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梧州市岑溪市招砍伐工。需要40到100人。现在有大工地5个。最大的可以接受50年人一个工地。最好有挖机或者拉山机配合。人工80到110元一吨。可以全包。也可以半半。

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11月5日 16:52

杨先生

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12月20日 13:39

杨先生

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一、岗位职责：1、依据公司每月下达的门店业绩指标，达成并完成相应销售任务。2、负责团队人员管理，推动销售工作的顺利开展与目标实现。任职要求：1、具备半年及以上团队管理经历2、对销售工作具有积极态度和高度积极性福利待遇：工资：月均收入6000+（无责任底薪2500+个人提成+团队提成+奖金）福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6-7天上班地址：岑溪市义州大道313号招聘电话：***********

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邓女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31招聘业务精英推广献血浆公益事业市场拓展专员一、条件：不限性别，年龄宽松，身体状况良好，有较强收入意愿，具备推广经验，敢于开拓新市场。二、薪酬：按成果核算，月收入可达6000～12000元。三、工作时间：支持兼职，无需固定出勤，时间自主安排，特别适合宝妈、保险从业者、自由职业者、退休人士及销售能力强的人员加入。四、工作地点：可在本市城区开展，也可选择乡镇区域，地点灵活，完全由个人决定。五、培训：提供免费培训，半天即可掌握宣传要点与推广技能，培训结束后即可正式开展工作。六、零投入：无需个人垫资，推广过程不涉及资金往来，全程无经济风险。七、公益属性：引导献血浆志愿者前往正规血浆站参与献血浆，对健康无影响，且可领取补贴与福利300～500元。招聘负责人：李敏光

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李先生

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[烟花][庆祝]招聘[庆祝][烟花]宣传献血浆事业业务推广员一、条件：性别无要求，年龄无限制，身体健康，有赚钱欲望，有推广能力，有开拓市场的勇气。二、薪酬：按业绩计酬，月薪最高可达6000～12000元。三、工作时间：可兼职工作，不固定上班时间，可自由安排时间，尤其适合宝妈、保险业务员、自由职业者、退休人员、业务能力强的人来应聘。四、工作地点：主要在本市市区，也可在乡镇，自由选择，无任何限制。五、培训：免费培训，培训半天时间就能掌握宣传内容和业务技巧，当天即可上岗。六、零风险：业务员无需资金投入，宣传推广也不用别人投资，真正资金零风险。七、爱心事业：宣传推广对象献血浆志愿者到血浆站献血浆不会影响身体健康，还有补贴与福利300～500元领取。招聘负责人：李敏光咨询热线：

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招聘宣传献血浆事业业务推广员一、条件：性别无要求，年龄无限制，身体健康，有赚钱欲望，有推广能力，有开拓市场的勇气。二、薪酬：按业绩计酬，月薪最高可达6000～12000元。三、工作时间：可兼职工作，不固定上班时间，可自由安排时间，尤其适合宝妈、保险业务员、自由职业者、退休人员、业务能力强的人来应聘。四、工作地点：主要在本市市区，也可在乡镇，自由选择，无任何限制。五、培训：免费培训，培训半天时间就能掌握宣传内容和业务技巧，当天即可上岗。六、零风险：业务员无需资金投入，宣传推广也不用别人投资，真正资金零风险。七、爱心事业：宣传推广对象献血浆志愿者到血浆站献血浆不会影响身体健康，还有补贴与福利300～500元领取。招聘负责人：李敏光咨询热线：（微信同号）

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岗位职责：1、负责单采血浆站岑溪办事处业务的日常维护与推进2、配合管理团队开展市场开发，拓展乡镇区域相关业务任职要求：1、初期有专人指导，后续需具备独立作业能力2、年龄要求18-55周岁岗位福利：｜年终奖｜免费培训｜晋升空间｜团建活动｜

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-02岗位职责：1.负责宣传与推广献血浆相关知识。任职要求：1.年龄18-55岁，身体状况良好，性别不限。2.具备爱心及良好的沟通表达能力。薪资福利：1.业绩提成3000-6000，表现优异者月收入可超万元。2.提供免费专业培训，配备专人指导支持。3.建立合作机制，参与公益项目。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-15招聘兼职/全职业务宣传员一、工作职责：负责公益爱心相关知识的传播与推广工作。二、任职条件：1、年龄18-55岁，身体健康，性别不限；2、具备良好沟通能力，富有爱心。三、福利待遇：1、业绩提成3000-6000，表现优异者月收入可超万元；2、提供免费培训，安排专人指导支持；3、合作模式，投身公益事业。

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合处置2.互金债务调解中心：依法合规化解网贷高息负担，精准核减超法定利率部分，阻断不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化操作流程4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律支持服务6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品体系精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同企业“信用重建”服务使命并积极践行3.核心能力：-具备个性化沟通技巧与深度需求洞察力-目标驱动型问题解决能力突出-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，拥有持续学习与自我进化能力【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，配套阶梯式超额激励-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

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黄先生

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