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高端养老社区销售经理（HWP健康财富规划师）是连续8年荣获世界500强的泰康集团打造的全新职业，它集健康、医疗、养老、理财为一体，依托泰康从“摇蓝到天堂”的大健康生态体系，泰康全国拥有自建自营的五大三级医院，全国37城47家五星级养老社区（每家养老社区配备了一所二级康复医院）及五大纪念园、全国近200家口腔机构等，重点为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的综合解决方案，它不是单纯的销售，而是大健康事业合伙人。特别适合在深圳想打拼事业，想轻创业，想实现财富自由的“深圳人”。现面向全国招募各行业精英，致力打造一支高学历、高素质、高追求的绩优英才队伍。职场成功“三要素”，选择大于努力！选对“风口产业”——中国2021年已进入深度老龄化社会，全国60岁以上老人已高达3.1亿，每年有2000万人退休，养老市场需求巨大，催生银发经济。健康医疗+养老产业是当下及未来的黄金赛道；选对“强大平台”——背靠世界500强泰康保险集团-全国医疗+养老产业的航母；选对“冠军团队”——既是职场又是轻创业平台，既有机会成为销冠，又有机会成为企业家，同时有机会实现财富自由。[任职要求]:1.年龄：25-50岁；2.学历：大专及以上学历，国家学信网可查；3.背景：曾从事过地产、银行、保险、养老、健康、医疗、教育、互联网及相关行业优先；4.品行：诚信正直，无不良嗜好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录；5.抗压：抗挫抗压能力强，有恒心，有毅力；6.自律：自信，自律，有良好的自我管理能力；7.经验：有丰富的销售经验及中高客资源优先。[薪酬福利〗:1.责任底薪：对符合条件的英才给予岗位补贴；2.英才津贴：给予长达18个月，最高补贴288万；3.收入结构：上不封顶，包括首佣、销售佣金、方案奖励、续保佣金、优质续保奖金、增员奖、长期服务奖、年终奖等各种丰厚奖励；4.公司福利：公司专为绩优代理人而自行设立的公积金补贴，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障。5.培训福利：公司提供价值百万的专业系统培训：新人班、特训营、BAC、PRE-ATB、法商、税商、财商、信托、ETA等

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刘先生

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任职要求：1. 本科及以上学历（学信网可查）2. 在本地具备2年及以上相关工作经验3. 年龄范围为30至45周岁岗位职责：1. 协助上级完成各项事务性工作2. 负责与各部门沟通协调，推动业绩考核任务落实3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议，统筹组织所需支持事项4. 跟进绩效管理工作，无经验者提供专人指导带教5. 制定团队工作计划，负责团队建设、日常辅导、监督及下属工作成果的检查与管理6. 承担团队日常运营、绩效评估与人员统筹等相关管理工作7. 对接客户资源与集团旗下养老社区，必要时陪同客户实地参访养老产业项目工作时间：早9:00—晚17:00，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

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宁女士

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岗位职责：1.协助推进2026届校园招聘相关事务，包括线上简历初筛、面试邀约、岗位咨询与答疑，并配合完成线上及线下面试的组织安排。2.协助完成每日招聘数据的收集、整理与统计汇总工作。3.配合人力资源招聘团队完成其他阶段性或临时性任务。岗位要求：1.在校本科生，大三或大四在读，专业不限，经管类相关专业优先考虑。2.具备良好的沟通协调能力与学习执行力。3.具备较强的现场应对与应变能力。4.实习周期为10月9日至11月30日，视实际工作进展可适当缩短或延长，需确保每周出勤4-5天。工作时间为周一至周五9:00-12:00，13:00-18:00此次实习，你可以收获：-每月5000元实习津贴+丰富的FILA品牌周边福利-资深导师指导，深入参与并实践人力资源招聘全流程工作-知名企业平台出具的实习证明

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先生

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岗位职责:1.负责梳理客户的需求，制定专属的健康，财富规划方案，2.负责组织客户沉浸式体验高品质养老社区泰康之家，3.负责组织客户沉浸式体验高品质国际医院前海泰康医院4.负责运用财商，法商知识结合泰康提供的大健康生态系统为客户提供专业的服务，5.负责持续紧跟大健康产业发展步伐，持续保持服务品质和优势。任职要求:1.本科以上学历，10年以上工作经验；2.具备良好的学习能力，持续学习新知识新产品新资讯3.有法商，财商知识，经验运用优先4.有坚定信念在大健康领域持续耕耘5.有强烈的目标感和执行力泰康集团成立于1996年，历经29年的高速发展，连续八年荣获世界五百强，最新排名334名，较去年上升47位。泰康集团创始人兼董事长陈东升早在2007年就开始布局养老产业，并拓展至大健康产业，截止目前已经在全国布局37个城市46个项目，现在已经在运营的项目有26家，泰康持续践行医养融合的战略思想，持续践行一个社区+一家医院的架构设计，深得市场青睐，目前已经入住的居民达到18,000以上，运营长达十年的北京燕园早已一房难求。泰康30年大庆之际广纳英才，共赴大健康产业的蓝海盛宴，深圳分公司重磅推出重金激励政策，详细到福田高大上的建财体验中心洽谈！

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耿先生

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【高端养老长寿社区VIP经理】依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。【工作内容:】1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作；2、利用公司提供的客.户数.据资源和开发渠道支持，与客户建立联系；3、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下.体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。4、团队组建管理等相关工作。【薪资待遇:】1、责任底薪1.6万到4万(面试而定)；2、业绩提成15%-78.6%；平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万～10万+。销售提成＋新人津贴＋责任底薪＋季度奖＋年终奖＋续约奖励+旅游奖励！上不封顶，多劳多得！经验成熟后鼓励有能力者做团队管理！晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。【作息时间:】朝九晚六，周末双休，无强制加班【招聘要求:】1、年龄25到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专)，学信网可查。2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专，年龄可放宽至55岁。3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求，有人生规划和理想。4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。【岗位优势】1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。2、收入上不封顶，能力强者多劳多得；3、公司提供客户.资源和完善的培训体系，助力员工快速成长；薪资详情薪资范围：16000-40000元/月底薪：16000元/月提成方式：业绩提成·多劳多得奖金补贴：月度奖，季度奖，年终奖

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龙先生

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岗位职责:1.负责梳理客户的需求，制定专属的健康，财富规划方案，2.负责组织客户沉浸式体验高品质养老社区泰康之家，3.负责组织客户沉浸式体验高品质国际医院前海泰康医院4.负责运用财商，法商知识结合泰康提供的大健康生态系统为客户提供专业的服务，5.负责持续紧跟大健康产业发展步伐，持续保持服务品质和优势。任职要求:1.本科以上学历，10年以上工作经验；2.具备良好的学习能力，持续学习新知识新产品新资讯3.有法商，财商知识，经验运用优先4.有坚定信念在大健康领域持续耕耘5.有强烈的目标感和执行力泰康集团成立于1996年，历经29年的高速发展，连续八年荣获世界五百强，最新排名334名，较去年上升47位。泰康集团创始人兼董事长陈东升早在2007年就开始布局养老产业，并拓展至大健康产业，截止目前已经在全国布局37个城市46个项目，现在已经在运营的项目有26家，泰康持续践行医养融合的战略思想，持续践行一个社区+一家医院的架构设计，深得市场青睐，目前已经入住的居民达到18,000以上，运营长达十年的北京燕园早已一房难求。泰康30年大庆之际广纳英才，共赴大健康产业的蓝海盛宴，深圳分公司重磅推出重金激励政策，详细到福田高大上的建财体验中心洽谈！

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耿先生

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为了应对中国加速到来的老龄化银发浪潮，企业立足于大健康养老服务产业的发展，搭建全球权威医疗资源，与国际成熟养老服务品牌合作，以高端养老咨询顾问为人力资本核心，践行领先国际水准的生命健康服务体系，专业化服务于中高端人群及家庭全生命周期的生、老、病、死，提供一站式高品质健康养老解决方案，引领健康快乐变老的潮流生活方式。岗位描述：1、根据集团战略部署，负责新项目在本地公司的市场推广与运营管理；2、开拓市场机遇，推动业务拓展并实现投资收益的高效增长；3、统筹执行全过程监督与管理，对经营成效承担责任，落实财务预算执行及利润分配、使用计划等；4、全面负责新团队的日常运作，制定年度经营目标与发展战略，策划整体市场营销方案。任职要求：1、大专及以上学历，年龄范围30-60岁；2、具备5年以上管理工作经历或2年以上创业项目运营经验；3、熟悉项目整体运营机制及各职能部门协作流程；4、具备优秀的组织协调、沟通表达、领导决策能力以及良好的社会资源拓展能力和敏锐的市场判断力。加分项：有银行·证券·保险·基金·信托等金融领域，或地产、教育、医疗相关行业从业背景者优先。加分 项具有银行·证券/期货·保险等行业工作经验者优先

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温馨提示:1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，亦无网销、微销性质工作，请勿因公司名称产生误解或抵触！2、公司专注于工程保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。每个新兴领域都蕴藏全新职业发展机遇。【我们提供】无需销售经验：入职即享专业培训+导师带教机制晋升路径清晰：支持业务线与管理线双向发展客户质量优质：主要为央企及上市公司，占比达80%【期待这样的你】追求高收入（月薪2W+并非顶峰）－享受与企业高层沟通交流－乐于掌握工程金融相关知识【岗位亮点】工程融合赛道：服务对象包含港珠澳大桥等国家级项目合作单位资源保障有力：匹配中建、中铁等央企二级供应商资源池成长支持完善：涵盖新人岗前培训＋阶段性在职提升＋专项知识强化，全面助力职业进阶【岗位职责】-开拓施工总承包及地产开发类企业客户，制定投标、履约等保函解决方案-配合银行推进尽职调查及出函流程（提供全流程指导）-维护客户关系，挖掘保函延伸业务机会【任职要求】1、全日制大专及以上学历（统招途径入学）2、年龄在28周岁以下

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杜女士

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职位职责：1、 结合区域战略规划及业务发展需求，协助业务主管制定人员规划与重点工作方向，推进组织变革，助力战略目标实现；2、 统筹区域人才供给相关工作（包括外部人才储备、招聘配置、内部人才梯队搭建），保障组织运行效率；3、 推进区域人才发展事务：开展人才盘点、制定发展计划，提供学习成长路径设计建议并推动执行；4、 落实区域人才激励机制：绩效考核管理、优秀员工评选、职级晋升等相关工作；5、 推动区域人才保留举措：入职融入支持、企业文化传播、团队文化活动策划与实施；6、 按月监控所对接业务单元的人力数据指标，进行分析研判，及时向业务反馈预警信息，并推动改进方案落地；7、 协同零售人力中心开展工作，确保公司人力资源政策、制度在区域内有效贯彻执行。教育程度/经验1、 本科及以上学历，人力资源管理专业优先2、 具备零售行业HRBP工作经验，熟悉HRBP角色定位及运作模式（侧重招聘或人才发展模块）3、 具备良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识和挑战意识，适应变化能力强，抗压性好，责任心强，学习主动，富有职业精神

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赵女士

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养老社区咨询顾问一、岗位说明:根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化,60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。该职位依托公司的养老大健康产业，以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。二、工作内容:1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作;2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系:3、通过高端活动平台及带领养考社区参观等线下休验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。4、团队招聘、组建、管理等相关工作。三、任职要求:1、年龄30到50岁之间，男女不限，本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查;2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专，年龄可放宽至55岁;3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求，有人生规划和理想;4、职场氛围:简单利他，互助友好，晋升透明。四、薪资待遇:1、薪资范围:12000-40000元/月，平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万-10万。2、薪资构成:销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶,多劳多得!五、岗位优势:1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级;2、业绩突出或有能力者，公司鼓励走团队发展管理路径。晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长;3、公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长;六、工作时间:朝九晚六，周末双休，无强制加班。

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姚女士

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急聘！入职即缴5险1金！无试岗期！试用期与转正待遇一致！优质福利等你来看～抓住青春，感受高薪的节奏~【工作内容】：1、无需自主开发客户！公司提供意向用户资源，成单轻松高效2、我司深耕工程保函领域十年，是国内工程担保行业的标杆企业3、主要通过电话沟通方式对接施工类企业客户，推进合作达成4、欢迎零经验者加入，提供系统化新人培训，配备业务主管一对一指导【任职要求】1、统招全日制大专及以上学历，年龄27周岁以内，性格外向，表达流畅，具备强烈目标感和销售意愿2、经验不限，我们愿意投入资源培养每一位成员成为顶尖销售，前提是你愿投入精力，积极学习，初期全程带教支持【岗位福利】底薪5500＋高额提成，月综合收入10K-20K标准工时8:30-17:30，周末实行大小周休息制度，无加班氛围法定节假日正常休假；节日礼品、红包准时发放；年度团建旅游、员工生日会、生日礼物一应俱全；带薪专业培训，不怕你不熟，只看你是否愿学

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杜女士

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美团充电宝是美团旗下专注于本地生活场景的共享服务项目，覆盖餐饮、娱乐、购物等多种消费场所。用户通过美团APP扫描设备二维码即可便捷租用充电宝，并依据系统显示的设备位置就近归还，实现高效流转，模式灵活如同共享出行。我们提供业内领先的平台支持+具竞争力的薪酬待遇+当地六险一金+双休+全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+职业发展晋升通道+每月定期团队建设活动。岗位职责：1.负责【美团充电宝】产品的市场销售工作，落实并达成各项销售任务指标。2.巩固并持续深化与现有客户之间的合作关系；3.深入挖掘客户需求，提供专业的产品配置与服务支持方案；4.根据公司整体营销策略，提升客户价值，推动产品在责任区域内的销售增长，积极完成既定销售目标，提高市场渗透率。任职要求：1.具备本地生活领域相关从业经历，拥有出色的沟通表达及商务谈判能力；2.具备较强的市场洞察力与客户维护能力；3.能够独立应对和解决工作中遇到的问题，具备良好的协作意识；4.热爱销售岗位，能适应一定强度的工作节奏与压力。5.熟悉互联网行业生态，有从事过来电、小电、街电、怪兽、哗啦啦、客如云等地面推广工作者优先考虑！

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陈先生

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【高端养老长寿社区VIP经理】依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。【工作内容:】1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作；2、利用公司提供的客.户数.据资源和开发渠道支持，与客户建立联系；3、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下.体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。4、团队组建管理等相关工作。【薪资待遇:】1、责任底薪1.6万到4万(面试而定)；2、业绩提成15%-78.6%；平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万～10万+。销售提成＋新人津贴＋责任底薪＋季度奖＋年终奖＋续约奖励+旅游奖励！上不封顶，多劳多得！经验成熟后鼓励有能力者做团队管理！晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。【作息时间:】朝九晚六，周末双休，无强制加班【招聘要求:】1、年龄25到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专)，学信网可查。2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专，年龄可放宽至55岁。3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求，有人生规划和理想。4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。【岗位优势】1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。2、收入上不封顶，能力强者多劳多得；3、公司提供客户.资源和完善的培训体系，助力员工快速成长；薪资详情薪资范围：16000-40000元/月底薪：16000元/月提成方式：业绩提成·多劳多得奖金补贴：月度奖，季度奖，年终奖

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龙先生

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HWP（健康财富规划师）是连续8年荣获世界500强的泰康集团打造的全新职业，它集健康、医疗、养老、理财为一体，依托泰康从“摇蓝到天堂”的大健康生态体系，泰康全国拥有自建自营的五大三级医院，全国37城47家五星级养老社区（每家养老社区配备了一所二级康复医院）及五大纪念园、全国近200家口腔机构等，重点为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的综合解决方案，它不是单纯的销售，而是大健康事业合伙人。特别适合在深圳想打拼事业，想轻创业，想实现财富自由的“深圳人”。现面向全国招募各行业精英，致力打造一支高学历、高素质、高追求的绩优英才队伍。职场成功“三要素”，选择大于努力！选对“行业”——中国2021年已进入深度老龄化社会，全国60岁以上老人已高达3.1亿，每年有2000万人退休，养老市场需求巨大，催生银发经济。健康医疗+养老产业是当下及未来的黄金赛道；选对“平台”——背靠世界500强泰康保险集团-全国医疗+养老产业的航母；选对“空间”——既是职场又是轻创业平台，既有机会成为销冠，又有机会成为企业家，同时有机会实现财富自由。[任职要求]:1.年龄：25-50岁；2.学历：大专及以上学历，国家学信网可查；3.背景：曾从事过地产、银行、保险、养老、健康、医疗、教育、互联网及相关行业优先；4.品行：诚信正直，无不良嗜好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录；5.抗压：抗挫抗压能力强，有恒心，有毅力；6.自律：自信，自律，有良好的自我管理能力；7.经验：有丰富的销售经验及中高客资源优先。[薪酬福利〗:1.责任底薪：对符合条件的英才给予岗位补贴；2.英才津贴：给予长达18个月，最高补贴288万；3.收入结构：上不封顶，包括首佣、销售佣金、方案奖励、续保佣金、优质续保奖金、增员奖、长期服务奖、年终奖等各种丰厚奖励；4.公司福利：5.公积金补贴：公司专为绩优代理人而自行设立的公积金补贴，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障。6.培训福利：公司提供价值百万的专业系统培训：新人班、特训营、BAC、PRE-ATB、法商、税商、财商、信托、ETA等

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年龄：28～45岁岗位职责：1.为客户提供专业的健康、养老和财富规划服务；2.深入了解客户需求，提供个性化的健康和财富管理方案；3.维护和拓展客户关系，定期进行沟通和反馈；4.积极参与团队会议，为团队目标作出贡献；5.持续学习行业知识，以提供更专业的服务。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题；2.对健康和财富规划领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长；3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作；4.有责任心，能够独立完成工作任务；5.适应性强，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

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林女士

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温馨提示：1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，也不从事网销、微销类工作，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！2、公司专注于工程保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等各类业务。每一个新兴领域，都蕴藏着全新的职业发展机会。【我们提供】无需销售经验：入职即享专业岗前培训+导师一对一带教晋升机制透明：支持业务线与管理线双通道晋升客户资源优质：80%客户为央企、上市公司，合作层级高【期待这样的你】追求高收入目标（月薪2W+并非终点）享受与企业高层沟通交流的过程愿意深耕工程金融领域的专业知识【岗位亮点】·跨界工程赛道：服务对象包含港珠澳大桥等国家级重点项目合作单位·资源保障：匹配中建、中铁等央企二级供应商资源池，精准拓客·成长支持体系：涵盖新人集训、在职持续赋能、专项知识强化等多维度培训，助力全面成长【岗位职责】-开拓施工总承包单位及地产开发类企业客户，定制投标、履约等保函解决方案-协同银行完成尽职调查及出函全流程操作（全程配备系统化培训）-维护客户长期合作关系，挖掘保函相关延伸业务需求【任职要求】1、全日制大专及以上学历，须由普通高中统招录取2、年龄在28周岁以内

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该岗位非贷款！！！非催收！！！非客服！！！上班时间：8:30-5:30，大小周休息，节假日正常休假；薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元以上；福利待遇：五险一金（标题为历史原因无法修改！！）、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等一应俱全，年底还有小汽车抽奖机会+每月多项奖金与福利补贴；任职要求：大专学历（需通过普通高考录取的统招全日制大专）。

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杜女士

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美团充电宝是美团旗下专注于本地生活场景的共享服务项目，覆盖多种线下消费场所。用户通过美团APP扫描设备二维码即可便捷租用充电宝，并可依据系统显示的设备位置就近归还，采用类似共享出行的运营模式，实现高效流转。我们提供互联网行业领先的平台支持+具竞争力的薪酬待遇+当地六险一金+双休+全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+职业发展晋升通道+每月定期团队建设活动等福利。岗位职责:1. 负责【美团充电宝】产品的市场推广与销售工作，落实并达成既定销售任务目标。2. 持续维护并加强与现有客户的合作关系；3. 深入了解客户实际需求，提供专业的解决方案及服务支持；4. 结合公司市场营销策略，提升销售质量，在负责区域内拓展产品覆盖范围，积极实现销售指标，提高市场份额。任职要求：1. 具备本地生活领域相关从业经历，拥有出色的沟通表达能力与商务谈判水平；2. 具备较强的市场洞察力和客户运营能力；3. 可独立应对和处理工作中遇到的问题，同时具备良好的协作意识；4. 热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战与压力。5. 熟悉互联网行业生态，有来电、小电、街电、怪兽、哗啦啦、客如云等同类地推或渠道拓展经验者优先考虑！

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陈先生

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工作内容：1.分析客户财务需求和风险状况，为各阶层人士提供针对性解决方案和金融服务；2.为客户推荐合适的理财产品，与客户保持良好且长期的关系3.持续跟进客户投资情况，定期跟踪回访，提供专业服务。4.参与客户服务培训，不断提升个人专业素养和服务水平任职要求：1.30岁以上，大专以上学历；2.有金融、销售相关工作经验者优先；3.了解市场动态，有自主学习能力，自驱力强3.良好的沟通能力和客户服务意识；4.有责任心，执行力强，抗压能力强；

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【岗位介绍】HWP健康财富规划师（大健康事业合伙人）是世界500强泰康集团的一个全新职业，专职服务于中高净值客户。我国已进入老龄化社会，目前60岁以上的老人高达3.1亿人，每年约有2000万人退休，养老市场需求巨大，催生银发经济，因泰康业务发展需要，现代为泰康招募各行业拔尖的优秀销售人才。泰康集团连续8年荣获世界500强，掌管4.5万亿资产，1.2万亿养老金，拥有40多万名客户，其中有25万高净值客户。泰康是全国大健康医养融合产业的旗舰标杆！全国自有37城47家五星级养老社区（1社区+1康复医院）、城市养联体、五大医学中心、近200家口腔机构、五大纪念园等。【岗位职责】利用泰康集团自有超体资源：如全国37城47家五星级养老社区（1社区+1康复医院）、五大医学中心、近200家口腔机构，健康财富体验中心、产说会、创说会、法商会、私董会、五大纪念园等，邀约客户参观体验，让超体对客户形成视觉、感官上的强烈冲击，增强客户对公司、产品的认同度，大大降低产品销售难度，让销售变得像呼吸一样自然，轻松促成，业绩倍增。【任职要求】1.年龄在25-50岁，大专以上学历2.爱销售，爱学习，自律，勤奋吃苦，抗挫抗压能力强，做事有恒心有毅力。3.曾服务过中高净值客户，有一定的中高净值客户人脉资源及过往有卓越的销售业绩者优先。4.有银行、保险、房地产、健康医疗、互联网、教育培训等行业销售经验及有过创业经历者优先。5.不满足于现状，有梦想有目标，愿意挑战自我，渴望通过努力奋斗实现财富自由者。

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急聘！入职即缴5险1金！无试岗期！试用期与转正待遇一致！优质福利等你来看～抓住青春，挑战高薪机会！【工作内容】：1、无需自主开拓客户资源！公司提供精准意向用户，成单门槛低2、我司深耕工程保函领域10年，是行业内公认的工程担保标杆企业3、主要通过电话销售方式对接施工类企业客户，建立长期合作关系4、欢迎零经验人员加入，提供系统化岗前培训，配备业务主管全程带教【任职要求】1、统招全日制大专及以上学历，年龄27周岁以内，性格外向，表达流畅，具备强烈目标感和销售意愿2、经验非首要考量，公司具备完善的培养体系，愿投入资源助你成长为销冠，前提是你愿意全力以赴、积极学习，前期安排专人带教【岗位福利】底薪5500＋高额提成，月综合收入10K-20K标准工时8:30-17:30，周末实行大小周休息制度，无加班文化法定节假日正常休假；节日礼品、节日红包定期发放；年度团建旅游、员工生日会、生日礼物等福利齐全；带薪培训支持，不怕你不熟，只看你愿不愿学

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杜女士

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美团充电宝是美团旗下专注于本地生活服务的共享业务，覆盖多种高频使用场景。用户通过美团APP扫描设备二维码即可快速租借充电宝，并可通过平台查看附近归还点，实现便捷归还，模式类似共享单车，灵活高效。我们提供互联网行业领先的平台支持+具有竞争力的薪酬待遇+当地六险一金+双休+全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+清晰晋升通道+每月定期团建活动等福利。岗位职责：1.负责【美团充电宝】产品的销售推进，落实并达成各项销售目标；2.持续维护并加强与现有客户的关系，推动合作深度发展；3.深入理解客户需求，提供专业的产品配置与服务支持方案；4.结合公司市场战略方向，提升销售质量，拓展负责区域内的业务覆盖，积极完成既定销售任务，提高产品市场份额。任职要求：1.具备本地生活领域相关从业经历，拥有出色的沟通表达与商务谈判能力；2.具备较强的市场洞察力及客户运营能力；3.可独立应对和解决工作中遇到的问题，同时具备良好的协作意识；4.热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏与压力；5.熟悉互联网行业运作模式，有来电、小电、街电、怪兽、哗啦啦、客如云等地面推广经验者优先考虑！

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陈先生

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号卡上门业务员（高提成+灵活自由）我们是一家专注于通信服务的企业，现因业务拓展需要，急招号卡上门业务员数名。无需经验，专人带教，高佣金回报，期待你的加入！岗位职责1. 利用公司提供的客户资源，上门为客户提供号卡开户、套餐调整等通信类业务办理服务。2. 向客户详细介绍号卡套餐细则、优惠信息及相关服务内容，及时解答客户咨询问题。3. 达成个人业绩目标，主动收集并反馈客户需求及市场一线信息。4. 保持与客户的良好互动，提升客户满意度，推动复购与推荐引荐。任职要求• 年龄18-45周岁，学历不限，接受零销售基础人员报名（应届毕业生、兼职者均可申请）。• 具备较强的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干，适应外勤作业节奏。• 有敬业精神，掌握基本智能手机操作技能，熟悉本地道路环境者优先考虑。• 需自备交通工具（如电动车、摩托车等），能胜任户外上门服务性质的工作。薪资福利• 薪酬结构：高额提成（单张号卡提成70-150元）+ 成单奖励 + 月度绩效奖金，综合月收入10000-20000元，多劳多得无上限。• 工作模式：无需固定坐班，时间自主安排，服务范围覆盖本地区域各板块。• 保障支持：配备意外伤害保险，定期开展团队建设活动。• 成长扶持：新员工入职即享免费岗前培训，资深主管全程一对一指导，快速掌握业务流程。应聘方式1. 直接在直聘平台与我联系，提交个人简历即可。2. 联系电话：[ ***********]（微信同步，添加请注明“应聘号卡业务员”）。我们不设门槛，只重实力！只要你渴望增收、愿意付出，这里将是你实现收入跃升的理想舞台，欢迎加入我们！

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陈先生

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岗位职责：1、新门店招聘支持（核心工作）：协助发布新店的招聘需求，利用各类招聘渠道收集简历并完成初步筛选。主动搜寻匹配的候选人资源，开展首轮电话沟通，邀约参与面试环节。协调安排面试时间，跟进整个面试进度，并与业务团队及候选人保持及时互动。持续更新和维护招聘数据系统，确保候选人资料完整准确。2、办公室人力资源支持：协助完成员工入职、离职、转正等相关手续的办理流程。负责员工档案及信息系统的日常维护，保障人事数据的真实性和安全性。配合组织员工活动、培训项目以及团队建设相关事务。3、完成其他与人力资源相关的日常行政事务。职位要求：2025届应届毕业生或2026届在校生，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。对人力资源工作有强烈兴趣，期望在该领域持续深耕发展。具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于人际交流，电话沟通从容自然。做事细致认真，责任心强，有耐心，能高效应对多项任务和日常琐事。态度积极，学习意愿高，能够迅速融入快节奏的工作氛围。熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）操作。实习薪资：本科3500元/月，硕士4500元/月

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赵女士

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25~50岁，大专以上学历·良好的沟通与销售技巧·强大的抗压能力和自我激励能力·真诚的服务意识和责任心·扎实的专业知识和学习能力·良好的人际关系建立与维护能力·诚信可靠的职业操守

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蔡女士

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HWP大健康事业合伙人（高端养老社区销售经理）是泰康打造的全新职业。泰康连续8年荣获世界500强，掌管4.5万亿资产，管理养老资金规模高达1.2万亿，是全国医疗+养老产业的航母！泰康全国拥有自建自营的五大三级医院，全国37城47家五星级养老社区（每家养老社区配备了一所二级康复医院）及五大纪念园、全国近200家口腔机构等，重点为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的综合解决方案，它不是单纯的销售，而是健康财富事业合伙人。特别适合在深圳想打拼事业，想轻创业，想实现财富自由的“深圳人”。现面向全国招募各行业精英，致力打造一支高学历、高素质、高追求的绩优英才队伍。职场成功“三要素”，选择大于努力！选对“行业”——中国2021年已进入深度老龄化社会，全国60岁以上老人已高达3.1亿，每年有2000万人退休，养老市场需求巨大，催生银发经济。健康医疗+养老产业是当下及未来的黄金赛道；选对“平台”——背靠世界500强泰康保险集团-全国医疗+养老产业的航母；选对“空间”——既是职场又是轻创业平台，既有机会成为销冠，又有机会成为企业家，同时有机会实现财富自由。[任职要求]:1.年龄：25-50岁；2.学历：大专及以上学历，国家学信网可查；3.背景：曾从事过地产、银行、保险、养老、健康、医疗、教育、互联网及相关行业优先；4.品行：诚信正直，无不良嗜好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录；5.抗压：抗挫抗压能力强，有恒心，有毅力；6.自律：自信，自律，有良好的自我管理能力；7.经验：有丰富的销售经验及中高客资源优先。[薪酬福利〗:1.责任底薪：对符合条件的英才给予岗位津贴；2.英才津贴：给予长达18个月，最高补贴288万；3.收入结构：上不封顶，包括首佣、销售佣金、方案奖励、续保佣金、优质续保奖金、增员奖、长期服务奖、年终奖等各种丰厚奖励；4.公司福利：5.公积金补贴：公司专为绩优代理人而自行设立的公积金补贴，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障。6.培训福利：公司提供价值百万的专业系统培训：新人班、特训营、BAC、PRE-ATB、法商、税商、财商、信托、ETA等

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刘先生

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