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1、处理日常行政办公相关事务；2、管理制度及文件资料的归档与管理；3、协调员工关系相关事宜；4、办理员工异动手续，建立并维护人事档案，落实福利与社保工作；5、开展人员招聘及岗位配置工作；6、下达派工单并维护ERP系统数据。

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张先生

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1、处理日常行政办公相关事务；2、负责制度文件的整理与归档管理；3、协调员工关系相关事宜；4、办理员工异动手续，建立并维护人事档案，落实福利及社保工作；5、组织实施人员招聘与岗位配置；6、下达派工单并维护ERP系统数据。

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张先生

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光储技术平台嵌入式软件部测试1、本科及以上学历，具备软件测试相关经验2、掌握操作系统（Linux/Unix命令）及网络协议（HTTP/HTTPS、TCP/IP）基本知识3、具备良好的沟通能力，工作认真负责

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顾女士

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阳光电源+软件测试 长白班 月薪8-15k1. 承担公司业务产品在测试与验收阶段的相关工作，保障系统运行的稳定性与可靠性；2. 依据既定测试方案，规划测试安排，实施测试用例，完整记录测试过程及问题反馈；3. 对测试过程中识别的问题进行风险判断，确认缺陷内容并协同推进修复进程；4. 确保被测系统的整体质量水平，持续提升测试执行效率，能够选用、补充或优化适用的测试工具；5. 在项目协作中与产品、研发及其他相关方保持高效沟通，精准定位问题并推动闭环处理；6. 输出测试总结文档，结合真实应用场景理解功能实现逻辑，并将实践经验转化为培训资料或技术分享内容。职位要求：1. 本科需具备3年以上、硕士需具备2年以上嵌入式软件测试领域从业经历；2. 具备较强抗压能力，工作积极主动，能适应重复性任务及快节奏工作模式；3. 掌握标准化测试流程，可独立完成测试文档撰写，对功能测试或特定业务方向有较深认知；4. 能够探索和引入先进测试技术，应用成熟测试工具，改进现有测试流程以提升质量与效率；5. 工作态度严谨，具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神，学习能力强，乐于技术深耕；6. 具备新能源监控类产品测试背景者优先考虑；7. 熟悉光伏储能充电站系统及其一二次设备架构，了解配套电力生态设备者优先；8. 掌握常用通信协议，如MODBUS TCP/IP、MODBUS RTU、CAN通信帧，以及电力行业协议IEC104和国内调度通信规范等优先。（该岗位为社会招聘岗位，暂不面向应届毕业生开放，应届生请通过校园招聘渠道投递）

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顾女士

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阳光总部检测中心-测试工程师：岗位职责：1、负责电气元器件、电路板等板级产品的测试与调试工作；2、开展电力电子产品及电源类设备的电气功能、性能与可靠性测试，并完成测试报告撰写；3、结合项目需求与资源配置，制定科学的测试方案与计划，确保测试任务有序推进；4、熟悉常见电路拓扑结构及其工作原理，具备基本的故障分析与定位能力；5、熟练操作交直流电源、示波器、功率分析仪等常规测试仪器。任职资格：1、本科及以上学历，电气、电力电子、电子信息、仪器仪表等相关专业背景；2、具备扎实的电气硬件知识，具有一年以上相关领域工作经验；3、具有较强的测试数据处理能力，以及良好的团队沟通协作意识；4、工作细致认真，具备一定的技术文档编写能力。

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顾女士

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安机关开展相关工作4. 定期检查消防设施、应急通道等安全配置，确保完好可用5.做好值班记录与交接班工作，保障信息准确、连续、可追溯任职要求：1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识2. 服从管理，，具备基本沟通与应变能力3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关工作经验者优先4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作记录5. 遵纪守法，品行端正，无不良信用及失信记录6．做过保安45岁以内身高1.75米以上长期稳定公司直招，无任何前期费用，非诚勿扰

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徐先生

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稳定不裁员，在职员工缴社保！纯室内办公无需外出！薪资高待遇优晋升快，电脑操作简单，无经验要求，可小白，带薪培训，有经验者可居家办公，同等享受社保缴纳。职位要求：1、大专及以上学历（能力突出或具备相关从业经验者可适当放宽条件）；2、年龄20-40周岁，性别不限；3、普通话标准流利，积极进取，渴望高收入、意向管理岗位者优先录取。4、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，固定休假安排，法定节假日正常休息，不调休、不值班、不轮班，享有固定带薪假期。5、福利补贴：高温补助、节日津贴、生日补贴、团队奖金及年终奖励，提供5至15天带薪年假等多项福利。6、办公环境为标准白领办公室，定期组织旅游活动、员工庆生福利，以及丰富的业余文化与团队建设活动。公司直招，有意者可直接投递简历，或致电联系本人咨询详情，非诚勿扰。

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先生

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（非中介非代理）工作内容简单易上手，零经验也可报名，欢迎详询[工作职责]1，依托公司提供的客户资源开展业务，无需外出，全程在办公室内完成；2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜；3，无需相关经验，入职前提供带薪岗前培训；[福利待遇](1) 带薪培训期：9个工作日。(2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀者及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。(3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；(4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利；[工作时间]上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等）[晋升渠道]晋升体系完善，过程公开透明。工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

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先生

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岗位职责：1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。2、协助客户填写办理所需信息，并完成资料整理与上报。3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。岗位要求：1、具备大专或以上学历，专业不限。2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。员工培养：公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。福利待遇：1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。2、薪资结构：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且享有前两月每月2700元薪资保障；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利。4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你释放压力，轻松参与。5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善。

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先生

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（公司直招 非中介）（面试地点即办公地点，位置详见下方地图定位）公司名称：中国大地财产保险股份有限公司主营业务：车辆保险岗位职责：1. 对车险即将到期的客户进行主动沟通，提醒其保险期限届满，并介绍我司当前优惠政策，协助客户完成投保意向确认。（客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，无外出拜访及应酬要求）；2. 为客户解答保险相关疑问，提供高效、精准、专业的咨询服务，并完成保单出单操作；薪资待遇：1. 综合底薪1600~7300元+专项奖励+职级补助+提成3%~30%+夏季高温津贴（冬季取暖补贴），员工月均收入6000元以上，享受年底双薪；2. 入职即缴纳五险，工作满一年可享每年5天带薪年假，组织年度团队旅游一次、健康体检一次；3. 不收取任何押金，面试通过后立即安排带薪培训，培训期间提供午餐及培训补贴；纯白天工作，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！有求职意向者欢迎直接联系，投递简历，快速安排面试

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先生

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岗位职责：1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。2、协助客户填写办理所需信息，并对材料进行归集与上报。3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。岗位要求：1、具备大专或以上学历，专业不限。2、工作细心踏实，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。员工培养：公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入~福利待遇：1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。2、薪资构成：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪6000-7000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，前两个月最低保障2700元薪资；入职满一年员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资空间广阔。3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你轻松参与，尽情融入。5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训和清晰的晋升通道。注：合肥蜀山区、庐阳、肥东、肥西均设有办公点~

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先生

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央企移动大楼内办公（地铁四号线金桂路地铁口附近），工作稳定，有食堂可点外卖，地铁口附近上班方便。独立办公位，接听用户来电（纯接听，不外呼），帮忙后台查询流量，话费，办理套餐，工作简单，前期带薪脱岗培训。8:00-20:00，轮班排班，如8:00-11：00；12:00-17:30，总工时8.5.月休7天试用期底薪3100-4000，综合4000-8000，购买五险，团建，带薪休假，年假福利，节假日三倍薪资，接受应届生，晋升空间大，可横向竖向发展，很多职能岗内部晋升提拔。

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邹女士

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薪资待遇：1、保底薪资5000~100002、公司提供住宿或者房补(单人间)3、线下通勤超过5公里提供路补4、节假日礼物、红包、生日礼物岗位职责：1、配合摄像及运营团队完成账号搭建与短视频内容拍摄，打造个人IP形象2、通过直播及短视频与粉丝高频互动，提升视频完播率、点赞量及粉丝粘性3、参与前期人设策划与内容定位，持续优化表达力、镜头感及内容表现力4、承接商业合作项目，包括品牌推广、短剧拍摄等多元化内容创作任务任职要求：1、热爱新媒体行业，性格开朗自信，不怯场，具备良好的镜头表现力和感染力2、积极主动，学习能力强，能快速适应内容迭代与平台规则变化3、有舞蹈、唱歌、表演等才艺者优先，具备基础审美与表达能力4、学历不限，经验不限，接受零基础孵化培养，公司提供系统化视频拍摄、才艺及化妆培训5、接受线上面试，工作地点灵活（上海、北京、成都、长春、武汉、重庆等全国多地支持）

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金先生

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检测中心：测试工程师岗位职责：1、负责电气元器件、电路板等板级产品的测试与调试工作；2、开展电力电子产品及电源类设备的电气功能、性能和可靠性测试，完成测试报告编写；3、结合项目需求与实际资源，制定科学的测试方案与计划，并推动测试任务有序执行；4、熟悉常用电路拓扑结构及其工作原理，具备基本的故障分析与定位能力；5、熟练操作交直流电源、示波器、功率分析仪等常规测试仪器。任职资格：1、电气、自动化、测控技术、电子信息、控制工程等相关电类专业背景；2、本科及以上学历；3、持有电工证者优先考虑，具备测试相关经验者优先录用。

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顾女士

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工作内容1、负责广州云咖科技有限公司Java相关项目的编码开发及后期维护。2、参与系统架构设计，保障代码规范性与质量，协同推进模块测试工作。3、依据项目实际需求，完成功能方案设计及数据库结构规划。任职要求1、熟练掌握Java语言编程，熟悉Spring等常用开发框架。2、精通MySQL和Oracle数据库操作，具备较强的SQL编写水平。3、具备较强的问题定位与处理能力，可独立完成指定模块的开发任务。

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张先生

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¹，安徽省内电梯安装，⁸，学徒工240～280中工300～400大工400～500学徒学习能力强上手快工资就相应增加，⁰，学徒工会有经验丰富的大工师傅带领干活，⁵，工作简单上手都比较容易，⁵，团队都是90后年轻人，¹，沟通和合作方面都比较方便，⁹，常年在安徽省内工作，⁰，包吃包住包保险，⁹，工作时长10小时，³，室内施工，⁴，能吃苦耐劳，动手能力强，欢迎来电洽谈

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3月10日 11:11

曹先生

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¹招聘电梯安装实力悍将，学徒工，中工，大 ⁸工有无工作经验都可以加入我们团队。 ⁰年龄18到45周岁之间，要求有责任心，服 ⁵从安排。⁵工作区域，安徽省内不固定¹工资待遇，学徒工240—260要求服从管 ⁹理，能吃苦耐劳，35岁以上学徒不招⁰中工260—340要求会看图纸，可以带人导 ⁹轨，厅门，娇厢，机房³大工400—480要求样板，机械，电器，慢 ⁴车，做活不返工，能解决一般电梯问题，包住包保险，长期有活，要求长期工不能吃苦的，短期的，有心脏病，高血压，低血糖疾病的不招本团队都是年轻人，方便工作沟通，有爱打架闹事不招

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3月7日 13:12

曹先生

实名

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¹招聘电梯安装实力悍将，学徒工，中工，大 ⁸工有无工作经验都可以加入我们团队。 ⁰年龄18到45周岁之间，要求有责任心，服 ⁵从安排。⁵工作区域，安徽省内不固定¹工资待遇，学徒工240—260要求服从管 ⁹理，能吃苦耐劳，35岁以上学徒不招⁰中工260—340要求会看图纸，可以带人导 ⁹轨，厅门，娇厢，机房³大工400—480要求样板，机械，电器，慢 ⁴车，做活不返工，能解决一般电梯问题，包住包保险，长期有活，要求长期工不能吃苦的，短期的，有心脏病，高血压，低血糖疾病的不招本团队都是年轻人，方便工作沟通，有爱打架闹事不招

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3月7日 18:25

曹先生

实名

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销售产品：装备全生命周期管理软件产品性质：物联网、解决方案类型客户对象：公检法司等政府单位以及为这些单位服务的集成商销售方式：面销为主客户来源：自我开发、公司提供客单价：10-20w之间较多，大单100、200、300w都有，看个人能力2023年公司销售人员平均业绩：120w薪资待遇:底薪+5%提成任职要求：1、大专以上学历；2、能适应工作压力并敢于面对挑战；3、做事认真负责，耐心细致，有责任心和团队合作精神；4、能够适应出差安排；5、能够熟练的使用办公软件；6、政府类销售经验的优先。

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余女士

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招聘要求：1、具备扎实的前端基础（JavaScript/TypeScript/CSS/HTML），熟悉前端的常见构建、发布机制，熟练掌握Vite的使用。2、熟练掌握Vue3开发框架；熟悉微前端架构，并有实际应用经验；熟悉至少一种小程序开发框架，如Taro。3、了解后端技术栈，熟悉Node.js，熟悉与后端的协作模式；4、具有良好沟通协作能力、工作主动性，有一定抗压能力，有积极学习心态、乐于分享。能接受出差的优先

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邱女士

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工作职责：1、参与公司项目的技术开发与日常维护，依照计划高效完成所分配的工作任务2、协助完成技术方案的设计与相关开发文档的撰写与归档3、协同团队成员推进项目进展，支持并完成项目相关的协作事项任职资格1、学历要求：全日制大专或以上学历2、工作经验：具备3年以上软件开发相关经验技术要求：1、熟练掌握Java语言，熟悉IO、多线程等基础核心技术2、熟练运用主流Java开发框架，如Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis等3、熟练操作开发集成工具，包括Git、SVN、Maven、Jenkins等4、熟练使用MySQL、Oracle、Redis等数据库系统，具备一定的SQL调优能力5、掌握至少一种常用中间件技术，如MQ、Kafka等6、具有良好的编码规范和高质量代码意识，能够识别系统中常见的安全风险与漏洞工作说明：1、该岗位为人力外包岗位，需服从驻场安排2、根据项目需要接受适度加班，加班报酬按公司规定执行3、薪资结构为全年12薪，不包含年终奖金4、节日福利按照公司统一标准发放不符合外包接受条件者请勿投递

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邱女士

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岗位职责:1. 承担Java相关项目的编码及日常维护工作。2. 参与系统架构设计，保障代码规范性，协同推进模块测试任务。3. 依据项目实际需求，完成功能方案设计与数据库结构规划。任职要求：1. 熟练掌握Java开发技术，了解Spring等常用框架的应用。2. 精通MySQL和Oracle数据库操作，具备较强的SQL编写水平。3. 具备较强的问题定位与处理能力，可独立负责模块的开发工作。

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张先生

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工作内容1、负责Java技术栈相关项目的编码实现与日常维护。2、参与系统架构设计，保障代码规范性与可维护性，协同推进模块测试工作。3、依据项目实际需求，完成功能方案设计及数据库结构规划。有制造业供应链领域系统开发经验者优先考虑任职要求1、熟练掌握Java语言，具备扎实的编程基础，熟悉Spring等主流开发框架。2、精通MySQL、Oracle等关系型数据库，具备较强的SQL编写与优化能力。3、具备较强的逻辑思维与问题排查能力，能独立完成指定模块的开发任务

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张先生

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工作职责：1、参与公司项目的技术开发与日常维护，按既定进度高效完成所分配的工作任务2、协助撰写及归档相关技术设计文档与开发文档3、协同团队成员推进项目进展，完成项目过程中的各项协作任务任职资格1、学历要求：全日制大专或以上学历；2、工作经验：具备3年以上软件开发相关经验。技术要求：1、熟练掌握Java语言，熟悉IO、多线程等基础核心技术2、熟练运用主流Java开发框架，如SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等3、熟练操作常用开发工具链，包括Git、SVN、Maven、Jenkins等4、熟练使用MySQL、Oracle、Redis等数据库系统，具备一定的SQL调优能力5、熟悉至少一种常用中间件技术，如MQ、Kafka等6、具备良好的编码规范和高质量代码意识，能够识别系统中常见的安全风险与漏洞工作说明：1、该岗位为人力外包岗位，需服从驻场安排2、能适应合理范围内的加班，加班报酬依据公司相关规定执行3、薪资结构为12个月月薪，不包含年终奖金4、节日福利按公司统一标准发放不接受外包形式者请勿投递

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邱女士

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