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岗位职责:1.负责英语相关外贸业务的开展，保障各项业务指标顺利完成。2.利用国际电商平台实施产品宣传与销售推广工作。3.与海外客户建立稳定合作关系，并持续维护良好沟通。任职要求：1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识。2.能够独立规划工作时间并达成销售任务目标。3.熟悉英语外贸流程，具备一定的实际操作经验。

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陈先生

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岗位职责:1.负责英语相关外贸业务的开展，推动业务目标达成。2.利用国际电商平台实施产品宣传与销售工作。3.与海外客户建立并维护稳定的业务合作关系。任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。2.能够有效规划时间并自主完成销售任务。3.熟悉英语外贸流程，具备一定的实际操作经验。

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岗位职责:1、负责在1688平台寻找客户信息，挖掘潜在客户资源2、与客户进行有效沟通了解客户需求，完成订单的发货工作及售后工作3、积极开发新市场和新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系5、做好数据报表的统计及分析，提高业务效率职位要求:职位要求：1.1年以上1688相关工作经验优先2.善于与人交流，性格外向开朗，有良好的服务意识和团队协作精神3.有责任心，能吃苦耐劳，做事踏实认真，具有亲和力和良好的职业道德素养4.熟练使用offce办公软件，会使用excel表格

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王女士

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【工作地点】商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北【汇报对象】事业部总经理【薪资待遇】9K-12K（具体可面议）【岗位职责】一、人力资源管理1.战略规划依据生产运营目标，拟定人力资源发展战略，合理调整组织架构与岗位设置。2.招聘与配置全面负责生产一线人员、技术岗位及职能岗位的招聘工作，拓展多种用工渠道（如劳务派遣、校企联合培养）。3.培训与绩效组织实施安全生产培训、操作技能培训，制定与产量、质量挂钩的生产部门绩效评估体系。4.员工关系协调处理劳动争议及工伤相关流程，提升员工归属感，有效控制制造业人员流失率。二、行政管理1.行政统筹统筹后勤服务管理（如宿舍安排、环境卫生等），提升生产现场配套服务水平。2.制度流程建立并监督落实各项行政管理制度（包括考勤管理、7S规范、办公物资采购等）。3.政府对接对接工商、环保、消防等政府部门事务，保障企业依法合规经营。4.安全督导协同生产团队开展安全检查、应急演练等工作，推动安全管理体系落地执行。【任职要求】1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2.具备5年以上行政人事领域工作经验，其中至少3年在制造行业担任同等管理职务，熟悉工厂日常运作流程。3.熟悉《劳动法》《安全生产法》及相关制造业法规；掌握行政后勤运行机制（如住宿、餐饮、安保管理）；具备资源调配能力与成本管控意识。4.能够妥善应对突发事件，如劳资矛盾、安全事故等紧急情况。【福利待遇】1.完善的保障体系：年终奖金、社会保险、节日礼品、生日津贴、工作用餐、员工住宿等；2.发展通道清晰：年度调薪机会、系统化晋升路径。

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任女士

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【工作职责】1.负责审计相关材料的收集与汇总；2.对资料进行归类整理、数据分析及潜在风险识别；3.编制并整理审计工作底稿；4.拟写初步审计报告，并跟进后续整改执行情况；5.完成审计文档的归档管理。【任职资格】1.本科及以上学历，审计、财务、法律等相关专业优先；2.具备审计或财务工作经验，有大型企业或会计师事务所经历者优先考虑；3.熟悉财务软件及ERP系统（如SAP）操作，具备数据提取与分析能力；4.具备良好的沟通协调能力，能与各业务单位高效对接，获取所需审计信息；5.能够适应较高强度的工作节奏（如项目集中阶段需加班）；6.具备严谨的职业素养，严格遵守保密规定。【福利待遇】1.完善的保障体系：年终奖金、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等；2.发展通道顺畅：年度调薪机会、清晰的晋升路径。

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【岗位职责】一、人力资源管理1.战略规划结合生产运营需求，制定人力资源发展战略，合理优化组织结构与岗位设置。2.招聘与配置全面负责生产一线人员、技术岗位及职能岗位的招聘工作，拓展多元用工渠道（如劳务派遣、校企合作等）。3.培训与绩效组织开展安全生产培训、操作技能培训，制定与产量、质量挂钩的生产部门绩效考核机制。4.员工关系妥善处理劳动争议及工伤事务流程，提升员工稳定性，有效控制制造业人员流动率。二、行政管理1.行政统筹统筹后勤服务管理（如宿舍安排、环境卫生等），持续改善生产配套环境。2.制度流程建立并监督实施各项行政管理制度（含考勤管理、7S管理、办公物资采购等）。3.政府对接协调工商注册、环保验收、消防审批等政府事务，保障企业合法合规运行。4.安全督导协同生产团队推进安全检查、应急演练等工作，落实安全生产管理要求。【任职要求】1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2.5年以上行政人事领域工作经验，其中至少3年制造业管理岗位经历，熟悉工厂运作流程。3.熟悉《劳动法》《安全生产法》及相关行业法规；掌握行政后勤管理体系（如住宿、餐饮、安保等）；具备资源统筹能力与成本管控意识。4.具备应对突发情况的能力，包括劳资纠纷调解、安全事故处置等。【福利待遇】1.完善的保障体系：年终奖金、保险缴纳、节日慰问、生日礼品、工作餐补、提供住宿；2.发展通道清晰：年度调薪机制、公平透明的晋升空间。

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任女士

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【工作职责】1.负责审计相关资料的搜集与汇总；2.对资料进行分类整理、数据分析及潜在风险识别；3.编制并归集审计工作底稿，确保记录完整规范；4.撰写初步审计报告，跟进问题整改及落地执行情况；5.完成审计文档的系统化归档管理。【任职资格】1.本科及以上学历，审计、财务、法律等相关专业；2.具备审计或财务相关工作经验，有大型企业或会计师事务所经历者优先；3.熟悉财务软件及ERP系统（如SAP等），能够高效提取和分析数据；4.具备良好的沟通协调能力，能与各业务单元顺畅对接，获取所需信息；5.能够适应较高强度的工作节奏（如项目密集阶段需加班）；6.具备严谨的职业素养，严格遵守保密要求。【福利待遇】1.完善的保障体系：年终奖金、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等；2.畅通的职业发展路径：年度调薪机会、清晰的晋升通道。

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【工作职责】1.负责审计相关材料的搜集与汇总；2.对资料进行分类整理、数据分析及潜在风险判断；3.编制并归集审计工作底稿，确保记录完整规范；4.拟写初步审计结论报告，并跟进后续整改执行情况；5.完成审计文档的系统化归档管理。【任职资格】1.本科及以上学历，审计、财务、法律类相关专业；2.具备审计或财务领域工作经验，有大型企业或会计师事务所经历者优先；3.熟悉财务软件及ERP系统操作（如SAP），可独立完成数据提取与分析任务；4.具备良好的沟通协调能力，能与各业务单元顺畅对接，高效获取所需信息；5.能够适应高强度工作节奏（如项目密集阶段需加班）；6.具备严谨的职业素养，严格遵守保密要求。【福利待遇】1.完善的保障体系：年终奖金、保险缴纳、节日慰问、生日礼金、工作餐补、提供员工住宿等；2.发展通道清晰：年度调薪机制、透明的晋升空间。

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【岗位职责】一、人力资源管理1.战略规划结合生产运营需求，拟定人力资源发展计划，合理调整组织架构与岗位设置。2.招聘与配置全面负责一线生产人员、技术类及职能类岗位招聘工作，拓展多种用工渠道（如劳务合作、校企联合培养）。3.培训与绩效开展安全生产、作业技能等专项培训，制定生产体系绩效评估机制（关联产量、质量指标）。4.员工关系协调处理劳动争议、工伤申报等事项，提升员工稳定性，有效控制制造业人员流动。二、行政管理1.行政统筹统筹后勤支持服务（含宿舍管理、环境卫生等），提升生产现场配套环境质量。2.制度流程建立并监督落实各项行政管理制度（包括考勤管理、7S规范、办公物资采购等）。3.政府对接对接工商、环保、消防等职能部门，保障企业依法合规经营。4.安全督导协同生产团队推进安全检查执行、应急演练实施等工作。【任职要求】1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2.拥有5年以上行政人事领域工作经验，其中至少3年在制造行业担任同类管理职务，熟悉工厂运作模式。3.熟悉《劳动法》《安全生产法》及相关制造业法规；掌握行政后勤运行体系（如住宿、餐饮、安保管理）；具备资源统筹能力与成本管控意识。4.具备应对突发情况的能力（如劳资冲突、安全事故处置）。【福利待遇】1.完善的保障体系：年终奖金、保险缴纳、节日慰问、生日礼金、工作用餐、员工住宿等；2.发展通道清晰：年度调薪机制、健全的晋升体系。

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【工作地点】商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北【岗位职责】1.统筹管理成型车间的日常生产运营，依据企业生产计划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成。2.严格贯彻执行工艺规程与质量规范，监控各生产环节运行状态，快速识别并处理质量问题，持续提高产品一次合格率。3.负责车间人力资源管理，涵盖人员调度、绩效评定、技能培养等方面，建设高效稳定的工作团队，增强员工积极性与专业水平。4.强化设备运维管理，制定并落实设备日常保养、定期检修计划，确保生产设备稳定运转，降低因故障导致的停机频次。5.精细管控生产成本，聚焦原材料使用与能耗管理，提出切实可行的成本优化措施并推动实施。6.执行安全生产各项制度，组织常态化安全检查与教育培训，防范和消除安全隐患，杜绝安全事件发生。7.加强与研发、采购、销售等相关部门协作配合，保障生产流程高效衔接、顺畅运行。8.定期向上级汇报车间生产进度、现存问题及相应的改进方案。【任职要求】1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、塑料工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有5年以上注吹塑成型车间管理工作经历（其中至少3年担任班组长或以上职务），熟练掌握注吹设备（如全自动注吹机）操作、工艺参数设定及常见故障应对。3.专业技能：持有安全生产管理人员资格证书（如《安全生产知识和管理能力考核合格证》）者优先，具备ISO9001/14001体系内审员资质者更优。4.能力素质：具备出色的组织协调、沟通表达、问题分析与解决能力，具备较强的成本控制意识和团队领导能力。【福利待遇】1.健全的保障机制：年终奖、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等；2.职业发展畅通：每年调薪机会、良好的晋升机制。

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工作职责1、采购计划：根据生产需求，制定科学的采购方案与执行策略；2、供应商管理：负责采购合同的起草、实施及过程跟进，把控采购物资的交付进度与履约情况；3、采购降本：落实货比三家机制，严格控制采购成本，贯彻公司采购管理制度，推进降本增效措施落地；4、供应商开发：拓展符合要求的优质供应商资源，完成准入前的资料审核与评估工作，持续扩充合格供方名录；5、市场行情：动态掌握产品市场价格走势，开展供应商间的比价、议价及沟通协商，确保采购价格最优；6、供应商管理：维护良好的供应商合作关系，协调处理合作中的质量争议、商务条款等事宜；7、完成上级交办的其他工作任务；任职资格1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑；2、了解采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识；3、无采购背景但学习意愿强、适应能力佳者亦可接受；4、熟练操作Office、ERP等相关办公系统；5、工作态度严谨务实，具备良好的职业操守和奉献精神，责任心高，反应灵活，执行高效，能承受一定工作压力，富有团队协作意识；

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岗位职责:1.编制并落实采购方案，保障物资按时到位。2.拓展供应商资源，同时维系现有供应渠道的稳定合作。3.通过市场分析与议价能力，合理降低采购支出。4.全程跟进采购合同的签订与执行，确保条款合规且具约束力。5.协同各业务部门协作，推动采购工作顺畅高效运行。任职要求：1.掌握采购作业流程及有关法律规范。2.拥有良好的交流协调能力与团队配合意识。3.能够管控采购预算，持续提升采购效率。4.熟悉采购管理系统的操作与应用。5.具备较强的统筹规划能力和责任意识，可妥善应对采购中的各类突发情况。

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【工资待遇】1、280一天月保底工资7800以上可长期做2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资【工作内容】1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可2、工作坏境舒适【任职要求】1、身体健康【食宿安排】1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4--6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。工作地址：安徽省芜湖市

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张先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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程先生

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