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工作内容：1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或协助上级落实相关策略与管理制度2、提升所辖客户在麦德龙的采购占比、采购频次及单客消费金额，维护客户长期合作黏性，促进分配客户的销售增长、盈利水平及市场份额提升3、通过实地拜访拓展高潜力新客户，持续扩大客户基础，并推动其销售业绩稳步上升4、与商场内销售支持部门的主管、专员及管理团队保持高效协作，共同提升顾客购买体验5、对接客户需求，联动场内各业务单元实现无缝配合，持续优化客户服务流程与标准6、结合客户所在行业动态与促销节点，策划并开展客户交流座谈活动7、定期维护并校准客户资料，确保信息完整准确岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先2、具备3年以上渠道销售从业经历，拥有丰富客户资源或餐饮行业背景者优先考虑3、有大区市场开发与管理经验，具备团队管理经历且过往业绩表现突出4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调与组织能力良好5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏

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曾女士

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岗位职责：1.协助抖音运营主管完成全店直播的整体策划，涵盖货品布局、脚本编写、直播跟播及复盘工作，确保门店经营目标顺利实现；2.参与门店直播运营体系的标准化与专业化建设，共同提升直播运营效率；结合个人优势参与直播执行，并从实际操作角度提出优化建议；3.与抖音运营主管及各协作部门紧密配合，保障日常直播工作的有序推进与落地执行；4.具备基础数据分析能力，能够对每场直播数据进行整理与分析，为团队提供有效的数据支持与洞察参考；5.主动学习行业新知，关注平台流量变化趋势，持续为门店直播注入新的思路与方法。任职要求：1.年龄30岁以内，大专及以上学历，有1年以上直播相关工作经验者优先；2.热爱直播领域，具备创新思维；有明确目标导向，能主动输出达成目标的策略与路径；学习能力强，适应快节奏工作环境，执行力突出且具备良好的沟通协调能力；3.拥有直播运营实践经验者优先考虑。

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张先生

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岗位职责：1、统筹管理本部门工作，涵盖订货、商品展示及团队管理，确保销售与利润目标达成2、积极引导销售，为顾客提供专业建议并推荐合适商品3、与上级共同制定目标、分析进展并跟进执行结果4、及时回应并处理顾客咨询与现场问题5、持续提供高标准的客户服务体验6、关注行业动态与新品资讯，保持市场敏感度7、负责本部门商品全流程管理：包括采购、库存控制、损耗管理、报损处理及毛利监控等8、配合HACCP认证相关准备工作及日常自查落实9、依据MBWA原则定期检查货架商品保质期、感官状态、称重准确性、标签规范及到货品质、现场清洁状况等10、协助第三方完成本部门卫生与质量审核工作11、负责本部门清洁用品及相关工具的采购与储存管理12、策划、组织并落地执行各类促销活动13、确保商品陈列方式和标识设置符合公司统一标准14、聚焦目标客户群体，协同商品管理部门优化运营策略，推动业绩提升15、重点客户关系维护，支持营运团队开展专项营销活动16、负责团队人员管理，确保员工及促销人员具备专业服务能力与销售主动性17、完成领导安排的其他工作任务职位要求：1、大专及以上学历，具有3年以上大型商业企业或同类机构运营管理工作经验2、熟悉本地消费市场，具备优秀的客户导向意识与销售能力，掌握全面的产品与商业知识3、善于将理论应用于实践，注重实操，亲力亲为推进工作4、以身作则，主动创造更高的顾客价值5、具备分析自身优劣势的能力，能识别数据关联并整合信息进行决策6、全面了解大卖场的组织架构、运作流程及相关系统制度7、拥有良好的沟通能力和自我管理能力，可在高压环境下独立高效作业福利待遇：1、每周两天休息；2、五险一金；3、工会活动；4、员工工作餐；5、在职奖金；6、节日福利；7、专业的培训；8、每年提供10~15天带薪年假及有薪病假；9、为员工及员工子女额外购买一份平安商业保险。

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曾女士

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岗位福利:“保底20000+，无责任底薪+提成+上不封顶”“首月保障15000，第二个月10000以上”“无需经验基础，轻松实现月入20000+”岗位职责:1.负责台球技能的教学指导与训练实施2.协助学员提升台球水平，保证教学效果与训练质量3.参与台球培训课程的规划及落地执行任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，善于知识传递2.具备团队协作意识，能与学员建立积极互动关系3.热爱台球运动，具备持续学习与自我成长意愿4.台球助教需年满18周岁5.台球教练需沟通能力强，性格开朗，球技精湛，有相关从业经验

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廖先生

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岗位福利:保底20000+，无责任底薪加提成，收入上不封顶首月保障15000，第二个月起收入10000以上零经验入职，月入20000+轻松实现岗位职责:1.负责提供台球技术指导与日常训练支持2.协助学员提升台球水平，确保教学效果达标3.参与台球培训课程及相关教学活动的组织与实施任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能够清晰传递专业知识2.具备团队协作意识，善于与学员互动并建立信任关系3.热爱台球运动，具备持续学习和自我成长的意愿4.台球助教需年满18周岁5.台球教练需具备突出的沟通能力，性格开朗，球技优秀，并拥有相关工作经验

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廖先生

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小时工】1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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王先生

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岗位福利:保底20000+，无责任底薪+提成+上不封顶首月保障8000收入，第二个月10000以上零经验门槛，轻松实现月入20000+岗位职责:1.负责台球技术的指导与培训工作2.协助学员提升台球水平，保证教学效果3.参与台球培训课程的规划与落地执行任职要求：1.拥有良好的表达能力，能清晰传递专业知识2.具备团队协作意识，善于与学员互动交流3.热爱台球运动，具备持续学习和进步的意愿4.台球助教需年满18周岁5.台球教练需沟通出色，性格开朗，球技精湛，有相关从业经历

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廖先生

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岗位福利:保底20000+，无责任底薪加提成，收入上不封顶首月保障8000，第二个月收入10000以上无需相关经验，轻松实现月入20000+岗位职责:1.负责提供台球技术指导并组织训练课程2.协助学员提升台球水平，确保教学质量达标3.参与台球培训活动的规划与落地执行任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能够清晰传递专业知识2.具备团队协作意识，善于与学员互动交流3.热爱台球运动，具备持续学习和自我提升的意愿4.台球助教需年满18周岁5.台球教练需具备较强沟通能力，性格开朗，球技突出，有相关工作经验者优先

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廖先生

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江苏常熟工地招指挥多名年龄限制男的54岁朝下，女的49岁朝下，工资5500，加班20新工地，肯吃苦的，可以加班很多，生活区就在工地里面

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10月14日 10:09

付先生

实名

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岗位职责:1.教授音乐课程，包括但不限于乐器演奏、音乐理论及声乐训练；2.设计课程内容，准备教学材料，组织和参与音乐会和学生演出；3.对学生进行个性化指导，帮助他们提高音乐技巧和表现力；4.维护学生关系，及时反馈学生学习情况；5.参与音乐社团活动，促进学生音乐素养的全面提升。任职要求：1.对音乐教学充满热情，具有良好的沟通能力和亲和力；2.熟练掌握各类音乐乐器，有较强的音乐理论基础；3.能够使用电脑及相关软件进行教学，跟踪学生学习进程；4.有责任心，能够自主管理教学时间和内容；5.具备良好的团队合作精神，能够与学生和家长保持良好沟通。

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王先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业的乐器咨询与销售服务，协助顾客挑选合适的乐器；2.维护店内环境卫生，确保商品陈列有序，提升顾客购物体验；3.负责乐器的日常保养与维护，确保乐器状态良好；4.参与店内促销活动，提升销售业绩；5.收集顾客反馈，协助店长改进服务流程与产品展示。任职要求：1.对音乐或乐器有一定了解，热爱音乐行业；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问；3.有责任心，能够承担日常店铺运营工作；4.适应团队合作，愿意接受培训以掌握更多乐器相关知识；5.能够适应轮班工作制，保持积极的工作态度。

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王先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业的乐器咨询与销售服务，协助顾客挑选合适的乐器；2.维护店内环境卫生，确保商品陈列有序，提升顾客购物体验；3.负责乐器的日常保养与维护，确保乐器状态良好；4.参与店内促销活动，提升销售业绩；5.收集顾客反馈，协助店长改进服务流程与产品展示。任职要求：1.对音乐或乐器有一定了解，热爱音乐行业；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问；3.有责任心，能够承担日常店铺运营工作；4.适应团队合作，愿意接受培训以掌握更多乐器相关知识；5.能够适应轮班工作制，保持积极的工作态度。

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王先生

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世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础薪资4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦要求:25-45岁之间，25岁以下勿扰学历大专及以上学信网可查

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林女士

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【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休不加班！不加班！不是电销！不是电销！一、【福利待遇】薪资构成：底薪4300+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。二、【工作时间】早9:00晚18：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。三、【发展空间】1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。四、【工作氛围】1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难2.为家庭特别困难员工提供帮助五、【应聘要求】1.学历:大专及以上2.年龄:25~40优秀者可放宽

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