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公司旗下领导干部活动中心书院/茶楼的管家/领班一、主要工作1.活动服务：如沙龙、会议、棋牌等服务。2.会员资料管理。3.如台账、物资、环境等行政后勤工作。二、工作时间：每周一休息，早上10:30，晚上如没会员活动（都是提前预定），可提前（七八点）下班，有会员活动会晚点下班（最晚可能10点以后下班）。三、要求1.高中以上学历，25-45岁2.会基本的电脑和办公软件（office或wps操作）3、服务意识，亲和力好，沟通能力强。四、工资待遇：试用期4000转正5000，或面议。五、工作地点：双流区麓府公馆（6号线麓山大道地铁口）

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梁先生

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主要负责茶楼运营、财务，平时也需要接待和服务客户岗位职责要点•运营管理：全面负责茶楼日常运营，制定并执行工作计划与预算，优化服务流程，确保经营目标达成。•团队管理：负责员工招聘、培训、排班与绩效考核，组织团队建设活动，营造良好工作氛围。•产品与库存：了解各类茶品知识，负责茶品选品、采购与库存控制，规划茶品菜单与价格体系。•营销推广：策划并组织营销活动，如主题茶会、会员活动等，拓展与维护客户资源，提升品牌知名度。•财务管理：监控财务状况，进行成本控制与费用管理，定期制作财务报表与经营分析报告。

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谭女士

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岗位职责：1、主导某一品项的全面运营，制定品项发展战略与年度实施规划，保障品项目标高效达成。2、负责操作老师与咨询老师团队的搭建、培养与统筹管理，科学分配工作任务与出差安排，清晰界定岗位职责，定期开展业务指导与绩效评估，持续提升团队专业能力与执行效率。3、跟踪行业趋势与市场变化，组织市场调研与数据分析，适时优化品项策略与产品布局，增强品项市场竞争力。4、管控品项成本与利润结构，合理配置资源，精简服务流程，控制运营支出，提升品项整体盈利水平。5、维护客户关系体系，妥善处理客户投诉及重大服务问题，保障公司品牌口碑与形象稳定。6、协同各职能部门高效联动，强化跨部门协作机制，助力公司整体业务推进与发展。任职要求：1、大专及以上学历，医学、护理、美容、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备3年以上美容行业从业经历，1年以上品项或团队管理经验，熟悉抗衰、养生、光电、私密等至少一项品项的运营模式。3、掌握系统的美容专业知识，拥有丰富的市场运作经验及出色的团队领导力，能独立策划并落地品项发展方案。4、具备较强的判断决策、沟通协调与问题应对能力，可有效解决复杂管理情境与市场突发挑战。5、具有良好的商业洞察力与数据运用能力，能够通过数据分析支持品项策略制定与优化。6、责任心强，职业态度积极，抗压能力强，能带领团队完成各项业绩指标。现公司处于快速发展阶段，提供清晰晋升通道：纵向发展：品项经理（品项合伙人）——品项总监（高级合伙人）横向发展：品项经理（品项合伙人）——直营店经理（合伙人）——直营店总监（高级合伙人）；或转新业务板块战略发展：参与企业战略制定，向高层管理岗位进阶。同时设立新人保护机制，资深人员可根据技能水平享受相应保底待遇

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文先生

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工作时间：8：30-18：00，月休4天工作地点：麓山大道二段36号建国汽车园区福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、包吃、员工旅游。岗位职责：1、对汽车之家、懂车帝和易车网站后台进行维护，图文编辑发布。2、后台客户线索电话回访，邀约到店。3、输出有效客户预约信息至销售部。任职资格：1、中专/高中学历，专业不限，2、有客服、销售相关工作经验优先，3、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳，4、熟练操作办公软件。晋升途径纵向通道：客服-主管-经理横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）公司90%管理层是从一线做起，这里是一个能让你名利双收的平台几乎每年都引进新品牌、新建店，需要从优秀员工中储备管理干部。

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何女士

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中国移动投诉处理专员火热招聘中！想找个有趣又有挑战的工作？中国移动投诉处理专员岗位等你加入！一、工作内容每天和客户“唠唠嗑”，处理他们关于移动业务的投诉。不管是套餐疑问，还是网络问题，都要帮客户解决得妥妥帖帖。二、岗位要求 1. 性格开朗，有耐心，就算客户有点小情绪，也能微笑应对。 2. 普通话流利，能和客户愉快交流。 3. 会基本的电脑操作，打字别太慢就行。 4. 有相关客服经验更好，没有也不怕，我们有培训！三、薪资福利 1. 薪资：基本工资+提成+绩效奖金+社保福利+优秀员工补贴+团队激励奖金，多劳多得，收入有惊喜！ 2. 福利：各种补贴和节日福利，不定期团建，每年带薪旅游，快乐工作快乐玩！3.休假：9:00-21:00(休息2个小时），上二休一，休假多多，更能兼顾工作与生活！快来加入我们，一起为客户解决问题，开启有趣的职场生活吧！

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明女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-131、协助教师完成开课前的各项准备工作；2、负责班级学生的日常管理；3、为学生提供问题答疑与学习支持。上班时间8：30-17：30寒暑假或周六、周日全天兼职

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-171、协助教师完成开课前的各项准备工作；2、负责班级学生的日常管理；3、为学生提供问题答疑与学习支持。上班时间8：30-17：30寒暑假、周六、周日全天兼职

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【职责描述】1、负责签约学生档案的整理、归档及日常维护工作；2、为家长与学生提供专业的升学规划建议，落实前期咨询承诺的服务内容；3、关注学生及家长的心理动态，适时推进保单、续费及推荐新学员等相关工作；4、依托公司提供的平台与资源，结合实际需求，主动挖掘家长与学生的潜在需求。【任职要求】1、大专及以上学历，具备教务工作经验者优先；2、具有一年及以上教育行业从业经历，性格积极乐观，具备优秀的沟通协调与组织能力；3、富有亲和力，善于学习，踏实肯干，责任心强，目标明确，执行力高，懂得感恩，能适应一定强度的工作节奏，重视团队协作。4、拥有销售实践经验，熟悉课程续报、项目转化及转介绍等销售流程。薪资范围：6—11K/月福利待遇：社保+节假日福利+年终奖+绩效奖提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金工作时间：9:00-18:00

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【职位描述】硬性要求：至少2年教培行业经验，1年同岗位工作经验1.统筹管理咨询团队的销售事务，主导团队组织建设、技能提升培训、业务指导及业绩考核；2.全面负责团队销售任务执行，依据上级下达的目标，合理拆解团队招生指标，确保每周/每月稳定达成或突破既定销售目标；3.面向意向客户开展专业课程咨询与学习规划服务，推动签约转化；4.带领团队落实月度、季度及年度咨询目标，公司提供自有平台资源支持，无需自主拓客；5.发挥业务示范作用，高质量完成个人销售业绩。【岗位要求】1.大专及以上学历，个人业绩曾达10w+，表现优异者可放宽至大专；2.具备K12教育领域销售团队管理经验或电话销售经历者优先；3.拥有教育培训行业团队组建经验者优先录用；4.熟悉素质教育赛道，具备面谈或线上销售经验者更受青睐；薪资范围：10000-15000元/月底薪：6—8k（根据面试结果定薪）福利待遇：社保+节假日福利+年终奖+绩效奖提成方式：按单计提奖金补贴：绩效奖金工作时间：9:00-18:30，周内单休

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【岗位职责】1、按照学校教学计划，承担语文课程授课及课后辅导相关工作。2、结合学生实际学习情况，制定合理教学计划，实施课堂教学并做好课后跟进服务。3、主动收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学过程，提升教学质量。4、积极参与各类教研活动，配合完成上级安排的教学研究任务。【任职要求】1.本科及以上学历，汉语言文学专业优先，具备扎实的语文专业知识；2.形象端正，气质良好，责任心强，能稳定承担教学任务；3.热爱教育行业，具备抗压能力，拥有良好的团队合作精神和学习意识；

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【职责描述】1、负责已签约学生档案的整理与维护工作；2、为家长和学生提供专业的升学规划咨询，落实前期咨询承诺的服务内容；3、关注学生及家长的思想动态，适时推进保单、续费及推荐新客户等相关工作；4、依托公司提供的平台与资源渠道，结合实际需求，主动挖掘家长与学生的潜在需求。【任职要求】1、大专及以上学历，有教务工作经验者优先；2、具备一年以上教育行业相关经历，性格开朗外向，具备良好的沟通协调与组织管理能力；3、富有亲和力，学习能力强，勤奋踏实，责任心强，目标明确，执行力高，懂得感恩，能适应一定的工作压力，重视团队协作精神；4、拥有一定销售经验，熟悉活动续报、项目转化及转介绍等销售流程与技巧。薪资范围：6—11K/月福利待遇：社保+节假日福利+年终奖+绩效奖提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金工作时间：9:00-18:00

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【岗位职责】1、按照学校教学计划，承担数学学科的教学任务及课后辅导服务。2、结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，并实施课堂教学与后续跟踪辅导。3、及时收集并回应学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量。4、主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教研工作。【任职要求】1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备扎实的数学理论基础；2、仪容得体，亲和力强，具有较强的责任心，能稳定承担教学任务；3、热爱教育行业，能够适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神与学习能力；4、有数学竞赛获奖背景、相关教学经验或持有教师资格证者优先考虑。

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【岗位职责】1、根据学校教学计划，承担数学课程授课及课后辅导服务。2、结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案，并实施课堂教学与后续跟踪辅导。3、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。【任职要求】1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备扎实的数学基础；2、形象端正，气质良好，责任心强，能稳定履职不中途退出；3、热爱教育行业，能够适应一定强度的工作压力，具备良好的团队合作精神和学习能力；4、有数学竞赛获奖经历、相关教学经验或持有教师资格证者优先考虑。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-131、协助教师完成开课前的各项准备工作；2、负责班级学生的日常管理；3、为学生提供问题答疑与辅导。上班时间8：30-17：30寒暑假或周六、周日全天兼职

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职位描述：1、处理宽带套餐变更以及套餐变更咨询职位要求：1、年龄：20-35岁；学历中专及以上2、良好的沟通，会普通话，思维敏捷；3、会基本的电脑操作；4、残疾人，退伍军人优先录用；工作时间：9:00-18:00上二休一月休9天我们提供：-系统的培训支持，帮助你快速上手。-良好的团队氛围和职业发展空间。[上班地址]:双流区麓山大道二段26号(天府移动分公司西北门)

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郜先生

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1、全面主持祛斑项目的日常运营与管理，制定项目发展战略及年度实施计划，确保各阶段目标的顺利达成。2、负责操作老师与咨询老师团队的搭建、培养与统筹管理，科学分配工作任务与出差安排，明晰岗位职责，定期开展业务指导与绩效评估，持续提升团队专业能力与执行效率。3、紧跟行业趋势与市场变化，主导市场调研与需求分析，动态优化项目策略与产品组合，增强项目在市场中的竞争优势。4、把控项目成本结构与利润水平，合理配置资源，精简服务流程，降低运营支出，推动项目收益稳步增长。5、维护客户满意度，妥善处理客户异议及重大服务问题，保障公司品牌口碑与客户信任度。6、协同其他职能部门高效联动，强化跨部门协作机制，助力公司整体业务协同发展。任职要求：1、大专及以上学历，医学、护理、美容、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备3年以上美容行业从业经验，其中至少1年担任品项管理或团队管理岗位，熟悉抗衰、养生、光电、私密等任一领域的运营模式。3、掌握系统的美容专业知识，拥有丰富的市场运作经验及出色的团队领导力，能独立完成项目规划与落地执行。4、具备较强的判断决策、沟通协调与应急处理能力，可有效应对各类管理难题与市场变动挑战。5、具有良好的商业洞察力与数据解读能力，善于通过数据分析支持运营决策。6、责任心强，工作积极主动，抗压能力强，能够带领团队完成既定业绩指标。公司目前处于快速发展阶段，提供清晰的职业晋升通道：纵向发展：品项经理（品项合伙人）—品项总监（高级合伙人）横向发展：品项经理（品项合伙人）—直营店经理（合伙人）—直营店总监（高级合伙人）；或参与新业务板块建设，进入战略发展路径，向高层管理岗位迈进。同时设立新人保护机制，资深技术人才可根据个人能力享受相应保底待遇。

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文先生

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【岗位职责】1、根据学校教学计划，承担小学及初中英语课程的教学工作，并提供课后服务支持。2、结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，实施课堂教学并落实课后跟进服务。3、及时收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学过程，提升教学质量与服务水平。4、主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的各项教研工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，知识储备扎实，普通话表达清晰准确；2、持有教师资格证书，工作认真负责，能稳定承担教学任务；3、性格亲切友善，热爱教育行业，具备抗压能力，拥有良好的团队合作精神和学习意识；4、有相关教育培训经历者优先考虑。

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招聘岗位：岗位要求：1.热爱幼儿教育事业，持有AMS或AMI证书并具有同岗位经验3年及以上2.大学英语4级及以上，有留学经历优先3.性格开朗且亲和，能够把控好课堂并有能力组织幼儿进行各类探究活动4.能够观察到并有针对性的及时反馈幼儿成长变化5.有团队合作精神，能够积极参与教研研讨并有能力开展家长沙龙活动工作内容：1.小班制教学，能够按照教学大纲及幼儿兴趣点设计课程内容并完成观察记录表和教学计划表2.关注每位孩子的独特需求，为学员定制个性化学习方案并能在课后做好学习反馈及家长沟通工作3.定期评估学员学习，通过课堂表现及练习反馈与家长同步沟通4.能够合理协调班级老师之间分工，并能营造团结有爱的班级氛围薪酬福利：1.小而美的工作环境，工作氛围温馨，定期团建及生日福利奖2.薪资：7K-9K通过考核后加生源奖3.班级为双主班设置，可有充分时间进行备课及课程设计4.工作时间：8:00-17:30（早晚班弹性工作机制）5.工作地点：成都6号线麓山大道OURS6.欢迎对教育行业还拥有很大热情的老师加入我们！！

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王女士

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