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能接受电话沟通客户，有经验优先考虑工作内容：1、与客户进行电话沟通，筛选跟进有意向的客户，客户档案记录等；2、邀约客户到店，跟进客户促成成交（店里有人负责成单）；3、工作过程中的问题反馈，提高沟通和服务能力，达成工作目标；4、做好团队协作与支持。岗位要求：1、25-40岁均可，能接受电话沟通；2、沟通表达能力强，接地气儿。上班时间：早九晚六、早十晚七自由选择一种，单休但是可以灵活调休，法定正常放假薪资待遇：无责3500+提成，均薪6000-8000，做得好可以月入过万；优秀薪资可谈。多劳多得，优秀可晋升至组长、主管

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黄女士

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岗位职责：1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态3.配合开展活动执行，协调资源并跟进落地效果4.处理跨部门沟通事务，确保信息传递准确高效5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营流程顺畅任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力3.具备较强的学习意愿和团队协作意识4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑5.能够适应快节奏的工作环境，执行力强

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高先生

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岗位职责：1、明确销售目标，制定工作计划，达成目标业绩；2、电话沟通挖掘意向客户，做好客户咨询解答和跟进；3、成功邀约意向客户到店参观考察，对接商谈经理做好辅助工作，有效促进转化。基础要求：1、25-40岁，有销售经验，可以接受电话销售；2、会说普通话、河南话。薪资:底薪3500+提成，优秀底薪可谈，均薪6000-8000上班时间:可以选择早九晚六或者早十晚七，单休但可以灵活调休，法定节假日正常放真实福利：生日福利、节日礼品、零食下午茶

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黄女士

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公司专注于餐饮类技术培训业务，提供精准客户资源，客户主动咨询。岗位职责：1、根据公司设定的销售目标，制定相应的销售计划与执行策略（以电话销售为主）；2、利用公司提供的高质量客户线索进行有效沟通，推进客户达成签约合作；3、定期向上级汇报工作进展，积极配合完成其他相关工作任务。岗位要求：1、具备电销或销售工作经验者优先考虑；2、有招商、保险、商务拓展、toB类销售从业背景者更佳；3、具备良好的语言表达与沟通能力，具有一年以上工作经验。福利：4、生日福利+下午茶+传统节日礼品+团队建设活动；5、办公环境宽敞明亮，氛围轻松和谐，交通便捷，多条公交线路覆盖，紧邻地铁5号线陇海西路站

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王女士

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岗位职责：1、依据公司项目业务督导下达的任务指标，定期汇总回收数据，并按时向上级汇报工作进展。2、负责分公司项目团队的组建，统筹新员工入职培训及业内优秀人才的引进工作。3、制定案件分配机制，按规则进行任务分派，拟定并落实奖惩制度，组织实施团队成员绩效考核。4、有效管控团队服务过程中的客户投诉问题，配合分公司总经理妥善处理相关事项。5、根据月度、周度及日度催收目标，合理分配每位员工的业绩指标。6、通过合法合规的多种渠道查找失联客户信息，提升整体回款效率。7、记录催收执行情况，收集并更新与催收对象相关的各类资料。8、针对特殊客户制定个性化处置方案，经审批后推进实施。9、主动参与跨部门协作与沟通，营造积极向上的团队氛围。10、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、工作经验：具备2年以上同行业同级别岗位经验，熟悉行业运作模式及相关知识。2、学历要求：大专及以上学历，或具备相等的知识水平与技能能力。3、年龄要求：*****。4、基本素质：—思维清晰敏捷，坚持原则，品行端正，处事公平公正。—熟悉相关业务流程，掌握必要的管理理论与方法。—拥有良好的沟通表达、对外协调及公共关系处理能力。—具备较强的组织推动能力和高效执行力。—具备团队管理经验，富有领导感召力和团队影响力。薪资待遇：无责底薪5000提成另算，综合薪资在9K----15K工作时间：朝九晚六

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李女士

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1:具备一年以上拍摄经历，能够准确捕捉IP个人情绪，并有效引导其语言表达与表现力2:拥有一定文案撰写能力，熟悉账号运营流程与内容规划3:熟练使用剪映软件，掌握手机拍摄技巧及分镜头设计4:能与团队紧密配合，参与短视频从拍摄到剪辑的全流程，共同完成脚本创作与话术打磨要求：年龄20-30岁，学历不限，性格开朗，对短视频创作有浓厚兴趣工作以户外拍摄为主，需适应一线作业环境，具备较强抗压能力和吃苦精神负责餐饮类个人IP全程跟拍，熟悉公域转私域运营逻辑，有同类项目经验者优先

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王女士

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【高薪诚聘】客户顾问・餐饮赛道优选我们是专注餐饮领域的成熟运营团队，现面向有志之士广纳英才，诚邀客户顾问加入！你将直接对接优质客户资源，以专业服务实现高价值转化，同时享有不设上限的收入空间与清晰的职业发展通道。你的核心职责：1、客户接待与转化：负责来访客户的全流程接待，通过高效沟通展示项目亮点，准确识别客户需求，推动签约落地，持续提升成交效率；2、全周期客户维护：深入跟进客户在合作期间的各项问题与咨询，及时响应并提供有效解决方案，以贴心服务建立长期信任，提升客户满意度；3、业绩目标达成：坚持结果导向，主动激发客户潜力，协同团队完成业绩任务，实现个人与项目的双赢成长。我们希望你：1、具备餐饮行业客户服务或销售相关经验（熟悉餐饮运作、了解客户需求者优先）；2、年龄30-40岁，身高175-185cm，表达稳重、富有亲和力，具备良好互动感，有幽默感更佳；3、情绪管理能力强，抗压性好，能以积极心态应对各类客户挑战。我们为你提供：1、薪资无上限：收入无固定上下限，预期薪酬可自主申报，绩效提成上不封顶，表现优异者入职初期可享1w+保底薪资，能力决定回报；2、弹性工作模式：工作时间灵活安排，主要匹配客户到访节奏，接受弹性加班者更具优势（投入即有高产出）；3、成熟平台支持：项目运行稳定，客户资源优质，新人可快速融入并开展工作；4、多元发展空间：纵向可晋升为客户主管、运营经理，横向可拓展至招商、培训等关键岗位，职业路径明确可期。如果你志在餐饮领域长期发展，愿以专业服务赢得高薪与认可，欢迎递交简历！我们期待与你携手，在成熟平台上加速成长，共同创造卓越业绩！（绩效提成细则及其他福利，面试详谈，随时欢迎你的加入！）

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王女士

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公司提供场地，工作自由，不限制你的时间，不限制玩手机，挣多少全凭自己的努力！薪资上不封顶，核心是找到愿意办理贷款的客户！可在公司打电话，也可出去跑，工作自由的很！

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丁先生

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快聪可视采耳招聘岗位：可视采耳师岗位要求：20-40有销售经验优先薪资待遇：保底5000元，带薪培训，提成四六分！纯绿色诊所式采耳师。我们是调理型采耳，调理各种中耳炎症不按摩，带薪培训7天即可上岗，非传统采耳行业，纯绿色可视化采耳。诊所式的装修风格，dou音搜索快聪采耳，先了解下，感兴趣的.，我发你店内资料和详细的工资待遇!工作地址：快聪采耳龙湖店联系方式

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辛先生

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[岗位职责]1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话、信函等形式，提醒逾期客户及时还款，协助办理信用卡逾期前的调解、协商等相关事宜；2.以专业且合规的方式协助银行处理逾期账款，依法引导客户完成还款流程，并通过系统掌握客户个人情况，做好持续跟踪与反馈；3.维护客户信用记录，登记并跟进还款进度，与客户沟通协调扣款及后续还款安排；4.助力降低资产不良率，在保障客户征信良好的同时，促进金融环境的有序运行。[福利待遇]1、薪资待遇:A.无责任底薪3300元+提成+多重奖励（包含分公司、总公司及银行三方激励）B.试用期（综合平均薪资）:4000-6000元；转正后（综合平均薪资）:7000-12000元。C.绩效奖金上不封顶。2、员工福利:A.五险+生日福利+节日礼品+团队旅游+团队聚餐+带薪年假+法定节假日、产假等各类带薪假期；B.完善的新员工入职培训体系及企业管理制度；C.老员工一对一帮扶指导机制。其他补助：1.退伍军人可享受每月200元工资补贴。

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李女士

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[岗位职责]1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话、信函等形式，提醒逾期客户及时还款，协助办理信用卡逾期前的调解、协商等相关事宜；2.以专业且合规的方式协助银行处理逾期账款，依法引导客户完成还款流程，并通过系统掌握客户个人状况，持续跟进并反馈处理进展；3.维护客户信用记录，登记并追踪还款动态，与客户沟通协调扣款及后续还款安排；4.有效降低资产不良率，在保障客户征信的同时，助力金融环境的稳定运行。[福利待遇]1、薪资待遇:A.无责任底薪3300元+提成+多重奖励（含分公司、总公司及银行三方激励）B.试用期（综合平均薪资）:4000-6000元；转正后（综合平均薪资）:7000-12000元。C.绩效奖金上不封顶。2、员工福利:A.五险+生日福利+节日礼品+团队旅游+团队聚餐+带薪年假+法定节假日、产假等各类带薪假期；B.完善的新员工入职培训体系及企业管理制度；C.老员工一对一帮扶指导机制。其他补助：1.退伍军人可享受每月200元工资补贴。

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李女士

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1.在线学员关系管理与学习督导(50%)·负责新学员的线上入学引导，包括添加学员/家长微信、组建/引入班级群、发送《在线学习指南》、指导学习平台（如ClassIn、腾讯课堂等）和APP的使用。·作为学员、家长与在线授课教师、教研团队之间的核心线上沟通枢纽。·通过企业微信/微信群，定期向家长反馈学员的在线学习数据，如出勤、课时消耗、作业提交、随堂测成绩等。·在关键学习节点（如月考、模考前）进行线上关怀与激励，营造积极的学习氛围。2.在线学习过程支持与效果追踪(30%)·跟踪上课出勤：课前提醒，对未按时进入直播课堂的学员进行即时联系。·管理线上教务：高效处理学员的线上调课、请假申请，并在系统中协调安排。·监督学习闭环：督促学员按时完成并提交线上作业，跟踪教师的批改与反馈情况。·收集教学反馈：定期通过线上问卷或一对一沟通，收集学员及家长对在线课程、讲师、辅导老师的反馈。3.在线问题解决与技术支持(20%)·充当一线技术支持，快速响应并解决学员在登录、观看直播、录播回放、提交作业等环节遇到的技术性问题，并能初步排查或协调技术团队解决。·有效处理并安抚因在线学习体验不佳（如卡顿、音画不同步）而产生的客户情绪。·对线上服务过程中发现的重大或反复出现的问题，进行记录、汇总并上报。

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先生

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岗位职责：1、具备半年以上网络推广经验，熟悉短视频类主流平台（如抖音、快手等）运营规则，拥有丰富的互联网资源及推广执行能力；2、通过微信、抖音、直播及全网渠道，特别是线上方式实现客户获取；3、对新媒体趋势具有敏锐洞察力，可独立完成个人账号的搭建与运营；4、负责公司官方账号的日常维护及引流相关工作。任职要求：1．工作积极主动，责任心强，稳定性高；2．掌握拍摄、剪辑、文案撰写及账号运营技能者优先考虑；3．具备出镜意愿和表现能力；4．具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，执行力突出，善于人际交往；5．有相关行业或相似岗位工作经验者，薪资可面议。

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王女士

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【岗位职责】1.全面负责抖音、快手单个账号的视频内容全流程制作，包括拍摄与剪辑工作。需准确把握账号风格定位，确保内容调性统一，高质量输出符合品牌气质的视频作品。2.严格按照账号内容计划推进，准时完成视频拍摄与后期剪辑任务，在保障效率的同时注重画面品质、节奏把控等细节，避免因时间压力影响成片质量。3.持续探索内容创新方向，紧跟平台热点趋势与用户偏好变化，积极提出创意构思。通过优化镜头表达、剪辑技巧及内容结构，提升视频吸引力、完播率与互动表现，推动账号粉丝增长与传播效果提升。【任职要求】1.有1年以上视频拍摄与剪辑实操经验者优先，具备抖音、快手等短视频平台成功项目经验（如参与运营的账号实现播放量或粉丝量明显提升）者将被重点考虑。2.熟练使用剪映、PR等主流剪辑工具，掌握视频调色、转场特效、字幕嵌入等核心技能；同时具备基本拍摄能力，能熟练运用手机或专业设备完成取景、构图等拍摄操作。【薪资福利】薪资由5k-7k底薪+浏览量奖励+高额提成构成，综合收入可达7-9k，业绩突出者上不封顶，真正实现多劳多得，充分体现个人价值。享有行业具竞争力的福利待遇，包含五险、带薪年假、节日福利、定期团建等，为员工提供稳定且舒适的工作环境与保障。

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王女士

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均薪8000-10000，电话邀约，无需自行成交，提成全额发放。捡漏岗位，相当于客服前置岗，每日新增客户资源约100条，资源充沛稳定。岗位内容：1、通过电话对接，筛选意向度更高的客户（公司提供精准客户信息，均为客户主动留电）；2、邀请有意向客户到店参观与了解（无需个人完成签约，由招商专员负责后续成交）；3、持续跟进暂未到店或异地客户，推动其尽快到店沟通；4、配合团队协作，共同完成业绩目标。基础要求：1、年龄20-40岁，高中及以上文化程度；2、适应电话沟通工作，具备良好亲和力；3、抗压能力强，有强烈赚钱意愿，重视团队配合与交流。上班时间：早九晚六或早十晚七，两种时段可自由选择其一，单休可灵活调休。福利：五险、生日及节日福利、绩效奖金、带薪培训、晋升空间等。

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王女士

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【岗位职责】：1、负责广告账户的搭建与投放策略规划，实施精细化运营优化，持续提升广告投放效果；主要通过ad投流方式获取有效客户资源2、根据公司产品特点及目标用户特征，制定精准的广告投放方案，严格控制投放成本，推动ROI稳定提升3、实时跟踪广告投放数据，具备敏锐的数据洞察力，能基于ROI等核心指标动态调整投放策略4、结合产品用户画像与多样化使用场景，深入分析测试结果，实现对目标人群的高效精准覆盖【岗位要求】：1、具备2年以上广告投放相关工作经验，熟悉抖音平台广告投放规则及完整操作流程2、具有较强的数据分析能力，能够从数据中提炼投放规律，为优化提供决策依据3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，可与多个部门协同配合，确保投放工作顺利开展4、有餐饮行业工作经验或服务背景者优先，具备成功ad投放案例者优先考虑5、抗压能力强，学习速度快，能快速适应行业变化并积极应对挑战【福利待遇】：1、无责底薪7-9k（根据面试表现及综合能力核定）+ 全勤奖 + 业绩提成（按投放消耗核算）2、员工可享受专业系统的带薪培训，拥有清晰通畅的晋升发展通道3、依法享有国家法定节假日及各类带薪假期4、配备完善的福利体系，包括五险、年终奖、每月下午茶、生日专属活动、中秋节定制礼品、项目专项奖金等5、积极鼓励员工提出正向创新想法，并给予大力支持与资源倾斜

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1.根据银行委托及规范流程，通过电话、信函等形式提醒逾期客户及时履行还款义务，协助开展信用卡逾期的诉前沟通、协商处理等相关工作；2.依照合规要求，专业有序地配合银行完成逾期账款处理，依法依规引导客户结清欠款，并借助系统掌握客户实际情况，做好后续跟踪与反馈；3.协助维护客户信用记录，持续跟进还款进度，对接客户完成扣款及后续还款安排；[岗位要求]1.年龄在22至40周岁之间，学历、专业、性别均不限2.具备良好沟通能力，富有团队协作精神[薪资制度]：无责任底薪4200元+绩效奖金+团队奖励，月均收入约8K-1.5W[补贴制度]：全勤奖励、退伍军人额外补贴200元/月[福利制度]：节日礼品、团建聚餐、观影活动、生日红包、下午茶关怀[购买社保]：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险[员工活动]：部门聚餐、外出旅游、特色团建、激励红包、开门红奖励等。办公环境智能化、职能化公司地址：河南省郑州市中原区桐柏路与陇海路交叉口升龙金中环A座609室诚挚欢迎您的加入，我们将热情接待~有意向者可直接投递简历或来电咨询~

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李女士

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岗位职责:通过直播推广马戏嘉年华、户外欢乐大世界及景区类门票产品，采用平播形式，无需出镜全职 兼职均可！！！任职要求:1. 普通话标准，表达清晰，具备直播实操经验2. 能够配合出差安排岗位福利:薪资待遇：底薪+提成，月收入10000-15000行业经验:有任意类型直播经历者皆可报名，暂不接收无经验人员

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袁女士

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1、依托银行提供的客户数据资源，定期接收更新信息并完成客户资源的合理分配。2、通过电话沟通方式提醒客户，协助持卡人按照银行约定的时间与金额履行还款义务，落实风险管控措施，减轻客户还款压力。3、及时向客户提示潜在欺诈风险，帮助其识别诈骗行为，保障个人信用卡资金安全。4、收入与业绩挂钩，客户还款金额越高，员工所获提成及业绩奖励相应提升。任职要求：1、不限专业背景，具备相关工作经验或对岗位有强烈意向者，学历条件可适当放宽。2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维灵活，善于应对不同情况。3、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识和责任心。薪资福利：1、薪酬构成：试用期底薪+提成另计，综合收入达7000以上；转正后最高无责底薪5000+提成，综合薪资8000起，另有提成+团队奖金+个人优秀奖金，普遍综合收入在12000-23000之间，表现优异者上不封顶。2、工作时间：9:00—18:00，兼顾工作效率与生活节奏。3、福利待遇：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、产假、丧假、婚假等；节日福利、省内外旅游活动等持续开展；4、退役军人每月享受200元专项补助。无责底薪3300

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岗位职责:1.负责视频内容的后期剪辑，确保成片质量达到公司规范要求2.协同团队推进视频项目的编辑及制作流程，保障项目按时交付3.根据实际项目需求进行创意化剪辑，优化观众观看感受任职要求：1.熟练掌握视频剪辑技巧，可独立完成全流程剪辑工作2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通3.热爱视频创作，具备主动学习能力，持续提升剪辑技术水平福利待遇：五险，下午茶，生日会，节假日福利

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岗位职责：1、依据总部业务督导下达的项目任务指标，定期汇总回收数据，并按时提交至主管领导。2、负责分公司项目团队的组建，统筹新员工入职培训及业内优秀人才的引进工作。3、制定案件分配机制，按规则进行案件分配，拟定并落实奖惩制度，实施团队成员绩效考核。4、有效管控团队客户投诉情况，配合分公司总经理妥善处理各类投诉事项。5、根据月度、周度、日度催收目标，合理分配员工个人业绩指标。6、通过合法合规途径查找失联客户信息，提升整体回款率。7、记录催收进展，收集并更新与催收对象相关的资料信息。8、针对特殊客户制定处置方案，经审批后组织实施。9、积极参与跨部门沟通协作，营造积极向上的团队氛围。10、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、工作经验：具备2年以上同行业同岗位经验，熟悉行业相关知识。2、学历要求：大专及以上学历或具备同等知识与技能水平。3、年龄要求：*****。4、基本素质：—思维灵活，坚持原则，品行端正，处事公允。—掌握必要的业务技能与管理理论。—具备良好的沟通、协调与对外交往能力。—拥有较强的组织执行能力与团队推动力。—具备项目团队管理经验，富有感染力。薪资待遇：无责底薪5000提成另算综合薪资在9K----15K工朝九晚六

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1：具备两年账号运营经验，有成功打造个人IP或实现公域转私域账号案例者优先，熟悉主流平台运营规则，掌握AD抖加等获客工具的核心逻辑2：具备扎实的文案与脚本创作能力，能精准捕捉目标用户痛点，将营销信息通过视频实现可视化呈现3：能根据数据表现及时优化内容策略，具备带领团队进行项目复盘与执行拆解的能力4：能与IP深度协同，细化内容颗粒度，提升视频的情绪感染力、价值输出与人设塑造要求：20-35岁，学历不限，性格积极开朗，责任心强，吃苦耐劳，具备抗压能力，可带队作战并坚守执行前线，需一线实操非坐班型数据分析岗位

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【岗位职责】：1、负责广告账户的创建与管理，制定并执行投放策略，持续优化投放效果，提升获客效率；主要通过ad投流方式获取有效客户资源2、根据产品特点及目标用户特征，规划精准投放方案，合理控制成本支出，实现ROI的稳定提升3、实时跟踪广告数据表现，具备敏锐的数据洞察力，能基于ROI等关键指标及时调整投放策略4、结合用户画像与多样化使用场景，深入分析测试结果，实现对目标群体的高效精准覆盖【岗位要求】：1、具备2年以上广告投放相关工作经验，熟悉抖音平台的广告机制及完整操作流程2、具有较强的数据分析功底，善于从数据中提炼规律，为优化决策提供依据3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够跨部门协同作业，保障项目顺利推进4、有餐饮行业工作或服务背景者优先考虑，具备成功ad投放案例者更优5、抗压能力强，学习速度快，能快速适应行业变化并积极应对挑战【福利待遇】：1、无责底薪7-9k（根据面试表现及综合能力核定）+全勤奖+业绩提成（按投放消耗核算）2、员工可享受专业系统的带薪培训，拥有清晰通畅的晋升发展通道3、依法享有国家法定节假日及各类带薪假期4、配备完善的福利体系，包括五险、年终奖、每月下午茶、生日专属活动、中秋节定制礼品、项目专项奖金等5、积极鼓励员工提出正向创新想法，并给予大力支持与资源倾斜

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1.在线学员关系管理与学习督导(50%)·负责新学员的线上入学引导，包括添加学员/家长微信、组建/引入班级群、发送《在线学习指南》、指导学习平台（如ClassIn、腾讯课堂等）和APP的使用。·作为学员、家长与在线授课教师、教研团队之间的核心线上沟通枢纽。·通过企业微信/微信群，定期向家长反馈学员的在线学习数据，如出勤、课时消耗、作业提交、随堂测成绩等。·在关键学习节点（如月考、模考前）进行线上关怀与激励，营造积极的学习氛围。2.在线学习过程支持与效果追踪(30%)·跟踪上课出勤：课前提醒，对未按时进入直播课堂的学员进行即时联系。·管理线上教务：高效处理学员的线上调课、请假申请，并在系统中协调安排。·监督学习闭环：督促学员按时完成并提交线上作业，跟踪教师的批改与反馈情况。·收集教学反馈：定期通过线上问卷或一对一沟通，收集学员及家长对在线课程、讲师、辅导老师的反馈。3.在线问题解决与技术支持(20%)·充当一线技术支持，快速响应并解决学员在登录、观看直播、录播回放、提交作业等环节遇到的技术性问题，并能初步排查或协调技术团队解决。·有效处理并安抚因在线学习体验不佳（如卡顿、音画不同步）而产生的客户情绪。·对线上服务过程中发现的重大或反复出现的问题，进行记录、汇总并上报。

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先生

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录播主播，声音条件佳，无需久站，每场直播2小时，每日3场，工作灵活不坐班。职位描述：1、通过抖音、快手等平台进行流量引导及用户信息留存；2、负责直播间内与粉丝互动，提升用户停留时长，增加粉丝总量；3、每日参与直播复盘会议，针对话术优化提供建议，做好总结与反馈；4、关注同行业直播间的产品内容、活动形式及话术策略，进行分析、归纳与测试，持续优化本直播间在曝光点击率、下单转化率、互动频率、新粉停留时长等方面的核心数据表现。任职要求：1、性格开朗，普通话标准，具备亲和力，有无经验均可，具备主播或助播经历者优先考虑；2、学习能力突出，具备主播思维，不怯场，大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。薪资架构：底薪5000+奖金+提成，综合收入6K-8K！上班时间：8:00-10:00，13:00-15:00，18:30-20:30，其他时间自由安排有意者请直接提交简历！

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A.7个半小时工作制B.上班时间：9:00—18:00[公司优势]A.与银行保持长期稳定合作，案件来源均由银行直接提供，合法合规。B.公司办公地点位于郑州中原区。C.办公大厦紧邻地铁5号线陇海西路站A出口，周边多条公交线路经过，出行便捷。D.办公环境整洁舒适，空间开阔，采光良好，四季恒温。E.退伍军人可享受每月200元岗位补贴。[晋升机会]1、公司注重员工成长，设有公开透明的晋升机制（每季度组织一次考核），现有管理团队均从内部选拔培养。2、职业发展路径：风控员→核心骨干→储备干部→主管→经理[任职要求]1、年龄20-45岁2、专业不限，具备良好的语言表达能力；3、具备较强的沟通协调与应变能力，普通话标准；4、熟练使用常用办公软件，工作经验不限（欢迎应届毕业生报名）；

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岗位内容：1、电话沟通筛选意向客户（客资公司通过运营获取，较精准）；2、邀约意向客户到店参观学习（餐饮技术配方教学），店铺有人成交；3、跟进外地或者有意向短期内不能到店的客户，促进到店；4、做好团队协作，达成目标业绩。基础要求：1、20-40岁，高中及以上学历；2、能接受电话沟通，亲和力较强；3、能抗压，有挣钱欲望，注重团队沟通协作。上班时间：早九晚六或者早十晚七，两个上班时间自由选择其一，单休可以灵活调休福利：五险、生日节日福利、奖金、带薪培训、晋升机会等

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纯剪辑岗位同步招聘，一年拍摄剪辑经验或者纯剪辑经验。技能优秀者可以面谈薪资，不限经验岗位职责:1、负责短视频的全程拍摄与剪辑工作；2、根据脚本内容需求提出拍摄与剪辑方案；3、精确剪辑视频素材，确保内容质量；4、与团队协作，确保视频项目的顺利进行，及时调整内容质量。任职要求：1、20-28岁，大专及以上学历，数字媒体、摄影、编导等相关专业；2、喜欢拍摄剪辑行业，接受外出拍摄，愿意做事；3、注重团队协作，有较好的个人素质。

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