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岗位职责：1：配合财务经理开展续费及增值类业务工作2：负责客户资源的开拓与日常关系维护3：需前往客户单位进行实地尽职调查及客户拜访任职要求：年龄在24-33岁之间大专及以上学历，会计相关专业具备一年以上财税服务或代理记账行业工作经验有增值项目或咨询服务经验者优先考虑具备良好的沟通协调能力、团队协作意识能够独立应对并解决工作中出现的问题拥有销售经理或主管工作经历者更优

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岗位职责：1：配合财务经理开展续费及增值类业务工作2：负责客户的开拓与日常关系维护3：需前往客户单位进行实地尽职调查及客户拜访任职要求：24-33岁之间专科及以上学历会计相关专业具备一年以上财税服务或代理记账行业工作经验有增值项目或咨询服务经历者优先考虑具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，能独立应对和解决问题具有销售经理或主管工作经历者更佳

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本公司员工人数100人以上，公司办公面积1000平米以上，公司属于昌平区政府招商引资到回龙观驻地的一家财税服务型企业。岗位职责：1、利用企查查等工具挖掘潜在客户，为客户提供财务外包、财务咨询、税务难题处理、个体户核定、灵活用工方案、资质申办、代理记账、公司注册、地址变更、招商入驻等专业服务。2、通过电话、微信、面对面沟通等方式推广公司品牌及业务内容。3、主动回应客户疑问，提供高效优质的服务支持，树立良好的企业形象。4、持续跟进已有客户，深化合作，提升客户价值贡献。5、协调内部各部门协作，确保工作流程高效衔接。任职要求：1、年龄21-37岁，表达流畅，普通话标准。2、具有较强的学习意识和出色的交流能力。3、能适应高强度工作节奏，反应迅速，心理素质佳，具备良好的应对能力。4、认同销售岗位价值，有明确目标感，富有责任感与积极进取精神。福利待遇：1、系统化培训（配备资深专家一对一指导，入职即安排销售导师全程带教）2、基础薪资4700元，年度部门冠军奖励3万元，季度第一名奖励2000元，月度第一名奖励1000元；公司拥有成熟的薪酬机制和晋升通道，销售团队人均月薪达25000元以上，团队平均年龄27岁，本科及以上学历人员占比70%。3、每日工作时间9:00-18:00，周末双休4、五险一金（入职当月即全额缴纳）5、试用期工资全额发放6、春节假期自农历腊月二十三起开始放假

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岗位职责：1、负责在视频号、抖音、快手等新媒体平台开展直播及引流相关工作；2、独立完成直播全流程，清晰讲解产品信息，引导观众停留观看、互动（点赞&评论）、关注账号等行为；3、监控并达成直播间投放ROI及整场GMV等相关数据指标；4、协助运营团队完成短视频内容的拍摄与制作任务；5、深入挖掘商品卖点与核心优势，精准识别用户需求与痛点；6、实时与观众客户交流答疑，提升直播活跃度，推动产品转化，增强粉丝粘性与数量；7、开展直播后复盘工作，对直播过程进行数据分析与总结优化；8、与运营人员紧密协作，共同对直播最终效果承担责任；9、具备数据洞察力，能系统分析产品销售表现及后台流量变化趋势；任职要求：1、本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，持有中级及以上会计职称者优先；2、了解抖音、快手、视频号等平台的运营机制，具备1年以上直播从业经验，有财税类或企业管理培训类直播经历者优先；3、形象亲和，擅长营造直播氛围，镜头表现力强，语言表达顺畅，性格开朗，乐于展现自我；4、反应迅速，具备良好的临场应变能力、语言组织能力及现场控场能力，学习适应能力强；5、热爱新媒体行业，工作积极主动，抗压能力强，具有高度的责任意识与职业素养；6、注重职业形象，做事专注认真，责任心强，严格遵守公司及客户的保密要求；

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岗位职责：1.负责公司后端财务管理工作，涵盖账务处理、财务审查、税务申报等相关事务；2.专注于财务管理与税务审核，不承担业绩考核相关任务；3.确保各项财务操作符合规范要求，保障财务数据准确及税务合规运行。任职要求：1.大专及以上学历，具备高端代理记账、外包服务公司或同行业工作背景者优先；2.必须拥有参与税务协查项目、带领团队完成资料归集整理的经验，具备高新技术企业服务经历；3.年龄***及以上，具有5年以上财务工作经验（其中至少1年为外包或代账团队管理经验）；4.居住地距公司通勤时间约1小时左右

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岗位职责：1、负责在视频号、抖音、快手等主流短视频平台开展直播及引流相关工作；2、独立策划并执行直播流程，清晰讲解产品信息，有效引导用户停留、互动（点赞&评论）、关注等行为；3、监控核心数据指标，确保直播间投放回报率及整体销售额达成预期目标；4、协同运营团队完成短视频内容的拍摄与制作任务；5、持续挖掘产品的核心卖点与差异化优势，精准捕捉用户需求与痛点；6、积极与观众互动交流，解答疑问，提升直播活跃度，促进转化并增强粉丝粘性；7、进行直播后复盘分析，总结经验优化策略，持续提升直播表现；8、与运营人员紧密配合，共同对直播最终效果负责；9、具备数据分析意识，能深入解读产品销售数据及后台流量变化趋势；任职要求：1、本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，持有中级会计职称或以上者优先；2、了解抖音、快手、视频号等平台的运营机制，具备1年以上直播从业经历，有财税类或企业管理培训类直播经验者更佳；3、形象亲和，善于营造直播氛围，镜头表现力强，口语表达流畅，性格开朗，乐于展现自我；4、反应迅速，具备良好的语言组织能力与临场应变能力，学习适应能力强；5、热爱新媒体行业，工作积极主动，抗压能力强，具有高度的职业责任感与敬业精神；6、职业素养良好，专注细致，责任心强，严格遵守公司及客户的保密要求；

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岗位职责：1、负责发票的开具与管理，协助做账会计完成凭证整理、票据粘贴等基础性财务工作2、完成记账凭证的编号、装订，并妥善保管及归档各类财务资料3、能够独立处理简单的账务操作，掌握报税流程，了解相关税务政策任职条件：1、财务、会计、经济类专业优先；年龄在20至26岁之间；具备专科或以上学历2、具备良好的会计基础知识，有记账公司独立服务客户经验者更佳3、具备较强的自主学习与工作执行能力，态度认真，细致严谨，责任心强4、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件以及常用财务软件

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岗位职责：1、依据客户需求，提供专业技术支持，涵盖财务战略、财务体系搭建、成本控制等方面的服务；2、协助客户识别在财务战略与财务管理中存在的问题及潜在风险，并提出可行性应对方案；3、在课程实施过程中，为客户创造实际价值，围绕财务难题输出专业解决路径；4、结合客户具体需求，匹配并推荐金财相关产品及综合解决方案；5、全力参与战区属地化运营，落实本地技术支撑工作；6、达成公司制定的业绩指标；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景优先；2、具备15年财务领域从业经验，其中5年以上大型企业财务总监经历，曾带领20人以上团队，服务过年营业额超1亿元的企业；3、专业能力突出，精通财务战略规划、上市并购、股权架构设计、成本内控、预算编制、财务分析及财务管理体系构建；4、熟悉以下任一行业运作模式：制造业、医疗医药、房地产建筑、餐饮食品、国内国际电商；5、持有中级会计职称或以上资格，拥有注册会计师、注册税务师证书者优先考虑；6、形象端正，气质良好，性格乐观积极，心态阳光，年龄区间为35-45岁；7、认同金财企业文化，坚持客户价值导向，具备长期深耕市场的信念与执行力，维护企业核心利益；8、具备营销意识、服务意识、抗压能力和职业操守；9、能够接受短期外出差任务；10、严格遵守公司员工手册及相关管理制度，服从组织安排。薪酬结构：底薪5K+绩效提成 年薪20w~50W，福利待遇：入职即缴纳社保，公司价值14w的课程，内部员工可免费学习。行业专家汇聚，定期交流研讨，持续提升专业能力储备。

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本公司员工人数100人以上，公司办公面积1000平米以上，公司属于昌平区政府招商引资到回龙观驻地的一家财税服务型公司。岗位职责：1、利用企查查等工具挖掘潜在客户，为客户提供财务外包、财务咨询、税务难题处理、个体户核定、灵活用工方案、资质申办、代理记账、公司注册、地址变更、招商引入等相关服务。2、通过电话、微信、面对面沟通等方式向客户介绍公司品牌及业务内容。3、积极回应客户疑问，提供专业高效的服务，树立良好的企业形象。4、持续跟进老客户，深度挖掘合作潜力，提升客户价值。5、与各部门保持良好协作，确保工作流程高效衔接。任职要求：1、年龄21-37岁，表达流畅，普通话标准。2、具备良好的学习能力与出色的交流技巧。3、能承受工作压力，反应迅速，具备较强的适应力与心理素质。4、对销售岗位有热情，具有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度。福利待遇：1、专业培训（公司配备资深导师一对一指导，入职即安排销售师傅全程带教）2、底薪4700-11200（依据业绩表现可上浮）、部门年度第一名奖励3万元、季度第一名奖励2000元、月度第一名奖励1000元，公司具备成熟的薪酬机制和清晰的晋升通道，销售团队平均月薪达25000元起，团队平均年龄27岁，本科及以上学历人员占比70%。3、工作时间9:00-18:00，周末双休4、五险一金（入职即办理）5、试用期全额发放工资6、春节假期提前至农历腊月二十三开始

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岗位职责：1. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识，能够主动与客户互动并准确把握客户需求心理2. 接受有志于本行业发展的零经验人员，公司提供系统化岗前培训及持续性的在岗技能提升指导3. 退役军人在同等条件下优先录用任职要求：1. 通过电话、微信及线上线下多种方式拓展并维护新老客户，挖掘潜在客户资源与有效线索2. 主动热情回应客户咨询，完整记录客户信息，提供专业周到的服务，树立良好企业形象3. 持续跟进现有客户关系，及时掌握并反馈客户需求变化上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息年龄：20-33岁之间

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岗位职责:1.主动开拓新客户资源，利用多种途径拓展业务覆盖面。2.向潜在客户全面展示公司产品与服务，提升客户满意度与长期合作意愿。3.保持与客户的顺畅沟通，及时回应并解决客户疑问与需求。4.与团队成员协同配合，共同推动业务目标的达成。5.持续维护和提升公司品牌影响力与市场形象。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和说服能力。2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。3.拥有良好的团队协作意识和组织协调能力。4.自我驱动力强，积极追求工作成果的卓越性。5.学习能力强，能快速适应环境并掌握产品相关知识。

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我们是一家专注于财税领域的公司，现诚邀一位富有激情与战略思维的销售经理加入，共同冲刺更高业绩目标！你的核心职责：带领销售团队开拓市场，制定并执行有效的销售策略，确保业绩指标达成维护重点客户资源，持续拓展新市场，发掘潜在商业机会跟踪市场趋势及竞争对手动态，为团队提供决策支持与方向指引我们期待你具备：3年以上销售团队管理经验，曾带领5人以上团队，本科及以上学历或有军旅背景者优先目标导向明确，具备优秀的谈判与沟通能力，能在高压环境下高效作战熟悉销售全周期运作，拥有可验证的业绩增长成功经验如果你渴望挑战高收入，希望在实战中展现个人价值，欢迎直接联系我交流！去年销售冠军年收入突破100万元。

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岗位职责：1.负责公司日常财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性；2.统筹税务规划及纳税申报事务，确保企业税务操作合法合规；3.组织编制并审核财务报表，为经营决策提供可靠的财务数据支撑；4.参与资金统筹安排，提升公司现金流使用效率。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效带领财务团队完成各项工作任务；2.熟悉财务管理体系，能够应对和解决复杂财务事项；3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与团队成员进行工作对接；4.精通常用财务软件及办公软件，具备扎实的实操能力；5.适应高强度工作节奏，恪守职业操守，责任心强；6.需具备高端代账及外包客户管理经验，以团队管理为主，不承担具体客户业绩指标，主要负责后端账务管理、财务审核及报税工作的监督指导，年龄***及以上，需有5年以上财务工作经验，其中至少1年从事外包代账团队管理。

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岗位职责：1.性格积极乐观，富有热情，具备良好的沟通能力，能主动与客户互动并准确把握客户需求心理，2.欢迎有志于本行业发展的新人加入，公司将提供系统的岗前培训以及持续的在岗培训支持，3.退役军人优先考虑任职要求：1.通过电话、微信及线上线下等多种方式开发并维护新老客户，挖掘潜在客户资源与有效线索，2.主动热情回应客户咨询，完整记录客户信息，并提供专业周到的服务，树立良好的企业形象，3.持续跟进现有客户关系，及时了解并反馈客户实际需求上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假年龄要求：20-33岁之间

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岗位职责：1、依托公司现有外包客户资源，积极拓展增值客户群体，通过有效沟通维护新老客户关系。2、为客户提供专业的财务咨询服务，基于现有客户基础推动续费及增值业务的开展。3、负责记账、报税工作，并及时沟通处理客户遇到的各类财务问题。任职条件：1、具有一年及以上财税领域营销工作经验，具备财务顾问相关经历2、有代理记账行业或财务咨询公司从业背景者优先考虑3、持有初级会计师职称，大专及以上学历，会计相关专业

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公司配备专业导师一对一指导，提供系统的财务专项培训岗位职责：1、负责凭证装订、发票开具及各项税务申报（包括薪金税、企业所得税、增值税等）2、负责财务档案归集整理，办理五险一金的增员减员申报3、参与基础账务处理，熟练掌握后可独立管理客户账户4、完成财务主管交办的其他相关工作任务任职条件：1、大专及以上学历，财会类专业，持有初级会计职称者优先录用2、欢迎在校实习生报名，有实习经验者优先考虑岗位薪资：日结120-130元/天，表现优异者可面议

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公司专注于企业服务领域，主营业务涵盖高新技术企业财务外包及财税咨询服务。公司为员工提供系统的岗前培训，并安排定期或不定期的在岗培训支持。任职要求：1.通过电话、微信及线上线下多种渠道开展新客户开发与老客户维护，积极挖掘潜在客户资源与业务线索2.主动热情回应客户咨询，完整准确记录客户信息，提供专业高效的服务体验，树立良好的企业形象3.持续跟进现有客户关系，及时掌握客户动态与实际需求4.采用线上及线下邀约方式，组织新老客户参与公司举办的直播课程及线下会议活动上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息年龄要求：24-35岁，学历不限，需具备一年及以上电销或会销相关工作经验

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岗位职责：1、依据客户需求，提供财务战略、财务体系搭建、成本控制等方面的技术支持与指导；2、协助客户识别在财务战略规划及财务管理中存在的问题与潜在风险，并提出可行的改善建议；3、在产品培训课程中为客户创造价值，围绕实际财务难题输出解决方案；4、结合客户具体需求，匹配并推荐金财相关产品及系统性解决路径；5、全力参与战区本地化建设，落实区域内的技术服务落地工作；6、达成公司制定的业绩指标任务；7、执行上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先；2、具备15年财务领域从业经验，其中5年以上大型企业财务总监经历，曾带领20人以上团队，服务过年营收超1亿元的企业；3、专业能力扎实，精通财务战略设计、上市并购、股权架构设计、成本内控、预算编制、财务分析及整体财务运营；4、熟悉以下任一行业运作模式：制造业、医疗医药、房地产与建筑、餐饮食品、国内国际电商；5、持有中级会计职称或以上资格，拥有注册会计师、注册税务师证书者优先考虑；6、形象端正，气质良好，性格乐观积极，年龄范围35至45岁；7、认同金财经营理念，坚持客户价值导向，具备长期扎根市场、开拓服务的决心；8、具备营销意识、服务意识、抗压能力和职业操守；9、可接受短期外出差；10、严格遵守公司员工手册及相关管理制度，服从组织调配。薪酬结构：底薪5K+绩效提成年薪20w~50W，福利待遇：入职即缴纳社保，公司价值14w的课程，内部员工免费参加。行业大拿齐聚，交流学术，提升专业领域知识贮备。

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岗位职责:1、从事企业财务管理相关咨询工作，涵盖税收筹划、财务合并及财务分析等领域，提供切实可行的解决方案，包括企业诊断、方案制定与培训支持等；2、开展客户企业财务系统的调研与咨询服务，完成系统化梳理与优化建议；3、可承接财务外包项目（支持驻场），并配合业务团队完成财税咨询类售前支持工作；任职要求：1、年龄30-38岁，本科及以上学历，性别不限。2、具备税务筹划或财税咨询行业工作经验者优先，熟悉税筹实务操作。3、有授课或培训经历者优先，持有中级职称、注册会计师或税务师资格证书者优先。

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本公司员工人数100人以上，公司办公面积1000平米以上，系昌平区政府招商引资入驻回龙观的一家专业财税服务企业。岗位职责：1、利用企查查等工具挖掘潜在客户，为客户提供财务外包、财务咨询、税务问题解决、个体户核定、灵活用工方案、资质申办、代理记账、公司注册与地址变更、招商落地等相关服务。2、通过电话、微信、面对面交流等方式推广公司品牌及业务内容。3、积极回应客户疑问，提供高效优质的服务支持，树立良好的企业形象。4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作价值。5、协同各部门开展工作，确保业务流程高效衔接与执行。任职要求：1、年龄21-37岁，表达清晰，普通话流利。2、具备良好的学习能力与沟通技巧。3、能承受工作压力，思维灵活，应变能力强，心理素质佳。4、认同销售岗位，有事业追求，责任心强，工作态度积极主动。福利待遇：1、提供系统化专业培训（含专家一对一指导及销售导师带教）2、底薪4700-11200元（依据业绩可上浮），设有部门年度第一名奖金3万元、季度第一名奖金2000元、月度第一名奖金1000元；公司具备成熟的薪酬与晋升机制，销售团队平均月薪达25000元起，团队平均年龄27岁，本科及以上学历人员占比70%3、工作时间9:00-18:00，周末双休4、五险一金（入职即办理）5、试用期全额发放工资6、春节假期自农历腊月二十三起开始放假

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陈女士

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我们是一家专注于财税领域的公司，现诚邀一位富有激情与战略思维的销售经理加入，共同迈向更高的业绩巅峰！你的主要职责：带领销售团队开拓市场，制定并执行有效的销售策略，确保业绩目标达成维护重点客户资源，持续拓展新市场，发掘潜在商业机会跟踪行业趋势与竞争格局，为团队提供精准的策略支持我们期待你具备以下条件：3年以上销售团队管理经验，曾带领5人以上团队，本科及以上学历或退役军人优先考虑目标导向明确，具备出色的谈判技巧与沟通能力，能够在高强度环境下高效作战精通销售全周期运作，拥有实际落地且取得显著增长的成功案例如果你渴望突破收入上限，展现个人价值，欢迎随时联系交流，期待与你携手同行！去年销冠年度收入超100万元。

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1、负责公司旗下约150户企业的账务处理、税务申报及发票管理等相关工作2、负责各类年度审核、年报的申报事宜3、负责与客户进行日常沟通与业务对接岗位要求：1、年龄23-28岁，大专及以上学历，需具备初级会计职称2、具有代理记账行业相关工作经验3、具备较强的沟通能力、专业胜任能力和环境适应能力者优先

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本公司员工规模超100人，办公面积逾1000平方米，系昌平区政府招商引资落地回龙观的一家专业财税服务企业。岗位职责：1、借助企查查等工具挖掘潜在客户，为客户提供财务外包、财务咨询、税务问题解决、个体户核定、灵活用工方案、资质申办、代理记账、公司注册与迁址、区域招商对接等综合服务。2、通过电话、微信、面对面沟通等方式推广公司品牌及业务内容。3、积极回应客户疑问，提供高效优质服务，树立良好企业形象。4、持续维护现有客户关系，深度开发后续合作机会。5、协同各部门推进工作流程，确保跨部门协作高效顺畅。任职要求：1、年龄21至37周岁，表达流畅，普通话标准。2、学习能力强，具备出色的沟通技巧和交流能力。3、能适应高强度工作节奏，反应迅速，心理素质佳，具备较强应变力。4、认同销售岗位价值，有事业追求，责任心强，工作态度端正。福利待遇：1、提供系统化专业培训（含专家一对一指导及销售导师带教机制）2、底薪范围4700-11200元（随业绩增长动态上调），另设年度部门冠军奖金3万元、季度冠军2000元、月度冠军1000元；公司拥有健全的薪酬与晋升机制，销售团队平均月薪达25000元以上，团队平均年龄27岁，本科及以上学历人员占比70%3、每日工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息4、五险一金（入职即办理）5、试用期全额发放工资6、春节假期自农历腊月二十三起开始放假

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