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徐先生

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朱女士

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刘先生

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️招聘：宝妈岗位（多名）兼职人员（多名）（工作时间自由每天两小时）薪资：3000-5000元健康财富管理规划师（多名）（大专以上学历）月薪：8000-15000元[爱心]【售后服务专员】月薪：5000-8000元[爱心]工作时间:行政班，部分岗位半天班，每周双休年龄：25岁-50岁月休8天+社保+法定+节假日福利即日起面试送礼品，体脂秤地址：工业路光武路交叉口天工大厦

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公司诚聘：员工（多名）售后客服(5名)营销经理（3名）行政班，法定节假日及周末双休宝妈不影响接送学生综合薪资：售后客服：6000左右营销经理：10000～30000年龄：25-45岁（不限性别）学历：大专及以上公司福利：月休四天+团体全险++学历津贴+年终奖，旅游工作地点：工业路光武路交叉口

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王女士

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孙先生

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负责公司旗下商业类项目的管理及销售业务，薪资3500+绩效+提成+方案奖励+五险一金+双休，学历要求：高中及以上，年龄要求：28至50岁，欢迎咨询！

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负责公司旗下项目的运营统筹及渠道销售工作，薪资：3500+绩效奖金+全勤奖励+有责底薪+业务提成+方案激励+五险一金+双休。学历要求：高中及以上，年龄要求：24至50岁，欢迎有意者前来公司面谈应聘。

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要求有一定美工基础，可以独立完成主副图，详情页设计制作，工作地点南阳市卧龙区工业北路天工大厦，基础工资3500，有特殊技能另谈，最好英语四级以上

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曹先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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岗位职责：1、主动开展市场调研，发掘潜在客户资源，开拓多元化销售渠道；2、维护已有客户关系，提供专业的咨询与服务支持，提高客户满意度；3、制定个人销售方案，达成既定销售指标，并定期反馈销售进展情况；4、汇总市场动态信息，配合推动产品改进及市场策略优化；任职要求：1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，可独立完成客户对接与拜访；2、工作积极主动，结果导向，具有较强的市场分析能力和商业判断力；3、具备一定销售实践经验，了解销售全流程及相关策略方法；4、善于团队协作，乐于迎接挑战，能适应高强度的工作节奏。

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招聘-销售顾问，招聘—医养规划师学历要求：大专及以上，优秀者可放宽上班时间：周一至周五，双休薪资：3000元起，上不封顶公司福利：-五险一金、带薪培训-节日礼品、团队旅游-晋升奖金、月度业绩冠军奖-推荐新人奖励联系：（微信同号）地址：天工大厦

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张女士

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工作内容1、为客户提供专业化的理财咨询支持2、结合客户实际需求，设计定制化理财规划方案3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期任职要求：1、具备良好的沟通能力与咨询服务意识2、能独立完成理财问题的分析与应对处理3、热爱本职工作，具有强烈的责任感及团队协作精神

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负责企业商业项目运营统筹与渠道销售工作，薪资：3500+绩效奖励+有责底薪+提成+方案奖励+五险一金+双休，学历要求：高中及以上，年龄范围：28至50岁，欢迎来电咨询！

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长寿时代到来，公司聚焦大健康产业，持续推进资管与医养的深度融合，打造TK之家、幸福有约及健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。依托三大客户解决方案与一项职业发展方案，推动行业变革，赢得市场广泛认可。健康财富规划师（HWP）是TK创新推出的全新职业路径，致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下，面向中高净值人群及家庭，依托HWP创新机制及公司多元平台支持，提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化服务。2022年，HWP基本法正式发布，开创HWP合伙人与企业家“双身份”并行的发展模式，实现“双通道晋升、共享分红收益、事业可传承”的制度突破，以“转型更顺畅、收入更具增长性、价值更易兑现”为核心优势，为跨行业人才搭建可持续发展的事业平台。任职要求：年龄：24（含）-45（含）周岁学历：大专及以上从业背景：具备团队管理、销售或创业经历者优先，金融、养老、健康、医疗、地产等相关领域经验者优先品质要求：无不良从业记录，无刑事或金融类违法记录其他要求：具备良好的沟通协作能力，有清晰的职业发展目标，学习能力强，执行力佳收入待遇：面议收入构成：个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金（上不封顶）HWP专属创业津贴：设置近10个等级，最高可达288万元，持续赋能事业发展，充分释放成长潜力工作时间：弹性安排，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间自主规划

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负责公司旗下各项业务的拓展与落地执行：开展市场调研与数据分析，发掘潜在合作机会；制定并落实综合性业务方案，推进公司产品或服务的销售工作，确保达成业绩指标；积极开发新客户，持续维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。薪资待遇：3500+绩效奖励+方案奖励+高额提成+五险一金+双休学历要求：高中及以上年龄要求：28至50岁诚邀符合条件者到公司面谈应聘！

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