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越秀区地推派单兼职200+日结
100-400元/天地推扫码兼职招聘~内容:教育地推采单,派发传单礼品,收集家长信息,向小学(6-12岁)孩子的家长简单介绍机构,留下意向客户的信息上班时间:(时间灵活安排,效率第一)周二-周日11:00-18:00地点:越秀区应元路应元大厦附近全天工资:120底薪+扫码提成+邀约提成(熟练稳定在200元以上)注意事项:1.性格要求外向,主动能力强,社牛年龄至少18周岁。2.底薪现结、提成周结3.工作时间灵活,混日子,摸鱼飞机勿扰!有意添加微信联系
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越秀区地推派单兼职日结200
100-300元/天地推扫码兼职招聘~内容:教育地推采单,派发传单礼品,收集家长信息,向小学(6-12岁)孩子的家长简单介绍机构,留下意向客户的信息上班时间:(时间灵活安排,效率第一)周二-周日11:00-18:00地点:越秀区应元路应元大厦附近全天工资:120底薪+扫码提成+邀约提成(熟练稳定在200元以上)注意事项:1.性格要求外向,主动能力强,社牛年龄至少18周岁。2.底薪日结、提成周结3.工作时间灵活,混日子,摸鱼飞机勿扰!
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新媒体运营
6000-11000元/月寻找一位「奢侈品买手」加入我们!你的品味,就是我们的王牌!职位详情1、主要负责二手奢侈品衣服和箱包的采购工作2、通过新媒体(小红书,抖音,B站、视频号,朋友圈)等引流,进行客户开发和转发寻找意向客户,向客户介绍公司的产品并成交客户3、评估商品品质及成色,进行合理定价,确保商品价值与售价匹配4、无需外出!在线互动沟通,销售模式简单易学。5、整理和维持整洁、保持良好的环境任职要求1、男女不限,中专及以上学历(有销售经验可放宽)2、无论擅长,电销,面销,网销,等其他销,我们都是不介意。3、具有较强的亲和力、沟通能力、客户维护能力和团队精神;4、具有较好的服务意识和销售技巧。5、团结友爱善于学习,有强烈的赚钱欲望。7、有销售经验优先薪资福利:1、上班时间:10-19.00贴心为你错开上班高峰期,午休1小时;大小周2、丰厚的年终红包(视经营业绩而定);3、员工活动:下午茶、团队聚餐4、优美的办公环境,愉悦的工作氛围;5、前期带薪培训
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房地产销售
1-1.1万元/月方便销售,带客户看房,谈判,签约。
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房产经纪人
6000-15000元/月负责房产销售,带客户看房,谈判价格,签约等。
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储备店长/主管、房产置业顾问、资深门店经理
1.5-3万元/月——来了干啥?我们不是你印象中在地铁口举着牌子吆喝,或是拿着一叠电话号码盲目拨打的房产中介!也绝非那种“开张吃半年”的传统楼盘销售!那我们究竟是做什么的?【岗位职责】1.公司拥有自有平台,包括网站与APP,如贝壳网、链家网,提供大量客户线索,同时支持自主拓展资源。2.你需要维护好个人名下的房源信息,并持续关注广州区域内的其他房源动态,静待客户主动联系。3.当客户在线上看好房源后会直接联系你,你根据其实际需求筛选匹配的房源发送查看,若客户满意,便会预约见面,由你带领实地看房,最终协助完成签约流程。整个过程清晰高效!(业务涵盖新房、二手房、租赁及商业地产,可自由选择发展方向)【岗位要求】1.不限性别、不限专业,只要渴望收入提升,具备大专及以上学历即可加入,应届毕业生同样欢迎!2.具备强烈的赚钱意愿和自我成长动力,踏实肯干,勇于突破,目标明确并能坚持执行!3.具备基础互联网使用习惯,熟练操作APP,对工作充满热情,认同团队协作价值。4.表达流畅,情商在线,擅长人际互动,服务意识强,综合素养突出者优先录用。我们的优势:【影响力】美国与香港双地上市企业,稳居行业前列【有资源】免费开放自有端口,约80%成交客户源自贝壳平台导流【有保障】签订正式劳动合同,配备五险一金及员工互助金,覆盖子女、配偶及双方父母,最高享200万保障【有带教】专属导师一对一指导,配套系统化培训体系【有休息】日常无加班,工作时间10:00-19:30,每月固定休息5天,女性员工额外享有1天生理假【有假期】法定节假日、年休假、春节长假、生日假、育儿假、婚假、产假等一应俱全【有氛围】节日礼品、每日下午茶、定期团建、国内外旅游、精英社团、人民大会堂荣誉晚宴等丰富活动
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园林养护主管
5000-6000元/月急招:具备室内外绿化租摆相关经验掌握室内外绿植日常养护作业流程负责与甲方对接项目事宜,可独立协调并解决现场各类问题熟练使用常用办公软件,能按时完成每周巡场记录及工作计划编制具备较强抗压能力,责任心强,具备良好语言表达与沟通技巧绿化主管/越秀区大院项目/大型住宅项目经理/超甲级写字楼项目(有丰富经验者优先)
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园林养护主管
5000-6000元/月急招:熟悉室内外绿植租赁与摆放布局具备室内外绿化日常养护实操经验能独立对接甲方并协调推进项目,妥善解决现场各类问题熟练使用办公软件,可按时完成每周巡场记录及任务计划编制具备较强抗压能力,工作认真负责,沟通表达顺畅绿化主管/越秀区大院/大型住宅项目管理岗/超甲级写字楼(有丰富经验者优先)
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广州越秀区立完成清洗工作。1-关团直营店铺,全国本地生活服务订单最大来源!2-直营招聘
面议立完成清洗工作。1-关团直营店铺,全国本地生活服务订单最大来源!2-直营招聘,系统全自动派单,无第三方干预,尽可能做到公平派单3-每个订单均己含保险,保险公司全程保障4-长期项目,每个师傅只对应一个账号,项目前期可以快速累计服务,订单多到接不完5-前期无任何费用!工装免费领取!(限通过平台审核师傅)
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美团家电清洗(直营)大平台
面议立完成清洗工作。1-关团直营店铺,全国本地生活服务订单最大来源!2-直营招聘,系统全自动派单,无第三方干预,尽可能做到公平派单3-每个订单均己含保险,保险公司全程保障4-长期项目,每个师傅只对应一个账号,项目前期可以快速累计服务,订单多到接不完5-前期无任何费用!工装免费领取!(限通过平台审核师傅)
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卫生,保洁,搞卫生,打扫
面议负责办公室日常卫生打扫,周一至周五可以灵活安排,比如每晚7点开始清洁
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广东省区经理(第三终端运营事业部)
1-2万元/月【岗位职责】1、策划并落实省区销售方案,确保药品合规推广及销售目标顺利完成;2、高效搭建销售队伍,持续提升团队专业水平与执行落地能力;3、开展学术推广活动,增强客户对产品特性的了解与认可;4、统筹协调各类问题,保障团队日常运作顺畅高效;5、规范渠道管理,专注专业化服务,提升终端销售推动力;【任职要求】1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,医药类专业优先考虑;2、具有5年以上药品销售工作经验,具备3年以上团队管理经历者优先;3、熟悉医药三终端市场运作模式;4、有主导大单品或系列品种门店引流项目经验者优先;【岗位优势】1、整体收入由月度提成、月度奖励与年度奖励组成,收益无上限;2、省区负责人无需垫资、不承担压货与配送任务,零资金负担;3、全国统一渠道发货,严格执行控销政策,避免市场价格混乱;4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位,降低省区运营投入;5、经营品种完整,拥有企业自主批文,实现全流程质量可控。
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市场推广经理/推广主管
9000-14000元/月岗位职责:1、负责健康产品的市场推广策略制定与执行,包括线上及线下渠道的整合营销;2、主导线上推广(如小红书、抖音、快手等平台)的内容策划、投放优化及效果分析,提升品牌曝光与用户转化;3、负责线下实体渠道的推广活动策划与执行,建立稳定的合作关系;4、分析行业趋势、竟争对手动态及用户需求,优化市场推广方案;5、协调内外部资源,与销售、产品、运营团队紧密合作,确保市场目标的达成:6、管理市场预算,合理分配资源,确保ROI数值达到预期。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、医学、工商管理等相关专业优先;2、三年以上大健康行业市场推广经验,熟悉医疗行业政策;3、具备线上推广经验,熟悉小红书、抖音、快手等平台的运营规则及投放策略、或线下实体渠道(如医院、经销商等)推广经验,能独立策划并执行线下活动;4、优秀的市场分析、策划及执行能力,能独立制定并落地推广方案;5、优秀的沟通协调能力,能与销售、产品及外部合作伙伴高效协同。
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广州越秀区急招英语教师
9000-12000元/月【岗位职责】:1. 根据课程安排,充分备课以完成教学任务 (包括但不限于双语戏剧/绘本阅读课程、自然拼读,K12年龄段英语演讲等课程)2. 做好带班的班级管理及教务管理工作3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动4. 完成教学部门安排的其他任务【任职资格】:1. 全日制本科或以上学历,英语或者教育相关专业,专业英语四级以上,有教师资格证,语音不好者勿投2. 有英语教学经验优先,(有过英语童话剧/绘本阅读教学经验、有k12高年段培训经验者、有ket、pet教学经验优先,或者雅思托福老师经验)3. 普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于教育工作4. 语言表达能力强,声音甜美、个性开朗,善于与孩子及家长沟通、交流者优先5. 具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神育童玉美为您提供:1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间;2、五险一金、带薪年假、周一周二双休、全勤奖等员工福利;3、定期生日会、聚餐、拓展活动、年会、年度旅行等员工活动;4、一个颜值与智慧并存的团队,一个活泼友爱的工作环境育童玉美广州校区:1、荔湾西湾荟中心:广东省广州市荔湾区西湾路152号越秀财富大厦同学都荟西湾荟二楼2、海珠聚德中心:广东省广州市海珠区聚德中路5-39号聚德汇三楼C-03号(聚德西路小学旁)3、荔湾陈家祠中心:广东省广州市荔湾区荔湾路78号新景城大厦3楼307室4、越秀玉鸣轩中心:广东省广州市越秀区中山四路319号广州玉鸣轩艺博城三楼
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广州越秀区急招英语教师
9000-12000元/月【岗位职责】:1. 根据课程安排,充分备课以完成教学任务 (包括但不限于双语戏剧/绘本阅读课程、自然拼读,K12年龄段英语演讲等课程)2. 做好带班的班级管理及教务管理工作3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动4. 完成教学部门安排的其他任务【任职资格】:1. 全日制本科或以上学历,英语或者教育相关专业,专业英语四级以上,有教师资格证,语音不好者勿投2. 有英语教学经验优先,(有过英语童话剧/绘本阅读教学经验、有k12高年段培训经验者、有ket、pet教学经验优先,或者雅思托福老师经验)3. 普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于教育工作4. 语言表达能力强,声音甜美、个性开朗,善于与孩子及家长沟通、交流者优先5. 具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神育童玉美为您提供:1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间;2、五险一金、带薪年假、周一周二双休、全勤奖等员工福利;3、定期生日会、聚餐、拓展活动、年会、年度旅行等员工活动;4、一个颜值与智慧并存的团队,一个活泼友爱的工作环境育童玉美广州校区:1、荔湾西湾荟中心:广东省广州市荔湾区西湾路152号越秀财富大厦同学都荟西湾荟二楼2、海珠聚德中心:广东省广州市海珠区聚德中路5-39号聚德汇三楼C-03号(聚德西路小学旁)3、荔湾陈家祠中心:广东省广州市荔湾区荔湾路78号新景城大厦3楼307室4、越秀玉鸣轩中心:广东省广州市越秀区中山四路319号广州玉鸣轩艺博城三楼
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销售经理/销售总监
1.5-2.5万元/月岗位职责1、负责公司泛医疗器械产品(如视力矫正仪、护眼设备、家用监测器械等)在ToC渠道的销售战略制定与落地,主攻眼镜店、视保中心、自建专卖店、电商平台及连锁零售渠道;2、开拓并维护全国/区域渠道合作伙伴,完成代理商开发、铺货、动销目标,提升终端覆盖率;3、制定渠道政策(价格体系、返利机制、促销方案),监督执行并优化销售流程;4、组建并管理销售团队,培训一线人员;5、分析市场数据与竞品动态,调整销售策略,确保业绩持续增长。岗位要求1、大专及以上学历,5年以上ToC销售经验,有医疗器械、健康产品、眼镜/视保行业渠道管理背景者优先;2、熟悉非医院渠道(如零售门店、代理商、连锁加盟体系)的运作模式,有成功铺货案例;3、强资源整合能力,具备代理商、经销商网络或终端门店资源者加分;4、擅长市场策划,能独立制定渠道拓展方案,抗压能力强。视乎经验,总监、经理title均可聊~
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销售经理/销售总监
1.5-2.5万元/月岗位职责1、负责公司泛医疗器械产品(如视力矫正仪、护眼设备、家用监测器械等)在ToC渠道的销售战略制定与落地,主攻眼镜店、视保中心、自建专卖店、电商平台及连锁零售渠道;2、开拓并维护全国/区域渠道合作伙伴,完成代理商开发、铺货、动销目标,提升终端覆盖率;3、制定渠道政策(价格体系、返利机制、促销方案),监督执行并优化销售流程;4、组建并管理销售团队,培训一线人员;5、分析市场数据与竞品动态,调整销售策略,确保业绩持续增长。岗位要求1、大专及以上学历,5年以上ToC销售经验,有医疗器械、健康产品、眼镜/视保行业渠道管理背景者优先;2、熟悉非医院渠道(如零售门店、代理商、连锁加盟体系)的运作模式,有成功铺货案例;3、强资源整合能力,具备代理商、经销商网络或终端门店资源者加分;4、擅长市场策划,能独立制定渠道拓展方案,抗压能力强。视乎经验,总监、经理title均可聊~
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广州越秀区招贴砖巳满
面议广州市越秀区招贴砖巳满
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12月18日 14:28
服装公司总经理
2-3万元/月一、岗位职责1.负责公司整体战略规划与日常运营管理,制定并执行年度经营计划,确保公司经营目标的达成;全面协调公司各部门工作,监控公司各项业务指标和财务状况,保障公司稳健发展;2.负责工装制服业务的整体规划与运营,挖掘工服市场需求,制定业务拓展策略,协调生产部门,组织供应链生产,保障工服订单按时、按质交付;3.负责制定公司国内服装业务的市场策略和营销计划,推动品牌建设,提升品牌知名度和市场占有率;分析国内服装市场动态、消费者需求及竞争态势,指导产品定位、款式设计、价格策略等;拓展和维护国内销售渠道,提升销售业绩,实现销售目标;4.建立和完善供应链管理体系,与供应商建立长期稳定的合作关系,定期评估供应商表现;监控库存水平,合理控制库存成本;5.负责领导跨部门团队合作,搭建营销团队,建立并监督落实团队考核机制。二、任职要求1.本科及以上学历,专业不限;2.具备15年以上服装行业品牌运营或营销工作经验,及10年以上团队管理经验,有女装品牌营销经验者优先;3.具备敏锐的市场洞察力和精准的商业分析能力,精通国内服装的品牌营销、渠道管理、销售策略制定,有丰富的工服业务运作经验或资源者优先考虑;4.熟悉供应链管理流程,具备优秀的成本控制和风险防范能力;5.具备卓越的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,有较强的战略规划能力和决策能力;6.工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力和创新精神。
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电话销售(大小周,月薪破万)
4000-9000元/月【公司背景】:广州德伦口腔医疗集团有限公司(简称德伦口腔)工作内容1.公司提供高质量客户资源,主要负责电话邀约客户到院,客户到院后由专业医生进行后续对接;2.跟进客户进度,及时解答客户疑问,高效处理咨询问题,推动客户按时到店;3.持续维护老客户关系,促进二次消费及口碑转介绍,积极拓展新客户资源。任职资格1.年龄25-45岁,高中或中专及以上学历,具备1-3年电话销售或电话邀约相关工作经验;2.具备强烈的赚钱动力,公司平台发展空间大,遵守公司管理制度,具备团队协作意识和良好沟通表达能力;3.工作积极主动,学习能力强,能熟练操作基础办公电脑软件;福利待遇1.薪酬结构:保底4-6k+提成+额外奖励,入职满三个月员工平均月收入8000-30000元;2.缴纳广州社保,签订正式劳动合同;3.丰富的员工活动:包含下午茶、节日庆祝、聚餐、K歌、定期团建及团建旅游等;4.多样化奖励机制:设立优秀个人与优秀团队奖项,发放现金奖励、组织抽奖等激励形式;5.办公环境优越,位于高档写字楼,临近农讲所、纪念堂及小北地铁站,交通便捷。
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电话销售专员
4000-5000元/月【公司背景】:广州德伦口腔医疗集团有限公司(简称德伦口腔)成立于2010年12月,是华南地区较早推进口腔诊疗数字化的民营口腔医疗机构,专注于口腔医疗服务连锁运营,主营业务涵盖口腔疾病诊治、口腔保健与修复等领域。设有种植科、正畸科、修复科、牙体牙髓病科、牙周病科、儿童口腔科、口腔外科、舒适麻醉科、检验科共9大科室,并设立数字化中心、洁牙中心、口腔健康中心3大功能中心,提供牙齿种植、牙齿矫正、牙齿修复、牙齿美白、口腔内科、口腔外科、儿童牙科等全方位服务。工作内容1.公司提供高质量客户资源,负责电话邀约客户到院就诊,客户到院后由专业医生进行后续接洽;2.跟进客户进展,及时回应客户咨询,高效解答疑问,推动客户按时到店;3.持续维护老客户关系,促进二次消费及客户转介绍,积极拓展新客户资源。任职资格1.年龄******,具备高中或中专及以上学历,有1-3年电话销售或电话邀约相关工作经验;2.适应电话沟通类工作,遵守公司管理制度,具备团队协作意识和良好的语言表达能力;3.态度积极,愿意学习成长,掌握基础电脑操作技能。福利待遇1.薪酬结构:前期保底4K+6-10%提成+额外奖励,入职满三个月员工平均月收入8000-30000元;2.缴纳广州社保,签订正式劳动合同;3.丰富员工活动:定期组织下午茶、节日庆祝、聚餐、K歌、团建及团建旅游等;4.多样化激励机制:设立优秀个人与优秀团队奖、现金奖励、抽奖活动等;5.办公环境优越,位于高端写字楼,临近农讲所、纪念堂及小北地铁站,出行便捷。
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电话销售(大小周,月入过万)
4000-9000元/月【公司背景】:广州德伦口腔医疗集团有限公司(简称德伦口腔)工作内容1. 公司提供高质量客户资源,主要负责电话邀约客户到院,客户到院后由专业医生进行后续对接;2. 跟进客户进度,及时解答客户疑问,高效处理咨询问题,推动客户按时到店就诊;3. 持续维护老客户关系,促进客户二次消费及转介绍,积极拓展新客户资源;任职资格1. 年龄25-45岁,具备高中或中专及以上学历,有1-3年电话销售或电话邀约相关工作经验;2. 具备强烈赚钱意愿,公司提供良好收入空间,遵守公司管理制度,具备团队协作意识和沟通表达能力;3. 工作积极主动,愿意学习提升,掌握基础电脑操作技能;福利待遇1. 薪酬结构为保底4-6k+提成+奖励,入职三个月以上员工平均月收入8000-30000元;2. 按规定缴纳广州社保,签订正式劳动合同;3. 定期组织员工活动:包含下午茶、节日庆祝、团队聚餐、K歌娱乐、团建活动及团建旅游等;4. 设立多项员工激励:优秀个人与团队表彰、现金奖励、抽奖福利等;5. 办公环境优越,位于高档写字楼,临近农讲所、纪念堂及小北地铁站,出行便捷。
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口腔市场专员(3名)
9000-14000元/月【大数据:口腔销售公认的高收入高发展行业】口腔市场:口腔领域属于刚性需求行业,市场规模庞大。数据显示,我国口腔疾病患病率高达90%,行业发展潜力巨大。随着生活水平提高,牙齿每天都要使用,大众对口腔健康的关注度持续上升。公司主营业务涵盖种植牙、牙齿矫正、补牙、活动义齿等服务!公司团队:近200人规模,现为华南地区口腔行业领先团队!任职要求:1.具有一年以上面销类销售经验2.拥有一定客户资源(如保险、教育培训、房地产、旅游等行业资源)3.性格开朗,具备强烈进取心与挑战意识4.对口腔健康行业有热情,愿以服务客户为核心使命者优先5.具备良好的团队搭建能力及团队管理能力6.会粤语者优先录用【月入6千-2万,上不封顶,晋升迅速】底薪6000-12000+高额提成+高比例佣金+20%团队业绩提成+每人300管理津贴+季度奖励+8%年度团队佣金分成+管理激励奖金+年终奖金!【公司处于高速扩张期,第33家分院即将开业】这里只看努力与结果,付出必有回报!我们寻找的是共同创业的伙伴,而非普通职员!加入我们,你就是事业的主人!你的成长路径和晋升空间由自己掌控!工作地点:广州市越秀区国信大厦7楼701(德伦口腔)【工作职责】1.配合团队开展各类营销活动,达成公司下达的业绩目标与工作任务。2.在活动实施过程中解答客户咨询并有效收集潜在客户信息。3.依据市场推广方案,完成个人、部门及公司整体销售指标。4.协助开发新市场,拓展新客户,推动转介绍机制,扩大服务项目的覆盖范围。
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电话销售专员
4000-5000元/月【公司背景】:广州德伦口腔医疗集团有限公司(简称德伦口腔)成立于2010年12月,是华南地区较早推行口腔诊疗数字化的民营口腔医疗机构,专注于口腔医疗服务连锁运营,致力于口腔疾病诊治、口腔保健与修复等综合服务。设有种植科、正畸科、修复科、牙体牙髓病科、牙周病科、儿童口腔科、口腔外科、舒适麻醉科、检验科共9大科室,并设立数字化中心、洁牙中心、口腔健康中心三大专项中心,提供包括牙齿种植、牙齿矫正、牙齿修复、牙齿美白、口腔内科、口腔外科、儿童牙科在内的全方位口腔健康服务。工作内容1.公司提供高质量客户资源,主要负责客户电话邀约到院,客户到院后由专业医生进行后续接诊;2.跟进客户就诊进度,及时回应并解答客户疑问,高效处理咨询问题,推动客户按时到店;3.持续维护已有客户关系,促进老客户二次消费及推荐新客户,实现客户资源持续拓展。任职资格1.年龄******,高中或中专及以上学历,具备1-3年电话销售或电话邀约相关工作经验;2.适应电话沟通类工作,遵守公司管理制度,具备团队协作意识和良好的语言表达能力;3.工作积极主动,学习能力强,掌握基础电脑操作技能。福利待遇1.薪酬结构:前期保底4K+6-10%提成+额外奖励,入职三个月以上员工平均月收入8000-30000元;2.缴纳广州社保,签订正式劳动合同;3.定期组织员工活动:包含下午茶、节日庆祝、聚餐、K歌、团队建设及团建旅游等;4.设立多项员工激励机制:评选优秀个人与优秀团队,发放现金奖励、抽奖机会等;5.办公环境优越,位于高端写字楼,毗邻农讲所、纪念堂及小北地铁站,出行便捷。
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广州越秀区防排烟美质复合风管安装,一体成型工期两个月,
300-400元/天防排烟美质复合风管安装,一体成型工期两个月,
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2月25日 19:20
广州越秀区急招电话客服
100-200元/天听从公司安排认真刻苦
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广州越秀区招不锈钢安装有焊工证的优先。不锈钢包板不锈钢线条半桶水勿扰吊儿郎当的每天做不出事情的不要打
面议广州市越秀区招不锈钢安装有焊工证的优先。不锈钢包板不锈钢线条半桶水勿扰吊儿郎当的每天做不出事情的不要打电话达不了要求的看清楚再联系包住不包吃。
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11月2日 20:23
视频运营招抖音视频发布者,兼/全职均可3。男女不限
100-200元/天视频运营招抖音视频发布者,兼/全职均可3。男女不限,接受零基础经验者!4。工作轻松,时间自由,不限场合,工资日结,上不封顶!每天23点之前结算!
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德伦口腔高薪诚聘电话销售部经理
10000元/月德伦口腔——引领齿科健康,成就自信笑容德伦口腔是华南地区领先的高端口腔医疗品牌,多年来始终致力于为客户提供国际化的专业齿科服务。我们因业务飞速扩张和团队壮大,现重磅招募一位卓越的电话销售部经理,与我们共同开创未来,共享发展成果。一、岗位概述作为电话销售部的核心领导者,您将全面负责管理一个60-80人的电销团队。您需要通过卓越的日常管理、系统化培训、深度数据分析和策略优化,驱动团队持续超越业绩目标,并为提升德伦口腔的品牌声誉和客户体验贡献力量。二、核心工作职责团队管理与业绩达成:全面负责电销中心的日常运营管理,确保团队高效、合规运作。制定并分解团队及个人的月度、季度及年度销售目标,并监督执行,确保完成公司下达的业绩指标。实时监控团队KPI(如:呼出量、转化率、到诊率、业绩完成率等),及时发现问题并采取有效措施。培训与人才发展:负责团队成员的招聘、面试、选拔与组建。搭建并实施系统的培训体系,包括新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧培训、沟通话术锤炼等,持续提升团队整体专业素养和业务能力。担任团队教练,通过一对一辅导、情景模拟、录音分析等方式,帮助成员成长,打造高绩效团队。数据分析与策略优化:深度挖掘销售数据、通话数据、客户行为数据,形成定期分析报告,洞察业务趋势和问题点。基于数据洞察,牵头优化呼叫脚本、销售流程、客户分类及跟进策略,不断提升名单利用效率和转化率。与市场部门紧密协作,反馈数据结果,共同优化广告投放策略和名单质量。跨部门协作与流程建设:作为电销部门的接口人,与门诊部、咨询师、市场部、客服部等部门保持高效沟通与协作,确保客户从线索到到诊的无缝衔接。建立和完善电销部门的各项管理制度、业务流程及激励机制,提升团队标准化和规范化水平。文化与氛围营造:塑造积极向上、充满斗志的团队文化和竞争氛围,有效激励团队士气,降低人员流失率。组织团队建设活动,增强团队凝聚力和归属感。三、任职要求经验背景:大专及以上学历,5年以上电话销售团队管理经验,有管理过50人以上大型电销团队的成功经历者优先。有医疗、医美、健康管理、高端服务业或大健康产业电销管理经验者极度优先。专业技能:具备极强的数据分析和逻辑思维能力,能熟练使用Excel、PPT等工具进行数据建模和报告呈现,精通各类电销系统及CRM系统。拥有成熟的销售技巧培训体系和团队赋能方法,能快速复制顶尖销售的成功经验。管理能力:出色的领导力、团队动员能力和影响力,能激发团队成员潜能,带领团队攻坚克难。具备敏锐的洞察力和决策力,能发现问题本质并迅速做出有效决策。个人素质:结果导向,具有强烈的责任心和事业心,抗压能力极强。出色的沟通协调能力和跨部门协作能力。诚信正直,具备良好的职业操守。四、薪酬待遇极具竞争力的薪酬:底薪(10000元)+团队提成(0.3%-0.7%)+达标奖金。五、我们为您提供广阔的发展平台:作为核心部门负责人,直接参与公司战略决策,拥有充分的授权和施展才华的空间。完善的福利体系:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动、丰富的员工餐及零食补给。系统的培训支持:提供行业内领先的专业知识和管理技能培训,助您持续成长。温馨的团队氛围:开放、包容、互助的企业文化,与一群志同道合的伙伴共同奋斗。
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