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平均300元一天没有什么华丽的语言，工资决定一切。1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价，每月有：260-300个工时（每月保底260个工时以内)，月综合工资7500+2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月平时加班1.5倍周末加班2倍法定节假日加班按3倍综合工资6800-8500元包吃住公司购买社保，五险一金岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等绩效奖：等各项津贴600不等超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选择长期或者短期工作内容：理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。福利项目：1、新进员工满月有新人入职奖1500元2、或带朋友一起入职的奖金500元人3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在-起4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

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测试工程师熟悉笔记本、迷你主机研发阶段的测试工作（涵盖可靠性测试、相容性测试、驱动认证，测试计划的更新与维护）工作职责：1．依据研发项目需求，深入分析产品性能细节及相关技术标准2．根据产品项目的测试计划、测试方案及报告要求，执行测试任务3．在测试过程中发现问题时，及时反馈至相关部门，并保持跨部门有效沟通4．负责所辖测试设备模块的技术研究与优化5．持续推动测试方法改进与个人技能提升，并积极与团队成员分享实践经验6．依照测试设备升级规划，推进设备采购与升级实施

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BIOS工程师25-40K5年以上工作经验岗位职责：1、依据项目需求进行可行性分析，主导BIOS系统概要设计及详细设计工作2、承担X86架构下BIOS的开发、调试与日常维护任务3、主动协同硬件、测试团队沟通协作，快速定位并解决研发过程中的各类问题任职要求：1、掌握PCI（PCIE）、ISA、USB、SMI、ACPI、PS2、ATA等相关协议或规范在BIOS中的实现方式，熟悉其编程逻辑；2、具备5年以上BIOS开发经历，深入理解UEFIBIOS架构，有EC开发经验者优先录用；3、精通C语言、汇编语言及ASL的使用；4、熟悉UEFIBIOS开发流程，了解IntelCPU及其配套芯片组技术；5、具有X86平台笔记本主板开发背景者优先考虑；

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【岗位职责】1.负责智能硬件产品的整体规划，主导产品及产品线从立项到退市的全生命周期管理2.开展市场调研与竞品分析，制定产品线发展战略，完成产品需求定义并输出MRD、PRD等文档3.管控产品研发关键节点，组织产品上市发布，并协同推进市场推广落地4.主导产品运营工作，制定价格体系与推广方案，对接重点客户及大型项目需求5.协同供应链团队开展上下游供应商筛选与资源整合，维护稳定高效的资源合作关系【任职要求】1.本科及以上学历，计算机、电子、机械或相关理工科专业背景，通过大学英语六级或具备流利英语沟通能力2.具备2-3年智能硬件领域产品开发或产品经理工作经验，完整参与过产品全周期项目，关注行业动态，了解智能硬件发展趋势并能独立输出观点3.具备扎实的技术理解力，熟悉智能硬件项目实施中的关键技术原理与实现路径4.拥有系统化的产品思维，掌握硬件产品从研发到落地的全流程运作机制5.可独立开展市场、用户及竞品调研，具备较强的判断力与决策能力，对产品结果高度负责6.热爱产品工作，富有探索精神，追求卓越用户体验，勇于面对新挑战7.具备优秀的跨部门协作与跨企业沟通能力，拥有良好的商务敏感度【薪酬待遇】基本工资：提供行业内具竞争力的薪资水平，每月10日准时发放长期激励：年度绩效优异者可享专项奖金、年终奖；表现突出员工有机会获得股权激励导师帮带制：设立专业与管理双通道发展路径，配备专属导师指导成长【福利体系】五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期食堂：自有食堂供应营养均衡、口味丰富的日常餐食宿舍：公司统一提供免费住宿，保障员工生活便利特色福利：每年组织团队旅游，发放节日礼品、生日礼物等暖心关怀工作时间：实行大小周工作制

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【岗位职责】1、熟悉海天注塑机、伯朗特机械、模具结构及塑胶原料特性，能识别生产过程中出现的技术难题，并提出有效解决方案2、精通注塑设备的操作与日常维护，掌握注塑工艺参数的设定与优化方法3、了解常用塑料材料的性能及其加工特点，能依据产品需求合理选材并匹配相应工艺条件4、落实7S现场管理要求，具备一定的团队组织与人员管理能力【任职资格】1、具有三年以上注塑行业管理工作经验，高中或同等以上学历2、能适应轮班作业安排，具备较强的协作意识和执行力3、认同企业价值观，工作态度积极，充满责任心与正向能量【薪酬待遇】基本工资：提供行业内具竞争力的薪资水平，公司于每月10日准时发放长期激励：年度绩效优异、贡献显著者可享有额外奖金、年终奖励；表现突出员工有机会参与公司股权激励计划【福利体系】五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金丰富假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期食堂：设有员工食堂，供应营养均衡、口味多样的餐食宿舍：公司免费提供住宿，生活便利特色福利：定期组织年度旅游，发放节日礼品、生日礼金等暖心关怀项目

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【岗位职责】1、作为新产品认证及外部机构对接的负责人，开展产品安规、化学、无委等相关认证工作，确保认证证书按时取得；2、掌握并更新各类认证标准，及时获取行业最新认证动态与政策信息，并定期进行汇总反馈；负责收集与分析产品涉及的国内外认证规范及相关要求；3、制定所辖认证机构的认证流程体系，编制产品认证过程指导文件，确保符合相关标准及认证需求；4、负责认证合作机构的沟通协调、引入评估、报价比对及付款申请等事务性工作；5、跟进所负责认证项目的执行进度，组织认证样机和资料准备，推动项目按计划顺利实施与结项；6、为产品认证提供专业技术支持，协助处理认证过程中出现的相关问题；7、持续跟踪认证项目进展，督促关键节点完成，保障各项目按时闭环；8、总结认证经验，优化认证流程，提升效率，缩短整体认证周期；9、参与新证书审核阶段的工厂审查接待工作，完成审厂所需资料的整理与提交；10、承担认证相关工作的内部培训与指导任务。【任职资格】1、本科及以上学历（优先考虑本科生），专业涵盖计算机、通信、电子信息等理工类，或英语、国际经济与贸易等相关方向；2、英语水平达大学四级以上，具备良好的英文读写能力，能进行日常口语交流者更优；3、具有产品认证领域工作经验，熟悉CE、CCC、UL等主流认证体系并能独立操作；4、有外资或国际认证机构（如SGS、TUV、天祥、UL、必维、Element）一年及以上工作经历者优先【薪酬待遇】基本工资：我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，公司每月10日发薪长期激励：每年表现优秀、贡献突出的部分员工有机会获得丰厚奖金；年终奖；优秀员工有机会成为公司股东导师帮带制：提供专业与管理人才发展通道【福利体系】五险一金：公司为员工购买社会保险和住房公积金丰富假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等食堂：食堂提供健康可口饭菜宿舍：公司提供免费宿舍特色福利：年度旅游，节日礼物，生日礼物

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叶先生

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工作职责：1.负责可靠性实验室测试方案的制定、报告编制与审核，主导异常问题的原因分析并推动改善措施落实；2.负责实验室内仪器设备的日常维护与定期保养工作；3.负责计量器具的校准管理，掌握MSA测量系统分析方法，制定并执行相关管理计划；4.根据产品开发需求，组织并协调第三方机构开展认证测试及相关沟通事宜。任职资格：1.本科及以上学历，电子或机械类专业优先，具备1-2年相关领域工作经验；2.熟悉可靠性试验相关标准，能够依据测试大纲建立规范化的可靠性测试流程；3.掌握可靠性测试、安全规范测试、电磁兼容性测试等内容、流程及优化方法；4.具备环境可靠性测试经验，包括高温、低温、高低温交变、高温高湿存储、低温存储、恒温恒湿、冷热冲击、淋雨试验、盐雾试验等项目；5.熟悉CNAS认可体系及ISO/IEC17025标准及相关准则者优先，有CNAS认可实验室实际工作经验者优先

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【岗位职责】1.负责智能硬件产品的整体规划，主导产品及产品线全生命周期管理2.开展市场调研与数据分析，制定产品线发展战略，完成产品规划、定义，并输出MRD与PRD文档3.管控产品研发关键节点，组织产品上线发布并协同推进市场推广工作4.推动产品上市后的运营工作，制定价格与推广策略，响应大型项目需求对接5.协同供应链团队开展上下游供应商筛选与整合，维护合作关系资源【任职要求】1.本科及以上学历，计算机、电子、机械或相关理工科专业，通过大学英语六级或具备流利英语沟通能力2.具备2-3年硬件产品开发或产品经理工作经验，完整参与过产品从立项到落地的全过程，关注行业动态，了解智能硬件领域现状与未来趋势，并能独立输出观点3.具备扎实的技术背景，深入理解智能硬件项目实施中的技术原理与实现逻辑4.拥有系统化的产品思维，熟悉硬件产品从研发到量产的全流程环节5.可独立主导市场、用户及竞品调研分析，具备较强判断力与决策能力，对最终成果负责6.热爱产品事业，富有探索精神，追求卓越用户体验，勇于面对新挑战7.具备出色沟通协调能力，能高效推动跨部门协作及跨企业项目对接，具备良好商务意识【薪酬待遇】基本工资：提供行业内具竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放长期激励：年度绩效优异者可享额外奖金、年终奖；表现突出员工有机会获得股权激励导师帮带制：设立专业与管理双通道发展路径，配备专属导师指导成长【福利体系】五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期食堂：设有员工食堂，提供营养均衡、口味丰富的餐饮服务宿舍：公司为员工免费提供住宿特色福利：每年组织团队旅游，节日礼品、生日礼品按时发放工作时间：实行大小周工作制

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工作职责：1.负责可靠性实验室测试方案的制定、报告编制与审核，主导异常问题的原因分析并推动改善措施落实；2.负责实验室仪器设备的日常维护与定期保养工作，确保设备稳定运行；3.负责计量器具的校准管理，掌握MSA测量系统分析方法，制定并执行周期性校准计划；4.根据产品开发需求，协调外部第三方机构开展认证测试，并完成相关沟通与对接。任职资格：1.本科及以上学历，电子或机械类专业优先，具备1-2年相关领域工作经验；2.熟悉可靠性测试相关标准规范，能依据测试大纲建立标准化的可靠性测试流程；3.掌握可靠性测试、安全规范测试、电磁兼容性测试等内容、流程及优化方法；4.具备环境可靠性测试经验，包括高温、低温、高低温交变、高温高湿存储、低温保存、恒温恒湿、冷热冲击、淋雨试验、盐雾测试等项目；5.熟悉CNAS认可体系ISO/IEC17025及相关准则者优先，有CNAS认证实验室实际工作经验者优先

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【岗位职责】1、作为新产品认证及第三方机构的对接负责人，主导产品安规、化学、无线电等认证事务，确保认证证书按时获取；2、熟悉并跟踪各类认证标准的更新动态，及时搜集行业认证资讯，并定期进行信息汇总与汇报；负责国内外产品认证标准及相关法规的收集与分析；3、制定所辖认证机构的认证流程规范，编制产品认证过程指导文件，确保符合相关标准要求及认证合规性；4、负责认证机构的沟通协调、引入评估、报价比对及付款申请等相关事宜；5、全程跟进所负责认证项目的执行进度，统筹样机准备、资料提交，推动项目按计划顺利实施与闭环；6、为产品认证提供专业技术支持，及时处理认证过程中出现的各项问题；7、持续跟踪认证项目进展，督促各环节按时完成，保障项目高效推进；8、总结认证实践经验，不断优化认证流程，提升效率并缩短认证周期；9、在新证书审核阶段，配合完成工厂审查接待工作，组织整理审厂所需资料；10、承担认证相关工作的内部培训与指导任务。【任职资格】1、本科及以上学历（本科优先），专业包括计算机、通信、电子信息等理工类，或英语、国际经济与贸易等相关领域；2、英语四级或六级以上水平，具备良好的读写能力，能够进行口语交流者优先；3、具有产品认证相关工作经验，熟练掌握CE、CCC、UL等认证体系；4、拥有外资或国际认证机构（如SGS、TUV、天祥、UL、必维、element）一年以上工作经历者优先【薪酬待遇】基本工资：提供具有市场竞争力的薪资水平，每月10日准时发放长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得年终奖金及专项奖励；表现突出者可纳入股权激励范围导师帮带制：建立专业与管理双通道发展机制，配备专属导师助力成长【福利体系】五险一金：依法为员工缴纳社会保险和住房公积金丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益食堂：公司设有食堂，提供营养均衡、口味丰富的餐饮服务宿舍：为员工免费提供住宿条件特色福利：组织年度团队旅游，发放节日礼品、生日礼品等温馨关怀

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1、具备本科及以上学历2、专业为计算机、电子或相关领域3、通过大学英语六级或具备良好的英语沟通能力4、拥有5年以上消费类电子产品管理相关工作经验5、在提升用户体验方面有深入实践和成功案例6、具备出色的沟通与组织协调能力加分项具有智能硬件行业从业背景者优先

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江先生

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1、熟悉工地CI的制作经验和流程；2、熟悉标识标牌安装，有灯箱、喷绘车贴安装经验五年以上；3、能够独立工作，也有带队能力。沟通、语言表达能力强，服从分配；4、会开车，会电脑，会简单的CDR，会看CAD图纸，会报价，会出方案，头脑反应灵活，思路清晰，描述事情思路清晰，条理分明；5、熟练操作电焊和氩弧焊，有电工证、焊工证、安全员证者优先考虑。6、高中及以上学历，年龄22-35周岁。7、做过大型标识工程项目经理经验，有承担项目经理的经理和能力，可以做为储备干部人选。公司福利：1、项目奖励、2、购买五险、3、节假日聚餐并发放礼品。4、定期公司团建。5、工作满一年享受五天有薪假期，每增加一年增加一天有薪假期。满十年享受一个月的有薪假期。6、按员工贡献大小提供年终奖金。7、公司定期邀请行业专家到公司对员工进行专业培训8、在公司学习取得公司要求的专业证书，公司可以给予奖励，并。岗位福利:｜

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9月2日 10:41

张女士

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9月3日 15:23

张女士

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8月31日 23:29

张女士

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9月4日 22:02

张女士

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8月23日 11:19

张小姐

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9月10日 09:17

张女士

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8月28日 09:18

张女士

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9月12日 08:06

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9月2日 16:43

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9月11日 20:06

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9月5日 22:41

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9月8日 15:12

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8月30日 16:17

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1、熟悉工地CI的制作经验和流程；2、熟悉标识标牌安装，有灯箱、喷绘车贴安装经验五年以上；3、能够独立工作，也有带队能力。沟通、语言表达能力强，服从分配；4、会开车，会电脑，会简单的CDR，会看CAD图纸，会报价，会出方案，头脑反应灵活，思路清晰，描述事情思路清晰，条理分明；5、熟练操作电焊和氩弧焊，有电工证、焊工证、安全员证者优先考虑。6、高中及以上学历，年龄22-35周岁。7、做过大型标识工程项目经理经验，有承担项目经理的经理和能力，可以做为储备干部人选。公司福利：1、项目奖励、2、购买五险、3、节假日聚餐并发放礼品。4、定期公司团建。5、工作满一年享受五天有薪假期，每增加一年增加一天有薪假期。满十年享受一个月的有薪假期。6、按员工贡献大小提供年终奖金。7、公司定期邀请行业专家到公司对员工进行专业培训8、在公司学习取得公司要求的专业证书，公司可以给予奖励，并。岗位福利:｜

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9月4日 14:46

张女士

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9月9日 13:21

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8月28日 09:59

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8月24日 13:13

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9月1日 13:25

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