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演唱会随意看月休6天到点下班【工作内容】：刷视频，浏览评论，简单点击操作负责审核视频评论及用户账号信息，识别内容是否存在违规情况，并进行标记或相应处理。【工作时间】：8小时排班制月休6-7天，法定节假日带薪休假，班次每周一安排【薪资待遇】：1.底薪+绩效，综合收入4-5k2.提供带薪培训、加班补贴、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假等……

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杨女士

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岗位职责：1、负责企业短视频内容的创意构思与拍摄执行，覆盖产品呈现、品牌推广等方面；2、运用专业剪辑技术对视频素材进行后期加工，包含色彩调整、字幕嵌入及音频设计；3、协同团队成员，结合市场动态与用户偏好，持续优化视频表现形式与内容质量；4、维护视频拍摄与剪辑所用设备及软件系统，保障工作流程顺畅与标准化运行；5、参与短视频创意方案讨论，提升内容吸引力与传播影响力。任职要求：1、精通视频拍摄器材及后期制作工具，如Premiere、AfterEffects等；2、具备良好的画面审美与创新能力，可独立推进视频项目的策划与落地；3、拥有出色的沟通能力与协作意识，能准确把握并及时响应业务需求；4、热爱短视频领域，关注行业趋势，具备持续学习与创新意识；5、具有短视频平台运营经历或相关行业背景者优先考虑。

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孔先生

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我本是上市公司的老总！！！却被诡计多端的小人所hai.下属弃我.股东逐我.甚至把我赶出公司.重活一世，我要夺回属于我的公司.现在我只差一个文员帮我复仇我就能东山再起找我入职，细听我的复chou计划不限经验，不限专业，不限性别接受小白，办公室办公，无需外出新员工入职有人带，无需担心上手问题没有过多硬性要求福利待遇：公司配备冰箱微波炉就餐区，温暖至极，法定节假日正常休，下午茶，带薪培训

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杨女士

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【工作内容】1.依据法律法规及相关舆情要求，及时识别并判断平台广告内容，全面评估广告潜在风险。2.对存在争议或异常的广告进行风险预判，并汇总整理后及时上报反馈。【工作时间】八小时工作制，月休6-7天，实行轮班安排不安排加班，准时下班【福利待遇】培训补贴定期组织团建活动节日礼品享受婚假等相关福利声明：本岗位为公司直招，非中介、非第三方代招，有意向者欢迎咨询了解

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杨女士

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工作内容：负责对网络平台中的视频或图文内容进行审核，识别其中的违规信息，并完成标记或相应处理。工资待遇：综合薪资3800元，月休6-7天，法定节假日享受三倍薪资，每日8小时工作制，严格杜绝加班！！！有意向者可私聊联系！！

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杨女士

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本岗位不涉及电话沟通，无销售性质，属于纯文职类审核工作，需具备较强的心理承受能力，有意者欢迎咨询！岗位职责：负责平台视频内容的审核，排查是否存在**、涉黄及其它违规情况。任职要求：应届毕业生优先考虑，需心理素质良好，能适应高强度内容审查。大专及以上学历，须持有毕业证书。薪资待遇：综合收入稳定在4000-5000元之间，每月安排休息6-7天！

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杨女士

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招主播1.负责直播互动，内容包括聊天、参与PK或玩游戏，男女均可报名（也可选择不参与PK，女生可进行轻松小游戏），无需露脸，欢迎性格直率、有主见的主播，下播后无需维护粉丝关系，对外貌无硬性要求，工作相对自由，接受零经验新人。2.工作时段可选：09:00-18:00或18:00-24:00或18:30-00:30，每日直播6小时，每周需工作6天，周末正常上班，周一至周五可安排调休，需到公司出勤。3.在海外版抖音TikTok平台进行直播，不绑定公会，账号由公司提供，配备完整直播设备，不收取任何费用。4.公司配备专业运营团队，全程协助，助力提升直播效果与收入表现。5.支持个性化直播风格，包容不同性格特点，鼓励发挥创意，可尝试玄学内容、喊麦、唱歌、跳舞等多种形式，自由表达个人特色。

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刘女士

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工作内容：负责视频、文字类内容审核（需规避涉黄、涉暴信息），工作轻松无内耗，无需经验即可上手，不涉及电话沟通与销售任务。综合薪资：基础工资3500元+300元晚班补贴福利待遇：不定时提供下午茶，节假日享丰富福利，每月休息6-7天，支持灵活调休欢迎新人加入！！！提供带薪培训！！！零经验可投！！！

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杨女士

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不加班！！8小时工作制，月休6-7天通过观看视频、图文判断内容是否合规提供约7天带薪岗前培训，上手简单纯审核岗位，无销售任务，无需客户对接发现违规内容进行删除或下架处理即可工作内容轻松，压力小，全程在办公室完成大专学历需学信网可查，接受25届实习生团队氛围融洽，沟通顺畅年龄要求在*****之间

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-11-07岗位职责:1.负责抖音店铺的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行。2.跟踪并解读抖音平台流量趋势与用户行为数据，持续优化运营方案。3.协同产品部门推进商品上新、信息调整及页面优化等相关工作。4.策划并落地抖音平台营销活动，提高店铺可见度与销售转化。5.配合客服团队完成客户咨询响应与订单流程跟进，确保服务准确及时。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力，能独立完成抖音运营数据的整理与研判。2.熟悉抖音平台操作规范，掌握基础内容输出与用户互动方法。3.对市场动态有敏锐洞察力，能迅速适应环境变化并作出应对。4.拥有良好的协作意识和沟通技巧，可与跨职能团队顺畅配合。5.了解电子商务基本运作模式，善于结合抖音平台特点开展电商业务。

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【工作职责】1、依据审核规范，对平台内视频、图文等多业务线内容进行主动巡查，及时处理违规信息，并完成相关数据的整理与分析2、针对风险事件具备独立判断能力，能有效识别敏感内容并提取关键词，配合主管推动审核任务高效落地3、按时完成领导交办的其他工作，保障平台内容合规与安全【任职要求】1、学历要求：大专及以上学历；******2、工作经验：具备审核相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑3、具有良好的风险敏感度，适应互联网工作节奏，抗压能力强【福利待遇】月休6-7天、灵活调休、不定时下午茶、公司年会、优越的办公环境、年轻化的团队氛围、完善的晋升机制等可携带朋友一同入职、支持结伴上班、适合性格内向者工作的岗位

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杨女士

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岗位职责：1.负责主流直播平台的电商运营工作，涵盖直播销售、直播互动等相关内容。2.负责主流短视频平台的电商运营，包括短视频内容策划、推广投放等执行事项。3.负责传统电商平台的日常运营，涉及商品发布、订单管理、售后支持等环节。任职要求：1.具备电商运营基础知识，能熟练操作各类电商系统及工具。2.具备良好的学习与适应能力，可迅速掌握新平台功能及运营方法。3.工作认真负责，抗压能力强，具备积极的协作意识和团队精神。

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岗位职责:1.负责统筹并落实公司人力资源各项政策，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面；2.协助拟定并持续优化人力资源流程与制度，确保与企业战略发展方向相匹配；3.组织实施员工培训与发展项目，推动团队能力提升和工作效率优化；4.参与推进企业文化建设，策划开展员工活动，提升团队归属感与凝聚力；5.负责员工档案管理及人事信息系统的维护，保障数据准确、更新及时。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理各类人事事务；2.熟悉人力资源管理各模块操作及相关法律法规，确保人事工作合法合规；3.工作责任心强，具备较强的保密意识，细致严谨；4.熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与信息管理能力；5.具备团队协作精神，能够与各部门保持顺畅协作关系。

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孔先生

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【工作内容】依据平台规范，对AI识别出的违规内容进行细致分类处理【soeasy】【岗位职责】1.大专及以上学历【需提供毕业证】，*****2.具备良好的抗压能力与学习能力3.沟通表达顺畅4.具有团队协作意识不支持远程居家办公热烈欢迎应届毕业生加入！找工作如谈恋爱，不聊不知是否契合公司氛围极佳，20-30岁无经验的小白及实习生均可工作内容为内容审核，操作简单，上手迅速，办公室内办公

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-07岗位职责:1.负责TikTok平台的内容规划与日常运营管理工作；2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度；3.根据数据表现进行分析评估，持续优化运营方案。任职要求：1.具备优秀的创意策划能力及文案表达水平；2.了解新媒体发展动态，可独立完成运营项目的策划与落地执行；3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果调整运营方向。

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孔先生

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岗位名称：内容审核专员八小时排班制度，月休六天薪资结构：3500+补贴【岗位职责】负责多类平台内容的审查与管理，涵盖文字、图像、视频等形式，确保信息传播符合国家法规、行业规范及企业标准【岗位要求】年龄******，大专及以上学历，不限性别，具备较强的责任意识1、需持有国家承认的大专学历，学信网可查证，不面向在校实习生2、非销售类岗位，无业绩提成，收入构成为底薪加绩效合计3500元，另有300-500元不等的各类补贴，综合月薪3500-4000元，提供带薪岗前培训，公司支持内部成长晋升（如组长、质检员、培训讲师、主管、经理等方向）享有多种奖金激励、绩效奖励及生活补贴，定期发放节日福利礼品、红包，组织团队建设活动与聚餐

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申先生

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工作内容：负责审核网络平台中的视频及图文内容，识别其中违规信息，并完成标记或相应处理。工资待遇：综合薪资3800元，月休6-7天，法定节假日享三倍薪酬，每日8小时工作制，严格杜绝加班！！！有意向者欢迎私信咨询！！

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接受零经验，欢迎详细沟通！福利待遇优厚，速来了解～1.缴纳五险2.配备微波炉、冰箱、员工就餐区等设施3.办公环境舒适，团队氛围融洽4.享受带薪年假岗位职责：负责线上内容审核工作，确保信息质量，工作内容不涉及电话沟通，无销售任务上班时间：每天8小时工作制，不提倡加班

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岗位职责：1、负责抖音平台团长活动的策划与落地实施，提升团长活跃水平及用户互动参与；2、拓展并维护与品牌方、KOL以及MCN机构的合作关系，促进商品推广与销售转化；3、深入分析团长相关运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入产出比；4、定期总结活动成果，输出复盘报告并提出有效优化建议，完善团长运营体系。任职要求：1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商营销经验者优先考虑；2、拥有良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案；3、具备出色的沟通与组织协调能力，可高效整合内外部合作资源；4、思维敏捷富有创新意识，对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。

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招聘:1.招募抖音海外版tiktok主播，包括整蛊游戏、对抗类游戏、娱乐及才艺方向主播，工作时间可自由安排，每月休息四天。2.线下提供专业直播场地、场景布置及高配置设备，含高性能电脑、声卡、麦克风等，全程免费使用。3.配备专业运营导师一对一指导，协助打造具有个人特色的优质直播间。薪资待遇:·保底收入4000元+阶梯提成·综合月收入5000-10000元以上（多播多得，收益公开透明）任职要求:·不限经验（新人可带，零基础也可参与）·性格外向活泼，喜爱互动交流，具备良好的即兴表达能力（有直播经历者优先）额外福利:·提供设备选型建议及基础流量支持·定期组织培训课程，助力快速提升直播间人气

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岗位职责：负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售类任务。薪资待遇：月综合收入4000-6000元，依法缴纳社会保险。上班时间：每日固定工作8小时，按时下班不加班，每月休息6-7天，享受带薪年假

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岗位职责：-审核企业提交的招聘信息，确保内容符合国家法律法规及平台运营规范，及时发现并拦截虚假信息、违规内容（如薪资虚标、敏感行业发布等）；-跟踪监测用户操作行为，对异常及违规账号进行识别与处置，保障平台环境健康有序。核心优势：-具有竞争力的薪酬体系：基础工资+绩效奖励+季度激励（业绩排名前20%员工年薪提升30%）；-无经验亦可成长：提供带薪入职培训（为期2周，配备业务导师一对一指导）+数据分析技能专项培养；-明确晋升机制：审核专员→高级审核员→团队管理岗/策略方向专家（平均晋升周期12至18个月）。我们需要这样的你！！-大专及以上学历-注重细节，责任心强

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杨女士

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岗位职责：1、全面负责公司各项人事事务，涵盖招聘执行、员工关系管理及日常人事业务办理；2、配合完善人事制度与工作流程，确保机制运行贴合企业实际发展需要；3、推动落实员工培训与成长方案，助力团队专业水平持续提升；4、协同推进企业文化落地，策划并开展员工活动，促进团队融合；5、统筹员工档案管理，维护人事信息系统的正常运转，保障数据精准与实时更新。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能高效完成各类人事工作任务；2、了解国家劳动相关法律法规，确保人事操作合法合规；3、工作责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，注重细节；4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据统计与信息处理技能；5、富有团队协作精神，能够与各职能部门顺畅配合、协同推进工作。

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孔先生

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岗位职责：1、统筹规划企业人力资源战略，推进人力资源管理体系的建设与落地实施；2、全面负责人力资源部门的日常管理，提升招聘、培训、绩效考核等模块的运行效率；3、建立和谐的员工关系机制，推动企业文化在组织内部的渗透与践行。任职要求：1、精通人力资源管理理论与实务，能独立设计并推行各项人力资源制度；2、具备优秀的团队领导力和组织管理能力，善于激励团队完成既定任务；3、掌握国家劳动法律及相关政策，具备妥善处理劳资关系及争议的实际经验；4、拥有良好的战略规划意识和跨部门协作能力，可为企业发展提供有力的人才保障与支持。

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孔先生

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岗位职责:1.制定并执行招聘计划，保障招聘工作有序高效推进2.与各业务部门紧密协作，精准把握用人需求3.熟悉基础招聘流程，具备实际招聘操作经验任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.可独立开展招聘相关工作，熟悉招聘各环节运作3.能够适应高强度工作节奏，富有工作积极性和责任感多劳多得上不封顶月休6天单双轮休法定节假日休息

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杨女士

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1.主要负责短视频平台用户上传的视频及图片内容审核，识别并判断是否存在违规情况2.办公室固定岗位，工作内容为纯内容审核，无销售任务，无需接听或拨打电话，不涉及加班3.每月休息6天，采用大小周休息制度，特殊情况下支持调休安排。实行标准8小时工作制，无需加班

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