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招聘CNC熟练操作工数名男女不限，【招聘要求】：1、熟悉加工中心基本操作（调式、分中、对刀、补偿、传程序）能独立操作机加工设备；操作过法兰克，西门子机床优先，【工作时间】：7：30-11：3012：00-17：00学徒也可以工资4500-6500/月【综合工资】：7500--12000元/月白班有效工时：8个工时夜班有效工时：8个工时

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范先生

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岗位职责：1.负责外协零部件的质量检验，兼部分生产现场产品的检测工作2.编制检验记录表格及产品出厂报告3.负责计量设备的日常维护、保养与管理工作岗位要求：1.熟悉常用测量工具的操作，如千分尺、游标卡尺等2.具备基础办公软件操作能力

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冯女士

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职能：1、制定产品质量检验规范，针对生产过程中出现的异常问题进行分析并提出有效解决方案；2、结合客户具体需求，识别生产环节中的关键质量控制节点，建立产品过程管控标准，保障产品全流程可追溯；3、依据公司技术规范及作业文件，起草产品过程控制方案，并对生产各阶段实施全程监督与检查；4、定期汇总工厂产品质量数据、统计流程执行情况，总结质量问题并向公司汇报，推动相关责任部门及时整改；5、对发生的质量问题或产品缺陷组织调查，深入分析根本原因，制定纠正预防措施并跟踪落实效果；6、按照客户指定的检测标准执行产品检验工作，确保检测报告按时出具并准确交付；7、完成上级交办的其他相关工作事项。岗位要求：1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备至少3年机械加工行业品质管理经验；2、熟悉TS16949和ISO9000质量管理体系，有参与体系文件编制及应对外部审核的实际经验；3、具备较强的品质问题分析与处理能力，能独立应对客户投诉，熟练编写8D报告；4、具有良好的组织协调、沟通表达、学习理解及执行力；5、企业处于快速发展阶段，需具备参与变革与优化的意愿，能适应高强度工作节奏；6、品行端正，认同企业文化与核心价值观。工作时间：7：30-11：30，12：30-17：30单休福利：五险，免费工作餐

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刘女士

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1.负责现有B端客户的维护及订单跟进，积极拓展新销售渠道与开发新客户；2.开展公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标；3.保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务支持；4.依据公司产品、定价及市场策略，独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约等相关事项；5.办理各项业务工作时，做到主动对接、事前汇报、事后反馈，恪尽职守、廉洁自律；6.完成上级领导安排的其他工作任务；7.具备机械行业从业背景者优先考虑；8.根据业务发展需要，参与国内外展会活动，助力客户资源开拓。

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冯女士

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工作职责：1.负责处理轧辊材料适配、辊型优化及磨削流程管控等技术难题，为产品质量提升提供轧辊技术支撑；2.负责推进轧辊材料升级、新型轧辊产品的开发应用，并协同生产完善辊型曲线的磨削控制，组织落实轧辊升级、新品研发与试用实施方案；3.负责应对客户反馈的轧辊相关质量问题，为生产环节提供技术保障与产品支持服务；4.新产品所需工装夹具的设计与制作；5.完成图纸的拆解与分析工作。任职要求：1.具备5年以上轧辊新产品研发相关工作经验；2.熟知轧辊的生产、制造及使用全过程，掌握轧辊产品类型及行业技术标准；3.具备较强的轧辊应用管理能力、现场技术攻关能力及扎实的轧辊生产使用实践经验；4.具备良好的组织协调与沟通能力；5.年龄在40周岁及以下，大专或以上学历；6.熟练操作计算机，掌握Office、CAD等常用办公及设计软件。

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冯女士

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岗位职责：1.负责非标自动化机械设备的研发与结构设计；2.参与机械系统的安装调试与性能测试，保障产品质量与运行稳定性；3.开展机械系统新技术、新材料的应用研究，提升产品技术优势与市场竞争力；4.与销售、品质、工艺等部门协同配合，推进产品全流程开发与落地；5.配合新产品上市推广，提供专业技术支持与定制化解决方案，协助销售及客户沟通；6.承担新订单的技术方案设计及项目执行过程中的技术统筹工作。任职资格：1.本科及以上学历，机械类相关专业背景；2.熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，具备机械设计与制造的数字化支持能力；3.掌握机械构造、传动装置、液压系统、运动控制等相关专业知识；4.具备灵活应对技术挑战的能力，善于分析复杂问题并持续优化改进；5.具备良好的沟通协调能力、项目组织能力以及团队协作意识；6.具有良好的职业素养，责任心强，富有进取心，工作严谨踏实。

常州

冯女士

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职能：1、建立产品质量检验规范，针对生产过程中出现的异常问题进行分析并提出改善对策；2、结合客户具体需求，识别生产环节中的关键质量控制节点，制定相应过程管控标准，保障产品品质可追溯；3、依据企业技术规范及作业文件，起草产品过程控制标准，并对产品制造全流程实施监督与检查；4、定期汇总工厂产品数据、统计流程执行情况，归纳质量异常信息并向公司汇报，推动责任部门及时整改；5、对产品发生的质量问题或潜在缺陷组织原因分析，开展调查工作，制定纠正预防措施并跟踪执行效果；6、按照客户指定的检测标准执行产品检验任务，确保检测报告按时输出并有效跟进；7、完成领导交办的其他相关工作事项。岗位要求：1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备3年以上机械加工行业品质管理经验；2、熟悉TS16949与ISO9000质量管理体系，有参与体系文件编写及应对外部审核的经验；3、具备独立处理品质异常的能力，能有效应对客户投诉，熟练编制8D报告；4、具有较强的组织协调、沟通表达、学习理解及执行力；5、企业处于快速发展阶段，需具备参与变革的意愿和吃苦耐劳的精神；6、品行端正，认同并融入企业文化价值观。工作时间：7：30-11：30，12：30-17：30单休福利：五险，免费工作餐

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冯女士

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本工厂直招数控学徒工要求：年龄22-36，认识英文字母，会做简单的算术，会写字，能看懂厘米、毫米主要学习：系统编程，广数、法兰克磨床学徒工：两班倒，作息时间：全自动镜面抛光机，看机台，作息时间长白班，坐着看，不是体力活，会用行吊，普工就能做，年龄40岁以内勤杂工：年龄48岁以内，会用行吊，为人勤快。作息时间长白

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冯女士

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1.熟悉公司所在行业的税收政策及相关法规要求2.负责原始票据的审核，并依据合规票据编制会计凭证3.按规定准确计提各类税费，并在申报周期内完成税款缴纳4.独立承担年度汇算清缴的申报任务5.定期编制各类财务报表，确保数据准确、内容齐全、报送及时6.负责记账凭证、账簿及报表等会计资料的归档、装订与妥善保管7.配合相关部门通知，协同完成公司与客户之间的账务核对工作8.就公司财务管理与税务筹划方面提供可行性优化建议9.及时完成领导交办的其他工作任务

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刘女士

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1.行政事务统筹与后勤支持2.内部团队搭建及日常运营管理3.行政费用数据统计，协同财务部门完成预算核对、调整与执行4.办公物资仓储管理及采购工作5.人力资源相关事务（包括招聘执行、OA流程与权限配置、考勤监管、新员工入职与离职手续办理、绩效与福利制度落实、月度薪资核算及员工关怀活动策划等）6.外部联络协调（水、电、网络等基础设施单位）及相关业务合作方对接7.负责各类政府项目申报工作的衔接与推进8.组织开展月度、季度及年度安全会议

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刘女士

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1.熟悉公司所在行业的税收法规及相关政策要求2.负责原始票据的审核，并据此编制会计凭证3.按规定准确计提各项税费，并在申报期内完成税款缴纳4.独立完成年度汇算清缴的申报任务5.定期编制各类财务报表，确保数据准确、内容齐全、报送及时6.负责记账凭证、账簿及财务报表等资料的整理、装订与归档管理7.配合相关部门核对账目，确保公司与客户之间的账务一致8.就公司财务管理与税务筹划提供可行性建议9.按时完成领导交办的其他工作任务

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刘女士

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主要生产新能源汽车线束厂岗位轻松自由不合适可以调18-40男女不限来了就要车间可以带手机不能抽烟不穿无尘服不看显微镜非常自由！包吃住面试通过当天安排住宿岗位很多可以选不合适都能调工作轻松简单氛围好每月25号发工资干满7天可预支生活费

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单女士

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临时工，长期工都可以10人机械设备厂工作简单轻松不需要动脑子（偶尔出差，吃住全包）有驾驶证优先30--55岁语言表达清晰，交流无障碍，工资面谈有工作餐没有住宿上班时间每天8小时工资7000--10000公司地点礼嘉新生路15号

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先生

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1、长白班、两班倒岗位2、包装、质检、打螺丝、上下料、看外观3、男女不限、稳定踏实、公司也是长期稳定性工作、订单多，效益好4、公司车间干净、岗位轻松、有老人教、容易操作、安全性高5、当天安排岗位、宿舍公寓住宿4-6人间，独立卫浴空调6、欢迎大家组团来报名、公司推荐有奖励。实行当天安排好，当天签合同，可以短期或长期。全部透明沟通。7、薪资待遇好，不同岗位可以享受福利津贴。

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王先生

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生产汽车尾灯小线束，有无经验都行工资：同工同酬正式工待遇底薪2490＋岗位工资300-600＋绩效工资400＋全勤200＋淡季补贴500＋加班费4100-4800，一个月8000工作内容：线束手工活，插线，绕线，缠胶带等，简单好干吃饭：吃饭发饭卡，卡里每月发500餐补住宿：4-6人间，空调、洗衣机、热水器、无线网，独立卫生间要求：18-45周岁，男女不限，经验不限

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叶先生

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