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岗位职责：1、开展公司产品（科研、教学资源及软件）在高等院校的推广与销售工作。2、调研市场动态，拟定市场拓展方案。3、落实拓展计划，积极达成公司设定的业绩目标。4、维护客户关系，推动长期稳定合作。5、协同市场部门，参与并组织各类会议活动，提升产品知名度。6、整合内部资源，负责商务洽谈及投标相关事宜。任职条件：1、统招本科及以上学历，年龄******，性别不限。2、踏实敬业、诚信可靠、具备较强的执行能力。3、具备良好的沟通技巧和学习适应能力。4、具有高校市场销售经历者优先考虑。5、能够适应出差安排薪资福利：基本工资+提成奖金。五险一金，超长带薪年假。法定节假日正常休假，享受节日福利等。

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代女士

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岗位职责：1、 负责公司产品（科研、教学资源和软件）在高等院校市场的推广与销售工作。2、 开展市场调研，制定并落实市场拓展方案。3、 按照公司要求推进销售计划，达成既定业绩目标。4、 维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作。5、 在市场部支持下，策划并参与各类学术会议及推广活动，扩大产品影响力。6、 整合内部资源，主导商务洽谈及招投标相关事宜。任职条件：1、统招本科及以上学历，年龄******，性别不限。2、踏实敬业、品行端正、具备较强执行力。3、具备良好的人际沟通能力和自主学习能力。4、有高等教育领域销售经验者优先考虑。5、能够适应出差安排薪资福利：基本工资+提成奖金。五险一金，超长的带薪年假。法定节假日正常休息，节假日福利等。

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岗位职责：(1)开拓餐饮连锁、商超及电商平台等B端客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系；(2)组织实施区域市场推广方案，包括品鉴会、行业展会及线上营销活动；(3)搜集整理市场信息，涵盖竞争对手定价、客户需求变化及行业发展趋势；(4)达成既定的月度与季度销售任务，跟进客户回款进度，控制账期风险；(5)配合物流团队完成订单履约及售后协调工作。通用要求：农业或水产类相关专业大专及以上学历（销售岗位可放宽至中专）；销售岗需适应高频次出差安排；具备较强抗压能力，认可农业领域发展特点。销售员任职条件：具备2年以上快消品或农产品销售工作经验（有水产行业背景者优先考虑）；拥有客户拓展能力，可独立推进并完成全流程销售工作；了解冷链运输配送机制及相关成本结构；能熟练运用基础数据分析工具进行业务复盘与规划。薪资结构：底薪（3000元）+销售提成（按行业平均标准上浮15%，提成上不封顶）福利待遇：交通补贴、通讯补贴、差旅费用全额报销、客户开发资源支持晋升路径：销售员→销售经理→销售总监→销售副总经理

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黄女士

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岗位职责：(1) 开拓餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系；(2) 策划并落地执行区域市场推广活动（如品鉴会、展会、线上营销等）；(3) 跟踪收集市场信息（包括竞品定价、客户需求变化、行业发展趋势等）；(4) 达成月度及季度销售指标，跟进客户回款进度，管控账期风险；(5) 协同物流团队完成订单配送安排及售后问题处理。任职要求：5年以上快消品或农产品销售工作经验（有水产行业背景者优先考虑）具备较强的客户拓展能力，可独立推进并完成整体销售流程了解冷链运输配送环节及其成本结构能熟练操作基础的数据分析工具具有企业采购、礼品公司或集采项目经验者优先

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岗位职责：1、负责公司产品（科研、教学资源及软件）在高校领域的推广与销售工作。2、开展市场分析，拟定市场拓展方案并推进实施。3、落实销售计划，积极达成公司下达的各项业绩目标。4、维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作。5、配合市场部门组织并参与各类学术会议及推广活动，扩大产品影响力。6、整合内外部资源，主导商务洽谈及投标相关事务。任职条件：1、统招本科及以上学历，年龄22-35岁，不限性别。2、踏实肯干，品行端正，具备较强的责任心和执行力。3、具备良好的语言表达能力与自主学习能力。4、有高等院校市场销售经验者优先考虑。薪资福利：基本工资+提成+奖金。五险一金，享有较长带薪年假。法定节假日正常休假，节日福利等待遇齐全。

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工作岗位职责：(1)开拓餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系；(2)组织实施区域市场推广活动（如品鉴会、展会、线上营销等），提升品牌与产品影响力；(3)跟踪市场变化情况（包括竞品定价、客户需求动向、行业发展趋势）并形成有效反馈；(4)达成月度及季度销售指标，统筹管理客户回款周期与账务进度；(5)协同物流团队完成订单履约及售后协调工作。通用要求：农业或水产类相关专业大专及以上学历（销售岗位可放宽至中专学历）；销售岗需适应高频次出差安排，具备较强抗压能力，认可农业领域发展特点。销售员：2年以上快消品或农产品销售从业经历（有水产行业背景者优先考虑）；具备独立开发客户的能力，可全程主导销售推进流程；了解冷链运输运作流程及其成本结构；熟练操作常用数据分析工具开展业务分析。薪资结构：底薪（2500-3500）+ 销售提成（按行业均值上浮15%，提成上不封顶）福利：交通补贴、通讯补贴、差旅费用全额报销、客户开发资源支持晋升通道：销售员→销售经理→销售总监→销售副总经理

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工作岗位职责：(1)开拓餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系；(2)组织实施区域市场推广活动（如品鉴会、展会、线上营销等），提升品牌影响力；(3)跟踪收集市场信息（包括竞品定价、客户需求变化、行业发展趋势）；(4)达成月度及季度销售任务目标，负责客户账款周期的跟进与管理；(5)协同物流团队完成订单配送安排及售后问题处理。通用要求：农业/水产类相关专业大专及以上学历（销售岗位可放宽至中专学历）；销售岗需适应高频次出差；具备较强抗压能力，认可农业行业发展特点。销售员要求：2年以上快消品或农产品领域销售经验（有水产行业背景者优先考虑）；具备独立开发客户的能力，能全流程推进销售工作；了解冷链物流运作流程及相关成本结构；熟练操作基础数据分析工具。薪资结构：底薪（2500-3500）+销售提成（提成标准高于行业均值15%，上不封顶）福利：交通补贴、通讯补贴、差旅费用全额报销、客户开发资源支持晋升通道：销售员→销售经理→销售总监→销售副总经理

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工作岗位职责：(1)拓展餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系；(2)组织实施区域市场推广方案（包括品鉴会、展会、线上营销等活动）；(3)调研并汇总市场信息（如竞品定价、客户需求变化、行业发展方向）；(4)达成月度及季度销售指标，跟进客户回款进度，管控账期；(5)协同物流团队完成订单履约及售后协调工作。通用要求：农业/水产类相关专业大专及以上学历（销售岗位可放宽至中专学历）；销售岗需接受高频次出差安排；具备较强抗压能力，认可农业领域发展特点。销售员：2年以上快消或农产品销售从业经历（有水产行业背景者优先考虑）；具备独立开发客户的能力，可全程主导销售业务流程；了解冷链运输运作模式及相关成本结构；熟练操作基础数据处理工具。薪资结构：底薪（3000）+ 销售提成（在行业均值基础上提升15%，提成上不封顶）福利：交通补贴、通讯补贴、差旅费用全额报销、客户开拓资源支持晋升通道：销售员→销售经理→销售总监→销售副总经理

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岗位职责：(1)开拓餐饮连锁、商超及电商平台等B端客户资源，建立并维护稳定的长期合作；(2)组织并落地区域市场推广方案，包括品鉴会、展会及线上营销活动；(3)跟踪市场变化，收集竞品定价、客户需求及行业发展趋势等相关信息；(4)达成月度与季度销售指标，负责客户回款进度的跟进与管理；(5)协同物流团队完成订单配送安排及售后事项处理。任职要求：5年以上快消品或农产品销售工作经验（有水产领域背景者优先）具备较强的客户拓展能力，可独立推进销售全流程了解冷链运输运作流程及其成本结构熟练操作常用数据分析工具具有企业采购、礼品公司或集中采购相关经验者优先考虑

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全职兼职都招，兼职时间可自由安排，图文公司会提供！工作时间：13：00-22：00，下午17：00-18：00休息，周日、节假日休息。薪资待遇：无责底薪5k+提成500-800/单岗位职责：日常运营抖音、小红书账号，发布短视频、图文作品达到引流效果。任职要求：形象好，沟通能力强，可以出镜自拍自剪一分钟左右知识分享类引流短视频。

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上班时间：下午1点~晚上10点，晚饭时间下午5点~6点，周日、节假日休息。薪资待遇：底薪根据能力面议（5-6K）+提成500-800/单，部门平均薪资8000+工作内容：1.每天拍摄3条引流视频，吸引粉丝关注，引流到私域。 2.对直播数据进行分析，了解观众的行为偏好，不断优化直播策略。岗位要求：1.经验不限，形象好，接受露脸。2.语音组织能力强，头脑灵活。

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全职兼职都招，兼职时间可自由安排，图文公司会提供！工作时间：13：00-22：00，下午17：00-18：00休息，周日、节假日休息。薪资待遇：无责底薪5k+提成500-800/单岗位职责：日常运营抖音、小红书账号，发布短视频、图文作品达到引流效果。任职要求：形象好，沟通能力强，可以出镜自拍自剪一分钟左右知识分享类引流短视频。

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全职兼职都招，兼职时间可自由安排，图文公司会提供！工作时间：13：00-22：00，下午17：00-18：00休息，周日、节假日休息。薪资待遇：无责底薪5k+提成500-800/单岗位职责：日常运营抖音、小红书账号，发布短视频、图文作品达到引流效果。任职要求：形象好，沟通能力强，可以出镜自拍自剪一分钟左右知识分享类引流短视频。

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可远程办公，长沙本地优先！薪资：20元/小时，日结，不收费，正规直招。内容：内容整理，图文排版，简单账号维护。要求：18-45岁，会基础图文编辑，细心负责。模式：远程居家/弹性工时，日均1-2小时，平台内沟通。报名：直接投递，审核后线上培训上岗。

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此岗位会有出镜要求，能接受再投递！！！！工作职能：负责账号0-1的搭建1：负责小红书、抖音等平台的内容产出；2：敏锐网感，视频策划与脚本内容创意创作能力3.能够有思考的进行数据分析与运营复盘4.利用各平台规则，独立运营账号，提高运营效率，达到吸粉引流效果上班时间：13:00-22:00点 17:00-18:00休一个小时，周日单休【福利待遇】薪资结构：底薪5-6k+提成 ；不定时下午茶，免费饮料零食不限量，团建 公司氛围好 工作内容轻松

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CocosCreator客户端主程岗位职责:1.基于CocosCreator3.x版本完成棋牌类APP/H5游戏的前端开发任务；2.主导游戏项目客户端架构设计及核心功能模块的实现；3.参与关键技术问题的研究与解决方案制定；岗位需求：1.具备使用CocosCreator独立完成至少一款棋牌类游戏开发的经验；2.精通js/ts语言及相关技术标准，能编写符合最新规范的高质量代码；3.具备良好的团队协作能力，有独立承担项目开发经历者优先；4.能够快速定位并解决线上故障，具备较强的性能优化能力。

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[岗位职责]1：主导项目整体美术风格方向，能针对不同类型游戏提出明确的美术风格指导方案。2：深度参与美术设计全流程，包括设计、反馈及优化调整工作。3：统筹美术资源配置，制定工作计划，合理分配任务并把控项目进度。4：协同程序、策划等团队密切配合，保障游戏美术效果落地，对最终视觉呈现负责。[任职需求]1：具备5年以上游戏行业美术工作经验，曾担任主美并完整参与休闲棋牌类项目开发，有成功上线项目经历者优先考虑。2：具备扎实的绘画功底，擅长造型与色彩表现，在动作、特效、Ui等模块具有一定设计与制作能力。3：精通各类美术设计软件的操作与应用。4：工作态度严谨，自律性强，具有强烈的责任意识和良好的团队协作能力，善于沟通，能适应较高强度的工作节奏。

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[岗位职责]1：把控项目整体美术风格，针对不同类型游戏提供明确的美术方向指导。2：深度参与美术设计与制作全过程，包括反馈调整及优化修改。3：负责美术资源统筹管理，制定工作计划、分配任务并监督执行进度。4：协同程序、策划等团队高效沟通，保障游戏美术效果落地，对最终视觉呈现负责。[任职需求]1：具备5年以上游戏行业美术工作经验，曾担任主美并参与休闲棋牌类项目开发，有成功上线产品者优先。2：具备扎实的原画功底，拥有出色的造型能力、绘画技巧及色彩感知力，在动作、特效、Ui等领域具备一定的设计与制作经验。3：精通各类美术设计软件的操作与应用。4：工作态度严谨，自律性强，具有强烈的责任意识和良好的团队协作能力，善于沟通协调，能适应较高强度的工作节奏。

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Cocos Creator客户端主程岗位职责:1. 基于Cocos Creator 3.x版本完成棋牌类APP/H5游戏的前端开发任务；2. 主导游戏项目客户端架构设计及关键功能模块的实现；3. 参与核心技术问题的研究与解决方案制定；岗位需求：1. 具备使用Cocos Creator独立完成至少一款棋牌游戏开发的实际经验；2. 精通js/ts语言及相关技术标准，能够编写符合最新规范的高质量代码；3. 具备良好沟通协作能力，有独立承担项目开发经历者优先；4. 能够快速响应并解决线上故障，具备较强的性能优化能力。

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岗位职责：1、熟练运用Spine完成骨骼动画的制作与优化2、深入理解动作原理及特效呈现，具备出色的创意表现力3、熟悉动画制作全流程，能与美术、程序高效协作，精准落地项目需求岗位要求：1、具备2年以上相关经验，曾参与2D游戏的角色动作及特效设计2、精通Spine，掌握Photoshop、Flash、AE等2D动画与特效常用工具3、具有扎实的动画设计功底，擅长把握人物、动物及流体运动的节奏与细节4、投递时请务必附上近期个人作品集加分项：1、有棋牌类游戏动效设计经验者优先2、具备游戏UI动效设计能力者优先

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岗位职责：1. 负责湖南地区包装业务的市场开拓与客户开发； 2. 推广公司主营产品，包括工业包装、木箱、航空箱、卡板、快递包装、纸箱、彩盒、珍珠棉及其配套产品的包装一体化产品服务； 3. 维护客户关系，跟进订单交付及售后服务，提升客户满意度； 4. 根据市场需求反馈，协助公司优化产品方案与服务流程。 任职要求： 1. 具有较强的市场敏锐度和客户沟通能力，能独立开展业务工作； 2.具备抗压能力与团队协作意识，目标导向；3.具备B端(企业、园区、厂区)业务拓展经验，熟悉工业包装类产品者优先； 薪资待遇:1. 精准客户画像，定期团队培训，开单即晋升2. 阶梯底薪+销售额提成，资深另有分红3. 综合月薪5千-1.7万，上不封顶任职要求：

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岗位职责：1.负责工业包装产品的市场开拓与企业客户开发，完成销售目标2. 深入了解客户需求，提供专业包装解决方案并推动项目落地3.维护现有客户关系，定期跟进订单执行、交付及售后反馈任职要求：1.学历不限，具备工业品或B2B销售经验者优先2. 有工业包装、物流、制造等相关行业资源者更佳3. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识4.目标导向，能适应短期出差及客户拜访节奏

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张女士

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公司主营业务：教育培训方向，包括雅思托福、公考考研、新媒体培训等。【该岗位不含销售性质，不打电话不外出，不负责后期转化，不对转化结果负责】【该岗位需要有引流打粉经验，为了节约沟通时间，沟通之前可以先提供您擅长的行业+过往月引流数据+简历，如果简历合适我们会直接联系您】岗位职责：1、借助抖音、小红书、视频号等主流新媒体渠道开展引流获粉工作，实现公域流量向私域的有效导入；2、掌握各大新媒体平台的运营机制，独立完成内容选题策划与日常更新，提升账号互动率，获取有效客户线索，引入高质量流量，优化转化路径，同步提升粉丝数量与活跃度，达成引流目标；3、针对目标人群进行深度画像分析，制定精准触达策略，具备客户分层管理能力，推动用户精细化运营落地；4、持续挖掘用户潜在需求，对发布内容进行数据追踪与效果复盘，优化投放策略，实现精准触达与高效留存。薪资福利：1.底薪+绩效奖金+项目奖金+提成，综合收入10-20k+【底薪根据面试表现确定，能力突出者可协商更高待遇】；2.试用期薪资全额发放，与转正后标准一致，入职即缴纳五险一金；3.每月薪资及奖金于次月5个工作日内准时到账；4.除法定五险一金外，转正后额外享有2份商业保险作为员工保障福利；【工作时间：八小时工作制，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息】任职要求：1、大专及以上学历，具备引流获粉或私域流量运营相关实战经验；2、热爱新媒体运营与用户增长工作，熟悉各平台内容生态与推荐机制；3、具备良好的市场敏感度、沟通协调能力、资源整合意识及团队协作精神。

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【工作职责-你需要做的】1、开展市场调研与竞品研究，主导产品设计、开发及持续优化迭代2、主导产品外观造型与视觉呈现的设计工作3、进行需求梳理，控制研发成本，并在供应商评估中提出专业建议4、制定合理的产品定价策略，兼顾运营需求与利润目标5、跟踪产品销售表现，推动产品升级并保障品质稳定性【岗位要求-我们在等的那个“你”】6、有儿童玩具、礼品、文具、童书等相关领域经验者优先，具备电商背景更佳7、具备产品外观设计实操经验8、做事专注深入，对产品创新与研发充满热忱9、性格积极向上，具备清晰的逻辑思维能力【薪酬福利-我们能提供给你】1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休假2、薪资结构：底薪+绩效+奖金，综合收入20-30K3、社保齐全，享有超长带薪春节假期，定期组织公司团建，每年4次部门集体活动4、办公氛围轻松愉悦，甲级写字楼3000平米独立空间，环境舒适温馨，可听音乐、享用零食和奶茶5、节日福利丰富（女神节、端午、中秋、圣诞等均发放精美礼品）6、定期举办部门主题活动、员工生日会、入职周年庆祝、优秀员工奖励等多样关怀项目7、每年多次晋升与调薪机会，只要你敢想敢拼，成长通道全程开放8、年终设有丰厚奖金，激励卓越表现【晋升路径-关于你的发展】专业岗发展（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监团队架构扁平，成员年轻有活力，沟通高效顺畅，你只需全力以赴，其余由我们护航！公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔，期待能独当一面的你加入！【关于“我们”你可能想了解】我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，深耕益智玩具领域多年，拥有自主品牌。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，玩具类目稳居行业前三，现有员工300人，年营业额达4亿元。我们致力于打造一个养分充足的平台，助力员工成长，实现价值回报与长远发展

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王女士

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1、借助平台开展二手吊车、随车吊等工程车辆的交易及配件相关业务。2、负责微信及平台账号管理，及时响应客户咨询并提供解答服务；3、利用公司分配的微信客户资源，通过线上或电话形式与客户保持沟通；4、收集并登记客户车辆的基本信息，同步上传至公司网络平台发布；5、工作地点固定，无需外勤，操作便捷易掌握，具备标准化作业流程；6、本岗位仅设白班，无夜班安排，每日工作7—7.5小时，不强制加班，按时下班；月休4—7天，周日固定休假，完成业绩目标当月额外增加1—2天休息。7、薪酬结构为底薪+提成+社保+生日补贴+现金奖励+季度奖金+年终奖金+下午茶+团队聚餐+集体团建活动。工作时间8：30/9：00—12：00，13：30/14：00—17：30/18：00

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岗位需求较多，（项目管理、电商运营、产品、研发、产品营销）经理及总监级别职位尚未完全列出，具体岗位信息可私信沟通了解，感谢理解与支持！

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1、通过线上平台开展二手吊车、随车吊等工程车辆的交易及配件销售相关业务。2、负责微信及平台账号的日常维护，及时响应客户咨询并提供专业解答；3、依托公司分配的微信客户资源，通过网络或电话形式与客户进行有效沟通；4、收集并登记客户车辆的基本信息，准确上传至公司平台网站进行发布；5、工作全程无需外出，操作简便易掌握，具备标准化的专业话术支持；6、该岗位仅设白班，无夜班安排，每日工作时长7—7.5小时，不涉及加班；月休4—7天，周日固定休息，业绩达标可享大小休制度；7、薪酬结构为底薪+提成+社保+生日津贴+现金奖励+季度奖金+年终奖金，福利包含下午茶、团队聚餐及团建活动。

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岗位职责：1、负责产品在全渠道的短视频内容创作与输出；2、能够根据脚本独立完成视频剪辑工作；3、可独立承担短视频制作中的画面设计、动态效果、混剪处理及音频搭配等环节；4、具备良好的审美素养，理解镜头语言的基本表达方式；5、熟悉主流短视频平台（尤其是抖音）的内容风格与传播特性；6、工作认真细致，有责任心，具备自主思考能力，确保成片效率与质量稳定；7、拥有较强的创新意识、创意构思能力，善于团队协作，保持对网络热点的敏锐感知。任职要求:1、美术、影视制作、后期剪辑、数字媒体艺术等相关专业优先，大专及以上学历；2、具备半年以上抖音电商类短视频制作经验者优先；3、熟练操作剪映、Pr、Ae、Ps等剪辑及设计类软件，能驾驭多种视频风格；4、思维活跃，富有创意，具备良好沟通能力和团队配合意识，能适应一定工作压力【薪酬福利-我们能提供给你】1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息；2、薪资结构：高于行业平均水平的薪酬，薪资组成：底薪+绩效+奖金，（综合7-12K），上不封顶，完全依据个人能力体现；3、社保齐全，享有超长带薪春节假期，定期组织公司团建，每年4次部门集体活动；4、办公氛围轻松，甲级写字楼3000平米宽敞环境，可自由听音乐、享用零食和奶茶；5、每月设有多个项目奖金，激励成长，实际到手奖金可能超过基础薪资；6、部门主题活动、员工生日会、入职周年庆、优秀员工奖励等福利一应俱全；7、每年多次晋升与调薪机会，只要敢想敢做，就有广阔发展空间；8、年终丰厚奖金等你来拿！【晋升路径-关于你的发展】专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监；团队架构扁平化，成员年轻有活力，沟通高效顺畅，你只需专注成长，其余我们为你护航！公司处于高速发展阶段，晋升通道畅通，欢迎能独当一面的你加入！【关于“我们”你可能想了解】我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，在该领域深耕多年，已打造自有品牌。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台，位居玩具类目前三，现有员工300人，年营业额达4亿元。我们致力于构建一个养分充足的平台，让每位员工都能实现成长、获得回报，并拥有更大的职业发展空间；

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1、主要负责微信视频号的日常运营与内容策划；2、掌握视频号主页推广策略及流量投放机制；3、结合市场动态与公司实际，进行产品分析，规划爆款与主推款的短视频推广方案。任职要求：1、具备1年以上运营相关经验，熟悉视频号等短视频平台的运作模式；2、熟练使用PR、剪映、PS等剪辑与设计工具，有同类型岗位经验者优先；3、热爱新媒体领域，了解主流平台的运营规则；4、工作态度积极，配合度高，执行力强，具备良好的协作意识。【薪酬福利-我们能提供给你】1、上班时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构底薪+绩效+奖金，（试用期无考核）综合薪资7-10K；3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动；4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶；5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金）；6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有；7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有；8、年底丰厚奖金等你来拿！【晋升路径-关于你的发展】专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监；该岗位支持内部转岗：可转向千川投放、信息流剪辑、实拍等岗位；团队架构扁平，成员年轻，沟通顺畅，你只管全力以赴，其余交给我们！公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你！【关于“我们”你可能想了解】我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，深耕益智玩具领域多年，拥有自主品牌。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等平台，玩具类目位居行业前三，员工规模300人，年营业额达4亿元。我们致力于打造一个成长性强、回报到位的发展平台，助力每位员工实现价值跃迁。

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