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我们需要有强烈企图心快速行动+团队精神+大爱无疆分享精神的各类优秀人才加入我们国际化突击队*精诚合作伙伴关系模式*第一招聘人力资源开发方向人才第二创新培训高级讲师方向人才第三商业模式研究方向的高级人才****第四资本市场开发的高级投行方向人才第五市场营销方向的奇葩人才第六品牌企划推广方向人才第七股权激励绩效考核方向人才第八合规化财务法务税务方向人才第九我们更需要有以上一个或者多个功能的有强烈企图心快速行动+团队精神+进取分享精神的优秀人才精英加入我们的国际化突击队*精诚合作伙伴关系模式*

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电话销售（电销）岗位的核心职责是通过电话进行客户开发、产品销售和关系维护，以达到销售目标。电销岗位的主要职责.电销岗位职责速览职责类别具体工作内容客户开发与销售-电话开拓：通过电话主动联系新客户，介绍产品。-需求挖掘：通过提问和倾听，了解客户的真实需求和痛点。-产品推介：根据客户需求，有针对性地介绍产品优势和价值。-促成交易：引导客户完成下单，处理议价、异议等环节。客户关系维护-定期回访：对已有客户进行跟进，维护关系，提高复购率。-售后咨询：提供专业的售后咨询服务，解答客户疑问。-处理反馈：收集并处理客户的投诉与建议，提升客户满意度。数据与流程管理-客户资料管理：在CRM（客户关系管理）系统中准确记录客户信息、沟通记录和交易详情。-达成业绩指标：完成设定的个人业绩指标（如成单量、通话时长等）。-市场信息反馈：收集市场信息和客户反馈，为业务决策提供支持。需要具备的素质和技能要想胜任电销工作，通常需要具备以下几方面的素质和技能：·核心素质：出色的沟通表达能力、强大的心理承受和抗压能力、积极主动的工作态度以及耐心和应变能力。·工具与技能：需要熟悉CRM客户管理系统的使用，掌握基本的Office办公软件，并且最关键的是要具备熟练的电话销售技巧。常用工具与绩效考核·常用工具：现代电销工作高度依赖CRM系统（如搜索结果中提到的i人事系统）来管理客户线索、记录跟进状态和安排回访计划。·绩效考核：电销人员的绩效通常与量化指标挂钩，常见的KPI包括：日均拨打量、有效通话率/时长、意向客户数和成单量/额。职业发展路径电销岗位有着清晰的职业晋升通道，通常遵循以下路径：电销专员→高级专员→电销主管/经理→部门负责人。晋升到管理岗后，工作重心会从个人业绩转向团队组建与管理、制定销售目标与规范、组织业务培训以及进行团队数据分析等。希望以上信息能帮助你全面了解电销岗位的职责与要求。如果你对某个特定行业（如金融、教育、电信）的电销工作更感兴趣，我可以为你提供更具针对性的分析。

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秦先生

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一、薪资架构：底薪+绩效+提成底薪1W-3W，根据经验及客户资源，优秀的5W+，未转正期间底薪8折绩效每月4K起，根据业绩表现提成：业务提成+管理提成（团队提成的10%），可自己搭建团队，每月业绩600万二、岗位职责：1、进行公司金融产品（基金、信托、海内外资产配置等）的推广与销售;2、负责管理并组建销售团队,带领团队成员取得要求业绩,3、能够有效完成日常销售工作,拓展个人及渠道业务;4、负责辅助团队人员的日常业务培训和销售支持工作;5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。三、职位要求:1、了解金融投资市场,具有一定的相关专业知识水平,2、具有金融等相关行业从业及业务团队管理工作经验优先;3、具有客户维系及中高端客户市场的开拓能力,沟通能力以及优秀的营销技巧,4、具有良好的团队合作精神以及优秀的敬业精神和良好的职业素养;5、良好的亲和力及语言表达能力强,具备服务意识。

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岗位职责:1、制定公司战略方向，确保企业长期稳定发展;2、领导高层管理团队，推动企业文化建设与团队效能提升;3、拓展业务合作，维护重要客户关系，提升公司品牌影响力;4、监控财务状况，优化资源配置，确保企业经济效益最大化。任职要求:1、具备卓越的领导力和战略思维能力，能够把握市场趋势;2、拥有丰富的管理经验，能够激励团队达成目标;3、擅长决策制定，具备高度的商业敏感性和风险意识;4、优秀的沟通协调能力，能够在复杂环境中保持清晰判断。

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基金公司外包岗位。任职要求：（1）具备扎实的网络基础知识，精通主流网络协议及路由技术，精通网络架构设计；（2）精通思科等主流网络设备的配置、管理、故障排查；（3）具备扎实的网络安全知识，熟悉网络安全威胁与防御策略；（4）具备一定编程能力，能够进行网络自动化脚本编写；（5）具备良好的沟通能力和团队协作能力；（6）具备良好的文档编写能力，能够撰写技术方案及故障报告；（7）具备相关认证证书；（8）具备3年以上网络管理经验，具备资管行业工作背景优先；（9）具备基金从业资格；

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周先生

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基金公司外包岗位，现场面试，一面即可上班地址：上海市陆家嘴金融贸易区银城中路501号上海中心大厦朝九晚六1、统招本科及以上学历，计算机专业，学信网可查，2、2年及以上Java后端开发经验，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud等主流框架3、熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库及优化技术，熟悉Redis、Kafka、Linux、Docker、Git、CI/CD，有实时计算、事件驱动开发、领域驱动设计经验者优先4、有较强的逻辑思维和系统设计能力，具备良好的问题排查、编码规范、文档习惯与团队协作能力

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黄女士

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