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工作内容：1.负责日常视频剪辑，配合在小红书、抖音、视频号等渠道发布内容2.统筹公司主IP账号的内容创作与输出3.撰写账号脚本，捕捉热点、策划选题，确保内容更新频率与质量，关注账号数据表现4.根据主IP的日常工作、出差等情况（偶尔）采集素材并完成剪辑职位福利：奖金、节日福利、团建、聚餐、下午茶等工作时间：早10点-晚7点六休一法定节假日正常任职要求：1.大专及以上学历，广播电视编导、新闻学、广告学、网络新媒体等相关专业优先2.有1年以上商业短视频、自媒体或新媒体运营相关经验者优先3.具备拍摄能力及场景搭建经验者优先，优秀应届生亦可考虑

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一、岗位职责：1.主动发掘学校资源，高效完成所分配学校的对接与跟进工作；2.持续推进已跟进学校的日常运营与关系维护；3.借助SaaS阅卷系统、数据分析工具、题库等产品开展销售工作，推动与学校实现首次合作；4.积极探索学校潜在需求，提升合作广度与深度二、岗位要求：1.大专及以上学历，*****，具备3年以上销售工作经验2.具备出色的沟通表达能力，能通过专业谈判清晰传递产品价值，获得客户认同，并建立稳定的长期合作关系3.热衷于销售事业，学习能力强；具备良好的团队协作精神，自我驱动力强4.有教育行业相关工作经验者优先考虑三、福利待遇：1.薪资结构：底薪+绩效+提成，综合月薪8k-12k2.提供带薪培训：涵盖专业实操、沟通技巧、谈判策略及职业发展指导3.入职即缴纳五险一金，享受周末双休4.定期组织员工活动，发放节日福利5.工作环境优越，互联网企业氛围，管理扁平化，拥有系统的培训体系和晋升通道，集团化运作，成长空间广阔

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薪资福利：无责底薪（4k-7k）+提成+餐补20/天，五险一金，季度奖，年终奖岗位职责：1.负责日常直播工作2.撰写及优化直播话术3.观察并学习平台优秀直播间运营方式4.参与直播后的总结与复盘任职要求：1.形象气质良好，符合目标用户审美偏好2.普通话标准，表达清楚流畅3.镜头前表现自然，具备互动引导和气氛调动能力4.具备基础销售技巧与现场应变能力5.有线下门店导购或导游从业经历者优先6.具备主播相关经验者优先录用

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1.根据业务发展需要制定招聘方案，落实招聘需求确认与执行工作，结合组织战略为用人团队提供合理人力配置建议；2.优化招聘体系，拓展多元化招聘渠道，确保招聘任务高效完成，调研市场薪酬水平，输出具有竞争力的薪酬结构建议；3.统筹新员工入职培训安排，推动培训计划实施与落地，跟踪培训效果并收集评估反馈；4.协助开展人才盘点、职级调整等人才管理相关工作，持续监控绩效表现与人员变动情况，分析离职数据并预测趋势，提出改进意见与发展建议；5.负责日常办公环境管理及相关外部事务对接，包括物业协调等工作。任职要求：1.专科及以上学历，具备2年以上人力资源相关经验，有HRBP背景者优先，零售、快消、互联网行业经验者更佳；2.熟悉招聘全流程及员工关系管理，掌握绩效与薪酬基本理论，具备出色的招聘交付成果；3.责任心强，具备良好的团队协作精神和服务意识，抗压能力强，情绪管理稳定；4.拥有优秀的沟通协调能力，能独立处理人力资源实际问题，善于调动内外部资源推动目标实现；学历专科及以上

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公司招募：大客户经理、招商经理、招商总监主要工作内容：1. 负责美业/医美/新零售领域品牌客户的开拓与合作推进2. 开展线上新媒体渠道的客户引流及推广运营3. 客户洽谈、跟进维护及签约转化工作可以学到：1. 系统化招商流程与授课培训技巧2. AI驱动的新媒体营销实战能力3. 快速成长为专业级招商人才要求：具备大客户对接经验，有实际成交案例；对新媒体运营可零基础学习，优先考虑有美业、医美或新零售行业背景者。底薪4.5k-6k+绩效+提成+奖励综合月收入2-5万

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【薪资范围】10K-15K（根据能力定薪，优秀者可面议）【我们是谁】能臣是一家专注于家清领域的日化企业，致力于为用户提供体验更优的清洁产品，为员工创造更美好的未来。团队氛围年轻开放，期待才华出众的你加入！【岗位职责】1、深入掌握业务部门的发展动态与实际需求，搭建并持续完善人力资源体系与项目，提供全面专业的支持；2、统筹年度人员编制规划，制定招聘方案，并高效运用多种招聘渠道，保障团队人才供给；3、推进人才发展与梯队建设，构建科学的人才储备与发展路径；4、实施并持续优化人才激励机制，提升激励的针对性与实效性；5、推动公司绩效管理体系在事业部的落地执行，协助业务负责人开展绩效面谈与辅导；紧密协同业务部门，善用绩效工具，助力组织绩效提升与迭代；6、确保公司人力资源政策、制度、体系及重点项目在业务单元的有效推行，并基于实施结果进行反馈与优化；7、协助企业文化、管理制度及流程在业务部门的传播与落实；8、与业务负责人及员工建立良好互动关系，搭建企业与员工之间的沟通桥梁，提供专业的人力资源建议与培训支持。【任职要求】1、本科及以上学历，5年以上人力资源相关经验，具备3年以上HRBP实战经历；2、能应对快速变化的工作环境与一定压力，具备独立分析和解决问题的能力；3、积极主动、细致认真、富有责任感，具备出色的沟通协调能力、学习能力和执行力；4、具备敏锐的洞察力，良好的逻辑思维、归纳总结能力以及团队协作意识；5、有快消品、日化、家清行业人力资源管理或HRBP背景者优先考虑。【福利待遇】1.健全的保障机制：年终奖、五险一金、餐补、节日福利、生日福利等；2.氛围轻松活跃：定期团建、工作氛围积极向上（团队年轻、充满活力）；3.职业发展畅通：年度调薪机会、清晰的晋升通道。

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【薪资范围】6K-10K（根据能力定薪，优秀者可面议）【我们是谁】能臣是一家专注于家清领域的日化企业，致力于为用户提供体验更优的清洁产品，为员工打造更好的职业未来。团队氛围年轻开放，期待才华横溢的你加入！【岗位职责】1. 负责抖音账号短视频的拍摄与剪辑工作；2. 完成视频内容的剪辑、调色、包装及整体输出。【任职要求】1. 大专及以上学历，具备扎实的摄影摄像与剪辑技术；2. 具备良好审美能力，擅长把握画面构图与镜头语言；3. 具有创新意识，了解当前短视频发展趋势与制作技巧（如抖音等新媒体平台），愿意探索多样化内容表达形式；4. 对短视频平台有一定认知或浓厚兴趣，并持续关注相关内容创作；5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。【福利待遇】1. 完善的保障体系：年终奖、五险一金、餐补、节日福利、生日福利等；2. 氛围轻松融洽：定期团建、工作环境活跃（团队年轻化、充满活力）；3. 发展通道清晰：年度调薪机会、健全的晋升机制。

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侧重品宣方向工作内容：1、负责抖音店铺产品的短视频运营与推广，优化短视频素材，提升内容质量与传播效果2、分析店铺关联达人视频数据，完成KOL/KOC的日常沟通，拓展星图达人合作资源3、深入挖掘抖音平台优质达人，搭建并维护高匹配度的达人合作库，实现品牌调性与达人风格的精准契合，增强内容曝光与转化4、主导创意内容策划，跟进达人脚本打磨、内容审核及发布后效果复盘，确保内容符合品牌形象与平台规范5、整合内外部资源，协调项目推进中的各类问题，维系达人长期合作关系，保障合作持续稳定任职要求：1、具备1-3年短视频平台（以抖音为主）内容运营、达人对接或MCN机构工作经验，熟悉星图系统操作流程2、拥有一定达人资源积累，了解短视频带货、信息流广告等整合营销模式3、具备敏锐的市场感知能力，擅长营销方案策划与落地执行，能进行数据分析、市场趋势判断及竞品研究4、性格积极主动，做事细致耐心，学习能力强，思维灵活，逻辑清晰5、熟练操作Office等办公工具，大专及以上学历（经验突出者可适当放宽条件）工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时，不加班！！！每周日固定休息薪资福利：无责任底薪4000-5000元（根据面试表现定薪）+每日20元餐补+绩效奖金1000-2000元（正常完成任务即可全额发放，无恶意克扣）无提成

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工作内容：1. 每日完成视频剪辑，协助在小红书、抖音、视频号等平台发布内容2. 负责公司主IP账号的内容统筹与生产规划3. 撰写账号内容脚本，捕捉热点、策划选题，确保内容更新频率与质量，关注账号数据表现4. 根据主IP的日常、工作及出差情况（偶尔）进行素材采集与后期剪辑职位福利：奖金、节日福利、团建、聚餐、下午茶等工作时间：早10点-晚7点六休一 法定节假日正常任职要求：1. 大专及以上学历，广播电视编导、新闻学、广告学、网络新媒体等相关专业优先2. 具备1年以上商业短视频、自媒体或新媒体运营经验者优先3. 熟悉拍摄及场景布置者优先，优秀应届生亦可考虑

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【薪资范围】10K-15K（根据能力定薪，优秀者可面议）【我们是谁】能臣是一家专注于家清领域的日化企业，致力于为用户提供体验更优的清洁产品，为员工创造更加美好的未来。团队氛围年轻开放，期待才华出众的你加入！【岗位职责】1、深入理解业务部门的发展现状与实际需求，搭建并持续优化人力资源体系及相关项目，提供全面专业的支持；2、统筹年度人员编制规划，制定招聘方案，并高效运用各类招聘渠道，保障团队人才供给；3、推进人才发展机制与梯队建设，打造清晰可行的人才继任与发展路径；4、实施并持续优化人才激励机制，提升激励措施的有效性与员工积极性；5、推动公司绩效管理制度在事业部的落地执行，协助业务负责人开展绩效面谈与辅导；紧密协同业务部门，运用绩效工具助力组织效能提升与流程优化；6、确保公司人力资源政策、制度、体系及重点项目在业务端有效推行，并基于实施结果进行反馈与改进；7、协助企业文化、管理政策及流程在业务部门的宣导与落实；8、与业务负责人及员工建立良好互动关系，搭建企业与员工之间的双向沟通桥梁，提供专业的人力资源建议与培训支持。【任职要求】1、本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年HRBP实操经验；2、具备较强的抗压能力与应变能力，能独立应对和解决复杂问题；3、积极主动、细致认真、责任心强，具备出色的沟通协调能力、学习能力和执行力；4、拥有敏锐的洞察力，良好的逻辑思维、归纳总结能力以及团队协作意识；5、有快消品、日化或家清行业人力资源管理或HRBP经验者优先考虑。【福利待遇】1.健全的保障机制：年终奖、五险一金、餐补、节日福利、生日福利等；2.氛围轻松活跃：定期团建、工作环境活跃（团队年轻、充满活力）；3.职业发展畅通：每年调薪机会、完善的晋升通道。

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【工作时间】8:30-11:30；12:30-17:30，午休一小时，准时下班，不加班不加班！！！周日单休【薪资福利】试用期：无责底薪4-5K（面试定薪）+餐补20元/天+视频爆款奖金（奖金区间20-3000元不等）；转正后：无责底薪+绩效1-2000元+餐补20元/天+视频爆款奖金（奖金区间20-3000元不等）；五险一金/季度奖金/年终奖/爆款奖励/生日礼品/节日福利，各类补贴奖金拿到手软！【岗位职责】1.负责公司信息流产品短视频的拍摄与剪辑工作；2.完成短视频的拍摄、剪辑、调色、包装及特效制作；【任职要求】1.大专及以上学历，具备半年以上拍摄剪辑经验，熟练操作电脑版剪映；2.具备良好审美能力，对画面构图、镜头语言有较强把控力，对色彩、节奏感知敏锐；3.富有创意灵感，了解当前短视频发展动态与制作技巧（如抖音等新媒体平台），愿意探索新颖内容形式与创作风格；4.对短视频平台有一定认知或浓厚兴趣，并持续关注和研究相关内容；5.具备良好的沟通协作能力，具备团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

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【关于我们】老管家作为中国家庭清洁行业领军品牌，全网粉丝超2000万，单条视频最高播放量破亿。加入我们，你制作的视频将直接影响千万家庭的清洁选择！【核心优势】√ 家庭清洁领域TOP品牌 × 亿级流量矩阵√ 每年2次晋升述职 × 2次调薪机会√ 完整培训体系 × 爆款项目参与机会【岗位职责】负责"老管家"抖音短视频全流程剪辑：从素材整合、节奏把控到视觉包装，打造高传播性内容深度融入创意策划过程，通过剪辑手法强化产品亮点（如清洁效果对比/使用场景具象化等）【任职要求】► 基础项：熟练使用电脑版剪映，擅长热门视频结构拆解/卡点转场/动态字幕设计具备出色网感，熟悉抖音平台爆款视频逻辑有清洁日化/快消品类目剪辑经验者优先（请附代表作品）► 加分项：掌握PR/AE基础特效制作能力具备基本拍摄技能，可配合完成现场跟拍与镜头指导【员工福利】六险一金+年度健康体检带薪年假+年终奖+定期团建旅游+生日会每日每月创意奖金池+爆款视频专项激励部门每月黑科技工具采购预算（插件/模板/素材库随意购）

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【薪资范围】6K-10K（根据能力定薪，优秀者可面议）【我们是谁】老管家作为中国家庭清洁行业的领军品牌，全网粉丝突破2000万，单条视频最高播放量破亿。加入我们，你创作的视频将直接影响千万家庭的清洁生活方式！【工作时间】8：30-17：30，不加班！！！每周日固定休息【岗位职责】1. 负责抖音账号短视频的拍摄与剪辑工作；2. 完成视频的拍摄执行、后期剪辑、调色处理及整体包装。【任职要求】1. 大专及以上学历，具备扎实的摄影摄像与剪辑技术；2. 具备良好审美能力，擅长把控画面质感与镜头语言；3. 了解当前短视频发展动态与制作技巧（如抖音等新媒体平台），愿意探索新颖内容形式与创意风格；4. 对短视频平台有一定认知，或对短视频内容创作有浓厚兴趣并深入研究；5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。【福利待遇】1. 完善的保障体系：年终奖、五险一金、餐补、节日福利、生日福利等；2. 轻松活跃的工作氛围：定期团建、团队年轻有朝气；3. 畅通的职业发展路径：年度调薪机会、健全的晋升机制。

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薪资福利：无责底薪（4k-7k）+提成+餐补20/天，五险一金，季度奖，年终奖岗位职责：1.负责日常直播工作2.撰写与优化直播话术3.观摩并学习平台优质直播间4.参与直播后的总结复盘任职要求：1.形象气质佳，符合行业受众审美偏好2.普通话标准，表达清楚流畅3.镜头前表现自然，具备互动引导及氛围调动能力4.具备基础销售技巧与现场应对能力5.有线下门店导购或导游从业经历者优先6.具备主播相关经验者优先

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公司招募:大客户经理、招商经理、招商总监主要工作内容:1.美业/医美/新零售品牌方的开发工作2.线上新媒体客户引流推广3.谈单跟踪与成交可以学到:1.招商与讲课培训能力2.AI新媒体推广能力3.成为招商高手要求:有大客户沟通能力，成交经验，新媒体我们可以培养，做过美业、新零售或者医美行业，有相关经验。底薪4.5k-6k+绩效+提成+奖励2-5万/月收入

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【有竞争力的回报】月度薪资6K-10K+绩效奖金+季度奖金+年终奖金+日常奖金激励【完善的福利体系】缴纳五险一金每日餐补20元（底薪之外的）节日福利礼盒+生日礼品季度团队聚餐+周边游+年度调薪2次，管理/专家双通道晋升【岗位职责】1. 负责公司产品相关的短视频内容拍摄与剪辑制作；2. 完成视频的拍摄执行、后期剪辑、色彩调整、画面包装及特效处理；【任职要求】1. 熟练掌握电脑版剪映软件操作2. 大专及以上学历，具备摄影摄像或剪辑技术背景，能力突出者优先3. 具备良好审美素养，能精准把控画面构图、镜头语言，对色彩搭配、节奏感有敏锐感知；4. 拥有创新意识，了解当前短视频行业动态与创作手法（如抖音等新媒体平台），愿意探索多样化内容表达形式；5. 对短视频平台有一定认知或浓厚兴趣，持续关注并研究相关内容者更佳6. 具备良好的沟通协作能力，具备团队精神，能够适应一定的工作强度工作时间：8：30-17：30，不加班!!!每周日休息

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【工作时间】8:30-11:30；12:30-17:30，午休一小时，准时下班，不加班不加班！！！周日单休【薪资福利】试用期：无责底薪4-5K（面试定薪）+餐补20元/天+视频爆款奖金（奖金区间20-3000不等）；转正后：无责底薪+绩效1-2000+餐补20元/天+视频爆款奖金（奖金区间20-3000不等）；五险一金/季度奖金/年终奖/爆款奖励/生日礼品/节日福利，各类激励拿到手软！【岗位职责】1.负责公司信息流产品短视频的拍摄与剪辑相关工作；2.完成短视频的拍摄执行、剪辑处理、调色优化、包装设计及特效制作；【任职要求】1.大专及以上学历，具备半年以上拍摄剪辑经验，熟练操作电脑版剪映软件；2.具备良好审美能力，对画面构图、镜头语言有较强把控力，对色彩、节奏感知敏锐；3.拥有创新思维，了解当前短视频发展动态与制作技巧（如抖音等新媒体平台），愿意探索新颖内容形式与创作风格；4.对短视频平台有一定认知，或对短视频领域有浓厚兴趣并深入研究者优先；5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

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【岗位职责】1.负责公司产品相关的短视频内容拍摄与后期剪辑工作；2.完成视频的拍摄、剪辑、调色、包装及特效制作等全流程工作；【任职要求】1.必须熟练使用电脑版剪映软件2.大专及以上学历，具备摄影摄像基础，剪辑技术扎实；3.具备良好审美能力，能精准把控画面构图、镜头语言，对色彩、节奏有敏锐感知；4.具备创新意识，了解当前短视频流行趋势及制作技巧，愿意探索多样化的内容表现形式；5.对短视频平台有一定认知或浓厚兴趣，持续关注短视频内容发展并深入研究者优先；6.具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能适应快节奏工作环境。工作时间：8：30-17：30，不加班！！！每周日休息

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工作时间：8：30-17：30，不加班！！！每周日休息薪资福利：底薪5000+每天20元餐补+日常奖金20-3000（看视频消耗）+绩效500-1000，五险一金/季度奖金/年终奖金，晋升通道健全【岗位职责】1. 负责公司产品相关的短视频策划、拍摄及后期剪辑工作；2. 完成短视频的拍摄执行、剪辑处理、色彩校正、画面包装及特效制作；【任职要求】1. 大专及以上学历，具备扎实的摄影摄像与剪辑技能，熟练操作电脑版剪映软件；2. 具备良好审美能力，能精准把控画面构图、镜头语言，对色彩搭配、节奏感有敏锐感知；3. 具备创新意识，了解当前短视频行业动态及主流制作方式（如抖音等新媒体平台），愿意探索多样化内容表达形式；4. 对短视频平台有一定了解或浓厚兴趣，具备相关研究或实践经验者优先；5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏。

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【工作时间】8:30-11:30；12:30-17:30，午休一小时，准时下班，不加班不加班！！！周日单休【薪资福利】试用期：无责底薪5000+餐补20元/天+视频爆款奖金（奖金区间20-3000不等）；转正：无责底薪+绩效500-1000+餐补20元/天+视频爆款奖金（奖金区间20-3000不等）；五险一金/季度奖金/年终奖/爆款奖金/生日礼物/节日福利等福利拿到手软！【岗位职责】1. 负责公司信息流产品短视频的拍摄与剪辑工作；2. 完成短视频的拍摄、剪辑、调色、包装及特效制作；【任职要求】1. 大专及以上学历，具备半年以上拍摄剪辑经验，熟练操作电脑版剪映；2. 具备良好审美能力，对画面和镜头有较强整体把控力，对色彩、构图、节奏感知敏锐；3. 富有创意灵感，了解当前短视频发展趋势与制作方式（如抖音等新媒体平台），愿意探索新颖内容形式与创作风格；4. 对短视频平台有一定认知或浓厚兴趣，并持续关注与研究相关内容；5. 具备良好的沟通协作能力，拥有团队合作意识，能适应一定工作压力。

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【工作时间】8:30-11:30；12:30-17:30，午休一小时，准时下班，不加班不加班！！！周日单休【薪资福利】试用期：无责底薪3500-5000（按经验定薪）+餐补20元/天；转正：无责底薪+绩效1-2000+餐补20元/天；五险一金/季度奖金/年终奖/爆款奖金/生日礼品/节日福利等拿到手软！【岗位职责】1. 负责公司信息流产品短视频的后期剪辑工作；2. 运用AI工具产出项目所需的画面素材；3. 可接受无AI操作基础，前期有专人带教；【任职要求】1. 大专及以上学历，具备半年左右剪辑经验，熟练使用电脑版剪映；2. 具备良好审美能力，对画面构图、镜头语言把控到位，对色彩、节奏感知敏锐；3. 具备创新意识，了解当前短视频发展动态与制作技巧（如抖音等新媒体平台），愿意探索新颖内容形式与创作风格；4. 对信息流短视频有一定理解或浓厚兴趣，并持续关注相关领域；5. 拥有良好的沟通协作能力，具备团队精神，能适应一定的工作强度。

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岗位职责：1、迅速掌握商品特点，熟悉产品体系2、通过直播形式向观众推荐商品并促进成交3、积极与观众互动，营造活跃氛围，引导关注直播账号任职要求：1、具备带货主播相关经历者优先考虑；2、形象气质佳，性格开朗，亲和力强，表达流畅，镜头表现力好；3、身体健康，性格外向，普通话标准，具备良好沟通能力；4、加分项：声音条件优秀，学习适应能力强。岗位收获：1.完善的保障体系：年终奖金、五险一金、餐食补贴、节日福利、生日关怀等；2.轻松愉快的工作氛围：定期团建、团队年轻化、办公环境优越，配备专业直播间，无需坐班；3.清晰的职业路径：年度调薪机会、健全的晋升通道。

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【岗位职责】：1、主要服务对象为学校及各级教育主管部门，在公司提供基础客户资源的基础上，主动开拓多元化的客户渠道，通过电话沟通实现产品推广与线索转化；2、持续维护并深化客户关系，精准识别客户需求与痛点，有效激发购买意愿，推动产品和服务的落地成交；3、积极开发新客户资源，同时深耕现有客户群体，提升合作深度，完善客户信息档案管理；4、结合客户实际需求，灵活配置产品功能模块，制定个性化解决方案，并完成产品演示，清晰传递产品价值；5、整合协调公司内外部支持资源，优化服务流程，提升客户体验与签约成功率【岗位要求】：1、大专及以上学历，具备大客户销售经验（如保险、大健康等行业）或2年以上B端销售背景者优先；2、具备良好的时间管理能力与自我驱动力，能高效完成日常外呼任务及相关工作安排；3、积极进取，乐于学习与复盘，善于吸收优秀案例经验并应用于实际工作场景；4、踏实务实，拥有耐心与抗压能力，具备长期客户运营意识，对SaaS类产品的销售模式有一定认知；5、热爱人际沟通，具备强烈的成交导向思维，渴望在工作中实现个人成长与价值突破

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侧重品宣方面工作内容：1、负责抖音店铺产品的短视频运营，优化营销策略，提升短视频素材的创意与质量2、分析店铺后台达人短视频数据，完成KOL/KOC的日常沟通对接，拓展星图达人合作资源3、深入挖掘抖音平台优质达人，搭建并维护达人合作库，实现品牌调性与达人风格的精准匹配，增强内容传播力4、策划具有创意的内容方向，跟进达人完成脚本打磨、内容审核及效果复盘，确保产出符合品牌标准与平台规范5、协调内外部资源，及时解决项目执行中的各类问题，维系达人关系，促进长期稳定合作任职要求：1、具备1-3年短视频平台（以抖音为主）内容营销、达人对接或MCN机构相关工作经验，熟悉星图平台操作流程2、拥有一定达人资源积累，了解短视频带货、信息流广告等整合营销模式3、具备敏锐的市场感知能力，优秀的营销策划与执行能力，擅长数据分析、市场研判及竞品分析4、工作主动细致，耐心负责，学习能力强，思维灵活，逻辑清晰5、熟练操作Office等办公软件，大专及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽条件）工作时间：8：30-17：30，中午休息一小时，不加班！！！每周日休息薪资福利：无责底薪4000-5000（根据面试情况定薪）+每日20元餐补+绩效1000-2000（正常完成任务即可拿满，不随意克扣）无提成

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工作内容：1. 通过线上渠道吸引客户并进行初步沟通，每天在小红书、抖音、视频号等平台发布公司相关资讯，实现客户引流；2. 挖掘潜在意向客户，开展基础交流，引导其至公司（线上或线下）进一步接洽，推动合作达成；薪资待遇 :底薪+绩效奖金+提成+团队奖励工作时间 :早10点-下午7点 六休一 法定节假日正常休职位福利：不定期组织团建活动、聚餐、提供下午茶、可免费学习公司内部大V课程、由美业资深导师亲自指导等任职要求：1. 熟悉小红书、抖音、视频号等平台操作，具备基础视频剪辑能力；2. 有线上引流、线上销售相关经验者优先考虑；3. 有美业、新零售、大健康等行业从业背景者优先录用；4. 具备良好的沟通表达能力，拥有一定客户资源者优先。

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岗位职责：1.负责公司产品的短视频拍摄以及剪辑工作；2.完成短视频剪辑、调色、包装、特效；3.能够独立拍摄；4.剪辑家清类产品抖音短视频。负责公司主播拍摄素材的剪辑，制作抖音短视频，素材由公司提供。工作时间：8：30-17：30，中午休息一小时薪资福利：无责底薪4000-5000（具体面试定薪）+餐补（20/天）++奖金+绩效任职要求：1.熟练操作PR、剪映，有一定的审美能力，热爱短视频；2.会拍摄，有一定的审美能力，热爱短视频；3.富有创意思维，熟悉当下短视频的发展趋势与制作手段（抖音等新媒体），乐于尝试新的内容形式及创作风格；4.有短视频平台了解和对短视频有一定认知或者是对短视频有浓厚兴趣和有研究的人；5.良好的沟通能力和团队合作精神。岗位收获：1.健全的保障机制：年终奖、五险一金、餐补、节日福利、生日福利等；2.氛围轻松活跃：团建活动、工作氛围活跃（团队年轻、有活力）；3.职业发展畅通：老员工一对一带教、每年调薪机会、良好的晋升机制。

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