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岗位职责1、负责产品物料编码新增、物料编码管理工作；2、负责营销服务类、礼品物质、IT软件和硬件的采购；3、合同审批，内容核对，对非格式化条款进行合规性审核。4、负责与仓储、项目等其他部门对接数据，配合采购组长做数据整理等工作；5、协助采购经理处理日常进出口业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期；6、负责供应商开发，不断优化供货渠道，扩充供应商资源库。供应商资料台账，供应商新增信息录入，资质审核，供应商资质文件台账。任职要求1、全日制本科学历，3年及以上工作经验；2、有采购工作经验优先考虑，对IT行业感兴趣；3、熟练使用办公软件，能独立完成报表和统计工作；4、有强烈工作责任心和团队合作意识，能主动协调相关同事和供应商，直至解决工作问题。福利待遇：1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励；2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等；4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日；5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长；6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

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工作内容：负责公司电脑局域网的网络规划、日常技术管理和维护工作：1、负责公司内部局域网网络搭建、维护及电脑组装，电脑终端的IP/MAC、用户权限等资料管理；2、路由器、网络交换机、各类专线终端设备的维护；3、公司邮件服务器、公司文件服务器、网站的维护及防病毒软件的安全设置、日常升级维护；4、公司内部电脑相关设备（PC、服务器、笔记本、交换机等）的配置及管理；5、公司资料数据的定期备份；岗位要求：1、全日制本科学历，25-35岁，计算机科学技术相关专业，具有3年以上计算机网络管理经验；2、熟悉各种电脑操作系统，相关网络的运行环境及PC机硬件维护，精通局域网的维护及网络安全，具有独立分析和处理网络故障能力；3、熟悉TCP/IP通讯协议，并能熟练掌握常见互联网应用服务的配置与管理；4、熟悉路由器、交换机等网络设备的硬件结构和工作原理，了解服务器、防火墙等相关网络设备的功能和特点。；薪酬福利1、入职即缴纳五险一金，年底双薪；2、公司包吃包住，办公环境优美，团队成员年轻有朝气；3、完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提供良好的薪资晋升通道；4、每周一次下午茶，每月一次团建，每年2次集体旅游；5、上班时间：周一至周五9：00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间。

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岗位职责：1.依据项目目标与工作计划，协助项目经理组织项目工作的协调与跟进，做好研发项目跟踪管理和沟通工作；2.收集、整理、撰写项目文档资料；3.协助项目经理做好本部门日常事务性管理工作。4.合理安排项目排期工作，协调产品、研发、软件、测试、生产工作；5.领导交办的其他工作。岗位要求：1.全日制本科学历，24-35岁，至少2年及以上项目管理与助理工作经验；2.推进能力强，能主控项目进度；3.了解项目开发的流程和项目管理专业知识；4.具有良好的亲和力，表达沟通能力、思维逻辑能力强；5.热爱项目管理工作，具有良好的主动性和抗压能力。福利待遇：1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励；2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等；4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日；5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长；6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

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岗位职责：1.技术文档编写：编写用户手册、API文档、安装指南、系统配置文档等；2.内容管理：编写、组织和维护文档库，确保文档版本与产品版本同步；3.文档工具开发：选择和优化文档工具链(如Markdown、DITA、Sphinx等)；4.跨团队协作：与开发人员、产品经理、用户体验设计师等密切合作，参与产品文档的标准化、制度化规范化等工作；5.文档质量保证：确保技术准确性、一致性和易用性；6.文档国际化：协调多语言文档的翻译和本地化工作。任职要求：1.全日制本科学历，25-35岁，计算机、软件工程、电子类、英语或相关专业优先。2.有丰富的云计算产品/ToB企业文档开发经验，从事过技术/测试工作经验者优先；3.具有良好的技术写作能力，较强的文字撰写能力、语言组织能力、逻辑思考能力及审校能力；4.文字功底扎实、擅长技术文档的内容组织与编写，有独立编写过文档经验的优先。5.具备较强的沟通能力、推动能力，工作认真细致，且能自己主动推进任务落地福利待遇：1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励；2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等；4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日；5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长；6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

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岗位职责1、负责UI界面的视觉呈现与交互流程测试验证，参与产品界面质量标准的讨论及定义，输出高保真界面作为测试验收依据。2、辅助优化产品交互信息架构与任务流程的可测试性，从用户体验角度提出流程优化建议。3、参与产品测试过程中的设计评审，负责视觉实现效果的走查验证，配合开发团队提升界面交互的实现质量。4、参与制定产品界面测试规范，沉淀视觉一致性与交互合理性的验证方法论，提升团队测试效率。任职要求：1、全日制本科学历，25-35岁，3年以上B端/工具类产品界面设计经验，对界面视觉呈现、交互逻辑验证有深入理解；2、具备良好的用户界面感知能力，美术、视觉传达设计等相关专业优先，或计算机等理工类专业毕业但具备界面设计实践经验者；3、有良好的视觉审美和细节把控能力，能够输出高质量的界面原型用于测试场景还原；4、精通Figma/Sketch/Mastergo/PS/AI等一至两种界面原型工具，能独立完成测试用例的视觉化呈现；熟悉AE等工具者优先；5、学习能力强，具备良好的沟通能力、较强的执行力和责任心，重视团队协同合作福利待遇：1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励；2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等；4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日；5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长；6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

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岗位内容：1.为客户提供完善的售后技术支持服务，确保客户满意度。2.定期对售后服务流程进行评估和优化，提高服务质量和效率。3.维护并建立客户档案，跟踪客户需求和反馈问题，及时解决。4.协助销售团队完成客户需求分析与技术支持。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业；2.2年及以上售后技术支持或客户服务管理工作经验；3.具备较强的服务意识和专业技能，能够快速响应客户需求；4.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。福利待遇：1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励；2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等；4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日；5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长；6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

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岗位职责：1.负责公司产品的底层和硬件设计、开发、测试工作并输出相关文档；2.负责公司产品硬件（自主研发）问题跟踪解决和产品优化；3.负责电子BOM输出、确认，电子来料验证；4.负责硬件相关文档输出；5.负责硬件模块技术支持；6.完成上级领导临时交代的任务；7.有敬业精神、职业道德良好、团队精神良好、一切以公司利益为重；岗位要求:1、全日制本科学历，25-35岁，计算机、电子信息工程、通信工程等专业，3年以上硬件开发工作经验；2、从事过物联网（IOT）、智能硬件、通信设备行业等工作经验者优先；3、具备模拟、数字电路及通信基础知识，熟练使用一种电路设计软件；4、可协调管理软件部分的工作任务并达成项目开发计划；福利待遇：1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励；2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等；4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日；5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长；6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

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岗位内容：1.调研市场需求，根据不同阶段的产品生命周期，制订相应的产品战略和规划；2.带领团队进行产品设计、需求分析和产品架构，确保新产品在市场中获得成功；3.根据客户反馈、竞争情况等因素持续优化现有产品，提高用户满意度和市场占有率4.负责产品营销推广，包括宣传材料制作、参加各类展会和活动等。任职要求：1.本科及以上学历，3-5年产品管理或项目管理工作经验；2.管理学、市场营销、计算机等相关专业优秀；3.具备较强的市场洞察力和竞争意识，对市场趋势和客户需求有独到见解；4.具备出色的逻辑思维和问题解决能力，能够快速定位和解决产品问题；5.能够积极主动地与团队成员、上下游部门沟通和协作，共同完成目标。福利待遇：1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励；2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等；4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日；5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长；6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

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岗位职责1、完成具体指定的数据统计分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；4、做好统计资料的保密和归档工作；5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。任职要求1、本科及以上学历，24-32岁；2、统计学、经济学、数学、计算机等相关专业，条件优秀者可放宽要求；3、具备清晰的逻辑思维能力和分析能力及良好的沟通协调能力；4、工作认真负责，具备严格的保密意识和纪律观念；5、熟悉操作各类相关软件，精通Excel、SQL经验优秀。薪酬福利1、综合薪资8-10K，年底双薪，入职即缴纳五险一金；2、公司包吃包住，办公环境优美，团队成员年轻有朝气；3、完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提供良好的薪资晋升通道；4、每周一次下午茶，每月一次团建，每年2次集体旅游；5、上班时间：周一至周五9：00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间。

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岗位职责1、按上级要求完成网站信息的采集与录入；2、负责上传信息的审核、校对与处理工作；3、与相关部门同事进行相关沟通，确保信息数据录入的准确性；4、严格遵守公司各项规章制度，并不断提升录入信息的速度与准确度。任职要求1、全日制本科学历，至少2年及以上工作经验；2、计算机、统计学、数学、市场营销学、经济学或理工科专业优先考虑；1、能使用word、EXCLE、PPT、等办公软件；打字速度达到中等水平；2、上网比较熟练，工作认真负责，有较强的学习能力，能按时完成公司指派的任务。福利待遇：1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励；2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等；4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日；5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长；6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

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岗位职责：1、负责收集、清洗、标注和准备用于训练机器学习模型的数据集；2、使用机器学习算法训练AI模型，并评估模型性能，确保模型达到预期效果；3、根据模型评估结果，调整模型参数和结构，以优化模型性能；4、跟踪最新的AI技术和研究进展，探索新的算法和技术以提升模型性能；5、管理AI项目进度，确保项目按时完成并达到预期目标。岗位要求：1、全日制本科学历，25-35岁，计算机科学、机器学习、统计学、数据分析相关专业优先；2、熟练掌握至少一种编程语言，如Python、R或Java，特别是Python在AI领域的应用；3、能够独立进行数据清洗、预处理和特征工程，以准备高质量的训练数据集；4、掌握模型评估的常用指标和方法，能够根据评估结果进行模型调优。5、对新技术和新方法保持好奇心，愿意不断学习和适应新的AI技术和工具。6、良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术文档。福利待遇：1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励；2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等；4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日；5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长；6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动

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岗位职责：1、方案设计：制定设备电气研发方案；2、图纸绘制：绘制设备电气原理图、电路图及生产电气装配图；3、选型及清单制作：负责电气零部件选型，BOM清单及技术资料制作；4、程序编写：编写设备程序，包括PLC、触摸屏、伺服等所需的程序；5、设备调试：验证程序与调试设备，配合售后处理售后异常；6、现场指导设备电气安装，协助电工处理相关安装异常。岗位要求：1、全日制本科学历，26-35岁，电子、电气或自动化相关专业；2、具备3年及以上电气工程相关工作经验者优先；3、熟悉电气设计标准和规范，掌握电气CAD软件的使用；4.了解电气设备的选型和应用，如PLC,传感器，电机等。熟悉PLC编程和HMI配置者优先5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。能够与项目团队成员、供应商和客户有效沟通福利待遇：1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励；2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等；4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日；5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长；6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

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岗位职责：1、凭证审核与薪资核算：审核原始凭证合规性，核算核对工资、社保、绩效等；2、往来账款管理：对账应收应付款项，建立并核对采购销售合同台账；3、账务处理与报表：编制凭证，处理资产核算，计提摊销结转损益，编制报表并报送总部；4、税务申报管理：开具发票，收集进项资料，申报各类税费；5、财务资料整理：打印装订凭证，做好档案管理工作；6、对外沟通协调：对接税务、工商、银行，处理相关事务。任职要求：1、全日制本科学历，25-35岁，至少3年及以上工作经验；2、财务、会计、审计专业优先，有工作经验的放宽专业要求；3、具备基础的办公软件和Excel函数技能，熟练使用金蝶、用友财务软件；4、具备初级会计职称或相关证书者优先。福利待遇：1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励；2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等；4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日；5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长；6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

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岗位内容：1.制定产品运营计划，对各项运营指标进行跟踪和分析，并不断优化产品性能；2.协调各部门，协助完成产品的开发、测试、发布等流程，保证项目进度；3.积极收集用户反馈意见，进行数据分析和处理，改进产品设计和功能；4.持续跟进市场热点话题，制定营销策略，增加产品知名度和用户数量。任职要求：1.本科及以上学历，3年及以上产品运营或管理经验；2.市场营销、计算机相关专业优先，有工作经验可放宽要去；3.具备良好的沟通和协作能力，能够快速适应多变的工作环境；4.对用户体验有深刻理解和敏锐度，能够有效改善产品交互体验，提高用户满意度。福利待遇：1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励；2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等；4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日；5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长；6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

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岗位职责1、负责公司各部门的行政后勤类相关工作及办公室内勤管理；2、负责公司办公区域固定资产（办公设备、办公用品等）管理，清点、维护、采购；3、负责公司员工入离职手续办理、劳动合同签订，员工考勤等；4、公司档案管理、办公用品管理；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。任职要求1、全日制本科学历，2年及以上行政文员工作经验；2、行政管理等相关专业优先；3、熟悉使用办公软件，对新鲜事物感兴趣，肯专研，善于学习；4、对工作细心，认真，有责任心，有团队合作精神。福利待遇：1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励；2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等；4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日；5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长；6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

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岗位职责1、日常数据整理、分类、统计；定期提交日常数据分析报告；2、对系统开发逻辑进行测试，并验证准确性；3、协助完成相关大数据应用集成建设，包括:监控、调度、离线大数据、实时大数据等；4、解决团队的各项数据和分析需求，日常对目标达成情况进行监控及分析；5、结合其他部门提供的数据对内部数据的反馈进行分析。任职要求：1、本科及以上学历，24-32岁；2、计算机、数学、统计学或相关专业，条件优秀者可放宽要求；3、熟练掌握Office软件及常用统计分析软件；4、了解Python或SQL等常用分析语言更佳；5、良好的逻辑思维能力、应变能力、沟通能力及团队合作能力。薪酬福利1、综合薪资8-10K，年底双薪，入职即缴纳五险一金；2、公司包吃包住，办公环境优美，团队成员年轻有朝气；3、完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提供良好的薪资晋升通道；4、每周一次下午茶，每月一次团建，每年2次集体旅游；5、上班时间：周一至周五9：00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间。

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岗位职责1、单独完成财审税审，研发专审，高新专审，验收专审等其他各类专审；2、负责审计工作的完成，规范底稿内容；3、审计项目计划编制、审计项目实施、审计资料复核、审计报告出具；4、审计底稿的审核、实施专项审计任务。岗位要求：1、全日制本科学历，3年及以上工作经验；；2、会计、审计、财务、经济、金融等相关专业；3、有一定的管理经验，责任心强、良好的沟通、组织协调能力及团队管理能力；4、正直诚实，工作态度积极，责任心强；热爱会计师行业；5、必要时可出外勤，适应高强度的工作，有较强学习能力。、福利待遇：1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励；2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等；4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日；5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长；6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

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岗位职责:1.负责Java平台的软件开发和改进2.参与项目设计、开发和测试工作，确保产品符合功能要求；3.与团队合作，确保项目按时交付和质量；4.优化现有系统的性能，提高系统的稳定性和扩展性；5.解决软件开发过程中的技术难题。任职要求：1全日制本科学历，24-35岁.具备良好的编程习惯；2.熟悉Java编程语言，有良好的理论知识和实践经验；3.能够熟练使用Java相关开发框架和工具；4.具有良好的分析和问题解决能力，能独立处理软件开发中的挑战；5.良好的团队合作能力和沟通技巧，能有效协作完成项目目标。薪酬福利1、入职即缴纳五险一金，年底双薪；2、公司包吃包住，办公环境优美，团队成员年轻有朝气；3、完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提供良好的薪资晋升通道；4、每周一次下午茶，每月一次团建，每年2次集体旅游；5、上班时间：周一至周五9：00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，偶尔加班有加班费

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工作内容：1、负责会议注册系统相关的文档编制、客户沟通、用户培训等内容。2、负责会议注册系统运行过程中的运维保障，使用问题解答和记录。3、完成项目经理、技术经理交代的其他技术相关任务。岗位要求：1、全日制本科学历要求，25-32岁，计算机专业优先，有经验放宽专业要求；2、熟练使用常用办公自动化工具（Excel、PPT、Visio、word等），能高效整理运维数据、撰写相关文档报告；3、拥有优质的用户服务意识，拥有良好的沟通能力，为参会嘉宾、工作人员提供耐心的技术支持，高效解决现场及远程咨询问题。4、要求逻辑思维清晰、责任心强、可接受加班。5、有会议论坛相关服务保障经验者优先。薪酬福利1、综合薪资8-10K，年底双薪，入职即缴纳五险一金；2、公司包吃包住，办公环境优美，团队成员年轻有朝气；3、完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提供良好的薪资晋升通道；4、每周一次下午茶，每月一次团建，每年2次集体旅游；5、上班时间：周一至周五9：00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间。

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-01负责3D打印成品的后期处理，去除表面毛刺及多余部分

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负责3D打印成品的后期处理，包括去除毛刺、修整边角，以及监控3D打印设备运行。要求具备良好的实操能力，乐于接触新事物，学习能力强，动手意愿高。能吃苦耐劳，适应中班安排。每周单休，固定周日休息。工作时间 8:30-12:30 14:00-18:00岗位福利：年终奖金，带薪年假，全勤奖

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岗位职责对接客户需求，传递至内部团队，跟进订单全流程；协调设计、制作等环节，管控进度，解决异常问题；监督产品质量，完成验收，确保符合客户要求；整理归档项目文档，建立台账，更新订单信息；协助对账结算，维护客户关系，处理咨询投诉。任职要求高中及以上学历，1年广告跟单经验优先，熟悉拍摄运营优先；熟练使用Office，会PS、AI等设计软件者优先；沟通协调能力强，细心负责，抗压能力强，有服务意识。

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工作核心：运用你的宝妈身份+小区业主优势，在家门口做房产推荐，轻松赚钱。具体要求：1.小区业主（新安片区范围）2.工作时间：早8:30-下午4:00（中午12点-2点是吃饭午休时间，方便接送娃）。3.薪酬待遇：底薪+提成4.工作内容：主要经营自己小区的人脉，推荐租售房源；配合门店同事带看、签约；简单登记房源信息。5.公司支持：不用自己找客源，门店提供线索、培训、合同支持，你主要负责沟通和跟进。适合这样的你：家住新安，熟悉周边小区平时接送娃、有空闲时间人缘好，邻里关系融洽想贴补家用，又不想全职奔波额外优势：-业务上手快：自己小区情况熟，聊天就是工作。-工作家庭平衡：时间灵活，下班早，基本不占用周末。-资源变现：把熟悉的邻居、物业资源变成收入。举个例：帮你邻居租掉房子，一单可能就赚几千；给朋友推荐买套房，提成可能超过半年生活费。---宝妈专线已开放，欢迎咨询！

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【薪资待遇——自己赚+组里抽成，两份收入！】 收入自主制，当组长就是不一样： 个人保障：深圳入职薪资最高7500元/月（具体面议，不打折！） 个人提成：业绩奖核算比例55%-80%，自己开单不耽误！ 管理津贴：带组额外拿小组业绩的5%-10%！组员干得好，你躺着也拿钱！ 真实数据：入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！（这不是画饼，是身边同事的真实收入）【岗位是干啥的——既是业务尖子，又是小组长】带队打仗：作为店长后备、业务精英小组长，带着几个兄弟一起干，负责带领小组成员开展业务，教他们谈单、签约。业务能手：你自己也得精通！整合附近社区楼盘信息，用好乐有家APP大平台，开发房源客源。专业签约：你要能独立进行房产交易签约，还要能指导组里的经纪人签约，把控交易风险，给客户定制置业规划。【我们想要这样的你——有经验优先，没经验但有事业心也行】 专业、经验不限，但有房产销售或团队管理经验的优先录用！（当过兵、带过队的更欢迎） 能独立签约：熟练掌握责任盘委托房源的信息，来了就能上手最好。 有事业心：不想当将军的士兵不是好士兵，我们招的就是想往上爬的人！ 沟通能力强：能解决问题，能组织协调，能控制风险，组员和客户都服你。【福利待遇——当组长也得有生活】 假期多到爆：除了月休多种选择，还有12项福利假：每月1次随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、体检假……带团队也得喘口气！ 五险一金+互助金：保障拉满，节日大礼包、授课奖、仁杰奖拿到手软。【晋升通道——从小组长到营销总裁，几步之遥】 明确的晋升路径：营业部经理 → 店长 → 营销副总裁 → 营销总裁！ 后备培养：公司有专属“星火计划”人才工程，每年投2个亿培训你，2000+课程免费学，导师一对一帮扶。帮助下属晋级是考核你的重要指标，所以你也会拼命带组员往上走！工作地点： 深圳各大区域就近分配（门店多，通勤方便）想带团队拿高薪？直接电话聊！名额有限

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李女士

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【薪资待遇——赚多少，你说了算！】咱不画大饼，来了就能领钱！ 入职保护期薪资：深圳入职最高7500元/月（具体看你能力面谈，不打折！） 真正的高提成：业绩奖比例55%-80% 通通归你，卖一套房顶别人干半年！ 老员工真实收入：入职满1年的经纪人，近一年平均月薪22375元；店长平均月薪27978元。（都是身边同事的真实数据，欢迎来验证！）【岗位是干啥的——就在家门口上班】跑熟社区：不用东奔西跑，就负责你附近的几个楼盘和商圈，跟街坊邻居打好交道，积累人脉。平台帮你开单：公司有强大的“乐有家APP”，客户、房源信息一键匹配，你只需要带着客户看房、谈价，用专业服务促成交易。搭档作业：不是一个人单打独斗，团队一起服务客户，降低交易风险，客户信任你，以后买房卖房还找你！【我们想要这样的兄弟——门槛低，晋升快】 年满18周岁就行，不限学历，不限经验！（咱们这行英雄不问出处，肯干就能出头） 退伍军人看过来：公司开通了转业军人绿色通道，欢迎加入！ 性格开朗，能吃苦，想赚钱但找不到门路的，只要你肯开口说话，我们就带你飞！【福利待遇——干活的都不吃亏】 假期多到爆：除了月休多种选择，还有12项福利假：说走就走的随心假（每月1次）、生日假、孝顺假、甚至还有痛经假，太贴心了！ 五险一金+互助金：保障给你拉满，还有节日大礼包。 培训不要钱：公司每年花2个亿培训你，2000+课程免费学，还有师父一对一带着你，哪怕你是一张白纸，3个月也能变成老手！

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李女士

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岗位职责1.策划创意：独立策划线上线下活动，如新品发布会、品牌推广、粉丝互动等，确保方案新颖、吸睛，契合品牌形象与目标受众喜好，撰写详细策划书，涵盖流程、预算、人员分工等。2.项目执行：统筹活动推进，协调场地、供应商、演艺人员等多方资源，现场指挥搭建、彩排、物料布置，把控活动进程与质量，及时处理突发状况，保障顺利进行。3.推广传播：制定活动宣传策略，结合社交媒体、广告投放、KOL合作等渠道，撰写推广文案、设计宣传海报，扩大活动影响力，提升参与度与品牌曝光度。4.效果评估：活动结束后收集分析数据，如参与人数、满意度、销售转化等，复盘总结经验，为后续活动优化提供依据，持续提升活动成效。任职要求1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先，2年以上活动策划经验，有知名品牌或大型项目成功案例。2.创意思维活跃，熟悉当下流行趋势与受众心理，能精准捕捉热点转化为创意灵感，文字功底扎实，策划书撰写条理清晰、重点突出。3.具备优秀沟通协调能力，能与不同团队、外部伙伴高效协作，抗压能力强，适应快节奏工作，熟练使用办公软件、项目管理工具。4.熟悉活动预算管控，有成本优化意识，了解市场行情，能甄选优质供应商，确保资源利用最大化。

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陈女士

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