为你推荐北京海淀区上地华联商厦三层F3-10A附近区域的职位信息

岗位职责：1、承担学生的英语授课任务，保障教学质量；2、定期与家长交流，及时汇报学生的学习进展；3、配合完成班级学生的升学规划与相关工作；4、根据学校要求系统掌握少儿全脑记忆训练的相关方法并应用于教学职位要求：1.具备本科及以上学历，专业不限，教育类或英语类专业优先；2.外形端正，亲和力强，具备良好的沟通形象；3.具备较强的组织协调与班级管理能力；4.热爱儿童教育，对英语教学有热情；5.是否持有教师资格证不作硬性要求；6.有相关行业工作经验者优先录用；7.具备较强的学习意愿和快速掌握新知识的能力；8.985、211高校毕业生优先考虑任职条件：学历要求：本科及以上专业要求：英语、教育学及其他相关专业生源要求：不限薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+测评奖金，月收入8000-22000元公司福利：五险一金、团队拓展活动、小寒（暑）假签否三方：签档案存放：北京市昌平区人才服务中心其他说明：职业发展路径：英语老师—教学/教研主管（合伙人）—分校校长（合伙人）

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姚先生

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岗位职责：1、承担学生英语课程的教学实施工作；2、定期与家长交流，及时汇报学生学习进展；3、落实班级学生的升学规划与推进任务；4、根据校方安排，系统掌握少儿全脑记忆训练的相关方法职位要求：1. 具备本科及以上学历，专业不限，教育类或英语相关专业优先；2. 外在形象良好，具备亲和力；3. 具备较强的组织协调与管理能力；4. 热爱儿童教育，对英语教学有热情；5. 是否持有教师资格证不作硬性要求；6. 有相关领域工作经验者优先录用；7. 乐于接受新知识，具备良好的学习能力；8. 985、211高校毕业者优先考虑任职条件：学历要求：本科及以上专业要求：英语、教育或其他专业生源要求：无特定限制薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+测评奖金，月收入8000-15000公司福利：五险一金、团队拓展活动、小寒（暑）假其他说明：职业发展路径：英语老师—教学/教研主管（合伙人）—分校校长（合伙人）

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姚先生

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岗位职责：1.负责本机构自主开发课程的教学工作，涵盖专注力、记忆力、阅读力及创造力等相关内容；教学主管将提供带教指导，无需相关工作经验即可上手；2.主动参与校区安排的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议；3.跟进班级学生学习情况，及时答疑解惑，掌握学生动态，与家长保持有效沟通，并制定个性化学习方案；4.配合完成班级学生的升学衔接工作。岗位要求：1.学历要求：本科及以上学历，教育学或师范类专业优先，英语发音标准，避免明显中式口音；2.有小学语文学科小班授课经验者优先考虑；3.不强制要求具备脑功能训练或记忆力教学背景，拥有心理学等相关授课经历者更受青睐；4.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队意识和责任感；5.是否持有教师资格证不限；6.愿意接受系统化培训，并有意向发展为公开课主讲教师者优先录用；7.思维开放，乐于学习，具备较强的学习能力和进取心者优先；8.985、211高校毕业者优先。薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+口碑奖金，月综合收入7000-16000

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姚先生

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“爱记艺”前身为拥有7家线下实体门店的教育品牌，深耕行业八年，累计实现销售额2.75亿元，专注于为6至13岁少儿提供全脑开发与英语课程。现诚聘具备相关经验的课程顾问（有全脑或英语教育背景者优先）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长均为校区合伙人，年收入达40-60万元，期待您的加入！一、职位详情：1. 总部通过线上线下渠道获取潜在客户资源，顾问通过网络、微信、电话等方式邀约参与公开课，完成面谈、签单及后续跟进工作；2. 对已参加公开课的到访客户开展测评沟通，进行学习能力评估并出具专业测评报告；3. 根据售前目标按月进行数据分析、策略调整与执行优化，确保业绩持续提升。二、岗位要求：1. 大专及以上学历优先；2. 具备两年以上少儿教育培训顾问工作经验，曾获Top销售荣誉者优先考虑；其他要求：1. 擅长沟通表达，语言清晰，富有亲和力，具备良好的团队协作意识，能适应快节奏工作环境；2. 责任心强，执行力高，具备良好的合作态度与学习成长意愿；三、工资待遇：基本工资：5000-9000元四、业绩好做：1. 课程属家长刚需选择；2. 行业领先教学技术支撑；3. 高额提成机制，最高可达15%；4. 顾问主管年综合收入30-50万；五、用人说明：“爱记艺”所有校长级管理者均为内部成长的股东合伙人，年收入40-60万，因此需由高级顾问岗位培养9-12个月后晋升，暂不接受空降，敬请理解；六、员工福利：入职培训＋岗位能力提升计划＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋外出旅游养生＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋协助办理居住证＋年度超长假期＋暑期带薪休假＋员工持股成为校区合伙人机会七、培训体系：新人阶段：一对一导师带教＋系统化岗位技能培训＋全面产品知识学习成长阶段：在职校长专项指导＋定期专业课程进阶培训＋职业素养提升＋运营管理能力培养八、工作时间：单休，周一休息，周二至周五 10:00-18:00，周六日 9:30-18:30

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姚先生

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岗位职责：1. 负责本机构自主研发课程的教学实施，涵盖专注力、记忆力、阅读力与创造力等方面；教学过程中有教学主管指导带练，无需相关从业经验即可上手；2. 主动参与校区安排的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议；3. 跟进班级学员学习情况，提供课后答疑，持续关注学生学习进展，定期与家长保持沟通，并制定个性化学习方案；4. 配合完成班级学生的升学衔接工作。岗位要求：1. 学历要求：本科及以上，教育学或师范类专业优先考虑，英语发音标准，避免明显中式口音；2. 有小学语文学科小班授课经验者优先录用；3. 教学背景：不要求具备脑功能训练或记忆力培训经历，拥有心理学等相关领域授课经验者更受青睐；4. 综合素质：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识和责任感；5. 是否持有教师资格证不作硬性要求；6. 愿意接受系统化培养，有志于成长为公开课主讲讲师者优先考虑；7. 思维开放，乐于学习新知识，具备较强的学习能力和进取心者优先；8. 985、211高校毕业者优先录取。薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+口碑奖金，月收入7000-16000

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姚先生

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陶艺老师要求：18-35岁，陶瓷相关专业毕业或具有一年以上陶艺馆工作经验（条件优异者可适当放宽，有销售经验者可接受零基础），性格亲切，积极向上，热爱手工创作，喜爱孩子，富有爱心与耐心，能适应较强工作节奏，乐于学习，善于人际交流。销售专员（上一休一）要求：18-40岁，具备三年以上销售工作经验，服从管理安排，抗压能力突出，能独立完成销售目标，学习能力强，对手工陶艺感兴趣，热爱手工制作，喜欢孩子、有爱心和耐心，性格阳光开朗，吃苦耐劳。兼职陪玩老师工作时间：周六日早10:00-8:00或12:00-10:00两班倒，主要负责带领儿童进行玩泥体验活动；周一至周五可选时段：下午4:00-10:00根据个人时间灵活选择。兼职销售老师工作时间：周六日11:00-21:00要求：18-35岁，热爱陶艺，亲和力强，喜欢与孩子互动，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排，乐于学习提升，善于沟通交流（有销售经验或陶瓷行业背景者优先考虑）。宣传专员（兼职）负责门店线上推广宣传工作，包括但不限于抖音、快手、视频号、小红书、大众点评、高德、百度、美团等平台的内容发布与运营，提升品牌曝光度，为门店引流获客。待遇面议。待遇面议咨询电话：高女士***********地址：面试地点为昌平回龙观同城街华联，工作地点就近分配

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工作内容备货~按照SOP炸制出品~下单结账~装盒～外卖打包~订收货~店内清洁等工作要求责任心强,干活麻利,有过相关经验,能长期稳定工作工作时间早9-晚10内排班薪资福利面议

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王女士

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招聘信息：职位：声乐老师要求：1.人品气质优，热爱音乐，有亲和力，沟通能力强。2.专业院校声乐毕业，专业功底扎实，有演出经验，荣获比赛奖项者优先。3.有教学经验，认真负责，职业素养较强者优先。4.有团队意识，有较强集体荣誉感，能长期稳定教课者优先。主要工作内容：成人零基础教唱歌，让学员能在短期内拿出自己的经典作品，自信大胆的在舞台上演唱完整曲目薪资待遇：底薪+课时费+提成+奖金，待遇从优，工资面议,能者多劳，工资与付出成正比，月入8k—2w不是梦想。工作时间：根据学员约课时间上课，无需坐班，兼职时间灵活可选择固定时间上课，全职教师上课时间区间，早10：30至晚9点。地址：北京市海淀区上地

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荀女士

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招聘信息：职位：声乐老师要求：1.人品气质优，热爱音乐，有亲和力，沟通能力强。2.专业院校声乐毕业，专业功底扎实，有演出经验，荣获比赛奖项者优先。3.有教学经验，认真负责，职业素养较强者优先。4.有团队意识，有较强集体荣誉感，能长期稳定教课者优先。主要工作内容：成人零基础教唱歌，让学员能在短期内拿出自己的经典作品，自信大胆的在舞台上演唱完整曲目薪资待遇：底薪+课时费+提成+奖金，待遇从优，工资面议,能者多劳，工资与付出成正比，月入8k—2w不是梦想。工作时间：根据学员约课时间上课，无需坐班，兼职时间灵活可选择固定时间上课，全职教师上课时间区间，早10：30至晚9点。地址：北京市海淀区上地

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直招！直招！★干满半年后长期可达9.5元/单★入职补贴5100元★月入1.2-1.5万+★0元入职，提供车宿！★保证好取好送！★每月准时发工资【可预支工资】★系统自动派单 ，无需抢单★配送距离：3公里范围内★工作时间弹性灵活，上午10:30~1:30、下午17:00~20:00,空余时间可自行选择是休息或继续跑单，每个月有4天休息！★当天面试当天入职，立即安排住宿！。‘’

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郑女士

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北京20家校区，天津11家校区，就近分配［岗位职责］1、协助校区负责人完成日常前台接待及相关专项工作；2、协同校区负责人推进日常事务，保障校区运营顺畅；3、负责学员与课时管理，包括分班编组、新生系统录入、临期学员续费跟进及报表整理；4、及时汇总学员及家长反馈并上报负责人，维护学员关系，推动学员升级，提醒教师与学员课程安排变动，激活长期未上课学员；任职要求：1、具备教育培训或幼教领域工作经验，有舞蹈培训行业教务或运营背景者优先；2、具备良好亲和力及出色的沟通、组织协调能力；3、具备较强的主动沟通意识、服务意识和团队协作精神，能承受工作压力，高效推动计划执行；4、该岗位含销售属性，有相关经验者优先录用；薪资福利：底薪+绩效考核+年限工资+提成五险一金、免费培训提供免费住宿，带薪休假

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史女士

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本店现招聘服务员若干，负责餐前准备、点餐上菜、桌面清理及顾客接待等工作。要求形象整洁、手脚麻利、有责任心，有无经验均可。薪资待遇优厚，包吃包住，月休合理，全勤奖、工龄奖齐全，工作氛围轻松。有意者可直接电话联系或到店面试，期待踏实肯干的你加入！

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朱女士

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本店现招聘服务员若干，负责餐前准备、点餐上菜、桌面清理及顾客接待等工作。要求形象整洁、手脚麻利、有责任心，有无经验均可。薪资待遇优厚，包吃包住，月休合理，全勤奖、工龄奖齐全，工作氛围轻松。有意者可直接电话联系或到店面试，期待踏实肯干的你加入！

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日料餐饮学徒招聘本店现招日料学徒数名，有无经验均可，热爱日料、做事踏实细心即可。学习刺身、寿司、烤物等制作技艺，师傅手把手教学，包教包会。工作环境干净整洁，待遇从优，包吃住，晋升空间大。要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，长期稳定优先。

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朱女士

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北京联通客户服务中心采用先进的呼叫中心技术，在全国各地开通以“10010”为统一接入号码的客户服务中心，以满足不同层次客户多样化、个性化的服务需求，提供更全面、规范的服务内容。  联通客服的主要任务是接听10010服务热线，为客户提供全方位服务，包括业务咨询、信息查询、投诉建议受理，以及套餐、宽带、流量包等业务的办理。二:招聘岗位 客服代表。接听10010热线电话，处理来自客户的各种咨询和需求，迅速且准确地回应，同时保持耐心和友善的服务态度。三:岗位要求1.普通话标准、语音甜美、沟通能力强；2.男女均可;3.中专及高中以上学历:4.能够熟练使用计算机操作系统，汉字录入速度50字/分钟!四:薪资福利1.正式上岗: 综合收入税前4000-10000元及以上/月，多劳多得，保障底薪试用期3000元，转正；2.入职缴纳社保类型:五险五:其他福利1.按户口性质缴纳五险，。2.业余生活丰富多彩，定期组织集体郊游、聚餐、生日会等活动。3.定期安排岗位竞聘，广阔的晋升空间。六：工作地点：1、海淀区农大南路1号（硅谷亮城5层）；2、洋桥联通大厦七：工作时间：9：00-19：00/12：00-21：00/8：00-18：00/16：00-22：00/小时，轮休，上三休一，平均周休2天，不固定周末假日休息。八：新人培训：培训周期2-3周；培训地址：硅谷（农大南路1号）培训补贴：110元/天，考试通过上岗后发放；现场有老师指导。

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王女士

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岗位职责：1、落实公司市场战略，开展所辖区域的市场拓展、客户关系维护及销售运营工作；2、依据既定销售目标，有序开展客户拜访，持续挖掘并开拓新客户资源；3、掌握行业发展趋势，及时跟进重点客户的业务动态与项目进展，做好信息收集、整理与分析，完善重点客户资料库；4、与重点客户保持紧密合作，深入挖掘客户需求，高效灵活地达成年度销售指标。任职要求：1、本科及以上学历，工程类、计算机类、市场营销等相关专业优先；2、三年以上软件领域销售工作经验，具备大项目运作经验，拥有敏锐的市场判断力和较强的市场拓展能力；有数字企业、数字基建方向产品销售背景者优先（涵盖公路、铁路及城市轨道交通等领域）；3、性格积极向上，工作认真负责，具备良好的沟通技巧与语言表达能力；4、熟悉渠道运作模式，具有软件销售或大客户项目销售经验者优先考虑；5、承担大型客户的开发与长期维护工作。

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纯客服岗位，无销售任务！岗位职责：1、通过热线为中国联通客户提供咨询服务，解答相关问题；2、与客户保持良好沟通，准确回应客户提出的各类咨询需求；3、负责业务订单的审核及相关问题的解答工作；任职要求：1、年龄******，学历不限；2、普通话标准流利，具备较强的应变能力与情绪调节能力，能适应高强度工作；3、打字速度不低于每分钟30字；4、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识；工作时间：实行八小时工作制，具体班次按中心排班安排执行福利待遇：1、公司依法缴纳五险，保障员工权益；2、提供住宿，拥有完善的职业发展通道；3、每年享有两次及以上调薪机会；4、享受带薪年假及法定节假日福利；5、定期组织团队建设活动及员工生日会

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李先生

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职责描述:1、组建并持续优化区域销售队伍，带领团队推进同望造价产品的市场拓展、销售落地及价值传播，确保达成既定区域业绩指标；2、准确理解公司整体营销战略方向，结合所在区域市场特点，制定并落实具有针对性和可执行性的客户开发策略，精准匹配客户实际需求，驱动销售增长；3、主动开拓新兴市场领域，发掘潜在客户资源，同时加强与存量客户的深度互动，建立长期稳定的客户关系网络。通过创新的服务模式与客户运营手段，不断提升客户满意度与复购意愿，保障业绩稳步提升；4、牵头策划并组织实施多层次培训活动，覆盖省会城市、地级市及县级市，全面增强客户对同望造价产品功能的理解与实操能力，优化整体服务体验。任职要求:1、工程造价、土木工程等相关工程类专业毕业，大专及以上学历，具备系统的专业知识储备；2、5年以上软件行业销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，曾成功带领团队实现区域销售目标大幅提升，有同类产品团队管理背景或施工企业一线工作经历者优先考虑；3、具备较强的市场敏感度与分析判断能力，能及时捕捉市场动态，快速应对变化并满足客户需求；4、具有强烈的责任意识与目标导向，致力于实现卓越的个人与团队业绩表现。

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岗位概述该岗位负责公司在中国团队（约30人）的人事管理、员工关系与行政支持工作，确保团队运作顺畅、文化积极、沟通顺利。此角色要求具备良好的组织协调能力与沟通能力，既能处理人事与行政事务，又能关注员工体验与心理状态，成为团队的“连接者”和“支持者”。主要职责人事50%●负责员工入职、离职、合同签署、档案管理及后台账号创建；●协助招聘工作（主要涉及AI工程师、云工程师、市场与销售岗位）；●组织新员工入职培训与文化融入活动；●跟踪员工状态与心理变化，及时沟通与疏导，营造良好工作氛围；●确保人事数据、员工信息与薪酬资料的保密与合规。行政40%●负责办公室日常管理、差旅酒店预定、报销协助及办公采买；●协调总部与中国办公室的信息沟通及文件流转；●组织团队活动及会议支持；●与物业保持良好沟通，维护办公环境与安全。文化与沟通10%●作为团队的文化推动者，促进开放、正向、透明的沟通氛围；●协助管理层建立良好的员工关系与激励机制；●参与HR流程优化与制度完善。任职要求●本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、语言类专业优先；●3–6年相关人事或行政工作经验，具备中小型公司或创业团队经验者优先；●熟悉劳动法、用人合规流程，具备基础的招聘、薪酬与员工关系经验；●性格稳重、有亲和力、善于沟通、具备强烈的保密意识；●具备一定英文书面与口头沟通能力者优先。

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刘女士

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任职要求：（1）学历学位：大专3年或本科2年或研究生1年以上在通信、互联网、计算机等相关专业领域的从业经验；具备至少一项本专业方向的中/高级认证资质。（2）专业技能：a、技术工作要求和内容：具备云计算系统运维实践经验，熟悉Openstack+Kvm虚拟化架构与Ceph分布式存储机制，能独立开展使用与维护操作，掌握块存储、文件存储、对象存储相关原理，可熟练通过命令行解决常规运维问题；b、日常工作量：能够承担联通云虚拟化平台及分布式存储系统的日常运维任务；处理来自服务台的工单流转（日均不少于10单）；提供客户侧技术支持；参与虚拟化岗位轮值安排，并承担部分虚拟机镜像构建工作；c、非日常工作量：可胜任节假日值守、重大保障期间值班以及非工作时段突发的虚拟化与存储类应急处置任务。（3）能力与个性：具备良好的责任意识，能主动跟进故障处理进展并及时向客户同步信息；具备持续学习新技术的能力，认同团队协作价值；拥有较强的沟通协调能力，能够在高压环境下保持稳定工作状态。岗位职责：（1）承担联通云Openstack平台及分布式存储系统的运行维护；（2）承担虚拟化存储系统及相关门户的技术支持与故障响应；（3）承担新建及扩容资源池的测试验收工作；（4）承担客户定制化底层开通方案设计及云资源镜像制作任务；（5）开展资源池潜在风险的识别与排查；（6）配合完成等级保护测评相关支撑工作；（7）协助客户诊断操作系统异常、应用性能瓶颈等复杂问题；（8）提供重点客户专项保障服务支持；（9）承担省分公司分级运维培训实施及二线技术支撑职责；（10）负责系统参数优化、版本迭代升级、漏洞修复、自动化脚本开发及知识案例整理输出；（11）完成甲方安排的其他临时性工作任务。

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赵女士

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岗位职责1、负责或参与设备的方案设计、硬件设计、逻辑设计等；2.、负责以上仪器的技术方案制定、软硬件框架，以及程序编写、调试及后续的产品升级；3、数字和模拟电路的分析及设计；4、研究产品性能，失效模式及可靠性，对现有产品进行改进及降低成本；5、 关注行业标准的变化，及时对产品进行升级或更新。任职要求：1、本科及以上学历，信号处理、通信、电子等相关专业；2、熟悉的模拟电路和数字电路设计经验，熟练掌握嵌入式C语言、verilog/VHDL等一种或者多种硬件语言；3、熟悉主流单片机STM32、FPGA及其开发工具，具有若干项目的开发经验； 4、熟悉i2C、485等通讯接口电路的设计经验； 5、具有较强执行能力、沟通能力和协调能力，有良好的团队精神。

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岗位介绍本岗位招聘社区运营经理，为社区洗车业务的运营负责人。负责新小区业务的开拓及维护。薪资根据单量计算，多劳多得，天花板高。优秀者可晋升区域运营经理，公司重点培养，将来可运营管理100小区及以上，成长空间巨大。工作地点理论就近分配原则。前期无底薪 提成15元一单。按照经验每天10单以上，一天做10单即可得150元。岗位职责1.在与公司合作的社区内推广小鸽洗车服务，促成客户下单。 2.通过企业微信维系客户，维系运营社区洗车群。 3.协助社区洗车师傅维护管理设备。 4.协助社区洗车师傅洗车。岗位要求1.性格外向，善于交流沟通 2.吃苦耐劳，有提升自我、升职加薪欲望 3.有运营及销售经验者优先

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马先生

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2. 精通 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6/ES7）及 React 等前端核心技术；3. 熟练运用 React 框架，具备实际项目中基于 React 的开发经历，可独立承担 React 应用的完整开发工作；4. 掌握主流前端框架（如 React），理解 React Native 的基本运行机制与组件生命周期，深入掌握 setState 的工作机制，并在 render 性能优化方面有实践经验；5. 了解前端 BLE 开发的相关流程与实现方式；6. 熟悉各类前端调试工具，能精准还原设计稿，具备规范的代码书写习惯以及良好的接口设计和系统架构能力；7. 具备小程序或米家扩展程序开发经历者优先考虑；

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文女士

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岗位介绍本岗位招聘社区运营经理，为社区洗车业务的运营负责人。负责新小区业务的开拓及维护。薪资根据单量计算，多劳多得，天花板高。优秀者可晋升区域运营经理，公司重点培养，将来可运营管理100小区及以上，成长空间巨大。工作地点理论就近分配原则。前期无底薪 提成15元一单。按照经验每天10单以上，一天做10单即可得150元。岗位职责1.在与公司合作的社区内推广小鸽洗车服务，促成客户下单。 2.通过企业微信维系客户，维系运营社区洗车群。 3.协助社区洗车师傅维护管理设备。 4.协助社区洗车师傅洗车。岗位要求1.性格外向，善于交流沟通 2.吃苦耐劳，有提升自我、升职加薪欲望 3.有运营及销售经验者优先

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北京市海淀区上地附近招弱电/安防大工，兼职工或按天计算，月上班均10天内，超出单算，上班时间自由，月工资3000不包含食宿，试用期一个月，主要负责客户设备维修，弱电工程施工等，会弱电基本技能。要求诚实守信，吃苦耐劳，工作效率高！

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12月6日 19:20

先生

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招贴单员年龄45以下男女不限工作时间周一至周五上午10点-12点下午2点到5点薪资日结成交有提成（以其他点部人员为例都在200-500之间）固定一个地点贴单不需要和客户面对面交流不需要任何费用

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曹先生

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招聘岗位“投诉处理专员”北京联通客户投诉维系一体化运营处理专员1、负责跟进北京联通10010热线转交的专项投诉事项；2、负责解答与处理计费账务、流量使用及增值业务相关疑问；3、负责协调线上渠道业务办理、宽带安装与迁移等服务问题；4、负责应对业务受理过程中的异常情况及非正常停机等问题。三、岗位要求1、中专及以上学历；2、普通话清晰、语音亲切、具备良好表达与沟通能力；3、计算机、电子商务等相关专业优先，性别不限；4、工作时间为8:30-17:30或13:00-21:00（实行轮班制），需接受排班安排；5、熟练操作计算机系统，汉字输入速度不低于60字/分钟；6、具有一年及以上客户服务或投诉处理经验者优先考虑。四、工作地点北京市海淀区农大南路1号，硅谷亮城3C座。五、工资待遇1、培训期：一个月，日补贴110元/出勤日，培训合格后统一发放；2、试用期：一至三个月，税前月收入3000-6000元；3、正式上岗后：税前4000-10000元及以上（含基础任务绩效+提成+激励奖励）。六、其他福利1、根据户籍性质依法缴纳五险，享有带薪年休假；2、提供明确的职业发展路径和晋升机会，每月及年度开展优秀员工评选并给予奖励；3、团队活动多样，定期组织户外郊游、聚餐、生日庆祝等集体活动。

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王女士

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职责描述：1、负责同望造价产品的市场拓展与销售工作，传递产品核心价值，达成所辖区域的销售任务指标；2、依托公司现有资源，开展高效的客户开发与维护，构建稳定、互信的客户关系，推动产品价值落地与成交转化；3、主动挖掘潜在市场机会，精准定位目标客户群体，结合市场动态与客户需求，制定并执行切实可行的销售方案，推进从初步接洽、实地拜访、商务谈判至回款的全流程闭环管理；4、定期开展客户回访，策划并组织软件应用培训活动，提供专业技术支持服务，增强客户使用体验与品牌认可度；5、践行服务驱动营销的理念，在技术支持过程中洞察客户在软件采购、系统升级及会员服务方面的潜在需求，以专业服务促进交易达成，助力业绩稳步提升。任职要求:1、具备工程造价、土木工程等相关工程类专业背景，大专及以上学历；2、具有2年以上软件行业销售经验，过往个人业绩表现优异；有同类软件销售经历或施工企业现场工作经验者优先；3、具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，能快速赢得客户信赖；4、工作积极进取，面对压力与挑战保持韧性，抗压能力强；责任心强，目标感明确，致力于实现卓越的销售成果。

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