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1、23-40周岁,驾驶证B2，同时拥有货运从业资格证2、2年以上驾龄，吃苦耐劳，有较强的责任心3、保证车辆安全和卫生，保证货物安全和完整薪资福利：1、综合工资9000-11000，多劳多得，上不封顶2、根据工作性质不同、意外险3、提供公平晋升平台（普通员工—带班—组长—主管—经理）4、定期提供专业的培训（岗前培训、岗位培训、晋升培训）

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朱先生

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工作内容：1、利用社交媒体LinkedIn、Facebook、Twitter、Google搜索及展会等多渠道开拓海外市场，开发新客户、获取订单并维护现有国外客户关系；2、负责国外客户的接待与商务谈判，收集市场动态信息，定期提交市场分析报告；3、参与海外参展及客户实地拜访，代表公司出席行业相关的国内外大型展会，并开展现场洽谈与合作推进；4、落实公司制定的业务目标与工作计划，确保任务高效执行；5、跟进货款回收情况，做好相关业务数据的记录与分析工作；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历优先，国际贸易等相关专业背景，英语能力优秀，欢迎无经验的应届毕业生应聘；2、有外贸相关领域工作经验者优先，了解海外各国贸易习俗及文化背景者更佳，非硬性要求；3、熟悉进出口业务流程，掌握外贸各环节操作，具备一定的业务理解与分析能力；4、具备较强的英语听说读写能力，能熟练使用各类办公软件；5、热爱外贸销售工作，性格积极乐观，富有进取心，具备良好的谈判技巧；6、具有良好的沟通协调能力和执行力，工作认真细致，反应迅速敏锐，责任心强。

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张先生

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岗位职责1.人力资源管理全面负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系维护；完善人事管理体系，防范用工过程中的各类风险。2.行政管理统筹办公场所管理、资产登记、档案归档、接待事务及后勤支持；控制行政支出预算，推动流程优化以提高日常运营效率。3.厂务与安环管理监管厂房设施运行、环境卫生、安保执勤及能源使用情况；执行安全与环保相关制度，开展应急演练和合规性审查工作。4.企业宣传策划主导企业文化建设、员工关爱活动及内外传播内容（如公众号、视频号等）；组织团队建设、年度盛会及公益类社会项目策划实施。

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1，负责金属制品（滤机）车间的日常生产运营与管理；2，负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进；3，负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控；4，负责滤机产品生产能力的持续优化与提升；5，负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障；6，协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作；要求：1，具备全日制大专或以上学历；2，机械类或相关专业背景；3，具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验；4，熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程；5，拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验；6，年龄不超过40周岁；

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滤机产品结构及工艺工程师工作职责：1、负责滤机产品的硬件开发，包括产品需求分析、技术方案制定、元器件选型等相关工作；2、主导产品结构的开发与持续优化；3、根据销售团队反馈的客户需求，提供售前技术支持及具体应用方案设计；4、依据公司规范流程，完成相关技术文档的编写与归档。岗位要求：1、统招大专及以上学历，机电工程、流体设备、化工设备等相关专业优先；2、掌握压力容器（如反应釜、热交换器）结构设计知识，熟悉法兰、泵、阀、电机等滤机配套部件的选型及常用品牌；3、具备良好的学习能力和沟通协调能力，工作积极主动，具有较强的钻研精神；4、具有3-5年相关领域设计与实际应用经验；5、年龄要求35-45岁

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工作内容：1.负责除尘袋与袋笼的技术选型及方案制定2.参与除尘袋与袋笼的现场技术对接、安装指导、调试及检测工作3.进行除尘袋与袋笼的物料用量核算4.协助开展除尘袋与袋笼新产品的研发工作任职要求：1.本科及以上学历，热能动力、环境工程、纺织工程等相关专业，欢迎应届生投递；2.掌握CAD、Solidworks等设计工具3.具备良好的抗压能力，出色的沟通协调能力与环境适应力，能适应出差安排

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制造业生产文员（BOM方向）岗位要求岗位职责：1.负责物料清单的建立、日常维护与版本更新，确保数据与生产、采购环节保持同步；2.根据工艺变更通知单，及时修订BOM内容并向关联部门传达更新信息；3.审核物料编码、规格参数及使用数量，发现问题迅速上报并推动处理；4.对技术图纸、工艺文件及生产资料进行分类归档，保障文档的完整性与可追溯性；5.配合解决生产过程中出现的物料差异问题，提供准确的数据支撑；6.编制日常生产报表，完成基础性的数据整理与分析工作。任职要求：1.大专及以上学历，机械、电子、工业工程等工科类专业优先考虑；2.熟练操作Excel及U8用友系统，具备一定的数据整理和处理能力；3.作风细致认真，责任感强，具有良好的跨部门沟通与协作能力；4.有BOM管理经验或从事过制造型企业文职工作者优先录用；5.学习能力强，能快速掌握新系统操作，适应制造行业高效的工作节奏

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1，大专或本科及以上学历；年龄25岁以上，性别不限；2，机械、自动化相关专业或相近领域；3，熟练使用常用办公软件，如Word、Excel；4，精通至少一种三维设计软件，如SolidWorks、UG、CATIA等；5，熟练操作AutoCAD制图工具；6，具备三年以上机械制造行业从业经历；7，熟悉金属加工工艺，包括车削、铣削、不锈钢焊接等流程；8，通过大学英语四级或具备同等英语能力；9，能适应较强工作强度，实践操作能力突出者优先考虑；10，具备良好的团队合作精神和沟通协作意识

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岗位核心要求一、必备经验：1.具备5年以上除尘布袋或环保滤料生产企业技术管理经历，熟练掌握针刺毡、覆膜滤料等产品的生产工艺流程；2.拥有大型除尘系统项目的技术落地实施背景，了解相关行业规范与标准。二、关键能力：1.熟悉主要生产设备（如针刺机、覆膜设备）的操作原理及工艺参数优化方法；2.具备带领团队攻关技术瓶颈的能力，能有效衔接生产、研发与销售环节的协作配合；3.大专及以上学历（材料、纺织、机械类专业优先考虑，条件优秀者可适当放宽）。三、岗位职责速览1.负责生产工艺改进，确保产品质量稳定并控制制造成本；2.主导技术升级和新型滤料产品的开发工作；3.为客户提供专业技术支持与解决方案。福利亮点五险一金＋绩效奖金＋专项研发激励带薪年假＋节日关怀福利＋职业成长培训提供住宿或住房补贴，表现优异者薪资可面议

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一、岗位职责：协助开展日常行政工作，包括办公用品采买、资料归档整理等事务。配合完成会议安排、会务支持及会议纪要的整理与跟进。协助做好来访人员接待及相关服务工作。参与公司内部活动的筹备与执行，营造积极的工作氛围。按时完成领导交办的其他工作，逐步积累行政实务经验。二、任职要求：本科及以上在读或应届毕业生均可，专业不限。熟悉Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。做事认真细致，有责任感，具备良好的沟通表达与团队合作意识。每周到岗不少于4天，实习周期不低于3个月。三、实习收获：深入理解企业行政运作流程，获得真实的职场实践经验。强化办公软件应用能力，提升协调沟通与组织能力。融入优秀团队，获取职业发展指导与成长支持。实习期间表现突出者，有机会获得正式录用资格。

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工作内容：1.负责液体过滤产品的应用技术开发2.开展液体过滤产品的技术分析，制定检测标准并优化测试流程3.跟进液体过滤产品研发项目，推动产品生产转化及生产工艺改进4.参与液体过滤产品的技术沟通与交流任职要求：1.本科学历（应届），化工工艺、高分子材料等相关专业2.熟练使用CAD/SolidWorks等绘图软件者优先考虑3.具备良好的抗压能力，沟通协调能力强，适应出差工作

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岗位职责：1.安全与环保管理：梳理并优化公司安全、环保相关制度，健全管理体系；巡查生产现场安全设备，识别风险点，督促隐患整改；推进环保项目实施，确保符合监管要求。2.行政支持：负责办公用品的采购统筹、分发及日常管理，保障日常办公需求；维护办公场所秩序，协调保洁、绿植等后勤服务；协助开展内部会议与活动，落实会前准备及现场保障工作。任职要求：技能要求：掌握安全生产法律法规及环保规范；熟练操作常用办公软件。经验要求：具备相关领域工作经验，有制造业从业经历者优先考虑。素质要求：工作踏实认真，注重细节；具备良好沟通与组织协调能力；心理素质好，能适应高强度工作及应急任务。

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职位描述：作为销售专员，您将担任公司与客户之间的重要纽带，致力于市场开拓及核心客户关系的维护。主要职责包括：1.市场拓展：在大客户经理的协助下，开发化工、能源、食品等领域的市场资源，推动销售订单持续增长。2.客户关系管理：建立并完善客户信息档案，维系良好的客户互动，落实客情关系的长期经营。3.客户建设与维护：负责业务关联客户的开发、维护与日常管理，提升客户满意度与忠诚度。4.需求挖掘与服务支持：深入了解客户需求，发掘潜在合作机会，精准响应需求并提供高效服务，促进长期合作。5.定期沟通与跟进：与合作客户保持定期联系，巩固合作关系，落实后续服务与跟踪工作。任职要求：1.沟通与表达能力：具备优秀的语言表达与沟通技巧，性格积极，作风正派，诚实守信、踏实肯干。2.学习能力与责任感：学习适应能力强，富有责任心，具备成长为优秀管理或经营人才的发展潜力。3.团队合作精神：能够融入团队协作，共同达成销售业绩目标。薪酬福利：具有竞争力的底薪+提成机制，提成范围为销售额的2%-10%。长期激励：只要客户关系持续有效，提成可长期享受。职业发展：各地分公司管理层主要由销售岗位晋升产生，提供清晰的职业成长路径。公司已有年薪百万的销售标杆，同时拥有多位司龄超10年的资深销售，现因新区域扩展启动大规模招聘

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1，编制滤机产品的工艺流程方案；2，承担滤机产品所需工装与模具的开发设计；3，制定并管理滤机产品的标准作业指导文件（SOP）；4，组织滤机产品的试验、测试及检测相关管理工作；5，配合开展滤机产品的优化与迭代设计工作；6，推动滤机产品在生产过程中的成本降低与效率提升；要求:1，具备全日制大专或以上学历；2，机械类或相近专业背景；3，具有2年以上机械类产品设计或工艺开发经验；4，熟练掌握三维设计软件及CAD绘图工具；5，具备机械制造领域现场技术管理实践经验；6，年龄不超过45周岁；

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熟练掌握CAD软件，压力容器设计工程师具备2年以上压力容器或储罐设计经验，年龄25至40岁，大专学历，具有一年及以上相关工作经验，薪资待遇面议

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主要职责包括但不限于：1.配合总经理开展合同审查、商务谈判及签约流程，保障各项经营活动依法合规。2.参与企业重大事项决策，提供专业法律建议及潜在风险分析。3.负责组织公司合规培训工作，并做好相关法律资料的归集与档案管理。4.代表公司对接外部律师事务所、司法机关，协调处理各类法务事宜。5.持续关注并研究最新法律法规变化，为公司战略发展提供前瞻性法律支持。6.完成上级交办的其他行政与辅助性工作【要求】1.法学类专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。2.熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法规；有律所实习经历或企业法务工作经验者优先考虑。3.具备较强的沟通协作能力与团队意识，能适应高压工作环境，具备良好的问题解决能力。4.熟练使用办公软件，拥有扎实的文字表达和报告撰写功底。5.可能需随管理层出差至各分公司进行巡查、审核及相关检查工作【应聘须知】该岗位工作地点在安徽省宣城广德市，公司提供食宿，我们承诺对所有申请严格保密，并提供优厚的薪酬福利待遇，包括但不限于五险一金、年度奖金以及广阔的职业发展空间。期待您的加入，共创辉煌

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负责班组日常工作的组织与执行，确保设备平稳运行，完成公司下达的生产任务指标需具备大专及以上学历，机电一体化专业者优先考虑，有2年以上工厂带班经历，能承受工作压力，具备责任感和团队协作精神，性格积极向上入职即办理五险，提供食宿

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工作内容及职责包括：1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量管理体系要求。2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。3.主导质量管理工作，对各项工作的最终成果负责。4.牵头搭建质量管理体系，并保障其高效运转。5.编制质量目标与实施计划，并推动落地执行。6.建立产品检验标准，严格把控原材料及成品质量。7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。要求：3年以上相同岗位工作经验，具备滤布滤袋行业背景者优先，熟悉ISO9001/14001/45001三大体系，至少精通其中一项的运行流程，提供食宿

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内外贸销售都招：内贸：1，目标行业客户开发；2，区域招商；3，新老客户开发与维护；4，有除尘行业经验优先；外贸：1）有外贸基础和素质；2）有英语口语沟通能力；3）有较强的销售性格。4）工业类、环保类行业优先我们能提供给您：1）国外2-3次展会，2）双休，法定节假日，早八晚五。3）不定期户外拓展和团建。4）底薪提成，全勤奖，工龄奖。5）五险

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资深滤机产品技术工程师工作职责：1、负责滤机产品的设计研发及工艺流程的制定与实施；2、主导滤机技术的引入、吸收及后续改进与创新工作；3、根据市场实际需求，对在售产品进行性能优化与个性化定制开发；4、构建标准化的产品解决方案框架，提高应用方案输出与报价工作的效率和精准度。岗位要求：1、本科及以上学历，机械电子、流体机械、化工机械等相关专业背景；2、具备多年压力容器（如过滤机、反应釜、换热器）设计经历，掌握法兰、泵、阀门、电机等关键部件的技术特性；3、具有5年以上相关领域设计与现场应用经验；4、年龄要求35至45岁

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岗位职责：1.协助撰写行政类文书、汇报材料及会议记录等相关文件。2.负责办公物资、设备的采买、发放及日常管理工作。3.保持办公区域环境整洁，对接保洁、维修等后勤保障事务。4.配合开展公司各类会议与活动，提供必要的会务协助。5.及时完成领导安排的其他行政支持工作。任职要求：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。具备1年以上行政岗位经验，了解行政运作流程。熟练操作常用办公软件，具有较强的文字表达能力。工作认真细致，有责任感，具备良好的沟通与协调能力。

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职责描述:1.负责部门日常工作的有序推进，落实公司对开发供应商的各项任务要求；2.制定部门发展目标，推动执行、过程监督并确保KPI达成；3.主导成本管控工作，指导方案的设计、规划与落地实施；4.做好内外部沟通协调，保障各项工作高效执行；5.负责采购计划的执行及相关配套支持工作；6.持续优化和完善供应商管理体系；7.及时应对和处理突发问题，持续改进工作流程；8.推进团队建设，增强部门凝聚力与执行力。任职要求:1.本科及以上学历，具备5年以上开发采购经验或2年以上管理岗位经历；2.具备出色的谈判技巧与沟通能力；3.具有较强的风险识别及防控能力；4.能够适应高强度工作，保持积极进取的工作态度；5.具备良好的团队合作意识与奉献精神；6.熟练操作常用办公软件；7.作风正派，坚持廉洁自律，始终维护公司利益。

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要求：1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先。2.工作职责：（1）全面主持生产项目的运营与管理工作；（2）依据公司年度目标，制定年度生产计划，并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程，确保有效支撑销售端供货需求；（3）在确保产品质量稳定的基础上，积极实施各类可行方案，持续降低工厂运营成本及各项支出；（4）通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升，增强半成品交付能力（准时、保质、足量）；（5）负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作，落实必要措施防范和杜绝各类安全风险（包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等）；职位要求：（1）有生产制造类企业相关管理经验者优先；（2）具备良好的组织管理能力、团队协作精神，责任心强；（3）熟悉环保行业相关知识者优先考虑。薪资待遇：入职即购五险，薪酬面议。

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招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划可提供实习证明及推荐信食宿全包

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