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该职位欢迎无经验者加入，入职后公司免费提供住宿（岗位职责）：1、持续跟进意向客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度2、负责新产品的市场维护，完成上级交办的其他工作任务福利待遇：1、首月平均收入7000-8000元，转正后薪资将进一步提升2、设立月度、季度、年度奖励机制，业绩优异者可获得丰厚奖金，现场即时发放3、享受法定节假日休假，节日礼品发放，每季度组织一次团队旅游，每周安排聚餐、K歌及娱乐活动4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃；提供产品知识与销售技能专项培训；定期开展岗前培训、在职培训、外部学习及拓展训练5、晋升通道畅通，管理岗位均从内部选拔培养，无空降人员公司活动：1、钓鱼俱乐部：喜爱钓鱼、烧烤、露营的员工可参与2、篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，定期举办篮球赛事3、游戏俱乐部：开放给王者荣耀、吃鸡等游戏爱好者4、定期举办员工生日会，组织自驾游等团建活动

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岗位职责：1.负责线下产品的运营执行工作；2.协助上级完成日常管理事务，保障工作高效有序开展；3.配合营销主管制定营销策划方案并推进实施；4.统筹安排主管的日程管理，提升整体工作流程效率。任职要求：1.具备较强的学习能力与组织协调能力；2.适应快节奏工作环境，保持高效专注的工作状态；3.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及外部协作方顺畅交流。福利待遇：1.为需住宿的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电；2.底薪5000+提成＋社保+奖金=综合收入8000+（无业绩考核压力）；3.提供系统化培训支持及公开透明的晋升机制；4.办公环境舒适，团队氛围年轻积极、团结融洽。

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职责：1、开展智能科技类产品的推广与销售，通过线下沟通或主动拜访方式开发个人客户资源；2、调研市场动态，结合需求制定有效销售方案，推动销售目标达成；3、持续跟进客户，建立稳定合作关系，提升客户满意度与长期粘性。要求：1、热爱销售岗位，具备较强抗压能力及语言表达技巧；2、能适应频繁外出工作，本岗位不支持远程居家办公；3、对互联网或科技创新领域感兴趣者优先，无经验亦可培养。

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1:有家居清洁类目直播经验者优先2:工作时间8:30至18:003:提供免费午餐4:欢迎应届毕业生，可带教培养5:无经验人员可带薪入职，享受免费培训

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工作内容：1.负责平台运营方案的策划与推进；2.撰写产品卖点说明、促销活动文案等相关资料；5.汇总并分析平台运营数据，评估执行成效；6.协助主管完成店铺日常运营，学习产品及运营相关知识，完成上级交办的其他事项。职位要求：1.大专及以上学历，具备一定电商领域工作经验；2.能够准确识别和把握工作重点；3.沟通顺畅，乐于接受新事物；4.具备良好的抗压性与自我学习能力，做事细致、有耐心。

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岗位职责：运营总监+项目提成+项目奖金15-25K-运营主管1、负责公司网站店铺的日常安全维护，统筹店铺整体营销推广、数据分析与运营规划等核心工作，提升店铺点击率、浏览量及转化率，确保完成公司既定销售目标。2、策划并落地执行各类促销活动，包括节庆节点、店庆及其他店内营销方案，保障活动效果达成。3、协同美工团队完成产品详情页的设计与优化，推进商品基础运营工作，包含首图创意策划、赠品设置、搭配套餐设计等内容。4、开展数据监测与分析，涵盖IP、PV、跳出率、地域分布、转化效率等维度，识别运营问题并制定针对性优化策略。5、建立并监控各项运营指标体系，如流量目标、专题页点击率、重复访问率、新品上架热度等，制定实施路径并持续跟进进展。任职资格：1、具备3年以上淘宝、天猫、拼多多平台电商运营经验，曾独立成功运作单品爆款，精通直通车、淘客、钻展等推广工具。2、拥有店铺管理实操经验，有知名品牌电商运营管理背景者优先录用。3、熟悉淘宝、天猫平台规则，掌握各类营销活动玩法及推广工具的优化技巧。4、工作责任心强，具备自主学习能力，沟通顺畅，富有创新意识，擅长市场洞察、营销策划与推广执行，具备优秀的分析与问题解决能力。薪资福利：薪资结构：基本工资+项目提成+奖金+福利；福利：五险+带薪年假；午餐包吃活动：不定期培训+生日礼物+旅游+团队活动；奖金：年终奖金+交通补贴+满勤奖金；

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岗位职责：1.发布招聘需求，筛选简历并组织安排候选人面试流程2.在上级指导下优化公司人力资源管理制度与规范，并推动各部门执行落实3.负责员工考勤及调休、请假等相关事务的日常管理4.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事与行政档案资料5.协助上级完成人事相关工作及其他临时交办任务岗位要求：1.具备人事或行政相关工作经验，了解国家劳动法律法规2.性格外向，工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识

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岗位职责:1.参与5G联通相关项目，配合推进各项任务实施2.协同团队成员，保障工作质量与项目进度3.主动学习新技术，提升个人能力与工作效率任职要求:1.具备良好的沟通意识和团队合作精神2.能够高效落实上级安排的各项工作任务3.拥有积极进取的学习态度，持续改进工作方式

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岗位职责：1.发布招聘需求，整理应聘者资料，并组织安排面试相关事宜2.在上级指导下优化公司人力资源管理制度，并推动各部门执行落实3.负责员工日常考勤及调休、休假情况的管理与统计4.办理员工入职、转正、岗位调动、离职等流程，维护人事与行政档案5.配合上级完成人事相关工作及其他临时交办任务岗位要求：1.具备人事或行政类工作经验，了解国家相关劳动法规政策2.性格外向，积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

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岗位职责:1.负责电商平台客户服务流程的执行与优化，保障客户体验满意度；2.带领团队运作，推动工作效率提升及服务品质持续改进；3.及时响应并妥善处理客户投诉，确保问题高效闭环解决；4.跟踪分析服务相关数据，定期输出报告并制定可行性优化方案。任职要求：1.具备较强的客户服务意识，能够妥善应对客户反馈与投诉情况；2.拥有团队管理背景，善于引导和激发团队成员达成工作目标；3.熟悉电商平台运营模式，具备客户问题处理及相关实操经验；4.精通常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力。

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岗位职责:1.协助主管完成日常管理工作，保障各项事务有序运转；2.参与筹备公司各类会议与活动，确保环节衔接顺畅；3.负责主管日程的规划与跟进，提升工作执行效率。任职要求：1.具备较强的学习能力与组织协调能力；2.适应高强度工作节奏，保持高效与专注；3.拥有良好的沟通技巧，能与团队及外部人员顺畅协作。

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（公司直聘，不收取任何费用）！！！薪资待遇：无责底薪4500（无业绩考核）+多项福利，月综合收入6k-8k。接受零基础，公司提供带薪培训团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动、生日会任职要求：1.有较强的学习能力和协调能力；2.能在高效工作节奏中保持专注并高效完成任务；3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及外部协作方顺畅交流。岗位职责：1.负责线下产品运营相关工作；2.协助营销经理处理日常事务，保障工作流程顺畅；3.配合营销经理制定营销策划方案；4.维护和管理经理的日程安排，提升工作效率。

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公司活动：1.钓鱼俱乐部：热爱钓鱼、烧烤、露营的同事欢迎加入。2.篮球俱乐部：篮球爱好者可参与，定期组织篮球竞技活动。3.举办员工生日会、策划员工自驾出游【我们为你准备】1.底薪4500+奖金+五险一金上不封顶，综合收入8000+；团队协作，集体荣誉，多劳多得上不封顶；2.公司提供免费住宿（配备24小时热水、空调等，距公司十分钟路程）3.免费培训（集团统一拓展培训+线上学习课程），享受带薪休假，具备出国考察学习机会；4.定期开展团建活动（庆功宴、员工旅行、生日派对、体育赛事等）；5.绩效奖励，优厚的年终奖金等。岗位职责：1、负责公司产品的销售与推广工作；2、依据市场运营计划，达成部门销售任务；3、在稳固现有客户关系的同时开拓新客户资源；4、负责所在区域市场信息采集及竞品动态分析；岗位要求：1、应届或往届毕业生，退伍军人，市场营销、管理类专业优先录用。2、年龄18-27岁，思维灵敏，语言表达出色，具备良好的沟通能力与社交技巧，富有亲和力。3、有担当意识，性格阳光向上，具备较强的团队合作精神。4、善于动脑，具备吃苦耐劳的品质。5、无经验亦可，主管全程一对一免费带薪指导。

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岗位职责：1、统筹管理电商客服团队，确保服务流程高效、专业，提升客户体验；2、优化客服作业流程，持续改进工作方法，提高团队运作效率与客户满意度；3、主导疑难客户问题的处理，协调内部资源解决投诉，保障企业声誉；4、统计分析客服相关数据，定期输出绩效报告，并提出可行性优化方案。任职要求：1、具有扎实的电商客服团队管理经验，能独立组织并带领团队完成目标；2、熟悉主流电商平台操作规则，具备丰富的售后处理及客诉应对经验；3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，善于激发成员积极性；4、熟练操作常用办公软件，拥有良好的数据整理与分析能力。

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岗位职责:1.负责电商平台客户服务流程的执行与优化，保障客户体验与满意度；2.带领团队开展服务工作，持续提升团队服务效率与专业水平；3.及时响应并妥善处理客户投诉，确保问题高效闭环解决；4.跟踪分析服务相关数据，定期输出报告并制定可行的优化方案。任职要求：1.具备较强的客户服务意识，能够妥善应对和化解客户异议与投诉；2.拥有团队管理实践经验，善于引导成员协同完成既定目标；3.熟悉主流电商平台运作模式，具备客户问题处理的实际操作经验；4.熟练使用常用办公软件，具有较强的数据整理与分析能力。

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（公司直聘，不收取任何费用）！！！薪资待遇：无责底薪4500（无需考核业绩）+多项福利，月综合收入6k-8k。接受零基础新人，提供带薪培训。团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动及生日会。任职要求：1.具备较强的学习能力与协调能力；2.适应快节奏工作环境，能保持专注并高效完成任务；3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部协作方顺畅交流。[岗位职责]岗位职责：1.负责线下产品的运营支持工作；2.协助营销经理处理日常行政与管理事务，保障工作有序开展；3.配合营销经理制定营销策划方案；4.统筹管理经理的日程安排，协助优化工作流程。

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一、负责天猫店铺的日常运营维护，包括产品上新与信息更新，每日进行数据跟踪监控，针对数据波动及时分析并作出优化调整。二、熟练运用各类推广工具开展商品营销，提升产品曝光与用户评价，持续优化商品表现及搜索排名。三、具备一年以上天猫平台运营工作经验，熟悉平台各项规则与操作流程。四、执行力强，思维敏捷，工作认真细致，注重细节。五、上班时间9:00-18:00，午休1小时，提供工作餐。同时招聘运营主管岗位，有团队管理经验者优先，薪资待遇可面议。

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岗位职责：1、负责产品售前及售后相关服务，及时响应客户咨询并有效解决各类问题；任职资格：1、熟练使用电脑，打字速度每分钟不低于40字；2、工作认真踏实，具备较强的服务意识和团队协作能力。工作时间：早班时间为早上8点至下午5点，晚班为下午3:30至晚上12点，晚班享有相应补贴。实行两班倒制度，排班周期为每周一次，无法接受夜班安排者请勿投递。每月休息4天，提供免费午餐。欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训与专人指导，无需经验，只要踏实肯学，即可获得成长与发展机会。

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岗位职责:1.负责支付宝平台的日常运营维护，保障系统持续稳定运转2.对支付宝账户进行实时监控，快速响应并处理异常情况，提升用户服务体验3.协同项目团队，推进支付宝相关项目的落地执行与后续维护任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进各项工作任务2.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和执行能力3.适应高强度工作节奏，拥有较强的问题分析与解决能力

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福利待遇：1.为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电；2.无责任底薪4500元+提成＋社保+奖金＝综合收入6-8k（不设业绩考核指标，收入上不封顶，多劳多得）；3.提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制；4.办公环境舒适，团队年轻活跃，工作氛围融洽和谐；任职要求：1.工作态度积极，具备良好的学习能力与主动学习意愿；2.具备团队协作精神，富有进取心；面试地址：包河区金保大厦2104

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（公司直聘，无任何费用）！！！薪资待遇：无责底薪4500（无需考核业绩）+多项福利，月综合收入6k-8k。接受零经验人员，提供带薪实习机会，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动及生日会。任职要求：1.有较强的学习能力与协调能力；2.能适应快节奏工作环境，保持专注并高效完成任务；3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及外部伙伴顺畅交流。岗位职责：1.负责线下产品的运营支持工作；2.协助营销经理处理日常事务，保障工作流程顺畅运行；3.参与协助制定营销策划方案；4.统筹管理经理的日程安排，持续优化工作流程。

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薪资福利：1.实习期一个月，表现优秀可提前转正，无责底薪4500+社保+住宿+晋升机制＝综合收入6000-7000＋，转正后为公司基层管理岗，薪资稳定2.提供免费住宿，配备电梯的公寓房（小区环境优美，室内干净整洁）3.拥有公开透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展（专员-总监-副经理-经理）4.团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，公司定期组织电竞类娱乐活动5.办公地点临近地铁口，通勤便捷，兼顾工作效率与个人生活空间岗位要求：1.不限专业背景与工作经验，入职前提供带薪培训，安排主管一对一指导2.需具备积极思维与端正态度，经企业系统化培养后可胜任团队管理职责面试地址：合肥市包河区金保中心2104室

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提供住宿，不加班！！！每周三、周六安排团队聚餐，公司氛围年轻活泼，沟通零代沟。快来加入我们的团队吧！！！薪资福利待遇：1、试用期底薪5000+提成+月度奖励+年度分红+能力提升奖励2、温馨企业文化：包住＋免费培训＋节日福利礼品等3、法定节假日照常休息，公司定期组织省内省外免费旅游活动4、表现突出员工可获集团国际年会参与资格，并享有国内外学习与旅行机会岗位职责：1，维护现有客户关系，拓展新客户资源（全程有专人带教）；2，向客户清晰说明产品适用场景及操作方式；3，及时回应并处理客户关于产品的各类疑问；4，定期进行客户回访，持续巩固长期合作信任；5，通过实战提升综合能力，实现线下沟通全方位成长（面对面交流）口才一般、性格腼腆、缺乏经验都不成问题！！！只要你想学，我们就愿意教！！！主管一对一指导，全程陪伴成长！！！随时欢迎前来咨询了解

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省内外出差专员，热爱旅行者优先福利:医社保、节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等;工作职责:1、依托公司提供的渠道与资源开展客户维护及新产品的试用跟进2、承担省内市场的日常运营，定期回访并维护现有客户关系任职要求：1.能适应短期外派工作者优先，退役军人优先考虑；2.具备较强的独立作业能力，良好的应变能力、市场洞察力及客户服务意识；3.作风踏实，拥有积极主动的学习态度和持续提升的意愿；4.渴望自我突破，具备强烈的成长动力；5.富有团队精神，能承受工作压力，积极进取；地址包河区金保中心2104室

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岗位职责:1.负责支付宝平台的日常运营维护，保障系统持续稳定运转2.对支付宝账户进行实时监控，快速响应并处理异常情况，提升用户服务体验3.协同团队推进支付宝相关项目的落地执行与后续维护工作任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进各项工作任务2.工作态度严谨细致，具有高度的责任感和执行力3.能够适应高强度的工作节奏，具备出色的分析与问题应对能力

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岗位职责：1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，保障直播内容品质及效果符合品牌发展需求；2.联动内外部资源，完善直播环节设计，优化流程细节，增强用户参与感与互动表现；3.基于直播数据进行深度分析，动态调整运营策略，提升观看人数、转化效率等核心指标；4.实时跟进直播技术支持情况，排查并解决技术异常，确保播出过程稳定流畅；5.定期开展直播复盘工作，提炼有效经验，制定优化措施并推动落地执行。任职要求：1.拥有扎实的直播运营管理背景，熟知主流直播机制及用户互动特点；2.具备较强的数据解读能力，能通过数据反馈指导策略迭代与优化；3.擅长跨团队沟通协作，具备高效推进项目执行的组织能力；4.思维活跃，关注直播领域新技术与发展趋势，具备快速落地应用的能力；5.承压能力强，适应高强度工作节奏，可接受弹性工作安排。

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工作内容：1.负责平台运营方案的策划与制定；2.撰写产品卖点说明及促销活动文案等相关资料；5.汇总并分析平台运营数据，评估执行效果；6.协助主管完成店铺日常运营，学习产品及相关运营知识，完成上级交办的其他工作。职位要求：1.大专及以上学历，具备一定电商领域工作经验；2.能够准确把握工作重点，具备良好的分析能力；3.沟通顺畅，乐于接受新事物；4.具有较强的抗压性与自我学习能力，做事细致、有耐心。

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岗位要求：1、了解天猫平台的运营机制、交易规范及推广方式，负责店铺的整体推广规划与执行；2、掌握天猫店铺运营流程，熟练运用各类营销工具，精通线上推广策略，具备直通车等推广手段的实际操作经验，熟悉天猫社区生态及相关可用资源；3、持续关注平台规则变化、市场动态及竞品情况，及时优化运营策略；能够分析店铺运营数据，并据此制定有效的销售提升方案；4、协助完成商品信息的编辑、上架及日常维护工作；5、工作时间：早9:00-晚18:00，单休；6、底薪开放可议，能力决定待遇，主动进取者将获得理想回报；7、本岗位需到岗坐班，不接受外包或远程形式，谢绝线上合作。

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岗位职责：1、全面负责拼多多店铺的日常运营与管理，提升店铺访问量及订单转化效果；2、结合市场动态与平台数据表现，制定并落实切实可行的运营计划；3、组织并实施各类线上营销活动，增强品牌曝光度与整体销售额；4、跟踪分析店铺运营关键指标，定期开展复盘工作，持续优化运营质量；5、保持与平台方的顺畅沟通，保障店铺各项活动有序推进与落地。任职要求：1、了解拼多多平台运营规范，具备1年以上电商运营实操经验；2、对电商行业有深入认知，能独立完成营销活动的策划与执行；3、拥有扎实的数据分析基础，可根据数据反馈及时调整运营方向；4、具备良好的协调沟通能力，善于团队协作与任务推进；5、工作态度积极，责任心强，抗压性好，有意愿在电商行业深耕发展。

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