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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：按月结算招聘截止时间：2026-12-301.产品介绍2.招商支持与培训3.客户服务及运营维护

中山

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：按月结算招聘截止时间：2026-08-301.法律类产品介绍与说明2.招商活动组织与培训支持3.客户服务及日常运营维护

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-301. 产品介绍说明2. 招商支持与培训3. 客户服务及运营维护

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-301. 法律类产品讲解与说明2. 招商活动支持与培训3. 客户服务及运营维护

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-301. 招商运营管理2. 渠道人员培训3. 客户服务支持运营

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、开展市场调研，掌握行业动态与竞争格局，为产品运营决策提供数据依据；2、制定并落地产品推广方案，整合内外资源，增强品牌曝光与市场份额；3、梳理用户增长流程，规划并推行激励机制，提升用户参与度与留存水平；4、跟踪产品运营指标，定期评估执行成效，输出优化策略，保障运营目标达成。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先考虑；2、具备扎实的数据分析功底和市场敏感度，可独立完成市场与用户调研；3、拥有出色的沟通协作与项目统筹能力，能高效推进跨团队项目执行；4、工作积极主动，富有责任感，具备较强的学习能力与团队协作意识。

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：不限定结算方式：按月结算招聘截止时间：2026-12-301.招商运营管理2.渠道业务培训3.客户服务支持与运营

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、开展市场调研工作，掌握行业动态与竞争格局，为产品运营决策提供有力的数据依据；2、制定并落地产品推广方案，整合内外部资源，增强品牌曝光度与市场份额；3、梳理并优化用户增长流程，设计可行的激励机制，提升用户参与度与留存水平；4、跟踪产品运营关键指标，定期评估执行成效，输出优化建议，保障运营目标达成。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能独立完成市场及用户行为研究；3、拥有良好的沟通协作能力和项目推进能力，可高效组织跨部门合作；4、热爱工作，责任感强，具备积极主动的工作态度和良好的团队协作意识。

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岗位职责:1. 负责用户日常的运营管理与维护工作；2. 通过多种途径开展用户沟通与互动交流；3. 对用户进行分层管理，保障信息的真实与准确；4. 协助跟进用户需求，提供高效、优质的客户服务支持；5. 参与用户运营策略的规划与落地执行。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识；2. 能够系统化管理用户信息与相关需求；3. 拥有较强的客户服务理念，能妥善处理客户意见与投诉；4. 熟练使用各类运营工具并掌握常用运营方法；5. 对用户运营工作具备一定认知与实践经验。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：08:30-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1. 为个人及企业提供全方位的法律咨询支持，确保其行为符合法律法规要求；2. 梳理并分析客户的法律需求，出具专业意见并制定可行的解决方案；3. 参与企业合同审查流程，协助维护客户合法权益；4. 处理常规法律事务，涵盖合同争议、知识产权等相关问题；5. 策划并开展法律知识培训活动，增强客户法治观念与风险防范能力。任职要求：1. 了解基本法律常识者优先，无基础者可后续学习提升；2. 具备优秀的表达与协调能力，能高效应对客户各类问题；3. 工作态度严谨，具备较强的保密意识；4. 遵守职业操守，坚持工作过程中的公正与公平原则；5. 能够妥善完成售后跟进服务任务。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1、负责销售类产品的日常运营管理，优化功能设置，提升用户使用体验。2、通过分析用户行为数据，制定并落实运营策略，增强产品活跃度与用户留存水平。3、协同市场及销售团队，推进产品上线与推广执行，保障销售目标顺利达成。4、关注行业发展趋势，汇总用户反馈信息，持续完善产品功能与服务流程。5、规划并实施产品运营方案，跟踪运营表现，动态调整策略以实现业绩增长。任职要求：1、了解互联网产品运营环节，具备良好的数据分析能力与逻辑思考能力。2、拥有出色的沟通协调与项目推动能力，能高效组织跨部门协作。3、对销售导向型产品有深入认知，善于挖掘用户需求，输出创新性运营思路。4、责任心强，具备主动工作意识，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。5、具有团队协作意识，乐于迎接挑战，追求个人能力与团队发展的同步提升。

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岗位职责:1. 充分掌握产品核心特点，为用户打造优质使用体验；2. 配合产品经理，参与产品规划与迭代优化；3. 策划并落实产品运营方案，提升用户参与度；4. 跟踪分析产品关键数据，动态优化运营策略；5. 策划并执行产品推广活动，增强产品市场影响力。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；2. 热爱产品运营工作，具备持续学习意愿；3. 工作踏实负责，具备自主推动力与问题解决能力；4. 拥有创新意识，能输出新颖的运营创意与方法；5. 适应高强度工作节奏，确保任务高效落地。

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岗位职责:1. 开展企业客户资源的开发与持续维护，提供专业的市场拓展及企业服务支持。2. 深入挖掘客户需求，为客户量身打造匹配的市场解决方案。3. 协同团队完成市场信息收集与企业资源对接整合工作。4. 定期参加团队会议，同步行业趋势与客户意见反馈。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，能高效开展客户交流与需求对接。2. 热衷于市场开拓与企业服务领域，具备快速掌握并运用新知识的能力。3. 富有团队协作意识，能够与成员紧密配合，推动共同目标达成。4. 对市场动向具有较强敏感度，能根据环境变化及时优化应对策略。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：08:30-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1、统筹指导咨询团队运作，组织实施公司战略咨询方案，保障项目交付水准与客户满意；2、主导客户咨询项目推进，设计个性化解决策略，助力业务持续提升；3、深度研究行业动态，向管理层输出战略性建议与市场前瞻性分析；4、完善咨询服务流程，强化团队专业素养，维系稳固的客户合作关系；5、整合协调内部资源，促进部门间高效协同，确保项目顺利落地执行。任职要求：1、本科或以上学历，管理学、经济学、信息技术等相关专业优先考虑；2、具备3年以上咨询领域工作经验，其中至少2年从事团队管理；3、拥有优秀的组织领导、沟通协调及复杂问题应对能力；4、通晓咨询项目实施流程，有成功案例经验及客户资源者优先录用；5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压素质。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.主动开展市场调研，有效挖掘潜在商业机会；2.与客户保持顺畅交流，深入理解其实际需求；3.策划并落实市场拓展方案，利用多种途径扩大客户群体；4.策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率；5.与团队成员协同配合，共同达成市场发展目标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识；2.拥有较强的市场分析与判断能力，能准确捕捉市场变化趋势；3.具备较强的客户服务意识，可高效处理客户相关问题；4.自我驱动力强，能在高竞争环境中保持积极进取状态；5.时间安排灵活，能适应快节奏的工作环境。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1. 开展市场调研与分析，明确产品发展方向及战略规划；2. 汇总并研究用户意见与行业动态，为决策提供数据支持；3. 参与产品功能设计及需求梳理工作；4. 与研发团队高效协作，保障产品开发进度与执行质量；5. 编写并更新产品文档，如需求说明书、使用指导等资料。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能够融入团队协同作业；2. 拥有较强的逻辑思维与问题处理能力，能多维度思考产品相关议题；3. 熟悉常用办公工具，具备基础数据分析操作能力；4. 热爱互联网领域，具备抗压能力，适应灵活变动的工作节奏；5. 对产品架构与用户体验有较深的认知和理解。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-07-19岗位职责:1.为企业提供全面的财税咨询与支持服务，保障客户在财务管理及税务合规方面的实际需求得到有效响应。2.分析企业现有财务流程，识别潜在税务风险，并制定相应的改进方案。3.协助企业应对税务审查，提供申报指导及相关优化协助。4.持续跟踪税收政策动态，及时解读新规并为企业提出可行的操作建议。任职要求：1.熟悉财税领域专业知识，能独立应对和处理各类复杂财税事务。2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户保持高效、顺畅的互动。3.拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可为企业量身定制财税优化策略。4.具备协作意识，能在多元背景团队中协同推进项目执行。

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岗位职责:1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念2.提供员工法律问题解答，协助处理各类法律相关事宜3.策划并参与法律培训活动，促进员工法律意识提升任职要求:1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能独立应对法律事务，掌握基础法律专业知识3.具有团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1. 负责区域市场的整体规划与运营管理，设定并推进销售目标落地；2. 组织带领区域团队，激发成员积极性，持续提升整体业绩水平；3. 维护并深化客户关系，保障客户体验与服务满意度；4. 整理汇总市场信息，开展数据分析，为产品优化及战略决策提供支持；5. 联动公司内部相关部门，整合资源，及时高效处理客户需求与问题。任职要求：1. 具备优秀的商务沟通与谈判能力，可独立策划和执行市场相关事务；2. 有高度的责任意识和进取精神，能适应较强的工作压力；3. 具备团队管理实践经历，擅长指导团队完成既定业绩任务；4. 熟悉所在区域市场环境，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；5. 遵守职业操守，品行端正，始终以公司利益为重。

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岗位职责:1. 为各类企业和个人提供专业的法律咨询服务与支持；2. 审查并评估合同及协议中存在的法律风险；3. 协助处理法律争议，为客户出具专业法律意见与解决方案；4. 严格保护客户隐私，确保所有交流内容的保密性；5. 参与公司法律流程与制度的建立及持续优化。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧；2. 能够独立开展法律问题的分析与应对；3. 热爱法律事务工作，具备良好的职业操守；4. 具备团队协作精神，可与多部门协同配合；5. 积极主动学习，及时跟进法律法规的更新与变化。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-16岗位职责：1. 为客户提供专业法律咨询，回应并解决客户提出的法律问题2. 对各类法律事项进行研判，出具合规性意见与建议3. 配合完成法律文书的整理与审核，保障文件内容准确且符合法律规定任职要求：1. 拥有良好的语言表达能力，能与客户顺畅沟通交流2. 可独立开展法律事务处理，具备较强的逻辑分析及问题应对能力3. 具备团队协作精神，能够与同事协同推进任务落实

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.制定并持续优化产品运营策略，提升产品的市场竞争力与适应能力。2.参与产品招商及培训工作，增强团队在产品知识和专业技能方面的综合水平。3.负责客户运营服务，提升客户满意度与忠诚度，及时响应并解决客户咨询与问题。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力和扎实的产品理解能力，热爱产品运营相关工作。2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及客户高效互动。3.有责任心，能在动态变化的工作环境中保持主动与积极的工作状态。

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岗位职责：1.负责互联网产品的全局规划与设计，涵盖市场调研、用户需求挖掘、功能策划及优先级评估；2.组织并协同多部门协作，保障产品按期高质量交付，并推进后续迭代升级；3.跟踪产品运行表现与用户意见，基于数据制定优化方案，持续提升使用体验；4.关注行业变化与技术演进，发掘潜在机会，促进产品创新与突破。任职要求：1.深入理解互联网产品逻辑，具备出色的市场感知力和用户需求识别能力；2.具备扎实的逻辑分析与数据处理能力，能以数据支撑产品决策；3.出色的沟通协调技巧，可高效推动跨团队合作，妥善应对项目挑战；4.具有高度责任感和主动进取精神，适应高强度工作节奏；5.具备互联网产品管理背景者优先，长期关注互联网技术发展与行业动向。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1、协同制定市场发展策略，带领市场团队推进业务拓展与品牌影响力的持续提升；2、把握市场动向，研究竞争对手情况，为产品定位及营销方案提供有效决策支持；3、搭建并完善市场营销渠道体系，探索新型推广方式，增强市场覆盖力与用户满意度；4、推动部门间协作联动，保障市场行动与公司战略方向一致，确保项目顺利落地；5、管理市场团队，挖掘成员潜能，营造积极协作的工作环境，促进团队绩效稳步增长。任职要求：1、具备较强的市场敏感度和战略思维能力，能独立完成市场规划与策略设计；2、5年以上市场营销领域从业经历，有团队管理背景者优先考虑；3、优秀的沟通与协调能力，可妥善应对各类市场挑战及客户关系问题；4、富有创新意识，乐于探索新工具与新模式，助力市场运营升级；5、拥有高度的责任感与进取精神，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动成交并负责后续客户跟进。2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户，推动合作达成。3、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力实现二次合作。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零基础也可快速上手，只要具备学习意愿和进取心。2、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。3、性格开朗，善于与人交流互动。4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。5、工作积极投入，责任心强，具备良好的团队协作精神。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-311.法律产品说明2.招商培训3.客户服务运营岗位职责：1.开展法律产品的市场调研与数据分析，确保产品合规并满足监管要求；2.制定并执行招商培训方案，增强招商团队的专业素养与服务效能；3.持续改进客户服务机制，提升客户体验及长期满意度。任职要求：1.具备较强的市场洞察力与商业理解能力；2.能够自主规划并推动运营项目落地实施；3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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岗位职责:1.深入洞察客户需求，通过专业沟通推介公司产品，实现既定销售目标。2.持续维护并拓展客户关系，定期开展回访工作，收集意见与建议以优化服务质量。3.协同团队成员，共同参与销售策略与执行计划的制定。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能高效建立客户联系。2.拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品相关内容。3.工作认真负责，具备独立推进及完成销售任务的能力。4.具备良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。

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岗位职责:1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念2.提供员工法律咨询服务，协助处理各类法律事宜3.策划并参与法律培训活动，提升团队法律认知水平任职要求:1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能够独立开展法律事务工作，掌握基础法律知识3.拥有良好的团队协作能力，能与同事协同推进任务完成

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