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招聘啦！招聘啦！因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需要招聘销售助理若干名，要求如下：【薪酬福利】1、无责底薪2000+奖金；2、每月休息4天，重大节假日休息；3、入职后，公司给缴纳保险；4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假；5、免费工装，每月定期团队聚餐；6、工作时间：上午：7:45-11:00下午：14:30-19:00【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解；2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作；【岗位要求】1、年龄40—60周岁，特别优秀者可适当放宽条件；2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量；3、学习能力强、接受能力强、表达能力强；4、学历不限，经验不限；优秀的团队期待优秀的你加入！

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李先生

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招聘啦！招聘啦！因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需要招聘专卖店店员若干名，要求如下：【薪酬福利】1、底薪3500+提成+奖金；2、每月休息4天，重大节假日休息；3、入职后，公司给缴纳五险；4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假；5、免费工装，每月定期团队聚餐；【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解；2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作；【岗位要求】1、年龄25-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件；2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量；3、学习能力强、接受能力强、表达能力强；4、学历不限，经验不限；优秀的团队期待优秀的你加入！

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邓先生

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你好，环中口腔正在招聘市场推广，我们是一家医疗服务企业，目前在太原有四家3000平米大型店，榆次分店占地面积超过1000平，保底工资6000，工作时间比较自由，宝妈皆可，不耽误接送孩子上下学，18-55岁，要求性格开朗善于交际，工作内容简单。稳定晋升渠道，有兴趣联系我。张

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张先生

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招聘啦！招聘啦！因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需招聘销售助理若干名，具体要求如下：【薪酬福利】1、无责任底薪2000元＋奖金；2、每月享有4天休息，重大节假日正常休假；3、入职即为员工办理保险缴纳；4、享受带薪旅游、带薪培训及带薪年假；5、提供免费工作服装，每月组织团队聚餐；6、工作时间：上午7:45-11:00，下午14:30-19:00【岗位职责】1、负责对公司产品进行讲解说明；2、承担康姿百德百家连锁医院的宣传与推广任务；【岗位要求】1、年龄在40—60岁之间，条件特别优异者可适度放宽；2、热爱健康行业，品行端正，踏实敬业，尊重长辈，积极向上；3、具备较强的学习能力、理解能力和语言表达能力；4、不限学历，不限经验；实力团队诚邀优秀人才加入！

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李先生

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岗位职责：1、开展市场调研工作，洞察农副产品行业动态，为产品规划提供有力的数据依据；2、对接客户并深入交流，精准把握客户需求，制定个性化的产品服务方案；3、参与产品全生命周期运作，涵盖从构思到上市的各个环节，保障产品贴合市场实际需求；4、监控产品在市场的表现情况，汇总用户意见与建议，不断优化产品结构与服务体系。任职要求：1、具备敏锐的市场感知能力及出色的客户沟通技巧；2、了解农副产品领域，有相关销售或产品运营经验者优先考虑；3、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题应对能力；4、能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识和团队精神。

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张女士

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工作时间：早9:00﹣晚6:00，午休两个半小时，双休岗位职责：1.负责客服团队的日常管理，监督电话销售工作的执行情况2.制定并落实销售策略，帮助团队成员完成业绩指标3.协调处理客户投诉与复杂问题，持续优化服务品质任职要求：1.具备1年以上电话销售或客服团队管理相关经验2.拥有良好的沟通协调能力及团队带领能力3.熟悉销售作业流程，能够有效激励团队达成目标福利待遇：无责任底薪+高额提成

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闫女士

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要求：1、人力资源相关专业者优先；2、了解员工关系或绩效管理模块，精通Excel操作；3、思维敏捷、积极进取、具备责任感。岗位职责：1、执行公司招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及入职办理，保障招聘工作高效推进。2、管理员工人事档案，确保信息及时更新与准确无误，妥善处理员工关系日常事务。3、参与人力资源制度的制定与优化，协助落地培训方案，助力员工能力提升。4、策划并开展企业文化活动，促进团队融合，提高员工归属感与满意度。5、解答日常人事咨询问题，提供专业支持，维护和谐稳定的劳资关系。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于协调员工关系。2、掌握人力资源各模块基本流程，有实际经验或相关专业学习背景者更佳。3、熟练操作常用办公软件，拥有良好的数据整理与文件管理能力。4、具备出色的统筹能力和协作精神，可独立开展工作任务。5、工作踏实负责，能同时应对多项任务，保持细致与高效率。

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闫女士

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要求：1、人力资源相关专业优先考虑；2、熟悉员工关系或绩效管理模块，熟练操作excel等办公工具；3、思维敏捷、积极进取、具备较强的责任感。岗位职责：1、执行公司招聘流程，包括简历初筛、面试协调及入职手续办理，保障招聘工作高效推进。2、管理员工人事档案，确保信息及时更新与记录准确，处理员工关系日常事务。3、参与人力资源制度的制定与优化，协助开展培训计划，促进员工能力提升。4、策划并组织企业文化活动，加强团队协作，提高员工归属感与满意度。5、解答日常人事咨询，提供专业支持与解决方案，维护和谐稳定的员工关系。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于协调员工关系。2、了解人力资源各模块运作流程，有实践经验或人力资源专业背景者优先。3、精通常用办公软件，拥有良好的数据整理与文件管理能力。4、具备出色的统筹能力和团队协作精神，能独立承担工作任务。5、工作踏实负责，能同时处理多项事务，保持细致与高效率。

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闫女士

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岗位职责：1．接听客户电话，提供专业解答与优质服务；2．通过电话主动对接客户，推介公司产品及相关服务；3．持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。任职要求：1．具有良好的沟通技巧，能够与客户顺畅交流，快速融入团队，具备团队协作精神；对销售工作有积极性，乐于学习并不断提升能力。早九晚六双休法休，欢迎各位咨询。

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闫女士

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岗位职责:1.及时接听客户电话，提供专业解答与贴心服务；2.主动拨打电话与客户沟通，推介公司产品及相关服务；3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。任职要求：1.具备良好的语言表达能力，能够顺畅与客户交流；2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围；3.热爱销售岗位，有较强的学习意愿和成长动力。

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闫女士

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岗位职责：1．接听客户电话，提供专业解答与优质服务；2．通过电话积极对接客户，推介公司产品及相关服务；3．持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。任职要求：1．具备良好的沟通技巧，能够与客户顺畅交流，快速融入团队，主动协作；对销售工作有积极性，乐于学习并不断提升个人能力。早九晚六双休法休，欢迎各位咨询。

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闫女士

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工作内容：从事金融纠纷调解，协助处理个人信用卡、网贷及银行信用贷款逾期结清事宜。开展个人债权回购业务，帮助化解逾期债务问题，由国企背景资产管理公司主导操作！10万元欠款，仅需偿还4-5万元即可结清工作要求：具备较强的学习能力与执行能力工作时间：具体面议福利待遇：每单提成约3%，佣金现金发放，全程实操指导

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柳先生

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职位描述：1.负责代表处的日常管理，包括人员管理、设备管理、财务管理等；2.协助总部推动销售业绩，带领分公司/代表处完成年度销售计划；3.制定公司内部管理制度和执行计划，保证公司各项工作有序开展；4.参与公司战略规划，协调运营部门，持续优化公司整体运营模式。任职要求：1.至少3年以上相关行业工作经验，有过团队管理经验者优先考虑；2.有较强的团队构建和管理能力，能够有效调动团队积极性和创造性；3.熟知所在区域市场情况和行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力；4.具备良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的业务问题，并具备良好的时间管理技能。有汽车后市场，物流、保险行业优先。不需要全天坐班，时间自由安排。工作地址就近安排。

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刘女士

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工作内容：金融纠纷调解，处理个人信用卡、网贷及银行信用贷款逾期结清事宜。开展个人债权回购业务，协助化解逾期债务问题，由国企背景资产管理公司主导操作！10万元欠款，仅需偿还4-5万元即可结清。工作要求：具备较强的学习能力与执行力工作时间：具体面议福利待遇：每单提成约3%，现金发放佣金，全程实操指导

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王女士

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岗位职责：1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标；3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。任职要求：1、至少1年以上销售工作经验；2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力；3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠。双休+节假日全休。福利：节假日福利，生日会，团建。

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刘女士

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