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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案管理4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休假15天，享受节日福利3-旅游：团队拓展形式多样，全年组织两次及以上集体旅行4-团建：每月安排不定期聚餐活动5-培训：实行老员工带教模式，提供一对一专业指导6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话7-地址：多个校区可就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待到访的家长与学员，完成基础客服及回访沟通任务2-处理退费学员的挽单事宜3-策划并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度2-根据学员学习状况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关数据整理汇总2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标人事行政管理1-对接校区日常人事行政事务2-负责校区固定资产的管理，以及采购、出入库和库存盘点工作任职要求：1-年龄18-30岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先3-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团建活动，含两次以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长及学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，持续跟进学习进度并做好记录4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集，达成月度招生目标任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，擅长人际交流6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于与人互动7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额度奖金+高比例提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及多样化团建活动4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访学员及家长2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，持续跟进学习进展并做好记录4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面对面沟通反馈5-在上下学时段开展小组制地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄18-30岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强的销售能力或从业经历者优先5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力6-具备较强销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访的家长与学生2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护3-整理学生入学资料，持续跟进并记录学习进展4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系反馈，涵盖电话及面对面交流5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，主动热情，富有责任心与亲和力，善于沟通表达6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，持续跟踪学习进度并做好登记4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用5-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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