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「职位要求」1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）；2.负责统考专升本学员的咨询与服务，协助学员规划科学有效的备考计划；3.具备吃苦耐劳精神，拥有较强的进取心、责任感及抗压能力；4.积极完成校区安排的各项配合工作。福利待遇：每周轮休，节日福利，缴纳社保。「上班时间」白班：8:30-18:00晚班：12:00-20:00

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负责专升本英语课程授课工作，需具备英语专业四级或八级证书，或拥有高中及以上英语教学经验；条件适当放宽者可从助教岗位开始任职

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任职要求：1.熟悉主流新媒体渠道（如抖音、小红书等）运营规范，确保账号合规运行2.具备视频拍摄与制作技能，能熟练操作相机设备；掌握达芬奇、fcpx、pr剪映等剪辑工具，可独立完成产品宣传类视频制作，助力品牌传播3.敏锐捕捉短视频趋势与热点动态；对教育培训领域有一定认知，零基础也可，公司将提供系统培训4.具备数据思维，能运用专业分析工具评估社交平台运营表现，优化运营策略，提升执行成效5.综合素质要求：良好的沟通表达、自主学习、创新意识、团队配合、责任意识及抗压能力6.负责企业微信公众号的日常运营与内容维护岗位职责：1.在线讲解专升本考试相关内容，提供专业解答2.策划直播方案，合理安排直播流程，掌控整体节奏3.直播过程中做好现场管理，活跃直播间互动氛围4.直播结束后整理数据信息，主动对接学员，了解学习情况与实际需求，推送对应课程资料5.非直播时段持续开展学员关系维护，提升用户粘性6.有直播实操经验者即可，不限行业背景与年龄，形象端正、思维敏捷、应变能力强，工作积极主动

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职位描述一、岗位职责1.负责潜在客户及学员信息的日常维护，确保与学员保持高效顺畅的沟通；2.承担统考专升本学员的咨询解答工作，协助学员规划科学合理的备考路径；3.对未报名客户进行定期回访与持续跟进，搭建并维护良好的客户沟通桥梁；4.开展统考专升本招生推广，积极推介课程产品，达成既定招生目标。二、岗位要求1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（欢迎在校实习生及应届毕业生投递）；2.形象端正，具备良好的表达能力，掌握基本销售技巧与客户需求分析能力；3.工作态度认真，具备强烈的责任意识与执行能力，认同团队协作与职业规范；4.能适应高强度工作节奏，具备较强的进取心、责任心与抗压能力。

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「职位要求」1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）；2.负责统考专升本学员的咨询与服务，协助学员规划科学有效的备考计划；3.具备吃苦耐劳精神，拥有较强的上进心、责任感及抗压能力；4.完成校区安排的其他相关工作。福利待遇：每周轮休，节日福利，缴纳社保。「上班时间」白班：8:30-18:00晚班：12:00-20:00

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负责专升本英语课程授课工作需具备英语专业四级、八级证书或具有高中及以上英语教学实践经验条件适当放宽者可从助教岗位开始任职

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职位描述一、岗位职责1.负责潜在客户及学员信息的日常维护，确保数据完整，并与学员保持高效互动；2.为统考专升本学员提供专业咨询服务，协助其规划科学合理的备考路径；3.对未报名客户进行定期回访与持续跟进，搭建并维护良好的沟通桥梁；4.开展统考专升本项目的招生推广，宣传公司课程产品，达成既定招生目标。二、岗位要求1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）；2.形象端正，具备良好的表达能力，掌握基础销售技巧与客户需求分析能力；3.工作态度认真，责任心强，执行力高，认同团队协作，遵守职业规范；4.具备较强抗压能力，工作积极主动，富有进取精神和吃苦耐劳品质。

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【诚聘】专升本教育主播（知识主播）赋能学子，声动未来——我们正在寻找闪闪发光的你！一、我们是谁？我们是一家深耕湖北专升本培训领域多年的专业教育机构，是万千荆楚学子实现本科梦想的坚实桥梁。我们不仅拥有强大的师资力量和成熟的教研体系，更致力于用创新的方式，打破时空界限，将优质的教育资源传递给每一位渴望向上的学子。现在，我们正式启动“线上教育主播”计划，期待你的加入，用你的专业与魅力，点亮屏幕前无数个梦想！二、你在团队中的角色与价值你不仅仅是主播，更是：·梦想引路人：通过直播，为备考专升本的学生答疑解惑、规划路径，成为他们迷茫时的灯塔。·品牌代言人：用专业的形象和亲切的互动，展现我们机构的实力与温度，建立深厚的用户信任。·知识传播者：将枯燥的备考知识、政策信息，转化为生动有趣的直播内容，让学生爱上学习。三、你的主要职责1.直播主讲：负责专升本公共课（如英语、高数）或政策解读类直播课程的讲授，确保教学效果。2.内容策划：参与策划直播主题与内容，如《专升本英语核心词汇速记》、《高数必考题型拆解》、《湖北省最新升本政策全分析》等，吸引目标学员。3.互动转化：在直播中积极与学员互动，解答弹幕问题，营造良好学习氛围，并有效引导有需求的学员完成课程咨询与报名。4.粉丝维护：配合运营团队，在社群或平台维护粉丝，提升用户粘性与活跃度。5.复盘优化：分析直播数据，持续优化直播内容与形式，提升招生转化率。四、我们期待这样的你·硬性要求：·本科及以上学历（有专升本经历者优先考虑，你的故事就是最好的名片！）。·具备良好的镜头感，形象端正，语言表达流畅，有较强的亲和力与感染力。·对湖北省普通专升本考试政策、科目、流程有一定了解。·能力素养：·专业功底扎实：至少在英语、数学、语文、计算机等某一专升本考试科目上有优势，能清晰讲授知识点。·镜头前的魅力：不惧镜头，善于调动气氛，能独立完成高质量直播。·强大的共情力：理解专升本学生的压力与需求，能给予他们温暖的鼓励与实用的建议。·团队协作精神：积极配合运营、教研团队，共同达成目标。·加分项：·有教育行业直播、线上授课或销售经验者优先。·自带流量或有一定粉丝基础者优先。五、为什么选择我们？·有竞争力的薪酬：“底薪+高额课时费+绩效奖金+招生提成”，综合薪资上不封顶，你的努力看得见！·专业的成长体系：入职即享全方位培训，从平台操作到授课技巧，从政策解读到销售转化，我们助你快速成长为全能型教育主播。·广阔的发展空间：这是教育行业的新风口，表现优异者将成为我们的核心讲师，并有机会参与课程研发，走向管理岗位。·温暖的团队氛围：我们是一群年轻、有活力的追梦人，扁平化管理，沟通高效，团队氛围简单愉快。·满满的成就感：你的每一场直播，都可能改变一个学生的命运。这份工作带来的社会价值与精神满足，远超想象。

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任职要求：1.熟悉主流新媒体渠道（如抖音、小红书等）运营规范，确保账号合规运行2.具备视频拍摄与制作技能，能熟练操作相机进行内容采集；掌握达芬奇、fcpx、pr剪映等剪辑工具，可独立完成产品宣传类视频制作，助力品牌曝光提升3.敏锐捕捉短视频趋势与热门话题，具备热点响应能力；了解教育行业基本背景者优先，无经验亦可，公司提供系统培训4.能运用专业数据分析工具对社交平台运营数据进行复盘，优化粉丝互动效果与传播效率5.综合素质要求：良好的表达能力、自主学习意识、创新思维、协作精神、责任意识及应对高强度工作的抗压能力6.负责企业微信公众号的日常运营与内容更新岗位职责：1.通过线上形式讲解专升本相关政策与学习内容2.策划并执行直播方案，合理安排直播流程，掌控整体节奏3.直播过程中负责场控管理，营造活跃的互动氛围4.直播结束后整理相关数据，并及时对接学员，收集学习情况与疑问，推送对应课程资料5.非直播时段持续开展学员关系维护，提升服务体验6.有直播实操经历即可，不限经验与年龄，形象良好、思维灵活、应变能力强，工作积极主动

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岗位职责：1.负责学生课后学习的日常辅导、监督与管理，组织学生有序开展自主学习活动；2.协助教师完成课前准备工作，管理教学所需多媒体设备，配合进行考勤记录，保障课堂秩序正常运行；3.主动倾听学生意见并及时反馈给授课老师，搭建学生、教师与家长之间的有效沟通桥梁；4.及时解答学生在学习过程中遇到的问题，提供清晰准确的答疑指导；5.负责校区内教室使用安排及学生寝室协调等事务性对接工作；6.协同后端完成课程续费相关支持，熟悉课程产品内容，掌握产品介绍PPT资料；7.参与助教类辅导课程，积累教学实践经验，表现优异者有机会转为正式授课教师。职位要求：1.具备本科或以上学历，英语能力良好，通过专四专八者优先，托福雅思成绩突出者优先，有专升本背景者优先；2.有一年以上相关工作经验者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑，需具备与学生建立良好互动关系的能力；3.性格外向积极，擅长与青少年交流，富有责任心和耐心，具备良好的亲和力；4.具备同理心，认同教育服务理念，服务意识强。

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岗位职责：1.负责学生课后学习的日常辅导、监督与管理，组织学生开展自主学习活动；2.协助教师完成课前准备工作，管理教学设备与多媒体资源，参与考勤管理，保障课堂秩序正常运行；3.主动了解学生需求与反馈，及时与授课老师沟通，搭建学生、教师及家长之间的有效沟通桥梁；4.实时解答学生疑问，提供学习上的指导与帮助；5.协调校区资源，负责教室与宿舍的统筹安排；6.配合教学团队完成课程续费支持工作，掌握产品知识，熟练运用产品介绍材料；7.参与助教课程教学，持续积累教学经验，表现优异者有机会转为正式授课教师。职位要求：1.本科及以上学历，英语能力突出，通过专四专八者优先，托福雅思成绩优秀者优先，有专升本背景者优先；2.具备一年以上相关工作经验者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑，能够与学生建立良好互动关系；3.性格外向积极，擅长与青少年交流，具备责任心、耐心和亲和力；4.富有同理心，具备良好的服务意识与协作精神。

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工作内容:1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户沟通，解答疑问并邀请客户到店体验服务。2.协调安排设计师对接，跟进设计方案相关事宜。3.负责客户接待与全程陪同服务。4.推动客户成交，完成签约目标。任职要求:1.年龄25-45岁2.不限经验，公司拥有12年行业积淀，为新人提供5-7天系统化培训，结训后实行“老带新”帮扶机制。3.品行良好，正直诚信，具备较强的语言表达与沟通能力。4.有不良记录者不予录用。5.需具备积极的工作态度和基本职业素养。工作时间:上午9:00-12:00午休:12:00-14:00下午:14:00-18:00做六休一，每月休息4天，法定节假日正常休假此岗位2025年8月15日发布，计划招聘6人。

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工作内容:1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户沟通，解答疑问，并邀请客户到店体验服务。2.协调安排设计师对接，跟进设计方案的制定与落实。3.负责客户接待与全程陪同服务。4.推动客户成交，完成签单目标。任职要求:1.年龄25-45岁2.不限经验，公司拥有12年行业积累，为新人提供5-7天系统化培训，结训后实行“老带新”帮扶机制。3.品行良好，正直诚信，具备较强表达能力与灵活沟通技巧。4.有不良记录者不予录用。5.需具备积极的工作态度和基本职业素养。工作时间:上午9:00-12:00午休:12:00-14:00下午:14:00-18:00做六休一，月休4天，法定节假日正常休息此岗位2025年8月15日发布，仅招6人。

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是本人一个字一个字手打出来的没有套路，请认真看，双向选择最重要！拒绝画饼！［薪资待遇］无责底薪3300+高额提成+开单奖励综合收入7000-12000［工作内容］邀请客户到店面谈［福利待遇］法定节假日休假，定期团建，提供下午茶专业带薪培训，明确的职业发展路径［任职要求］1.学历不限，接受零经验人员，提供内部晋升机会。入职后7天系统化培训，由负责人亲自指导，带薪学习。2.具备良好的沟通与协调能力3.性格外向，工作态度积极主动

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工作内容1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信联系客户，解答咨询问题，并邀请客户到店沟通。无需地推！无需地推！无需地推！2.协调安排设计师对接，跟进设计方案相关事宜。3.负责客户接待及全程陪同服务。4.推动客户成交，完成签约流程。任职要求：1.年龄25-45岁2.不限经验，公司拥有12年行业积累，为新人提供5-7天系统化培训。培训结束后实行“老带新”帮扶机制，确保顺利独立上岗。3.品行良好，性格正直，具备较强的语言表达与沟通能力。4.有不良记录者谢绝投递。5.需具备良好的职业素养和积极的工作态度。工作时间:上午9:00-12:00午休:12:00-14:00下午:14:00-18:00做六休一，每月休息4天，法定节假日正常休假此岗位于2025年8月25日发布，计划招聘6人。

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工作内容1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户沟通，解答疑问并邀约到店。无需扫楼！无需扫楼！无需扫楼！2.协调安排设计师对接及方案设计事宜。3.负责客户接待与全程陪同服务。4.推动客户成交，完成签单目标。任职要求：1.年龄25-45岁2.不限经验，公司拥有12年行业积淀，为新人提供5-7天系统化培训。培训结束后实行“老带新”帮扶机制，直至独立上岗。3.品行良好，正直诚信，具备较强的语言表达与沟通能力。4.有不良记录者谢绝应聘。5.需具备良好的职业素养与积极的工作态度。工作时间：上午9:00-12:00午休：12:00-14:00下午：14:00-18:00做六休一，每月休息4天，法定节假日正常休假

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1.公司提供精准客户资源，负责邀约客户到店参观公司2000平大型展厅2.跟进并维护有需求的意向客户，及时响应并解决客户需求3.工作地点固定，办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉任职要求:1.年龄20-40岁，具备良好的线上沟通能力，学习能力强2.有销售经验者优先录用3.遵守上级工作安排，执行力强4.有高收入从业经历者优先考虑岗位福利:1.薪资待遇优厚，底薪与提成随业绩等级提升上浮2.设全勤奖励、开单即时现金奖励，团队奖金机制丰富3.定期组织团建活动、外出游玩，享多样化员工福利

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1.公司提供精准客户资源，负责邀请客户到店参观公司2000平大型展厅2.跟进并维护有需求的意向客户，及时响应并解决客户疑问3.工作形式为办公室坐班，无需外勤，办公环境舒适，冬暖夏凉任职要求：1.年龄20-40岁，具备良好的线上沟通能力，学习能力强2.有销售工作经验者优先录用3.能够积极配合并执行上级安排的工作任务4.历史业绩突出、曾有高收入者优先考虑岗位福利：1.薪酬待遇优厚，底薪与提成均随业绩等级提升2.设全勤奖励，开单即享现金奖励，团队奖金激励丰富3.定期组织团建活动及外出游玩，福利多样

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岗位描述1.负责预约客户上门量房或到公司实地考察。2.客户到店后，由专业设计师一对一提供服务，详细讲解平面方案、空间布局、设计构思及效果图，并带领参观工艺样板与材料展示，全程陪同并协助设计师完成接待工作。3.通过主流社交渠道与客户保持联系，深入沟通，准确把握客户需求并推进后续流程。薪资待遇1.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+五险，综合月收入7000以上。2.入职即享带薪培训，公司提供系统化的市场实战培训，涵盖沟通技巧、谈判策略等核心能力提升课程。3.享有法定节假日、病假、婚假等各类带薪假期。4.定期组织员工活动，包括节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等丰富福利。5.团队氛围年轻活跃，成员主要为90后至00后，同事关系融洽，管理方式灵活，拥有健全的培训体系和晋升通道。工作时间上午9:15-12:00下午13:30-18:00

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岗位职责:1.配合设计师完成家装设计相关工作，保障设计方案顺利落地；2.参与设计讨论环节，提供创意思路及优化建议；3.协助设计师推进项目进度，确保设计成果有效呈现；4.协同设计师与客户交流，准确传递设计需求信息；5.参与设计材料的筛选与评估，保证设计效果达到预期标准。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接设计师与客户；2.熟悉家装设计基本流程，能够理解并支持设计师的构思与要求；3.掌握基础设计软件操作技能，如CAD等工具；4.拥有较强的学习意识和创新思维，能及时关注并掌握最新设计动态；5.工作细致认真，责任心强，能在一定压力下保持稳定高效的工作表现。

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岗位职责:1.负责整装产品的推广与销售，完成既定销售任务2.与客户保持有效沟通，提供专业的售前咨询与解决方案3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升客户满意水平任职要求：1.具备优秀的表达能力和人际互动技巧2.热爱销售岗位，目标感强，渴望通过业绩获得高回报3.能自主开展工作，同时积极配合团队协作

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岗位职责:1.负责整装产品的销售工作，达成既定销售任务2.与客户保持有效沟通，提供专业的咨询服务3.持续跟进客户关系，提升客户满意水平任职要求：1.具备良好的沟通能力和说服技巧2.热爱销售岗位，具有强烈的业绩导向和收入目标追求3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识

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岗位职责:1.配合设计师完成家装设计任务，保障设计方案顺利落地；2.参与设计讨论，提供新颖思路及优化建议；3.协助设计师推进项目进程，确保设计成果有效呈现；4.协同设计师与客户交流，准确传递设计需求信息；5.参与设计材料的甄选与评估，保证设计效果达到预期标准。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接设计师与客户；2.熟悉家装设计基本知识，理解设计创意与实际需求；3.掌握基础设计软件操作技能，如CAD等工具；4.拥有较强的学习意识和创新能力，关注并掌握最新设计动态；5.工作细致认真，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥。

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岗位描述1.安排客户上门量房或到公司实地了解情况。2.客户到店后由专业设计师一对一接待，详细讲解平面布局、空间规划、设计方案及效果展示，并陪同参观工艺样板与材料展示区，全程协助设计师完成沟通服务。3.通过主流社交工具与客户保持联系，深入交流以准确把握客户需求。薪资待遇1.薪酬构成：无责任底薪+奖金+提成+五险，综合月收入7000以上。2.提供带薪岗前培训，入职即享系统化实战培训，涵盖市场实操、客户沟通技巧、谈判策略等内容。3.享有法定节假日、病假、婚假等假期福利。4.定期组织员工活动，包括节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等丰富福利。5.团队年轻化，成员多为90后至00后，氛围融洽，管理扁平，拥有健全的培训体系与晋升通道。工作时间上午9:15-12:00下午13:30-18:00

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1能够独立完成量房工作，制定设计方案，并跟进客户后期施工进度2熟悉家装施工流程与常用材料，能准确区分各类材料及其成本，针对不同客户群体提供合理报价3熟练掌握CAD绘图软件及酷家乐设计工具

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1.具备1至3年家庭装修行业经验，对空间设计具备独立思考与创意表达能力，思维活跃、富有灵感者优先，公司提供广阔成长空间及充足签单资源2.办公环境优雅舒适，定位中高端市场，主要服务宜昌市区内商品房客户，项目单值不低于10万元，设计报酬优厚，千盛专注打造高品质居住空间3.熟悉整体设计方案流程者更佳，公司涵盖硬装施工与软装搭配全流程服务

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