为你推荐上海闵行区莘松中学696附近区域的职位信息

新时代房产顾问，颠覆传统模式，无需发传单，拒绝盲目外呼大量客户主动咨询，众多业主积极配合【职位描述】1.负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象2.为客户提供高品质、全流程的看房服务体验3.根据客户需求匹配并规划专属金融理财方案4.全面保障客户资金安全，提供可靠交易支持5.通过电话沟通传递新房团购活动详情，协助客户完成成交【任职要求】1.态度谦逊，具备持续学习意愿2.目标感强，学习适应能力强，能承受工作压力3.心怀梦想，愿意通过踏实奋斗实现自我成长4.富有工作激情，具备良好的团队协作精神5.表达清晰流畅，普通话标准6.性格亲和，积极主动，情绪阳光乐观【福利待遇】1、底薪8000元，租房佣金提成35%+买卖佣金提成15%-45%2、每月一次晋升机会，晋升通道畅通，发展空间广阔（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监）3、主管全程一对一指导，资深导师带教新人4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，直接成为正式员工，享受全部福利待遇5、绝不拖欠工资，当月业绩薪资次月10日准时发放6、办公环境舒适，门店全新装修团队氛围年轻有活力：不空谈愿景！不搞形式主义！【晋升机制】：只要你有能力，不在乎你年龄多大！培养一名店长，就新开一家门店！【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等定期组织

上海·闵行区

丁先生

实名企业

立即联系

闵行区康复医院急需护工55岁以下，有电子版护工证，会气切鼻饲。一对一210，长期干。干的好表现优异以后有机会一对多8000∽1万联系方式

上海·闵行区·莘庄

李女士

实名企业

立即联系

这是我几年前在他们家做过客户，东家人很好【工作类型】住家保姆【家庭情况】一家四口【工作地址】闵行区，新南路【上户时间】面试合适【薪资预算】6500-7000【年龄要求】40-53岁以下【工作内容】负责家里家务保洁，做三顿饭，独立房间【其他要求】53岁以内的，长期稳定，不频繁请假面试合适立即上岗联系方式

上海·闵行区·莘庄

李女士

实名企业

立即联系

工作地点️全上海就近安排薪资待遇:负责3公里范围内的配送，（一天40-80单）薪资范围10000-15000/月，免费提供电动车；新手一对一教学任职要求：️年龄18-55岁，会骑电瓶车，会看导航，有无经验均可.

上海·闵行区·莘庄

郭女士

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-30固定站点拿单，一趟可以送6-10单，差不多25-50元一趟，配送范围3公里效率高，一趟30分钟左右薪资日结：当日工资后天可提现，在微信公众号上提现【核心优势】1、单量充足，多劳多得；2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！一趟出去最少5-8单，比送外卖轻松3、站点多，就近分配4、直营站点(管理规范、合理超时不扣款)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！【任职要求】18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业；会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识；【工作内容】1、在站长的领导下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服务。2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。

上海·闵行区·莘庄

叶女士

实名企业

立即联系

闵行莘庄招聘生煎锅贴中工一名，要求会包生煎锅贴，煎生煎师傅一名，包吃住，工资面议有意者电联，帖子在就是还在招人

上海·闵行区·莘庄

王先生

实名企业

立即联系

课程顾问招聘启事一、公司简介我们是一家专注于[教育领域，如K12学科辅导、成人职业技能提升等]的教育机构，扎根上海闵行区多年，凭借专业的师资团队、科学的课程体系和优质的服务，在本地积累了良好的口碑，帮助众多学员实现了学习目标与职业梦想。二、岗位职责 1. 咨询服务：热情、耐心地接听家长/学员咨询电话，解答关于课程内容、收费标准、上课时间等疑问；接待来访客户，通过面对面沟通，深入了解其学习需求与目标。 2. 需求分析与方案制定：针对客户情况进行学习需求分析，结合我们的课程产品，为学员量身定制个性化学习方案，如规划学习路径、推荐合适班型等。 3. 销售转化：运用专业的销售技巧，向客户介绍课程优势、师资力量、教学成果等，促成课程销售，完成个人及团队招生任务指标。 4. 客户关系维护：定期回访已报名学员家长，了解学员学习进度与满意度，及时处理客户反馈与投诉，提升客户忠诚度，促进学员续费与转介绍。 5. 市场协助：参与市场推广活动，如发放传单、举办讲座、参加教育展会等，收集潜在客户信息，拓展客户资源。三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有销售经验者优先，尤其是教育行业课程顾问经验者将被优先考虑。 2. 能力素质：具备出色的沟通表达能力，善于与不同年龄段客户建立良好关系；拥有较强的销售技巧与谈判能力，目标导向，能有效完成销售任务；具备良好的学习能力与应变能力，快速掌握课程知识与教育行业动态。 3. 个人特质：热爱教育行业，有耐心、责任心和爱心；工作积极主动，充满热情，具备较强的抗压能力，能适应教育行业周末、节假日工作的特点。四、工作地点上海闵行区[具体详细地址，如XX路XX号XX商业中心X层等]，交通便利，临近[公交站/地铁站名称]五、薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪5000-7000元+高提成（根据招生业绩，提成比例可达[X]%-[X]%）+绩效奖金+年终奖金，综合月薪轻松过万，上不封顶，表现优秀者月薪可达2-3万甚至更高。 2. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；节日福利丰厚，如春节、教师节、中秋节等均有惊喜礼品；定期组织员工团建活动、旅游，丰富员工生活；提供完善的培训体系与职业晋升通道，从课程顾问-销售主管-销售经理-校区负责人，助力员工快速成长。六、工作时间周二至周五：13：00-21：00；周末：9：00-18：00；周一固定休息（可根据业务情况灵活调整）

上海·闵行区·莘庄

林女士

实名企业

立即联系

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等品类的销售。总部位于上海，苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩展，现面向社会广泛招聘门店销售岗位。职业发展路径：公司设有健全的人才成长机制，门店员工晋升通道清晰：实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长通常每三个月组织一次晋升考评，表现特别突出者可获得破格提拔机会。股份店长将享有单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。岗位职责：1、依托公司成熟的线上线下载体获客体系，精准对接高意向客户，提升转化效率；2、通过地推、面对面沟通及会议营销三种形式开展客户交流与产品推介；3、积极拓展新客户资源，同时做好老客户的定期回访与关系维护；4、因工作需要涉及一定频率出差，无法接受者请慎投。任职要求：1、对销售工作充满热情，认同食品行业价值，具备基础食品领域认知；2、工作态度积极，责任心强，执行力高；3、年龄范围23-40周岁，性别不限。薪酬结构：1、月基本工资6000元＋业绩提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），整体收入区间为10000-15000元/月；2、新人入职即享系统化培训，并配备资深员工作为一对一辅导导师；3、踏实肯干的新员工初期月收入可达7000-8000元。工作时间：每日8:00-18:00，无需加班，中午安排1-2小时休息时间，试用期为期两个月。福利待遇：1、员工生日享受专属庆祝活动，含蛋糕、红包等贴心礼遇；2、重大节日发放定制礼包（涵盖春节、端午、中秋）；3、每月组织团队建设活动，每年提供两次集体旅游机会（国内或出境），实现工作与生活的平衡。公司概况：北大荒上海运营中心（实体直营门店）1、团队主力由80后、90后及00后组成，氛围年轻活跃，富有激情；2、注重工作效率，实行弹性管理，保障每日八小时有效工作制；3、晋升机制透明，平均每2-3个月开放竞聘通道，充分满足个人成长诉求；4、公司提供带薪专业培训，发展空间广阔，晋升平台开放！诚邀志同道合者加入！

上海·闵行区

柏先生

实名企业

立即联系

薪资待遇：1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！2、晋升机制：每3个月一次晋升评估，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利体系：提供住宿+五险+带薪岗前培训+团队建设+年度旅游+带薪年休假+定期内部学习岗位职责：1、公司具备成熟的线上下融合获客方式，客户资源精准，成交率高；2、通过面谈及地推方式与客户建立有效沟通；3、负责新客户的开拓及老客户的持续维护，清晰讲解公司产品信息；4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与现场对接工作；5、通过沟通掌握客户需求，按标准流程跟进服务，保持良好客户关系；6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案；7、参与门店定期开展的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品内容）；8、新人入职即安排系统培训，由资深员工一对一辅导。任职要求：1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况；2、具备良好的表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力；3、工作积极主动，性格活泼外向，勇于挑战目标的年轻人才优先；4、年龄20~40岁，有食品行业经验者可优先录用。公司介绍公司专注于食品零售业务，目前在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店环境优良，客户服务完善，致力于推动健康食品的科学搭配与优质品牌建设。全国绿色食品连锁门店主要布局于各省会城市及重点地级市。

上海·闵行区

柏先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.参与公司培训计划，系统性学习行业知识、专业化技能以及各类产品，包括健康险、医疗险、养老金险，新型保险（万能险、分红险）等；2.积极维护公司即有的客户关系，进行相应的保全服务和关怀工作；3.开发新的客户资源，形成良好的拜客户拜访习惯，注重每一位客户的个性需求，依托专业化服务以及团队支持，实现客户保险需求咨询分析和综合顾问服务；4.协助上级主管制定并实施公司团队的建设和发展，并逐步从单纯业务线向管理线转变，实现个人的成长；5.完成公司的基本考核任务，以及主管安排的相关事宜；任职资格：1、20-45岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先）；2、大专及以上学历（有同业经验可放宽学历要求）；3、认可保险行业，态度积极端正；4、不限行业，我们有来自各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，欢迎百花齐放；5、具备较强的自我驱动力，希望你是个有企图心的人；6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力；薪酬及福利待遇：1.高额提成+新人津贴+公司保险+活动方案奖励(旅游奖励)+责任津贴+司龄工资2.工作时间:弹性制工作时间+周末双休+国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划）4.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........

上海·闵行区·莘庄

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.参加公司系统性培训，如专项技能培训、晋升培训等，根据个人偏好及优势选择未来发展方向，业务经理或团队经理；2.根据公司派发的客户资源，负责老客户的保单服务（资料变更、生存金领取、理赔等），新单开拓，及客户邀约恰谈(前期有主管带教)；3.为公司星级客户提供专属服务，通知客户权益活动，保持与客户的服务黏度；4.根据团队安排，协同完成社区性质的服务活动，例如沪惠保推广、社区保险宣传、社区公益活动等；应聘要求:1.年龄25-45周岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽2.沟通表达能力良好，具备一定的抗压性3.有自驱力以及上进心，勇于尝试和突破自我薪资待遇：1.薪资收入包含有责底薪+销售提成+激励方案+绩效收入，综合薪资平均月收入在8-10k左右2.商业养老金+意外及医疗保障3.弹性工作制度，免费培训，团建旅游等工作地点：上海市闵行区莘谭路580号中国人寿一楼

上海·闵行区·莘庄

刘女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责开发潜在客户资源，维护现有客户关系；2.通过各种渠道推广公司产品，完成销售任务；3.了解客户需求，提供专业的保险咨询服务；4.定期跟进客户，及时解决客户问题。任职要求：1.无经验要求，欢迎应届毕业生加入；2.有良好的沟通能力和团队协作精神；3.熟悉保险行业，了解各类保险产品的特点和优势；4.具备较强的学习能力，能够快速掌握保险知识；5.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。福利待遇：1.提供具有竞争力的薪资待遇；2.享受各种节假日福利；3.提供专业培训，提升个人职业素养；4.弹性工作时间，周末双休；5.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

上海·闵行区·莘庄

林先生

实名企业

立即联系

[岗位职责]：1、公司提供客户资源，负责老客户开发，预约，洽谈（前期有老师带教）；2、为客户提供服务，通知客户权益活动，维护好与客户之间的粘性；3、公司系统培训、晋升培训，可选择发展方向，业务经理或者团队经理；[任职要求]：1、25-45周岁，大专以上学历，条件优秀者可放宽。2、沟通表达能力良好，具有一定的抗压能力。3、能吃苦，敢于陌生拜访，有勇气和胆量[岗位福利]:1.工资：服务津贴+业务提成+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+旅游。2.完善的福利：将享受完善的福利待遇(意外伤害保险+意外医疗保险+定期寿险+住院医疗++其它)。3.终身免费培训：A：针对试用、正式、经理、不经理、总监各层级各阶段进行培训指导，帮助成功。B：针对各类人才分别进行不同的开拓训练，以培养专业的讲师、理财师、经管等实用人才。（目前岗位工资透露：转正后每月收入万元以上；组经理十万元左右及以上；总监年薪百万元以上）【提成方式】：按单提成；工作地址：闵行区莘谭路580号2楼205A

上海·闵行区·莘庄

冯女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1、公司提供客户资源，负开发，预约，洽(前期有老师带教);2、为客户提供服务，通知客户权益活动，维护好与客户之间的粘性;3、公司系统培训、晋升培训，可选择发展方向，业务经理或者团队经理:任职要求:1、25-45周岁，大专以上学历，条件优秀者可放宽。2、沟通表达能力良好，具有一定的抗压能力。3、能吃苦，敢于陌生拜访，有勇气和胆量薪资待遇面谈其他福利:弹性工作制、免费培训、带团队、绩效奖金、定期团建等

上海·闵行区·莘庄

曾女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.参与公司培训计划，系统性学习行业知识、专业化技能以及各类产品，包括健康险、医疗险、养老金险，新型保险（万能险、分红险）等；2.积极维护公司即有的客户关系，进行相应的保全服务和关怀工作；3.开发新的客户资源，形成良好的拜客户拜访习惯，注重每一位客户的个性需求，依托专业化服务以及团队支持，实现客户保险需求咨询分析和综合顾问服务；4.协助上级主管制定并实施公司团队的建设和发展，并逐步从单纯业务线向管理线转变，实现个人的成长；5.完成公司的基本考核任务，以及主管安排的相关事宜；任职资格：1、25-45岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先）；2、大专及以上学历（有同业经验可放宽学历要求）；3、认可保险行业，态度积极端正；4、不限行业，我们有来自各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，欢迎百花齐放；5、具备较强的自我驱动力，希望你是个有企图心的人；6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力；薪酬及福利待遇：1.高额提成+新人津贴+活动方案奖励(旅游奖励)+责任津贴+司龄工资2.工作时间:弹性制工作时间+周末双休+国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划）4.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........

上海·闵行区·莘庄

王先生

实名企业

立即联系

负责老客户的运营维护，做好一年四节的拜访，做好家庭保单的开发及转介绍，在社区及社群运营，开发新客户。给客户推荐合适的产品及家庭财务规划。薪资面议

上海·闵行区·莘庄

陈女士

实名企业

立即联系

负责公司老客户的售后服务，提醒交费，理赔办理，医疗续保，保全服务等工作，新单开发，教育险，理财险，车险，医疗保险，寿险等家庭理财规划

上海·闵行区·莘庄

陈女士

实名企业

立即联系

过年不回家的优先安排同步涨价小象超市350—600/天单价5.5-8/单薪资待遇：单量充足，每天60单-100单工作内容：最好跑的驻店，配送距离1-3公里，商圈小要求：男女不限，18—48岁，要健康证站点位置：闵行：西环路站周结5.5青浦：盈港路站周结5.5松江：沪亭路站周结5.5黄埔：西藏南周结5.5普陀：石泉东周结5.5闵行：合川站5.5

上海·闵行区·莘庄

张先生

实名企业

立即联系

基本情况：1.薪资：试用期1个月，无责底薪5000元，提供住宿安排2.加薪机会：每3个月进行一次加薪评估3.额外福利：试用期薪资全额发放；定期组织团队建设活动；公司承担费用的旅游安排；生日关怀礼遇；节日专属礼包岗位职责：1.按照公司及部门下达的销售目标推进销售工作执行2.维持与现有老客户的良好合作关系，协助团队达成月度销售指标3.深入了解客户潜在需求，针对性解决客户实际问题4.主动学习产品及行业相关知识，持续提升专业能力，确保客户服务质量与满意度

上海·闵行区

文先生

实名企业

立即联系

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红2.接受无经验者，欢迎应届毕业生投递岗位职责：1.配合主管开发市场资源，达成销售任务指标2.负责现有客户关系的维护与跟进要求：1.具备销售相关经验者优先考虑，表现优异的应届生亦可录用2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力3.认同团队合作，具有较强的责任意识与协作能力

上海·闵行区

文先生

实名企业

立即联系