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1、主要在商超开展口腔健康咨询服务，针对顾客的口腔状况提供【解决建议】及【初步费用说明】；2、需具备吃苦耐劳精神，岗位面向中老年群体，要求有耐心、执行力强，按时完成上级安排的日常工作任务；具备良好的沟通技巧、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作意识；3、拥有市场推广、渠道拓展或保险、旅游行业相关经验者优先考虑；福利待遇：试用期享受无责底薪；试用期为三个月；转正后收入构成为：底薪+绩效+奖金；市场专员月均薪资范围6000—20000+（依据个人业绩浮动）；工作时间：8:30-18:00；每月休息4天。

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岗位职责：1.负责线上活动和线下会议、公益性活动的策划、统筹、项目（会议形式）落地执行，包括项目会议前期准备、物料统筹、会议现场统筹、会议场地、设备、会议所需物品的准备和维护工作。2.把控项目执行质量，做好与客户、内部团队、下游资源的沟通。具有媒体协调能力，参与活动前期筹备，如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料。3.完善会后资料数据的收集、整理、审核及汇总。4.根据需要配合其他部门完成各项活动执行、宣传工作。5.及时处理会务组的相关信息及资料，与客户直接负责人沟通项目进展情况。6.有新媒体运营经验和视频策划与剪辑者优先。任职要求：1.项目专员一名，男女不限，中共党员，年龄在23-40、大专及以上学历。工作细致认真，踏实肯干，具有较强的责任心和事业心及良好的沟通协调能力和较好的文字处理能力。2.具有良好的语言表达能力，沟通协调能力及统筹能力。3.具有会议、会展领域2年以上项目执行经验，至少1年会议执行经验。4.熟悉会议、活动策划流程和实施过程，能熟练运用Office办公软件进行数据分析。5.能接受出差，适应一定的短期出差。6.特别说明：本岗位工作会涉及北京及全国各区域，欢迎愿意到处走走看看的小伙伴加入我们。福利待遇：1.底薪4000+全勤200+生日补助100+午餐补助。2.年终奖金。3.工作时间：朝九晚五，周末双休及法定节假日正常放假。4.工龄300元每年递增100元。5.节日福利、不定期团建、五险一金、补充医疗保险、加班补助、全勤奖、带薪年假。

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1、主要负责在商超场景中开展口腔健康咨询服务，针对顾客的口腔状况提供【个性化解决方案】及【初步费用说明】；2、需具备吃苦精神，岗位面向中老年群体服务，要求有耐心、执行力高，能按时完成上级安排的日常工作。具备良好的沟通技巧、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作意识；3、拥有商务拓展、市场渠道开发或保险、旅游行业从业经历者优先考虑；福利待遇：试用期无责任底薪；试用期为三个月；转正后：底薪+绩效+提成；市场专员月均收入6000--20000+（依据个人业绩而定）；工作时间：8:30-18:00；每月休息4天。

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本岗位为中诺方庄总院三级口腔医院直接招聘，请仔细阅读招聘信息后投递！1、主要负责在商超开展口腔健康咨询工作，针对患者的具体口腔状况，提供【问题解决方案】及【初步费用说明】；2、需具备吃苦耐劳精神，岗位服务对象以中老年人为主，要求有耐心、执行力强，能按时完成上级安排的每日工作任务，同时具备良好的沟通技巧、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作意识；3、具有BD拓展、市场渠道开发或保险、旅游行业工作经验者优先考虑；福利待遇：试用期享受无责任底薪；试用期为期三个月；转正后薪资结构为底薪+绩效+奖金；市场专员月均收入5000—20000+元不等（依据个人业绩而定）；工作时间：8:30-18:00；每月休息4天。

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岗位职责：1.负责线上活动和线下会议、公益性活动的策划、统筹、项目（会议形式）落地执行，包括项目会议前期准备、物料统筹、会议现场统筹、会议场地、设备、会议所需物品的准备和维护工作。2.把控项目执行质量，做好与客户、内部团队、下游资源的沟通。具有媒体协调能力，参与活动前期筹备，如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料。3.完善会后资料数据的收集、整理、审核及汇总。4.根据需要配合其他部门完成各项活动执行、宣传工作。5.及时处理会务组的相关信息及资料，与客户直接负责人沟通项目进展情况。6.有新媒体运营经验和视频策划与剪辑者优先。任职要求：1.项目专员一名，男女不限，中共党员，年龄在23-40、大专及以上学历。工作细致认真，踏实肯干，具有较强的责任心和事业心及良好的沟通协调能力和较好的文字处理能力。2.具有良好的语言表达能力，沟通协调能力及统筹能力。3.具有会议、会展领域2年以上项目执行经验，至少1年会议执行经验。4.熟悉会议、活动策划流程和实施过程，能熟练运用Office办公软件进行数据分析。5.能接受出差，适应一定的短期出差。6.特别说明：本岗位工作会涉及北京及全国各区域，欢迎愿意到处走走看看的小伙伴加入我们。福利待遇：1.底薪4000+全勤200+生日补助100+午餐补助。2.年终奖金。3.工作时间：朝九晚五，周末双休及法定节假日正常放假。4.工龄300元每年递增100元。5.节日福利、不定期团建、五险一金、补充医疗保险、加班补助、全勤奖、带薪年假。

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本岗位为中诺方庄总院三级口腔医院直接招聘，请仔细阅读招聘信息后投递！1、主要负责在商超开展口腔健康咨询服务，针对患者的具体口腔问题，提供【解决方案】及【初步报价】的说明与解答；2、需具备吃苦耐劳精神，岗位面向中老年群体开展服务，要求有耐心、执行力强，能按时完成上级安排的每日工作任务。具备良好的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作意识；3、拥有BD推广、市场渠道拓展或保险、旅游行业相关经验者优先考虑；福利待遇：试用期享受无责底薪；试用期为期三个月；转正后薪酬结构为：底薪+绩效+奖金；市场专员月均收入5000—20000元以上，具体根据个人业绩浮动；工作时间：8:30-18:00；每月休息4天。

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1.主要在社区开展口腔健康义诊服务，针对居民的口腔状况提供【问题分析】与【基础费用预估】的说明；2.需具备吃苦耐劳精神，岗位面向中老年群体服务，要求有耐心、执行力强，按时完成上级安排的日常工作任务。具备良好的沟通技巧、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作意识；3.拥有市场拓展、渠道开发或保险、旅游行业推广经验者优先考虑；福利待遇：试用期享受无责任底薪；试用期限为三个月；转正后薪酬结构为底薪+绩效+奖金；市场专员月均收入6000—20000+元（依据个人业绩浮动）；工作时间：8:30-17:30；每周休息1天。

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工作职责：1、负责口腔医院相关数据的核对与系统平台录入；2、以电脑信息录入为主，需具备细致耐心的特质，并熟练操作常用办公软件；3、完成其他医学类数据的整理与文本编辑任务；任职要求：1、基本要求：掌握Word、Excel等常规办公软件的操作；2、通用能力、素质、价值观要求：具备良好的组织协调能力、决策能力和分析判断力；性格积极向上，作风严谨，责任心强，具备较强的保密意识；语言表达清晰，擅长人际沟通。

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要求有劳务公司工作经验、精通技术、生产、持有安全员证。不满足条件勿扰！！！1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。参与工程技术管理，配合甲方技术总工编制本项目部施工计划。2、参加图纸会审和设计交底工作，认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更、洽商工作。3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。4、检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，经项目经理授权后应积极主动地同甲方、监理进行协商。7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。8、对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及相关单位作好隐蔽工程记录。9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。10、组织好各相关队伍间协作关系，协调各工序交叉衔接关系。11、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。12、完成项目部交办的其他技术工作。13.有劳务公司工作优先

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不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。新手个月薪资1万以上，老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航岗位福利：1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！2：新人福利奖，额外奖励1000元，每周都有休息，可自由调休等福利。3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责配送任务

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岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。工作时间：8小时/每天岗位福利：不低于同行业标准福利待遇行业经验：3年以上人力资源和教育公司经验教育背景：本科以上学历岗位经验：有相关经验者优先

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负责总经理日常行程安排与合作伙伴接洽预约初步谈判日常事务处理应急工作处理组织安排线上线下会议日常接待预定安排辅助总经理项目谈判日常合同协议审核等。具备较强的沟通能力学习能力协调能力快速反应能力管理能力。本科以上学历，35岁左右，优秀者可40以内，有教育，人力资源工作经验优先考虑

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负责总经理日常行程安排与合作伙伴接洽预约初步谈判日常事务处理应急工作处理组织安排线上线下会议日常接待预定安排辅助总经理项目谈判日常合同协议审核等。具备较强的沟通能力学习能力协调能力快速反应能力管理能力。本科以上学历，35岁左右，优秀者可40以内，有教育，人力资源工作经验优先考虑

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岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。工作时间：8小时/每天岗位福利：不低于同行业标准福利待遇行业经验：3年以上人力资源和教育公司经验教育背景：本科以上学历岗位经验：有相关经验者优先

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岗位介绍专注于养老服务项目（如社区养老套餐、机构养老床位、适老化改造服务等）的推广与落地执行，负责客户需求挖掘、销售方案制定及签约推进，并统筹协调内外资源保障项目顺利交付，推动养老产品在市场中的有效覆盖与销售目标达成，帮助老年群体及其家庭获取匹配的养老支持方案。核心职责1.客户拓展与需求分析：依托线上渠道（如社区社群、养老服务平台）、线下场景（社区宣讲、养老展会）开展客户触达，通过深度沟通掌握老年人健康情况、照护需求及家庭经济能力，科学推荐适宜的养老服务项目。2.销售推动与合同达成：向客户清晰讲解养老项目的服务细则、费用结构及核心优势，结合个体情况设计定制化解决方案，回应客户关切（如服务可靠性、投入产出比），促进签约转化，确保销售任务按时完成。3.项目执行与交付管理：合同签订后联动内部护理、运营等相关团队，明确服务条款与实施节点，全程跟踪项目进展（如床位落实、服务衔接），保障各项服务依约定标准有序落地。4.客户维系与价值提升：定期对已签约客户及家属进行回访，了解服务使用感受，汇总意见并协同相关部门优化处理，增强客户信任感，发掘增购（如升级护理等级）及口碑推荐潜力。5.市场洞察与信息反馈：持续关注同业养老项目的营销模式、服务设计及行业动向，整理客户画像数据与销售成果，定期提交工作报告，为管理层提供市场趋势分析与策略调整建议。

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