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岗位职责及工作内容：1、主导策划零售通讯连锁门店的节日促销、开业庆典、店庆营销、新品体验活动及协同品牌厂商开展的系列推广活动；2、独立制定营销活动方案，关注流程细节，统筹执行落地、费用控制、目标达成与激励机制设计；3、监督活动实施全过程，负责门店人员培训、执行督导、进度把控和成效追踪，确保活动有效引流并促进销售增长；4、围绕营销主题，完成各类宣传物料的输出，如产品介绍、活动PPT、销售话术、创意文案等相关内容；5、编制月度活动复盘报告：结合数据评估活动效果、分析市场动态、分享成功案例，复制优秀经验；6、与外部合作方保持高效沟通，积极争取资源支持，提升活动质量与影响力；7、与内部门店店长及员工保持良好协作，推动活动方案顺利落地执行；8、完成上级交办的其他与营销相关的工作任务；任职要求：1、具备优秀的策划与创意思维，有零售通讯连锁行业活动策划经验，能独立完成运营类活动的全流程策划；2、熟悉线上线下媒体推广方式，能够整合资源进行品牌活动投放，强化品牌认知度；3、文字表达能力强，逻辑清晰，语言流畅，具备出色的沟通协调能力及项目组织统筹能力；

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邓女士

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公司直招，不收取任何费用！岗位职责:1. 完成并落实相关工作任务的具体执行2. 与团队成员密切配合，保障工作流程高效运转3. 持续改进工作方式，提高整体工作效率任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员良好协作2. 工作认真负责，踏实肯干3. 对工作充满热情，适应能力强，可快速融入集体4. 接受零经验人员，实习生及应届生均可，入职安排专人指导岗位福利:1. 月度、季度、年度奖励及业绩奖金2. 生日福利+日常零食水果免费供应3. 节日福利：节日礼品+节日聚餐4. 每年两次免费旅游机会，不定期组织周边团建活动工作时间：早九晚六，午休2小时，每周日休息，节假日正常休假，年假15–20天薪资待遇：3500无责任底薪+500津贴（不请假迟到保底4000）+2000绩效奖金 综合薪资6000+ 后期可参与团队提成，月入过万有机会实现最后：欢迎加入我们成为同事，团队以00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系。晋升通道完善，发展空间大，尊重每一位有梦想的伙伴。

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胡先生

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岗位职责:1. 承担小学至初中阶段语文科目的教学工作，保障教学质量与学生学习成效2. 策划并参与各类教学活动，激发学生语文学习兴趣，提升综合素养3. 定期与家长交流学生学习情况，协同关注学生成长与发展需求任职要求：1. 具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生建立积极互动关系2. 拥有团队协作意识，能与同事协作促进教学团队整体水平提升3. 热爱教育事业，具备持续学习能力，乐于接受新教学方法与课程内容

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张先生

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大小休 介意勿投！工作内容：1、负责公司即时零售业务（京东、美团、抖音、印象智选）的日常运营与管理，策划并落实销售策略，扩大市场占有率；2、执行九机系统门店打板工作；3、整合内外部资源，优化配送环节，提高用户服务体验与满意度；4、跟踪市场变化及竞争对手动态，制定切实可行的运营策略与优化建议；5、组建并维护高效协作团队，推动团队目标顺利实现。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先考虑；2、具备3-5年电商或零售领域工作经验，有线上运营实操经验者优先；3、拥有较强的数据分析能力与市场洞察力，可独立输出运营方案；4、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力，能适应高强度工作节奏

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邓女士

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新时代红娘 需具备销售经验 乐享工作 8K-15K创新模式 新兴领域 颠覆传统 赚钱更轻松工作内容：1、通过线上方式与客户交流，深入了解客户需求，精准匹配婚恋服务方案，推动销售成交。2、塑造专业职业形象，持续维护客户关系，保障客户满意度，提高客户转介绍意愿。任职要求：1.年龄20-38岁（优秀者可适当放宽），性格积极向上，热爱学习与自我提升。2.有销售行业经验者优先，目标感强，行动力出色。3.具备良好的沟通技巧，富有同理心，亲和力佳，情商高。薪资待遇及福利：1.4000底薪+高额提成（业内顶尖提成机制）综合收入8000起，表现优异者可达20000以上2.工作时间12:00—21:00，每周双休（周日、周一休息）3.办公环境轻松愉悦，团队年轻有活力，资源丰富，单身伙伴可优先为自己匹配缘分，实现脱单与增收双赢4.提供系统化岗前培训及日常业务指导，定期组织团建、聚餐及旅游激励活动

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巫女士

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丹秋教育集团旗下的【丹秋 学习力】【工作地址】5校区双向选择金牛区中海海科大厦B座；青羊区优品道校区高新区鹭洲里校区锦江区攀成钢校区青羊区金沙校区锦江区东湖校区【学科】小初高各阶段：语数外、物化生老师【岗位职责】1、依据教材教学大纲规定及学科组统一安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务流程与标准；3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护；5、协同教务部门完成相关教学管理事务。【岗位要求】1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先；2、专业要求：所授学科相关专业，或具备师范、教育类专业背景者优先；3、普通话标准清晰，具备良好的语言逻辑与沟通表达能力；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的节奏与工作强度；6、有实际教学经验者优先考虑；7、须持有相应教师资格证书。【工作时间】9点-17点30，休周一/周二【薪资福利】1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，收入可观，并享有广阔的发展空间3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升4、实行高能高薪制，管理人性化，设立评优奖励、业务深造等制度，享受与全日制教师同等发展权益工作时间说明：非寒暑假期间：周一周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课；寒暑假期间：根据课程安排授课，课后可享有短期休假

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曾女士

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岗位职责：政企方面1、负责公司公司产品业务的拓展和销售工作，主要面向运营商政企业务线，并和政府机关、事业单位、各类企业等客户，维护良好的客户关系；2、有良好的客户服务意识，具备市场意识，有责任心和敬业精神；3、挖掘渠道和客户需求项目，能够独立完成项目运作；4、跟踪重要销售机会，完成销售目标；5、关注行业及竞争对手动态，参加相关行业会议，收集相关信息，必要时提供相关支持；圈层方面1.负责公司圈层的开拓、运营；2.负责公司对内、对外圈层资源整合；3.负责全年圈层活动规划及推动落地；4.负责圈层客户开拓，业务挖掘，圈层价值转化；5.负责圈层客户分层分级管理；6.负责圈层客户服务、客户维系。任职要求：1、大专及以上学历，5年以上工作经验（优秀人员可放宽限制）；2、有运营商、互联网工作经验者优先，熟悉相关行业者优先；3、具有良好的市场拓展、项目协调、谈判能力、沟通能力和团队协作精神；4、具有高度的工作热情和责任感；5、具备一定的抗压能力。6、有销售管理经验，及团队管理经验优先。

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廖女士

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工作职责:1、依据教材教学大纲的要求及学科组的教学安排，认真制定教案，并高效开展课堂教学；2、落实各项教学服务工作的具体实施；3、负责所授班级学生人数的稳定与增长；4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律；5、协同教务部门完成相关教学管理事务。任职资格：1、具备三年以上教学经验，持有高中教师资格证；2、全日制本科及以上学历，专业不限，教育类、师范类或学科相关专业优先考虑；3、普通话标准流畅，语言表达与组织能力强，基础知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；4、有实际教学工作经验者优先录用；

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傅女士

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1、主要负责短视频、企业宣传片、产品宣传视频、培训课件的拍摄、后制剪辑、整理;2、负责视频素材拍剪和文案创作，自媒体账号视频发布引流；3、负责公司视频库的上传、维护工作。岗位要求:1、熟练手机及电脑视频拍摄及剪辑;2、熟练应用ps等图片处理软件，对图像及色彩有较高悟性;3、扎实的后期制作技术基础，熟练使用相关剪辑、合成软件；4、良好的快速学习能力、抗压能力，强烈的责任感、团队意识;5、有成熟作品提供者优先。福利薪资待遇1.底薪4000+月度绩效+技能补助+住房补贴+话费补助+全勤，综合7K2.大小休，法定节假日休息3.4.上班时间9：00--18：00

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邓女士

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公司直招 不刷KPI 合适就聊聊老板随和 团队年轻 00后居多 氛围轻松融洽温馨提示：不收取任何费用因业务拓展需要，现面向社会公开招聘15名实习生，不限经验，入职后统一安排系统培训，配备专人带教，确保快速适应工作节奏。可提供实习证明及签署三方协议。工作内容：本岗位为公司人才储备项目，主要面向应届及往届毕业生，要求具备较高学历背景与综合素质，知识面宽泛，旨在培养未来中高层管理力量。前3个月实行轮岗机制，覆盖市场、运营、人事等部门，实习期满后结合个人兴趣与能力定岗。表现优异者有机会直接进入管理序列。薪资待遇：按最终定岗岗位核定薪酬，所有实习生均享受无责任底薪保障，月均综合收入7000+元工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息

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胡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-07工作职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学方案，认真完成教案撰写，并高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责所带班级学生人数的稳定与增长；4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律；5、协同教务部门完成相关教学管理事务。任职资格：1、具备三年以上教学经验，持有高中教师资格证；2、全日制四年本科及以上学历，专业不限，教育类、师范类或学科对口专业优先考虑；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，教学基本功扎实，擅长试题解析与讲解；4、有实际教学工作经验者优先录用；

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傅女士

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岗位职责:1. 根据教育主管部门及学校制定的教学安排，承担小学至高中各学段语文课程的教学任务；2. 策划并设计教学内容，保障授课质量与学生学习成效；3. 参与教研活动，积极交流教学经验，持续优化教学方式与课堂效果；4. 关注学生学业进展及心理发展，适时提供指导与沟通反馈；5. 管理课堂教学秩序，保障学生在课内的安全与行为规范。任职要求：1. 具备扎实的语言表达能力与授课技能；2. 热爱教育事业，恪守教师职业操守；3. 能够胜任学校教学工作的作息安排与工作节奏；4. 具有高度的责任意识和良好的协作能力；5. 持有教师资格证书，有实际教学经验者优先考虑。

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张先生

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原标题：《形象服务经理》一、人员形象管理1.制定形象规范：结合公司品牌调性与企业文化，编制全员适用的形象管理手册，明确着装要求、仪容仪表标准及行为举止准则。2.组织培训宣导：定期组织形象规范培训，深入解读标准内容及其重要性；制作宣传素材如海报、短视频等，通过内部办公平台发布，提升员工认知度与执行意识。3.监督检查机制：建立日常巡查制度，采用现场巡店、随机抽查、视频回查等方式核查执行情况；开通意见反馈通道，倡导员工间互相监督，并将结果纳入绩效考核范畴。二、活动形象管理1.形象方案策划：参与各类公司活动前期规划，根据活动主题、受众特征及定位需求，协同制定活动整体视觉与形象方案，涵盖场地风格设计、物料创意及人员造型规范。2.物料落地执行：对接外部供应商，确保活动物料按既定设计方案高质量完成并准时交付；活动现场全程跟进，监督布置实施、物料陈列和人员形象呈现，及时处理突发状况。3.效果复盘优化：活动结束后，通过问卷、访谈等形式收集员工、客户及合作方反馈，评估形象呈现效果；整理执行案例，提炼改进措施，为后续活动提供策略支持。三、门店形象管理1.门店标准建设：基于品牌定位与市场调研，制定统一的门店形象标准体系，涵盖外立面设计、空间布局及环境管理；针对不同门店类型与区域特性，细化差异化执行标准。2.新店形象支持：参与新店选址评估，从品牌形象角度提出专业意见；配合装修设计工作，与设计团队协作确保方案符合品牌规范；在开业准备阶段，指导门店完成陈列布置、标识张贴等形象落地工作。3.日常巡检维护：按计划开展门店巡查，核查招牌完整性、陈列合规性、环境卫生等关键项；建立问题记录台账，下发整改通知并跟踪闭环；汇总门店反馈建议，持续优化形象管理标准。

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邓女士

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1、负责抖音等直播平台的GMV提升与业绩达成。2、全面负责公司直播账号的日常运营管理，包括直播活动策划、选品统筹、广告投放执行、直播间搭建及现场协调；3、密切关注直播行业动态与平台规则变化，及时准确地完成数据监测与分析，并制定优化策略；4、全程跟进主播直播过程，把控直播节奏与流程，做好后台操作与监控；负责直播间流量引入与推广，提升在线人数与平台互动活跃度，实时跟踪数据并进行场控调整；5、深入分析直播后台各项核心指标，动态优化直播执行方案，定期复盘直播表现，输出改进措施；6、收集整理同行直播销售数据与市场信息，构建更新及时的信息库，为直播内容规划与方向决策提供数据支撑；7、保持与美团BD、抖音BD等业务对接方的良好沟通，积极争取平台官方资源支持。任职要求1、熟悉抖音平台数据机制（如千川、dou+），具备抖音运营实操经验者优先考虑；2、拥有成功直播运营案例（面试时需提供过往直播场次相关数据证明）；3、具备出色的统筹规划能力、逻辑思维能力和业务推动能力，能适应高强度工作节奏；4、深度理解抖音、美团等直播平台生态，熟练掌握各平台直播玩法与规则体系。

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熊女士

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岗位职责：政企方面1、开展公司产品业务的市场推广与销售工作，重点对接运营商政企业务条线，面向政府机构、事业单位及各类企业客户，建立并维护长期稳定的客户关系；2、具备较强的客户服务理念，拥有敏锐的市场洞察力，工作积极主动，富有责任心与职业操守；3、识别渠道资源与客户需求，独立推进项目全流程执行；4、跟进关键商机进展，确保销售任务达成；5、关注行业发展趋势及竞争格局变化，参与行业交流活动，收集市场信息，并根据需要提供相应支持；圈层方面1、主导公司圈层资源的开发与日常运营；2、统筹内部与外部圈层资源的有效整合；3、制定年度圈层活动计划并推动实施落地；4、拓展圈层客户群体，挖掘合作机会，实现圈层价值的转化；5、实施圈层客户的分层分类管理机制；6、负责圈层客户的服务保障与关系维护。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验（特别优秀者条件可适当放宽）；2、具有运营商或互联网行业从业经历者优先，熟悉相关领域业务者优先考虑；3、具备出色的市场开拓能力、项目协调能力、谈判技巧以及良好的沟通能力和团队协作意识；4、工作热情高涨，具备强烈的责任感和敬业精神；5、能够适应一定强度的工作压力；6、有销售团队管理经验或团队建设经历者优先录用。

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廖女士

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岗位职责：1、全面负责公司各类圈层活动（如客户沙龙、社群互动、主题聚会等）的策划与落地执行，保障活动目标顺利实现。2、结合目标人群的实际需求与特征，策划具备吸引力的活动主题与内容，提升用户的参与积极性与整体满意度。3、编制活动预算并科学调配资源，有效控制成本，确保各项活动在预算范围内高效实施。4、统筹协调内部团队与外部合作方（如场地、物料、技术支持等），推动活动筹备各环节有序进行。5、活动完成后，系统收集反馈信息，评估活动成效，输出总结报告并提出优化建议。6、持续维护圈层用户关系，提升用户活跃度与忠诚度，助力用户转化及复购达成。任职要求：1、教育背景：市场营销、广告学、公共关系等相关专业，本科及以上学历。2、工作经验：3年以上活动策划相关从业经历，具备大型圈层活动成功策划案例者优先。专业技能：熟悉活动全流程运作，具备出色的创意构思与文案表达能力。拥有良好的项目统筹能力，可同时管理多个活动项目并行推进。综合素质：思维敏捷，具备创新意识，能敏锐捕捉行业趋势与热点信息。具备优秀的跨部门沟通能力与协作精神。工作细致认真，抗压性强，能在快节奏环境中高效完成任务。上班时间：8:30-18:00午休1.5小时单双休

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邓女士

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体规划，独立完成教案设计与课堂教学实施，落实各项教学服务工作；2、负责所带班级学生的稳定与续读，积极维护并提升班级学生数量；3、保障学生在校学习期间的安全管理与课堂纪律维护；4、协同教务部门完成相关教学管理事务的执行与配合工作。岗位要求:1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校背景优先，具备教师资格证；2、有1年以上中学物理小班授课经验者优先考虑；3、普通话标准流畅，具备较强的口头表达与逻辑组织能力；4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排。薪资福利：1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有持续成长的晋升空间3、配备完善的教学培训机制，定期开展培训、磨课与教学评比，助力教学能力提升工作时间：非寒暑假期间，周一至周二休息，周三至周五参与学科组教研备课（早9:00晚5:30），周末按课程表前往各校区授课。寒暑假期间：按照排课计划上课，课后可安排调休。

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傅女士

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工作职责：一、商务发展1. 研判市场动态与竞争格局，拟定商务拓展方案；2. 明确目标市场及核心客户群体；3. 开发业务合作渠道，挖掘潜在客户资源；4. 设定销售指标与执行计划，并跟进落地执行。二、客户关系管理1. 持续维护并深化现有客户合作关系，提升客户与总部的协作紧密度；2. 对合作客户开展培训支持，助力其提升销售能力，保障业绩目标完成；3. 及时响应客户反馈与投诉，确保服务满意度和客户体验质量。三、市场推广和品牌建设1. 落地实施各类市场推广活动，增强公司在辖区内的品牌认知度与影响力；2. 策划并推进市场调研工作，跟踪行业与市场变化，及时汇报并优化营销策略。四、上级安排的其他相关工作。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 3年以上商务、培训或销售相关工作经验，有泵类、暖通、净水、机电等行业背景者优先；3. 具备市场分析、趋势预判与决策判断能力；4. 掌握出色的销售技巧与谈判能力，能在复杂商务沟通中达成有利结果；5. 具备独立处理问题的能力，能有效应对突发状况；6. 吃苦耐劳，可接受长期出差安排。

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王女士

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岗位职责及工作内容：1、主导策划零售通讯连锁门店的节日促销、开业庆典、门店热炒、新品体验活动，以及联合厂商开展的系列营销活动；2、独立撰写营销活动方案，关注执行细节，统筹预算控制、目标达成与激励机制设计；3、监督活动落地执行全过程，负责门店培训、流程管控与效果评估，确保活动有效引流并促进销售增长；4、围绕营销主题，完成各类宣传物料的输出，如产品介绍、活动PPT、推广话术及创意内容等；5、编制月度活动复盘报告：结合数据分析活动成效、市场动态，提炼成功经验并推动复制推广；6、与外部合作方保持高效沟通，积极争取资源支持，提升活动质量与影响力；7、与内部门店店长及员工紧密协作，保障活动执行顺畅推进；8、完成上级交办的其他相关营销工作任务；任职要求：1、具备优秀的策划与创意思维，有零售通讯连锁行业活动运营经验，能独立完成活动全流程策划；2、熟悉线上线下媒体推广运作，擅长资源整合与品牌活动投放，助力品牌形象建设；3、文字表达能力强，逻辑清晰，语言流畅，具备良好的沟通协调能力及项目统筹组织能力；

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邓女士

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一·岗位职责：1 由公司内部定向培养，外派工作地点以西安、武汉、成都、昆明为主；2 负责团队管理，制定团队目标并深度参与执行，把控整体发展方向；3 愿意长期在公司深耕发展，有志于成长为独当一面的管理者优先（公司为长远布局，重点培养具备学习潜力的无经验人才）；4 前期聚焦市场开拓，后期转向团队运营管理。二·任职资格1 普通话流利，具备良好的沟通表达能力；2 学习能力强，思维灵活，具备出色的应变能力和抗压素质；3 有相关经验者优先，具备团队协作意识；4 退伍军人予以优先考虑。（差旅费用全程报销）薪资待遇4000底薪+奖金+提成+五险一金+年终奖+免费旅游+杰出人才奖+广阔晋升空间，综合收入8500+晋升方向出差专员→市场主管→市场总监→副理→职业经理人

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胡先生

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1、拟定培训计划，组织培训活动;2、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训;3、营销系统员工的心态、技能、知识的培训岗位要求：1、本科以上学历;2、1年以上行业培训授课经验;3、熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程制作和授课能力。福利薪资待遇1.底薪4000+月度绩效+技能补助+住房补贴+话费补助，综合6K2.大小休，法定节假日休息3.4.上班时间9：00--18：00

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邓女士

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上班时间：8:30-18:00午休1.5小时单双休介意勿投工作内容：1、招聘(70%)：根据招聘需求，独立开展招聘工作，为招聘结果负责，确保按时保质的完成招聘工作；2、人事基础工作(30%)：档案管理、社保增减和购买等操作、生育津贴、工伤等申领和报销；任职要求：1.统招本科及以上学历，市场营销、人力资源管理等专业优先；2.1年及以上人力资源相关经验，有1年及以上大型零售连锁行业人力资源从业经验优先；3.对招聘工作有热情，能够独立完成招聘任务；4.擅长团队协作、积极主动、有较强的责任心；

成都

廖女士

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工作职责:1、依据教材教学大纲的要求及学科组的教学安排，认真制定教案，高效开展课堂教学；2、落实各项教学服务工作的具体实施；3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与增长；4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律；5、协同教务处完成其他相关教学管理事务。任职资格：1、具备三年以上教学工作经验，持有高中教师资格证；2、全日制本科及以上学历，专业不限，学科相关、师范类或教育类专业优先考虑；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与组织能力，基础扎实，擅长试题解析与讲解；4、有实际教学经历者优先录用；

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1. 师范类及相关专业本科及以上学历（具备相关工作经验或研究生学历者条件可适当放宽）；2. 普通话标准，具备良好的沟通能力与亲和力；3. 热爱教育行业，认同教师职业价值，有志于长期从事儿童教育工作；4. 持有教师资格证及普通话水平等级证书；

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曾女士

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工作时模式，负责人找搭档，沟通前可提前浏览抖音账号：智能猫头此岗位可接受实习生和应届毕业生工作职责及要求：1. 具备1年以上专业剪辑工作经验；2. 关注网络热点，热衷流行文化，喜欢尝试新颖有趣的内容与网络梗；3. 可兼职或全职，能独立完成整期视频的后期制作，熟练掌握剪辑工具，剪映为基本要求，会PR和达芬奇者优先；4. 拥有动画或视觉特效等额外技能者更受青睐；5. 剪辑富有节奏感与创意，能共同参与选题策划，在原有脚本基础上进行内容再创作；6. 能轻度配合拍摄任务，熟悉基础摄影设备的操作；7. 建议常驻成都，便于定期线下交流想法与进度；8. 薪资待遇：全职6-10K+（能力突出者可面议），兼职按面谈为准（表现优异者可长期合作）；9. 上班地点：环球中心上班时间：每周一至周五固定上班，上午9点至下午6点，含午休时段，期望时间安排相对稳定

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岗位职责:1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真撰写教案并开展教学活动，全面落实各项教学服务工作；2、负责所带班级学生的稳定与扩增，维护良好的班级学习氛围；3、保障学生在校期间的学习安全与课堂纪律；4、积极协助教务部门完成相关教学管理事务。岗位要求:1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，具备教师资格证；2、有1年以上中学物理小班授课经验者优先考虑；3、普通话标准流畅，具备较强的口头表达与逻辑组织能力；4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度。薪资福利：1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，享受完善福利、社保缴纳、双休制度及明确的晋升发展路径；2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的职业成长空间；3、配备系统化教学培训机制，定期组织培训、磨课与教学评比，持续提升教学水平。工作时间：非寒暑假期间，每周一、周二休息，周三至周五参与学科组教研备课（上午9:00至下午5:30），周末按课表前往各校区授课。寒暑假期间，根据课程安排正常上课，课程结束后可享受调休假期。

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傅女士

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工作职责:1、依据教材教学大纲的核心要求及学科组的授课规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务相关工作；3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；5、协同教务部门完成其他教学管理事务。任职资格：1、具备三年以上教学经历，持有高中教师资格证；2、全日制本科及以上学历，专业不限，学科相关、师范类或教育类专业优先考虑；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，基础扎实，擅长题目解析与讲解；4、有实际教学工作经验者优先录用；

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傅女士

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招聘专员岗位职责1、全面负责公司的人才招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见;5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传:6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试;7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作;11、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。12、做好初试、复试、终试、入职等相关流程跟踪登记;13、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

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罗女士

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招商专员岗位职责1.负责制定招商加盟计划，根据公司的发展战略和市场需求确定目标，并制定招商计划。2.负责开展市场调研，了解市场情况，掌握市场需求和竞争情况，为招商活动提供参考依据。3.负责寻找适合加盟的潜在商机和合作伙伴，包括通过途径如展会、网络、媒体等渠道来找寻有潜力的加盟商。4.负责对潜在加盟商进行筛选和评估，根据公司的加盟标准和要求来选择合适的加盟商。5.负责与潜在加盟商进行沟通和谈判，了解其需求和意向，并向其介绍加盟项目和政策，促成加盟合作。6.负责与已有加盟商的沟通和协调工作，解决其面临的问题和困难，以提高其加盟店的经营状况。7.负责加盟合同的签署和执行，确保双方权益得到保障，并对加盟店的运营情况进行监督和检查。8.负责制定和执行加盟市场推广活动，以提高加盟店的知名度和销售额。9.负责对加盟商进行培训和指导，提供相关的支持和服务，以提高加盟店的管理水平和销售能力。10.定期向上级报告工作进展和市场情况，提出相关建议和改进措施。

成都·青羊区·太升路

邓女士

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