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部队家属院！8小时，4000元，坐岗多，管吃管住（三顿饭，住公寓有照片）项目特色：你从来没遇到过，这种特别轻松的项目，每天8小时坐岗多，工作环境太好了。【人员要求】50岁以内，168以上，身体健康。【人员待遇】月薪4000元，管吃管住（3-4-8人间，3顿饭），有单独洗漱室卫生间（特别干净）有照片为证，洗衣机淋浴家电齐全。【工作内容】有门岗，巡视岗，都是好岗位而且都是坐着项目直聘，能来的抓紧，而且以上内容都是真实的，有视频为证。

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曹先生

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核心职责:1.战略与规划：制定并执行健康管理中心的年度及中长期战略发展规划、经营目标、预算及市场策略，对中心的营收、利润及市场份额等核心指标负责。2.业务运营与体系搭建：o构建并优化高效、标准化的健康管理服务流程与运营体系，负责日常运营质量，确保服务交付的专业性、安全性与客户满意度。3.市场拓展与资源整合：o主导与三甲医院、社区医疗中心、专家医生集团、企业客户等关键渠道的战略合作与关系维护。o拓展B端（企业客户）和C端（高净值个人及家庭）市场，创新业务模式，提升市场占有率。4.团队建设与管理：领导并培养运营、客服、市场销售团队，建立高效的绩效考核机制，提升团队专业能力和服务意识，塑造以客户为中心的文化。5.数据分析与决策：建立中心运营数据分析体系，定期分析经营数据、客户数据，敏锐发现问题，驱动运营效率提升和业务决策优化。6.医疗质量与合规：确保中心所有运营活动符合国家医疗卫生法规、政策要求及行业标准，有效管理医疗风险与客户隐私安全。任职资格:1.本科及以上学历，医学、公共卫生、医院管理、工商管理等相关专业优先。2.8年以上医疗健康行业工作经验，并具备5年以上高级运营管理经验。3.必须具备以下任一类型的机构经营管理经验：三甲医院：曾担任重点科室（如体检中心、国际医疗部、特需门诊）负责人、运营主任或类似高级管理岗位。社区医院/社区卫生服务中心：曾担任院长、副院长或负责整体运营管理的核心领导职务。健康管理公司/高端诊所/连锁体检机构：曾担任分公司总经理、运营总监或核心业务负责人等职位，全面负责过“人、财、物、产、供、销”管理。4.卓越的商业头脑：强烈的盈利意识和成本控制能力，有独立P&L（损益）管理经验，能拿出过往可验证的业绩数据（如营收增长、利润率提升、市场份额扩大等）。5.丰富的医疗资源：拥有丰富的医院、专家、政府及其他相关行业资源网络。6.强大的领导力：具备战略视野、出色的团队管理、跨部门协同和沟通能力。•有成功从0到1搭建或转型运营体系的经验。•熟悉健康管理领域的新技术、新模式（如互联网医疗、智能健康设备、数据驱动的健康干预等）.

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曹女士

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岗位职责：1.前处理岗位：负责纸质档案的拆订工作，核对归档内容及页码顺序，发现信息错误及时修正。2.扫描岗位：操作扫描设备将纸质文件转化为电子版档案。3.质检岗位：对扫描生成的图像与录入的电子数据进行核查和校对，确保准确性。4.装订岗位：完成扫描后的纸质材料重新装订整理。岗位要求：1、工作地点：大连市中山区；2、工作时间：上六休一，每周固定周日休息，每日工作八小时；3、完成标准工作量后综合薪资约4000元/月，计件薪酬无上限；

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段先生

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核心职责:1.战略与规划：制定并执行健康管理中心的年度及中长期战略发展规划、经营目标、预算及市场策略，对中心的营收、利润及市场份额等核心指标负责。2.业务运营与体系搭建：o构建并优化高效、标准化的健康管理服务流程与运营体系，负责日常运营质量，确保服务交付的专业性、安全性与客户满意度。3.市场拓展与资源整合：o主导与三甲医院、社区医疗中心、专家医生集团、企业客户等关键渠道的战略合作与关系维护。o拓展B端（企业客户）和C端（高净值个人及家庭）市场，创新业务模式，提升市场占有率。4.团队建设与管理：领导并培养运营、客服、市场销售团队，建立高效的绩效考核机制，提升团队专业能力和服务意识，塑造以客户为中心的文化。5.数据分析与决策：建立中心运营数据分析体系，定期分析经营数据、客户数据，敏锐发现问题，驱动运营效率提升和业务决策优化。6.医疗质量与合规：确保中心所有运营活动符合国家医疗卫生法规、政策要求及行业标准，有效管理医疗风险与客户隐私安全。任职资格:1.本科及以上学历，医学、公共卫生、医院管理、工商管理等相关专业优先。2.8年以上医疗健康行业工作经验，并具备5年以上高级运营管理经验。3.必须具备以下任一类型的机构经营管理经验：三甲医院：曾担任重点科室（如体检中心、国际医疗部、特需门诊）负责人、运营主任或类似高级管理岗位。社区医院/社区卫生服务中心：曾担任院长、副院长或负责整体运营管理的核心领导职务。健康管理公司/高端诊所/连锁体检机构：曾担任分公司总经理、运营总监或核心业务负责人等职位，全面负责过“人、财、物、产、供、销”管理。4.卓越的商业头脑：强烈的盈利意识和成本控制能力，有独立P&L（损益）管理经验，能拿出过往可验证的业绩数据（如营收增长、利润率提升、市场份额扩大等）。5.丰富的医疗资源：拥有丰富的医院、专家、政府及其他相关行业资源网络。6.强大的领导力：具备战略视野、出色的团队管理、跨部门协同和沟通能力。•有成功从0到1搭建或转型运营体系的经验。•熟悉健康管理领域的新技术、新模式（如互联网医疗、智能健康设备、数据驱动的健康干预等）.

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曹女士

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负责前台接待、入住登记与退房办理协助处理客户咨询及投诉，提供良好的服务体验普通话标准，能适应倒班的工作可享受连锁酒店工作环境，需持普通健康证

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刘女士

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1.我们的工作：按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作2.我们要求你：形象气质佳善于沟通以专业手法、知识及良好的沟通技巧服务顾客3.我们能提供：底薪+提成+手工+奖金包住宿免费培训我们是品牌直营连锁门店，也是头部养生第一品牌，全球10000+门店，今年我们将扩展更多店面，需要大量人才，想拿高薪，想有更大的升职空间，想快速学习专业技能，甚至想创业，通通都能满足你们，快联系加入我们吧。招聘以下岗位：店长：8000–30000元头疗师/美容师/理疗师/：6000—15000元学徒：3000–5000元有一技傍身，终身不愁薪酬福利：（底薪+销售）提成+奖金+专业培训+内部晋升+员工旅游+团建活动+全勤奖+年终奖+节日福利+产品福利+学习机会等岗位要求：懂按摩技术，有赚钱欲望，正直上班时间：早班和晚班，月休四天。上班时间10:00-22:00上班地址：北京市丰台区青塔西路52号院10号楼。联系人：

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王女士

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