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1、会烧冷凝器和蒸发器的弯头，一直有烧得最好。2、长白班，包吃住，有保底工资，18号准时发工资。。3、做满七天可以预支

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月休一天，12小时，到手大概4200元。1、负责公司的安全保卫工作，包括但不限于巡逻、监控、门卫等工作；2、及时处理突发事件，如火灾、盗窃等，确保人员和财产安全；3、检查来访人员的身份，登记出入记录，维护办公场所的秩序；4、协助公司员工进行日常安全管理，如防火、防盗等安全教育；5、完成上级领导交办的其他相关工作。【任职要求】1、年龄40-50岁，身体健康，无不良嗜好；2、具备较强的责任心和良好的职业道德，有较强的自我约束能力。

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工作职责:1、配合部门负责人优化供应商管理体系，并推动落地执行，提升供应商整体质量水平；2、拟定年度降本目标、策略及具体实施规划；3、定期复盘现有采购定价流程中的薄弱环节，针对异常情况开展价格追溯与调整，保障成本可控；4、根据新产品开发节奏，按计划推进开发进度，确保新品顺利上市供应；5、通过多种途径搜集潜在供应商信息，建立并维护潜在供应商资源档案。任职资格:1、全日制本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验；2、性格开朗，具备良好的沟通协调与谈判技巧，能承受较强工作压力；3、熟练使用办公软件，逻辑清晰，具备较强的数据分析能力

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岗位职责1.市场调研：收集行业相关资讯，策划并实施调研方案，输出专业研究报告。2.数据分析：整理市场信息，使用工具开展数据分析，生成可视化图表。3.项目协作：配合团队推进调研工作，为市场策略提供支持。4.行业跟踪：持续关注行业发展趋势，编制动态分析报告。任职要求1.学历：本科及以上学历，市场营销、统计学或相关专业优先。2.经验：具备3年以上市场研究领域工作经验。3.技能：精通市场调研方法及数据分析软件操作。4.素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与学习能力。

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岗位职责：1、牵头开展组织调研与诊断，制定并推动实施组织优化方案及变革落地2、负责组织能力提升与文化塑造，具备领导力课程或工作坊开发与授课经验者优先3、作为业务与人力资源之间的协同纽带，专注组织管理、人才发展与战略支撑，涵盖团队建设、决策辅助及绩效追踪等关键环节任职要求：1、本科及以上学历，具备大型制造行业从业经历，5年以上组织发展相关经验2、拥有教练技术基础，可在员工职业路径规划、新任管理者融入等场景中提供教练式支持与赋能3、形象良好，性格开朗，沟通表达出色，具备优秀的逻辑思维、创新意识、洞察力、学习力及人际敏感度，勇于担当，目标明确且抗压能力强

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岗位职责：1、负责所辖区域代理商的拓展、甄选、签约与考核，构建稳固的代理合作体系；2、拟定区域销售策略并推动实施，达成公司设定的业绩指标；3、定期走访重点客户，巩固并深化长期合作关系。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上建材/家居/家电领域销售工作经验，其中至少2年从事区域或代理商业务管理工作；2、掌握代理运营模式，具有系统性开发及管理代理团队并取得实际成果的成功经历。

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工作职责：1、负责门店活动的运营管理，促进门店销售业绩增长；2、具备活动方案策划及现场执行的能力；3、拥有面向终端消费者的促销活动策划经验；4、能够适应长期外派或跨区域出差；5、参与门店日常经营统筹及社区类营销活动的组织与实施；6、开拓设计师合作渠道，建立并维护合作关系岗位要求：1、能接受全国范围内长期出差安排；2、具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力，工作积极主动，富有责任心

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职位描述1、完成所辖区域功能五金产品的销售目标，推动产品在区域市场的占有率提升；2、开展区域市场拓展工作（含经销商开发），负责客户资源的开拓与关系维护，规划网点布局并主导新客户入驻谈判；3、统筹区域内门店产品陈列方案及空间布局，维护终端整体品牌形象；4、跟踪区域内客户的进销存数据，及时掌握客户提货进度及物流配送情况；5、策划并落实区域渠道促销活动方案，确保执行效果达标；6、协助经销商完善团队管理、畅通销售渠道、整合可用资源，助力其提升区域市场营销能力。任职要求：1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递；2、具备五金、建材、厨卫或家电等行业工程销售渠道经验者优先考虑；3、工作积极主动，抗压能力强，能适应出差或驻外工作，富有进取心和团队协作精神；4、具备出色的沟通技巧，公关能力佳，服务意识强。

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工作职责1、订单管理：跟踪订单生产进程，协调外协及OEM产品到货进度；组织并落实客户验货事宜，把控样品订单的准确性和品质标准。2、出货协调：生产结束后，落实仓位预订，统筹装柜与拼柜安排，保障货物按时出运。3、单证处理：装柜完成后，协同业务人员核对单据，确认最终版本并及时递交相关文件。4、数据分析：统计部门日常业务数据，定期整理分析结果并形成汇总报告。5、行政支持：承担部门基础文职事务，包括客户接待准备、单据用印、费用报销等，并执行上级交办的其他临时任务。任职资格1、大专及以上学历2、国际经济与贸易或英语相关专业3、具备1年以上跟单工作经验4、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，执行力高，具备良好的沟通与协调能力

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工作职责1、向代理商传达部门下达的任务指标，并督导其完成相应的提货目标2、维护所辖区域内代理商的日常合作关系，确保沟通顺畅3、定期核查代理商库存状况，并提供切实可行的库存优化建议任职资格1、具有3年以上销售岗位工作经验2、能接受每月约20天的出差安排3、具备较强的抗压能力，能够积极配合并执行上级的工作部署4、自律性强，态度积极，具备良好的职业素养和正向工作心态

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岗位职责：1、开展产品的用户研究相关工作，涵盖用户访谈、需求挖掘及用户画像搭建等内容。2、制定并落实用户研究计划，采集并处理用户行为数据，输出有价值的用户洞察。3、编制研究分析报告，为产品迭代与体验优化提供决策依据和可行性建议。4、搭建产品体验评估体系，持续监测用户体验提升进展并推动改进措施落地。5、协同产品、设计、技术等团队高效配合，确保研究成果有效转化为实际应用。任职要求：1、本科及以上学历，心理学、社会学、统计学等相关专业背景者优先考虑。2、具备2年以上用户研究或相关方向实际工作经验；3、精通用户研究常用方法与工具，拥有较强的数据解读能力与逻辑分析能力。4、具备优秀的表达能力和协作意识，能条理清晰地传递研究发现与优化建议。5、关注用户行为变化与市场发展趋势，对行业新动向及技术演进保持敏锐感知。

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工作职责:岗位职责:主要负责整装/家装渠道的招商拓展及日常运营维护工作。1、主动收集潜在客户信息并开展有效沟通，持续开发新客户资源。2、定期与合作客户保持联系，跟进订单进展，维系稳定的长期合作关系。3、在所属销售区域内策划并落实各项销售活动，确保销售目标达成。4、参与推动项目销售进程，整合内外部资源以促成订单落地；5、监控项目执行进度，快速响应并处理客户提出的问题与需求。任职资格:任职要求:1、具备2年以上五金建材行业或2年以上家装领域工作经验，熟知家装/整装业务运作流程；拥有一定客户资源或渠道资源者优先考虑；2、具备主动开拓客户的意识，执行力强，有成功操作案例者优先；3、具备良好的市场分析能力与拓展能力，能准确捕捉现场情况并灵活应对；4、对市场变化敏感，具有较强的市场洞察力和趋势判断能力

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工作职责：1.负责与客户沟通订单、库存查询、下单确认、付款跟进、生产进度反馈及出货安排等全流程服务；2.按照工作要求整理并统计部门相关数据报表；3.协调品质部门推进客户售后问题的处理进度并持续跟踪落实；4.完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1.熟练掌握电脑及常用办公软件操作；2.具备较强的抗压能力，工作态度积极主动，细致严谨；3.具有良好的沟通协调能力，富有团队合作精神

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工作职责:1、统筹开展集团各职能中心岗位的人才引进工作；2、搭建并维护多元化招聘渠道，持续优化集团招聘资源体系；任职资格:1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、性格积极向上，诚实守信，具备良好的沟通能力和细致耐心的工作态度；3、熟悉招聘渠道运营及面试流程，具备一定的实践经验；4、熟练使用办公软件，具备较强的公文撰写能力。

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工作职责:1.市场调研：开展市场分析，整合相关数据并输出产品开发前期所需资料2.草绘输出：在创意初期进行多方向构思，准确传达设计核心意图3.3D建模：将2D草图转化为3D模型，掌握基本工艺知识，确保设计合理且具备成本控制意识4.渲染出图：精准表现材质效果，突出产品亮点，具备场景化渲染实操经验5.终稿提案：以PPT形式呈现，排版逻辑清晰、具创意性，内容通俗易懂，设计理念蕴含寓意与叙事性6.项目计划：制定明确的个人项目进度安排，及时反馈执行情况任职资格：1.具备自我驱动力，执行高效，目标明确，富有责任心与持续学习能力2.拥有发散思维与严谨的逻辑思考能力3.具备较强的抗压能力，保持积极进取、不断突破自我的态度4.具备良好的组织协调与沟通技巧，善于团队协作并有效解决各类问题

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工作职责:1、根据物料价格审计规范，统筹开展各类新报价物料的成本评估，对符合物料价值与等级要求的项目实施实物测算、结构分解测算及生产工艺成本核算，保障定价公允合理；2、审查并评估新物料报价及价格调整申请的真实性，确保调价行为合规合理，针对异常涨价情况组织相关部门研讨，并依流程提交董事长审批，主导异常报价问题的核查与处理；3、搭建旧物料复盘台账，并通过复盘过程构建核价体系及各模块成本分析模型，推动模型应用落地，提升报价准确性；4、牵头对关键物料实施生产现场核查，掌握实际成本构成，推动异常成本项的优化与整改；5、制定供应商审计方案，组织开展对体系内合格供应商的定期审核工作。任职资格:1、大专及以上学历，具备3年以上采购管理、成本核算及相关跟进工作经验；2、能够对重点物料开展生产现场核查，掌握其真实成本状况，并推动异常成本的改进与处置；3、有制造业降本增效项目经验及供应链管理背景者优先考虑；4、具有出色的沟通协调与谈判能力，能承受高强度工作压力；5、具备良好的职业操守与综合素养，作风正派、廉洁自律、责任心强。

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工作职责:1、主导搭建并维护售前阶段的客户服务管理体系，落实客户及经销商的供应链运作，涵盖订单流程监管与进销存数据的统一管理；2、牵头制定客户服务规范及各环节操作细则，建立标准化服务准则并推动落地执行。3、全面跟踪客户服务需求、投诉受理、意见反馈及处理进展，及时识别系统性问题，提出优化方案并组织实施。4、统筹客户意见与建议的定期归类汇总，形成分析报告供相关部门及管理层决策参考，推动客户需求融入产品开发全过程。5、组织客服团队以合理方式开展客户回访，对客户反映的问题督促限时解决；配合销售推进周度订货计划、促销活动执行及月度进货规划。6、统筹部门内部工作安排与跨部门协作，重点与销售部等保持高效沟通与联动。7、编制销售与库存周报，跟踪区域销售表现及执行进度；确保客户信息及时归档，持续完善客户资料数据库。8、负责本部门日常运营，包括团队建设与人员管理。任职资格:1、本科及以上学历，专业不限。2、具备5年以上售前客户服务领域工作经验，其中至少3年担任客服经理岗位。3、具备前瞻性的现代客户服务思维，深入理解客户核心诉求；4、熟悉客户服务流程及相关政策法规知识；5、掌握客服信息系统基础知识，熟练使用常用办公软件；6、具备出色的沟通协调能力、组织策划能力、应急处置能力，语言表达流畅有力。

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职责描述：一、效率管理1、制定效率评估指标及数据采集规范，依据集团年度经营目标分解并设定各指标提升方向；2、持续追踪各项效率指标运行情况，识别异常问题，协同并督导各部门落实改进措施，确保目标顺利达成；3、组织实施月度效率达成评价工作，并开展通报与反馈管理。二、精益改善1、参与规划并落地执行精益生产推进方案；2、建立持续改善机制，推动形成全员参与的精益文化氛围；3、运用精益生产理论及工业工程手法，识别并消除生产过程中的各类浪费，推进物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换模等实践，稳步实现精益转型；4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行落实情况。三、培训与推广1、组织开展精益生产相关工具方法的培训与应用推广；2、构建精益培训体系，推动人才梯队建设与能力认证机制落地。任职要求：1、工业工程或相关专业2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或实际项目案例者优先4、熟练掌握精益生产各类工具的应用，了解制造型企业运营流程5、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公及设计软件6、形象良好，具备较强的沟通协调与表达能力7、具备优秀的计划制定与落地执行能力

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岗位职责:1、负责销售订单的下达及发货进度跟踪；2、负责客户退换货相关情况的信息跟进；3、负责建立销售台账，并跟进应收账款回收进展；4、负责客户投诉信息的接收与内部传递；5、协助销售员完成客户信息维护表的建立，并定期更新客户资料；6、协助销售人员整理并上报市场相关信息；7、负责销售类文档的归档与日常管理。任职要求:1、大专及以上学历，英语水平达到四级或以上；2、具有1年及以上海外销售跟单相关工作经验；3、具备一定的英文沟通能力，能够独立处理英文邮件及与国外客户交流；4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。

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岗位职责:1.负责家居/五金/家装/建材/全屋定制领域的市场拓展和管理2.制定并执行区域销售策略，达成销售目标3.维护和增进与客户的业务往来，确保区域市场份额的增长任职要求：1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧2.能够独立完成任务，具有较强的市场分析和项目管理能力3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标

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1、市场分析与规划：负责区域市场调研，制定切实可行的开发策略与实施方案。2、渠道拓展与运营支持：主导渠道开拓及日常运营协助，提升渠道整体运作水平；组织对渠道代理商开展销售、市场及产品相关的培训工作。3、销售执行与管理：制定月度销售与订单计划，推进订单落地执行，确保销售目标顺利完成；快速响应客户投诉，提供高效满意的解决方案。4、品牌与市场活动执行：参与制作产品宣传资料、微信等新媒体推广内容；落实终端形象维护、网点建设、新品上市推广，以及企业文化和品牌形象的传播工作。任职要求：1、大专及以上学历，通过CET-4，具备良好的英语听说读写能力；英语、市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先，其他专业条件优异者可酌情考虑；2、3年以上制造行业销售工作经验，了解外贸业务流程，有五金类产品出口销售经验者优先；3、具备出色的谈判技巧与客户管理能力，能灵活运用营销策略；4、性格开朗积极，踏实肯干，乐于学习新知识；5、具备较强的分析判断力与沟通谈判能力，富有开拓精神，稳重成熟，抗压能力强，善于独立分析并解决实际问题。

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工作职责:1.根据主生产计划，分解制定月度生产计划，编制滚动周计划，并落实三日排产安排；2.依据周计划下达后工序生产指令、OEM采购需求及外发委外加工任务单；3.根据生产任务单，跟踪前工序执行进度，协调沟通生产实施方案；4.结合采购订单交付情况，与采购部门对接物料供应节奏与调整计划；5.主动协调应对生产过程中的异常状况，第一时间向上级汇报处理进展；6.按照物料管理规定，定期核查呆滞物料情况，提交上级评审并推动处置流程。任职资格:1.大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验；2.掌握生产计划与调度相关知识，熟悉生产管理、质量管理、供应链运作及成本控制等内容；3.熟练操作OFFICE、ERP等系统软件；具备较强的计划统筹能力、数据统计分析能力、沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力。

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工作职责:1.负责新产品开发的立项、执行及产品结构与外观设计，主导解决开发过程中出现的技术异常问题；2.开展新技术、新工艺、新材料的研究、试验及分析测试工作；3.推动新产品开发项目按计划推进，全面主导从设计输入到量产上市的各个阶段；4.协同相关部门协作，确保新品研发与生产流程顺畅衔接；5.根据结构优化需求或用户反馈，对现有产品进行升级改进，持续提升产品性能；6.负责新产品设计相关专利的提案与申报，并开展开发前期的专利检索与查新工作。任职资格:1.大专及以上学历，机械设计、模具设计与制造、工业自动化、工业设计等相关专业背景；2.具备3年以上产品设计开发经验，熟练使用CAD、Pro/e软件，掌握犀牛、Keyshot及常用办公软件操作；3.有户外家具、五金制品、水槽、厨电、卫浴类产品开发经验者优先考虑。

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