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岗位职责：负责应用系统的稳定运行，涵盖中间件、应用程序等模块的维护。负责应用系统的部署实施、版本变更、发版操作、漏洞修补及基线合规检查。负责应用系统的日常监控、定期巡检、事件响应与故障排查处理。参与制定并执行应用系统应急恢复方案的规划与落地实施。在应急处置过程中，承担系统层面问题的分析、定位及相关操作任务。负责对应用系统的容量水平与可用性状况进行评估、设计优化及实施方案推进。确保应用系统配置信息的完整性、准确性以及更新及时性。协助新上线应用系统接入监控平台的相关对接工作。提出并落实应用系统数据备份的相关需求。推进运维自动化体系建设，持续提升系统稳定性与运维效率。任职要求：本科及以上学历，需学信网可查，如统招专科+自考本科，统招本科更优；至少熟悉阿里云、腾讯云、AWS其中一种主流云平台的运维管理流程；深入掌握Linux操作系统及运维架构体系，擅长容量评估、架构设计与性能调优；精通Docker与Kubernetes的技术原理与架构，具备大规模集群使用、故障排查与优化经验；熟练配置并优化Prometheus、ELK、Zabbix等监控工具，具备实际排错能力；精通CI/CD流水线相关工具链，熟悉GitLab、Jenkins、Maven、Jira等工具的应用；具备较强的责任意识，良好的协作能力和抗压素质；具有5年以上应用运维或系统开发工作经验，有大型互联网企业运维背景者优先；工作地点：同方科技广场，线上初试，复试可能需要现场薪资：13-15K备注：因企业性质要求，上班期间不使用任何苹果设备，入职缴纳五险一金，人要在北京的，都OK才投递哦~

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徐女士

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岗位职责1、开展政企信息化项目的需求调研与分析工作，将业务需求转化为可落地的设计方案，输出高质量的产品原型、流程图等设计材料，编写PRD文档，并与开发团队高效对接，推动产品功能实现。2、承担具体项目的全过程管理，深入掌握客户需求，统筹项目成本、进度及交付质量，推进项目验收与回款，同时识别潜在合作机会，协同完成商务落地。3、熟悉公司现有产品体系及未来发展方向，负责政企领域各类解决方案的编制、宣传资料撰写、演示PPT制作及现场宣讲工作。4、持续关注政企客户信息化发展趋势和市场变化，参与部门产品的市场推广策略制定，协助规划产品线发展路径与核心竞争力构建，推动产品及销售资料的优化迭代。5、配合销售团队满足客户诉求，面向客户开展产品讲解与方案推荐，精准理解并引导客户实际需求，向技术支撑团队清晰传递关键信息，助力市场拓展目标达成。任职要求1、计算机、软件工程、软件设计、交通工程等相关专业背景者优先。2、具备2年以上政企行业信息化产品或项目需求设计经验，熟悉产品设计或需求分析完整流程，能独立完成用户需求到系统功能的转化。3、熟练使用Axure等主流交互设计工具。4、具备优秀的逻辑思维、规划能力、文档撰写及沟通表达能力，对业务、功能和技术问题有较强的理解，拥有专业的方案汇报与产品介绍能力。5、具有政企类信息化项目前期规划经验，善于引导客户明确需求。6、有数据中台、数据资源建设或数据治理相关项目的产品设计、系统建设或推广经验者优先，了解数据接入、管理、应用的全流程。搜索关键词汇：可信数据空间、数据中台、数据治理、数据资源、数据中心、交通运输厅、交通信息化、智慧交通、智慧公路、智慧高速、产品设计、需求分析。相关企业：亿信华辰、易华录、千方科技、百分点等

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杨先生

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1、具备本科及以上学历2、拥有2年以上政企行业信息化产品或项目需求设计经验，熟悉产品设计或项目需求分析完整流程，能够将用户需求有效转化为可落地的产品或系统方案3、熟练使用Axure等主流交互设计工具4、具备较强的逻辑思维、规划能力、文档撰写能力及沟通表达能力，对业务、功能和技术问题有深入理解，能够专业地进行方案讲解与产品阐述5、具有政企类信息化项目前期规划经历，具备良好的客户需求引导能力6、有数据中台、数据资源体系建设或数据治理相关项目的产品设计或推广经验者优先，具备智慧交通、智慧公路、智慧高速领域经验者优先

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杨先生

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工作内容：1.主导行业级解决方案开发，涵盖技术方案编制、原型设计及成本模型构建；2.协同产品研发部门优化产品功能，推动产品适配行业场景需求；3.为销售团队提供技术、商务谈判及招投标全流程支持，确保项目签约；4.统筹重大项目投标工作，包括标书审核、报价策略制定及竞争对手分析；5.参与关键客户高层会议，推动技术共识与业务合作落地；6.协调研发、产品、交付等部门资源，保障项目售前至交付的一致性与高效性。1.精通目标行业业务流程、技术发展趋势、市场需求及竞争格局；任职要求：1、学历及专业要求：本科及以上学历，博士、硕士优先；计算机科学、电子信息、通信工程等相关专业优先，至少5年以上售前项目管理经验；2、有主导大型软件类、大数据类、AI类等项目经验者优先；3、熟悉公司产品或服务功能、特点及优势，能精准传达产品价值；3.掌握解决方案设计方法与工具，能根据客户需求设计合规解决方案；4.具备丰富招投标经验，熟悉流程规范，能独立完成标书制作及述标工作。5.其他要求：持有相关行业认证或职业资格证书者优先，如信息系统项目管理师、PMP等。本岗位具体薪资面议。

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苏女士

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工作内容：1.负责收集、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，识别市场机会，评估产品潜在市场与增长空间。完成市场调研报告、产品需求调研及需求文档的撰写；整合产品相关的市场、客户、销售及运营数据，通过分析为产品策略提供数据支撑与决策建议。2.负责新产品的设计和方案撰写，完成产品的功能、特性、外观及用户体验设计。制定包含短期与长期目标的产品路线图，并与设计师、工程师等团队成员协作，推动产品规划与设计的实施，持续进行迭代优化。确保产品设计与开发符合相关法律法规及行业标准，识别潜在风险与问题，并制定应对措施以降低风险影响。3.制定详细的产品开发计划，跟踪项目进度，协调跨部门团队工作，确保项目按时交付并满足质量要求。完成项目立项、变更、阶段性验收及结项等过程文档的撰写与管理。解决项目推进中的问题与挑战，保障项目顺利实施。4.负责新产品的市场化验证过程，开展市场细分与用户画像分析，识别用户核心痛点，并通过市场反馈和迭代验证持续优化产品方向。同时承担新产品从0到3阶段的销售示范工作，推动产品初步落地，持续提升新产品的功能、性能及服务质量。对关键指标包括用户留存率、活跃度、推荐率和销售转化率负责，确保产品在市场中的竞争力和可持续增长。5.负责新产品的发布与推广，与营销团队合作，共同制定产品发布计划，以提高产品的市场曝光度和知名度；与销售团队协作，制定产品销售策略，提升销售业绩和市场占有率；开展市场培训，并借助社交媒体、线上及线下渠道等多种推广活动，增强产品的品牌价值和市场影响力。任职要求：1、学历：硕士及以上学历，专业不限；能力优秀者可适当放宽至本科学历；2、工作经验要求：3年及以上产品设计相关工作经验，有AI相关经验、图书馆经验优先考虑；3、熟练使用产品设计软件、具备项目管理经验，有统筹完成产品项目管理工作的魄力；4、具备优秀的文字表达能力，能独立撰写产品报告等；5、工作认真负责，品行端正，具备良好的沟通协调、计划执行能力，能快速领悟领导意图；本岗位具体薪资面议。

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苏女士

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岗位职责：来访人员接待、接听电话、电梯引导、会议服务，早、中、晚三个高峰期提供站立式服务，其他时间坐岗；工作时间:周一至周五8:20-17:30，周末双休、法定节假日休息；

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孟女士

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1.负责工程分包成本核算工作，负责供应商对账、材料出入库、成本结算、制证及装订等工作;2.负责往来款项及关联交易等工作;3.领导交办的其他事务。

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孟女士

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岗位职责：1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管控方案及硬件、服务区车辆管理硬件产品的市场推广与销售工作。2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。3、搜集客户项目动态，制定可行的项目推进策略，确保完成既定销售目标。4、持续维护客户日常沟通，跟踪业务流程并协调问题处理，深入挖掘客户的潜在需求。5、及时传递公司总部发布的新产品信息与市场政策，同步行业最新动态，助力客户提升运营效率。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。3、积极进取，热爱销售岗位，踏实诚信，敢于追求高收入，具备较强的抗压能力。

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张先生

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-计算机相关专业985211本科及以上学历公司简介：图灵集市科技有限公司，一支专注于AI驱动电商智能化的创新团队，汇聚了人工智能、电商等领域的资深专家。团队成员具备深厚的AI技术研发能力、丰富的跨境电商实战经验，以及强大的系统架构与工程落地能力。目前，团队成立一个月内已获得首轮估值2000w融资。我们正积极推进下一轮融资进程，以加速产品迭代和市场拓展，助力全球电商行业迈向智能化新阶段。任职要求：-熟练掌握Python，熟悉LangChain,LangGraph,vLLM,LLaMA-Factory等框架的基本原理与应用-具备AICoding相关经验，曾使用GitHubCopilot、Cursor等智能编程辅助工具-理解云原生架构核心理念，能运用主流云平台（如AWS、Azure、阿里云等）完成Web应用的部署与运维-掌握常用提示工程技巧，了解基于大模型构建Agent的基本思路，具备一定大模型微调与上线部署实践经验工作地点：北京市海淀区同方科技大厦

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周先生

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-计算机相关专业985211本科及以上学历公司简介：图灵集市科技有限公司，一支致力于AI驱动电商智能化的创新团队，汇聚了人工智能与跨境电商领域的资深技术专家。团队拥有扎实的AI研发实力、丰富的行业实战积累，以及卓越的系统架构与工程落地能力。成立一个月内即完成首轮2000w估值融资，当前正积极推进新一轮融资，加速产品升级与市场扩张，推动全球电商迈入智能新时代。任职要求：-精通Python语言，掌握LangChain、LangGraph、vLLM、LLaMA-Factory等主流框架的基本原理与应用方法-具备AI辅助编程经验，熟悉GitHubCopilot、Cursor等AI编码工具的实际使用场景-理解云原生架构核心理念，能够运用AWS、Azure、阿里云等主流云平台部署和运维Web应用-掌握常用提示工程技巧，了解大模型作为智能代理（LLMasAgent）的基础逻辑，具备一定规模的LLM微调与部署实践经验工作地点：北京市海淀区同方科技大厦

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周先生

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一、岗位职责：1、具备良好的咨询与规划能力，能够准确把握行业发展方向，协助客户制定发展战略与策划方案，独立进行方案讲解、设计理念阐述及成果汇报，胜任各阶段工作进展的汇报任务。2、基于行业成熟经验与产品特点，输出切实可行的优化建议；积极挖掘客户潜在需求，为产品迭代与业务延伸提供有效方向支持。3、深入理解客户的业务逻辑、战略目标及关键痛点，协同项目经理完成项目前中期的规划布局、需求调研、信息整理及需求确认等相关工作。4、负责产品设计相关工作，依据业务需要与用户研究结果，完成产品功能设计（包括PRD编写）、原型图绘制，明确业务规则、交互路径及验收标准。5、结合客户实际诉求与市场发展动态，提出具备创新价值的功能设想与解决方案；持续推动产品在技术实现与使用体验方面的优化升级。二、任职资格和能力要求：1、具有丰富的产品独立设计经历，擅长对复杂产品体系进行梳理、整合与串联；2、本科及以上学历，4年以上工作经验，其中3年以上专注产品经理岗位，具备主导并落地成功项目的真实案例。3、产品设计与创新能力：拥有扎实的产品设计功底，熟练使用 Axure-RP、墨刀、XMind、Word、Excel、PowerPoint、Visio 等工具完成原型制作与文档输出。4、具备突出的产品创新意识，能融合市场需求与用户反馈，提出新颖且可落地的产品构想；主动关注行业新技术、新设计理念及典型应用实践，推动创新元素在产品中的实际转化。5、思维条理清晰，沟通高效，具备优秀的学习能力、分析判断力与洞察力；善于协作，拥有良好的跨团队沟通与配合能力。6、擅长识别、引导并管理用户需求，反应敏捷，具备出色的口头与书面表达能力。

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胡女士

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你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

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张先生

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1. 承担Java平台下软件系统的开发与持续优化工作。2. 参与软件项目的需求分析、编码实现、测试验证及上线部署全流程。3. 针对已有系统进行性能调优和功能迭代升级。4. 攻克开发过程中遇到的关键技术瓶颈与复杂问题。任职要求：1. 精通Java编程语言，具备扎实的编码基础。2. 熟悉主流Java技术栈并能应用于实际项目开发。3. 具备较强的系统设计与工程实现能力。4. 能够独立分析并解决开发中的各类技术难点。5. 具有良好的协作意识与跨岗位沟通协调能力。

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隋女士

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职位名称：测试经理（大模型辅助软件研发方向）要求：P7级以上岗位职责：1.测试体系构建a.负责面向AI驱动型软件研发工具（如代码生成、测试用例生成、缺陷识别等）的全周期质量保障工作，制定适配大模型技术特点的测试策略与流程体系。b.构建针对生成式AI输出特性的非确定性验证方案，覆盖结果多样性、逻辑连贯性、安全合规性等关键维度。2.团队与技术管理a.带领测试团队开展功能、性能、安全及用户体验层面的测试工作，聚焦AI输出的准确性、系统稳定性与行为可解释性保障。b.推进AI技术在测试环节的应用探索，包括自动化脚本生成、智能回归测试等方向，持续提升测试效能与覆盖率。3.跨部门协作a.与算法、研发、产品团队协同制定可量化的AI能力评估标准，如响应时延、生成内容合规比例等核心指标。b.针对用户反馈的AI异常现象（如虚构信息、逻辑偏差）组织根因定位并推动闭环优化。任职要求：必备条件：●具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经历，有AI或大模型相关产品测试背景者优先考虑。●熟练掌握测试理论与方法，熟悉Python/Java等编程语言，能够设计复杂场景下的测试用例（如边界测试、对抗测试）。●理解大模型核心技术机制（如Transformer、RLHF），掌握Prompt工程实践及常用评估方法（如BLEU、ROUGE等）。●拥有实际性能压测经验（如高并发API测试）和安全测试能力（如防范提示词注入、数据泄露风险）。加分项：●了解LangChain、AutoGPT等AI开发框架，或曾参与代码补全、代码生成类工具的测试项目。

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陈先生

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工作内容：1. 负责市场趋势、竞争格局及客户需求的采集与分析，挖掘潜在市场机会，评估产品市场前景与增长潜力。输出市场调研报告、产品需求调研成果及相关文档；整合市场、客户、销售与运营等多维度数据，通过数据分析为产品战略提供决策支持与建议。2. 主导新产品构思与方案设计，完成功能设定、特性规划、外观构思及用户体验优化。制定涵盖短期实施与长期发展的产品发展路径，并协同设计、技术等团队推进产品规划落地，持续推动产品迭代升级。确保产品开发过程符合法规规范与行业准则，识别潜在风险并制定相应预案以控制影响。3. 编制详尽的产品研发实施计划，监控项目执行进度，统筹跨部门协作，保障项目按期交付且达到质量标准。负责项目从立项、变更、阶段验收至结项全过程的文档编写与归档管理。及时应对项目执行中的各类问题，确保项目高效推进。4. 主导新产品市场化验证流程，开展市场细分与用户画像研究，精准定位用户核心痛点，结合市场反馈不断调整和优化产品方向。承担新产品从0到3阶段的销售示范任务，推动产品初步落地应用，持续提升产品的功能表现、性能水平与服务品质。对用户留存、活跃度、推荐率及转化率等关键指标负责，保障产品市场竞争力与可持续发展能力。5. 负责新产品的上市发布与推广策略执行，联合营销团队制定发布方案，提升产品曝光度与品牌认知；协同销售团队制定销售推进策略，提高销售产出与市场份额；组织市场培训，运用社交媒体、线上平台及线下活动等多种方式开展宣传推广，强化产品品牌价值与市场影响力。任职要求：1、学历：硕士及以上，专业不限；综合能力突出者可放宽至本科学历；2、工作经验要求：具备3年以上产品设计相关工作经验，具有AI领域或图书馆行业背景者优先；3、熟练掌握产品设计工具，拥有项目管理实践经验，具备独立主导产品项目全流程的能力；4、具备出色的文字表达能力，可独立完成产品相关报告撰写；5、工作态度严谨，作风正派，具备良好的沟通协调与计划执行能力，能准确理解并落实上级工作意图；本岗位具体薪资面议。

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苏女士

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甲方：中核阿里云数据库迁移，Linux，k8s办公地址：同方科技广场岗位职责：保障应用系统的平稳运行，涵盖中间件、应用程序等模块；执行应用系统的部署、变更、发布、漏洞修补及基线合规检查；开展系统监控、日常巡检、事件响应与故障排查处理；制定并落实应用系统的应急恢复方案；在应急处置过程中，完成系统层面问题的分析、定位与操作执行；对系统容量与可用性进行评估、架构设计、规划及落地实施；确保应用系统配置信息的完整、准确与及时更新；协助新上线系统接入监控平台的相关工作；提出应用系统数据备份的技术需求；推进运维自动化体系建设，提升整体运维效率与系统稳定性。任职要求：本科及以上学历，计算机或相关专业背景；熟练掌握阿里云、腾讯云、AWS中至少一种主流云平台的运维管理；深刻理解Linux操作系统及运维体系，擅长容量管理、架构设计与性能调优；精通Docker与Kubernetes架构原理，具备大规模集群使用、故障排查与优化经验；熟练配置并优化Prometheus、ELK、Zabbix等监控工具；精通CI/CD流程及相关工具链，熟悉GitLab、Jenkins、Maven、Jira等工具的使用；责任心强，具备良好的协作意识与抗压能力；具备5年以上应用运维或系统开发经验，有大型互联网企业运维背景者优先。

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王女士

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[职位职责]负责大型安检设备扫描控制模块的方案设计与开发实施，主要涵盖控制系统的电气原理图绘制、整机调试、新型产品功能测试及技术文档的整理与编写工作。[任职资格]教育程度：统招本科及以上学历知识：1．具备电力电子、自动化、机电一体化或相关领域的专业背景；2．精通EPLAN绘图工具；3．掌握PLC及现场总线技术在控制系统中的应用；4．具有变频器与伺服电机驱动系统的设计与调试经历；5．有从事辐射成像类控制系统项目经验者优先考虑。技能：1．理解机电设备控制基本原理，可独立完成低压配电、电机控制、伺服系统、液压装置等电路设计，具备大型机电控制系统开发背景者优先；2．熟练运用EPLAN软件进行电气图纸设计与输出；3．熟悉西门子PLC平台，能独立开展基于PLC与现场总线的控制方案设计，掌握Profibus、CAN、DeviceNet、Modbus等主流总线通信技术；4．能够熟练操作各类办公软件及机械、电气辅助设计工具；5．具备良好的英文读写水平，可进行基础的技术交流与沟通。其他要求：1．需具备3年以上大型机电设备控制系统的研发与实施经验。

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胡女士

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[职位职责]负责大型安检设备扫描控制分系统的技术开发与设计工作，主要涵盖电气控制图纸的绘制、整机调试、新型产品功能测试及技术文档的整理与编写。[任职资格]教育程度：统招本科及以上学历知 识：1．具备电力电子、自动化、机电一体化或相关领域的专业背景；2．精通EPLAN绘图工具的应用；3．掌握PLC及现场总线技术在控制系统中的实际应用；4．具有变频器与伺服电机驱动系统的设计与调试经历；5．具备辐射成像类控制系统项目经验者优先考虑。技 能：1．理解机电设备控制基本原理，可独立完成低压配电、电机控制、伺服系统、液压装置等电路方案设计，有大型机电系统开发背景者更佳；2．熟练运用EPLAN软件开展电气原理图与工程图纸绘制；3．熟悉西门子PLC平台，能独立承担基于PLC与现场总线的控制系统架构设计，掌握Profibus、CAN、DeviceNet、Modbus等主流总线通信协议；4．能够熟练操作各类办公软件及机械、电气辅助设计工具；5．具备良好的英文读写水平，可进行基础口语交流。其他要求：1．需具备3年以上大型机电设备控制系统的研发与实施经验。

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胡女士

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任职要求：1. 具备本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2. 熟悉阿里云（必要），至少掌握腾讯云、AWS其中一种云平台的运维与管理；3. 深入掌握Linux系统及运维体系架构，擅长容量规划、架构设计与性能调优；4. 精通Docker与K8S的技术原理及架构，具备大规模部署、故障排查与优化经验；5. 熟练掌握prometheus、ELK、Zabbix等监控系统的配置、问题诊断与性能优化；6. 精通CI/CD相关工具链，熟悉gitlab、jenkins、Maven、jira等工具的应用；责任心强，具备良好的协作意识和抗压能力；7. 拥有5年以上应用运维或系统开发经验，具备大型互联网企业运维背景者优先；岗位职责：1. 保障应用系统的稳定运行，涵盖中间件、应用服务等组件。2. 承担应用系统的部署实施、变更操作、版本发布、漏洞修补及基线合规检查。3. 实施系统监控、日常巡检、事件响应与故障处置工作。4. 参与应急恢复方案的设计、演练与落地执行。5. 在应急响应中完成系统层面的问题分析、定位与操作处理。6. 负责系统容量与可用性的评估、架构设计、规划与实施。7. 维护系统配置信息的完整、准确与及时更新。8. 协助新上线系统接入监控平台的相关工作。9. 提出并推动落实系统备份策略与需求。10. 推进运维自动化体系建设，提升运维效率与系统稳定性

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王女士

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岗位职责：负责应用系统的稳定运行，涵盖中间件、应用程序等模块的维护与保障。负责应用系统的部署实施、版本更新、配置变更、漏洞修复及安全基线核查。负责应用系统的日常监控、定期巡检、事件响应以及故障排查与恢复。参与制定并执行应用系统应急恢复方案，确保业务连续性。在应急处置过程中，承担系统层面的问题分析、故障定位与操作执行。对应用系统的容量规划与可用性进行评估、设计、优化及落地实施。确保应用系统相关配置信息的完整性、准确性与更新及时性。协助新上线应用系统接入统一监控平台，完成对接与验证工作。提出并推动落实应用系统数据备份策略与技术需求。推进运维自动化体系建设，持续提升系统稳定性与运维效率。任职要求：本科及以上学历，计算机或相关专业背景；熟练掌握阿里云、腾讯云、AWS中至少一种主流云平台的运维管理操作；深入理解Linux操作系统及运维架构体系，擅长容量管理、架构设计与性能调优；精通Docker与K8S的技术原理及架构应用，具备大规模集群使用、故障排查与优化经验；熟练配置与维护Prometheus、ELK、Zabbix等主流监控工具，并能进行深度优化；熟悉CI/CD流程及相关工具链，掌握GitLab、Jenkins、Maven、Jira等工具的实际应用；具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及抗压能力；具有5年以上应用运维或系统开发工作经验，有大型互联网企业运维实践者优先。

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王女士

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敬启者：创智信科需要的项目运营中心负责人的岗位能力，相对更加综合，有些要求点也不同于传统的项目团队负责人。优秀的候选人，对机会的选择与把握，都是量其才取其运。我们希望出此岗位JD对岗位能力要求进行必要解释，在节省您的时间帮您更好地了解岗位后做出取舍判断的同时，让我们彼此的选择更有效率。我们对此岗位的核心考察能力，具体如下：一、项目梳理能力：微观而言，什么样的项目什么阶段投入什么样的资源，解决什么样的需求和场景问题，管理者要特别清楚，至少，保证合同中的承诺事项要在资源允许的范围内保质、保量顺利交付；宏观而言，平衡好各类项目在“交互、交易、交付、交差”等不同维度的资源合理分配，保证各项目有条不紊地推动进行；更进一步而言，TA看待“项目”的能力，决定了TA的段位。如果把项目交付看成重点，这样的的项目团队负责人也许是合格的，甚至是优秀的，但一定不是卓越的，因为任何项目运营，在更大的时空维度和商业模式下，只是要素，只是形式，从项目往平台的升级蜕变的思考与推动，才是顶级项目团队管理者的思考重点。在绝大多数团队负责人都希望组织把TA所负责的团队和板块看的越发重要甚至是捧上天之际，真正少数甚至来自个别人的“无我”（功成不必在我、功成必定有我），才是让项目和项目部不断升级蜕变的核心竞争元素。梳理项目是外在动作，如何看待项目本身的定位和要求才是“魂”。二、团队管理能力（基于个人专业）：团队管理能力，是任何团队负责人的管理基本功。管理团队的方法有万千条，但任何管理的成功，都需要回归到管理的本真：仕择优而管。只有当过一个好兵，经历过大场面的洗礼，才有可能做好指挥官。仕择优而管的本质，就是专业牛人管理。何谓牛人，五个层面：见过好东西、用过好东西、知道什么是好东西、造过好东西、带着一群平凡人造过好东西。三、场景到方法论的总结能力：见招拆招，充其量只能是一个优秀士兵或基层管理人员。化场景到方法论，是向高阶管理人员晋升的必要途径。方法论无对错，只是，因人而异，同时，方法论的背后，是人对专业和思考的敬畏与认知的深度。项目管理和团队管理做到相对高的段位，必然有“咨询师”的气质和内在逻辑，锻炼方法、淬炼心法是体系化塑造团队思维解决各种场景问题的永恒修炼。四、方法论到规律的提炼能力：“专业就是专业”的背后，是“专业只是专业”。专业以及背后的方法论，只是“技”，谋生的本领而已。“技”可以近乎“道”，但永远不是“道”，道是底层逻辑，是万事万物不同中的相同，变化中的不变，它来自前人和行业中传承的方法论与使用人不断自我总结洗礼刻意练习后对通用方法论各项参数自我调节的最佳结合，真正的“道”，只来自于经历风风雨雨后自我内心通达的达观。有一句话，叫“君子不器”，其实，不器的前提之一，就是人对规律与道的通达后的顿悟，真正聪明和优秀的人，之所以做什么都优秀，是因为任何岗位到了最后，拼的都是顺势而为背后的认知深度和统筹规划。岗位职责：1.全面负责项目的策划与规划工作，依据公司战略及市场需求，明确项目目标、范围、进度、成本和质量要求，制定详细的项目实施计划，对项目目标的实现负总责；2.根据项目需求，搭建高效的项目团队，明确各成员的岗位职责与分工，确保团队成员具备相应的专业能力与经验。负责团队成员的招聘、培训、绩效评估与激励工作，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与战斗力；3.严格按照项目计划监控项目进度，建立有效的进度跟踪机制，及时发现并解决进度偏差问题，采取必要的纠偏措施，确保项目按时交付。同时，负责项目成本的预算编制、执行与控制，对项目各项费用进行严格审核与管理，努力实现项目成本最小化与效益最大化。4.建立健全项目质量管理体系，制定质量标准与规范，加强对项目各环节的质量监督与检查，确保项目成果符合质量要求。5.作为项目的核心协调者，负责与项目利益相关者保持密切沟通，及时传递项目信息，反馈项目进展，处理各方关切与需求。维护良好的合作关系，协调解决项目过程中的各种冲突与问题，为项目顺利实施创造有利条件。6.组织项目团队按照合同要求进行成果整理与提交。指导项目验收工作的策划与组织，协调客户及相关方进行验收，确保项目顺利通过验收。7.项目完成后，组织开展项目总结工作，对项目实施过程中的经验教训进行梳理与分析，形成项目总结报告。提炼项目管理的成功经验与最佳实践，形成统一标准化文档，在公司内部进行推广，持续提升公司项目管理水平。任职资格：1.教育背景：具有大学本科及以上学历，通讯行业、项目管理类专业优先；2.工作经验：具备10年以上相关项目管理经验，其中至少5年以上同等规模项目负责人或项目副经理任职经历，熟悉项目全生命周期管理流程，有大型复杂项目管理经验者优先；3.专业能力：熟悉项目管理软件及办公自动化软件的操作，具备较强的成本控制能力、进度管理能力和风险预判能力。4.职业素养：具有强烈的责任心、事业心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

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张先生

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敬启者：需求的本质是利益相关者的欲望，其实就是“想做什么”。只不过，这个“想做什么”分成三种情况：1.必须项（生死项）；2.重要项（期待项）；3.加分项（卓越项）。合格的需求分析师，串联用户和技术实现的纽带，将需求集合体的间架结构、起承转合加以理解和描述，做“技术翻译”；优秀的需求分析师，勾勒用户使用地图，讲好用户故事，甚至帮助用户给用户的用户讲好故事并实现承诺，做“产品商人”；卓越的需求分析师，在现实世界与比特世界的空白地带，构建需求边界，将“非我莫属”的解决方案注入“期待”的愿力，创造有利可图的用户价值，做“用户对下一次的渴望”。这就是，需求工程师从人到“神”的段位进化逻辑。如果说，产品，是约束条件下的效用集合；那么，需求，则是开放状态下的欲望排序。需求工程师的修炼，同理心是地基，想象力是天空，中间是逻辑和工具。同理心，是两个过程，首先对自我的感受敏感，之后通过自我体验来理解他人。想象力，不是天马行空，是基于同理心的推演。逻辑和工具确保归纳和演绎不跑偏。不着一相，方能透过概念看本质，心无界，才能路无限。希望，您的加入，绚丽创智信科的战旗。岗位职责：1. 进行政策解读、市场调研及用户需求分析，结合公司业务战略输出高质量业务产品规划及软件需求；2. 负责产品/项目方案设计、需求调研、原型设计、需求文档编写，并组织跟踪落地，对输出软件质量负责，最终实现软件产品投入市场使用；3. 基于客户需求，独立完成业务相关解决方案、科技项目申报材料及宣传PPT的编写，并向客户宣讲公司和解决方案；4. 负责产品/项目的标准售前方案编制和技术咨询支持；5. 负责产品/项目技术支撑和项目管理;6. 对相关对接部门进行产品/项目使用、业务知识的交流支持及培训。任职资格：1. 计算机、电力电气、通信等相关专业，统招本科及以上学历，硕士优先；2. 5年以上的电池、储能、能源管理、虚拟电厂（VPP）、电力物联网等任一领域项目经验，熟悉相关产品的功能架构及产品发展方向，且具备3年以上独立项目负责人和实操经验；3. 熟练掌握用户故事、用例分析、流程图、原型图等需求分析与设计工具（Axure, Visio, XMind等）；4. 熟悉产品完整生命周管理各个环节，熟悉产品市场策略、业务流程等；有良好的逻辑、结构思维，具备产品思维；有独立产品开发经验（0-1）或带过研发团队者优先；5. 有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力，具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。6. 具有项目管理证书，电力或通信专业中级证书以上优先考虑。【具备以下者优先】有电池管理、能源领域的工作经验者优。

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敬启者：项目管理的精髓，在于高质量的把控与优化平衡。具体而言，如何用标准化的管理流程去合情合理地处理非标准化的人和事，进而以最小化的资源去最大化地满足各个利益相关方的合理关切，通过“了解组织架构并具有影响力，建立内外部关系以达成绩效”为客户提供卓越的交付。而卓越交付，是创智信科项目管理的灵魂和竞争内核。优秀的项目经理，必然是一位深谙系统管理之道的自我管理者/团队管理者。所谓系统，由事务（人、事、物）之间的存变量、因果链、增强回路和调节回路、制约条件组成，各种情况，犬牙交错，牵一发动全身，这就需要优秀的项目经理在完成项目中，关注细节的同时不忘全局，随时关注所有问题中“元问题”的存在和变化，通过解决一个根本问题从而消除若干衍生问题，否则，必然会出现按下葫芦浮起瓢的尴尬与无奈。在项目推动和项目进度把控中，会发现有太多的冲突和取舍困难。很直接的一点原因，人是自私的。真正通达者，能平等坦然地看待一切，不再全然讨好地与世界相处。能在一个人人自私（有异质性和情境性）的世界中，思考并实践人怎样自处，怎样相处，怎样通过卓越交付让利益相关者受益，怎样处理冲突和取舍、激励和约束，是一件有意思的事。创智信科的项目，很历练人。尤其是对项目负责人的历练。其工作属性（对高级项目经理的理想设想），既有类似咨询公司、数字营销公司类客策执一体咨询+实施的工作场景，也有实践和升华PMP标准化和体系化的体系方法的要求，很多时候，还可以学习销售与商务的相关知识并在工作中践行。而这一切，都是在TA越来越牛、小伙伴对你越来越信任的良性循环下给TA带来的发展红利。期待，我们一起进步。也相信，您的加入，让创智信科的战旗更加绚丽！岗位定位：此岗位主要面向政企类客户的服务项目，需要具有TOB/TOG大型客户的服务项目全生命周期的统筹管理经验。包括项目提案、项目计划、项目执行和进度管控等，带领项目执行团队/公司及时有效解决项目实施过程中出现的问题，确保项目进度与质量，按时保质实现项目交付和验收，完成整个项目的落地。项目进度合理掌控、提升人效，是此岗位的关键核心要求。岗位工作性质：前期为服务执行类项目管理，重点提升项目交付服务质量；长期为智能平台类项目管理，重点提升项目交付的人效。岗位职责：1.全面正确理解项目需求，制定项目实施计划：立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程，有效确认项目实施范围，控制项目的进度、质量及成本与风险；2.合理安排项目成员工作分工，过程中对内对外持续沟通，充分协调利用公司内外部各种资源，推动各环节持续改进最大化团队效率；3.依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交，监督项目进程中各项事项按照规范进行；4.不断优化项目管理流程，发现、跟踪、总结过程问题，并通过经验总结驱动项目标准化文档和执行的优化；5.提前预判并跟踪潜在的商机线索，与内容协同部门的相关人员进行互动反馈。任职要求/资格：1.统招本科学历。3年及以上的项目管理经历，拥有成熟的项目管理知识和经验，熟悉项目管理流程，有独立负责小型以上项目的完整生命周期管理经验；2.熟练使用项目管理软件（如Jira,Asana,MicrosoftProject）、协作工具（如Confluence）及Office办公软件；3.头脑灵活，具备出色的沟通组织协调能力，优秀的语言、书面表达能力；4.有强烈欲望，进取心、事业心、责任心，能承受一定的工作压力，且富有工作热情与激情；5.外向型性格，热情开朗，积极思考。加分项：有参加PMP培训或获得PMP项目管理证书。

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BD岗位职责：转正销售平均收入25000以上1.深入开拓本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续拓展并维护客户关系网络；2.准确把握客户品牌推广需求，量身定制电梯/地铁/公交等户外媒体广告投放策略，推动项目签约落地；3.全程跟进广告执行流程，联动设计与运营团队保障方案高效实施，提升客户体验与满意度；4.实时跟踪市场动态，整合竞品信息，迭代优化本地商户合作模式与策略；5.达成团队设定的月度及季度销售指标，享有阶梯式高比例业绩奖励。BD任职要求：1.具备1-3年销售工作经验，拥有本地生活服务或户外广告领域客户资源者优先考虑；2.具有较强的商业洞察力，能精准识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售过程；3.性格外向积极，具备良好的抗压能力与结果导向意识，适应高频线下客户拜访节奏；4.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先，能力突出者可放宽学历要求。我们提供：1.行业领先的“底薪+提成”薪酬体系（综合年薪10-25W+，上不封顶）2.完善的培训机制（配备一对一导师带教）3.明确的晋升路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人）4.五险一金+弹性工作制+大小周休假5.每月多样化团队激励（业绩突破奖/新人成长奖/客户满意奖/连锁客户签约奖等）

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负责安全专业监理工作。要求，年龄不超过55岁，有中级职称，至少专科以上学历。人品正直，工作认真负责。年龄、职称、学历不符者勿投，谢谢！

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BD岗位职责：1.深入拓展本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续搭建并维护稳定的客户关系体系；2.精准把握客户品牌推广需求，量身定制电梯、地铁、公交等户外广告投放策略，推动项目顺利签约；3.全程跟进广告执行流程，协同设计与运营团队保障方案高效落地，提升客户合作体验；4.实时跟踪市场动态，收集竞争对手信息，持续优化本地商户合作模式与谈判策略；5.达成团队设定的月度及季度销售指标，参与阶梯式高比例业绩奖励计划。BD任职要求：1.具备1-3年销售工作经验，拥有本地生活服务或户外广告领域客户资源者优先考虑；2.具有较强的商业洞察力，能准确识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售过程；3.性格开朗积极，具备良好的抗压能力与结果导向意识，适应高频次外出拜访工作节奏；4.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求。我们提供：1.行业领先的“底薪+提成”薪酬结构（综合年薪10-25W+，上不封顶）2.完善的培训体系（配备一对一导师带教）3.明确的职业发展路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人）4.五险一金+弹性工作制+大小周休息5.每月团队激励机制（含业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等多项奖励）

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