为你推荐江苏无锡宜兴市宜兴万达中心写字楼2308室附近区域的职位信息

【岗位职责】1.在线咨询与接待：通过企业微信及时响应客户消息，解答其对课程产品的各类疑问，提供高效服务。2.客户需求分析：全面了解客户的学习目标与实际需求，结合其背景和学习偏好，精准判断适合的课程方向。3.课程推荐与解答：依据客户的兴趣点和发展规划，推荐匹配的在线课程，并详细介绍课程内容、学习路径及相关资源。4.客户关系维护：持续跟进客户学习进展，定期沟通回访，提升客户满意度，推动复购或转介绍。5.销售目标达成：在主管指导下完成个人及团队销售任务，持续优化销售方法，提升业绩表现。6.销售促成与维护：主动推进成交流程，确保销售目标实现，同时做好售后支持，维系长期客户关系。【任职要求】1.教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。2.沟通能力：具备优秀的线上沟通技巧和服务意识，能与客户建立信任互动。3.学习能力：能快速掌握课程体系的核心优势，为客户提供专业、准确的建议。4.抗压能力：适应一定强度的销售节奏，保持积极情绪和高效率工作状态。5.团队合作精神：认同协作价值，愿意与团队成员共享经验、共同进步。薪资结构：底薪+提成无责底薪：4000-6000元工作时间：10:30-20:30，做四休一

无锡

袁先生

实名企业

立即联系

【育界宜兴分部招募令】嗨，各位职场精英们！我们是一家专注于游戏领域、致力于职业技能提升的在线教育机构，目前开设游戏策划、游戏美术、Unity游戏开发、UE5、TA技术美术等专业课程。总部位于上海的我们，正带着创新理念与满腔热忱，正式落地江苏宜兴，开启全新发展篇章！—————————————为何选择宜兴？—————————————源于创始人妙蛙老师对家乡的深厚情感，他希望推动宜兴产业多元化发展，同时为本地青年创造更多互联网就业机会，让年轻人不必远行，在家门口也能拥抱数字时代的机遇！未来，我们将在宜兴设立营销中心，重点招募销售团队成员！如果你热爱销售工作，敢于迎接挑战，渴望在教育行业实现突破，欢迎加入我们！你将成为连接学员与梦想的关键纽带，助力更多人走上理想职业之路！宜兴期待你的到来，一起书写职业新篇章，共筑辉煌明天！【岗位职责】1.在线咨询与接待：通过企业微信及时响应客户咨询，精准解答有关课程产品的各类问题。2.客户需求分析：深入挖掘客户的学习动机与目标，结合其背景和学习偏好，提供个性化分析。3.课程推荐与解答：根据客户实际情况匹配适合的在线课程，并详细介绍课程内容、学习路径及相关资源。4.客户关系维护：持续跟进客户学习进展，定期沟通回访，提升满意度，促进复购或转介绍。5.销售目标达成：在上级指导下完成个人及团队销售任务，持续优化销售策略与实战能力。6.销售促成与维护：主动推进成交流程，确保销售目标落地，同时做好售后支持，维系长期客户关系。【任职要求】1.教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。2.沟通能力：具备优秀的线上交流技巧和服务意识，能与客户建立信任与良好互动。3.学习能力：快速掌握课程核心亮点与教学优势，输出专业、可信的咨询服务。4.抗压能力：适应销售节奏，能在压力下保持积极心态与高效执行力。5.团队合作精神：乐于协作，愿与团队成员共同进步、共享成果。【我们提供】1.有竞争力的薪酬：提供行业领先的薪资待遇，叠加可观的业绩提成激励。2.完善的培训：配备系统化的岗前培训与持续成长课程，助你迅速上手并进阶提升。3.广阔的职业发展空间：设立清晰晋升机制，支持员工不断突破自我、实现职业跃迁。4.良好的工作环境：打造舒适办公空间与积极融洽的团队氛围，让工作更轻松愉悦。

无锡

袁先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】在线答疑：通过企业微信及时响应并解答客户关于课程的相关咨询。需求匹配：了解客户学习目标，精准推荐合适的课程产品与学习规划。关系维护：定期进行客户回访，增强服务体验，提高满意度与长期合作意愿。业绩达成：按时完成个人及团队设定的销售指标，持续提升业务水平。【任职要求】学历：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。能力：具备良好的线上沟通技巧，学习适应能力强，抗压性能佳，有团队合作精神。【我们提供】薪资：无责任底薪3500-6000元+丰厚绩效提成。成长：完善培训体系+明确职业发展路径。环境：舒适办公空间与积极向上的团队氛围。【上班时间】10:30-20:30（中午12:00-13:00休息，傍晚17:00-18:00休息）做四休一（每月休息6天）

无锡·宜兴市

袁先生

实名企业

立即联系

1.协助主管会计开展外部事务，例如前往税务部门处理相关业务，遇专管员问询及时向主管会计汇报；2.在工商、税务及银行窗口办理各类手续与业务；3.接收并核对客户票据，分类整理可使用票据，对不可用票据进行归档并注明原因；4.完成领导交办的其他工作任务。【任职要求】1.会计类专业大专及以上学历，持有会计上岗证或具备会计专业背景；2.年龄18-25岁，勤奋踏实，具备进取精神；3.具备良好的沟通表达能力，理解力强，能服从工作安排；4.工作认真负责，熟练操作常用办公软件。

无锡·宜兴市

雷女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】在线答疑：借助企业微信及时响应客户，解答课程相关咨询。需求匹配：挖掘客户学习诉求，精准推荐匹配的课程与学习规划。关系维护：主动进行客户回访，增强服务体验，推动续费与口碑传播。业绩达成：达成个人及团队销售指标，持续提升销售专业度。【任职要求】学历：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。能力：具备良好的线上沟通技巧，学习适应快，抗压能力强，有团队合作精神。【我们提供】薪资：无责任底薪3500-6000元+丰厚绩效提成。成长：完善培训体系+明确晋升路径。环境：温馨舒适的办公空间与积极向上的团队氛围。【上班时间】10:30-20:30（中午12:00-13:00休息，傍晚17:00-18:00休息）做四休一（每月休息6天）

无锡

袁先生

实名企业

立即联系

1.居家可做，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收入3000-8000元以上2.工作内容：在语音平台通过麦位进行互动，日常在语音房间内聊天、打字欢迎访客，收到用户礼物时需开麦交流，非纯文字互动形式3.可远程居家操作，接受兼职人员4.仅需一部手机，无学历门槛，无需工作经验5.时间灵活自主安排，可自由选择上线服务时段6.通过正规应用程序结算，薪资由保底收入加提成构成7.招聘对象不限性别，年龄要求18至30周岁8.对接多个合规平台资源，从事语音类不露脸主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训！

无锡

周女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1.在线咨询与接待：通过企业微信及时响应客户咨询，准确解答客户关于课程产品的各类问题。2.客户需求分析：全面了解客户的学习目标与实际需求，结合其背景和学习习惯，提供个性化分析支持。3.课程推荐与解答：依据客户需求与兴趣点，精准推荐适配的在线课程，并详细介绍课程内容、学习路径及相关资源。4.客户关系维护：持续跟进客户学习进展，定期沟通回访，提升客户满意度，推动复购或转介绍。5.销售目标达成：在主管指导下完成个人及团队销售任务，持续优化销售方法，提升业绩表现。6.销售促成与维护：主动推进销售流程，确保成交效率，同时做好售后支持，保障客户学习体验。【任职要求】1.教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。2.沟通能力：具备优秀的线上沟通技巧和服务意识，能与客户建立良好互动。3.学习能力：快速掌握课程产品核心优势，能够为客户提供专业、精准的建议。4.抗压能力：适应一定的工作压力，保持积极态度和高效执行力。5.团队合作精神：具有协作意识，愿意与团队成员共同进步、相互支持。薪资结构：底薪+提成无责底薪：4000-6000元工作时间：10:30-20:30，做四休一

无锡·宜兴市

袁先生

实名企业

立即联系

薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品及补贴3-旅游：团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅行4-团建：每月安排不定期聚餐增进交流5-培训：实行导师制，新人一对一指导，快速上手6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话7-地址：多校区覆盖，可按居住地就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础的沟通与回访服务2-处理退费学员的挽留与沟通工作3-组织并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟进并记录学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长保持沟通反馈教务管理1-负责学员课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务工作，汇总运营数据2-通过日常与家长的互动服务建立信任关系，达成每月招生、续费及推荐指标关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

无锡·宜兴市

赵先生

实名企业

立即联系

薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-定期组织团队建设，每年安排两次及以上集体旅游4-每月组织聚餐+节日福利+年终奖金5-企业成长迅速，晋升通道广阔工作职责：1-负责校区前台接待，接待来访学生及家长2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料档案，持续跟进学习进度并记录4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，支持电话或面谈沟通5-通过日常服务促进学员续费及推荐新学员任职要求：1-年龄20-40岁2-学历专业不限3-有1-3年班主任或教务工作经验者优先4-性格积极乐观，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达与沟通能力5-熟练使用电脑及常用办公软件岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导新人2-机构规模大，口碑良好，职业发展空间充足

无锡·宜兴市

周先生

实名企业

立即联系

薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业指导6-晋升：晋升机制透明，不看关系7-地址：多校区可就近安排工作职责：1-负责校区接待工作，接待来访家长与学员2-做好学生课程管理，包括排课、考勤记录及日常维护3-负责学员入学后档案整理，跟踪并记录学习进度4-根据学员学习情况，及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈5-通过日常服务沟通，推动学员续费及转介绍6-上下学时段，3-5人小组开展地推宣传及填单，完成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可3-有1~3年教育机构工作经验或销售经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格开朗热情，积极主动，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好6-具备较强的销售意识与技巧，乐于交流互动7-无经验者可享受公司免费系统培训关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

无锡

赵先生

实名企业

立即联系

招聘岗位：教务老师工作内容：1：处理学员补课、请假、课时查询，协调解决学员相关事务2：负责来访人员接待，及时回应学员及家长提出的各类咨询3：管理校区物资库存，保持前台物品摆放整齐有序4：跟进学员学习进度更新，维护家长满意度5：配合公司活动安排，邀请体验课程，组织试听流程，推动报名转化任职要求：1）具备责任心与进取心，善于沟通，愿意付出努力2）热爱教育行业，性格亲和，喜爱孩子3）无经验者公司提供免费一对一培训公司待遇优厚：一、薪资结构：1、入职初期享带薪培训，配备专人带教2、底薪3.8K+包两餐+住宿+提成，设有年终奖励机制3、晋升空间广阔，晋升体系健全4、享有带薪假期，每月固定团建活动，组织国内外旅游5、团队氛围融洽，充满活力与积极向上的精神综合收入保底5K以上。目前全国拥有30多家分公司，专注中国传统文化—幼儿少儿武术培训领域，公司持续扩展中，发展稳定向上，因此职业发展空间大，收入稳定，前景广阔

无锡

周先生

实名企业

立即联系

薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业指导6-晋升：晋升机制公开透明，不看关系7-地址：多校区可就近分配工作职责：1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及维护3-整理学员入学档案，跟踪并记录学习进度4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通5-通过日常服务沟通，促进学员转介绍及续费6-上下学时段，3-5人小组开展地推宣传及填单，达成月度招生目标任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可3-有1~3年教育机构工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好6-具备较强的销售意识与技巧，乐于交流互动7-无经验者公司提供免费培训关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

无锡·宜兴市

赵先生

实名企业

立即联系

三.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率；1.2构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率；1.3定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。2.客户服务管理：2.1遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决；2.2定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量；2.3妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。3.学习服务优化3.1协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心；3.2实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促进续报和口碑转介绍。4.团队建设与培训4.1负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员提升服务水平和工作效率；4.2组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。5.日常职能管理5.1遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处理；6.跨部门协作6.1与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成；7.公司领导交办的其他重要事项。四.任职要求1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2.工作经验：2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年培训行业经验者优先；2.2熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。3.专业技能：3.1了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务；3.2具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提供依据；3.3熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录4.通用素质：4.1具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协作；4.2拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事件；4.3具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平；4.4富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。5.职业素养：5.1对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展；5.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益；5.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

无锡

赵先生

实名企业

立即联系

三.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并落实续费计划，结合学员学习进度、成效表现及家长意见，精准把握续费关键时机，策划并实施续费促进活动，如专属优惠方案、学习成果汇报展示等，提升学员续课意愿；1.2搭建转介绍激励体系，设计具备吸引力的奖励机制，激发学员及家长主动推荐，通过开展老生带新生行动、积分奖励等形式，拓展招生来源，提高推荐转化率；1.3定期汇总续费与转介绍相关数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利达成。2.客户服务管理：2.1依据总部统一服务标准，带领团队完成学员从初次咨询至课程结束的全流程跟进，确保各服务节点顺畅衔接，保障咨询响应及时、问题处理高效；2.2定期开展学员及家长回访，收集意见建议，持续改进服务质量；2.3妥善应对客户投诉，执行首问责任制，深入调查问题根源，积极联动相关部门，制定合理解决方案，并及时反馈处理进展，全力提升客户满意度。3.学习服务优化：3.1联合教学部门组织学习成果评估活动，包括月度测试、季度测评、年度展演等，以多样化形式呈现学员进步情况，增强学习积极性与自信心；3.2执行总部学习服务标准化流程，完成学员成长档案及相关材料的整理与制作，充分展现学习成效，助力续报和口碑传播。4.团队建设与培训：4.1负责学服团队的搭建、日常管理与培训工作，明确岗位职责，建立科学的绩效考核机制，激励成员提升服务质量和工作效率；4.2定期组织团队内部培训与经验分享，强化成员沟通技巧、服务意识与应急处理能力。5.日常职能管理：5.1遵循总部运营规范，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务等日常事务的协调与处理；6.跨部门协作：6.1与校区教学团队密切配合，全面呈现教学成果与学员进步，共同推动续课率提升与口碑建设；7.完成公司管理层交办的其他重要工作任务。四.任职要求1.教育背景：大专及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；2.工作经验：2.1具备三年以上教育行业学员服务、客户服务或学管类岗位经验，其中至少一年团队管理经历，有青少年教育培训背景者优先；2.2熟悉教育服务全流程，拥有丰富的学员及家长关系维护经验，能有效应对各类客户问题；3.专业技能：3.1掌握教育心理学基础知识，了解青少年心理特征与学习规律，可提供个性化学习支持与服务建议；3.2具备较强的数据分析能力，能运用数据分析工具对服务数据进行统计分析，为服务改进提供决策支持；3.3熟练操作办公软件及客户关系管理系统（CRM），能够高效记录和管理学员信息与服务过程；4.通用素质：4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力，能与学员、家长、教师及其他部门保持良好协作；4.2拥有较强的组织协调与突发事件应对能力，能快速响应并解决服务过程中出现的问题；4.3具备良好的团队领导力，善于激励团队成员，提升整体服务水平；4.4富有创新意识和服务思维，持续探索服务优化路径，提升用户体验；5.职业素养：5.1热爱教育服务事业，责任心强，敬业投入，关注学员全面发展；5.2具备良好的职业道德与团队协作精神，诚实守信，严守公司保密规定，维护企业形象与利益；5.3具备自主学习能力与自我驱动力，持续吸收新知识、新技能，不断提升专业水平与综合素养。

无锡·宜兴市

赵先生

实名企业

立即联系

招聘岗位：教务老师工作内容：1：处理学员补课、请假、课时查询及各类学员问题的协调与解决2：负责来访人员接待，及时回应学员和家长提出的疑问与需求3：管理校区物资库存，保持前台区域物品摆放整齐有序4：更新并跟进学员学习进度，维护家长满意度5：配合公司活动安排，邀请体验课程，组织试听流程，推动报名转化任职要求：1）具备责任心与进取心，善于沟通，愿意付出努力2）热爱教育行业，性格亲和，喜欢与小朋友互动交流3）无经验者可入职，公司提供免费一对一带教培训公司待遇优厚。一、薪资结构：1、初期含带薪培训，并配备专人带教2、底薪3.8K+包两餐+住宿+提成，设有年终奖励机制3、晋升空间广阔，晋升体系健全完善4、享有带薪假期，每月固定两次团建活动，组织国内旅游5、团队氛围融洽，充满活力，积极向上综合收入保底5K以上。目前全国拥有30多家分公司，专注中国传统文化—幼儿少儿武术培训领域，公司持续扩展规模，发展稳定向好，因此晋升机会多，收入有保障，发展前景广阔。

无锡

周先生

实名企业

立即联系

薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖励5-企业成长快速，晋升通道广阔工作职责：1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据管理3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进度4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通5-通过日常服务维护，促进学员续费及推荐新学员任职要求：1-年龄20-40岁2-学历专业不限3-有1~3年班主任或教务管理工作经验者优先4-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达与沟通能力5-熟练使用电脑及常用办公软件岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导新人2-公司规模大，行业口碑好，晋升机会多

无锡

周先生

实名企业

立即联系

薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队建设活动及旅游4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，包含电话或面对面交流5-通过日常服务促进学员续费及推荐新学员6-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传并收集信息，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

无锡

赵先生

实名企业

立即联系

岗位名称：教务老师工作内容：1：处理学员补课、请假、课时查询及各类学员问题，确保服务及时有效2：负责来访人员接待，快速响应学员与家长咨询，提供专业解答3：管理校区物资库存，保持前台区域物品摆放整齐有序4：跟进学员学习进度，定期更新信息，维护家长满意度5：配合公司活动安排，邀约体验课程，组织试听并介绍课程内容，推动报名转化任职要求：1）具备责任心与进取心，沟通能力强，愿意付出努力2）热爱教育行业，性格亲和，喜爱孩子，有服务意识3）无经验者可录用，公司提供免费一对一岗前培训，待遇优厚薪资福利：1、入职初期安排带薪培训，并配备专人指导2、底薪3.8K+包两餐+住宿+绩效提成，设有年终奖励机制3、晋升通道清晰，成长体系健全，发展空间广阔4、享受带薪休假，每月固定组织团建活动，安排国内旅游5、团队氛围融洽，充满活力，积极向上综合收入保底5K以上。目前全国已有30多家分公司，专注中国传统文化—幼儿少儿武术教育培训领域，公司持续扩张，发展稳定向好，职业前景广阔。

无锡·宜兴市

周先生

实名企业

立即联系

薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1-负责校区来访接待，接待家长与学员，做好基础客服沟通及回访服务2-处理退费学员的挽单工作3-组织落实校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟踪记录学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据2-通过日常家长服务增强粘性，建立信任后完成每月招生续费及转介绍目标关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

无锡

赵先生

实名企业

立即联系

免费包吃住薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿，生活无忧3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息采集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单2-企业规模大，行业口碑好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

无锡·宜兴市

赵先生

实名企业

立即联系

三.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并落实续费方案，结合学员学习周期、学习成效及家长反馈，精准把握续费关键时机，策划并实施续费活动，如专属优惠、学习成果汇报等，提升学员续课意愿；1.2搭建转介绍激励体系，设计具吸引力的奖励机制，激发学员及家长主动推荐，通过开展老带新活动、积分奖励等方式，拓展招生来源，提高转介绍转化率；1.3定期梳理续费与转介绍相关数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利达成。2.客户服务管理：2.1严格执行总部标准化服务流程，带领团队完成学员从首次咨询至课程结束的全流程跟进，确保各服务节点无缝衔接，做到咨询响应及时、问题处理高效；2.2定期开展学员及家长回访，收集意见建议，持续改进服务质量；2.3妥善应对客户投诉，落实首问责任制，深入分析投诉根源，积极联动相关部门，制定合理解决方案，及时反馈进展，全力恢复客户满意度。3.学习服务优化：3.1联动教学部门组织学习成果测评活动，如月度测试、季度考核、年度展演等，以多样化形式呈现学员进步，增强学习积极性与自信心；3.2执行总部学习服务标准流程，完成学员成长档案及相关资料的收集与制作，全面展现学习成效，助力续报与口碑传播。4.团队建设与培训：4.1负责学服团队的搭建、日常管理与培训工作，明确岗位职责，建立科学的绩效考核机制，激励成员提升服务质量和工作效率；4.2定期组织团队内部培训与经验分享，强化成员沟通技巧、服务意识与应急处理能力。5.日常职能管理：5.1遵循总部运营标准化体系，对接各管理中心，负责校区教务、人事行政及财务等日常事务的协调与处理；6.跨部门协作：6.1与教学团队密切协同，充分展示教学成果与学员成长，共同推动续课率与口碑建设；7.完成公司领导交办的其他重要任务。四.任职要求1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2.工作经验：2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关岗位工作经验，具一年以上团队管理经历，有青少年培训领域经验者优先；2.2熟悉教育服务运作流程，具备丰富的学员及家长关系维护经验，能高效处理客户诉求与问题。3.专业技能：3.1掌握教育心理学基础知识，了解青少年心理特征与学习规律，可提供针对性的学习支持与服务；3.2具备较强的数据分析能力，能运用数据分析工具对学员服务数据进行整理与解读，为服务升级提供依据；3.3熟练操作办公软件及客户关系管理系统（CRM），可高效维护学员信息与服务记录。4.通用素质：4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力，能与学员、家长、教师及其他部门保持良好协作；4.2具有较强的组织协调与问题应对能力，能快速响应并解决服务过程中的各类突发情况；4.3具备良好的团队管理能力，善于激励与引导下属，提升整体服务水平；4.4富有创新意识与服务热忱，能够持续探索优化服务模式，提升客户体验。5.职业素养：5.1热爱教育服务事业，责任心强，敬业投入，关注学员全面发展；5.2具备良好职业道德与团队精神，诚实守信，严守公司商业秘密，维护企业形象与利益；5.3具备较强的学习能力与自我驱动力，持续精进专业知识与综合素养。

无锡·宜兴市

赵先生

实名企业

立即联系