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1.具备销售相关工作经验；2.可独立完成客户面谈与沟通；3.年龄要求在25至40周岁之间；4.持有有效驾驶证且自有车辆；5.工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:20；6.月休安排：每月第一周双休，其余时间为单休（周日），行政班制，法定节假日按国家规定执行；7.联系电话：***********

商丘

谢女士

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岗位：主要负责协助合作客户完成续约事宜，在合作过程中及时响应并解决客户提出的相关问题。上班时间：8:40-12:0013:20-17:40月休五天法定节假日带薪休假年假享受带薪待遇行政班制薪资：无责任底薪+提成，条件匹配可面议，根据个人能力定薪（本岗位薪酬待遇具有竞争力）

商丘

谢女士

实名企业

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主要负责客户的新签、跟进及成交工作（有销售经验者优先）上班时间：8:00-12:0014:00-18:20月休五天，享受法定带薪假期，长白班制薪资：无责任底薪+高额提成，不定期组织旅游活动薪资待遇优厚，具体可面议，视个人能力而定（本岗位收入可观）

商丘·睢阳区

谢女士

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销售助理行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

商丘

刘炳剑

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财税销售，公司配备全套设备，工作内容以电话沟通为主，筛选并标记意向客户，后续跟进促成成交。岗前提供带薪培训，专人指导，全程带教，具备销售经验者优先考虑。需会驾驶并自备车辆，能够驾车外出拜访客户。年龄要求22至39岁，工作时间：8:40-12:00，14:00-18:20，长白班，每月固定休息5天，享受法定节假日及带薪年假。不定期组织全员团建旅游。工作地点：南京路与吴中州路交叉口东北角方锐大厦

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谢女士

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青鸽速运：工作地点在商丘，公司免费提供米4.2米新能源箱式货车，薪资7000-10000元/月，工作时段为早上8：00-晚上7：00，主要负责生鲜、蔬菜等民生物资的配送，无需货物装卸，要求年龄20-45周岁，持有C1及以上驾驶证且已过实习期。

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张先生

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1.负责公司产品在国际市场的营销与推广，深入了解并挖掘客户需求。2.运用网络营销手段及社交工具开展业务拓展工作。3.外贸订单的商务洽谈、合同签订及全流程跟踪管理，客户资料归集整理，定期进行分析、反馈与沟通。4.跟进客户订单执行进度，协调发货安排，提供专业数据支持与咨询服务。5.保持清晰的逻辑思维，注重沟通细节，对客户及公司均秉持高度责任感。

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孙女士

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商丘青鸟物流中心面向社会诚聘优秀C1驾驶员。招聘岗位C1驾驶证货运司机（4.2米车型）收入：8000-11000-、无车辆租金，公司提供车辆，月休4天，灵活调休。岗位职责1.负责驾驶4.2米货车（车型包含高栏、箱货、冷藏、平板），安全高效完成运输任务；2.每日出车前检查车辆状况，确保行车安全；3.配合公司调度安排，按时完成货物配送。

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张先生

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1.负责公司产品在国际市场的营销与推广，深入了解并挖掘客户需求。2.运用网络营销手段及社交工具开展客户开发与业务拓展。3.参与外贸订单的商务洽谈、合同签订及后续跟踪管理，整理目标客户信息，定期进行分析、反馈与沟通。4.协调客户订单执行，安排货物发运，提供专业的数据支持与咨询服务。5.保持清晰的逻辑思维，注重沟通细节，对客户及公司均做到认真负责。

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孙女士

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所有客户都是急需贷款的意向客户，不需要大海捞针寻找客户！！！！电话核实信息+邀约邀约有保障，成单容易！资源和银行渠道使我们最大的优势！［工作职责］1、公司提供精准资源，不需要外出寻找客户，只需在办公室办公。2、咨询了解客户的资质情况，邀约上门，维护好客户的关系3、无需谈单，经理代谈单，成交率高，坐等拿提成（薪酬福利］：底薪5000+个人奖励+团队奖励＋激励奖＋高提成综合薪资9K~1.8W+［工作时间］周一到周五8:30-19:00，中午休息两个小时，大小周休息，法定节假日正常休，每周六朝九晚六。完成工作可以提早下班！！！！！！！不画大饼［晋升空间］新人两个月晋升晋升通道：试用期学徒-正式顾问-二级主管（代理主管-储备主管-正式主管）--级主管--_储备区长-区长-分公司负责人法定节假日正常休息。缴纳社保、婚假、产假、陪护假、生日福利、节假日福利等。户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影、游戏，下午茶等等等福利多多

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李先生

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岗位职责:1.协助摄影师完成拍摄前的各项准备，如设备检查、调试及拍摄场地的布置工作。2.在摄影师的带领下参与现场拍摄，按要求调整布景与灯光设置。3.拍摄任务完成后，负责器材的回收、整理及日常维护，确保设备处于良好运行状态。4.根据实际拍摄需要，及时提供相关辅助物料及现场支持。任职要求：1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与摄影师及客户顺畅交流。2.熟悉摄影基础知识，具备一定摄影器材的操作经验。3.工作细致认真，有责任感，能够准确领会并落实摄影师的工作指令。4.掌握基础的摄影技巧及图像后期处理能力。

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宋先生

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1.具备独立完成账号定位、内容策划及视频审核的能力，拥有成熟拍摄与剪辑技能（需一年以上相关经验，有成功运营案例）2.能够协调团队成员，合理分配任务并确保工作高效推进、按时交付成果3.适应弹性工作时间，上班时间为10:00—，每周单休4.公司提供专用设备支持（配备苹果笔记本，相机可选索尼或佳能，手机型号可自由选择）

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宋先生

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陈先生

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人事主管岗位相关工作月薪4-8k有提成要求具备相关岗位经验，至少一年以上月休4-5天，享受法定节假日工作时间：早9点至晚5点，中午休息一小时需熟悉人力资源“六定”工作内容，包括组织设定、职位设定、职责界定、编制核定、考核制定、薪酬确定我们提供平台，薪酬由你自主制定

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沈先生

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乐器主播不管你会什么乐器只要你会乐器演奏古典乐器西洋乐器唢呐、二胡、古筝等等只要你会乐器都可以来公司尝试把技艺还有才艺变成钱，收获名和利！

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杨先生

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1.在我们公司，任何新人都会有无责底薪的保障，另外我们也不会亏任何努力奋进的人，因为你越努力，你的分成越高2.不会聊天，我们的运营能把哑巴教成话唠3.我们的舞蹈老师，把四肢不协调的人，带成了世界舞王4.我们的妆造师，把素面朝天的人，带成了选美冠军5.当你的闺蜜还在投简历时，你已经开始直播收礼物了6.说白了，我们就是帮素人，上个月带火了一个宝妈，现在她的月收入是她老公的3倍7.在公司，只要你不想发胖，你可以随便吃，因为我们有自己的食堂，厨师做饭挺好吃的

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杨先生

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入职要求：1、语言表达能力强，思维逻辑清晰，沟通能力好，亲和力强，擅于倾听；2、吃苦耐劳和一定的抗压能力，有正确的价值观和积极向上的态度；3、熟悉和热爱直播行业，有相关直播运营经验或文化娱乐（模特、礼仪、商演）行业经验优先考虑；4、艺术类院校或者艺术类专业的在校学生和应届生，有社团经验或者相关人脉资源优先考虑；工作内容：1、公司旗下原有艺人、网红达人的培养。2、新的有潜力的艺人、网红达人的招募、培养。3、从外平台或其他渠道引进优质主播、艺人，策划直播内容；4、做好主播的培训指导，督促开播时间及直播内容；5、负责所管理主播与公会关系的维系，及时解决主播所遇到的问题；6、总结并收集问题，定期对公会数据、主播数据进行分析，并提出有效的改良建议；7、负责平台的运营和对接，制定指标任务和保证业绩达成

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杨先生

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岗位职责：1、制定并落地公司人力资源战略，确保人力配置与企业战略发展方向相匹配；2、搭建并持续优化人力资源管理体系，提升组织运作效率与员工工作体验；3、统筹招聘团队工作，引进高潜力核心人才，完善人才储备与继任机制；4、主导绩效评估与薪酬福利机制设计，激发员工工作积极性与业绩产出；5、协调员工关系事务，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队协同力。任职要求：1、精通人力资源管理理论与实操，具备卓越的领导才能和团队统筹能力；2、掌握人力资源六大模块运作及劳动相关法规，有主导实施成功项目案例；3、具备优秀的沟通与跨部门协作能力，能妥善应对复杂人事事务，坚守职业操守；4、富有创新意识，适应高强度变化环境，善于推动组织转型升级与持续发展；

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沈先生

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