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热爱互联网营销销售工作目标清晰喜爱美食的吃货小伙伴～期待你的加入~探店式互联网销售顾问岗位，将深度参与抖音、小红书、B站、大众点评等主流平台的运营实践，涉及新媒体广告、内容策划、品牌推广等多个领域，服务对象为中高端餐饮行业B端客户，全面提升个人综合能力！机会难得，速来加入~再惠简介：面对900万餐饮门店的庞大市场，消费场景持续演变，互联网营销已成为刚需。我们自主搭建运营与服务体系，深耕本地生活领域，市场前景广阔。成立9年来，已累计服务超2万餐饮品牌，涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名品牌。核心创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技企业。【我们希望你具备】：1.大专及以上学历，性别不限。2.有互联网销售经验者优先；也欢迎热爱销售岗位的优秀应届毕业生加入。3.责任心强，目标感明确，具备良好沟通能力。4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需要融入团队、协同作战。5.认可公司价值观，愿意与企业共同成长进步。【你需要负责】：1.负责本地生活类商户CRM系统化营销管理，主推产品包括SaaS工具（小程序、公众号、会员管理系统）、大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。2.结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，完成商务洽谈并促成合作。3.通过电话沟通及实地拜访开发意向客户，根据客户情况制定合理合作方案，推动签约与续约达成。4.持续维护客户关系，促进复购、续约及多产品线拓展；业绩超额完成？我们全力支持！【我们提供】：1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（销售额6%-18%提点）+奖金，普通销售月综合收入10-20k，顶尖销售可达5-10W以上，上不封顶！3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享受10天带薪年假，月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品等齐全。4.企业文化：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且快乐，成长迅速，氛围积极向上（待久了都觉得去别处上班不适应了~）【职业发展路径】：每季度一次晋升调薪机会！横向发展（专业路线）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理路线）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现价值，共建一个加速成长的舞台。只要你主动，故事就开始！下一个新人王就是你~

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谢先生

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岗位职责：【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟知课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员招生与转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50%4、定期对报名学员进行门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点开展后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先；2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业；3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰；4、踏实敬业、责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受偶尔的短期外勤安排

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双休、法定节假日休、五险一金、提成、年终分红、入职周年礼、生日红包工作职责：1、制定并落实大客户行业的推进计划及相关执行工作；2、开展大客户需求的搜集与分析，组织咨询规划相关工作；3、统筹大客户示范项目及试点项目的全过程实施；4、制定项目推广方案与销售策略，协调项目在大区及服务商间的落地对接；5、处理大客户投诉事项，确保客户满意度；6、带领团队达成既定业绩指标；职位要求：1、具备中大型软硬件项目销售背景，有项目策划与执行经验；2、具备优秀的沟通能力，能高效对接客户及合作伙伴，快速把握业务需求并输出文档，具备方案讲解能力；3、具备扎实的文字表达能力，可独立完成论证材料、需求方案撰写及整合工作；4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Visio、Project）等；5、责任心强，具备良好的团队协作意识，工作积极认真，具备一定管理能力；6、需适应福建省内出差安排。任职资格：1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；2、三年以上软件项目销售工作经验；3、有档案行业软硬件项目销售经历者优先；4、有政府机关或事业单位服务经验者优先。

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【加入我们，你将能享受】√国家规定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备.√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦√福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假√办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。岗位职责：1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动；2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标；3、负责新的招生市场挖掘与开发。4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；5、负责招生接待工作、网络宣传工作；6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉；7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍；任职要求：1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历；2、具备较强的沟通能力和处事协调能力；3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳；4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。5、适应偶尔出差。广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展·我们的愿景：成为健康教育产业领导者·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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岗位职责：【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明；3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50%；4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情；3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受临时性外勤任务安排。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假√专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：为全体员工额外投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放借阅通道，助力营造学习型组织氛围√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双维度指导支持√部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团队建设活动√公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动√年度旅游：每季度春或秋季安排一次全员参与的集体旅行√带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪培训机会√学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台资源√弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积

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岗位职责：1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作；2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，协调解决学员投诉，维护良好的学员关系；3、掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知医学项目专业知识体系，清楚各班型配套的学习资料；4、通过日常电话沟通了解学员学习进展，收集其对课程产品的反馈意见，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况；5、提供考试报名相关的咨询与通知服务，指导并协助学员完成报名流程；6、组织并参与校区面授课程的实施，主持公开课、学习班会等活动，及时协调解决学员在学习过程中遇到的问题；7、负责面授课的开课通知、出勤管理及补课安排，监督面授课程质量并及时反馈相关信息；8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。任职资格：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力；4、富有亲和力，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境；5、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，善于学习与人际交流。

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目前驻点需求：福州市区、宁德市区各1人，储备人员1人工作内容：1、承担档案整理及数字化处理工作，包含纸质档案的分类、编号、查漏补缺、信息录入、扫描、打孔、装订等环节。2、熟悉档案管理流程，能够熟练操作计算机及相关数字化加工系统。3、负责驻点日常工作的台账登记与资料归集。职位要求：1.专业不限，具备基础电脑操作能力，打字速度较快，文秘、计算机、档案学相关专业者优先；2.中共党员或预备党员优先，无违法犯罪记录，政治立场坚定，品行端正；3.中专及以上学历；4.耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和较强的保密意识；5.需长期在政府单位驻点办公，服从工作安排，可接受福建省内工作调动。

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岗位职责：1、根据校区及分校安排，每日开展电话外呼，回访考生与学员，落实报班登记、信息录入及开课相关服务工作；2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系；3、掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知医学项目专业知识体系，清楚各班型配套学习资料的具体配置；4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对课程产品的意见，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习节奏与知识掌握情况；5、提供考试报名相关的咨询与提醒服务，指导并协助学员完成报名流程；6、组织并参与校区面授课程的实施，负责公开课、学习班会等活动的筹备与主持，协调解决学员学习过程中的各类问题；7、落实面授课开课通知、出勤管理、补课安排等工作，监督面授课程质量并收集反馈信息；8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。任职资格：1、具备全日制大专及以上学历，专业不限；2、能熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力；4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应高效快节奏的工作环境；5、热爱教育事业，工作主动积极，责任心强，乐于学习，善于人际交流。

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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热爱互联网营销销售工作，目标清晰敢拼敢赚，爱吃爱分享的美食达人看过来～探店式互联网销售顾问岗位火热招募中！此岗位将深度接触抖音、小红书、B站、大众点评等主流平台资源，涵盖运营、策划、新媒体广告等多元知识领域，服务对象为B端中高端餐饮客户，全面锻炼综合实战能力！机会难得，行动就现在！再惠简介：面对900万餐饮门店的庞大市场，消费场景持续变革，互联网营销已成为刚需。我们自建专业的运营与销售服务体系，深耕千亿级本地生活赛道。成立9年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位，实力雄厚。【我们期待这样的你】：1.大专及以上学历，男女不限；2.具备互联网销售经验者优先，也欢迎对销售充满热情的优秀应届生加入；3.责任心强，目标感明确，具备良好的沟通表达能力；4.富有团队协作意识，无论你是新人专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需携手共进；5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、长期发展。【你的工作职责】：1.负责本地生活类商户CRM营销管理，主推产品包括SaaS工具（小程序、公众号、会员系统）、大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书内容种草、新媒体广告投放等；2.结合餐饮商户实际需求，定制个性化营销方案，推进商务洽谈并促成合作；3.通过电话主动触达意向客户，并安排实地拜访，根据客户情况设计合理合作模式，完成签约及后续续约；4.持续维护客户关系，推动复购、续签及增购，助力业绩突破，超额完成目标我们全力支持！【我们提供的福利】：1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常放假；2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（销售额提点6%-18%）+奖金，普通销售月收入10-20K，顶尖销售可达5-10W+，上不封顶！3.员工保障：入职即缴五险一金，每年享10天带薪年假，月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品一样不少；4.团队氛围：年轻化团队，人际关系简单直接，工作充实且快乐，成长速度快，整体氛围积极向上（很多人说在这待久了，去别的公司都不太适应了~）【职业发展路径】：每季度一次晋升调薪机会！横向发展（专业线）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理线）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。这里有一群志同道合的人，正为一个值得奋斗的梦想全力以赴，做着不平凡的事。赚到钱，实现价值，共建一个加速成长的舞台。只要你主动，故事就开始！下一个新人王，就是你！

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双休、法定节假日休、五险一金、提成、年终分红、入职周年礼、生日红包工作职责：1、制定并落实大客户行业推进的工作计划；2、开展大客户需求的收集与分析，组织咨询规划相关工作；3、统筹大客户示范项目及试点项目的全过程实施；4、制定项目推广方案与销售策略，协调项目在大区及服务商间的落地执行；5、处理大客户投诉事项，确保客户满意度；6、带领团队达成既定业绩指标；职位要求：1、具备中大型软件或硬件项目销售背景，有项目规划与执行经验；2、具备优秀的沟通能力，能高效对接客户及合作伙伴，准确理解业务需求并形成文档，可独立完成方案讲解；3、具备扎实的文字表达能力，擅长撰写论证材料、需求方案及整合综合方案；4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Visio、Project）等；5、责任心强，具备良好的团队协作意识，工作积极主动，具备一定的管理能力；6、需根据工作需要赴福建省内各地出差；任职资格：1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；2、3年以上软件项目销售工作经验；3、有档案行业软硬件项目销售经历者优先；4、有政府机关或事业单位服务经验者优先。

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【加入我们，你将能享受】√国家法定节假日正常休息√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作√休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，权益有保障√薪酬结构：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及√福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假√办公环境：甲级写字楼办公，环境舒适，设施齐全，营造优质工作氛围岗位职责：1、按照上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作；2、开拓并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标；3、挖掘新市场区域，推动招生版图持续扩展；4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料归档管理；5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作；6、准确讲解培训项目内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员问题；7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，促进口碑传播与转介绍任职要求：1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历；2、具备良好的沟通协调能力，处事细致周全；3、积极主动，责任心强，工作认真踏实，具备敬业精神和抗压能力；4、善于学习总结，有条理性和计划性，执行力突出；5、能接受occasional出差安排广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护领域职业资格认证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务、助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年，公司全国员工规模近2000人。润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个培训项目，并提供药店运营管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生接近300万人。截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，公司在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研中心，实现全国93%的学员可在本地参与面授课程。依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质课程内容，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送大批高素质人才，并通过组织全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，赢得学员与行业的高度认可。深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，现为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作单位，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药企建立长期合作关系。·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展·我们的愿景：成为健康教育产业领导者·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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岗位情况工作内容：开拓餐饮类商家客户，结合客户需求，制定专属的营销解决方案工作模式：1）自主开发客户资源；2）通过电话进行邀约；3）实地拜访并开展面谈沟通；4）完成签约与回款；5）持续跟进与维护客户关系（公司产品涵盖大众点评美团代运营、抖音小红书品牌宣传推广、企业微信社群营销等服务）工作地点即面试地址福利待遇：薪资结构：4000-4500底薪+福利奖金+10%-30%提成平均月薪：10K—18K常规月收入可达1-2万元，业绩突出者提成可实现3-4万元试用期六个月岗前培训：11天带薪培训（由专业团队授课，内容包含公司文化、餐饮行业知识、产品体系、销售技巧等）福利保障：社保公积金齐全（每月15号前后缴纳）公司设有期权激励机制，入职满一年或晋升为星级销售/主管，即可享有再惠期权，待公司上市后可兑换为股票，助力实现财富增长提供员工晚餐、入职周年纪念礼品、定期组织团建活动，享受10天带薪年假节假日按国家规定正常休息晋升机制：横向发展（业务方向）：提升星级等级，底薪同步上调；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监工作时间：09:30-18:30，日常加班一般不晚于21:30，若月末或休息日加班，次月初安排调休培训期间为带薪培训任职要求：学历要求：大专及以上，接受非全日制大专学历（同行背景或特别优秀者可单独沟通）经验要求：具备半年以上面对面销售经验性别要求：不限年龄要求：1992年及以后出生软性素质要求：积极主动，具备良好的沟通能力和抗压能力工资发放时间：每月10号语言要求：不限

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双休及法定节假日休息；需能接受福建省内工作调动，入职后在福州进行培训，随后派驻至政府单位工作，具体派驻地点需面试时沟通确认；工作内容：1、负责档案的整理与数字化处理，包含纸质档案的分类、编号、核查缺失、信息录入、扫描、打孔、装订等工作；2、熟悉档案管理流程，能够熟练操作计算机及数字化加工系统；3、负责驻点日常工作的台账登记与资料归集。职位要求：1.专业不限，具备基础电脑操作能力，打字速度较快，文秘、计算机、档案学相关专业优先考虑；2.须为中共党员或预备党员，无不良记录，政治素质良好；3.中专及以上学历；4.具备耐心与责任心，工作细致认真，具有团队协作精神和较强的保密意识；5.需长期驻守政府部门岗位，服从工作安排，接受福建省内调配。薪资福利：全勤奖100元、享受法定假期、党员补贴500元、租房补贴600元等

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业十年，服务商户超30000家，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资总额超3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。2、结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，性别不限。2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。3、需具备较强的责任意识、目标感和良好的沟通能力，面向90后群体。4、重视团队协作，无论当前是专员、业务顶尖人员，还是未来可能成长为管理者，都需具备团队合作精神。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。[薪资福利]：1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆、节日礼品发放及差旅费用报销。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、建立公开透明的晋升机制：横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可获得相应星级权益及公司期权激励

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谢先生

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【加入我们，你将能享受】√国家法定节假日正常休息√专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑与工作手机，全方位支持优秀人才的发展需求√休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工合法权益√薪酬回报：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万切实可期√福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假√办公环境：甲级写字楼办公场所，营造舒适、安静、高效的工作氛围岗位职责：1、依据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作；2、拓展并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标；3、开拓新市场区域，挖掘潜在生源，推动业务持续增长；4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料归档管理；5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作；6、准确讲解培训项目内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员问题与投诉；7、持续跟进意向客户，维护老学员关系，促进口碑传播与转介绍任职要求：1、年龄24-36岁，全日制大专或以上学历；2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力；3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，具有敬业精神和吃苦耐劳品质；4、善于学习总结，有条理性和计划性，执行力突出；5、能接受occasional出差安排广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护领域职业资格认证与技能培训，是以医药护人才培养为核心，助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年，润德教育全国在职员工近2000人。润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个培训项目，并提供药店运营管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省份、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州八大教研中心，实现全国93%的学员可在本地参与面授课程。依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质课程内容，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送大批高素质人才，并通过举办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，赢得学员与业界高度认可。深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作单位，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药企建立深度合作关系。·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展·我们的愿景：成为健康教育产业领导者·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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徐女士

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岗位职责：【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，做好微信日常维护工作2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员讲解说明3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%4、定期对报名学员进行校区或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步开展品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先；2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业；3、书面及口头表达清晰，工作有条理，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受occasional短期外勤工作安排

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徐女士

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一.岗位职责1).目标管理：1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件处理）2.经验履约：控制城市单均邮资成本（标准：达到区域同等级城市前30%水平）3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励与淘汰全流程管理2).过程管理1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围2.运力：推动区域运力规模与结构优化，实现健康可持续的骑手生态3.体验：确保区域整体用户体验数据符合总部设定标准4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定、能力赋能、检查核验及复盘改进5.KPI：达成总部下达的区域整体KPI及相关业务指标（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等）6.沟通：高效开展跨城市及跨部门协作，协调内外部资源，在配送端合理进行资源储备与分配；及时处理配送相关业务信息，保障信息上传下达畅通7.经营：通过分析骑手运力（出勤行为数据）与薪资结构（成本、疾病、保险）双维度管控，实现高效低险运营8.合规：对骑手用工环节（合同、保险、投诉、风控）保持高度合规敏感度，具备危机预判与识别能力，问题发生时能迅速响应并妥善处置9.视角：密切关注行业动态及总部政策变化，及时调整站点运营策略以应对市场变动二.任职资格1.教育背景：大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）2.年龄：25-45周岁（条件突出者可适度放宽）3.工作经验：具备3年以上外卖配送管理经验，曾管理E类规模城市或拥有跨城管理经历4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力5.性格特质：性格外向、正直诚信、责任心强、富有利他精神；核心能力包括自我驱动力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力6.其他要求：能接受节假日常态化加班，以及长短周期的异地派驻和出差安排

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林先生

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95后精英销售团队火热招募中～工作内容看这里负责本地生活类商户的CRM运营与营销支持；结合餐饮行业客户实际需求，策划定制化营销策略，开展商务洽谈并促成合作；通过电话联络或实地拜访等方式主动开发新商户资源，维护客户关系；达成公司下达的销售任务指标，表现优异者业绩上不封顶～要求看这里大专及以上学历，性别不限；具备互联网销售从业经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈交流～做事踏实有担当，目标感强，渴望通过努力实现收入增长的90后伙伴；拥有良好的沟通技巧和较强的商务应对能力；具备团队协作意识，无论你是普通专员、销售TOP，还是未来潜力管理者，都需携手共进。福利看这里周末双休，法定节假日按国家规定执行；无责任底薪+高比例提成；入职即缴纳五险一金，享每年10天带薪年假、月度团建、年度旅游及节日礼品；横向晋升（业务方向）：职级提升，底薪同步上调；纵向晋升（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。

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谢先生

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[薪资福利]：1、基本工资+绩效考核+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳五险一金；3、国家法定节假日严格按照国家规定执行休假；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销。公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施和线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，公司已服务超20000个品牌，累计完成6轮融资，均由国内外顶级美元基金联合领投，总融资额超3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）。2、结合餐饮客户实际需求，策划定制化营销方案，并与商家沟通协商达成合作。3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值与客户需求匹配点，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，性别不限。2、优秀应届毕业生可安排面谈机会～3、需具备较强责任心、目标感清晰、沟通表达能力良好，为90后优先考虑。4、具备团队协作意识，无论当前岗位是专员、业绩TOP，或未来成长为管理者，均需重视团队配合。5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展与成长。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘及培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升对应底薪增长；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准者可获公司期权激励

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谢先生

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岗位职责:1.积极开拓新客户资源，建立并维护良好的业务联系，推动公司产品或服务的推广；2.结合市场动态与客户需求，策划并执行切实可行的销售方案；3.持续跟进现有客户，提升客户满意度与长期合作意愿；4.与团队紧密协作，共同达成销售指标并促进业绩增长。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与客户进行高效互动；2.热爱销售工作，具有较强的主动性和自我驱动力；3.适应快节奏的工作环境，保持稳定高效的工作状态；4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时响应市场变化。

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谢先生

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1.负责在福州本地为生活类商户提供点评代运营服务及短视频商业内容推广（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）2.针对餐饮类客户实际需求，策划定制化广告营销方案，并开展商务洽谈促成合作3.通过每日电话沟通筛选潜在客户，并进行实地拜访跟进4.按时完成公司下达的销售任务指标岗位要求：1.大专及以上学历，对销售工作有热情2.具备互联网领域销售经验，责任心强，目标导向清晰，自律且追求成长的95后优先3.拥有良好的沟通技巧和较高的商务事务处理能力4.具备团队协作意识，懂得感恩团队支持，乐于配合同事共同推进工作6.有SaaS行业背景、餐饮团购相关经验或从事过短视频平台（如抖音、微博、小红书）推广者优先录用福利待遇：1.周末双休，法定节假日按国家规定执行2.入职即办理五险一金，享有每年十天带薪年假3.提供期权激励，完成固定业绩可获得奖金奖励晋升通道：横向晋升（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长纵向晋升（管理方向）：储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监

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谢先生

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一.岗位职责1).目标管理：1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全与合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件应对）2.经验履约：控制城市单均配送成本，确保处于区域同等级城市前30%水平3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励及淘汰全流程管理2).过程管理：1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围2.运力：推动区域运力规模与结构优化，构建健康可持续的骑手生态体系3.体验：确保区域整体用户体验数据达标，满足总部标准要求4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定与跟进，实施赋能、检查及复盘机制5.KPI：保障区域各项核心指标达成总部要求（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等）6.沟通：高效开展跨城市、跨部门协作，协调内外资源，合理规划与配置配送侧人力物力；及时处理业务信息，确保上下信息畅通7.经营：通过分析骑手出勤行为与薪资结构（成本、疾病、保险），实现运营效率提升与风险管控平衡8.合规：高度关注骑手用工合规性（合同、保险、投诉、风控），具备危机预判与识别能力，问题发生后迅速响应并妥善处置9.视角：持续关注行业动态与总部策略调整，及时优化站点运营方案，适应市场变化二.任职资格1.教育背景：大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）2.年龄：25-45周岁之间（特别优秀者可酌情放宽）3.工作经验：具备3年以上外卖配送团队管理经验，曾主导E类规模城市运营或拥有跨城管理经历4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力5.性格特质：性格外向、诚实守信、责任心强、富有利他精神；具备自驱力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力6.其他要求：能接受节假日常态化加班，适应长期或短期异地派驻及频繁出差工作安排

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林先生

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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岗位职责：【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系；2、掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员讲解说明；3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式进行学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50%；4、不定期开展门店或家庭走访，了解学员学习进展并做好后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情；3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰；4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，能接受occasional短期外勤安排。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息√专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，依据职责设定，并为绩效优异员工提供持续薪酬增长√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围√导师制度：每位新员工配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每季度春秋季安排一次全员集体旅游出行√带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程√学历提升：支持员工提升学历，提供内部专属优惠平台√弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，生活变动不影响职业积累

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徐女士

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热爱互联网营销销售工作，挣钱目标清晰，爱吃爱分享的美食爱好者～期待你的加入！探店式互联网销售顾问岗位，深度接触抖音、小红书、B站、大众点评等主流平台资源，涵盖运营、策划、新媒体广告等多元知识领域，服务中高端餐饮类B端客户，全面提升综合能力！机会难得，行动就对了！再惠简介：900万餐饮门店市场，消费场景持续变革，互联网营销成为刚需。我们自建专业运营与销售团队，布局千亿级本地生活赛道。成立9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等行业标杆。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。【我们寻找这样的你】：1.大专及以上学历，不限性别。2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎热爱销售、潜力突出的优秀应届毕业生。3.责任心强，目标感明确，沟通表达流畅。4.具备团队协作意识，无论你是新人、精英还是未来管理者，团队精神都是必备项。5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、长期发展。【你需要负责】：1.负责本地生活商户CRM营销管理，主推产品包括SaaS系统（小程序、公众号、会员管理）、大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记投放及新媒体广告等。2.结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，推动商务谈判并达成合作。3.通过电话沟通及实地拜访开发意向客户，根据经营状况制定合理方案，完成签约与续签任务。4.持续维护客户关系，促进复购、续约及增购；业绩达标？超额完成？我们全力支持！【福利待遇】：1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息。2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（销售额6%-18%）+奖金，普通销售月薪10-20K，top销售可达5-10W+，上不封顶！3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享10天带薪年假，月度团建、生日会、周年庆、节日礼品一应俱全。4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且快乐，成长迅速，充满活力与正能量（待久了都习惯了这里的节奏，去别处反而不适应~）【职业发展】：每季度一次晋升调薪机会！横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步增长；纵向晋升（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现价值，共建一个加速成长的舞台。只要你主动，故事就开始！下一个新人王，就是你！

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谢先生

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岗位内容：1、负责纸质档案的分类、编号、核查补缺、信息录入、扫描处理、打孔及装订等数字化加工工作。2、掌握档案整理规范，熟练操作计算机及数字化加工相关系统。3、完成驻点日常工作的台账记录与资料整理。岗位要求：1、专业不限，具备基本电脑操作能力，打字速度较快，文秘、计算机、档案管理类专业优先；2、中共党员或预备党员优先，无违法犯罪记录，政治素质良好；3、中专及以上学历；4、耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和保密意识；5、需长期在政府部门驻点工作，服从工作安排，可接受福建省内调配。

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