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资深Java开发工程师
1.4-1.6万元/月岗位要求:1、参与项目需求分析、功能规划与架构设计讨论,开展相关技术调研;2、搭建系统开发环境,承担系统设计、代码编写及单元测试工作;3、编写与系统相关的各类需求文档和设计文档;4、依据开发进度和编码规范完成模块功能的实现;5、负责系统缺陷修复、功能维护及性能调优工作;6、全日制本科及以上学历,二本起点,学信网可查,计算机相关专业。职位职责:1、具备较强的故障排查与问题解决能力,拥有良好的沟通协作意识和团队精神;2、本科需具备5年以上JAVA开发经历,具有分布式系统开发背景者优先,熟悉SpringCloud微服务架构者更佳;3、熟练掌握Java语言编程,理解常用设计模式及面向对象开发思想,精通Spring/SpringBoot/Mybatis等主流Java开发框架;4、熟练使用MySQL、ORACLE、SpringBoot等至少一种数据库技术,具备数据库建模工具的实际应用能力;5、具备消息队列与Redis的开发实践经验;6、有保险行业项目经验者优先考虑。
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朝阳区急招测试工程师
1.2-1.3万元/月岗位职责:1.深入理解业务需求,持续沉淀并掌握系统各业务流程与应用场景;2.参与需求分析、技术设计、测试用例及技术方案的评审工作;3.能够独立开展测试用例设计、测试数据搭建、用例执行及测试报告撰写;4.快速精准定位问题,清晰描述缺陷并还原复现过程;5.参与单元测试、代码质量审查、持续集成流程、线上功能验证及问题追踪;6.识别项目潜在风险,有效控制产品上线质量;7.承担Web端功能测试任务,有保险理赔相关测试背景者优先考虑。任职要求:1.计算机或相关专业本科及以上学历,具备3年以上测试工作经验;2.熟悉软件生命周期与测试体系,熟练使用至少一种主流测试工具;3.掌握常用测试方法与实践技巧,可独立制定测试计划、设计用例并输出报告;4.具备缺陷分析与跟踪能力,推动问题高效闭环,保障交付质量;5.熟悉Oracle、HBase及SQLServer等数据库基础操作,能独立配置和维护测试环境
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资深Java开发工程师
1.5-1.7万元/月岗位要求:1、参与项目需求分析、功能规划与架构设计讨论,开展相关技术调研工作;2、搭建系统开发环境,独立完成系统模块的设计、代码编写及单元测试任务;3、编写与系统相关的各类需求文档和技术设计文档;4、依据项目进度安排和编码规范,高效实现各功能模块的开发;5、负责系统缺陷修复、功能迭代维护以及性能调优工作;6、全日制本科及以上学历,二本起点,学信网可查,计算机相关专业优先。职位职责:1、具备较强的故障排查与问题解决能力,拥有良好的沟通表达及团队协作意识;2、本科需具备5年以上Java开发经验,具有分布式系统开发背景者优先,熟悉SpringCloud微服务架构者更佳;3、Java基础扎实,掌握常用设计模式及面向对象编程思想,熟练使用Spring/SpringBoot/Mybatis等主流Java开发框架;4、精通MySQL、ORACLE或SpringBoot集成数据库中至少一种,能熟练运用数据库建模工具进行设计;5、具备消息队列与Redis的实际开发应用经验;6、有保险行业项目经历者优先考虑。
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Java开发工程师
1.2-1.5万元/月岗位要求:1、参与项目的需求分析、功能规划及架构设计讨论,开展相关技术调研工作;2、负责开发环境的搭建,完成系统的详细设计、代码编写及单元测试任务;3、编写与系统相关的各类需求文档和技术设计文档;4、依据项目进度安排和编码规范,高效实现各功能模块;5、承担系统缺陷修复、功能完善及性能调优等工作。6、具备全日制本科及以上学历,可从学信网查询验证。岗位职责:1、具有3年以上Java开发经验,Java基础扎实,熟练掌握常见设计模式;熟悉JVM原理,包括内存结构、类加载机制及相关性能优化策略;2、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Redis、MyBatis、Dubbo、Struts、SpringCloud微服务框架等技术栈,具备网络编程、IO操作及高并发场景的实际开发经验;3、熟悉MySQL、Oracle等主流数据库系统,能够熟练编写SQL语句和存储过程;4、了解互联网应用开发流程,掌握常见的分布式架构、缓存机制和消息中间件技术,熟练运用Zookeeper、Redis、Kafka、Netty、Tomcat、Mysql等主流开源组件;5、有金融、银行、保险等领域项目开发背景者优先录用。
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前端开发工程师
1.3-1.4万元/月岗位要求:•具备3年以上前端开发经验,拥有扎实的JavaScript基础及熟练的应用能力•熟练运用React/Vue/TypeScript等主流框架,具备小程序开发经验者优先考虑•精通HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术•掌握webpack、gulp等常见构建工具的使用方法•具备良好的代码规范意识和模块化开发能力•注重开发效率,对代码质量有严格标准•具备自主学习能力,了解当前主流前端技术栈与工具生态•具备移动端适配经验及界面交互设计能力者优先岗位职责:1、具备扎实的计算机基础知识,涵盖网络协议、算法、数据结构、操作系统等相关领域;2、精通JavaScript、HTML5、CSS3、ES6等前端核心技术,熟练掌握Vue等前端框架;了解Angular、React等技术体系;3、熟悉前端组件化与模块化开发模式,掌握前端工程化构建流程;了解Java、Node.JS等服务端语言;4、熟悉ElementUI、MintUI等主流前端UI框架的使用与应用
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朝阳区急招测试工程师
1.2-1.3万元/月岗位职责:1.深入理解业务需求,持续沉淀经验,熟练掌握系统各业务流程场景;2.参与需求分析、技术设计、测试用例及技术方案的评审工作;3.能够独立承担测试用例设计、测试数据构建、用例执行及测试总结等全流程工作;4.快速精准定位问题并清晰描述,完整复现缺陷发生过程;5.参与代码审查、单元测试、持续集成、线上功能验证及问题追踪等环节;6.识别项目潜在风险,严格把控产品上线质量;7.负责Web端功能测试,有保险理赔相关测试背景者优先考虑。任职要求:1.计算机或相关专业本科及以上学历,具备3年以上测试工作经验;2.熟悉软件开发流程、测试理论体系,掌握至少一种主流测试工具的使用;3.精通各类测试方法与实践技巧,可独立制定测试计划、设计用例并输出测试报告;4.具备缺陷分析与跟踪能力,推动问题有效闭环,保障产品交付品质;5.熟悉Oracle、HBase及SQLServer等数据库,能独立搭建和维护测试环境
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数据库开发
1.5-1.6万元/月工作职责:参与数据平台的数据建模、数据整合及数据开发相关工作。参与报表开发、可视化大屏开发等业务需求的分析与确认,并推动功能实现。支持跨部门数据需求,响应各部门在数据查询、数据分析方面的请求;与业务团队深入沟通,准确理解其数据诉求,提供可行的数据解决方案;持续监控数据使用情况,保障数据使用的合规性与安全性。负责技术文档的撰写与维护,包括数据建模、数据集成、数据开发等环节的文档编写;定期更新文档内容,确保其准确性与完整性。配合公司重要活动的数据展示需求,明确活动类型,制定数据采集流程,确定数据呈现方式,提供全程技术支持,保障数据质量与安全。任职要求:计算机相关专业本科及以上学历,具备3年以上数据开发工作经验。有保险、金融行业数据开发经验者优先考虑。熟练掌握Java、Python编程语言。熟练运用Docker容器技术。熟悉Hive、MySQL、Impala等数据库开发,了解常用性能优化方法。熟练掌握SparkCore、SparkStreaming、SparkSQL的开发与调优。熟悉Linux操作系统常用命令,具备Shell脚本编写能力。掌握大数据平台常用组件及其应用场景。
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高级Java开发工程师
1.7-1.8万元/月岗位要求:1、参与项目需求分析、功能设计及技术架构讨论,开展相关技术调研工作;2、搭建系统开发环境,独立完成系统设计、代码编写及单元测试任务;3、编写与系统相关的各类需求文档和技术设计文档;4、依据项目进度安排和编码规范,高效实现各功能模块;5、负责系统缺陷修复、功能维护及性能调优工作;6、具备全日制本科及以上学历,学信网可查。岗位职责:1、具有5年以上Java开发经验,Java基础扎实,熟练掌握常见设计模式;熟悉JVM原理,包括内存结构、类加载机制及性能调优方法;2、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Redis、MyBatis、Dubbo、Struts、SpringCloud微服务框架;具备网络编程、IO操作和高并发场景的实战经验;精通SpringBoot与SpringCloud技术栈;3、熟悉MySQL、Oracle等主流数据库,能够熟练编写SQL语句及存储过程;4、了解互联网开发流程,掌握常用分布式架构、缓存策略和消息中间件技术;熟练应用Zookeeper、Redis、Kafka、Netty、Tomcat、Mysql等主流开源组件;5、有银行、保险、金融等领域项目开发背景者优先录用。
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产品设计师
1.3-1.4万元/月岗位要求:工作踏实认真,责任心强,思维条理清晰,具备良好的执行能力和抗压性,能够适应加班及突发情况下的应急响应;熟悉业务需求的规划、管理流程,掌握测试验收及生产问题处理机制,可独立完成中小型功能模块的需求分析与实施支持;性格沉稳,积极主动,拥有出色的跨团队、跨部门沟通协调能力,能有效推动各类问题快速闭环;熟练操作常用项目管理工具(如Jira、Teambition、天工等);具备基础技术理解能力,能读懂简单接口文档或数据库表结构任职要求:1、5年以上主流寿险核心系统、保险领域数据仓库或监管报送类项目开发经验2、深入掌握寿险产品全生命周期(包括投保、核保、承保、保全、续期、理赔、给付等)各阶段业务逻辑,熟悉相关核心数据实体与关键指标(如保费、保额、保单数量、理赔金额、继续率、退保率、准备金等)的定义及计算方式3、精通Excel常用函数、PPT汇报制作、数据透视表及图表可视化呈现4、具备丰富的数据抽取实践经验,能够准确理解保险业务核心数据含义,高效完成临时性、紧急性的数据提取任务
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朝阳区急招测试工程师
1.2-1.3万元/月岗位职责:1.深入理解业务需求,持续积累并掌握系统各业务场景;2.参与需求分析、设计文档、测试用例及技术方案的评审工作;3.能够独立承担测试用例设计、测试数据构建、用例执行及测试报告撰写等全流程测试任务;4.快速精准定位问题,清晰描述缺陷并复现相关场景;5.参与代码审查、单元测试、持续集成、线上功能验证及问题追踪等环节;6.识别项目潜在风险,有效把控产品交付质量;7.负责Web端功能测试,有保险理赔相关领域测试背景者优先考虑。任职要求:1.计算机或相关专业本科及以上学历,具备3年以上测试工作经验;2.熟悉软件工程与测试理论体系,熟练使用至少一种主流测试工具;3.掌握常用软件测试方法与实践技巧,可独立制定测试计划、设计用例并输出测试报告;4.具备缺陷分析与跟踪能力,能推动问题高效闭环,保障产品质量;5.熟悉Oracle、HBase及SQLServer数据库,具备独立搭建和维护测试环境的能力
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网络技术员
9000-12000元/月网络运维二级人员相关岗位要求:1) 金融保险行业大型骨干网或数据中心运维或实施经验,两年及以上(含两年);2) 持有思科、华为、华三中至少一家的中级及以上网络认证,例如CCNP、HCNP、H3CNP等;3) 统招大专学历并具备4年相关工作经验,本科学历2年,硕士学历1年;网络工程师岗位职责:1. 负责网络系统的建设与日常运维,包括网络设备及链路的部署与维护,确保公司网络环境安全、稳定、高效运行,提供可靠的网络连接与通道支持。涵盖防火墙、交换机、路由器、负载均衡等设备的运行维护,执行设备巡检、性能监测及故障响应处理。2. 承担网络硬件设备的调试与维护任务,保障基础硬件设施的持续稳定运行,依据业务需求及时调整配置,提升设备使用效率,优化硬件资源配置模式。3. 组织并落实网络安全防护、灾备体系构建、突发事件应急响应及应急演练等相关工作,强化网络系统的安全性与稳定性,提升冗余能力与容错水平,有效应对各类突发状况。4. 负责防火墙、交换机、路由器等网络设备的安装、配置、升级、测试及应急演练等全周期运维操作,开展日常巡检、性能监控与故障处置,汇总生产网络运行数据,完成各系统网络备份任务。同时承担网络安全与信息安全的日常监控、日志分析,组织实施安全检查与整改工作。
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Python
1.3-1.5万元/月Python 开发工程师岗位要求:1.学历要求: 全日制本科及以上学历。2.工作经验: 毕业 5 年及以上,至少 2 年 python 开发经验。3.技能要求:•熟练掌握 Python 语言,具备良好的编程习惯与代码规范意识。•精通至少一种主流 Python Web 框架,如 Django / Flask / FastAPI 等。•熟悉 Linux 系统常用指令及操作流程,能在该环境下完成开发、部署与问题排查。•熟练运用 Docker 技术,能够独立编写 Dockerfile 并实施容器化部署与运维管理。•熟练操作 PostgreSQL 或 MySQL 数据库,具备数据库建模与 SQL 性能调优能力。•有 ClickHouse 使用经验者优先,具备实际项目应用经历者更佳。4.其他加分项:•了解常见监控技术体系的基本原理与组件使用•具备自动化运维或运维开发背景者优先考虑⸻岗位职责:1.参与公司监控系统、运维管理系统的架构设计、功能实现与持续优化。2.编写并维护自动化运维脚本,提高系统运维效率与运行稳定性。3.持续推进平台性能调优与可靠性增强,保障服务高可用与良好用户体验。4.撰写相关技术文档,包括开发说明、部署手册、接口定义等文档内容。
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网络安全技术员
1-1.2万元/月防火墙运维人员相关岗位要求1)统招大专学历并具有4年相关工作经验,或本科毕业满2年,硕士毕业满1年;2)具备金融、保险行业大型骨干网络或数据中心运维/实施经验,累计两年及以上(含两年);3)持有思科、华为、山石等厂商中至少一家的中级及以上安全类认证,且证书在有效期内;4)负责总部办公场所及数据中心防火墙设备的稳定运行,执行设备监控、巡检及其他日常维护任务;5)熟悉国内外主流安全厂商(如华为、山石、深信服等)中至少三家的主流防火墙产品;6)了解以ITIL为基础的运维管理流程,具备良好的文档撰写能力;7)通过运维服务管理系统,依照甲方规范完成各项网络运维工作。网络工程师岗位职责:1. 负责网络基础设施的建设与运维,包括网络设备及链路的规划、部署与维护,确保公司网络系统安全、稳定、高效运行,提供可靠的网络连接与通道支持。涵盖防火墙、交换机、路由器、负载均衡等设备的日常运维,实施设备巡检、性能监测及故障响应处理。2. 承担网络硬件设备的调试与维护工作,保障底层硬件持续稳定运行,并根据实际业务需求及时调整配置,提升设备利用率,优化使用策略。3. 参与网络安全体系、灾备机制、应急响应及演练工作的组织与执行,强化网络系统的安全性与稳定性,提升冗余能力和容错水平,有效应对突发状况。4. 负责防火墙、交换机、路由器等网络设备的安装、配置、升级、测试及应急演练等全流程运维操作,开展日常检查、性能跟踪、故障排查,汇总生产网运行数据,落实各系统网络备份任务。同时承担网络安全与信息安全的日常监控、日志分析,执行安全评估、漏洞整改等相关工作。任职要求:1. 学历及专业:全日制大专及以上学历(统招,学信网可查);2. 精通山石、华为等品牌防火墙设备,熟练掌握cisco、华为、华三、深信服、F5等主流网络设备配置与管理;3. 具备金融、证券、基金等行业业务系统运维实际经验者优先;4. 具备编程或开发背景,拥有项目管理实践经验者优先考虑;5. 具有较强的责任意识、主动性,工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力,富有团队协作精神;6. 持有ccie、hcie、hcip等网络技术类认证(在有效期内)者优先录用。
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保险测试工程师
1-1.3万元/月岗位职责:1、负责业务系统的功能与性能测试,配合业务团队完成用户验收测试相关工作。2、参与系统需求评审,开展测试用例的编写、审核及执行,并输出完整的测试报告。3、跟踪并分析系统缺陷,协同开发推动问题解决,确保系统稳定上线。职位要求:1、本科及以上学历,具备3年以上保险理赔现场软件测试工作经验;2、熟悉主流测试工具,掌握缺陷管理流程及测试理论知识;3、熟悉Mysql数据库,能够熟练编写DDL和DML语句;
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保险测试工程师
8000-9000元/月岗位职责:1、负责业务系统功能与性能测试等相关工作,配合业务团队完成用户验收测试任务。2、参与系统需求评审,开展测试用例的编写、审查、执行,并输出完整的测试报告。3、跟踪并分析系统缺陷情况,协同开发人员推进问题修复,保障系统稳定上线。职位要求:1、本科及以上学历,具备3年以上保险理赔领域驻场软件测试工作经验;2、熟悉主流测试工具,掌握缺陷管理流程及测试理论知识;3、熟悉Mysql数据库,能够熟练编写DDL和DML语句;
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大模型算法工程师
1.3-2万元/月岗位职责:1、算法基础:具备良好的机器学习与深度学习理论功底,熟悉目标检测、图像分类、语义分割等计算机视觉任务,掌握CNN、RNN、Transformer等主流网络结构,了解deepseek等大模型的架构与原理,具备模型调优能力。2、AI工程开发能力:熟练使用至少一种编程语言(Python/Java/C++等),精通主流深度学习框架(Pytorch/Tensorflow/PaddlePaddle等)之一,理解其底层运行机制,能够编写高效、稳定的代码并完成性能优化。3、模型部署经验:拥有实际模型上线部署经历,熟练运用以下推理引擎或工具中的至少一项:ONNX Runtime、NVDIA Triton、vLLM等。4、熟悉大模型结构蒸馏、模型量化方法,掌握联机推理流程、推理加速技术,具备华为昇腾NPU或海光DCU(K100)平台适配经验者优先。任职要求:1、本科及以上学历,全日制学信网可查本科背景,计算机、数学或相关专业毕业,具备3-5年相关工作经验;2、长期关注人工智能领域最新进展,对将AI技术落地于真实业务场景并创造商业价值有浓厚兴趣;3、具备出色的学习能力和责任意识,沟通顺畅,热爱技术,乐于钻研,能够在压力下高效工作
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中级数据抽取工程师
1.3-1.8万元/月岗位要求:1、熟练掌握ORACLE/MYSQL等主流数据库,具备国产数据库的相关认知;2、具备SQL调优的实际经验,熟悉数据仓库、ETL、OLAP及BI相关技术知识;3、精通数据分析,掌握shell脚本及存储过程的编写与应用;4、了解商业智能领域中的数据仓库建模方法,熟悉informatica工具使用;5、具备指标开发能力,熟悉各类指标的计算逻辑与实现方式。任职资格1、本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑;2、具备3-5年或以上相关工作经验,有保险行业背景者优先;3、责任心强,具备良好的沟通与表达能力;4、能适应一定强度的工作压力。
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初级ETL开发工程师
9000-11000元/月岗位要求:1、熟练掌握ORACLE/MYSQL等主流数据库,具备国产数据库的基本认知;2、具备SQL性能优化的实践经验,熟悉数据仓库、ETL、OLAP及BI相关技术体系;3、精通数据分析,熟练运用shell脚本及存储过程;4、了解商业智能领域的数据建模方法,掌握informatica等工具的应用;5、熟悉各类指标的设计与计算逻辑,具备指标开发能力。任职资格1、本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑;2、具备1-2年相关工作经验,有保险行业背景者优先;3、责任心强,具备良好的沟通与表达能力者优先;4、能适应一定强度的工作压力。
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无责2W医疗领域招聘销售人员
2-4万元/月岗位职责:1、开拓并维护医药企业客户关系,推动业务合作,完成既定销售任务;2、深入了解客户需求,结合公司产品及合作平台资源,提供定制化服务方案;3、开展客户产品调研工作,并完成相关资料的收集与整理。任职条件:1、大专及以上学历,具备2年以上药企、互联网医疗或医药/医药广告代理领域销售经验者优先;2、熟悉医疗健康行业,有医疗、互联网或广告背景者优先,拥有国内外医药企业资源者优先;3、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,勤奋踏实,富有责任心;4、性格稳重,注重细节,具备团队协作精神,能承受一定工作压力。
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微信公众号编辑运营(神经科领域)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.负责神经科领域(如脑卒中、癫痫、帕金森、阿尔茨海默病等)学术内容的规划、创作及运营统筹;2.负责相关信息的采集、审核、标准化处理与内容整合;3.策划主题内容系列(如“世界帕金森日”“癫痫月”),组织专家访谈或约稿合作;4.负责微信公众号的日常管理与运营,承担阅读量、互动率、粉丝增长等核心指标;5.开展竞品动态与行业趋势分析。任职要求:•医学、神经科学、临床医学、生物医学等相关专业背景(本科及以上学历,硕士优先);•具备3年以上学术类公众号内容搭建与运营管理经验;•可独立查阅并理解英文文献资料;•拥有神经科领域专家资源者优先考虑。
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朝阳区招聘人事专员助理
6000-8000元/月一、招聘与配置招聘执行:发布职位信息,筛选简历,进行初步电话面试。协调安排业务部门面试,收集面试反馈。完成背景调查,发送录用通知书。入职管理:办理新员工入职手续(合同签订、资料收集、系统录入等)。组织入职培训,引导新员工熟悉公司文化和制度。协助安排工位、办公用品等,确保新员工顺利上岗。离职管理:办理员工离职手续,进行离职面谈或访谈。核算离职薪资,出具离职证明,进行工作交接协调。分析离职原因,定期提交离职分析报告。二、培训与发展 培训支持:协助制定年度培训计划,并组织实施各类培训活动。管理培训供应商,维护内外部培训资源。负责培训签到、记录、效果评估与反馈收集。员工发展:协助维护员工职业发展通道和晋升体系。组织实施试用期转正考核、绩效评估等流程。管理培训档案和员工技能矩阵。三、绩效与薪酬福利 绩效管理:协助推行和维护公司绩效管理体系(如KPI/OKR)。组织和跟踪绩效考核流程,收集和汇总考核数据。协助处理绩效申诉,确保考核过程公平。薪酬福利:核算月度薪资、奖金、补贴等,确保准确、按时发放。办理员工社保、公积金、商业保险的申报、缴纳和变更。解答员工关于薪酬福利的咨询,维护相关数据。参与薪酬福利市场调研,协助进行数据分析。四、员工关系与企业文化 员工关系维护:作为员工咨询的首要窗口,解答人事政策相关问题。协助处理简单的员工投诉和劳动纠纷,防范用工风险。组织员工活动(如团建、年会、节日关怀等),提升员工凝聚力。企业文化建设:传播公司文化和价值观,参与内部宣传平台维护。协助推进员工敬业度调查,并参与结果分析。制度与流程:协助起草、修订和执行人力资源相关制度和流程。确保所有操作符合国家及地方的劳动法律法规。五、人事数据与系统维护 信息管理:建立、维护和管理员工人事档案(纸质与电子版),确保信息准确、完整、保密。负责人力资源信息系统的数据录入、更新与维护。数据分析:定期统计和分析人力资源基础数据(如离职率、招聘周期、人效等),制作各类HR报表。为管理层提供准确的人力数据支持,辅助决策。岗位任职要求 教育背景: 人力资源管理、企业管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历。专业知识: 熟悉国家劳动法律法规及地方政策,掌握人力资源管理各模块基础知识。核心技能:沟通协调能力: 优秀的沟通和人际交往能力,能处理多方关系。执行与细节导向: 执行力强,工作细致严谨,对流程和数据敏感。办公软件: 精通Excel(熟练使用函数、数据透视表)、Word、PPT等。系统操作: 熟悉主流人力资源信息系统或具备快速学习能力。关键素质:原则性与公正性: 能公正处理人事问题,具备良好的职业道德。服务意识与同理心: 能换位思考,为员工和业务部门提供支持。学习与适应能力: HR政策法规更新快,需持续学习。保密意识: 能严守公司人事机密。
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中高级Java开发工程师
1.3-1.7万元/月岗位要求:1、掌握Sprigboot等主流技术框架或工具的使用;2、精通Oracle、Mysql等常用数据库的设计与开发;3、具备扎实的编程基础,熟悉高并发场景处理,能够识别并设计通用架构及功能模块。任职资格:1、本科及以上学历,计算机相关专业背景;2、具备3-5年或以上相关工作经验;3、有保险行业项目经验者优先考虑
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互联网医疗客户拓展经理
1.5-2.5万元/月职位描述商务营销岗,目标客户为医药企业,需熟悉医药行业市场规则,具备药企市场部、销售部或学术部相关资源者优先岗位职责1.负责医药行业大客户的开发与长期关系维护,具备出色的业务拓展实力2.开展客户调研与分析,构建稳定客户网络,挖掘潜在需求,深入掌握行业动态,及时捕捉最新销售资讯,为拓展重点行业客户打下坚实基础3.熟悉医药客户所在领域的业务特征及销售管理流程4.参与商务接洽与谈判,签订销售协议,并推动项目执行与需求落地,持续为客户输出专业服务任职要求1.具备一年以上相关领域工作经验,有面向医药企业开展市场推广或销售经历者优先考虑2.拥有优质的大型客户资源积累3.思维灵敏,语言表达清晰,具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力
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中级软件测试工程师
1.3-1.4万元/月岗位职责:0.统招全日制本科计算机相关专业,学信网可查,3年以上工作经验1.制定并落实产品的测试方案,保障软件质量达到既定标准。2.与研发团队密切配合,发现软件潜在问题并开展针对性测试。3.执行各类测试用例,验证软件功能的完整性和稳定性。4.对测试中发现的缺陷进行记录与追踪,推动问题闭环处理。5.参与测试技术与工具的探索,持续优化测试流程与质量水平。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能高效协同团队成员完成任务。2.熟悉软件测试基本理论,并能灵活运用于实际测试场景中。3.精通常用接口测试工具,如Postman、Jmeter等。4.能依据项目实际情况规划测试安排,并独立开展用例执行工作。5.具备独立分析和解决测试过程中技术难题的能力。
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学术编辑—神经科研究领域
1.2-1.8万元/月工作职责1.神经科药品专业资料撰写与评估-收集、归纳并解析神经科药品(涵盖抗癫痫药、抗抑郁药、抗帕金森病药、阿尔茨海默病用药等)相关学术证据-制定神经科药品真实世界研究(RWS)方案-编写神经科药品临床试验所需的伦理申报文件-编制满足神经科药品监管规范的合规文档2.神经科药品学术传播与商业化支持-将复杂的神经药理学数据转化为适用于医药企业的商业策略建议-参与制定神经科药品医学发展策略,提供专业的学术支撑3.神经科专家协作与知识管理-筹办神经科领域KOL会议,记录并整合专家关于药物临床应用的反馈意见-汇总并持续更新国内外治疗指南及专家共识内容专业任职要求工作经验-熟练操作文献检索系统及参考文献管理工具-掌握真实世界研究的基本方法与数据分析逻辑-精通Office办公软件,具备统计学基础知识-具备良好的沟通协调能力,能高效协同多方合作方-拥有优秀的中英文医学写作水平,可独立完成高质量学术材料撰写-有神经科药品医学写作或临床研究经历者优先考虑-了解神经科药品临床试验的设计核心与评价标准-能够解读神经科临床研究中的EEG、神经功能评分量表等专业结果-熟知常用神经科评估量表(如MMSE、UPDRS、HAMD等)教育背景-神经科学、神经药理学、学或相关专业硕士及以上学位-具备中枢神经系统药物研发经验者优先,熟悉抗癫痫药、抗抑郁药、抗帕金森病药等常见神经科药物
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医药企业市场合作经理、总监
1.5-3万元/月一、岗位职责客户拓展与维护:凭借在医药企业市场、品牌、学术或销售领域的资源积累,积极开拓新客户,维系长期稳定的合作关系,深入洞察客户需求,提供个性化解决方案。学术合作推广:参与医药企业临床及学术研究项目,联动公司专家团队开展研究协作、专业访谈及学术会议支持,助力客户提升产品在学术领域的影响力。营销方案推广:推动公司SEO定制内容、线上科普直播、线下学术活动等整合营销项目的落地执行,结合数据反馈持续优化策略,确保客户目标顺利实现。二、任职要求资历经验:专科或本科学历,具备5年以上医药行业或互联网医疗相关工作经验,熟知医药企业营销运作模式及核心痛点。资源储备:拥有医药企业市场部、品牌部、学术部或销售部优质人脉网络,能够快速对接业务资源。专业能力:掌握SEO推广逻辑,熟悉线上线下整合营销全流程;具备优秀的商务沟通与谈判技巧。综合素质:具备战略规划意识和市场洞察力,能高效整合内外部资源,胜任快节奏、高压力的工作环境。
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负责重点行业大客户开发与深度维护
2-3.5万元/月岗位职责:1.负责重点行业大客户开发与深度维护,制定并执行个性化客户拓展及服务方案2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程,确保合作质量与回款效率3.挖掘客户潜在需求,协同产品与技术团队提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率4.定期分析行业动态与竞品策略,输出市场洞察报告,助力公司业务决策与战略优化5. 建立并维护高层客户关系网络,推动长期战略合作与生态共建任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力,形象气质佳,职业素养高2. 有B2B大客户销售经验者优先,广告、公关、影视、IP等任一行业者更佳3.学习能力强,结果导向,能独立开展客户调研、方案策划与跨部门协同推进4.普通话标准,具备良好的书面表达与PPT呈现能力5. 学历不限,经验不限,欢迎有潜力、有热情的优秀人才加入
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初级应用运维
9000-11000元/月岗位职责:1.负责相关系统应用的运维工作;2.负责协同相关系统的变更处理;3.根据中心及处室工作要求,处理日常事件单、问题单及其他流程单;4.协助开展协同相关应急事件的处置;5.负责相关应用系统的应用容量管理及优化实施工作;6.参与应用系统运行管理的具体设计与建设。
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朝阳区招聘出纳员
6000-8000元/月一、核心资金管理工作 现金收付与管理:办理所有现金的收取、清点、识别真伪,并按规定存入银行。严格按照审批完备的凭据(如报销单、付款申请单),准确支付现金。每日清点库存现金,做到日清月结,确保账实绝对相符。严格遵守公司规定的现金库存限额,超出部分及时送存银行。银行结算业务:管理公司银行账户,办理转账、汇款、电汇、汇票等各类银行业务。熟练填写支票、进账单等银行票据,并妥善保管。定期领取银行回单、对账单,并进行初步核对。协助办理银行账户的开立、变更、注销等手续。资金保管与安全:保管库存现金、财务印章(如现金收付讫章、法人名章等)、空白支票、有价证券等重要物品。确保公司资金安全,严格执行保险柜使用规定。严禁挪用公款、白条抵库、坐支现金。二、单证与账务处理工作 原始凭证处理:根据真实、合法、手续齐全的原始凭证(发票、收据、合同等)办理收付款。对收付款原始凭证进行初步审核(如金额、审批人、事由等)。账簿登记:及时、逐笔登记现金日记账和银行存款日记账。每日结出余额,确保账目清晰、准确,与库存现金和银行对账单核对。报销与支付:审核员工报销单据的合规性(如发票真伪、签字流程),并按审批金额准确支付。按时发放员工工资、津贴、奖金等。三、对账与盘点工作 定期对账: 每月按时与会计进行现金、银行存款的总账核对,做到账账相符。银行对账: 每月根据银行对账单,编制《银行存款余额调节表》,由会计审核,查明未达账项原因,确保账实相符。四、其他相关工作 外汇管理(若涉及): 按规定办理外汇收付、结汇、购汇等业务。票据管理: 购买、开具、保管和缴销发票(通常与会计协作)。工资发放: 根据审核后的工资表,通过现金或银行形式发放工资。资料归档: 将收付款凭证、银行回单等整理整齐,及时传递给会计做账,并协助会计装订凭证。上级交办任务: 完成财务主管或领导交办的其他相关工作。岗位任职要求教育背景: 财务、会计、金融等相关专业中专及以上学历。持有会计从业资格证(虽已取消,但很多公司仍作为参考)或初级会计职称者优先。专业知识: 了解国家财经法规、会计准则和现金管理制度,熟悉银行结算业务。核心技能:熟练操作办公及财务软件: 精通Excel,熟悉用友、金蝶等财务软件。熟练使用网银: 熟悉各大商业银行的网上银行操作。关键素质:诚信正直,原则性强: 这是出纳岗位的生命线,必须恪守职业道德。细致严谨,高度负责: 对数字极度敏感,工作零差错是基本要求。沟通能力: 能与银行、内部员工及各部门良好沟通。保密意识: 严格保守公司财务机密。抗压能力: 能高效、准确地处理大量重复性工作
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