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焊接质检员5-7k1-3年经验岗位内容：1.依据图纸、工艺文件（WPS/PQR）及相关标准（如GB50661、AWSD1.1、EN1090等），对焊缝外观、尺寸、内部质量进行检测；2.主要负责构件的焊缝无损检测，磁粉检测，焊缝外观等检验过程管控，记录原始检测数据，判定焊缝等级（如一级、二级焊缝），出具检验报告；3.使用检测工具（焊缝量规、卡尺、放大镜等）和仪器（超声波探伤UT、磁粉探伤MT、渗透探伤PT等）进行无损检测（NDT）；4.根据产品的质量要求和标准编制检验方案，并组织实施；3.协助落实生产、技术、采购等部门的QA活动，协助解决生产中的技术难题；4.质量改善：根据质量问题判断和分析，提出处理意见并跟踪整改结果；参与不合格品（NCR）处理，跟踪返修及复检流程；协助质量主管优化焊接工艺，提升焊接合格率。任职要求：1.大专以上学历，优先考虑焊接、材料、机械或相关专业；2.经验要求：1年以上钢结构焊接质检经验，熟悉焊接工艺及缺陷判定；3.持有焊接检验师（CWI/CSWIP）、无损检测（UT/MT/PT）证书者优先；4.具备良好的沟通、协调、问题解决能力和团队合作精神；工作时间：8：00-11：3013：30-18：00（夏令）/13：30-17：00（冬令）单休，适应生产旺季或赶工期的弹性工作时间。

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岗位内容：1.负责现场施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理3.协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接4.对施工人员进行管理、指导和培训等工作任职要求：1.具有1-3年钢结构项目管理经验，优秀本科及以上应届毕业生亦可考虑2.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力3.熟练运用各种办公软件及绘图软件4.具有相关工程技术职称或相关专业本科及以上学历5.能接受省内省外驻项目可接受应届

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岗位内容：1.负责构件的切割、钻孔、装配尺寸等检验过程管控，原始检验记录；2.对装配进度、尺寸公差等关键项进行严格检验；3.能使用检测工具（卡尺、焊缝量规、水平仪、全站仪等）和仪器（超声波探伤仪、涂层测厚仪等）；4.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理；5.熟练掌握钢结构图纸（CAD/SolidWorks）和工艺文件（如焊接工艺评定WPS）；6.熟悉GB50205《钢结构工程施工质量验收规范》、AWS（美国焊接协会）或EN（欧洲标准）等行业标准。任职要求：1.大专以上学历，优先考虑机械制造、焊接技术、土木工程、钢结构或相关工科专业；2.经验要求：1年以上钢结构制造、装配或质检经验，熟悉钢结构生产工艺流程（如下料、组立、焊接、矫正、喷涂等）；3.持有质检相关证书（如ISO质量管理体系内审员、焊接检验师（CWI）、无损检测（UT/MT/PT）证书等更佳3.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神；工作时间：8：00-11：3013：30-18：00单休，适应生产旺季或赶工期的弹性工作时间。

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1.市场开发与客户挖掘：负责区域内市场开拓，通过多种渠道（如线上搜寻、电话拜访、实地走访、行业人脉等）寻找潜在客户，搜集项目信息。有大型总包单位、建设单位、政府机构、设计院等稳定客户资源。2.客户关系维护：与新老客户建立并维持良好的合作关系，定期拜访，深入了解客户需求，为客户提供专业的咨询和解决方案。3项目跟踪与投标：跟踪潜在项目全过程，参与项目前期技术交流、报价、谈判及合同签订工作，协助技术部门完成项目方案制定。4.内部协调：协助公司内部（技术、生产、工程、预算部门）与客户沟通，确保信息传递准确顺畅，推动项目顺利落地。5信息管理：维护并更新客户档案，使用CRM系统记录跟进情况，确保30条滚动有效信息。岗位要求：1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、土木工程、机械类、工程管理等相关专业优先。2.行业经验：3年以上钢结构、建筑工程、重工制造行业销售经验，有成功的重大项目（合同额千万级以上）独立运作经验。3.了解钢结构行业基本知识。

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岗位内容：1.设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本2.与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人3.分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式4.建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作任职要求：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑2.至少1年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先3.具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件4.出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境

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储备干部5-7k12个月经验职位名称：储备干部（钢结构方向）职位描述杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，杭萧钢构（江西）有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，钢结构制作特级资质，通过ISO9001：2015质量管理体系认证高新技术企业，2017年度中国钢结构行业5A诚信企业，2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。岗位职责：1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态2.协助部门主管进行项目管理，确保项目进度和质量3.参与公司各项培训，提升个人专业能力和综合素质4.完成上级领导交付的其他工作任务岗位要求：1.985、211院校本科及以上学历，土木工程，工程管理等相关专业2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神3.有较强的学习能力和责任心，能承受工作压力4.愿意从基层做起，有志于在钢结构行业长期发展福利待遇：五险、包住、节日福利、工龄奖等。工作时间：8：00-17：00，周末双休公司地址：江西南昌

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杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是杭萧钢构集团(股票代码600477)控股子公司，公司成立于2003年，注册资本1.02亿，占地面积240余亩，现有生产厂房9万平方米，年产能15万吨因经营状况良好，业务发展需招募一线技工。招聘岗位：装配、探伤电焊(二保焊)、下料、拼板、组立、门焊、机矫、清磨、钻孔等岗位。薪酬水平：熟练工:按照公司制度计件，多劳多得，月工资8000~15000元，上不封顶。学徒工:根据岗位确定培训期，专职师傅带教，培训期保底工资4000~4500元/月，熟练后可提前实行计件工资。人员男女不限，年龄18~50周岁，身体健康，追求高薪要求想学技术、期望晋升的人员。有制造、造船、锅炉等钢结构行业工作经验者优先。福利保障：公司给每个员工提供相应的技能培训和内部晋开通道(技术有初/中/高技工，职务有班组长/工段长/经理)，免费提供员工宿舍、工作餐、入职缴纳五险、年度员工旅游以及三节礼品等丰富福利。联系电话：黄

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接受零基础！！！健全的带薪培训机制！！！一、工作内容：1、办公室内作业，无需外勤，工作内容轻松易上手；2、担任银行官方服务热线人员，通过电话联系客户，了解其业务办理需求；无论有无经验皆可报名，入职即享带薪培训；上班时间：8：45-19：00休息时间充足二、岗位要求：普通话标准，具备基础电脑操作及打字能力三、薪资福利：初期保底收入4000元+绩效奖励，新人月均收入5000-6000元，转正后月均6000-8000元以上提供住宿安排，缴纳五险一金支持实习生开具实习证明

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【工作内容】通过电话与银行客户沟通，协助客户办理信用卡分期相关业务【薪资待遇】薪资公开透明，首月保底4000元，无责任底薪加绩效，提成比例高达2.2%，处于行业前列，综合月收入6000-1.2万元，业绩前5%员工月薪可达20K以上【休息时间】每月休息6天，另享法定节假日休假【福利待遇】入职即缴纳五险，定期提供下午茶，安排住宿，享有激励奖金、带薪婚假、产假、年假、两周年奖励及三周年奖励

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月综合薪资6000-12000，上不封顶主要工作：通过官方电话邀请持卡用户办理分期还款业务，帮助用户缓解还款压力，操作简单，上手快无经验没关系，提供带薪岗前培训，快速掌握工作流程试用期享保护薪资，收入有保障5A级写字楼办公，环境优越，氛围舒适，岗位长期稳定，招聘名额有限先报名先安排，机会不等人办公室固定坐班，工作轻松易入门

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【薪资】保底4000+提成（0.1%～0.27%），综合收入7-10k，能力突出者收入上不封顶，现场最高月入5万以上，有经验者可享聘才待遇公司直招，非中介岗位，欢迎无经验者加入，安排资深员工一对一指导【内容】通过官方热线外呼银行提供的客户名单，以分期手续费折扣券为切入点，协助客户参与银行分期优惠活动【时间】每日9:00-19:00，大小周休息，法定节假日正常休假，平均每月休息6-8天【福利】缴纳五险一金、提供住宿、办公环境为高档5A级写字楼、设有激励奖金、婚假、产假、满一年享5天年假，服务满两年及三年另有周年奖励接受应届毕业生及实习生，定期组织下午茶、团建活动等员工关怀项目工作氛围轻松融洽，无业绩压迫感，岗位内容简单易上手，属于室内客服类岗位行政班制，无需外出，避免风吹日晒与早晚通勤奔波入职即享带薪培训，工作流程标准化，快速掌握团队年轻化，同事间互动友好，座位自由选择，欢迎加入我们，成为被宠爱的职场新星！

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刚刚中标新项目、银行分期客服（有无经验均可！可带团队）工作内容：负责银行信用卡分期业务，通过银行官方外呼系统，线上为客户提供分期还款服务，帮助客户缓解还款压力。工作内容简单、操作轻松，办公室固定坐班，无需外出薪资待遇：底薪+绩效提成，新员工享2个月保底收入！前两个月每月最低保底4000元，另有保底6000、8000、10000、14000、18000、20000档位，按业绩达成对应标准即可享受相应保底。月均薪资7k以上，约30%员工月薪可达20k以上上班时间：早上9点至下午6:30，每月休息6天，法定节假日享受带薪休假福利待遇：提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有13薪、年终奖金、餐费补贴、交通补助等多项福利，整体待遇体系完善新项目启动，发展空间广阔，支持内部晋升，提供住宿安排（可当天入住），欢迎残疾人应聘，接受残疾人，接受残疾人

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