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岗位职责：1.对负责品类经营结果负责，主导全新品类在海外市场的开拓及规划工作，包括用户调研，竞品分析，行业技术趋势分析等，输出PRD；2.通过完整深入的市场调研、用户和竞争分析、技术和成本评估，定义产品业务单元的战略，并完成产品路线图的规划；3.完成新产品交付的定义、开发、设计，对新产品的按期成功落地和新品的上市业绩负责；4.为跨部门同事做产品培训，确保运营端对产品充分理解，保证产品上架信息的准确性，并协助处理运营过程中出现的产品质量问题，持续优化产品；5.具有独立自主思考能力，从产品外观、功能、包装、说明书着手，挖掘市场需求，做产品的微创新，并对产品的专利、认证等风险进行把控；6.现有产品整合梳理，不断更新迭代产品的设计、功能，不断提高客户在市场的反应，对产品销售情况和客户满意度负责；7.完成上级交代的其他工作任务。任职要求：1.统招本科及以上学历，英语四级及以上，亚马逊平台5年以上产品开发经验；2.****以内，至少主导过1个及以上成功的品类，单品类年销售额大于500万美金，体量在1个亿/年；3.熟悉产品调研工具，能从数据判断产品方向和市场趋势，对创新有比较深刻的理解，有完整的可实践的产品开发理论；4.热爱产品，敏于思考，勤于动手，能够同时从用户体验和市场机会的角度去观察每个产品，从细节改进产品；5.良好的逻辑思维能力和数据分析能力，能挖掘潜在产品机会；专业的职业敏锐度，能根据市场导向开发新品；较强的学习能力，思维清晰，能从大量数据和信息中有效的分析并提取有价值的信息；6.经营者意识，成本控制力强，心态开放，勇于挑战高目标；沟通能力强，目标导向，积极主动地面对挑战和压力。

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广州移动国际漫游接线客服纯接听客服不含任何销售性质公司交社保，全程包住，吃饭自理人数：不限区域：广州年龄：18-40岁男女均可学历：中专/高中以上经验：经验不限，具备一定沟通能力即可工资：第一个月3100，第二个月开始5-8K

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招聘人事专员/主管岗位职责-负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用跟进。​-建立并维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率。​-协助制定并执行公司的培训计划与员工发展项目。​-处理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护人事档案。​-协助组织公司活动，营造积极的企业文化氛围。​-完成上级交办的其他人事相关工作。任职要求-大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。​-1-3年人事工作经验，熟悉招聘流程及面试技巧。​-具备良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力。-熟练使用办公软件及招聘管理系统。-责任心强，有团队合作精神。薪资福利-薪资：面议（高于行业平均水平）​-福利：五险一金、年终奖金、节日福利、定期团建、带薪年假​-晋升空间：人事主管→人力资源经理→人力资源总监

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毕业时间：2025年﹣2026年岗主要安排在亚马逊部门（有轮岗培训）：推广部、运营部、产品部、采购部。岗位需求：1、全日制本科毕业，英语4级或以上，电子商务、国际商务、市场营销、英语等专业，理工科优先考虑；2、较强的分析能力，思维清晰，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息，能快速熟悉平台政策和规定；3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的竞品追踪能力，总结更新运营知识；4、了解并热爱跨境电商行业，适应能力强，工作细心，认真负责。岗位职责1、学习掌握国外社交媒体类工作的流程和方法，熟悉推广技巧，社交平台分享和网站推广；2、学习亚马逊店铺的运营和推广，包括listening上架，广告优化，库存管理、账号风险等安全工作，制定有效的实施方案；3、协助主管处理邮件和订单，定期分析产品中差评、退货等数据，联系客户解决；4、积极主动完成主管交办的其他事宜。

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急招108名白酒推广专员！每日薪资200-300元，当日结算，灵活参与。你需负责产品推广与客户服务，具备健康养生基础知识及销售经验者优先。我们看重你的沟通能力和亲和力，有无经验均可提供培训。加入我们，成为白酒的一员，用专业与服务传递

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纯接听客服不含任何销售性质公司交社保，包住宿2个月，吃饭自理人数：不限区域：广州年龄：18-33岁男女均可学历：中专/高中以上经验：经验不限，具备一定沟通能力即可工资：试用期3-4K，转正后4-6K

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工作职责:1.负责运营的各项考核指标规划各流量渠道(广告、Affllate、EDM等)月度/季度/年度目标与推广计划，与各团队沟通协作完成落地；2.协调内外部资源，实现用户拉新目标，精细化用户运营，提高平台用户活跃度；3.负责活动的组织协调、执行，确保独立站活动后期执行通畅，并监测活动数据，分析活动情况，跟踪处理解决运营问题，不断丰富活动形式；4.负责官网内容贡面以及商品的日常维护，包括但不限于提起主图、描述图设计需求、产品上下架、信息更新、库存管理等；5.协助进行官网SEO优化工作，拓展网站流量。任职资格:1、本科以上学历，三年以上独立站运营经验，3C类目优先；2、英语四级以上，具备优秀读写能力，能借助AI工具工作；3、具备一定的设计审美能力。3、具有良好的数据分析能力和数据思维，能够根据数据优化营销策略；4、具备较强沟通协调能力，能够积极主动地推动和协调各团队完成任务；5、具备强烈的成就动机和结果导向，对海外市场有浓厚兴趣。我们的福利待遇：1、薪资待遇：底薪+提成+绩效+年终绩效奖金2、奖金福利：全勤奖，工龄奖、年度调薪、生育礼金、结婚礼金，员工福利基金等等；3、日常福利：24H零食供应、下午茶、冰箱、微波炉、咖啡、节日礼品/奖金、活动经费、生日礼物等福利一应俱全;4、带薪假期：员工享有带薪年假、国家法定节日假休、病假、产假（陪产假）、婚假等；5、文娱活动：羽毛球、篮球、乒乓球等定期健身活动；定期组织旅游或拓展；部门不定期组织活动（聚餐、卡拉OK等），保证员工工作和生活的平衡；6、培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力；7、上班时间：双休9:00-12:00，13:30--18:30，月末最后一周周六为工作复盘和公司活动。 附近地铁站：十号线雅宝地铁口旁：E2出口，距离地铁3-5分钟

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广州天河移动10086接线客服纯接听客服不含任何销售性质公司交社保，包住宿2个月，吃饭自理人数：不限区域：广州年龄：18-33岁男女均可学历：中专/高中以上经验：经验不限，具备一定沟通能力即可工资：试用期3-4K，转正后4-6K

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车载背光品质经理1人（LED背光产品等）NPI经理1人中尺寸工艺经理1人（河源龙川上班）薪资范围：10-15K地点：广东深圳光明新区石观工业园要求：大专以上，有同行同岗位工作经验2年以上。

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深圳龙华清湖某跨境电商公司亚马逊日本站运营主管1人（户外储能及太阳能板、大件带电产品等）无责底薪：15-20K+高提成+五险一金+双休地点：广东深圳龙华区港之龙创新产业园，近清湖地铁站要求：全日制本科，N2以上，3年亚马逊日本站运营经验，35岁以内。

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上班时间：9:00-18:30，双休，最后一周周六为活动日，会组织一些团建活动（形式多样），让大家有一个棒棒的身体，工作生活两不误。不注重身体健康的勿扰。产品：3c，游戏周边，麦克风等，客单价30-100美金。个人sku数量5条左右，按照链接划分，底薪+绩效+提成+年终绩效奖金，试用期3个月，提成次月发放，每个月5号发上月工资。岗位职责：1、深入分析亚马逊市场数据，提炼产品卖点及结合用户痛点上架产品，维护和优化listing，维护好店铺各项指标，确保店铺和链接健康良好发展；2、定期分析产品中差评、退货等数据，不断改进产品质量。执行产品广告投放及站内外推广促销活动，并对效果进行跟踪分析，不断做出优化方案；3、按要求定期统计及分析销售数据，定期向上级汇报工作情况，并及时作出相应的反馈和调整。岗位需求：1、学历专业：全日制本科及以上学历，理工科专业优先，英语CET-4及以上；2、经验知识：①精品产品线爆款打造；1年以上亚马逊精品运营经验，有打造爆款案例经验，有带新人经验优先；②较强的分析能力，思维清晰，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息，熟悉平台政策和规定；③思维灵活且有逻辑性，敏锐的竞品追踪能力，总结更新运营知识；④有完整处理产品上架、广告，权重review，售后，变体，设置促销等经验。3、个人特质：思维敏捷，对电商行业充满热情，具备创新意识与快速学习能力；4、能力素养：优秀的沟通协调与执行力，能高效推进工作；责任心强，注重细节，反应迅速且结果导向；具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境。我们的福利待遇：1、薪资待遇：底薪+提成+月绩效奖金+年终绩效奖金2、奖金福利：全勤奖，工龄奖、年度调薪、生育礼金、结婚礼金，员工福利基金等等；3、日常福利：24H零食供应、下午茶、冰箱、微波炉、咖啡、节日礼品/奖金、活动经费、生日礼物等福利一应俱全;4、带薪假期：员工享有带薪年假、国家法定节日假休、病假、产假（陪产假）、婚假等；5、文娱活动：羽毛球、篮球、乒乓球等定期健身活动；定期组织旅游或拓展；部门不定期组织活动（聚餐、卡拉OK等），保证员工工作和生活的平衡；6、培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力；附近地铁站：十号线雅宝地铁口旁：E2出口，距离地铁3-5分钟

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佛山移动10086接线客服纯接听客服不含任何销售性质公司交社保，包住宿6个月，吃饭自理人数：不限区域：佛山年龄：18-35岁男女均可学历：中专/高中以上经验：经验不限，具备一定沟通能力即可工资：试用期3-4K，转正后4-6K

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广州顺丰接线客服纯接听客服不含任何销售性质公司交社保，包住宿3个月，吃饭自理人数：不限区域：广州年龄：18-33岁男女均可学历：中专/高中以上经验：经验不限，具备一定沟通能力即可工资：试用期3-4K，转正后5-6K

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岗位职责：1、负责各类图片/视频内容的创意拍摄与剪辑工作；2、根据项目需求，完成视频素材的采集、剪辑、后期制作；3、对综艺节目、影视剧、明星等内娱文化有一定了解，确保视频质量符合品牌调性和市场要求；4、参与视频的前期策划，提出创新拍摄和剪辑方案；5、管理视频素材库，确保资源的有效利用和安全性。任职要求：1、精通视频拍摄与剪辑软件，如AdobePremiere、FinalCutPro等；2、具备良好的审美能力和创意思维，能独立完成视频制作；3、有较强的时间管理能力，能高效完成多项目并行工作；4、熟悉视频制作流程，对镜头语言有一定的理解和运用；5、具有良好的团队合作精神和沟通能力，能与团队成员有效协作。岗位福利：1、行业内较高薪资待遇；2、五险一金及节假日福利惊喜；3、接触演艺圈一线艺人及相关活动；4、丰富的演艺资源提升创意空间，工作与娱乐成就个人事业新方向；5、绩效奖励制度；

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岗位职责：1、负责各类图片/视频内容的创意拍摄与剪辑工作；2、根据项目需求，完成视频素材的采集、剪辑、后期制作；3、对综艺节目、影视剧、明星等内娱文化有一定了解，确保视频质量符合品牌调性和市场要求；4、参与视频的前期策划，提出创新拍摄和剪辑方案；5、管理视频素材库，确保资源的有效利用和安全性。任职要求：1、精通视频拍摄与剪辑软件，如AdobePremiere、FinalCutPro等；2、具备良好的审美能力和创意思维，能独立完成视频制作；3、有较强的时间管理能力，能高效完成多项目并行工作；4、熟悉视频制作流程，对镜头语言有一定的理解和运用；5、具有良好的团队合作精神和沟通能力，能与团队成员有效协作。岗位福利：1、行业内较高薪资待遇；2、五险一金及节假日福利惊喜；3、接触演艺圈一线艺人及相关活动；4、丰富的演艺资源提升创意空间，工作与娱乐成就个人事业新方向；5、绩效奖励制度；

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你将成为连接“明日之星”与“今日舞台”的关键桥梁。一方面，为我们的高端艺术课程甄选并规划最具潜力的学员；另一方面，主动发掘并签约已具备行业竞争力的成熟艺人，为他们量身定制发展路径。核心职责：1.成熟艺人发掘与战略合作（人才经纪侧）：·主动猎寻与评估：主动在专业赛事、作品平台、社交媒体中发掘在声乐、舞蹈、表演、音乐创作等领域已有出色作品的成熟人才。·战略签约与规划：与潜力艺人的接洽、评估及签约流程，为其制定个性化的职业发展蓝图。·顶级资源对接：利用公司资源网络，为艺人对接签约工作、综艺节目、演出、影视项目及音乐制作等关键机会。·艺人关系维护：建立并维护与成熟艺人及其圈子的长期、深度、互信的合作关系。2.潜力学员发展与规划（教育咨询侧）：·高端咨询与规划：为学员及其家庭提供专业的艺术生涯发展诊断与路径规划。·精英学员甄选：筛选出最具成长性和投入度的学员，确保教学成果与品牌口碑。·全程发展与链接：跟踪精英学员的成长，并在其具备一定实力后，作为其通往公司艺人储备库或项目推荐渠道的第一引荐人。任职要求：·对娱乐行业（音乐、舞蹈、影视相关领域）对内娱感兴趣且有深刻理解。·卓越的识人眼光和谈判能力，精准识别项目所需人才。·出色的沟通与影响力，能同时与行业精英和潜力新人建立信任。岗位福利：·一个直接参与构建行业人才生态的顶级平台。·极具竞争力的薪酬体系（包含高额签约奖金、人才发展佣金及项目分成）。·与行业顶尖艺人和未来之星共同成长的机会。·深度参与内容制作与项目策划的决策视野。

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新媒体运营专员岗位职责（要了解影视剧、综艺节目、明星等等内娱文化）：1.负责新媒体平台的内容策划与执行，增强品牌影响力；2.监测和分析新媒体营销效果，优化运营策略；3.与团队协作，共同完成线上活动的策划与实施；4.定期输出运营报告，为团队提供数据支持与分析。任职要求：1.具备良好的内容策划能力，能够独立完成内容创作；2.熟悉新媒体平台的运营规则与用户行为特征；3.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；5.有较高的审美，有拍摄剪辑基础者，有相关工作经验者优先。

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广东汕尾杂工-建设打杂（光明区）参与中国建设基建钢结构工地大龄工福音：长期稳定58岁以内，身体健康要求：认识字，有工商银行卡收工资提供无犯罪记录证明工期：2年以上主要工作：协助大工小工师傅打杂：简单轻松。每天工作9小时，白班28元/小时。夜班37元/小时。（白班250/天，夜班330/天，最低要求，）两班倒，半个月转一次班。不管下雨还是晴天都有活干，下雨室内工作。打卡就算工时。吃饭问题：工地饭堂23元/天吃三餐。（工资发放：每个月20号发工资。发5400元，剩余的工资按照极度发放。生活困难者：工作满15天，可以借支1000-2000元/次。福利待遇：2.春节不回家奖励4000元。报名方式：身份证正反面图片，姓名手机号：提供无犯罪记录证明

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7月31日 11:04

先生

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发型师职位描述一、岗位职责1. 为顾客提供专业发型设计服务，包括剪发、烫发、染发、造型等，根据顾客脸型、发质及需求给出个性化建议。2. 熟练操作美发工具与产品，确保服务过程安全、规范，避免损伤顾客头发及头皮。3. 主动与顾客沟通，了解其需求与偏好，提升顾客满意度，建立长期客情关系。4. 维护工作区域卫生，定期清洁美发工具、设备，确保工作环境整洁有序。5. 学习并掌握最新美发技术与流行趋势，参与店内技术培训，提升个人专业能力。6. 协助店长完成店内日常运营工作，如产品推荐、顾客引导等。二、任职要求1. 1年以上美发行业工作经验，具备独立完成剪、烫、染、造型等全流程服务的能力。2. 熟悉各类美发产品特性与使用方法，能根据顾客发质选择适配产品。3. 具备良好的审美能力与沟通技巧，能准确理解顾客需求并转化为专业服务。4. 工作积极主动，有责任心，具备团队协作意识，能适应服务业灵活工作时间（含节假日）。5. 持有美发相关职业资格证书者优先。三、薪资福利-薪资构成：底薪+高额提成+手工费+产品销售奖励，综合月薪[X-X]元，上不封顶。-福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利。-成长支持：定期组织免费技术培训、外出学习机会，助力个人职业提升。-其他福利：提供员工餐、员工宿舍（部分门店），内部员工美发享折扣优惠。

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罗先生

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1.参与孵化的产业（科技、大健康、传媒、教育研学、文创产品等）的项目运营，为项目的正常高效发展，提供有效的服务，协助项目主理人。2.配合整理项目闭环方案，确保筛选的项目在方方面面具备可持续发展的空间与闭环。3.可以洞察项目背后的问题，以及具备纠正问题的能力

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高先生

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具有文化战略规划，文化体系升级，文化传播与赋能，文化落地监督与评估，组织氛围与员工激励的系统性解决方案专业力。

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