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1.全日制理工科本科及以上在读学生或应届毕业生，计算机专业优先考虑。2.对前端和后端开发工作有清晰的职业意识，了解前端开发和后端的发展历史和在工程中的重要作用。3.有优秀的官方文档阅读和理解能力，英语四六级通过者优先考虑。4.扎实掌握基础知识诸如c++、python、golang、Html、CSS、JavaScript，接触和了解Typescript、go者优先。5.了解最前沿的前端技术趋势，不仅限于Jquery和三大开发框架范畴。6.有优秀的团队协作能力，性格良好，勇于担当，不计个人得失。7.我们希望你通过不少于六个月的实习能成长为一名优秀的全栈助理工程师，并期待成为我们的正式员工！

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姚先生

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1.全日制理工科本科及以上在读学生或应届毕业生，计算机专业优先考虑。2.对前端和后端开发工作有清晰的职业意识，了解前端开发和后端的发展历史和在工程中的重要作用。3.有优秀的官方文档阅读和理解能力，英语四六级通过者优先考虑。4.扎实掌握基础知识诸如c++、python、golang、Html、CSS、JavaScript，接触和了解Typescript、go者优先。5.了解最前沿的前端技术趋势，不仅限于Jquery和三大开发框架范畴。6.有优秀的团队协作能力，性格良好，勇于担当，不计个人得失。7.我们希望你通过不少于六个月的实习能成长为一名优秀的全栈助理工程师，并期待成为我们的正式员工！

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姚先生

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一、岗位职责1、开展新原料药与新技术的研发工作，制定并优化项目开发方案与实施计划，科学规划专利布局；2、识别并规避知识产权风险，设定具备市场竞争力的成本控制目标，确保技术路线满足注册申报标准并实现顺利产业化；3、主导新型技术与设备的引入与落地应用，推进原料药及其中间体的工艺研发、持续优化及规模化生产；4、带领研发团队，统筹资源配置，攻克关键技术难题，保障研发流程合规性与数据完整性，高效推进项目执行。二、任职要求1、年龄26-40岁，本科及以上学历，有机化学相关专业；2、具备3年以上原料药工艺研发经验，具有丰富的工厂放大生产及产品产业化实践经验；3、熟悉化学原料药及其中间体的立项评估、工艺改进与产业化全流程，具备扎实的技术积累；4、注重基础研究，具备战略视野，能前瞻性识别具有发展潜力的创新产品并推动立项；5、技术背景突出，技术能力优先于管理能力；

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丁女士

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岗位职责：1、根据本年度部门下达的任务指标，制定本区域销售目标，并结合市场动态及时优化销售策略与规划，推进客户开发与关系维护。2、通过网络渠道检索客户及产品资料，拓展新客户资源，定期反馈业务进展情况，协同注册部门同事提交国际注册所需文件材料。3、参与原料药行业展会，对接新老客户，收集市场动态信息，积极挖掘潜在合作机会。4、协助工厂安排国外客户现场审计，配合完成相关文件与资料的准备工作。5、协调解决订单执行过程中的各类问题，确保货物按时出运及回款顺利。任职要求：1、全日制本科及以上学历，药学、化学、国际贸易等相关专业优先；2、具备2年以上国际贸易领域工作经验；3、熟悉国际贸易相关法律法规及国际通行规则，掌握基本化学合成原理；4、了解常用市场营销方式及外贸管理方法；5、熟知国际贸易流程及实务操作，具备单证处理能力；6、英文可熟练用于口语交流与书面表达，会日语或韩语者优先考虑。出差国家：日本、韩国、印度工作语言：英语、日语、韩语出差频率：偶尔出差

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丁女士

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岗位职责：1、制定并执行销售方案：负责全国药用辅料区域市场营销策略的规划与落地实施，组织推进并确保完成公司下达的各项销售指标。2、设定目标与预算管理：分解年度工作目标及营销费用预算，并结合市场动态与企业实际，及时调整优化，实现有效管控。3、回款进度管控：持续跟进大额货款回收情况，推动资金按时回笼。4、客户关系维护：定期或根据需要走访重点客户，掌握客户需求，协调解决相关问题。5、价格策略分析：跟踪主要原材料市场价格变动趋势，结合市场环境与同行状况，拟定新产品定价方案，经审批后组织实施。6、团队工作督导：对下属人员的工作进行指导、监督与检查，全面掌握工作进展及相关业务数据。任职要求：1、全日制本科及以上学历，化学、药学、市场营销等相关专业优先；2、具备10年以上医药行业销售经验，其中至少3年销售管理岗位经历；3、了解生物制品类企业运营模式；4、熟悉公司产品体系，具备扎实的药学基础知识。

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丁女士

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岗位职责：1、负责省外市场的开发与拓展，收集并分析市场动态，制定营销策略与实施计划，达成销售指标。2、开展公司产品的市场调研与分析，执行客户资信评估，跟进货款回收等相关工作。3、维护所辖区域内原料药企业及客户关系，确保合作稳定持续。任职资格：1、大专及以上学历，药学类相关专业优先，具备药品销售经验者优先考虑，有原辅料销售背景更佳。2、熟悉药品销售流程及相关知识，掌握基本的化学合成原理。3、具备良好的沟通表达能力，拥有一定的人际交往技巧，性格亲和、责任心强，能适应出差工作。

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丁女士

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岗位职责：1.为欧美客户提供电话/在线聊天/邮件形式的高效优质服务，涵盖售前答疑、订单状态跟进、售后技术支持及退换货处理等工作；2.及时响应并妥善解决来自独立站、亚马逊等平台的客户咨询与投诉，提升客户体验与账号评价表现；3.汇总整理客户反馈的产品问题与需求信息，及时传递至相关职能部门，协助推进问题闭环与流程优化。职位要求本科及以上学历。英语表达流利。理工科专业需通过CET-6，英语专业需通过TEM-8者优先考虑。热爱科技类商品，具备清晰的逻辑分析能力与客户服务意识。拥有较强的自主学习能力和抗压性，可适应弹性排班安排，能接受夜间工作。具有跨境电商客服或运营相关经验者优先录用。

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黄女士

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岗位职责：1.通过电话、在线聊天及邮件等方式，为欧美客户提供高效专业的客户服务，涵盖售前咨询、订单跟踪、售后技术支持以及退换货处理等事宜；2.及时响应并妥善解决来自独立站、亚马逊等平台的客户咨询与投诉，提升客户满意度及账号评价表现；3.汇总整理客户反馈的产品问题与需求，及时传递至相关职能部门，推动问题闭环与服务流程优化。职位要求：本科及以上学历，英语口语流利。理工科专业需通过CET-6，英语专业需通过TEM-8者优先考虑。对科技类电子产品有强烈兴趣，具备清晰的逻辑思维能力和良好的服务意识。拥有较强的自主学习能力与抗压能力，能够适应弹性排班安排，可接受夜间工作。具备跨境电商客服或运营相关经验者优先录用。

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黄女士

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岗位职责：1、深入学习灯具相关的技术及产品知识，提升对市场信息的敏感度与分析判断能力。2、统筹管理客户资源，全面承担产品的市场推广与销售工作。3、了解并把握客户需求，积极拓展市场，达成上级布置的各项业绩目标。4、独立开展项目策划与执行推广，持续构建并维护优质客户关系。5、巩固现有市场与客户基础，同时开拓新区域与潜在客户群体。6、主动对接内部相关部门，协同优化生产与销售流程，提升整体效率。销售工程师待遇：底薪4700元+油补800元+话补+提成+出差补助+防暑补助＋住宿补贴+国家法定节假日+完善的公司福利+五险任职要求：1）本科及以上学历；2）具备拼搏精神、积极心态、自我驱动力强，有明确职业发展目标；3）持有驾照并自带交通工具；（具备当地政府资源者优先）；3）有工业照明行业或海洋王、紫光、华荣等企业销售经验者优先录用；4）工作地点：长沙区域欢迎有志之士加入我们团队！！！

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张先生

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岗位职责：1.利用小红书、抖音、微信等线上渠道开展客户开发并推动成交转化。2.按时跟进客户关系，提升客户满意度，推动复购与推荐。任职要求：1.热爱销售工作，具备高度主动性和明确的目标导向。2.拥有良好的沟通表达及学习能力，能适应一定的工作挑战。

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【公司实力】10年行业深耕与持续稳健发展，稳居服装进销存软件领先地位，秦丝软件累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，长期领跑市场；每月处理订单超600万笔，年交易规模突破3000亿元，已在全国设立20余家直营分支机构，服务商户数量超过200万家。【岗位核心优势】1、聚焦SaaS模式进销存系统，服务中小微商户，产品需求刚性，成交周期短，普遍在一周内完成转化；2、客户资源易沉淀，后期收入更具可持续性，团队成员平均月薪过万元；3、企业处于高速成长期，组织规模持续扩大，个人发展空间广阔。【您要做什么】1、通过电话方式完成对潜在客户的有效沟通与持续跟进；2、精准识别客户需求，把握销售关键节点，推动成交达成；3、整理市场动态、行业趋势及客户反馈建议，助力产品迭代升级。【我们需要您】1、大专及以上学历，专业不限；2、踏实敬业，具备强烈的责任感和工作热情，积极进取，能适应快节奏工作环境；3、抗压能力强，渴望高收入，拥有自我驱动意识和挑战目标的决心。【晋升通道】1、每半年开放调薪机会——多维激励，让付出即有回报；2、双通道发展路径——清晰的晋升标准，支持专业深耕或管理进阶；3、精英团队氛围——年轻化、创新力强的实干型团队，实行扁平化管理模式。

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【公司实力】10年行业深耕与稳健发展，专注服装进销存软件领域，市场领先地位稳固，核心产品秦丝软件累计下载超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍以上，持续领跑行业榜单。每月处理订单超600万笔，年助力商户交易规模突破3000亿元，全国设立20+直营分支机构，服务覆盖200万+中小商户。【岗位核心优势】1、SaaS模式进销存系统，精准服务中小微商户，产品需求刚性，成交周期短，平均一周内可完成转化；2、客户资源易沉淀，后期收入持续稳定增长，团队成员平均月薪过万；3、企业处于高速成长期，组织规模持续扩大，岗位发展空间广阔。【您要做什么】1、通过电话方式与潜在客户建立有效沟通并跟进进展；2、洞察客户业务痛点，把握销售契机，推动合作达成；3、汇总市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代升级。【我们需要您】1、大专及以上学历，不限专业背景；2、踏实敬业，具备拼搏精神，热爱工作，积极进取，能适应互联网高效节奏；3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。【晋升通道】1、每半年开放调薪机会——多维激励回报付出，让努力真实可见；2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕与管理拓展双向选择；3、精英团队氛围——年轻化组织，崇尚创新与实干，实行扁平化管理模式。

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【新增岗位需求】岗位职责：1、从0到1构建小红书账号矩阵，通过高质量内容输出实现用户增长，建立完整的内容创作-传播-转化运营闭环；2、独立承担小红书账号的日常运营管理，涵盖内容选题策划、图文拍摄制作、视频剪辑发布等环节，定期整理分析运营数据并完成复盘优化；3、持续关注行业动态，研究优秀对标账号，结合平台内容调性与推荐机制，打造高曝光、高互动的优质内容。任职资格：1、全日制大专及以上学历，欢迎25届优秀应届毕业生投递；2、具备1-3年小红书运营实战经验，深度使用小红书平台，熟悉其运营规则，有可验证的数据表现；3、热爱新媒体领域，具备良好网感，能快速捕捉热点，擅长创意表达与内容造梗，拥有扎实的文字功底和数据洞察力；4、执行力强，工作认真细致，富有责任心，乐于探索新玩法；5、精通剪映、pr、ps、美图秀秀、醒图等图像处理及视频剪辑工具，对画面美感、色彩搭配、背景音乐选择具备一定审美判断力。福利待遇：1、底薪4-6k+绩效1-3k+提成；2、入职即缴纳五险一金，享受一档医保，带薪年假及其他福利假期；3、团队年轻化、管理扁平化，工作氛围轻松融洽。

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【岗位简介】SaaS软件B端服装行业垂类头部，业务覆盖全国，纯电网销售模式，无需外出陌拜，提供部分公司资源，后续包含抖音、小红书、企查查等自主拓客方式。【岗位职责】1、公司配备部分客户资源，通过电话、线上沟通、微信等方式对接客户，挖掘客户核心需求，开展线上产品演示与解决方案输出，推动签约成交；2、主动开发具备软件使用潜力的目标客户，借助电话沟通、远程演示等形式完成转化；3、持续维护已有客户关系，跟进使用情况，提升续费、增购及转介绍机会；4、整理市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代升级；【任职要求】1、高中及以上学历，具备电销经验，有自拓客户或SaaS领域从业背景者优先；2、热爱销售工作，目标感强，渴望高收入，有独立开发客户经历更佳；3、抗压能力强，踏实肯干，积极进取，愿意接受挑战与创新；4、适应快节奏工作环境，结果导向，能承受阶段性压力；【薪酬福利】1、底薪4K~7.7K（每2个月可调薪）+业绩提成（6~20%，自拓客户额外8-10%）+营销激励（新人破蛋奖、销冠奖励等）+年终奖金（优秀员工享期权股权、年度汽车大奖等）；2、入职即缴纳五险一金一档，享受带薪假期与年假待遇；3、定期组织下午茶、水果甜品分享会，每月部门与兴趣社团团建活动，节日礼品+生日福利齐全；4、通讯补贴、交通补贴、出差费用实报实销、加班补助等全面覆盖；5、完善培训体系，配备培训导师与专业带教老师1V1指导，全流程赋能快速上手；6、扁平化管理模式，团队年轻化，氛围开放高效，沟通直接高效，有问题随时对接负责人；【晋升通道】1、每两月一次调薪窗口——努力必有回报，福利持续加码；2、双线晋升路径——清晰考核标准，支持专业深耕与管理发展双向成长；3、精英团队协作——活力充沛、务实创新的年轻队伍，管理透明无层级壁垒

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深圳市尚为照明有限公司招聘：销售工程师数名待遇：无责任底薪4700元+提成+补助+国家法定节假日+完善的公司福利+五险要求：1）大专及以上学历；2）具备吃苦耐劳品质，拥有良好的团队协作意识；3）具有同行业销售工作经验者优先考虑；4）工作地点：长沙，郴州，怀化

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深圳市尚为照明有限公司招聘：销售工程师数名待遇：无责任底薪4700元+提成+补助+国家法定节假日+完善的公司福利+五险要求：1）大专及以上学历；2）具备吃苦耐劳品质，拥有良好的团队协作意识；3）具有同行业销售工作经验者优先考虑；4）工作地点：长沙、郴州、怀化

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【您要做什么】1、凭借出色的沟通能力和技巧，依托公司提供的优质客户资源，通过电话与潜在客户建立联系并持续跟进；2、发挥敏锐的洞察力，结合公司分配的精准客户资料，深入挖掘客户需求，精准捕捉成交机会（无需陌生拜访，无需自行开发客户）；3、具备信息整合能力，主动收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈与建议，助力产品迭代升级。【我们需要您】1、大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者可适当放宽学历条件；2、工作踏实认真，能吃苦耐劳，富有工作热情，积极进取，适应互联网行业的高效节奏；3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。【晋升通道】1、每半年一次调薪机会——多维激励，让每一份付出都被看见；2、双通道发展路径——清晰的考核与晋升标准，支持专业深耕与管理进阶；3、卓越团队氛围——年轻化、重创新、讲实效的团队，实行扁平化管理模式。

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【岗位简介】SaaS软件B端服装行业垂类头部，业务覆盖全国，纯电网销模式，无需外出陌拜，提供部分公司资源，后续包含抖音、小红书、企查查等自主拓客方式。【岗位职责】1、公司配备部分客户资源，通过电话、网络及微信等方式联系客户，挖掘客户需求，线上完成专业产品演示与解决方案输出，推动销售成单；2、主动开拓具备潜在软件使用需求的客户，借助线上沟通、产品演示等形式实现成交转化；3、持续维护已有客户关系，深入理解客户诉求，提升续费、增购及转介绍概率；4、收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代优化；【任职要求】1、高中及以上学历，具备电销经验，有自拓客户或SaaS行业背景者优先；2、热爱销售工作，富有激情，具备强烈目标感和收入驱动力，有自主开发客户经历者更佳；3、抗压能力强，踏实肯干，责任心强，具备进取心和创新意识；4、适应快节奏互联网工作环境，结果导向，执行力强；【薪酬福利】1、底薪4K~7.7K（每2个月一次调薪机会）+业绩提成（6~20%，自拓额外8-10%）+营销奖金（破蛋奖、新人王、销冠等多元激励）+年终奖金（优秀员工享期权股权、年度汽车奖励等）；2、入职即缴纳五险一金一档，享受带薪休假与年假待遇；3、定期组织下午茶、水果甜品分享会，每月开展部门及兴趣社团团建活动，节日礼品+生日福利齐全；4、享有通讯补贴、交通补贴，出差费用实报实销，另设加班补贴；5、提供系统化培训，配备培训导师与专业导师1V1带教，完整成长路径助你快速掌握产品知识；6、实行扁平化管理，团队年轻有活力，崇尚务实创新，沟通高效，有问题可直接对接主管或负责人；【晋升通道】1、每两个月开放调薪窗口——努力必被看见，福利持续升级；2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕与管理进阶；3、精英团队氛围——朝气蓬勃、敢于突破的实干型团队，管理扁平高效协作。

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我们做的是跨境店群的模式，有亚马逊，沃尔玛，tk（海外版抖音电商）。开一个电商店铺，铺面由我们代理运营，你们可以随时上店铺查看运营情况，店铺主要出售百货，服装，电器等。纯绿色项目。有能力者可做代理。店铺审核通过后即可每日分红200-350。项目优势：全国可做，在家办公！全程免费，无需任何费用。跨境出海电商才是真正的红利！不要继续与身边人内卷了。做60多亿人口的生意。年龄要求：24-55!

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彭先生

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岗位职责：1、从0到1构建小红书账号矩阵，通过高质量内容输出实现用户增长，建立完整的内容创作-传播-转化运营闭环；2、独立承担小红书账号的日常运营管理，涵盖内容策划、图文拍摄、视频剪辑等全流程工作，定期整理并分析运营数据，完成有效复盘与优化；3、持续关注行业动态，研究优秀对标账号，结合小红书平台内容调性与推荐机制，打造高曝光、高互动的内容作品。任职资格：1、全日制大专及以上学历，欢迎25届优秀应届毕业生投递；2、具备1-3年小红书运营实操经验，深度使用小红书平台，熟悉其运营规则，有可验证的数据成果；3、热爱新媒体领域，具备良好网感，能敏锐捕捉热点，擅长制造话题点，拥有扎实的文案功底与基础数据分析能力；4、执行力强，工作认真细致，富有责任心，具备主动学习和探索精神；5、熟练操作剪映、PR、PS、美图秀秀、醒图等图像处理与视频剪辑工具，对画面美感、色彩搭配、背景音乐选择有一定审美判断力。福利待遇：1、底薪4-6k+绩效1-3k+提成；2、入职即缴五险一金，一档医保，带薪福利假年假；3、年轻化扁平管理团队，工作氛围轻松融洽。

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【公司实力】10年专注服装进销存领域，持续稳健发展，行业领先优势显著。核心产品秦丝软件累计下载超5000万次，日均下载量为行业第二的3倍，稳居市场首位；月均处理订单超600万笔，年促成交易额突破3000亿元，已在全国设立30+直营分支机构，服务商户超200万家。【岗位核心优势】1、聚焦SaaS类进销存系统，服务中小商户群体，产品需求刚性，平均成单周期在一周内；2、客户资源易沉淀，长期积累带来稳定收益，职涯越久收入越稳固，团队成员普遍月入过万；3、企业处于高速成长期，组织规模持续扩大，个人发展空间广阔。【您要做什么】1、通过电话方式与潜在客户（中小商户）建立联系并持续跟进；2、洞察客户痛点，捕捉销售机会，推广SaaS软件及相关产品方案；3、推动客户进展，开展线上功能演示，助力签约转化或获得转介绍（顶尖销售的核心方法）；4、汇总市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代升级。【我们需要您】1、大专及以上学历，专业不限；2、踏实敬业，具备拼搏精神，工作积极主动，能适应互联网高效节奏；3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。【晋升通道】1、每半年开放调薪机会——多样化激励回报，让付出被清晰看见；2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持走专业线或管理线成长；3、精英团队氛围——年轻化、重创新、讲实效，实行扁平化管理模式。

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【您要做什么】1、凭借出色的沟通能力和技巧，借助公司提供的精准客户资源，通过电话与潜在客户进行高效沟通和持续跟进；2、发挥敏锐的分析判断力，结合公司分配的优质客资，深入挖掘客户需求，精准捕捉成交机会（无需陌拜，无需自行开拓客户）；3、利用数据整合能力，收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈与建议，助力产品迭代升级。【我们需要您】1、大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者可适当放宽学历条件；2、态度端正，踏实肯干，对工作充满热情，积极进取，能适应互联网行业的高效节奏；3、抗压能力强，渴望挑战高收入，具备强烈的自我驱动力。【晋升通道】1、每半年一次调薪机会——多重福利支持，让每一份付出都被看见；2、双通道发展路径——清晰的考核与晋升体系，支持专业深耕或管理成长；3、卓越团队氛围——年轻有活力、创新务实的团队，实行扁平化管理模式。

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【公司背景，1分钟了解我们】-成立10年，筹备上市，全国20+直营分公司、200+城市服务点；-B端转型刚需产品，客户转介绍多，商户可用进销存，企业可用ERP；-服务200W+商家，年处理订单超10亿，订单金额超8000亿，提供高效便捷的SaaS店铺线上线下数字化经营管理系统；-垂直服装生产、连锁、批发、零售，横向覆盖五金建材美妆冻品水果母婴用品等，软硬件/新零售/进销存Top/ERP；-公司官网简介：https://www.qinsilk.com/about.html【薪酬福利，高薪等你来加入】1、纯电网销：底薪4.5K~7.7K+业绩提成（8~20%)+营销奖金+年终奖金（破蛋奖、新人奖等超多奖金，优秀员工期权股权、年度汽车奖励等）；2、每2个月1次涨底薪机会，达到业绩就涨，直接跨职级拿最高底薪；3、五险一金入职缴纳一档，带薪福利假和年假，不定时下午茶水果甜品美食趴，每月部门和兴趣社团团建，节日礼物和生日福利，通讯补贴、交通补贴、出差实付实报原则、加班补贴等；4、系统培训，培训导师+专业导师1V1，完整培训流程让你快速掌握产品；5、扁平化管理，年轻活力、勇于创新的务实团队，有事直接ding主管老板万事好商量；【工作描述】1、公司提供客户资源，通过电话、微信沟通客户，挖掘客户需求，线上开展专业产品演示与解决方案讲解，推动销售成交；2、维护已有客户关系，跟进使用情况，促进续费、增购及客户推荐新商机；3、整理市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品持续迭代优化；【需要的你】1、20-30岁，大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽），具备电销从业经验；2、抗压能力强，态度积极，责任心强，能适应互联网高效工作节奏；3、目标明确，进取心强，敢于突破，乐于挑战高收入，热爱销售事业

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【公司实力】10年行业深耕与稳健发展，专注服装进销存软件领域，市场领先地位稳固。秦丝软件累计下载突破5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，持续领跑同类产品。月均处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿元，已设立30余家直营分部及分公司，服务覆盖全国超200万商户。【岗位核心优势】1、SaaS模式进销存系统，精准服务中小商户，产品需求刚性，平均成单周期在一周以内；2、客户资源易沉淀，长期价值高，工作年限越长收入越稳定，团队成员平均月薪过万；3、企业处于高速成长期，组织规模持续扩大，个人发展空间广阔。【您要做什么】1、通过电话方式完成潜在客户的沟通与跟进；2、识别并挖掘客户需求，及时把握成交机会；3、汇总市场动态、行业趋势及客户反馈，助力产品迭代升级。【我们需要您】1、大专及以上学历，专业不限；2、踏实敬业，具备拼搏精神，对工作充满热情，积极进取，能适应互联网行业高效节奏；3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。【晋升通道】1、每半年一次调薪机会——多维激励，让付出被看见；2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕或管理进阶；3、精英团队氛围——年轻化团队，创新务实，实行扁平化管理。

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岗位职责：1.利用小红书、抖音、微信等线上渠道开展客户获取并推动成交转化。2.定期维护客户关系，提升复购率及客户推荐意愿。任职要求：1.热爱销售工作，具备高度主动性和明确的目标导向。2.拥有良好的沟通表达与学习能力，能适应一定的工作压力。

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【公司实力】11年行业深耕与持续稳健发展，稳居服装进销存软件领域领先地位，秦丝软件累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，长期领跑市场，月均处理订单600万笔以上，年促成交易额突破3000亿元，全国布局30余家直营分支机构，已为200万以上商户提供专业服务。【岗位核心优势】1、SaaS模式进销存系统，精准服务中小商户，产品需求刚性，成交周期控制在一周内；2、客户资源易沉淀，工作年限越长收入越稳固，团队成员平均月薪过万；3、企业处于高速成长期，组织规模持续有序扩展。【您要做什么】1、通过电话方式完成潜在客户的沟通与跟进；2、洞察客户核心需求，精准捕捉成交机会；3、整理市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代升级。【我们需要您】1、大专及以上学历，不限专业背景；2、踏实敬业，具备拼搏精神，热爱工作，积极进取，能适应互联网高效节奏；3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。【晋升通道】1、每半年开放调薪窗口——多元激励机制，让付出被充分认可；2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕或管理发展；3、精英团队氛围——年轻化、重实效、鼓励创新，实行扁平化管理模式。

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