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负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。

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陈先生

实名企业

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热力隧道、电力隧道、顶管类项目为主！负责项目成本预算编制与控制、工程进度款申报审核、牵头工程结算工作、成本分析审核，处理工程结算争议，协调各部门之间的沟通与对接。工程造价经理需参与项目全周期成本管理，包括前期投资测算、日常成本核算、设计变更成本评估，确保整体成本不超预算。同时承担设计概算、施工图预算、招标文件编制、工程量清单核算，以及合同文本起草与管理工作。持续跟踪合同执行情况，审核条款内容，完成工程款支付审查、结算流程管理，组织编制概预算及决算报告。在项目实施过程中，组织内部招投标工作，配合外部招采流程，处理工程索赔事项，审核变更与洽商内容。参与公司成本管理体系的建立与优化，保障项目概算、预算及结算工作有序推进，严格审核工程变更及签证资料，科学合理确定项目造价，并复核最终成果文件。岗位要求具备建筑工程、水利、造价、预算等相关专业本科及以上学历，2年以上同类工作经验，持有注册造价师证书者优先。熟悉工程造价、成本管控流程及相关政策法规，能够独立编制招标文件、合同文本，具备商务谈判能力，执行力强，学习能力强，可独立开展工作。工程造价经理在项目建设中发挥核心作用，通过精细化的成本管控手段，保障项目在预算范围内高效推进，同时依托良好的跨部门协作与沟通机制，实现各参与方利益的有效平衡。

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刘先生

实名企业

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-制定销售策略：根据公司目标和市场情况，制定销售计划、定价策略、渠道拓展方案等。​-团队管理：招募、培训、激励销售团队，分配销售任务，监督工作进度，提升团队业绩。​-客户关系维护：对接重要客户，解决合作中的问题，维护长期合作关系，同时挖掘新客户资源。​-业绩跟踪与分析：监控销售数据，分析业绩波动原因，及时调整策略以确保目标达成。​-跨部门协作：与市场、产品、售后等部门沟通，协调资源支持销售工作。

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李先生

实名企业

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职位描述公司诚聘|服装/面料外贸业务员岗位亮点行业风口：聚焦服装、面料外贸赛道，市场需求旺盛多元获客：覆盖线上（Alibaba、Made-in-China、Facebook、TikTok）+线下（广交会、海外展会）全渠道清晰晋升：业绩突出者直聘部门经理或派驻海外办事处，职业发展上限福利优厚：五险一金+高薪+双休+规律作息，工作生活平衡岗位职责借助阿里巴巴、中国制造网、社交媒体（Facebook/TikTok）及海外展会、广交会等渠道，开发海外新客户，拓展国际市场；维护现有海外客户关系，跟进订单全流程（询价、报价、合同签订、发货跟进等），确保客户满意度；收集海外市场动态、竞品信息，制定针对性市场开发策略；完成公司下达的销售目标，跟进回款进度。任职要求大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，英语听说读写流利（可独立与海外客户沟通）；1-3年服装、面料行业外贸业务经验者优先，熟悉外贸流程及海外市场特点；具备主动开发客户的意识和能力，能熟练运用各类线上平台及展会资源；抗压能力强，目标感清晰，具备良好的沟通协调及谈判能力。薪资福利月薪：8000-12000元（根据经验及能力面议，业绩优异者另有丰厚提成）保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）作息：09:00-18:00，中午12:00-13:00午休，周六日双休，法定节假日正常放假

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孙女士

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工作内容引领客人入座，撤台，工作简单轻松，每天工作8小时月薪7000-8000按时发工资，大公司不拖欠兼职全职都要，人员缺口大前厅后厨都需要，全职兼职也都需要

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周先生

实名企业

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2024年公司人均收入30万＋，6名业务员收入100万＋，真实可查，年会现场图片为证！商铺销售工作节奏快，提成丰厚，机会可观！有意者欢迎私聊详谈岗位职责：1.负责房产项目的销售与市场推广；2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源；3.提供专业置业咨询与全程优质服务，维护客户关系；4.按计划完成个人销售任务指标任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.对房地产行业有基本认知并抱有从业热情；3.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力；4.具备一定的市场洞察力、营销策划及商务谈判能力

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朱冠南

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销冠团队诚聘销售精英，团队全员持续开单高底薪、高提成、高福利，收入无上限公司业务员平均年薪50万起，团队经理年薪80万起步80%成员实现月月出单，业绩稳定增长招聘要求：1.年龄23至30周岁，热爱销售事业，具备强烈进取心；无经验要求，高中及以上学历2.有相关行业工作经验者优先，高中以上学历，退伍军人条件可适当放宽薪资待遇：1、无责任底薪5000-10000元2、佣金高达40%提成（月均提成约5万元），每月业绩前十大奖得主收入超30万3、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导，快速掌握专业技能4、团队氛围融洽，协作互助，不分摊业绩压力，杜绝内耗与竞争壁垒5、享受月度短途旅行（北京周边）+季度国内游+年度海外旅游福利

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朱冠南

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2024年公司人均收入30万＋，6名业务员收入100万＋，真实可查，年会现场照片为证！商铺销售工作节奏快，提成丰厚！有意者欢迎私聊咨询岗位职责：1.负责房地产项目的销售与市场推广工作；2.研究分析市场动态，挖掘潜在客户资源；3.提供专业置业建议与贴心服务，持续维护客户关系；4.按计划达成个人销售业绩目标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.对房地产行业有基本认知并抱有从业热情；3.能适应高强度工作节奏，具备良好抗压性与学习能力；4.具备一定的市场洞察力、营销策划及商务谈判能力。

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朱冠南

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工作概述：1.先熟悉公司当前在北京运作的项目，掌握各项目所在区域的地理优势；2.通过线上渠道开发客户资源，公司统一提供网络端口支持；3.公司具备成熟的内部客户资源池，均为有过成交记录的客户，按规则公平分配至每位业务人员；4.公司设有完善的客户管理制度，杜绝抢客户、私换客户等不规范行为；5.团队氛围融洽，入职后由主管及资深员工带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我；工资发放：每月10日发放底薪，每月20日发放提成；结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%房源实现首月签约，次月即结佣！最晚不超过第三个月！工作优势：1.无责任底薪5000元+40%高比例提成2.商铺销售属高收益领域，单笔成交收益普遍超十万，助力迅速实现个人目标3.成交概率高，团队多数成员已实现购车购房4.提供带薪培训，配备专人指导，快速提升专业能力

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冯先生

实名企业

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工作概述：1.首先熟悉公司当前在北京运作的项目，掌握各项目所在区域的区位优势；2.通过线上渠道开发客户资源，公司统一提供网络端口支持；3.公司具备稳定内部客源，均为有实际购买记录的客户，会公平分配至每位经纪人跟进；4.内部管理规范，严格执行客户归属制度，杜绝抢客、切单等不合规行为；5.团队氛围积极融洽，入职后由主管及资深员工带教，前期协助带看与签约，业绩共享不分彼此；工资发放：每月10号发放基础薪资，每月20号发放提成收入；结佣速度：商业地产提成结算高效，远快于住宅项目，90%房源在成交当月签约，次月即完成结佣！最迟不超过第三个月！工作优势：1.无责任底薪5000元+40%高比例提成2.商铺销售属于高收益领域，单笔佣金普遍超过十万元，助力迅速实现个人财务目标3.成交转化率高，团队多数成员已实现购车购房4.提供带薪系统培训，配备专人一对一指导，加速职业成长

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朱冠南

实名企业

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薪资待遇：无责底薪5000，日常带客户看房可获得200元至500元不等的带看奖励，带看量多者每月带看奖可达两千以上提成比例高达40%，成交一单小户型即可获得七八万元提成，公司员工年均提成收入超30万，已有6位优秀同事年收入突破百万只要态度积极、踏实肯干，年入四五十万轻而易举，全身心投入实现百万年薪并非遥不可及工作内容：公司配备丰富客户资源池，通过电话沟通开发潜在客户，推荐优质房源也可借助58同城、安居客、小红书、抖音、快手等线上平台拓展新客户资源深入挖掘客户需求，精准匹配合适房产，安排并陪同客户实地看房及时解答客户疑问，提供专业服务，推动交易达成新人阶段每次带看均由主管或资深同事全程协助跟进

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朱冠南

实名企业

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薪资待遇：无责底薪5000，日常带客户看房还可获得带看奖200元至500元不等，带看量大的员工每月带看奖金可达两千以上提成比例高达40%，成交一单小户型即可获得七八万元提成，公司人均年提成超30万，已有6位优秀同事年收入突破百万，只要踏实肯干，月入四五十万并不困难，全力投入实现百万年薪指日可待工作内容：公司配备丰富客户资源，通过电话沟通推介房源，或借助58同城、安居客、小红书、抖音、快手等线上平台拓展新客户深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，邀请客户实地看房全程跟进客户疑虑与需求，推动签约达成，新人阶段每次带看均有主管或资深同事陪同指导

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朱冠南

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【高薪急招】北京高端底商销售（无责底薪5000-10k+40%高提成）核心优势速览高回报低难度：主推北京优质一手底商项目（货值200-2000万），客户为高净值投资人群，无需转化刚需，成交路径短，单套提成8万元起！新人1-2月内开单，最快1天实现首单突破！资源全扶持：•公司提供网络端口支持+精准派发高意向客户资源（均为过往成交客户池）•资深同事1v1带教陪签，初期独立成单不分流业绩，零经验也可迅速上手薪资福利拉满：•无责任底薪4500-10000元+行业顶尖提成比例（35%-40%），五险一金入职即办•月度现金奖励/季度奖金/年度大奖+每月团队活动+年度精英海外游神仙团队氛围：团队协作无内耗，前辈全程指导，客户资源公平分配，内部机制完善保障个人权益岗位职责1.掌握北京在售项目详情，借助公司网络端口及客户资源对接意向买家2.深度跟进高端投资类客户需求，推动200万以上底商项目成交（以一手房源为主）任职要求•年龄22-30岁，特别优秀者可适当放宽，热爱销售事业，具备抗压能力与拼搏精神•表达能力强，有房产销售背景者优先考虑（无经验提供系统培训）•有目标感、集体意识强，渴望通过努力获取高额收入工作地点：北京旧宫地铁南侧200米住总万科广场C座薪资发放：底薪每月10日准时发放，提成23日直接到账，绝不拖欠！

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冯先生

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要求：1.年龄在30岁以内。2.具备基本的房产行业经验。———————————————无责底薪5000元，提成比例40%综合年收入：60万元起，上不封顶月均薪资范围：2万-8万元岗位底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成机制：成交后享40%提成开单奖励：3000-10000元部门激励：5000-10000元年度销售冠军奖励：20万元奖金补贴项：高温补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄津贴、带看奖励（200-1000元）———————————————北京商业地产领域，综合实力排名第一。北京商业地产团队，人均创收位居首位。北京商业地产机构，交易量稳居榜首。北京商业地产服务，客户满意度领先。北京商业地产经纪团队，精英经纪人数量第一。——————————————————————①入职配备导师，一对一指导，端口资源公司全额承担。②办公场所位于甲级写字楼，环境优越，紧邻地铁出入口，出行便捷。③端口费用由公司统一支付。④缴纳北京市社会保险。⑤每周安排两天固定休息。⑥工作时间早9点至晚8点。⑦保底薪资5000元。⑧晋升通道畅通，发展空间广阔。⑨团队氛围融洽，杜绝恶性竞争。⑩每月组织团建活动，带薪参与。⑪每季度开展团建（2-3天短途旅行），带薪休假。⑫年终组织海外旅游（2-3个国家），费用全包，带薪出行。⑬成功开单即享现金红包。⑭带客户看房可获即时奖励。⑮业绩优异者额外发放现金激励。————————————————————————岗位职责：1.通过网络渠道开发客户，电话跟进公共资源及老客户维护，能力达标即可拥有个人客户资源。2.负责代理覆盖北京17个行政区超100个商铺项目，结合客户需求，运用专业能力为客户匹配优质资产方案。3.日常通过电话及线上工具与客户沟通，熟练掌握公司代理的商铺产品信息，提供专业讲解与分析。4.实地带领客户前往售楼处看房，推动交易流程直至成交。5.持续学习并掌握商业地产相关政策法规，了解市场动态与行业趋势。任职要求：1.年龄20-30周岁，重视能力而非学历，具备1年以上房地产从业经验或商业销售相关背景者优先。2.大专及以上学历。3.有二手房或商业地产实操经验，熟悉资产配置逻辑者优先录用。4.熟悉商业地产政策及相关行业规范，了解北京房地产市场现状。5.积极进取，渴望高收入，品行端正，踏实勤奋，能承受一定工作压力；认同团队协作文化，乐于互助，具备良好的合作意识。

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朱冠南

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岗位职责：1．通过电话、线上渠道等方式开展客户拓展（公司提供充足的资源支持）2．结合客户需求，运用专业能力为客户推荐匹配的商铺资源3．每天通过电话及网络与客户保持沟通，深入了解公司代理的商铺项目，并进行分析讲解4．实地带领客户前往售楼处看房，过程中由经理陪同，团队协作完成签约，推动交易落地5．持续关注商业地产相关政策及行业动态，掌握市场发展趋势任职要求：1．年龄22-35岁，大专及以上学历（具备房产从业经验者可适当放宽学历条件）2．有房产行业工作经验，熟悉一手房、二手房或商业地产者优先考虑3．积极进取，目标感强，品行端正，勤奋务实，能承受一定工作压力4．具备较强的沟通表达、逻辑思维和自主学习能力

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尹女士

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薪资范围：2万-8万/月无责底薪：5000元提成比例：40%提成薪资发放：每月10号发放底薪，23号提成直达账户，准时无拖欠！综合收入：60万-上不封顶社保类型：五险一金开单奖励：3000-10000元、部门奖励：5000-10000元、年度销冠奖：20万元月度现金奖/季度奖金/年度大奖+每月团建活动+年度精英海外游奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄补贴、带看奖励：200-1000元奖金补贴：高温补助、通讯补贴——————————————————————1.年龄要求22-30岁，优秀人才可适当放宽年龄限制，热爱销售工作2.具备基础的房产行业经验——————————————————————北京商业地产领域排名第一北京商业地产人均业绩领先北京商业地产成交总量领先北京商业地产服务评分领先北京商业地产顶级经纪人数量领先——————————————————————①　配备导师一对一指导，新人成长无忧，端口费用公司承担②　办公地点位于甲级写字楼，环境优越，楼下即地铁出入口，通勤便捷③　端口账号由公司统一开通④　缴纳北京市社会保险⑤　每周二固定休息⑥　工作时间早9晚8⑦　底薪5000元⑧　晋升通道畅通，发展空间广阔⑨　团队氛围融洽，无恶性竞争⑩　每月组织团建活动，带薪参与⑪　每季度安排团建出游（2-3天），带薪出行⑫　年终组织出国旅游（2-3个国家），带薪享受⑬　成功开单享现金激励⑭　带客户看房享现金奖励⑮　业绩优异者额外发放现金奖金——————————————————————岗位职责：1.通过网络渠道开发客户资源，电话跟进公共客户，维护老客户关系，能力达标即可拥有个人客户资源2.代理覆盖北京17个行政区超100个商铺项目，依据客户需求，结合专业能力为客户推荐合适的资产配置方案3.每日通过电话及线上方式与客户沟通，深入了解公司代理的商铺产品，向客户进行分析讲解4.实地陪同客户前往售楼处看房，推动交易顺利完成5.掌握商业地产相关政策法规，了解行业动态与市场发展趋势任职要求：1.年龄20-30岁，能力优先于学历，具有一年以上房地产工作经验或商业销售相关背景者优先2.大专及以上学历3.有二手房或商业地产从业经历，具备资产配置经验者优先录用4.熟悉商业地产及相关政策，了解房地产市场现状5.积极进取，渴望高收入，品行端正，踏实勤奋，能承受一定工作压力；认同公司互助文化，具备团队协作意识，乐于合作，彼此支持

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朱冠南

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薪资详情薪资范围:20000-100000元/月底薪:8000元/月社保类型:五险提成方式:40%提成奖金补贴:加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，各个项目基本都有现金奖，单套奖励5-100万现金不限。不是虚假信息，公司60以上都拿过。除此之外还有实物奖励，包括名车名表京牌手机等试用薪资:8000元/月前提踏实努力工作，有挣钱突破眼前瓶颈的欲望，如果您有负债这是你的机会！职位详情1.接待客户咨询，首先掌握公司当前在北京运作的项目，清楚了解各项目区位优势；2.借助网络渠道开发客户资源，公司提供匹配的线上端口支持；3.公司具备内部存量客户资源，均为有过成交记录的意向客户，将公平分配至每位经纪人；4.公司设有完善的客户管理制度，杜绝抢客、丢单等情况发生；5.团队氛围融洽，入职后由主管及资深员工带教，前期协助带看与签约，业绩共享不分家；工资发放:每月10号发放基本工资，每月20号发放提成；结佣速度:商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%房源实现首月成交，次月即结佣！最迟不超过第三个月！工作优势:1.无责底薪5000+40%提成2.商铺销售属于高收入行业，任意一单收益普遍超十万，助力迅速实现个人财务目标3.开单频率高，公司多数员工已实现购车购房4.提供带薪培训，配备专人指导，加速业务能力提升开启预留电话功能，被动获客效率提升+100%！立即开通编辑关闭职位

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朱冠南

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