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岗位职责：1、派驻到银行外呼中心上班，从事银行客户消费分期业务电话外呼工作；2、通过电话邀约银行有预审批额度客户，去线下网点办理分期通业务或者在线指导客户通过银行APP进行申请；3、定期对客户进行回访。任职要求：1、高中/中专及以上学历，年龄20-45岁，沟通能力强，普通话标准。2、有从事呼叫中心客服、电销、或者其他销售类、贷款类工作经验者优先考虑。3、征信良好，无不良工作经验。薪酬福利：1、底薪2500+提成，平均工资4.5-8k，优秀有经验者月薪可达到1万以上。2、五险一金、国家法定节假日、带薪年假、定期团建、专业培训等。上班时间：9：00～18：30周末单双休法定节假日正常休息。

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一、工作内容：1.通过外呼系统协助客户办理账单分期，减轻客户账单压力；2.根据情况分析客户需求，灵活运用，定制不同的分期方案，帮助客户在线申请分期业务；3.数据资源充足，人均名单条数120-150条左右；二、岗位要求：1.普通话流利，沟通表达能力强，大专以上学历（能力达标者可放宽学历要求）；2.热爱销售行业，积极有干劲，有赚钱的欲望，有一定的抗压能力，有过信用卡分期经验者优先。三、薪资待遇：（无责底薪+高额提成+节日福利）新人期保底5k，平均薪资9k，绩优平均薪资2w+，上不封顶！！享受五险一金，享带薪培训，餐补等，还有不定时激励活动和团队活动，不定期激励+带薪年假+传统节假日福利；公司各项目和总部管理岗位均优先内部员工竞选。上班时间：早上9:00-12:30，下午14:00-19:30，月休6天（轮休），法定节假日正常休息；上班地点：玉沙路161号（交通便利，市中心附近，地铁太升南路站附近）公司直招！！！

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岗位职责：1、派驻到银行外呼中心上班，从事银行客户消费分期业务电话外呼工作；2、通过电话邀约银行白名单客户，到指定网点办理消费分期业务或者在线指导客户通过银行APP进行申请；3、定期对客户进行回访。任职要求：1、高中/中专及以上学历，年龄18-50岁，沟通能力强，普通话标准。2、有从事呼叫中心客服、电销、或者其他销售类、贷款类工作经验者优先考虑。3、征信良好，无不良工作经验。薪酬福利：1、2500+提成，平均工资5K-10k，目前人均薪资6300优秀有经验者月薪可达到1万以上。2、五险一金、国家法定节假日、带薪年假、定期团建、专业培训等。工作时间：9:00-18:30，周未大小休午休2小时法定节假日正常休息。

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工作内容：通过银行官方电话致电客户，告知客户活动内容和邀请客户添加银行企业微信，无销售性质性质。任职要求：18-40岁，普通话良好；口齿清晰，有电话客服相关工作经验优先。薪资福利：3000-6000元/月，五险一金+节假日福利；早九晚七，节假日正常休息

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岗位职责：1、通过银行电话给客户办理大额预借现金业务（类似于大额现金分期、不占客户额度）。2、客户资源由银行长期统一提供，无需外出开发客户！完美的个人发展平台：1、无责任底薪＋提成，带薪培训。公司同事平均薪资7000-8000，业绩优秀可达15000左右，上不封顶。2、内部晋升，公平公正公开的发展平台，季度公开竞聘；3、新人岗前带薪培训，一对一师徒帮带，直到出徒；4、根据个人发展，定制化培训；任职资格：1、20周岁--40周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

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你想要的未来这里都有职位空缺，虚席以待急招建行客服通过建行官方电话外呼形式，与建行客户进行沟通对接仅需引导客户添加企业微信工作内容清晰易操作新人入职前两个月享保护薪资法定节假日全部休息，缴纳社保及公积金【上班时间】朝九晚七点半【薪资构成】底薪+补贴+提成+竞赛奖励+五险一金（综合收入5000-1000+）【岗位要求】18岁-45岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，普通话标准踏实肯干、责任心强，遵守公司规章制度【发展前景】1、团队汇聚行业精英，助你在短时间内快速成长为业务骨干；多层级发展路径，支持个人长期规划；2、健全的晋升机制与系统化培训体系，助力能力全面提升；【候选人优先条件】具有银行网点大堂服务、信用卡推广等相关工作经验；或具备客服、电话外呼类岗位经历者优先【工作地址】成都市青羊区玉沙路161号，中国建设银行第二支行

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通过建行官方热线以电话外呼形式协助客户补充完善申请材料工作内容清晰易操作，新人入职前两个月享保护期薪资享受法定节假日完整休息，缴纳社保及公积金【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:30-18:30【薪资构成】底薪+补贴+绩效提成+专项激励奖金+五险一金（综合月收入5000-10000+）【岗位要求】年龄18-45岁，具备大专或以上学历语言表达流畅，普通话标准工作认真负责，踏实肯干，遵守公司规章制度【发展路径】1、团队汇聚行业资深人员，助力快速掌握专业技能，短期内实现能力跃升；提供多层级职业发展通道，支持个人长期成长2、健全的晋升机制与系统化培训体系，加速职业进阶【优先考虑条件】具有银行网点大堂服务、信用卡业务等相关工作经验或从事过客服、电话外呼类岗位者【工作地点】成都市青羊区玉沙路161号，中国建设银行第二支行

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一、工作内容：1.通过外呼系统协助客户完成账单分期办理，缓解客户还款压力；2.结合客户实际情况分析需求，灵活匹配并制定个性化分期方案，指导客户在线完成分期申请；3.提供充足数据资源，人均每日可拨打名单约150条；【ps】业绩统计不限期数与费率，所有成功办理的分期均计入业绩。二、岗位要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力，大专及以上学历（综合能力优秀者学历可适当放宽）；2.热衷于销售工作，态度积极主动，目标感强，具备一定抗压能力，有信用卡分期相关经验者优先考虑。三、薪资待遇：（无责任底薪+岗位补贴+高比例提成）新人保护期保底5k起，团队平均月薪9k，业绩优异者平均超2w，收入上不封顶！！公司为员工缴纳五险一金，提供带薪培训、餐补、岗位津贴等福利，定期开展激励活动及团建活动，享有不定期奖励、带薪年假及传统节日福利；公司各项目及总部管理岗均优先面向内部员工开放晋升机会。上班时间：早上9:10-12:30，下午14:00-19:30，法定节假日正常休假；上班地点：玉沙路161号（地理位置优越，地处市中心，临近地铁太升南路站，交通便捷）

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非中介公司，非贷款公司/国企背景/发展空间广阔！写字楼办公，员工配备独立工位，地处地铁商圈，食宿出行便捷，团队氛围极佳~流程规范，专人带教，带薪岗前培训。上手迅速，操作简单，人人都能胜任~配备员工食堂！！依法缴纳五险一金！！欢迎零经验新人加入！！中秋、国庆等法定节假日均享受带薪休假！全新办公环境，舒适整洁！岗位需求量大！！晋升机制透明高效！！岗位名称：一、账单分期客服专员1.工作内容及职责：通过中国建设银行官方客服外呼系统，联系银行信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，同时提升客户对银行服务的满意度与体验感。3.任职要求：1.年龄18-40周岁；2.普通话流利，具备良好的语言沟通与表达能力；3.性别不限，身体健康；有同类客服中心工作经验者，在同等条件下优先考虑；二、福利待遇：1.新员工入职首两个月保底薪资4500元，收入构成为底薪+绩效+提成，月收入过万无上限；2.薪酬结构=无责任底薪+提成。入职1-3个月员工平均月薪7000元，3个月以上员工平均月薪9000元，收入上不封顶。公司按月推出多项现金奖励政策，福利不断，激励丰富；3.全员享有五险一金，工作时间为每日上午九点至下午七点；4.每月安排6天休息，法定节假日正常放假；5.公司建立系统化人才培养体系，提供管理路径与专业技能双通道发展机会，助力每位员工实现职业成长相逢即是缘分，你在找机会，我在寻人才，不妨来聊聊。公司年轻团队云集，同事热情友善，颜值在线，性格亲和，团建聚餐不断，倡导轻松上班、愉快下班、品质生活，工作与生活界限清晰，平衡有序。【工作地址】成都市青羊区玉沙路161号，中国建设银行第二支行联系方式***********（微信同号）

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岗位职责:1.通过银行955**外呼系统，针对已使用信用卡并产生账单的客户，协助其办理分期还款业务，帮助缓解还款压力。2.工作全程无需外出或陌生拜访，依托银行官方系统在规定时间内在线完成客户服务与业务办理。任职要求:1.具备基础电脑操作及打字能力，逻辑清晰，表达流畅，沟通能力良好。2.个人征信记录正常，无不良从业经历。3.新员工入职提供一对一免费带薪培训，零经验亦可快速适应岗位需求。薪资福利:1.上班时间：早九晚七（国家法定节假日按规定休息）2.综合月薪7500-18000++++3.晋升通道：储备人才-储备组长-组长-主管-项目经理4.福利待遇：五险一金+节日福利+分期业务奖金+带薪年假+团队活动+日常抽奖等

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一、工作内容：1.通过外呼系统协助客户完成账单分期办理，缓解客户还款压力；2.结合客户实际情况分析需求，灵活匹配个性化分期方案，指导客户在线完成分期申请；3.提供充足数据支持，人均每日可触达名单约150条；【ps】业绩统计不限期数与费率，所有成功办理的分期均计入业绩。二、岗位要求：1.普通话标准，具备良好沟通能力，大专及以上学历（综合能力优秀者学历可适当放宽）；2.热衷销售工作，积极主动，目标感强，具备一定抗压能力，有信用卡分期相关经验者优先考虑。三、薪资待遇：（无责任底薪+岗位补贴+高比例提成）新人保护期保底5k起，团队平均月薪9k，表现优异者月薪可达2w以上，收入上不封顶！！公司依法缴纳五险一金，提供带薪培训、餐补、岗位津贴等福利，定期开展激励活动及团建活动，另有不定期奖金激励、带薪年假、传统节日礼品等；公司各项目及总部管理岗均优先从内部员工中选拔晋升。上班时间：早上9:10-12:30，下午14:00-19:30，法定节假日正常休假；上班地点：玉沙路161号（地理位置优越，地处市中心，临近地铁太升南路站）

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天涯何处不相逢，你寻机会，我觅良才，有缘就来聊聊看，公司小伙伴众多，颜值在线、性格亲切、氛围超棒，团建聚餐不断，工作开心，下班放松，生活与职场各自精彩。银行环境办公，工作内容轻松易上手。【工作内容】了解客户基本需求，线上协助处理相关问题，无需外勤，全程室内办公。通过银行官方电话联系信用卡用户，提供账单分期或现金分期的咨询服务与办理引导。【岗位要求】年龄18-34周岁，经验不限，具备基础语言沟通能力（欢迎实习生加入）。工作认真积极，态度端正，责任心强。【薪酬待遇】法定节假日照常休息缴纳五险一金，享有年假等完善福利保障针对同行优秀人才，设置双重新人保护机制：首月最高享1.5万元业绩保护，新人保底收入4500元，助力快速适应岗位，稳步提升收益。只要肯拼，想赚钱，月入3万并非难事！提成比例高，最高可达万分之四十。【工作地址】成都市青羊区玉沙路161号，中国建设银行第二支行

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【岗位职责】不是催收！不是办卡！也不是贷款推销！我们使用银行提供的优质白名单客户资源，系统自动外呼，操作简单，无需经验。主要为银行信用卡客户提供增值服务介绍，讲解功能升级带来的便利与保障，协助客户在线完成办理，后续由银行直接跟进处理。【岗位要求】年龄18-35岁，中专及以上学历普通话流利，具备良好的沟通能力无不良信用记录，无犯罪记录【工作时间】早九晚六点半，单双休（月休6天）法定节假日按规定享受带薪休假【薪资待遇】新人保底薪资4500元/月，另享提成，收入上不封顶表现优异者月薪过万，多劳多得有银行大堂、信用卡业务、客服或外呼相关工作经验者优先考虑【福利待遇】五险一金齐全，入职满一年可享5天带薪年假法定节假日均享受带薪休假【工作地址】成都市青羊区玉沙路161号，中国建设银行第二支行联系方式：***********（微信同号）职位类型：电话销售

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网络销售邀约客服专员，3800+绩效外呼系统、了解客户需求、邀约银行网点柜台办理上班时间:9.30-18.00，午休2小时。正常双休，法定节假日，年假15天。社保公积金。薪资:无责底薪+全勤+奖金+提成+工龄奖等等上班地点:太升南路通勤交通:地铁4号线，太升南路B出口！

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通过建行官方电话进行外呼服务协助客户补充完善申请材料工作内容清晰，快速掌握操作流程新人入职前两个月享受保护期薪资待遇法定节假日正常休息，按规定缴纳社保及公积金【上班时间】上午9:00-下午6:30【薪资构成】底薪+补贴+提成+竞赛奖励+五险一金（综合收入5000-10000+）【岗位要求】年龄18-45岁，具备大专或以上学历，语言表达流畅，普通话标准；工作认真负责，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神。【发展前景】1、团队成员均为业务骨干，助力你在短期内成为行业精英；提供多层级职业发展路径，支持个人能力提升；2、健全的晋升机制与系统化培训体系，加速职业成长进程；【候选人优先条件】具有银行网点大堂服务、信用卡推广、客服专员或电话外呼等相关工作经验者优先考虑【工作地址】成都市青羊区玉沙路161号，中国建设银行第二支行

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工作内容：主要是后台相关岗位，是否做过、有无经验都不重要。我们提供培训，还有资深同事带教~我们最看重的是你能长期稳定发展！！！工作内容简单，操作轻松。工作时间：朝九晚七，每月休息6天薪资待遇：平均月薪7000-8000元，超万元员工占比超过60%，收入与付出成正比，上不封顶！依法缴纳五险一金。【员工福利】1、五险一金；2、提供交通补贴、餐食补贴；3、享有结婚礼金、生育礼金，以及节日礼品、节假日福利等多项关怀活动；4、定期安排下午茶、团队建设活动；

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工作内容：主要是后台岗位，无经验、未接触过也没关系。我们提供培训，有资深员工带教，只希望你能够长期稳定！工作内容简单，操作轻松。工作时间：朝九晚七，月休6天薪资待遇：平均薪资7000-8000，超万元占比超60%，多劳多得，上不封顶！缴纳五险一金。【员工福利】1、五险一金；2、提供交通补贴、餐费补贴；3、享受公司提供的结婚、生育礼金，节日礼品、节假日福利等系列关怀活动；4、下午茶点供应，定期组织团队建设活动；

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【岗位职责】炎炎夏日，办公楼办公，透心凉的空调，简直不要太安逸。简单了解客户的需求，无需外出，室内上班。通过官方电话联系银行信用卡客户，引导信用卡帐单分期服务【岗位要求】18-35周岁，中专及以上普通话标准，有过网点大堂、信用卡等银行从业经历；客服；外呼工作经历【工作时间】早九晚六点半，单双休月休6天，法定节假日正常带薪休假【薪资待遇】新人入职保底4500底薪+提成=综合薪资7000+优秀者可上万上不封顶多劳多得~【福利待遇】福利:五险一金、入职满一年享受5天带薪年假、法定节假日带薪休假立即沟通【工作地址】成都市青羊区玉沙路161号，中国建设银行第二支行

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一、工作内容：1.通过外呼系统协助客户完成账单分期办理，缓解客户还款压力；2.结合客户实际情况进行需求分析，灵活匹配分期方案，指导客户在线完成分期申请；3.提供充足数据资源，人均每日可拨打名单约150条；【ps】业绩统计不限期数与费率，所有成功办理的分期均计入业绩。二、岗位要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力，大专及以上学历（综合能力优秀者学历可适当放宽）；2.热衷销售工作，态度积极进取，有强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力，具备信用卡分期相关经验者优先考虑。三、薪资待遇：（无责任底薪+岗位补贴+高比例提成）新人保障期月薪5k起，团队平均月薪9k，表现优异者月薪可达2w以上，收入上不封顶！！公司为员工缴纳五险一金，提供带薪培训、餐费补贴、岗位津贴等福利，定期开展激励活动及团建活动，享有不定期奖励、带薪年假及传统节日福利；公司各项目及总部管理类岗位均优先面向内部员工开放晋升机会。上班时间：早上9:10-12:30，下午14:00-19:30，法定节假日正常休息；上班地点：玉沙路161号（地理位置优越，位于市中心，临近地铁太升南路站）

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一、岗位简介1、工作时间：8:40-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。2、业务简介：公司专注于中高端代理记账、财务顾问、税务筹划等专业服务，当前业务持续增长，诚邀具备扎实专业知识、丰富实务经验、有志于在财税领域长期发展的优秀人才加入团队。3、薪资待遇：转正后综合薪资3k-5k，能力突出者可面议。4、公司福利：（1）基本福利——六险保障，周末双休，法定节假日正常休假；（2）办公环境——轻松宜人的工作氛围，配备先进的软硬件设备；（3）有薪休假——享有产假、婚假、丧假等带薪假期；（4）旅游福利——在条件允许的前提下，每年组织一次国内集体旅游；（5）年终福利——发放绩效年终奖金；（6）其他福利——节日礼品派送，不定期组织团队聚餐。6、晋升通道：主办会计—部门主管—经理。会计岗位职责：1、接收并审核原始凭证，整理单据并及时准确完成入账操作；2、配合主办会计开展做账与报税工作，在规定期限内完成所辖客户账务处理；3、独立完成客户凭证审核、账簿登记及财务报表编制等全流程账务工作；4、协助主办进行税务筹划，按时完成纳税申报，做好会计档案管理工作；5、将已处理账务的客户资料交接至主办会计，并由其进行复核；6、负责凭证打印与装订，督促顾问及时将账本返还客户；7、汇总客户特殊问题并反馈至主办及财税顾问；8、承担补账客户的账务处理任务；9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，财会、财政等相关专业背景；2、具备相关工作经验者优先考虑；3、熟练使用财务软件及Office办公软件；4、耐心细致，具备良好的沟通协调能力。

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一、岗位简介1、工作时间：8:40-18:00，周末双休，享有国家法定节假日。2、业务简介：公司主营中高端代理记账、财务顾问、税务筹划等专业服务，当前业务快速发展，诚邀具备扎实专业知识、丰富实操经验、有志于在财税领域长期发展的优秀人才加入并深入交流。3、薪资待遇：转正后综合收入3k-5k，能力突出者可面议。4、公司福利：（1）基本福利——六险，周末双休，法定节假日照常休息；（2）办公环境——氛围轻松、环境舒适，配备优良的软硬件设备；（3）有薪休假——涵盖产假、婚假、丧假等带薪假期；（4）旅游福利——在条件允许的前提下，每年组织一次国内团队旅游；（5）年终福利——发放绩效类年终奖金；（6）其他福利——节日礼品、不定期团队聚餐。6、晋升通道：主办会计—部门主管—经理。会计岗位职责：1、接收、核对并整理原始单据，完成凭证录入及准确入账；2、配合主办会计开展做账与报税工作，在规定期限内完成所辖客户账务处理；3、独立完成客户凭证审核、账簿登记、财务报表编制等全流程账务操作；4、协助主办进行税务筹划，按时完成纳税申报，并做好会计档案管理工作；5、将已完成账务的客户清单移交主办会计，由其进行复核确认；6、负责凭证打印与装订，并跟进顾问及时将账本归还客户；7、汇总客户特殊问题并反馈至主办及财税顾问；8、处理补账客户的账务事项；9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，财会、财政等相关专业背景；2、具备相关工作经验者优先考虑；3、熟练使用财务软件及Office办公工具；4、细致耐心，具备良好的沟通协调能力。

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请确保能提供3-5个月及以上的实习时间再进行咨询，谢谢！一、岗位简介1、工作时间：8:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。2、业务简介：公司主营中高端代理记账、财务顾问、税务筹划等相关服务，现阶段业务持续增长，诚邀专业基础牢固、实践能力较强、有志于在财税领域长期发展的优秀人才加入并深入了解。岗位职责：1、接收并审核原始单据，完成票据整理与系统录入，确保账务及时准确登记；2、配合主办会计开展做账与报税工作，在申报期内按时完成所辖客户账务处理；3、独立完成客户凭证复核、账簿登记、财务报表编制等全流程会计事务；4、协助主办会计实施税收筹划方案，按时完成纳税申报，做好会计资料归档管理；5、将已完成记账的客户清单移交主办会计，并由其进行账务复审；6、负责凭证打印与装订，跟进顾问及时将账本返还客户；7、汇总客户个性化问题并反馈至主办会计及财税顾问；8、承担补账类客户的账务处理任务；9、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、大专及以上学历，财会、财政等相关专业背景；2、具备相关实习经历者优先考虑；3、熟悉常用财务软件及Office办公工具操作；4、细致耐心，具备较强的沟通协调能力。

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请确保能提供3-5个月及以上的实习时间再进行咨询，谢谢！一、岗位简介1、工作时间：8:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。2、业务简介：公司主营中高端代理记账、财务顾问、税务筹划等专业服务，当前业务快速发展，诚邀具备扎实专业知识、丰富实务经验、有志于在财税领域长期发展的优秀人才加入并深入交流。岗位职责：1、接收、核对并整理原始票据，完成单据录入，确保账务及时准确登记；2、配合主办会计开展做账与报税工作，在规定征期内完成所辖客户账务处理；3、独立完成客户凭证审核、账簿登记、财务报表编制等全流程会计核算；4、协助主办会计实施税收筹划，按时完成纳税申报，做好会计资料归档管理；5、将已入账客户清单移交主办会计，并由其进行账务复核；6、负责凭证打印与装订，跟进顾问及时将账本返还客户；7、汇总客户特殊事项并反馈至主办会计及财税顾问；8、处理补账客户的会计核算工作；9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，财会、财政等相关专业背景；2、有相关实习经历者优先考虑；3、熟练使用财务软件及Office办公软件；4、细致耐心，具备良好的沟通协调能力。

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1.客房清洁工作•按照酒店规定的清洁标准和流程，负责客房的日常清洁工作，包括打扫房间地面、擦拭家具、清洁卫生间、更换床上用品、补充客用品等，确保客房的整洁、卫生和舒适，为宾客提供一个干净、温馨的居住环境。•在清洁客房时，需注意细节，如床单、被罩、枕套的更换要彻底，确保无污渍、无破损；卫生间要做到无异味、无水渍、无毛发，马桶、洗手盆、浴缸等设施要擦拭干净并消毒；房间内的玻璃、镜子要擦拭明亮，无水印、无污渍。2.公共区域清洁•负责客房楼层公共区域的清洁工作，包括走廊、电梯间、楼梯间等区域的地面清扫、拖洗，墙面、门窗的擦拭，以及垃圾桶的清理和更换垃圾袋，保持公共区域的整洁和卫生，为宾客营造良好的通行环境。•定期对客房楼层的消防通道、安全出口等区域进行清洁和检查，确保这些区域的清洁和畅通，符合消防安全要求。3.客房检查与维护•在清洁客房后，对房间进行细致的检查，确保房间内的物品摆放整齐、设施设备完好无损、清洁质量符合标准。检查房间的门锁、窗户、窗帘等是否能够正常使用，发现问题及时报告维修人员，确保宾客在入住期间能够正常使用房间设施。•协助工程维修人员对客房内的设施设备进行定期维护和保养，及时清理房间内的灰尘和杂物，保持房间的整洁和设施的良好状态，延长设施设备的使用寿命，降低酒店的运营成本。4.客用品补充与管理•负责客房内客用品的补充工作，如洗发水、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、拖鞋等，确保客用品的数量充足、质量合格，满足宾客的日常使用需求。在补充客用品时，注意检查客用品的有效期和质量，避免出现过期或损坏的客用品提供给宾客使用。•定期对客房内的客用品进行盘点和统计，及时向客房主管汇报客用品的使用情况和库存情况，以便及时采购和补充，确保客房内的客用品供应不断档。5.宾客服务与沟通•在工作中随时关注宾客的需求，及时为宾客提供服务，如为宾客开门、提供热水、协助搬运行李等，让宾客感受到酒店的热情和关怀。对于宾客在房间内提出的问题和要求，能够及时响应并妥善处理，如宾客需要加床、更换房间等，及时与前厅部门沟通协调，确保宾客的需求得到满足。•与宾客保持良好的沟通，了解宾客对客房服务和设施的意见和建议，及时反馈给客房主管，以便酒店能够及时改进和提升服务质量，提高宾客的满意度和忠诚度。（二）任职要求1.教育背景•初中及以上学历，具备基本的清洁知识和卫生意识，了解客房清洁的基本流程和操作规范，能够按照酒店的要求完成客房清洁工作。2.工作经验•具备酒店客房保洁工作经验者优先，能够熟练掌握客房清洁技巧和操作流程，提高工作效率和质量。对于有相关服务行业工作经验的人员，也可考虑，注重学习能力和适应能力的培养。3.专业技能•具备良好的清洁技能和卫生意识，能够熟练使用各种清洁工具和清洁用品，如吸尘器、拖把、清洁剂等，确保客房的清洁质量符合酒店的标准。例如，在清洁卫生间时，能够使用正确的清洁方法和清洁用品，彻底清洁马桶

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【岗位职责】·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理·协助处理客户咨询与投诉，提供热情服务【职位要求】·高中及以上学历，有1-2年酒店前台或客服经验·普通话标准，持有普通健康证，能适应全职工作【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·月薪3000-5000元·表现优秀者可提供晋升空间

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职位详情长期炸鸡店店员薪资待遇：试用期综合薪资4200(3900+300全勤）转正后综合薪资4500(4200+300全勤）18-35岁身心健康积极乐观接受无经验明洞街炸鸡欢迎你的加入工作地点：青羊区太升北路3号工作时间：早班9:30-19：30中班15:00-01:00夜班19:00-05:00升级职位生日福利，工龄工资。包住不包吃。休假三天（非周末）。带薪培训三天一天一百，双向选择。试用期一个月工作内容：1.炸鸡汉堡小吃等餐品制作，有手就会。2.外卖接单打包出餐3.店内日常卫生管理

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刘先生

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【工作内容】：熟练包元宝型东北水饺、煮水饺、打包外卖，有经验优先。【工资待遇】：底薪+提成，工资6000元以上，包吃，单休。【上班时间】：早上6点半至23点（两班倒，8小时工作制）。【门店地址】：一店：春熙路城市精选酒店；二店：成华区府青路街道三友路3号臻品大厦（美团浣熊食堂内）。【面试地址】：HFC汇信财富中心。有意者可直接电话联系邹先生。

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李女士

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【工作内容】：负责包水饺、煮水饺、打包外卖，有经验优先。【工资待遇】：底薪+提成，工资6000元以上，包吃，单休。【上班时间】：早上6点半至23点（两班倒，8小时工作制）。【面试地址】：HFC汇信财富中心。有意者可直接电话联系邹先生。

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邹先生

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