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一、招募对象本次招募仅面向具备合法资质的劳务公司或工程承包团队，不接受个人应聘。应聘方需以企业/团队名义参与合作，需提供完整企业资料并签署正式合作协议。二、团队规模要求劳务团队人员规模需达到10人及以上，具备稳定的人员调配能力，且工人年龄需在25-60岁范围内，还需提供团队人员清单。三、企业资质要求1、应聘方须持有有效期内的正规营业执照，经营范围包含劳务派遣许可证、人力资源服务相关资质；2、提供法人身份证明等基础企业资料；四、工作内容（分两个工作内容）1、基地采摘与种植管理负责蓝莓采摘作业，需按标准筛选成熟果实，确保品质；配合完成剪枝、除草、清园等日常种植维护工作；2、冷库加工与包装负责果实质检、分拣、称重、包装等；负责成品打包、码放；注：符合要求或者有意向的团队，欢迎联系！

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一、招募对象本次招募仅面向具备合法资质的劳务公司或工程承包团队，不接受个人应聘。应聘方需以单位/团队名义参与合作，需提供完整企业资料并签署正式合作协议。二、团队规模要求劳务团队人员规模需达到10人及以上，具备稳定的人员调配能力，且工人年龄需在25-60岁这个范围内，还需提供团队人员清单。三、企业资质要求1、应聘方须持有有效期内的正规营业执照，经营范围包含劳务派遣许可证、人力资源服务相关资质；2、提供法人身份证明等基础企业资料；四、工作内容（分两个工作内容）1、基地采摘与种植管理负责蓝莓采摘作业，需按标准筛选成熟果实，确保品质；配合完成剪枝、除草、清园等日常种植维护工作；2、冷库加工与包装负责果实质检、分拣、称重、包装等；负责成品打包、码放；符合要求/有意向者。可联系刘先生：

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岗位职责：一、协助基地文员完成日常基础事务性工作；二、负责基地相关资料的整理与归集（包括临时工入离职信息、物品物料签收登记等），并参与采购流程、报销处理及财务凭证等基础财务相关工作。要求及说明：一、学历要求：大专及以上学历二、经验要求：具备行政、人事、采购、仓储或财务等相关工作经验者优先考虑

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1、贯彻公司总体战略部署，推进企业发展战略实施，统筹优化种植生产体系，推动生产模式的改进与转型升级。2、全面落实董事会各项决议，准确理解决议精神与核心要求，组织执行并全程监督实施过程，确保决策有效落地与执行到位。3、制定企业年度经营目标及中长期发展规划，经董事会审批后组织实施年度经营计划；保持与董事会的高效沟通，定期汇报经营战略与计划执行进展、资金使用状况、盈利水平、组织人事调整及其他重要事项。4、主导构建公司与客户、供应商、合作伙伴、上级单位、政府机关、金融机构、媒体等外部机构的顺畅沟通机制；牵头开展公共关系工作，提升企业社会形象；推动建立内部高效沟通体系，配合业务发展需要，组织或参与各类知识产权相关活动及项目。5、主持关键管理流程与制度建设，推动组织架构与流程持续优化，引领企业文化建设，培育和弘扬企业核心价值观。7、负责核心管理团队的选拔、培养与绩效评估，主导机构设置、人员编制及重大人事安排；持续完善人力资源配置与考核体系，增强组织整体运作效能。8、组织编制、上报并落实公司年度财务预算、生产计划及投资方案，强化成本控制，保障经营目标与安全生产目标达成。10、对公司资产的保值增值负责，监督财务政策执行，在授权范围内行使费用审批权限，参与重大投资、技术改造、融资安排及贷款担保等事项的决策。11、主持公司日常经营管理：召集总经理办公会议，对重要事项作出决策；代表公司出席重大业务、外事或重要活动；妥善处理重大突发事件，并及时向董事会报告；承办董事会授权的其他重要事务；统筹协调各部门、种植基地、加工中心的生产运营与服务支持工作。任职要求：1、中共党员优先，年龄45周岁及以下，本科及以上学历。2、具有8年以上国有企业或相关单位管理经历，具备、民企或合资企业领导岗位经验者优先。3、具备5年以上农业领域管理工作经验。4、具备良好的沟通协调能力，富有事业心与责任感，热爱本职工作，作风严谨踏实，能适应高强度工作压力，具备优秀的团队协作精神与组织策划能力。加分项有以下行业经验：农/林/牧/渔

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产季结束后，依据基地盈利情况按比例享受分红。岗位职责1、负责水肥管理、栽培种植及日常养护等生产与管理工作；2、严格把控技术环节，落实浇水、施肥、用药等规范化管理；3、负责水肥设施的日常运行与维护；4、开展根系生长状况等相关检测、排查及汇报工作；5、应对恶劣天气及突发灾害，实施防护与应急处理。任职要求1、专科及以上学历，农业相关专业，如土壤学、植物栽培学、果树学、园林、园艺、植保等；2、具备半年以上农业从业经验，无经验者需掌握2年以上植物保护、植物生理、营养学或栽培理论知识；3、热爱农业，能吃苦耐劳，有意愿长期投身果树种植行业；4、具备良好的沟通与表达能力。公司免费提供食宿。晋升空间1、技术员—技术副主管—技术主管—技术总监2、技术员—基地副主管—基地主管—基地经理【办公地点】工作地点位于花都区（新华或狮岭范围内），生产基地将持续扩建至19个。【技术要点】采用基质栽培+大棚种植+水肥一体化模式，每个基地配备经理、主管、技术员（2名）及文员，致力于打造高品质、科技化农业示范体系。

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一、岗位职责：1、协助处理公司行政事务及部门内部日常管理工作；2、负责会议记录、各类公文的起草与发布等工作；3、统筹、协调并落实公司各类大型活动及会议安排；4、完成上级临时指派的其他工作任务。二、职位要求：1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先；2、具备较强的责任意识与正直品质，拥有良好的书面与口头表达能力及应变能力；3、执行力强，具备优秀的团队合作精神；4、性格乐观积极，富有亲和力，勇于开拓，能适应一定工作压力。三、岗位说明：本岗位需具备扎实的文字功底，主要配合总经办完成会议纪要、红头文件等撰写工作！！！学历要求：大专或以上（文科背景优先）。语言要求：懂粤语者优先考虑。年龄要求：不限

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一、负责对接各部门，跟进并推动项目进展，完成文案撰写等日常事务；二、负责项目申报与审核，处理选品、报销、单据整理等相关事务性工作；三、落实总部多位部门经理安排的各项工作任务。要求及说明：一、学历：大专及以上二、经验：具备行政、人事、采购、仓储、财务等相关经验者优先三、办公：熟练操作常用办公软件，如电子表格等四、地点：总部五、优先考虑本地居民或居住在周边区域的人员

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岗位职责：一、协助基地文员完成日常基础事务的处理；二、负责基地相关资料的整理与归集（包括临时工入离职信息、物品物料签收记录等），并配合开展采购申请、费用报销及原始凭证整理等财务基础性工作；要求及说明：一、学历：大专及以上二、经验：具备行政、人事、采购、仓储或财务等相关工作经验者优先考虑

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岗位职责：1、依据公司整体战略方向，制定并落实采购规划，持续优化采购作业流程；2、统筹供应商资源的开发、评估与合作关系维护，打造高效、可靠的供应网络；3、熟练开展采购成本核算，通过专业谈判手段有效压降采购支出，提升资源使用效益；实时跟踪市场变化，精准把握采购节点，确保采购价格处于合理区间。4、严格执行国家相关法规及企业内部制度，识别并防控采购环节中的合规性风险与供应链潜在风险，切实维护公司权益。5、负责采购团队的搭建、人员培养与日常运作管理，持续提升团队业务水平与执行力。6、协同生产、财务等相关职能部门，确保采购安排与公司发展战略同步推进，保障项目有序实施，增强运营协同效率。7、运用数据处理工具对采购数据进行周期性分析，为管理层提供有效信息支持，推动采购策略不断改进。任职要求：教育背景：大专及以上学历，管理学、经济学、物流类等相关专业优先考虑。工作经验：具有国企或上市公司采购管理工作经历，掌握采购全流程、合同执行、供应商管理及成本管控要点；具备农业领域从业背景者优先。专业技能：具备良好的谈判能力、成本管控意识和市场研判能力；熟练操作ERP系统等相关信息化工具。领导力与沟通：具备较强的组织带领能力、跨部门协作意识和沟通协调技巧，能有效推动团队达成目标。职业素养：品行端正，责任感强，工作细致严谨，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。

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1、贯彻执行公司总体战略，推进公司发展战略落地实施，持续优化种植生产体系，推动生产模式的改进与创新。2、全面组织落实董事会各项决议，准确理解决议精神与核心要求，监督决议执行全过程，确保各项决策有效实施。3、制定企业年度经营目标及中长期发展规划，经董事会审批后组织实施年度经营计划；保持与董事会密切沟通，定期汇报经营战略与计划执行进展、资金使用状况、盈利水平、组织架构调整及重要事项。4、主导构建公司与客户、供应商、合作方、上级单位、政府机关、金融机构、媒体等外部机构的高效沟通机制；组织开展公共关系活动，提升企业社会形象；同时推动内部信息畅通，营造积极协作的工作氛围；根据业务需求，统筹参与各类知识产权相关项目与活动。5、主持关键管理流程与制度建设，适时优化组织结构与业务流程，推动管理体系持续完善；引领企业文化建设，培育和弘扬企业核心价值观。7、负责核心管理团队的选拔、培养与绩效评估，主导机构设置、人员编制及重大人事安排；持续优化人力资源配置与考核体系，增强组织整体运作效能。8、组织编制、提交并执行公司年度财务预算、生产计划及投资方案，强化成本控制，保障经营目标与安全生产目标达成。10、对公司资产的保值增值承担责任，监督财务政策执行，在授权范围内行使费用审批权限，参与企业重大投资、技术改造、融资安排及贷款担保等决策过程。11、全面主持公司日常经营管理：召集并主持总经理办公会议，对重大事务作出决策；代表公司出席重要业务、外事及其他关键活动；妥善处置突发事件，并及时向董事会报告；完成董事会授权的其他重要工作；统筹协调各部门、种植基地及加工中心的运营服务，保障生产经营有序开展。任职要求：1、中共党员优先，年龄不超过45周岁，本科及以上学历。2、具有8年以上国有企业或相关机构管理工作经历，具备国企、民企或合资企业领导岗位经验者优先。3、拥有5年以上农业领域管理实践经验。4、具备良好的沟通协调能力，富有事业心与责任感，热爱本职工作，作风严谨踏实，能适应高强度工作压力，具备出色的团队协作精神与组织策划能力。加分项具备以下行业背景者优先：农/林/牧/渔

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一、岗位职责：1、协助处理公司行政事务及部门内部日常工作的统筹与管理；2、负责会议记录、公文起草及相关文件的整理与发布；3、策划、组织并协调公司各类大型活动及重要会议的执行；4、配合完成上级领导临时安排的其他工作任务。二、职位要求：1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑；2、具备较强的责任意识和正直品质，拥有良好的书面与口头表达能力以及应变能力；3、执行力强，具备优秀的团队合作精神和协作意识；4、性格乐观开朗，富有亲和力，积极进取，具备开拓思维，能适应一定的工作压力。三、岗位说明：本岗位需具备扎实的文字功底，主要承担总经办会议纪要及正式公文的撰写工作！！！学历要求：大专或以上（文科背景者优先）。语言要求：掌握粤语者优先录用。年龄要求：不限

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产季结束后，依据基地盈利情况按比例进行分红。岗位职责1、统筹管理基地整体运营工作；2、负责基地的生产计划与日常管理；3、协调并完成基地内外部沟通对接任务；4、组织开展基地团队建设与人员管理工作。任职要求1、大专及以上学历，专业包括土壤学、植物栽培学、果树学、园林、园艺、植保等农学相关方向；2、具备三年以上果树基地经理岗位工作经验；3、热爱农业事业，具备较强的抗压能力与吃苦精神；4、性格耐心细致，视力良好，具备基本的沟通表达能力。【办公地点】工作地点位于花都区（新华或狮岭范围内），生产基地将持续扩建至19个。【技术要点】采用基质栽培+大棚种植+水肥一体化技术模式，每个基地配置经理、主管、技术员（2名）及文员，致力于高品质与科技化农业发展。加分项具有农/林/牧/渔行业相关从业经验者优先

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产季结束后，依据基地盈利情况按比例参与分红。岗位职责1、统筹管理基地整体运营事务；2、组织开展基地的生产管理工作；3、协调并完成基地内外部沟通协作；4、负责基地团队的日常管理与建设。任职要求1、大专及以上学历，农业相关专业如土壤学、植物栽培学、果树学、园林、园艺、植保等；2、三年以上果树基地经理岗位工作经验；3、热爱农业事业，具备吃苦耐劳精神；4、性格耐心细致，视力良好，具备基本沟通表达能力。【办公地点】工作地点位于花都区（新华或狮岭范围内）。生产基地将持续扩建至19个。【技术要点】采用基质栽培+大棚种植+水肥一体化模式，每个基地配备经理、主管、技术员（2名）及文员，致力于打造高品质、科技化农业示范点。加分项具备农/林/牧/渔行业从业经验者优先

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岗位职责：1、依据公司整体战略规划，拟定并落实采购方案，持续优化采购作业流程；2、统筹团队开展供应商拓展、评估与关系管理，构建长期稳定且高质量的供应网络；3、熟练掌握采购成本构成，通过专业谈判有效压降采购支出，提升公司资源使用效益；密切跟踪市场行情，精准把握采购节点，确保采购价格具备竞争优势。4、确保各项采购活动符合国家相关法规及企业内部制度要求，及时识别并应对合规性与供应链潜在风险，维护公司合法权益。5、主导采购队伍的搭建、培养与日常运作管理，增强团队业务水平与执行力。6、协同生产、财务等相关职能部门，保障采购安排与公司发展战略同步，助力项目高效推进，提升运营协同效率。7、运用数据处理工具，定期整理与分析采购相关数据，为管理层决策提供有力支撑，推动采购策略不断升级。任职要求：教育背景：大专及以上学历，管理学、经济学、物流类等相关专业优先考虑。工作经验：具有或上市公司采购管理工作经历，熟悉采购全流程、合同执行、供方管理及成本管控机制；具备农业行业背景者优先。专业技能：具备良好的谈判能力、成本管控意识与市场研判能力；熟练操作ERP系统等信息化管理工具。领导力与沟通：具备较强的组织带领能力、团队合作意识与跨部门协调能力，能推动团队高效达成目标。职业素养：品行端正，工作踏实，责任心强，关注细节，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

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广东广州花都区招聘因绿化工作需要，现招一名绿化工，工作轻松环境好，要求会开电动三轮车，服从安排，有责任心，包住，工资3000-3200工作地点:广州花都，有意联系电话

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岗位职责：1、开展粮油（食用油）产品的市场推广与销售，主动挖掘并拓展新客户资源；2、维护已有客户关系，提升客户满意度，推动复购及持续合作；3、制定并落实销售方案，达成既定销售指标，按时反馈销售进展情况；4、调研市场动态与竞品情况，为产品改进和市场策略调整提供参考意见；任职要求：1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务对接工作；2、具有敏锐的市场感知力和客户服务意识，能精准识别客户需求；3、具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合；4、工作积极进取，承压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式。

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招聘粮油销售经理（全职/兼职）岗位职责：1、负责餐饮管理项目的市场拓展与销售工作，积极寻找并开发新客户；2、维护现有客户关系，确保客户满意度，促进二次销售及长期合作；3、策划并执行销售策略，完成销售目标，定期汇报销售进展；4、收集市场及竞争对手信息，为产品优化和市场定位提供建议；任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务洽谈；2、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求；3、拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作；4、积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。薪资范围：3000-10000元／月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金、年终奖、话补、工龄奖、全勤奖上班地点：珠三角公司地址：广州市花都区有意者电话联系

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1：物料管理，进出运作，2：质量管理，仓库收出货的数量+质量，3：2名，男女不限，4：工作时间26.5*8.5小时，加班另计，5：底薪+加班费+奖金6：包吃包住，7:生产统计工作，

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定期收集、整理有关资料，及时整理归档；2、协助处理领导交办的事物。福利待遇：1、薪资：入职即享受底薪6000元+提成，根据个人业绩，公司每年有5%~30%加薪的机会，并享有、“年终奖金”、“年终双薪”等；2、包食宿，免水电费，公司免费提供日用品（如洗发水，沐浴露，洗衣粉等）住宿环境好，伙食好；3、一年至少享受3次以上员工旅游；4、员工依法享受国家规定的相关假期,并（如春节，国庆节等）；5、工作满一年免费拿驾驶证；6、五险一金。任职要求：有责任心，有进取心，胆大心细，吃苦耐劳，学历不限，工作经验不限，18-40岁，有驾驶证者优先联系人：吴小姐

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兼职茶艺师：平时是+每天上班是8-10小时+包吃住+最低做到年初八左右可离职/可留职+可预支+人走清账全职茶艺师：底薪3800元/月+包吃住+月休5天+春节上班只能补休+每天工作8小时+可预支+最低满勤25天+每月20号左右发工资。。

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定期收集、整理有关资料，及时整理归档；2、协助处理领导交办的事物。福利待遇：1、薪资：入职即享受底薪5000元+提成，根据个人业绩，公司每年有5%~30%加薪的机会，并享有、“年终奖金”、“年终双薪”等；2、包食宿，免水电费，公司免费提供日用品（如洗发水，沐浴露，洗衣粉等）住宿环境好，伙食好；3、一年至少享受3次以上员工旅游；4、员工依法享受国家规定的相关假期,并（如春节，国庆节等）；5、工作满一年免费拿驾驶证；6、五险一金。任职要求：有责任心，有进取心，胆大心细，吃苦耐劳，学历不限，工作经验不限，18-38岁，有驾驶证者优先。联系人：吴小姐

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意文案撰写，确保文案与视频内容的紧密结合，提升观看体验。2、策划并执行短视频的文案方案，包括但不限于脚本写作、情节构思及互动性文案设计。3、跟踪短视频平台热点趋势，快速响应并调整文案策略，以提高内容的曝光率和用户参与度。4、与视频制作团队紧密合作，确保文案创意能够有效转化为视觉内容，并对最终成品进行审核。任职要求：1、具备出色的文案创作能力，能够把握不同风格的视频文案，适应性强。2、熟悉短视频平台特性，对内容消费趋势有敏锐的洞察力，能够洞察用户心理。3、具有良好的团队合作精神，能够与设计师、视频制作等团队成员高效协作。4、具备较强的数据分析能力，能够根据视频表现反推文案优化方向。5、拥有快速学习和适应新工具的能力，能在快节奏的工作环境中保持创意和效率。

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岗位职责：1.负责短视频拍摄及后期剪辑工作；2.根据项目需求完成创意脚本的构思与执行；3.配合团队完成视频内容的制作与优化，确保内容质量与传播效果。任职要求：1.熟悉短视频制作流程，具备扎实的拍摄与剪辑能力；2.具有良好的审美能力和创意表达能力；3.能够独立完成视频制作任务，具备较强的时间管理能力；4.有团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1.负责短视频、宣传片及广告片的剪辑与后期制作，独立完成视频从素材整理到成片输出的全流程2.根据项目需求进行创意构思，配合团队完成脚本分镜设计与视觉呈现优化3.精准把握视频节奏与风格，添加特效、字幕、音效等元素提升观看体验4.与运营或市场部门协作，确保视频内容符合传播目标并具备用户吸引力5.持续关注视频平台流行趋势，提出创新性内容建议以提升播放量与互动率任职要求：1.热爱视频创作，具备良好的审美能力和镜头语言表达能力2.熟练使用剪映、Premiere、FinalCutPro、AfterEffects等主流剪辑软件3.具备清晰的沟通意识和团队协作精神，能高效理解并执行项目需求4.有短视频平台（如抖音、快手、B站）内容制作经验者优先考虑5.学历不限，对视频编辑有热情并愿意长期发展的求职者均可投递

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