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长白班长夜班优质单位空调车间独家运营9.19号️沙坪坝土主永辉物流稳岗率极高️️️优势:可带手机小纹身临时身份证收，只有身份证复印件收入职需提供无犯罪证明 下班时间不固定，做完就下班️️干货车间6名20～48岁工作简单，不累，懂电脑操作的，能帮主管处理些表格单据问题，工资是计件+岗位补贴计件3500～5000左右工作内容:称重，分拣打标签 ️️分拣员9名限18-48岁工作内容:分拣生活百货， 薪资计件:5000-7500元左右工作环境温度常年恒温，常年在20度左右住宿50元/月，吃饭2元/餐，宿舍比照大学宿舍配备标准，水电平摊。、轮休制，月休4天-6天。需办理健康证集合地址：土主永辉物流园

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曾先生

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司机直招（重庆主城）（非中介，无套路，不交任何费用）工作地点:重庆主城及近郊​工作内容:开公司的车，自装自卸送货。​待遇收入:月收入6-8000左右​车型大小:面包车，3.2米，4.2米等

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李先生

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上班时间：8-5:30收入：7000-10000不是中介，不上下货，保险，4天调休，过年过节有福利，年中和年终有奖励，公司提供车，不租不买要求：吃苦耐劳，有良好驾驶习惯，办事诚信可靠，认真负责

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金女士

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公司简介‌重庆福睿辰汽车配件有限公司是一家专注于物流，大宗贸易的综合企业。多年来，我们在行业内积累了丰富的经验和良好的口碑。现因业务扩张与团队发展需要，特面向社会公开诚聘英才，期待有志之士的加入，共创辉煌！货运驾驶员招聘 因公司业务拓展，现诚招货运驾驶员，期待您的加入，一起开拓广阔“钱”途！ 一、任职要求1. 年龄22 - 55周岁，持有C1及以上驾驶证，具备1年以上货车实际驾驶经验。2. 无重大交通事故记录，近3年内累计扣分不超过12分，具备良好的安全意识与驾驶习惯。3. 熟悉本地及周边地区路况，能高效规划最优运输路线，降低运输时间与成本。4. 身体健康，能适应不定时工作，具备较强的抗压能力。5. 责任心强，工作认真负责，服从公司调度安排，具备良好的团队合作精神。6. 具备一定的车辆故障判断与处理能力，能处理常见的车辆小故障；熟悉智能手机操作，会使用导航软件。 二、薪资待遇：综合月薪4000- 8000元，多劳多得，上不封顶。三、地点：重庆市 四、 工作时间与休息：实行不定时工作制，根据业务需求合理安排工作时间与休息。五、 职业发展：公司为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为车队队长、调度主管等管理岗位，或参与公司的项目合作与业务拓展。六、岗位职责1. 依据运输计划，安全、准时地将货物运送至指定地点，确保货物完整无缺，严格把控运输时效，杜绝延误。2. 出车前、行驶中及收车后，认真检查车辆的安全技术状况，如制动、轮胎、灯光等，及时发现并处理潜在问题，保证车辆始终处于良好运行状态，降低维修成本与故障风险。3. 熟悉并严格遵守交通法规，文明驾驶，避免违章行为，安全行车，确保人员与货物的安全。4. 按照要求合理摆放，提高车辆装载率，降低运输成本。5. 配合公司完成运输任务的统计与反馈工作，及时汇报运输过程中的异常情况。报名截止时间：[2026年3月31日] 期待您的加入，一起携手共创美好未来！

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李先生

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本公司自己专利产品，目前主要推广自己的品牌，有渔具类相关经验优先岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

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张先生

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岗位职责：1. 负责驾驶C照准驾车型完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3. 如实填写运输单据、交接记录及行车日志，配合客户完成货物签收与信息反馈4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录任职要求：1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，近3个记分周期无满分记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要道路路况者优先4. 诚信踏实、责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力5. 学历不限，有物流、快递、快运等行业运输经验者优先

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王先生

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重庆沙坪坝区陈家桥、大学城、土主、曾家、青木关、回龙坝等以及主城区其它区域（渝北区、江北区、渝中区、北碚区、九龙坡区、江津区、大渡口、沙坪坝、璧山区、南岸区、巴南区）高薪招聘空调安装工，连锁家电卖场销售的空调，可安装品牌多，业务量大有保障，多劳多得，待遇丰厚， 自带交通工具，需要高空证。（有意向可直接联系）

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2月28日 16:51

程女士

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重庆沙坪坝区陈家桥、大学城、土主、曾家、青木关、回龙坝等以及主城区其它区域（渝北区、江北区、渝中区、北碚区、九龙坡区、江津区、大渡口、沙坪坝、璧山区、南岸区、巴南区）高薪招聘空调安装工，连锁家电卖场销售的空调，可安装品牌多，业务量大有保障，多劳多得，待遇丰厚， 自带交通工具，需要高空证。（有意向可直接联系）

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2月28日 09:38

先生

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岗位职责：1、负责电商平台订单的打印及处理2、对接并处理异常订单相关事宜3、登记仓库物资的出入库台账4、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1、年龄22岁及以上，大专及以上学历，具备1年以上物流或仓储类岗位工作经验2、熟练操作常用办公软件3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力福利：单休，入职即购买社保，需轮值夜班

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万先生

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1、执行收发货作业，组织并指导（外包）装卸团队高效完成收货与发运任务；2、定期查看分拨中心收发货数据记录，发现异常及时核查并上报处理；3、熟练操作PDA设备，包括发车扫描、到车扫描、封签核对及封签发车等流程；4、负责中转货物的滞留管理、盘点清查、登记信息及相关日常操作；5、承担日常运营数据的整理与分析工作；任职要求：1.年龄范围25-45岁，大专及以上学历，具备1年以上快递快运或冷链相关岗位经验；优秀应届生亦可考虑；2.熟悉冷链物流运作模式者优先；3.具备较强的沟通表达能力及协调说服力。

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万先生

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主要工作职责需求分析与方案设计：与客户深入交流，全面梳理并解析其业务需求，依托Salesforce平台能力，设计具备高可实施性、个性化的解决方案，涵盖系统架构规划、功能模块设计等内容，并输出详尽的技术文档。项目实施与管理：主导Salesforce项目的全周期落地执行，制定科学的项目计划，合理分配资源与任务，有效控制项目进度、质量及成本，及时应对和化解各类项目风险，保障项目按时高质量交付。定制开发与配置：依据既定方案，在Salesforce平台上完成个性化配置与开发工作，包括Apex编程、Visualforce页面构建、自动化流程设置、报表与仪表盘开发等，确保系统精准匹配客户实际业务场景。客户培训与支持：面向客户提供系统化、分层级的平台使用培训，如管理员操作指导、终端用户上手培训等，助力客户高效应用系统；同时提供持续性技术支持，快速响应并解决使用过程中的技术问题。团队协作与指导：带领初级顾问开展日常工作，积极分享实践经验与专业技能，帮助团队成员成长；与内部开发、测试等相关团队密切配合，推动项目各阶段顺畅衔接与高效推进。行业知识与技术研究：持续追踪Salesforce平台更新动态及行业领先实践，深入理解目标行业的运营模式与核心痛点，将前沿技术与业务洞察融合，为客户输出更具前瞻性和创新价值的解决方案。任职要求工作经验：具备5-10年Salesforce领域实战经验，主导或深度参与多个完整项目，覆盖需求调研、方案设计、开发配置、测试上线等全过程。专业技能熟练掌握Salesforce平台的配置与开发技术，涵盖对象管理、字段设置、关联关系、工作流规则、审批流、Apex开发、Visualforce开发及Lightning组件应用等。熟悉SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud等主流云产品的功能特点及其适用场景。具备扎实的数据库基础，掌握SQL查询语言，能够独立完成数据提取与分析任务。了解Salesforce常见集成方式，如RESTAPI、SOAPAPI等，有实际系统对接项目经验者更佳。能力素质具备出色的沟通表达能力和服务意识，能准确捕捉客户需求，并清晰传递技术方案逻辑。拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，能在复杂业务环境中识别关键点并提出有效对策。具备良好的团队管理意识和协作精神，能够组织团队协同作业，共同达成项目目标。学习适应能力强，能快速吸收新技术、新方法，并应用于实际项目中。学历与证书：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；持有Salesforce高级认证（如CertifiedTechnicalArchitect、CertifiedApplicationArchitect等）者优先。

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孙先生

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岗位职责:1.负责高级岗位招聘，确保人才选拔的质量和效率。2.制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效果。3.建立和维护有效的招聘渠道，拓宽人才来源。4.组织和参与招聘面试，评估候选人能力。5.促进公司文化建设，提升员工关系和工作环境。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和不同层级的管理人员沟通。2.对人才市场有深入了解，能够灵活运用多种招聘工具和方法。3.具备良好的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力。4.对工作充满热情，能够在压力下保持高效的工作状态。

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惠先生

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主要工作职责需求分析与方案设计：与客户深入交流，全面梳理并解析其业务需求，依托 Salesforce 平台能力，制定切实可行、个性化的解决方案，涵盖系统架构规划、功能模块设计等内容，并输出完整的方案文档。项目实施与管理：全面负责 Salesforce 项目的全周期落地执行，科学制定项目计划，合理分配资源，有效控制项目进度、质量与成本，及时应对和化解各类项目风险，保障项目按时高质量交付。定制开发与配置：依据既定方案，在 Salesforce 平台上完成定制化开发与配置任务，包括 Apex 编程、Visualforce 页面构建、流程自动化配置、报表及仪表盘开发等，确保系统精准匹配客户实际使用场景。客户培训与支持：面向客户提供系统性的平台操作培训，覆盖管理员与终端用户群体，助力其快速上手；同时提供持续性技术支持，高效响应并解决客户在日常使用中的技术疑问与操作问题。团队协作与指导：带领初级顾问开展各项工作，主动分享实践经验与专业知识，帮助团队成员成长；与内部开发、测试等相关团队密切配合，推动项目各阶段顺畅推进。行业知识与技术研究：密切关注 Salesforce 平台的技术演进与行业应用趋势，深入理解目标行业的业务逻辑与核心痛点，将前沿技术与实践成果融入项目，为客户创造更具价值的创新方案。任职要求工作经验：具备5-10年 Salesforce 相关从业经历，主导过多个完整项目，熟悉需求调研、方案设计、开发配置、测试上线等全流程环节。专业技能熟练掌握 Salesforce 平台的配置与开发技术，涵盖自定义对象、字段设置、关联关系、工作流规则、审批流、Apex、Visualforce 及 Lightning 组件等。熟悉 Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Cloud 等主流云产品的功能特点及其适用场景。具备扎实的数据库基础，掌握 SQL 查询语言，能独立完成数据提取与分析任务。了解 REST API、SOAP API 等集成方式，有实际系统对接经验者优先考虑。能力素质具备出色的沟通表达能力和服务意识，能够准确捕捉客户需求，并清晰传递技术方案。具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可在复杂业务环境中提出有效应对策略。具有良好的团队管理意识与协作精神，能够带动团队高效协作，达成项目目标。学习适应能力强，能快速吸收新技术、新方法，并应用于实际项目中。学历与证书：本科及以上学历，计算机相关专业优先；持有 Salesforce 高级认证（如 Certified Technical Architect、Certified Application Architect 等）者优先。

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孙先生

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