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郑先生

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韩女士

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一、薪酬构成：薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成基本薪资：5000综合年薪：20万-30万（根据个人签单能力而定）（注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度）二、岗位职责1、负责每届展会（每年三至四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商目标；2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务工作；3、有效使用并维护公司客户资源，通过多种渠道拓展新客户；4、定期向市场部经理反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议；5、完成上级安排的其他工作任务。三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；2、具备3年以上外联销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场行业背景者优先；3、具备良好的沟通能力、营销突破能力，富有进取心与责任心；4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守和敬业态度。四、福利待遇1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体；2、每年举办3~4届展会，展商重复参展，招商专员可持续享受客户提成收益；3、入职后公司将提供系统化的展会招商专业知识培训；4、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，可根据个人表现快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级；5、公司统一安排住宿

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付先生

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一、岗位职责1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动执行落地，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；2、定期检视招商（销售）环境、目标推进情况、计划执行进度及分站城市业务运作，及时优化招商（销售）策略与方案，制定相应预防与改进措施，独立按时完成工作分析与规划总结；3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商（销售）团队的搭建、补充与持续发展；4、构建高效协同机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单元紧密协作、联动运营；5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报研究，为公司经营决策提供参考支持；6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率；7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发危机事件，增强企业品牌影响力与公众认知度；8、负责分站城市团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与执行；二、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验；3、具备较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通技巧、责任意识及职业原则性；4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力，拥有良好的职业操守与敬业态度。

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付先生

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一、岗位职责1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动执行，为运营管理提供战略支撑，确保年度及各届展会招商任务达成；2、定期核查分析招商（销售）环境、目标推进情况、计划执行进度及分站城市业务动态，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成阶段性总结与规划调整；3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商（销售）团队的搭建、补充与持续发展；4、构建高效协同机制，保障分站城市招商（销售）部门与总部各职能板块紧密协作、联动运作；5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为公司经营决策提供参考依据；6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率；7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发危机事件，增强企业品牌影响力与公众认知度；8、负责分站团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与落实；二、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业者优先；2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验；3、具备较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通能力以及责任心和原则性；4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力，具有良好的职业操守与敬业态度。

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付先生

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一句话概括工作内容：1、主要通过微信平台接待客户的在线咨询，解答客户疑问，积极促成订单2、无需自主找客户，只需要通过微信和客户进行沟通、达成销售业绩3、负责客户的长期维护4、熟悉产品知识，及时关注反馈库存状态及咨询中遇到的各种问题；怎么才能胜任这个工作？1.热爱电商行业2.较强的亲和力和沟通能力，反应快，方法灵活；3.学习能力强，善于思考和总结，能养成总结、记录的工作习惯。4.有前辈在旁指导，全看个人能力和努力薪资待遇：试用期1-3个月，转正后底薪4000元，有经验者底薪可面议，每月提成2000-5500之间，总收入高于7000，你期待的办公室冰箱微波炉应有尽有，你期待的保险、各项福利俱全。

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宋女士

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1.主要负责账号运营，内容发布操作简单，账号由公司提供（非客服类岗位）无需经历培训期，入职即有一对一指导，工作轻松易上手2.正式入职即缴纳社保，工作无销售任务，无需电话沟通3.每月休息六天，实行大小周制度，工作日不安排加班4.工作环境舒适，氛围融洽，欢迎应届毕业生，也适合零经验者

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王女士

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1.招聘：可兼职，可全职。2.月薪：10000元～20000元，上不封顶。时间灵活，就近安排工作。享有持续收益模式，一次投入，长期回报。3.全国范围招商负责人：王总4.员工福利：五险、节假日带薪休假、爱老金、工龄奖励、团队建设活动。负责收银系统与收银设备的对接业务，提成丰厚。不限年龄，不限学历，公司提供专业培训，配备专职经理指导带教。

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赵女士

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工作时间：08:00-17:30，中午休息1.5小时1.岗位职责：协助业务代表处理技术相关问题2.具备识图能力3.任职要求：环境工程或相关专业毕业者优先，熟悉水处理工艺者优先考虑

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高女士

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工作时间：08:00-17:30，中午休息1.5小时1.岗位职责：协助业务人员处理技术相关问题。2.具备识图能力3.任职资格：环境工程或相关专业毕业者优先，熟悉水处理工艺者优先

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高女士

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工作内容:1.负责公司宣传视频的拍摄、脚本撰写，以及后期上传与基础处理。2.根据项目需求，制定合理的拍摄方案与执行时间表。3.熟悉公司产品特性，准确展现产品的设计理念与核心优势。任职资格:1.具备短视频拍摄与剪辑的实际操作经验2.熟练使用PS、PR等相关视频制作工具待遇:综合4000-8000，带薪休假，节假日休息，缴纳五险，舒适的办公环境。期待您的加入～

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：需出镜配合完成短视频内容拍摄。任职要求：年龄在35至45岁之间，形象良好，具备潍坊方言表达能力。薪资福利：日薪200-500元。无相关经验者请勿咨询~

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王女士

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1、负责账号日常运营，无需电话沟通，无销售任务，工作内容简单易上手。2、零基础可投，由资深员工手把手带教。3、工作时段：9:30-18:30，每天工作8小时。4、不安排加班，准时下班，每月休息6天，实行大小周制度。5、提供五险保障，在职人员月收入普遍在4-7K区间。

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王女士

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岗位职责:1.主要负责账号运营，收集客户信息，账号由公司提供2.每月休息六天，无需加班，入职即有专人指导，操作简单易上手3.缴纳五险4.无需电话沟通，无销售任务，不设试岗期，欢迎新手加入

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王女士

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1、负责账号日常运营，无需电话沟通，无销售任务，工作内容简单易上手。2、零经验可入职，有专人带教，一对一指导操作流程。3、工作时段：9:30-18:30，每日八小时标准工时制。4、不强制加班，按时下班，每月休息6天，实行大小周休假制度。5、依法缴纳五险，当前员工月收入普遍在4-7K区间

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-30岗位职责：需出镜参与短视频内容拍摄。任职要求：年龄在35至45岁之间，形象端正、气质良好，熟练使用潍坊方言进行交流。薪资福利：日薪范围为200-500元。无相关经验者请勿投递~

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王女士

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招聘岗位：阿里国际站运营主管岗位职责:1.负责公司运营团队的管理（阿里国际站、社媒、独立站、美工团队）2.独立完成国际站店铺的整体运营，包括店铺基建、P4P操作等任职要求：1.两年以上国际站运营经验。2.具体团队管理能力，做好内部资源协调管理工作3.具备独立运营和管理店铺的能力，能够有效地进行产品上架和数据分析。4.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够高效处理客户咨询和订单问题。岗位福利：7.5小时工作制，大小周，定期团建，生日福利。

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李先生

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工作职责：销售岗位包含两大模块：开发客户：公司提供资源支持，每日需完成约30个电话沟通，预约客户后安排实地拜访，每周外出2-3天，公司负责专车接送，制定报价方案并推动运输合作落地，最终完成合同签署；维护客户：负责客户发货后的系统操作、异常问题协调处理、对账及回款跟进等工作，偶尔因客户需求需出差；工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日正常休息任职要求：1、统招大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，气质端正，普通话标准；2、具备积极进取的开拓意识和良好的职业操守，拥有一定市场敏感度和人际交往能力；3、心态稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发状况；4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，作风务实，抗压性强，执行力高薪酬福利：1、无责任底薪6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定可持续2、提供入职岗位技能培训，培训全程带薪；入职后配备专属经理，实行一对一辅导带教3、公司统一配置：工作电脑+专用手机卡；外出拜访客户期间，享受公司专车接送服务4、设有内部晋升机制，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

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孟先生

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点评100，榕点为点评美团官方运营服务商，潍坊为整个城市电销中心，辐射全国业务。1，负责开发全国美团点评丽人休闲娱乐商家的开发签约工作2，每天电话开发客户，客户好开发，在线上完成签约，不需要线下见面3.团队目前极速扩招，管理岗位空缺，希望大量有能力的小伙伴加入其中。工作内容：电话开发全国城市丽人休闲娱乐的商家，提供官方运营服务，不收取商家费用，抽佣的模式，业务好做！工作时间：早9：00-18：00，大小周，法定节假日。绩效模式：阶梯式绩效，按所开发的商家营业额流水抽点，商家合作期内永久6-14%，累计商家越多收入越高！

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王女士

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潍坊市全区招充电桩安装私桩安装:第一个月实习期，双方考核，第一个月工资2600，()，无提成，第二个月承包制每台300~450元，材料耗材师傅出，具体细节面谈工资次月月月低到次月5号结算，提成每周结算工作区域:东营市全域，市县镇村充电桩安装 8000-16000元/月 人数10人·月结·工期:全职长期需要低压电工证，（没有低压电工证的可以实习期抓紧考，公司会协助咨询办理）

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11月10日 10:46

孙先生

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