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岗位职责：1、负责特殊特性清单、过程流程图、FMEA、作业指导书及工艺定额的编制与评审工作；2、负责生产参数设定，规划生产布局，确定生产节拍与人员配置，并组织相关培训；3、组织实施工程变更及持续改善项目；4、统筹回厂工装试制安排，收集并分析试制过程中的问题，制定对策并验证效果，汇总试制问题，跟进整改进展，解决试生产阶段的技术难题；5、开展项目周期内的成本核算工作；6、协助车间推进生产改造、工艺优化及相关技术支援；7、完成上级交办的其他日常事务；任职要求：1.机械、汽车或相关专业，大专及以上学历2.具备2年以上汽车类产品开发经历，拥有丰富的项目管理实践经验。（具备比亚迪项目经验者优先考虑）3.具有扎实的专业理论基础和实际技术工作经验，能同时协调多个项目的开发进程；4.熟悉冲压、焊接工艺流程及相关标准、技术文件等内容

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岗位职责：1.负责统筹焊接不合格品的处置工作，牵头开展纠正与预防措施的制定、监督执行及效果确认；2.配合上级开展客户质量问题的分析、处理与改进，响应内外部客户的质量诉求，持续提升产品品质；3.负责客户退回产品的判定，主导原因分析，制定并落实纠正预防方案，含8D报告的撰写；4.协同技术部门开展新产品两日审，针对品管相关不符合项提出改善对策并推动实施；5.编制量产阶段的控制计划、检验标准文件及过程失效模式与影响分析（P-FMEA）。任职资格：1.理工类专业大专及以上学历；2.具备2年以上质量管理工作经历，同时拥有1年以上技术或生产岗位工作经验；3.为人诚信、敬业，工作积极主动，责任心强；具备良好的问题识别与解决能力，沟通协调能力强，富有团队合作意识，可独立开展工作

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岗位职责：1、负责所辖工作的统筹指导及风险管控；2、主导新项目前期报价及相关沟通协调工作；3、管控新项目在质量领域的开发进程；4、指导并管理新项目质量相关文件的编制工作；5、组织与协调本部门各项业务的推进与落实；6、与主机厂客户就质量问题进行对接与交流。任职要求：1、具备5年以上本岗位相关工作经验；2、掌握汽车零部件前期质量规划及开发流程；3、熟知汽车行业质量标准，能独立编制质量开发文档；4、具有团队管理经验，良好的组织与协调能力；5、具备基础英语沟通能力。

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岗位职责：1.负责热成型生产车间产品《作业指导书》的分发与日常管理，组织新开发项目《作业指导书》的评审签核及归档管理；2.优化热成型冲压生产工艺，推动技术革新与流程改进，提升产品质量水平；3.评估生产工艺的适用性、合理性与先进性，监督工艺执行过程，及时纠正不合规操作行为；4.确认车间生产质量状况，快速响应并解决生产过程中出现的技术问题，提供有效的工艺技术支持，持续完善工艺方案；5.编制和完善各类产品工艺文件；6.设计与优化车间工艺布局图，推进一线流生产模式改善；7.实施防错措施规划及关键控制节点设置；8.主导改善项目的安装、调试、试运行及交付生产，并完成阶段性验收工作；9.推动热成型工艺优化方案的持续改进，对实施情况进行跟踪与汇报；任职要求：1.大专及以上学历，具备5年以上热成型生产线工艺调试工作经验。2.熟悉迪斯压机的操作与使用，掌握本特勒加热炉的日常工艺设定，了解KUKA机器人操作。3.具备精益生产理念及实际改善能力。4.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力。5.拥有激光调试经验者优先考虑

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岗位职责：1、负责特殊特性清单、过程流程图、FMEA、作业指导书及相关工艺定额的编制与评审工作；2、负责生产参数设定，规划生产布局，确定生产节拍及人员配置，并组织相关培训；3、组织实施工程变更及持续改善项目；4、统筹回厂工装的试制安排，收集并分析试制过程中的问题，制定对策并验证效果，汇总试制问题项，跟进整改进度，解决试生产阶段的技术难题；5、开展项目周期内的成本核算工作；6、配合车间完成产线改造、工艺优化及相关技术支援；7、完成上级交办的其他日常事务；任职要求：1.机械、汽车类或相近专业，具备大专及以上学历2.具备2年以上汽车类产品开发经历，熟悉项目管理流程，拥有实际项目运作经验（有比亚迪项目经验者优先考虑）3.具备扎实的专业理论知识和现场技术经验，能同时协调多个项目的开发进程4.熟知冲压、焊接工艺流程，掌握相关技术规范及标准文件

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岗位职责：1.负责生产过程中技术工艺参数的制定、调整与优化，承担新项目零部件的试制与样品制作。2.持续改进生产工艺，推动技术革新与流程优化，提升产品品质。3.参与制造环节中各类异常问题的分析、处理及预防措施的制定。4.评估生产工艺的适用性、合理性与先进性，监督工艺执行情况，及时纠正不合规操作。5.深入生产车间核查质量状况，快速响应并解决现场问题，提供有效的工艺技术支持，持续完善工艺方案。6.编写和完善产品相关的工艺技术文件。任职要求：1.具备机械或模具类专业大专及以上学历；2.拥有5年以上注塑工艺管理相关工作经验；

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1、欢迎应届毕业生投递；2、具备理工类专业背景者优先考虑；3、职业发展路径涵盖：系统维护工程师、质量工程师、工艺工程师、项目工程师、采购工程师、安全工程师、精益制造专员等方向。

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1、欢迎应届毕业生应聘；2、理工科专业背景者优先考虑；3、职业发展路径涵盖：系统维护工程师、质量工程师、工艺工程师、项目工程师、采购工程师、安全工程师及精益制造专员等方向。

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岗位职责：一、对外：市场业务开拓、新项目推进、业务服务协调与跟进等；1.负责市场拓展工作，主要客户包括广汽集团（乘用车、埃安、研究院、合创）、小鹏汽车&汇天，以及其他待开发潜在客户；2.跟进所辖客户的新项目报价，掌握竞争动态，争取新项目机会；3.协调并跟踪已定点项目的开发进程，推动问题解决；4.日常维护客户关系，开展接待及定期或临时性拜访交流；5.推动已定点产品年度降价等相关商务事项的落实；6.妥善处理客户投诉与反馈意见；7.及时响应并处理客户提出的临时需求与突发情况；二、对内：协同支持公司内部及其他部门相关事务；1.配合集团各部门或下属子公司提出的相关协作需求；2.定期向上级汇报工作计划、近期进展，提交个人年度总结及下一年度工作规划；任职要求：1、大专及以上学历2、具备2年以上汽车行业市场开发或销售相关工作经验3、品行良好，责任心强，工作严谨细致，态度积极主动，具备较强抗压能力

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岗位职责：一、对外：市场业务拓展、新项目开发、业务服务跟踪与协调等；1.负责市场开拓工作，主要客户包括广汽集团（乘用车、埃安、研究院、合创）、小鹏汽车&汇天，以及其它潜在待开发客户；2.跟进所辖客户的新项目报价情况，掌握竞争动态，争取新项目机会；3.协调并跟进已定点项目的执行过程，及时处理各类问题；4.日常维护客户关系，开展接待及定期或临时性拜访交流；5.推动已定点产品年度降价等相关商务事项的落实；6.妥善应对客户投诉与反馈意见，确保问题有效解决；7.灵活响应客户临时需求及突发状况的协调处理；二、对内：协同支持公司各部门及集团内部相关协作事项；1.配合集团各职能部门或下属单位提出的协作请求；2.定期向上级汇报工作计划、阶段性进展，提交个人年度总结及下一年度工作规划；任职要求：1、大专及以上学历2、具备2年以上汽车行业市场开发或销售相关工作经验3、品行良好，责任心强，工作严谨细致，态度积极主动，具备较强的抗压能力

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岗位职责：1、负责所辖工作的指导及风险控制管理；2、统筹管理新项目前期报价及相关沟通协调工作；3、管控新项目质量范围内的开发实施过程；4、指导并管理新项目质量相关文件的编制工作；5、组织与协调本部门各项关联工作的推进；6、与主机厂客户在质量领域进行对接与交流。任职要求：1、具备5年以上本岗位相关工作经验；2、掌握汽车零部件前期质量规划与开发流程；3、熟悉汽车行业质量标准，能独立编制质量开发文档；4、具有团队管理经验，良好的组织协调能力；5、具备基础英语沟通能力。

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一、职位描述：1、搭建APQP团队，绘制APQP组织架构图，明确各成员职责分工，定期组织召开项目策划会议，推进并审查各阶段开发计划的执行与落实；2、带领APQP团队，全面主导新项目在APQP各阶段的试产、验证及确认工作的实施与闭环；3、统筹项目开发过程中所需技术图纸及相关文件的编制、整理、发布与归档管理；4、对接新产品相关的客户、协作厂商及公司内部各职能单位，确保信息传递顺畅，推动跨部门协作；5、统筹安排回厂工装的试制工作，收集试制过程中的异常问题，开展原因分析，制定改善对策并验证效果，汇总试制问题清单，跟进整改进展，解决试生产阶段的技术难题；6、组织实施项目的阶段性成本核算工作。二、职位要求：1、具备2年以上汽车类产品的开发背景，熟悉金属件项目管理流程，拥有扎实的项目运作经验。职位招聘1人

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1.制定生产技术相关的工作计划2.完善焊接与夹具工艺标准，推进工艺优化与改进3.协助或主导新产品性能分析、技术可行性研究及评估工作4.组织团队制定新产品的工艺方案并编制相应工艺文档5.负责部分项目或工程的具体实施与推进职位招聘1人

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岗位职责：负责人事行政相关工作（包括招聘、考勤、培训、绩效及日常行政事务等）任职要求：1、大专及以上学历；2、掌握人力资源六大模块相关知识；3、有团队管理经验者优先考虑

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岗位职责：1、负责生产工时的记录与工时数据分析；2、参与新薪酬方案中班组产量及人员效能的数据统计与分析；3、依据SAP报工信息、打卡记录，核查工资结算中的差异情况；4、熟悉员工考勤管理的相关流程与操作；5、办理部门日常费用报销事宜；6、整理并汇总部门周报及关键绩效指标数据；7、完成上级交办的其他工作任务

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岗位职责：1.负责统筹焊接不合格品的处置，主导纠正与预防措施的制定、监督执行及成效确认；2.协同上级开展客户质量问题的分析、处理与解决，响应内外部客户的质量要求，持续提升产品品质；3.负责客户退回产品的判定，牵头原因分析，制定并落实纠正预防方案，含编制8D报告；4.配合技术部门开展新产品两日审，针对品管相关不符合项提出改善对策并推动实施；5.编制产品批量控制计划、检验标准文件及P-FMEA。任职资格：1.大专及以上学历，理工类相关专业；2.具备2年以上质量管理经验，同时拥有1年以上技术或生产管理经历；3.诚实守信、责任心强、工作主动，具备良好的问题识别与解决能力；沟通协调能力强，富有团队合作精神，能独立开展工作。

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岗位职责：1、负责所辖工作的指导及风险控制管理；2、统筹管理新项目前期报价及相关沟通协调工作；3、主导新项目质量范围内的开发过程管控；4、指导并管理新项目质量相关文件的编制工作；5、组织与协调本部门各项关联工作的推进；6、与主机厂客户在质量领域进行对接与交流。任职要求：1、具备5年以上本岗位相关工作经验；2、掌握汽车零部件前期质量规划及开发流程；3、熟悉汽车行业质量标准，能独立编制质量开发文档；4、具有团队管理经验，良好的组织协调能力；5、具备基础英语沟通能力。

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岗位职责：1、负责所辖工作的统筹指导及风险控制管理2、主导新项目初期报价及相关沟通工作的组织与协调3、管控新项目在质量领域的开发执行过程4、指导并管理新项目质量相关文件的编制工作5、组织和协调本部门各项业务工作的推进与落实6、与主机厂客户在质量管理方面进行对接与交流任职要求：1、具备5年以上相关岗位工作经验2、掌握汽车零部件前期质量规划及开发流程3、熟知汽车行业质量标准，能独立编制质量开发文档4、具有团队管理经验，良好的组织与协调能力5、具备基础英语沟通能力

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岗位职责1.依据客户年度生产安排，拟定公司年度供应计划并进行产能预估；2.结合客户每月供货需求，制定公司月度物料需求计划；3.根据公司月度物料需求计划，指导各分厂编制生产计划，并据此调整物料到货时间安排；4.按照T-1管理模式，跟踪供货计划执行情况，并对各分厂实施绩效评估；5.对分厂生产计划完成率、OEE、设备运行效率等关键指标进行考核管理；6.具备质量、环境、安全管理体系的相关意识；7.完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、具备物流管理或相关专业大专及以上学历；2、拥有3年以上汽车制造行业相关工作经历；3、具备良好的职业道德，作风细致、耐心、严谨、务实、沉稳

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岗位职责：1、负责所辖业务的指导及风险控制管理；2、统筹管理新项目初期报价及相关沟通协调工作；3、管控新项目在质量范围内的开发实施过程；4、指导并管理新项目质量相关文件的编制工作；5、组织与协调本部门各项工作的推进与落实；6、与主机厂客户就质量相关事项进行对接与交流。任职要求：1、具备5年以上本岗位相关工作经验；2、掌握汽车零部件前期质量策划及开发流程；3、熟知汽车行业相关质量规范，可独立编制质量开发文档；4、具有团队管理经验，良好的组织与协调能力；5、具备基础英语沟通能力。

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岗位职责：1.组建APQP项目团队，构建APQP组织架构图，明确各成员职责分工，定期组织召开APQP小组会议，推进并评审项目各阶段策划工作的落实；2.带领APQP团队，主导新项目在APQP各阶段的试生产、验证及确认工作的实施与完成；3.负责项目开发过程中所需图纸及相关技术文件的编制、整理、发布与归档管理；4.负责与新产品相关的客户、协作厂商以及公司内部各职能部门之间的对接、沟通与协调工作；5.负责回厂工装的试制计划安排，收集试制过程中的问题点，进行分析、制定对策并验证效果，汇总所有试制问题，跟踪整改进展，推动试生产问题的闭环解决。任职要求：1.机械或汽车类相关专业，大专及以上学历；2.熟练掌握CAD/CATIA/UG等设计软件；3.具备2年以上汽车类产品开发工作经验，熟悉金属件项目管理流程，具有丰富的实际操作经验。

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一、职能职责：1、牵头APQP团队，统筹新项目各阶段试生产、验证及确认工作的推进与落实；2、组织编制、整理、发布及归档项目开发所需的图纸和技术文件；3、依照客户开发流程要求，按时提交相关技术资料与交付物；4、主导工程变更及持续改进项目的执行与落地；5、配合生产车间完成产线改造、工艺优化及相关技术支撑工作。二、任职要求：1、具备注塑类项目管理实际经验，有同行业背景者优先考虑。职位招聘1人

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岗位职责：1、参与公司环境管理体系及质量工作的规划，保障体系的有效运行与持续维护；2、编制内部审核方案，并依计划开展体系、过程及产品相关的审核活动；3、协助领导进行客户质量问题的分析与处理，协调解决内外部环境体系运行中的问题，满足各方质量要求，推动产品质量提升和环境管理体系的优化；4、负责体系指标考核平台的搭建与维护，针对异常数据提出改进建议，并跟踪验证改善成效；5、主导质量记录的规范填写、流转、汇总及归档管理。任职要求1、具备理工类专业大专及以上学历；2、拥有2年以上汽车行业环境管理体系相关工作经验，接受过项目管理、质量管理等专业培训，熟悉IATF16949内审流程，掌握五大工具及8D报告方法者优先；3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够独立高效完成工作任务。

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岗位职责：1.负责热成型生产车间产品《作业指导书》的分发与日常管理，组织新开发项目《作业指导书》的评审签核及归档管理；2.优化热成型冲压生产工艺，推动技术革新与流程改进，提升产品质量水平；3.评估生产工艺的适用性、合理性与先进性，监督工艺执行过程，及时纠正不合规操作行为；4.确认车间生产质量状况，快速响应并解决现场异常问题，提供专业技术支持，持续完善工艺方案；5.编制和完善各类产品工艺技术文件；6.负责车间工艺布局规划及产线流动效率改善；7.实施防错设计并进行关键控制点管理；8.主导专项改善项目的实施，包括安装、调试、试运行、交付使用及阶段验收工作；9.推动热成型工艺优化方案的持续落地，跟踪实施进展并编制相关报告；任职要求：1.大专及以上学历，具备5年以上热成型生产线工艺调试工作经验。2.熟练掌握迪斯压机的操作规范，熟悉本特勒加热炉的日常工艺设定，能操作KUKA机器人系统。3.具备精益生产理念及实际改善经验。4.拥有良好的沟通协调与团队管理能力。5.具备激光调试经验者优先考虑

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岗位职责：1.组建APQP项目团队，搭建APQP组织架构图，明确各成员职责分工，定期组织召开APQP小组会议，推进并评审项目各阶段策划工作的落实情况；2.带领APQP团队，主导新项目在APQP各阶段的试生产、验证及确认工作，确保开发流程顺利实施；3.负责项目开发过程中所需图纸及相关技术文件的编制、整理、发布与归档管理；4.协调新产品开发期间与客户、协作厂商以及公司内部各职能部门之间的沟通与对接；5.统筹安排回厂工装的试制工作，收集试制过程中的问题点，组织分析原因、制定改善措施并跟进验证，汇总试制问题清单，推动整改闭环，解决试生产阶段各类异常。任职要求：1.机械、汽车类相关专业，大专及以上学历；2.熟练掌握CAD/CATIA/UG等设计软件；3.具备2年以上汽车类产品开发工作经验，具有丰富的金属件项目管理实操经验。

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岗位职责：1、负责生产工时的记录与工时数据的分析工作；2、开展新薪酬方案下的班组产量及人员效能统计与评估；3、依据SAP报工信息、打卡记录，核对并分析工资结算差异情况；4、熟悉员工考勤管理的相关流程与操作；5、办理部门日常费用报销事宜；6、汇总整理部门周报及关键绩效指标（KPI）数据；7、完成上级交办的其他工作任务

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一、职位描述：1、负责组建APQP项目团队，绘制APQP组织架构图，明确各成员职责分工，定期组织召开APQP会议，推进并评审项目各阶段策划执行情况；2、带领APQP团队，主导新项目在APQP各阶段的试生产实施、过程验证及成果确认工作；3、统筹项目开发过程中所需技术图纸及相关文件的编制、整理、发布与归档管理；4、协调新产品开发期间与客户、配套供应商及公司内部各职能部门之间的沟通与对接；5、安排回厂工装的试制工作，收集试制过程中出现的问题，组织分析原因、制定改善对策并验证有效性，汇总问题清单，跟进整改进展，确保试生产问题有效闭环；6、开展项目的阶段性成本核算工作。二、职位要求：1、具备2年以上汽车类产品开发工作经验，熟悉金属件项目管理流程，具有扎实的项目运作经验。职位招聘1人

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岗位职责：负责人事行政相关工作（包括招聘、考勤、培训、绩效管理及日常行政事务等）任职要求：1、大专及以上学历2、掌握人力资源六大模块基础知识

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岗位职责：1、参与公司环境管理体系及质量工作的规划，负责体系的日常维护与运行支持；2、编制内部审核方案，并依计划开展体系、过程及产品相关的审核活动；3、配合上级开展客户质量问题及内外部环境体系异常的分析与处理，保障内外部客户质量要求的落实，推动产品质量提升及环境管理体系持续优化；4、负责体系指标考核平台的搭建与维护，针对异常数据提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性；5、主导质量记录的规范化管理，包括填写、流转、整理与归档工作。任职要求1、具备理工类专业大专及以上学历；2、具有2年以上汽车行业环境管理体系相关工作经验，接受过项目管理、质量管理等专业培训，熟悉IATF16949内审员课程、五大工具及8D报告流程者优先；3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够独立开展工作。

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