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职位描述岗位职责：主要理货，等单按单出货上货偶尔三轮车送旁边。职位要求：年龄20-45基本认字，能吃苦耐劳，听从安排工作时间：上午8点至下午6点可试做短期(期间结束按5500/当月天数)确定后长期每月10号发工资长期5500+月满勤300+年终2000每满一年奖金+2000有意向可直接打电话app晚上才能回复，请谅解

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管先生

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薪资待遇面包车到手5500+300满勤+450饭补+年终奖()2000/每做满一年2000+25-45岁可试做按5500/当月天数，按天发第一个月不压钱全清确定后每月10号发上月工资吃苦耐劳，听从安排。基础认字|1-2年驾驶经验，能开会到。无重大交通事故工作地点安庆宜秀隆龙冷冻三义蔬菜批发市场进门到底左转到底冷冻批发职位描述岗位职责：上午出单出货出车，出单前配合理货出货。下午不进库，负责市场或门店送货上货。工作时间：上午8点至下午6点（3月-11月)每月一天假.不请满勤300(12月-2月)没重大事不许请假过年前一天（二十九）做完放假有红包。年初四准时上班(算带薪休假)有意向直接打电话app回复需晚上，请谅解

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管先生

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【薪资待遇】①薪资范围：7000-13000②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！自带车四轮车：4.2、依维柯、面包车没有车，可以考虑租车，公司补贴租金80%零押金工作地点：安徽全境都可安排：安庆，合肥，淮南，阜阳，亳州，马鞍山等，，

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李先生

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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朱女士

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【薪资待遇】①薪资范围：7000-13000②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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李先生

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【薪资待遇】①薪资范围：7000-13000②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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李先生

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【薪资待遇】①薪资范围：8000-13000②薪资构成：保底，计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补【岗位要求】20-50岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招快递员，，同时欢迎离职员工返聘！

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姬女士

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【薪资待遇】①薪资范围：9000-13000②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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党先生

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1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；职位要求1、大专及以上学历，部分地区高中以上2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心；5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求；6、良好的自我管理能力及自我学习能力。7、需持有1年以上驾龄驾照。此岗位为三方性质

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周女士

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一、抖音和小红书官方账号代运营：1、负责抖音和小红书官方账号的内容策划与撰写，结合品牌定位和目标受众，制定有吸引力的主题和文案；2、创作形式多样的内容，包括图文、视频等，确保内容质量高、有创意、符合抖音和小红书平台风格。3、定期发布内容，及时回复用户的评论和私信，日常回复处理平台负面舆情信息。4、定期分析抖音和小红书官方账号的数据，包括粉丝增长、阅读量、互动率等，不断优化内容和运营策略。二、抖音，小红书门店账号矩阵建立及运营：1、制定门店账号矩阵的规划及管理方案，结合转化目的，明确账号定位、目标受众和内容方向。2、监督和管理门店账号的运营情况，确保账号内容符合运营规范和平台规范。3、定期与门店账号负责人沟通，了解账号运营中遇到的问题和需求，并提供解决方案。三、品牌营销内容策划：1、深入研究公司品牌定位和目标受众，针对社媒节点或品牌活动活动制定具有针对性和创新性的品牌营销内容策略；2、跟进活动期间内容策略落地，对接内部内容制作资源，确保策略实施质量。任职要求：1.大专及以上学历，广告学、文学、新闻学、工商管理或市场营销等背景优先；2.运营，并有相关的工作经验优先；3.有突出的创意思维和创新能力。工作内容：负责部分视频剪辑与发布，抖音号、小红书账号运营，业务对接，前期有人带，接受小白。

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高先生

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一、抖音官方账号代运营：1、负责客户抖音官方账号的内容规划与文案撰写，依据品牌调性及目标人群特征，策划具备吸引力的主题内容；2、产出多样化形式的内容，如图文、短视频等，保障内容高品质、具创意，并契合抖音平台传播特性；3、定期审核客户发布内容，及时响应用户评论与私信，日常处理平台舆情反馈，维护账号健康互动环境；4、定期复盘抖音账号运营数据，涵盖粉丝增长、播放量、互动率等指标，持续优化内容方向与运营方案。二、客户抖音门店账号矩阵搭建与运营：1、制定门店类账号的矩阵布局策略与管理体系，围绕转化目标明确各账号定位、受众群体及内容主线；2、统筹监管各门店账号运营执行情况，确保内容输出符合运营标准及平台规则要求；3、定期与门店账号负责人交流，收集运营过程中的问题与需求，提供针对性支持与解决方案。三、品牌营销内容策划：1、深度理解品牌理念与目标用户画像，结合社交平台热点节点或品牌专项活动，制定精准且富有创新的品牌传播策略；2、推动活动期间内容策略落地执行，协调内部制作资源，保障内容产出质量与节奏。任职要求：1. 大专及以上学历，广告、中文、新闻、工商管理或市场营销等相关专业优先考虑；2. 具备抖音等平台运营经验，有相关岗位实践经历者优先；3. 拥有优秀的创意思维与内容创新能力。工作内容：负责公司客户抖音账号代运营及视频拍摄剪辑工作，外出对接客户业务，拓展新客户资源（前期有专人带教）。

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高先生

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公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。现招募长期稳定（1年起步）的合作伙伴。您只需满足以下【任意一项】条件即可：【剪辑】：熟练使用PR、AE或达芬奇等剪辑软件【摄影】：具备独立拍摄能力，能自带拍摄设备【出镜】：拥有成熟的剧情演绎/短剧表演/直播出镜经验【编导】：曾主导制作过百万级播放量的剧情类视频内容持有【巨量新媒体证书】者，面试时可获优先考虑。

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杨女士

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工作稳定，环境舒适，团队流动性小，岗位长期稳定（至少1年及以上）。团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，福利丰富，办公体验佳。本岗位为【出镜岗】：主要负责口播类视频出镜及新媒体平台运营试用期薪资：面议（4500+），转正后+（500~1000）工作时间：周一至周六 8:30-17:30，每周固定休息一天。日常提供零食、团建、下午茶等，定期举办交流分享会与学习活动。若您具备以下任一能力，欢迎投递简历：【剪辑】/【摄影】/【出镜】/【编导】持有【巨量新媒体证书】者，面试可加分。接受【新媒体相关专业】应届毕业生。公司与抖音集团有合作资源，不定期组织专项培训。配备系统化的新媒体知识库，提供全面且高效的专业指导，支持员工考取新媒体领域职业认证。持续成长，不断突破。我们在探索中发现自己的光芒，也愿提灯前行，照亮同行者。

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想成为餐饮老板的“空间搭配专家”吗？加入我们！销售伙伴的职责，是为餐饮客户量身推荐理想的桌椅组合方案。这份事业如同陈酿，越久越香，新人借助公司提供的资源促成成交，老客户持续转介绍，业绩稳步提升。数据显示，多数新人入职第二个月即可实现开单，提成可观，销售骨干月收入普遍突破万元！你将拥有广阔舞台，尽情发挥潜能，打造亮眼成绩！岗位要求：25 - ****，性别不限。踏实肯干、积极乐观，善于表达且富有亲和力，自律上进。具备出色的沟通技巧，对待工作充满热忱与耐心。岗位福利：新员工享带薪岗前培训，初期由公司提供优质线索支持转化。六险保障齐全，叠加绩效奖金、销售提成、年终奖励、工龄津贴，另设话费补贴、餐费补贴、交通补贴。定期组织团队建设活动，轻松享受下午茶时光，春节、端午、中秋均送精致节日礼品。发展空间：管理通道畅通，晋升机会公平开放，期待你勇敢冲刺！团队年轻化，90后、00后为主力军，氛围融洽，朝气蓬勃。工作地点安徽省安庆市通配建材大市场 3 楼薪资发放每月 8 日准时发薪，分毫不拖欠！招聘对象渴望突破收入天花板的你，别再犹豫！立即联系我们，踏上高薪与成长并行的新征程！

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工作环境稳定且舒适，岗位流动性小，长期用人需求（至少1年）。团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，福利丰富，办公体验佳。本岗位为【出镜类】：承担口播视频出镜任务及新媒体平台运营工作。试用期薪资：面议（4500+），转正后+（500~1000）。工作时间：周一至周六8:30-17:30，每周固定休息一天。日常提供零食、团建活动、下午茶等，定期举办交流分享会与学习培训。若您具备以下任一条件，欢迎投递简历：【剪辑】/【摄影】/【出镜表现】/【编导能力】持有【巨量新媒体证书】者，面试可获加分。接受【新媒体相关专业】应届毕业生加入。公司与抖音集团建立合作，不定期组织专项培训。配备系统化的新媒体知识库，提供全面高效的专业指导，支持员工考取新媒体领域职业认证。持续成长，追求突破，实现自我进阶。我们在探索中发现自身光芒，也愿提灯引路，照亮同行者前行的方向。

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公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。现招募长期稳定（1年起步）的合作伙伴。您只需满足以下【任意一项】条件即可：【剪辑】：熟练使用PR、AE或达芬奇等剪辑软件【摄影】：具备自有拍摄器材及实操能力【出镜】：拥有成熟的剧情演绎/短剧表演/直播出镜经验【编导】：主导过百万级播放量的剧情类视频项目持有【巨量新媒体证书】者，面试可获优先考虑。

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1：熟练使用电脑跟表格，善于数据统计分析，沟通能力强2：岗位职责：采购询价、比价、议价、拆单，下单，跟单，到货到仓库清点确认，发货前配合仓库点货。3：为人诚实，抗压能力强4：有过采购经验优先，会开车经验优先

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杨女士

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