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学历提升教务老师核心工作内容（简洁版）1. 学员对接：全程跟进学员报名、资料审核、学籍注册，解答学历提升流程疑问；​2. 教学统筹：对接院校安排课程表、作业提交、线上/线下授课协调，确保学习进度；​3. 考试管理：通知考试时间、考点安排，协助准考证打印、成绩查询，跟进补考事宜；​4. 流程把控：监督从入学到毕业的全周期服务，协调论文指导、答辩安排，确保顺利拿证；​5. 服务保障：定期回访学员学习情况，解决学习过程中的教务问题，维护学员关系。

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高女士

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招生顾问一、岗位职责1、负责招生推广及意向学员的开发和维护。2、负责学历提升方案的讲解及职业资格证书推广工作。3、做好咨询登记工作，定期对意向学员进行回访，分析学员需求及反馈。4、做好已报名学员的学习、考试、毕业等服务工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，有销售工作、招生工作经验可适当放宽。2、性格开朗，外向，具备良好的沟通、表达能力。3、有独立处理事务的能力，会良好的处理学员关系。4、工作生活充满激情，具有团队合作精神。三、福利待遇1、底薪3k-4.5k+高提成+工龄奖+年终奖+学员长期服务奖，综合月收入5k-10k。2、签订长期劳动合同，缴纳六险，节日福利，部门团建，年度旅游。3、完善的培训体系，新人带薪培训+师傅一对一带训+进阶培训，商学院全程赋能。4、完善的晋升通道，招生老师→主管→分校校长→区域校长→合伙人。

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马女士

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主要工作内容1. 教学活动设计与实施：根据幼儿年龄特点（3-6岁），设计绘画、音乐、手工、绘本阅读等趣味活动，激发学习兴趣，培养良好习惯。​2. 日常照护与生活引导：协助幼儿进餐、午睡、盥洗，纠正不良生活习惯，引导其学会自主穿衣、整理玩具等基本生活技能。​3. 安全管理与健康监测：时刻关注幼儿活动状态，预防磕碰、误食等安全风险；每日观察幼儿体温、情绪及身体状况，发现异常及时与家长沟通。​4. 家园沟通协作：通过家长群、家长会或日常交流，反馈幼儿在园表现，了解幼儿在家情况，共同制定教育方案。​5. 环境创设与维护：布置安全、温馨且富有教育意义的教室环境（如主题墙、玩具区），定期清洁消毒，保障活动空间卫生。

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侯先生

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1. 招生宣传：策划并执行招生活动（如开放日、宣讲会），通过线上（社交媒体、官网）、线下（社区、学校合作）渠道推广招生信息。​2. 咨询转化：接待家长/学生的咨询（电话、面谈、线上），精准解答课程、学费、政策等问题，引导其报名。​3. 数据管理：记录咨询客户信息，跟踪意向生源，分析招生数据，优化转化策略。​4. 关系维护：维护已报名学员及家长的关系，收集反馈，提升满意度，促进口碑推荐。

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侯先生

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-学历要求：通常要求大专及以上学历，部分机构或高端项目可能要求本科，专业不限，有教育、市场营销背景者优先。​-经验要求：​-应届生或无经验者可应聘初级岗位，需具备较强的学习能力。​-有1-2年教育行业销售、招生或咨询经验者优先，熟悉成人高考、自考、国开等学历提升项目者更具竞争力。

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侯先生

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招聘大米销售人员，要求高中以前学历，性格开朗，语言表达能力强，男女不限，负责公司大米产品的市场推广，和销售工作，销售对象，餐饮店，粮油店，超市等，有大米销售经验者优先，薪资待遇，业绩提成，开发新客户，销售25kg每袋提10元，二次回货每袋提2元，多销多得，上不封顶，底薪2000元工作地点兰州市，欢迎您的加入

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张先生

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张先生

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职责：专业讲解，促成销售。要求；善于沟通，勇于挑战。有销售热情，责任心强。薪资待遇：高薪等你来挑战，提成丰厚不封顶，还有各种奖金，福利齐全！

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柴女士

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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10月28日 15:46

王先生

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1、任职要求（1）大专学历及以上，人力资源管理专业、法学专业优先；（2）熟练使用相关办公软件。2、岗位职责（1）负责公司业务的宣传和推介，促成客户合作；（2）为公司客户提供业务咨询，收集客户信息和用户意见；（3）负责公司客户资料及合同等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

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王先生

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职能要求:1.负责甘肃区域内终端门店沙龙，美课，线上线下培训以及大小型会议，协助开发市场。2.负责执行与配合公司相关营销活动，策划并执行项目促销活动方案。3.服从公司安排，有一定抗压能力，能适应长期出差。4.年龄35岁以下，男女不限，只要你想学，公司可以提供学习平台，愿意培养新人。待遇:7000-8000/月，底薪+提成+绩效+社保+出差补助，每月休四天，可以调休，有带薪年假。

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陈先生

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