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一、职位概述负责全面运营管理，拟定并落实战略规划，提升品牌影响力与市场占有率，保障运营高效及可持续发展。二、岗位职责战略规划研究市场动态、竞争格局及客户诉求，制定中长期发展战略与阶段性运营方案。明确产品市场定位、目标客群及营销路径，契合市场需求推动业务持续增长。销售与市场推广设定销售指标与实施计划，带领销售团队达成业绩目标。拓展新兴市场，构建销售网络，与经销商、零售渠道及重点客户建立稳定合作关系。组织策划市场宣传行动，涵盖广告投放、促销活动、公共关系及行业展会，增强品牌曝光度与市场竞争力。三、任职要求具备优秀的领导力与团队管理经验，能有效激励团队成员共同达成工作目标。拥有良好的沟通协调能力，可与内外部多方顺畅交流并推进协作。

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李女士

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工作内容：1、依据既定评估标准，对项目现场的机电相关领域开展数据收集与评估工作；2、配合评估经理完成评估结果的整理与报告编制。任职要求：1、具有一级机电、注册消防、注册安全或注册监理资格者优先；2、专科及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景；3、掌握国家及地方相关法规政策，熟悉机电类施工图纸、施工管理流程及相关规范要求；4、具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度认真、细致严谨；5、熟练使用Office办公软件；6、具有较强的责任感、进取心及团队协作意识；7、能够接受频繁出差安排。

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孙女士

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岗位职责:1.负责金融贷款产品的推介与销售工作2.通过专业沟通实现既定销售目标3.持续维护客户关系，保障服务品质任职要求:1.具备优秀的沟通能力和说服技巧2.可独立开展销售工作，执行力强3.工作态度积极，能适应高强度工作节奏4.两年以上销售经验（有房产、汽车、保险行业销售背景者优先）5.公司提供合规客户资源，邀约能力突出者优先录用薪资待遇:1.2天带薪培训，7天带薪试岗2.试用期两个月，完成4组有效签单即可转正3.五险、法定节假日福利、生日福利、团建旅游等福利齐全

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赵先生

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岗位职责：1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程在质量、工艺及功能方面进行评估，并形成专业报告。2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。3.配合公司其他部门，提供本专业技术支持与协作。任职要求：1.需具备注册消防工程师证书2.大专或以上学历，暖通、给排水、机电类相关专业；3.熟悉国家及地方相关法规政策，掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关规范标准；4.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度严谨、细致；5.熟练使用Office办公软件；6.具有较强的责任感、进取心及团队协作意识；7.能够适应频繁出差安排。

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孙女士

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工作内容：1、依据既定评估标准，对项目现场的机电类内容开展数据收集与评估工作；2、配合评估主管完成相关评估报告的编制与整理。任职要求：1、具有一级机电、注册消防、注册安全或注册监理资格者优先；2、大专及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业；3、掌握国家及地方相关法规政策，熟悉机电施工图纸、施工管理流程及相关规范要求；4、具备良好的沟通与协调能力，工作态度细致、严谨；5、熟练使用Office办公软件；6、具有较强的责任感、进取心及团队协作意识；7、能够接受频繁出差安排。

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孙女士

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1、全面负责门店的日常运营与管理，制定并落实战略规划，提升品牌影响力与市场占有率，保障运营效率与可持续发展；2、研究市场动态、竞品情况及客户诉求，拟定中长期发展战略与阶段性运营方案；明确产品方向、目标客群及营销策略，精准响应市场需求，推动业务持续增长；3、设定销售指标并组织实施，带领销售团队达成业绩目标。积极拓展新区域市场，构建销售渠道，与经销商、零售商及重点客户建立稳定合作关系；4、统筹策划并推进市场营销活动，涵盖广告宣传、促销活动、公共关系及展会参与等内容，增强品牌曝光度与产品销售表现。要求：1、大专及以上学历；2、具备优秀的领导力与团队管理经验，能够有效激励团队成员共同达成工作目标；3、拥有良好的沟通协调能力，可与内部各部门及外部合作伙伴保持高效协作；4、具备较强的抗压性与执行力，熟悉市场运作模式，能通过需求分析优化门店经营策略。

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刘先生

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工作内容1、负责公司财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及会计监督等工作，参与企业重大经济事项的分析与决策。2、严格遵守国家财经、税务法律法规及公司内部制度，建立并完善财务管理体系和内部会计控制流程，提升财务运作规范性与效率。3、统一规划会计科目的设置与使用，规范会计凭证的格式设计、填制标准、审核要求、传递流程，明确会计核算方式、账簿设立规则、报表编制类型与报送要求，构建完整的单位会计指标体系，确保会计信息的一致性与准确性。4、组织编制并推动实施公司财务预算与经营计划，跟踪执行进度，开展过程监控与结果评估。5、制定资金筹措、调度及使用方案，保障公司运营资金供给，优化资金配置，提升使用效益。6、持续优化资产管理制度，强化财务监督职能，确保公司资产安全完整。7、依托会计数据开展财务分析与绩效评价，推动降本增效，助力企业盈利能力提升。8、统筹对外财务报告编制及相关信息披露事务，保证信息真实、准确、及时。9、定期组织财务团队业务培训，提升人员专业素养与实操能力。10、推进会计信息化建设，加强电算化系统应用与管理，促进财务管理数字化转型。11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；2、持有注册会计师（CPA）、ACCA或中级会计师职称者优先考虑；3、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理相关职务（如会计主管、财务经理助理等）；4、有大型美容连锁行业从业经历者优先；做六休一，公司每月举办生日会、茶话会，员工生日当月可获赠礼品，每月安排专业培训。

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李女士

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二、岗位职责负责电商平台（如抖音、天猫、京东、拼多多等，可根据公司实际业务调整）店铺的日常运营，包括商品上下架、标题优化、详情页维护，确保商品信息准确且符合平台规则。参与店铺活动策划与执行，如平台大促（618、双11、双12）、日常单品促销、满减满赠等，跟进活动节奏，监控活动数据（如点击率、转化率、销售额），并输出活动复盘报告。维护店铺基础数据，定期分析流量来源、用户画像、商品销售情况，提出优化建议，例如通过调整关键词投放提升搜索流量，或针对滞销品制定清库存策略。配合客服团队处理常见运营相关问题，如订单异常、活动规则解答，保障用户购物体验，减少售后纠纷。关注行业动态与竞品情况，收集竞品价格、活动策略、新品信息，为店铺运营决策提供参考。三、任职要求学历背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。经验要求：有1年及以上电商平台（天猫/京东/拼多多等）独立运营经验，熟悉平台后台操作流程（如商品管理、订单管理、营销工具使用），有参与过平台大促活动经验者优先。能力要求：具备基础的数据敏感度，能看懂生意参谋、京东商智等工具的核心数据（如UV、PV、转化率、客单价），并能根据数据提出简单优化方案；有一定的活动策划与执行能力，能协助完成活动方案撰写、物料对接、节奏把控；沟通能力强，能与设计、客服、供应链等团队高效配合，推进运营工作；了解电商行业新规则、新玩法（如直播带货、短视频运营基础）。其他要求：工作认真负责，有耐心四、福利待遇薪资待遇：月薪5000-7000元（根据经验与能力面议）工作环境：交通便利（临近[地铁13号线金运路站]），办公环境舒适，团队氛围轻松，定期组织员工分享会，鼓励创新与交流。

上海·嘉定区·华漕

李先生

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岗位职责：1、通过视频会议形式，向客户讲解钉钉平台的产品功能与核心价值，协助客户理解并认可：依托钉钉构建企业数字化办公体系；2、指导客户完成钉钉企业组织的创建，并协助进行后台基础设置与配置；3、挖掘并分析客户需求，解答产品相关疑问，处理客户异议，推动客户认知与决策；4、联动售前团队，结合客户实际业务场景提供适配的解决方案支持。任职要求:1、大专及以上学历，性格积极，心态阳光；2、具备2年以上企业服务领域工作经验，有SaaS类软件电销背景者优先；3、具备客户服务意识，致力于解决客户在数字化办公管理中的实际问题，以客户成功为导向。该岗位需具备三项核心能力：①功能：熟悉钉钉各项功能模块及其应用范围，掌握产品使用边界；②产品：理解钉钉平台的产品逻辑与解决方案价值，能清晰传递产品优势；③管理：具备一定的企业管理认知，能够与企业负责人及高层管理者有效沟通，精准传达产品价值。岗位福利：双休每天可以撸猫每月组织团建活动不定期安排下午茶每周开展羽毛球活动

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许女士

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一、职位概述负责整体运营管理，制定并落实战略规划，提升品牌影响力与市场占有率，保障运营效率与可持续发展。二、岗位职责战略规划研究市场动态、竞争格局及客户诉求，拟定中长期发展战略与阶段性运营方案。明确产品定位、目标客群及营销路径，精准响应市场需求，推动业务稳步增长。销售与市场推广设定销售指标与实施计划，带领销售团队达成业绩目标。拓展新兴市场，构建销售网络，与经销商、零售商及重点客户维持稳定共赢的合作关系。组织并推进市场宣传行动，涵盖广告投放、促销活动、公共关系及行业展会等，增强品牌曝光度与市场竞争力。三、任职要求具备优秀的领导力与团队管理经验，能有效激励团队成员并推动目标达成。拥有良好的沟通协调能力，可与内外部各方高效对接，确保协作顺畅。

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李女士

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一、核心能力要求1.战略思维与商业洞察力、具备数据分析与管理理解能力-能迅速把握行业动态与商业逻辑，拥有扎实的行业研究基础-参与过企业级战略制定或重大项目的前期调研与评估-熟悉并能运用市场、行业相关的战略分析方法与工具2.高水平沟通与组织协同能力-具备跨职能团队协作与资源统筹经验-精通面向高层决策层的汇报材料制作（如PPT、商业方案等）-可应对突发性公共事务并妥善协调处理二、基本任职条件-学历要求：本科及以上-工作背景：具有总经理助理相关工作经验三、岗位职责重点-制度体系建设-会员运营机制搭建-合同流程标准化管理四、发展期望-具备3年内成长为董事会秘书或事业部总经理的发展潜力-能够构建系统化、数据驱动的高管决策支持体系加分项具备以下领域从业经历者优先：美容·保健/养生·休闲/娱乐行业

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刘先生

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一、岗位职责1、负责新客户的开拓与钉钉产品的推广2、主导客户关系的建立与维护，确保客户体验与满意度；3、为企业提供管理优化及信息化系统建设的咨询建议，并深入挖掘客户需求；4、根据企业实际情况，制定并输出适配的钉钉信息化解决方案；5、开展钉钉基础功能及相关应用的培训支持工作。二、岗位要求1、大专及以上学历，具备1年以上软件或钉钉相关销售工作经验；2、能快速掌握钉钉产品核心技术点与市场优势；3、了解招投标流程及相关规范，可独立完成投标资料的撰写与整理；4、熟练运用商务谈判技巧与顾问式销售策略，通过专业演示与沟通赢得客户信任，推动合作达成并维系长期关系；5、具备较强的协作意识，文字表达顺畅，逻辑思维清晰，熟练使用各类办公工具6、品行端正，工作认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度岗位福利：双休每天可以撸猫每个月有团建活动不定期有下午茶每周有羽毛球活动

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许女士

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岗位职责:1、负责公司品牌在线上线下的推广与策划，涵盖产品宣传、活动方案设计及事件营销等内容。2、开展品牌传播工作，策划并执行多种形式的品牌文案、营销活动及视频内容发布。3、参与产品形象打造与企业品牌建设，侧重于线上短视频方向的创意构思与内容输出。任职要求:1、大专及以上学历，具备扎实的文案写作能力与策划创意思维，善于构思整体方案。2、了解品牌推广、活动执行及市场营销全流程，具备相关项目经验。3、对文字编辑与创意策划有浓厚兴趣，熟悉抖音、小红书等新媒体平台的内容特性。4、性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能主动发现问题并优化解决，抗压能力强。

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刘先生

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1、结合公司现有产品线（如头皮养护、精油香薰等），设计适配直播场景的产品组合方案；2、从零开始搭建品牌店铺直播体系，涵盖直播环境布置、内容规划、设备采购与调试、灯光布设等工作；3、制定年度、季度及月度直播运营计划，并具备预算编制与预算管控能力；4、整合行业相关资源，如主播人员、外部投放运营、第三方客服等，保障直播流程顺利执行；5、负责直播团队的组织建设，包括团队搭建、人员配置优化及目标管理调整；6、从实际业务需求出发，反向支持产品研发，协同推进内容策略迭代与优化；

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李女士

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一、岗位职责1、负责开拓新客户，推广钉钉相关服务与产品2、主导客户关系的建立与维护，全面保障客户满意度3、为企业提供管理及信息化系统的专业咨询，深入挖掘客户需求4、根据企业实际情况，制定并输出适配的钉钉信息化解决方案5、开展钉钉基础功能及相关应用的培训支持二、岗位要求1、大专及以上学历，具备1年以上软件或钉钉类产品销售经验2、能够快速掌握钉钉产品的技术特点与核心优势3、了解招投标流程及相关操作规范，可独立完成投标资料编制4、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作5、具备良好的协作意识，文字表达顺畅，逻辑思维清晰，熟练使用各类办公软件6、品行端正，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力

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岗位职责：1、结合公司现有产品线（如头皮养护、精油香薰等），设计适配直播场景的产品搭配方案与销售机制；2、从零起步搭建品牌自营直播间，涵盖直播环境布置、内容脚本规划、设备采购与调试、灯光布设等工作；3、制定年度、季度及月度直播运营计划，并具备预算编制与成本管控能力（需熟练掌握预算管理）；4、整合外部资源，如主播人员、第三方投流团队、外包客服等，保障直播流程高效运转；5、负责直播团队的组建与管理，包含人员配置、绩效优化及目标体系迭代；6、从实际业务需求出发，反向赋能产品研发，协同推进内容策略升级；岗位要求：1、具备两年以上直播运营工作经验，有护理类、本地生活类或日用护肤品类目经验者优先；2、本科及以上学历；3、精通电商平台商品投放策略，熟悉本地生活类投放者更佳；4、有成功孵化新人主播的实操案例；5、熟悉直播运营全流程标准操作规范（SOP）；6、具备实战导向的团队管理能力；薪资待遇：底薪10-13k+绩效1-2k+提成（每季度调整），综合收入13-30k。

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岗位职责：1、负责项目投标文件及各类合同、协议等商务文书的撰写与修订；2、结合企业客户需求，讲解公司专业服务内容及相关业务；3、完成项目进度的跟踪记录、节点提醒，以及进展汇总和汇报工作；4、负责搜集行业动态、产品资料、市场趋势及相关政策信息，并据此对部门资料库进行更新、归档与整合；5、实习生/应届生优先考虑；

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孙女士

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工作地点：上海（需支持全国范围出差）薪资范围：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）岗位职责1.客户开发与转化◦对接公司提供的渠道资源，高效推进产品销售转化。◦主动开拓泛工程领域客户资源，通过线上及线下方式覆盖目标群体（如住建单位、甲方、施工企业等），建立并维护合作关系。◦独立完成产品演示与价值讲解，精准识别客户需求并匹配解决方案，达成既定销售任务。2.全流程客户管理◦负责客户签约后全流程服务管理，涵盖系统部署指导、操作培训、问题响应及需求收集，保障客户使用体验。◦持续跟踪客户使用情况（如活跃度、流程闭环效率等），制定策略促进续约、扩单或产品升级。3.客户需求总结与传递◦深入洞察工程行业数字化转型中的实际痛点，提炼标杆客户应用案例，助力产品优化与销售打法迭代。◦与产品团队紧密协作，及时反馈一线客户声音，推动功能完善与版本更新。任职要求1.教育背景◦年龄30岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。2.工作经验◦具备3年以上B2B软件销售经历，有智慧工地或其他工程类SaaS产品销售经验者优先。◦自带客户资源者可获重点青睐。3.核心能力◦销售实战能力强，擅长挖掘客户真实需求，具备方案式销售能力和独立签单经验。◦熟悉工程建设业务场景，能快速理解客户挑战并提供定制化解决思路。◦具备强烈的服务意识，以客户成功为核心，主动跟进并解决问题。4.软性素质◦结果导向，能承受工作压力，接受短期高频出差安排。◦学习适应力强，善于归纳总结，具备良好的沟通协作能力。表现优异者经团队评估后，有机会晋升为销售合伙人，共享业务增长收益。

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工作地点：上海（需支持全国范围出差）薪资范围：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）岗位职责1.客户开发与转化◦对接公司现有渠道资源，高效完成产品销售转化。◦拓展泛工程领域客户资源，通过线上及线下方式覆盖目标客户群体（如住建单位、甲方、施工企业等），建立并维护合作关系。◦主导产品讲解与价值呈现，精准识别客户需求并匹配解决方案，达成既定销售任务。2.全流程客户管理◦负责客户从签约落地到实际使用的全周期服务，涵盖产品部署指导、操作培训、问题响应及需求收集，保障客户体验。◦持续跟踪客户使用数据（如活跃度、流程闭环效率等），推动续约、扩购或版本升级。3.客户需求总结与传递◦深入洞察工程行业数字化转型中的核心痛点，提炼标杆客户应用案例，助力产品优化与销售策略迭代。◦与产品团队紧密协作，及时反馈客户真实诉求，支持功能完善与产品演进。任职要求1.教育背景◦30岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。2.工作经验◦具备3年以上B2B软件销售经历，有智慧工地等工程类软件销售背景者优先。◦拥有工程行业客户资源者优先录用。3.核心能力◦销售能力：擅长挖掘客户深层需求，熟练进行方案推介与商务洽谈，具备独立签单能力。◦解决方案能力：熟悉工程建设业务场景，能根据客户实际情况提供定制化解决思路。◦客户服务意识：以客户成功为核心目标，主动响应问题并推动解决。4.软性素质◦结果导向，能承受较高工作压力，接受阶段性频繁出差安排。◦学习能力强，善于归纳总结，具备良好的沟通协作能力。若个人能力获得团队认可，未来有机会晋升为销售合伙人，共享业务增长收益。

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一、岗位职责1、负责开拓新客户，推广钉钉相关服务与产品2、主导客户关系的建立与维护，确保客户体验与满意度3、为企业提供管理优化及信息化系统建设的咨询建议，深入挖掘客户需求4、根据企业实际情况，制定并输出钉钉信息化解决方案5、开展钉钉基础应用及相关功能的培训支持二、岗位要求1、大专及以上学历，具备1年以上软件或钉钉类产品销售经验2、能够快速掌握钉钉产品的技术特性和核心价值3、了解招投标流程及相关规范，可独立完成投标资料的撰写与整理4、熟练运用商务谈判技巧与顾问式销售方法，通过专业沟通赢得客户信任，推动项目落地5、具备良好的协作意识，表达清晰，文字功底扎实，熟练使用各类办公工具6、品行端正，工作认真负责，具备较强的抗压能力与执行力

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许女士

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【岗位职责】1、日常电话与客户建联2、建立联系后，了解客户信息并完成邀约上门3、与同事/主管协作，完成对于客户融资的跟踪和维护4、转正后最好可以独立与客户谈判5、项目结束后，做好资料的归档以及二次开发的工作准备【福利待遇】1、薪资可观：基础底薪7000保障日常生活+高提成，有销售经验者到手3W没什么问题，优异者10W完全没问题2、数据来源：左心房自己的网推事实数据，准确高效，成单率85%以上3、公司！！！！！！4、非必要不加班！！！！！5、缴纳五险！！！！！！6、稳定的平台，合规合法，保障每位员工的权益7、老带新，最快速度上岗8、公司办公环境舒适，不会的知识就问，杜绝一切抢单、飞单行为，保护每位员工的利益9、公司地址坐拥华泰和江桥万达两处商圈，距离13号地铁站仅600米！10、完善的晋升机制，让我们赚钱的同时也更有盼头11、每周聚餐、每月团建旅游，劳逸结合，赚钱用心赚！！放松好好玩！！12、相貌优异者，公司有个人IP打造计划，实现你的网红梦13、公司以80、90为主，欢迎你的到来【职业规划】1.晋升体系：试用销售--中极销售--高级销售--储备主管--门店主管2.晋升体系：客服--试用销售--中极销售--高级销售【工作时间】9:00-18:00单休，固定休周六

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岗位职责:1.协助落实公司各级负责人交办的各项事务，保障工作有序推进2.负责前台接待及相关行政事务处理，包括费用报销、餐饮预订等日常支持工作任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能灵活应对各类日常情境2.能够同时处理多项任务并保持条理性3.具有较强的服务意识，善于在团队中协同配合

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供应链经理：1.主导公司连锁加盟体系的供应链整体规划与运营，涵盖商品管理、库存控制及物流配送等关键环节。2.搭建并持续优化供应商合作网络，组织实施供应商筛选与绩效评估，保障供货质量与时效达标。3.设计并持续改进供应链运作流程，提升运行效率与市场响应能力，实现成本有效管控。岗位要求：1.专科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。2.拥有5年以上连锁加盟或相关领域从业经历，具备成功项目经验者优先。3.精通连锁加盟模式及供应链各环节运作流程。4.具备出色的沟通协调能力、团队管理能力与战略规划视野，能高效联动供应商、内部团队及相关职能单位。5.掌握数据分析方法与工具，可独立完成供应链数据整理、分析与决策支持报告。6.思维敏捷，具备创新意识与风险预判能力，适应快节奏、多变的业务场景。7.遵守职业规范，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神。

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岗位职责1.市场调研与分析持续开展市场信息收集，研究行业发展方向、竞品动作及用户需求变化，挖掘潜在增长点与风险因素，为营销决策提供有力支撑。2.营销策略制定与执行策划并落实年度/季度营销方案，涵盖品牌定位、产品推广路径、定价机制及渠道布局，确保目标达成。3.品牌管理与推广策划品牌传播内容，借助社交平台（如小红书、抖音）、广告投放、达人合作等形式扩大品牌影响力，提升公众认知与好感度。4.渠道管理与拓展开拓并维护多类型销售渠道（包括电商平台、实体门店、医美机构合作等），设计激励机制，增强渠道活力与市场渗透率。5.数据分析与优化跟踪销售表现、用户行为数据及活动转化效果，输出分析结论并优化策略，持续提高投入产出比。定期复盘推广成果，提炼有效经验与改进方向。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备3年以上美容或医美领域营销策划经验，掌握行业特点及用户心理特征。有成功项目经历（如爆款活动打造、新品牌从0到1运营）者更受青睐。3.敏锐洞察行业动向，能提出创新性策略建议。具备活动统筹、文案创作及视觉表达指导能力。善于跨部门协同与外部资源联动。4.熟悉主流社交平台（如微信、抖音、小红书）的传播逻辑与运营规则。

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1、统筹公司财务管理、成本管控、预算编制，主导会计核算与会计监督工作，深度参与企业重大经济活动分析及经营决策（具备预算管理经验者优先）。2、严格遵循国家财经、税务相关法律法规及公司内部规章，推进财务管理制度与内控体系的建立与实施，持续提升财务运作规范性与管理水平。3、统一规划会计科目的设置与使用，规范会计凭证格式、填制标准、审核流程、传递机制，明确会计核算方式、账簿配置要求、报表编制类型与报送规范，构建标准化的会计指标体系，保障全公司会计工作的统一性与准确性。4、组织编制并落实公司财务预算与经营目标计划，跟踪监控执行进度，定期开展执行情况检查与反馈。5、制定资金筹措、调配及使用方案，确保公司运营资金充足，优化资金配置，提升资金使用效益。6、健全资产管理制度，强化财务监督职能，切实保障公司资产安全完整。7、依托财务数据开展深入分析与绩效评价，推动降本增效，助力企业盈利能力提升。8、负责对外财务报告的编制及相关财务信息披露工作，确保信息真实、准确、及时。9、定期组织财务团队业务培训，提升人员专业素养与综合能力。10、推进会计信息化建设，加强电算化系统应用与管理，加快财务数字化转型进程。11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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刘先生

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招商加盟专员---高收入+快速晋升，邀你共创业绩一、岗位核心亮点①高薪无上限：月综合收入8000-18000元，薪资构成公开透明，包含底薪+绩效+提成+奖励，付出越多回报越高，业绩突出者薪资上不封顶。②明确转正机制：成功签约1名49800元加盟客户，次月即可正式转正，保障你的职业发展权益。③快速晋升机会：每3个月组织一次晋升评审，无需长期等待，表现优异者可直接晋升为招商经理，独立带队运营，实现职位跃迁与收入倍增。

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刘先生

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-**文案能力**：-精通多种风格内容创作，包括品牌传播、产品营销、活动方案及社交平台文案等。-能依据目标用户（B端/C端）灵活调整表达方式，具备强转化导向思维。-**内容策划**：-可独立完成主题规划、内容日程安排、落地执行及效果评估。-敏锐捕捉热点趋势，结合品牌特性高效输出匹配内容。-**平台运营**：-熟知主流媒体平台机制（微信、微博、抖音、小红书、B站等），了解SEO/SEM基本逻辑。-熟练掌握图文、短视频、直播等多元形式的文案适配与优化技巧。-**数据分析**：-善于运用阅读量、转化率、互动表现等数据持续优化内容策略。新媒体运营、可胜任直播电商、懂内容创作、审美能力强！！！

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职位描述：负责本地生活类产品的直播推广及销售工作；积极与观众互动，及时解答疑问，营造良好的直播氛围；按时完成团队分配的各项直播任务。任职资格：具备较强的沟通表达能力，镜头表现力佳；工作认真负责，有直播经验或销售背景者优先考虑。

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1、依据公司战略方向统筹人力资源规划，制定中长期人力资源发展方案；2、搭建并优化人力资源管理体系，制定并推行各项人力资源管理制度（涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、工时及员工成长等模块）；3、精通中高级人才的评估与引进，健全人才储备机制，强化团队梯队建设；4、定期向高层管理者提供关于人力资源战略、组织架构优化等方面的专业建议，为公司核心决策提供人力数据支持；5、拟定公司薪酬福利制度，并于每年年底开展审核与调整，确保其可执行性与市场竞争力；6、主导劳动合同、员工手册及相关人事政策的起草、实施，并根据内外部环境变化进行周期性评估与更新；7、统筹公司员工人事档案的建立与日常管理事务；8、协调处理各类员工申诉及劳动关系纠纷；9、构建企业培训体系，推动培训计划落地并监督执行效果；10、落实上级领导交办的其他相关行政与人事工作。

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