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岗位职责：1、诊断序列与脚本开发：依据UDS（ISO14229）及相关汽车诊断标准（如ISO15031、KWP2000等），开展诊断流程设计与测试脚本编写，确保诊断功能的完整性与准确性，满足整车及零部件层面的诊断技术要求。2、诊断参数验证测试：结合整车架构与诊断需求表，制定诊断测试策略，执行本地诊断设备、远程诊断系统及车载诊断模块的测试任务，分析测试数据并提出改进方案，保障诊断信息的稳定与可靠。3、车辆系统功能理解与应用：全面掌握车辆各子系统（如动力总成、底盘控制、车身电子等）的工作原理，将系统功能特性有效融入诊断逻辑设计与测试过程，提升诊断方案与实车运行工况的一致性。4、诊断故障分析与性能提升：参与诊断系统的调试与验证环节，快速定位诊断实施中的异常问题，联合研发团队优化诊断算法和执行流程，持续改善系统诊断效率与用户操作体验。5、技术文档编制与管理：负责撰写诊断相关的技术资料，包括高级诊断流程图、测试用例文档、测试总结报告等，并定期维护更新，确保文档内容准确、完整且符合项目进展。任职要求1、学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、汽车电子、自动化、电子信息工程等相关专业背景。2、行业经验：具备2年以上汽车行业诊断领域工作经验，有主机厂或汽车电子供应商从业经历者优先考虑。3、专业技能：熟练掌握UDS（ISO14229）诊断协议，了解ISO13400等常用汽车通信协议；具有实际诊断序列与脚本开发经验，具备OTX脚本编写能力者更佳。4、车辆知识：熟悉车辆各系统功能及其交互逻辑，了解整车架构与诊断流程，能根据诊断需求表提取关键测试点。5、综合素质：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协作意识及团队精神；工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力。

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丁女士

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岗位职责：1、诊断序列与脚本开发：依据UDS（ISO14229）及多种汽车诊断标准（如ISO15031、KWP2000等），开展诊断流程设计与测试脚本编写，确保诊断功能的准确性与完整性，满足整车及零部件层面的诊断要求。2、诊断参数验证测试：结合整车架构与诊断需求表，制定诊断测试策略，执行本地诊断设备、远程诊断系统及车载信息终端的测试任务，分析测试数据并提出改进方案，保障诊断信息的稳定性与可信度。3、车辆功能理解与运用：全面掌握车辆各子系统功能（包括动力总成、底盘控制、车身电子等），将实际车辆运行逻辑应用于诊断序列设计与测试过程，提升诊断方案的场景适配性。4、诊断故障分析与改进：参与诊断系统的调试与验证工作，快速定位诊断实施中的异常问题，配合研发团队优化诊断算法和执行流程，持续提升系统表现与用户操作体验。5、技术文档编制与管理：负责撰写诊断相关的技术资料，如高级诊断流程图、测试用例文档、测试总结报告等，并定期维护更新，确保文档内容准确且符合最新版本要求。任职要求1、学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、汽车电子、自动化、电子信息工程等相关专业背景。2、行业经验：具备2年以上汽车领域诊断相关工作经验，有主机厂或汽车电子供应商从业经历者优先考虑。3、专业能力：熟练掌握UDS（ISO14229）诊断协议，了解ISO13400等常用汽车通信协议；具有诊断序列与脚本开发的实际项目经验，具备OTX脚本编写能力者优先。4、车辆知识储备：熟悉车辆各系统功能原理，了解整车架构及诊断流程，能根据诊断需求表提取有效测试条件与逻辑。5、综合素养：具备良好的问题识别与解决能力、跨部门沟通协调能力以及团队协作意识；工作态度认真细致，责任心强。

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丁女士

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岗位职责:1、承担资产估值相关工作，确保评估数据的精准性2、协同团队推进评估任务，保障项目交付质量3、积极学习专业知识，持续改进工作方法任职要求：1、具备良好的表达能力，能准确传达评估结论2、可独立开展资产评估作业，注重工作中的细节把控3、具有协作意识，能在高强度环境下保持职业水准4、能够自主完成底稿整理及归档工作5、需具备资产评估从业经验，并持有资产估价师资格证书

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李女士

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岗位职责:1、承担资产估价相关工作，确保评估数据的精准性2、协同团队推进评估任务，保障项目执行质量3、积极学习专业知识，持续改进工作方法与流程任职要求：1、具备较强的沟通能力，能准确传达评估结论2、可独立开展资产评估作业，注重工作中的细节把控3、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持专业水准4、能够自主完成底稿整理及归档工作5、需具备资产评估从业经验，持有资产估价师资格证书

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李女士

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我们正在寻找一位专业的资产评估师，负责为公司的各类资产进行准确评估。工作内容：1.对公司的不动产、设备、知识产权等资产进行评估；2.根据市场变化和资产状况调整评估价值；3.为公司的资产交易、融资等活动提供评估支持；4.参与资产的清查、盘点工作；5.与相关部门合作，确保评估工作的顺利进行。岗位要求：1.本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业优先；2.具备资产评估师资格证书；3.3年以上资产评估工作经验；4.熟悉资产评估相关法律法规；5.良好的沟通能力和团队协作精神。

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岗位职责:1.负责实地勘察资产情况，采集相关基础资料；2.编制资产评估报告，保障定价准确无误；3.归集整理评估工作底稿，确保档案完整规范；4.可独立推进项目执行并完成结项工作。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；2.能够高效处理资产评估各项任务；3.拥有较强的组织规划与分析判断能力。

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李女士

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岗位职责:1.承担房地产价值评估工作，保障评估结论的精准与客观2.独立开展土地估价相关业务3.独立推进征收类项目执行任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员高效协作2.适应高强度工作节奏，保持乐观进取的工作状态3.熟悉房地产市场动态，具备较强的学习意愿与能力

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李女士

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办公室长期全职工作频次：一周六天，单休工作时间：8点到18点，中午休息2小时工作地址：安徽省合肥市蜀山区蜀山新产业园区智能软件园1期合庐模数科创中心4楼415上岗时间：越快越好薪资：3200/月工作内容：办公室日常保洁。要求:勤快干净利索，日常办公室保洁有保洁经验

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可根据住址就近安排（瑶海、蜀山、肥东、包河、滨湖等）岗位内容：1、在4S店驻点办公，工作环境良好2、从事汽车延保服务推广，客户资源由公司统一分配，无需电话销售3、办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取4、每日整理并统计客户相关信息任职要求：1、具备良好的沟通表达能力，有亲和力，能有效维护客户关系2、保持学习心态，愿意接受新知识与培训指导3、具备较强的抗压能力，适应阶段性工作挑战4、无电销任务，享受年假、五险一金待遇

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王女士

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福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成+客户资源积累；2、五险一金、带薪年假、年终奖金优厚，月度激励500-20000元不等；3、具备年度调薪机制，综合年薪保障不低于30万元。公司优势：1、资本实力强劲，完成腾讯、红杉等机构B轮超2亿元融资，全国业务覆盖；2、拥有自主技术研发团队，具备快速响应市场需求的独立开发能力；3、提供系统化培训与成长路径，职业发展空间广阔，支持个人长期发展规划；4、行业领先地位，头部企业优势显著，提成政策优于市场同类，激励多样。岗位职责：1、负责工程领域区域市场运营与拓展工作，涵盖商机获取、项目跟进、商务协调、谈判签约及回款执行，达成公司设定的业绩目标；2、对接客户高层决策者，结合其业务需求，在销售管理与项目管理方面提供专业建议与定制化解决方案；3、关注行业发展趋势，熟悉典型客户成功案例，并与现有客户保持长期稳定的合作关系。任职资格：1、统招全日制本科及以上学历，专业方向为计算机、软件工程、土木工程、市场营销、管理类或相关理工科优先，条件优异者可放宽至大专；2、具备面向政府机构开展销售工作的实际经验；3、具备扎实的销售技能，熟悉互联网行业从线索转化到回款的全流程操作；能独立输出行业方案，熟练制作PPT，具备项目推动与商务洽谈能力，服务意识强；4、具备较强的抗压性、自主学习能力、沟通表达能力及独立处理问题的能力，积极进取，心态乐观；5、有工程类或软件类行业背景，具备销售团队管理经验，或掌握政府渠道资源者优先录用。

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公司直招，无第三方代理，现招聘居家办公售前客服岗位，需具备电商平台相关工作经验（不招零经验人员）。提供免费线上视频培训，实行先培训后上岗机制。岗位职责：负责对接天猫、拼多多、京东、唯品会等平台店铺的售前咨询，在线回复客户订单疑问，解决购买顾虑，准确传递产品信息并给予专业选购建议，积极引导客户完成下单转化。任职要求：1.【年龄学历】：21-35周岁，中专/高中或以上学历。2.【工作经验】：具有半年以上淘宝、天猫、拼多多、京东等电商运营或客服实操经验。3.【能力素质】：具备较强销售意愿，抗压与执行力突出，目标感清晰，工作认真细致，服务意识良好。4.【工作时间】：可适应早晚轮班安排（早班8:00-16:15，晚班16:15-24:30），每月休息4天，每周轮换一次班次。5.【设备要求】：电脑系统为win10及以上，配置满足使用需求，网络稳定且支持多开千牛账号；笔记本须搭配外置键盘使用。6.【其他要求】：工作期间需全程在岗响应咨询，确保有充足可支配工作时间，能稳定长期在职（不少于6个月），不接受短期兼职。产品类目：开关插座、3C数码、灯具等相关品类培训方式：线上视频教学【培训阶段需开启摄像头与麦克风参与课程学习】办公设备：电脑、麦克风、摄像头仅用于培训期间使用每日需提前15分钟完成上线准备工作符合条件者可直接私信沟通，安排面试事宜！

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汤女士

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岗位职责:1负责跨境TIKTOK平台的日常运营，具备独立运营店铺的能力，对销售业绩增长承担责任。2承担商品上架、页面内容优化及关键词布局工作，提升产品在搜索结果中的排名表现。3策划促销方案，制定站内外广告投放计划，持续优化投入产出比。4跟踪分析店铺核心数据（如流量、转化率、GMV等），评估运营成效并提出改进策略，增强店铺整体竞争力。5统筹海外仓库存管理，对接跨境物流环节，保障订单按时履约交付。6负责订单全流程处理，维持店铺高评分与良好信誉，防范各类运营风险。任职要求:1大专及以上学历，通过英语四级（具备良好读写能力），拥有3年以上跨境电商运营经验，熟悉TIKTOK平台政策及海外消费市场，有运动器材或台球品类运营背景者优先；2对台球运动有一定了解，能快速掌握产品特点并转化为有效的推广文案；3具备较强的自我推动力，工作目标明确、条理清晰，愿意迎接新挑战；4思维敏捷，具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能够独立应对和解决业务中出现的问题。薪资待遇：1月薪范围：6000-10000（依据实际运营能力核定，多劳多得）；2薪酬构成：底薪+销售提成，表现优异者有机会晋升为合伙人；3提供五险、节日福利，工作时间朝九晚六、每周单休；4实行具有市场竞争力的薪酬机制，定位中高端水平，并随职位发展动态调整。

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陈女士

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岗位职责:1负责跨境TIKTOK平台的日常运营，独立负责店铺管理，并对销售业绩增长承担责任。2承担商品上架、页面内容优化及关键词布局工作，提升产品在搜索结果中的排名表现。3策划各类促销方案，制定站内外广告投放计划，持续优化投入产出比。4跟踪分析店铺核心数据（如流量、转化率、GMV等），评估运营成效并提出改进策略，增强整体竞争力。5统筹海外仓库存管理，对接跨境物流环节，保障订单按时履约交付。6负责订单全流程处理，维护店铺评分与信誉水平，防范各类运营风险。任职要求:1大专及以上学历，通过英语四级（具备良好读写能力），拥有3年以上跨境电商运营背景，熟悉TIKTOK平台规则及海外消费市场，有运动器材或台球品类经验者优先考虑；2对台球运动有一定了解，能快速掌握产品特点并转化为有效的营销话术；3具备强烈的目标导向意识，工作条理清晰，积极面对挑战；4思维灵活，反应迅速，具备敏锐的市场感知力和问题独立解决能力。薪资待遇：1月薪范围：6000-10000（依据运营能力核定，多劳多得）；2薪酬构成：底薪+业绩提成，表现优异者有机会晋升为合伙人；3提供五险、节日福利，工作时间朝九晚六、单休制；4具备市场竞争力的薪酬机制，定位中高端水平，随职级发展动态调整。

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岗位职责：无需打字、无需电话沟通，通过鼠标操作完成责任判定并勾选结果，工作流程简便易上手（不面向应届毕业生）任职要求：1、年龄在20至40周岁之间2、具备良好的逻辑分析能力，性格稳重，工作细致负责，执行力强综合薪资：3000-4000元，上不封顶，按劳分配，多劳多得岗位福利：提供住宿安排、定期组织团建活动、带薪岗前培训、节日福利补贴、缴纳五险、具备完善的晋升机制

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王先生

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岗位职责：无需打字、无需电话沟通，通过鼠标操作完成责任判定并勾选结果，工作内容简洁易上手（不面向应届生）任职要求：1、年龄在20至40周岁之间2、具备较强逻辑分析能力，态度踏实认真，责任心强，执行力高综合薪资：3000-4000元，上不封顶，按劳分配岗位福利：提供住宿+定期团队建设+带薪岗前培训+节日福利补贴+五险+完善晋升机制

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王先生

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招A2司机要求干过各大快递快运任务能熟练操作APP不会的请匆挠倒车要正反倒都会开车手艺不精匆挠省的白跑一趟要求指那打那服从安排主要从安徽省蚌埠邮局安庆邮局跑成都邮局贵阳邮局时效够用单边1550公里回程以普货为主时效宽松招单驾司机1名35～45岁要求开单驾工资保底工资5000元每公里提成0.5元月公里数19000～22000公里有油补多劳多得安全奖1台车1个季度1000元征信要良好要经常带收货款匆挠新车配置驻车空调采暖逆变器冰箱不锈钢水箱能干单边1550公里有快递快运经验优先录用符合要求可以联系我来试车

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招聘，招B2驾驶员2名具体要求：实际驾龄2年以上，55周岁以内。会使用智能手机，熟练使用微信、相机、导航等手机软件。近2年无重大事故、无违法犯罪前科、吃苦耐劳，服从安排。厢式货车，有快递运输经验者和，合肥市内线路，待遇:来电咨询

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倪先生

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工作内容审核商家提交的申诉单，评估是否存在不良消费体验，并依据申诉理由作出驳回或通过的判定任职要求：具备责任心，打字速度达30字/分钟福利待遇缴纳五险公司基本每月组织内部竞聘，成长空间广阔提供公寓型宿舍，配备齐全家电，独立卫浴，覆盖无线网络，支持烹饪

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王先生

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工作内容审核商家提交的申诉单，评估是否存在不良消费体验，并依据申诉理由作出通过或驳回的判定任职要求：具备责任心，打字速度达到30字/分钟福利待遇缴纳五险公司原则上每月组织竞聘，晋升空间广阔提供公寓型宿舍，配备齐全家电，独立卫浴，覆盖无线网络，支持自行烹饪

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王先生

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招聘单驾A2驾驶员顺丰快递欧曼智能驾驶带驻车空调合肥到北京要求能开会倒熟练操作手机app服从车队管理工资面议联系张年龄50周岁以内

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张先生

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职位详情固定周六日单双休行政班可实习保底工资零食下午茶岗位福利：包住，包住，包住，保底工资4500，所有法定节假日带薪休假。岗位职责：负责电网相关业务对接，协助企业客户完善审批资质，对资质不达标的企业提供优化整改方案。任职要求：新人配备培训导师指导，接受实习生及无相关工作经验人员；年龄18～38岁，有经验者可适当放宽条件。工作时间：每日9:00～19:00。享受五险一金、节日福利、下午茶、日常激励等多项员工待遇。

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陈女士

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