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java开发工程师
1-1.2万元/月岗位职责:1、负责公司系统架构设计及核心代码开发;2、承担关键技术模块的研发与维护,进行系统性能分析与优化提升;3、深度对接业务需求,完成功能模块设计、核心逻辑实现及通用组件开发;任职要求:1、具备扎实的JAVA编程基础,编码规范良好,拥有3-5年及以上Java开发经历;2、理解JVM底层机制,具备实际的性能调优实践经验;3、熟练运用Spring、SpringBoot、MyBatis等主流开源框架进行项目开发;4、掌握数据库相关技术,熟悉SQL调优及数据库性能优化,具备Kafka、Mg等中间件使用经验;5、熟悉Linux操作系统常用指令,可独立完成程序在Linux环境下的部署、测试及基础运维操作;6、了解网络安全相关技术,能够追踪、研究并分析安全漏洞和网络攻击事件;7、具备网络安全技术背景者优先,有安全类工具或字节码处理项目开发经验者优先;8、具备良好的沟通能力和团队合作意识;9、具有3年以上开发经验,表达清晰,具备微服务及分布式系统项目实战经验;10、统招学历背景,可迅速入职到岗。
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java开发工程师
1-1.2万元/月岗位职责:1、负责公司系统架构设计及核心代码开发;2、承担关键技术模块的研发与维护,进行系统性能分析与优化提升;3、深度对接业务需求,完成功能模块设计、核心逻辑实现及通用组件封装;任职要求:1、具备扎实的JAVA编程基础,拥有良好的编码规范,3-5年及以上JAVA开发经历2、理解JVM底层机制,具备实际的性能调优实践经验3、熟练运用spring、springboot、mybatis等主流开源框架4、掌握数据库相关技术,熟悉SQL调优与数据库性能优化,具备kafka、mg等中间件使用经验5、熟悉Linux操作系统常用指令,可独立完成程序在Linux环境下的部署、测试及相关基础操作6、了解网络安全领域知识,能够追踪、研究并分析安全漏洞与网络攻击行为7、熟悉安全防护技术者优先,有安全类工具或字节码处理项目开发背景者优先考虑8、具备较强的沟通协作能力,能有效配合团队推进项目进展任职要求补充:1、三年以上开发经验,具备良好沟通能力;2、具有微服务架构及分布式系统项目实战经验;3、统招学历背景,可迅速入职到岗
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初级react前端开发
1.2-1.3万元/月学历要求:统招四年制本科,双证齐全,学信网可查,至少2023年毕业。技术要求:前端主要是需要会react的,react略懂肯学也行。
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java开发工程师
1.2-1.6万元/月1、精通Java、JSP、Servlet、JavaScript、CSS、HTML等J2EE相关开发语言与技术;2、具备扎实的面向对象分析与设计能力,熟练运用常见设计模式;3、熟悉Oracle数据库开发,掌握存储过程的编写与优化;4、熟悉Spring、MyBatis等符合J2EE规范的主流框架,能熟练使用Websphere等至少一种常用应用服务器中间件;5、了解HTTP/HTTPS、TCP/IP协议及Socket通信机制,熟悉XML、Json等常用数据交换格式;了解微服务架构及相关技术如Dubbo;6、了解开发中心在系统安全性等方面的强制性要求,能在系统设计与评审过程中严格执行安全规范;7、具备良好的团队协作精神,能够在开发团队中发挥核心作用。
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中高级Java开发工程师(银行驻场)
1.6-1.9万元/月1. 具备扎实的 Java 编程基础,熟练运用 SpringMVC、Spring MyBatis、Hibernate 等主流框架;精通 JSP、Servlet、JavaBean、JDBC 等核心技术;2. 熟练操作 Oracle、MySQL、SQL Server 等关系型数据库,具备优秀的数据库设计能力,熟练编写 SQL 语句、存储过程,并具备良好的 SQL 性能调优经验,熟悉 Redis 等非关系型数据库的应用与开发;3. 熟练使用 Eclipse、IDEA、VSCode、Atom 等开发工具,掌握 Maven、SVN、Git 等项目构建与版本控制工具;4. 熟悉 Linux 系统常用命令,具备 Shell 脚本编写能力;5. 熟悉批处理架构,对批量任务并发调度、系统性能优化、异常监控与处理等有深入理解并具备实际项目经验;6. 了解 Redis 等常用中间件的应用场景与基本原理,了解云端部署流程与相关技术;7. 熟悉银行相关业务流程,具有信用卡风险管理、贷后催收、积分系统等业务模块开发经验者优先考虑。
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Java软件开发工程师
1.2-1.3万元/月岗位职责:1.负责高性能、高质量Java后端服务的设计、开发与持续维护;2.参与项目模块的评审与重构,把控关键环节,提升整体项目质量;3.执行代码审查,推动团队代码规范落地,保障代码一致性与可维护性;4.撰写清晰、规范的技术文档,包括设计说明与实现细节任职要求:1、本科双证齐全,学信网可查,计算机、自动化、电子信息等相关专业;2、具备2年以上Java开发工作经验;3、Java基础扎实,熟练掌握IO、多线程、集合等核心框架及JVM原理,熟悉常见设计模式及其实际应用场景;4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,工作积极主动,执行力强,富有责任心
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初中高级Java开发工程师-静安
1.1-2.2万元/月初级:具备2年以上IT或金融领域从业经历,熟练掌握springboot、mysql技术,有参与行内JUP3.0项目开发经历者优先考虑中级:本科及以上学历,具有1年或以上IT或金融行业相关背景,至少精通java、mysql、Spring MVC、Spring Boot中的两项,了解Linux、云原生、JSP技术高级:1) 精通Java语言,掌握oracle数据库应用,熟悉shell脚本开发,熟练运用Linux、tomcat、nginx等相关技术环境
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信贷风控策略岗
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、负责线上小额产品风险审批策略的设计与验证,涵盖授信、支用、反欺诈及定额定价等环节,支撑自营、分润等业务模式下的风控策略持续优化;2、跟踪各类业务模式的转化表现与风险指标变化,及时识别异常波动并提出改进方案;3、开展征信报告的深度解读与应用,参与外部数据源的评估引入,并推动定制化算法模型的需求落地;4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、硕士及以上学历(全日制),统计、数学、物理、计算机、计量经济或金融等相关专业背景;2、具备扎实的数据处理与分析能力,熟练掌握编程工具(如Python)及数据库查询语言(如SQL);3、拥有3年及以上策略或模型研发领域的实际工作经验;4、了解银行运营流程、金融理论、信贷审查审批原理,掌握算法、统计学、数学建模等相关专业知识;5、具备较强的逻辑思维能力,良好的沟通协作意识和团队配合精神;6、工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;品行良好,遵守规章制度,具备优良的职业素养与敬业精神。
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员工关系专员
2.5-3万元/月一、岗位职责1、负责员工入职、转正、调岗、异动、离职及内部岗位调整等相关手续的办理与执行;2、推进人力资源信息系统建设,承担系统日常维护及数据管理相关工作;3、按月编制人力资源分析报告,完成各类报表的整理与报送,包括月度统计、监管要求及专项检查所需材料;4、负责劳务派遣及外包用工的日常管理工作;5、协助开展人力资源服务供应商的协调与管理;6、完成上级安排的其他临时性工作任务。二、岗位要求1.硕士研究生学历,全日制统招,专业方向为经济、金融、人力资源、劳动与社会保障、计算机等相关领域;2.性格稳重,耐心细致,具备持续专注的工作能力,责任心强;3.对数据敏感,有系统开发参与经验或相关知识背景者优先,熟练掌握Excel操作;4.能适应阶段性加班,特别是在月初及重要检查节点期间。
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员工关系专员
2.5-3万元/月一、岗位职责1、负责员工入职、转正、调岗、调动、离职及岗位变更等相关手续的办理,统筹集团内部人员调配事宜;2、推进公司人力资源信息系统建设、日常维护及数据规范化管理工作;3、按月编制人力资源分析报告,完成各类人力资源报表的制作与报送,包括月度统计、监管报送及专项检查所需报表;4、负责劳务派遣及外包用工模式下的人员管理相关事务;5、协助开展人力资源服务供应商的对接与日常管理工作;6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。二、岗位要求1.硕士研究生学历,全日制统招,专业方向为经济、金融、人力资源、劳动与社会保障、计算机等相关领域;2.性格踏实稳重,具备良好的耐心与专注力,工作责任心强;3.对数据敏感,有系统开发参与经验或相关知识学习背景者优先,熟练掌握Excel操作者优先考虑;4.能够适应阶段性加班需求,特别是在月初及重要检查节点期间。
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数据库开发
1.1-1.7万元/月1. 具备2年以上数据开发相关经验,拥有金融行业开发背景者优先;2. 精通Java、Python、Perl、Shell等编程语言,具备数据仓库及ETL开发经验,能熟练运用Kettle、Informatica等主流ETL工具;3. 熟悉MySQL、Oracle、GaussDB等常用数据库,熟练编写存储过程,具备较强的SQL调优能力;
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初级Java软件开发工程师
1.2-1.3万元/月岗位职责:1. 负责Java技术平台的程序开发与日常维护工作;2. 参与系统设计、编码实现、测试验证及上线部署等环节;3. 对现有系统进行性能调优,提升运行稳定性与服务可用性;4. 处理开发过程中遇到的技术障碍并提供有效解决方案。任职要求:1. 具备规范的编码习惯,能撰写结构清晰、高效且易于维护的代码;2. 熟练掌握Java语言,拥有实际开发经验者优先考虑;3. 具备独立分析和解决开发中各类技术问题的能力;4. 具有良好的沟通意识与团队协作能力。
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人事助理实习生
100-150元/天岗位职责1、负责人力资源部门员工关系相关事务,包括入职、转正、调岗、调动、离职等环节的资料审核及手续办理;2、整理员工因公出国境、招聘录用等相关人事档案材料;3、负责员工考勤记录、请假与休假数据的统计与归档工作;4、协助完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求1、全日制本科及以上在读学历,专业不限;2、具备较强的分析判断、书面表达及沟通协作能力,能熟练操作常用办公软件;3、品行端正,诚信自律,责任心强,工作作风踏实,无任何违法违纪行为记录;
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法务综合岗
2.5-3万元/月一、岗位职责1、负责公司劳动合同、员工手册及人力资源管理制度等文件的审核、撰写与更新;2、提供劳动法律法规及用工关系方面的专业咨询,针对日常及重要人事决策提出合规建议并协助实施;3、独立处理劳动争议案件,包括仲裁与诉讼程序,具备代理相关法律案件的能力;4、识别企业在用工各环节中的法律风险,提供全流程合规支持与改进建议;5、对接并协调外部法律顾问单位,确保法务协作高效顺畅;6、完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求1、法学专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,已通过国家司法考试;2、有3年以上在大型企业或跨国企业从事人力资源合规工作经历,或在综合性律所、专业劳动法律师事务所从事劳动法实务,或在仲裁机构、法院从事劳动争议审理工作;3、具备良好的人际交流能力和团队合作意识;4、沟通协调能力强,心理素质良好,能适应一定工作压力。
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java开发工程师
1-1.2万元/月岗位要求:1、需精通Java开发语言,具备Oracle或Mysql数据库的开发、性能分析与调优能力,熟悉SpringBoot技术体系的开发与调试流程,掌握行内speed4j开发框架及vue前端框架的使用。2、具有J2EE项目研发背景,熟练运用SpringMVC、SpringBoot等主流开发框架,掌握Oracle、Gauss数据库的开发技术。3、具备分布式数据库开发实践经验者优先考虑。4、有高并发系统设计与开发经验,熟悉代码、SQL语句及容器层面的性能优化者优先。5、熟练使用Java编程语言,具备计算机网络与数据库相关基础知识。6、具有企业内部办公系统设计与开发经验者优先任职要求:1、需具备4年以上开发工作经验,若掌握cspj技术则更佳;有支付类业务系统开发经历,具备银行领域项目经验者优先。2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能独立承担关键技术问题的攻关工作。3、学习能力突出,适应性强,可在多样化的业务环境中快速融入并高效输出
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绩效管理专员
2.5-3万元/月二、岗位职责1、负责公司人力资源战略规划,开展人员需求预测与分析,动态监控人力资源供需变化;2、主导组织各部门职能梳理及岗位体系优化,组织实施年度人员编制管理工作;3、开展各岗位工作量评估,形成人员配置及考核机制优化方案建议;4、全面统筹绩效管理体系运行,监督并推动各序列绩效考核执行落地,提供改进与优化支持;5、完成上级领导安排的其他工作任务。三、任职要求1、全日制硕士及以上学历,专业不限;2、具备2年以上薪酬绩效相关工作经验,有金融行业背景者优先;3、逻辑思维清晰,工作作风细致严谨,具备较强的分析研判、书面表达及跨部门协作能力,熟练掌握常用办公软件;4、品行端正,诚实守信,责任心强,认同企业文化,作风踏实,严守纪律,具备良好的职业道德,无任何违法违纪不良记录;
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中高级开发工程师(持PMP/软考类证书)
1.4-1.8万元/月1. 本科及以上学历,具备3年以上项目相关开发经验。2. 精通Java编程语言,熟悉主流Java开发框架,如Spring、Spring Boot、Spring MVC、MyBatis等。3. 熟练运用MySQL、Oracle等关系型数据库,掌握SQL编写与优化。4. 熟悉Linux操作系统常用命令及Shell脚本编写,能够在Linux环境中完成Java应用的开发与部署。5. 具备良好的沟通协作能力,能准确理解项目需求,按时交付任务,并积极主动解决开发中的问题。
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会计综合岗位
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、持续关注并深入理解最新会计政策与准则,结合实际业务发展动态调整和完善公司会计制度;2、参与业务模式探讨,为新业务落地提供必要的会计支持与专业建议;3、推进账务处理流程的优化升级,提出会计系统功能需求,并主导测试及上线验证工作;4、建立会计数据与指标规范体系,提升会计信息的准确性与可用性;5、协助内外部审计工作,负责与会计师事务所、监管单位对接,协调处理会计相关事宜;6、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,会计、金融等财经类专业背景,持有CPA证书者优先考虑;2、具备扎实的会计理论基础,熟练掌握国家会计政策与准则,能够有效应用于实际工作场景;3、三年以上金融领域工作经验,熟悉会计核算流程与支付清算机制,有审计事务所经历者优先;4、抗压能力强,具备良好的职业道德、团队协作意识,责任心强,沟通表达与问题处理能力良好。
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静安区招聘前端开发工程师
1.4-1.7万元/月1. 具备3年以上前端开发经验,有金融行业项目背景者优先;2. 精通HTML5、CSS、JavaScript、jQuery等前端技术,有大型系统或App开发经历者优先;3. 深入掌握Vue框架及其生态系统,熟练运用Elementplus等组件库,具备组件封装经验;4. 熟悉移动端H5开发,能够实现响应式布局、多端兼容及性能优化;
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信贷风控策略岗
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、参与线上小额信贷产品风险管理策略的设计与验证,涵盖授信审批、用信管理、反欺诈识别及额度利率设定等环节,支撑自营与分润等业务场景下的风控策略持续优化;2、跟踪各类业务模式下的转化表现与风险指标变化,及时发现风险波动并提出可行性改进建议;3、开展征信数据的深度挖掘与应用,参与外部数据源的评估引入,并推动定制化算法模型的需求梳理与提交;4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、硕士及以上学历(全日制),统计学、数学、物理学、计算机科学、计量经济学或金融学等相关专业背景;2、具备扎实的数据处理与分析能力,熟练掌握编程工具(如Python)及数据库查询语言(如SQL);3、具有3年以上风控策略或模型开发领域的实际工作经验;4、了解银行信贷流程、金融理论基础、信贷审查逻辑,掌握常用算法、统计方法及建模原理;5、具备优秀的逻辑思维能力、跨部门沟通协调能力以及团队协作意识;6、工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作节奏;遵纪守法,勤勉尽责,具备良好的职业操守和个人素养。
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java开发工程师(需持中高级认证)
1.5-1.7万元/月1、计算机或相关专业背景,具备三年以上开发领域工作经验。2、拥有三年及以上开发经验,精通主流Java开源框架,熟练运用spring、spring mvc、Mybatis、springBoot、springCloud、dubbo等常用框架。3、掌握web及前端相关技术,熟悉html、javascript、css、jQuery、vue等开发框架者优先;具备Tomcat、nginx等应用服务器的使用经验。4、熟悉MySQL数据库,能够熟练使用maven、git等项目构建工具及版本控制工具。5、至少掌握一种常见NoSQL存储技术,如Redis、HBase、MongoDB、memcache。6、具备较强的学习能力和沟通技巧,具有良好的团队合作意识,责任心强,工作认真踏实,富有钻研精神。
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java开发工程师
1-1.2万元/月岗位要求:1、需精通Java开发语言,熟练运用Oracle或Mysql数据库进行开发、性能分析与优化,熟悉SpringBoot生态体系的开发与调试流程,掌握行内speed4j开发框架及vue前端技术。2、具备J2EE系统研发背景,熟练使用SpringMVC、SpringBoot等主流开发框架,掌握Oracle、Gauss数据库的开发应用能力。3、具有分布式数据库开发实践经历者优先考虑。4、具备高并发场景下的系统研发经验,熟悉代码优化、SQL调优及容器性能调优者优先。5、熟练掌握Java编程,具备扎实的计算机网络与数据库理论基础。6、有企业内部办公系统设计与开发经验者优先任职要求:1、需具备4年以上相关工作经验,若掌握cspj技术更佳;有支付类项目开发背景,具备银行信息系统开发经验者优先。2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能主动承担关键技术问题的攻关工作。3、学习能力突出,适应性强,可在多元业务环境中快速融入并高效产出
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静安区急招测试工程师
8000-10000元/月1、学历需在学信网可查2、具备扎实的数据类测试背景,熟练掌握各类数据测试相关知识与技能3、能够独立承担项目测试工作,熟悉测试流程与规范,熟练运用常用测试工具和方法4、工作积极主动,具有良好的沟通协作能力以及问题分析、追踪和解决能力,能准确理解项目需求与技术方案5、熟悉主流数据库系统,熟练使用SQL及相关工具
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银行测试(数据验证)
1-1.1万元/月岗位职责:1、制定测试计划,明确测试范围、测试要求及相关标准;2、整理测试用例,针对指定软件产品开展测试任务设计,体现测试方案、方法、技术及策略。岗位要求:1、本科及以上学历,学信网可查,具备1年相关工作经验,有金融或银行类测试经验者优先;2、能主动承担测试工作,并积极推动问题解决与流程进展;3、熟悉数据测试与功能测试流程。
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静安区急招前端开发工程师
1.2-1.8万元/月1. 本科及以上学历2. 具备2年以上前端开发相关工作经验3. 精通异步处理与多线程编程技术,熟悉客户端数据库开发,掌握前端与客户端混合开发模式4. 拥有App性能调优经验,具备安全编码实践能力5. 有金融行业或银行项目开发背景者优先考虑
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初级Java开发人员
1.2-1.3万元/月1、具备 Java 开发与设计经验,熟练运用 Spring 框架,了解 Cap4j 或 jup 平台,拥有 2 年及以上金融领域或互联网系统研发背景2、候选人需掌握后端开发技能,思维条理清楚,熟悉 Redis、MySQL 等技术组件,能够契合项目团队的实际开发需求3、线上笔试 + 线上面试
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财务综合岗
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、持续关注并深入理解最新会计政策与准则,结合实际业务发展动态调整和完善公司财务制度体系;2、参与业务模式分析,为新业务启动等场景提供专业的会计支持与解决方案;3、推进账务处理流程的优化升级,提出会计系统功能需求,并主导测试及上线验证工作;4、建立和完善会计数据规范与指标体系,提升会计信息的准确性与可用性;5、协助内外部审计工作,对接会计师事务所及监管单位,协调处理相关会计问题;6、完成上级安排的其他工作事项。任职要求:1、本科及以上学历,会计、金融等财经类专业背景,持有CPA证书者优先考虑;2、具备扎实的会计理论基础,熟练掌握国家会计政策与准则,能有效应用于实际工作;3、三年以上金融行业财务或审计相关工作经验,熟悉会计核算、支付清算流程,有事务所审计经历者优先;4、抗压能力强,具备良好的职业道德、团队协作意识,责任心强,沟通协调与问题处理能力良好。
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前端开发工程师(金融方向)
1.4-1.7万元/月一、岗位职责1、承担需求开发任务,主导前端核心代码的编写与实现。2、参与公共组件的设计开发及日常代码维护工作。二、任职要求1、本科及以上学历,3年以上开发经验,熟悉主流前端框架并具备实际项目应用经验。2、熟练掌握Web前端技术体系,包括JavaScript、JQuery、HTML、CSS、DOM等核心技术。3、精通至少一种主流前端框架(如Vue、React、uniapp),了解常用构建工具(如Webpack)的使用与配置。4、持续关注前端领域新技术发展,对编程有浓厚兴趣,具备规范的编码习惯和良好的代码设计能力。5、拥有较强的学习能力、沟通表达能力以及团队协作意识。6、具备出色的逻辑思维能力,能够高效分析并解决技术问题。7、工作积极主动,善于独立思考,乐于探索优化方案。
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前端开发(金融科技)
1.1-1.2万元/月岗位职责:1、依据公司产品需求,参与前端H5及小程序的整体架构设计与开发工作。2、协同后端开发团队,共同推进接口模块的方案设计与实现。3、完成网页UI视觉还原与交互功能开发,确保良好的用户使用体验。4、持续提升前端性能表现与页面加载效率,优化兼容性及运行稳定性。5、负责前端页面组件的编码与维护工作。任职要求:1. 本科及以上学历,三年以上前端开发经验,主导或参与过成功上线的项目,具备扎实的调试能力。2. 熟练掌握Web前端核心技术,包括JavaScript、JQuery、HTML、CSS、DOM等。3. 精通至少一种主流前端框架(如Vue、React、uniapp),了解常用构建工具如Webpack等。4. 持续关注前端技术发展趋势,热爱代码编写,具备规范化的编码习惯和良好的架构思维。5. 具备较强的自主学习能力、沟通协调能力及团队协作意识,能够高效分析并解决实际问题。
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