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一、岗位职责1.需求与规划管理①深入调研发电、售电、储能、虚拟电厂及电力交易领域客户需求，结合行业政策（如现货与中长期交易机制）制定产品发展路径，明确功能模块迭代顺序；②编写PRD文档，设计原型与交互流程，推动需求在研发与测试环节落地执行，组织评审会议并参与版本计划制定。2.核心业务模块设计①售电方向：构建智能客户管理体系（用户画像、电子合同签署）、负荷预测与偏差管理、“中长期+现货”交易策略及风控机制；②储能方向：主导场站与市场数据融合、交易决策支持（日前申报与现货竞价策略）、设备运行状态监控与异常预警功能开发；③虚拟电厂方向：负责短期与超短期负荷预测、可调节能力评估、交易策略优化（电价趋势预判与收益均衡模型）；④基础能力建设：持续优化BI可视化能力（出清与结算数据分析）、交易申报工具、场站级交易复盘功能（收益与偏差归因分析）。3.项目与协作推进①协调研发、测试、业务等多方团队推进项目进展，设定关键节点，应对需求调整与技术难题，确保版本按时交付；②对接电力交易中心数据接口团队，保障数据传输的及时性与准确性，支撑核心业务稳定运行。4.产品优化与合规①结合用户反馈、市场竞争动态及政策更新，提出切实可行的产品优化建议；二、岗位技能要求1.专业能力①具备3-6年产品经理工作经验，其中1-2年聚焦于电力能源行业（源网荷储相关领域优先），熟悉国网、南网或蒙西电力交易规则者优先；②熟练掌握Axure/Figma等设计工具，可独立完成复杂功能模块的设计工作，有web端产品经验；③理解电力系统核心逻辑（如负荷预测、储能交易策略），具备BI工具（Tableau/PowerBI）使用经验或数据分析背景者优先；④熟悉前后端开发流程与接口规范，能够高效协同技术团队实现需求落地。2.软技能①具备出色的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与问题闭环；②具备敏锐的市场感知力，能快速响应政策变动与客户需求变化；③承压能力强，可在高复杂度业务场景下独立完成产品设计任务；④思维严谨，善于从实际痛点出发拆解问题并输出可落地方案。

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岗位职责：1.负责各省份电力市场分析：持续跟踪国家电力体制改革动态及各地电力交易相关政策，解读政策要点，研判各省电力交易机制、结算规则以及市场环境变化趋势及其驱动因素；2.承担前沿技术研究任务：密切关注电力系统与能源领域相关新技术发展动态，开展专题研究并输出分析成果，支撑新业务布局与技术方案的规划实施；3.主导咨询项目执行与交付：以项目主导身份推进咨询项目全过程管理，包括方案设计、报告编制、建议输出、日常沟通及成果汇报等环节；4.协助部门运营优化：参与业务中台体系建设，协助完善业务流程、台账管理机制及方法论更新迭代工作；5.推动跨部门协作联动：与营销团队协同开展区域项目需求评估，提供营销策略支持，参与售前技术配合；协同推进电力交易策略制定、企业形象传播及新技术应用落地等工作。任职要求：具备政策解析能力1.电力工程、电气工程及其自动化、新能源等相关专业背景，全日制本科及以上学历，具有3年以上电力交易、电力市场咨询或能源行业从业经历；2.拥有电力行业实践经验，具备实际电力交易操作经验、曾担任相关项目负责人或深度参与电力市场业务者优先；3.主动性强、责任感高、抗压能力突出；重视团队合作，具备敏锐的行业信息捕捉与判断力；4.具备优秀的逻辑推理、沟通协调与汇报表达能力，学习能力强，能快速响应并高效解决复杂问题；5.熟练运用Office办公软件，具备数据分析与可视化技能者优先；具备中英文双语交流与汇报能力者优先；

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岗位职责：1.负责全国各省电力市场研究：持续跟踪国家电力体制改革动态及各地电力交易政策，深入解读政策内容，分析各省电力交易执行、结算机制以及市场环境变化趋势及其驱动因素；2.承担前沿技术研究任务：密切关注电力系统与能源领域相关技术发展和创新应用，定期形成专题研究报告，支撑新业务布局与新技术方案的规划设计与实施推进；3.主导咨询项目的统筹与交付：作为项目核心负责人，主导咨询项目全过程管理，包括方案设计、报告编制、客户沟通、成果汇报及项目阶段性交付等工作；4.协助部门能力建设与运营：参与业务中台优化、流程标准化建设、台账体系维护及方法论持续迭代等相关工作；5.推动跨部门协作联动：与营销团队协同开展区域项目需求梳理，提供营销策略支持，参与售前技术方案支持；协同推进电力交易策略制定、企业品牌传播及新技术应用场景落地等事项。任职要求：具备政策解析能力1.电力工程、电气工程及其自动化、新能源等相关专业背景，全日制本科及以上学历，具有3年以上电力交易、电力市场咨询或能源行业相关工作经验；2.具备扎实的电力行业从业经历，有实际参与电力交易操作、担任过咨询项目负责人或深度参与电力市场业务者优先；3.积极主动、责任感强、抗压能力突出，重视团队合作，具备敏锐的行业动态感知力；4.拥有良好的逻辑分析、表达与汇报能力，学习能力强，能够高效处理复杂问题；5.熟练运用Office办公软件，具备数据分析与可视化技能者优先；具备中英文双语交流与汇报能力者优先。

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【岗位职责】1、具备礼品行业平台（积分、福利）运营相关经验。2、具备项目投标实操经历。3、具备优秀的商务沟通技巧，能与平台运营团队有效对接，深入挖掘客户需求，协调推进各项协作事宜。4、负责平台店铺的全面运营管理，按规范执行商品上下架及后台维护工作。5、优化店铺及产品展示页面，提升商品曝光度与浏览体验。6、策划店铺促销方案及关联推荐策略，提高转化效果。7、依照平台规定及时完成订单发货流程。8、跟踪统计店铺销售数据，定期分析运营成效，输出总结并提出可行优化建议。9、配合客服部门处理平台客户的售后问题与投诉事项。【任职要求】1.全日制统招本科及以上学历，三年以上运营岗位工作经验，有礼品类平台运营背景或品牌合作资源者优先考虑。2.熟悉电子商务运作机制及网络推广模式，了解淘宝等主流电商平台操作逻辑。3.具备较强的对外协调能力，善于沟通交流。4.拥有项目统筹规划与目标执行管理能力，工作态度严谨，注重细节且效率高。5.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，掌握可视化图表工具操作

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【岗位职责】1、与平台运营团队保持紧密对接，深入挖掘客户需求，协调推进各项合作事宜。2、全面负责平台店铺的日常运营管理，按规范执行商品上下架及后台系统维护。3、优化店铺及产品页面展示效果，提升商品曝光度与点击率。4、策划并实施店铺促销方案、关联推荐策略，提高整体转化表现。5、依照平台规则及时完成订单发货流程，确保履约时效。6、跟踪分析店铺销售数据，定期形成总结报告，并提出可行的优化建议。7、配合客服部门妥善处理客户投诉及售后问题。【任职要求】1.全日制统招本科及以上学历，三年以上运营相关工作经验，具备礼品行业平台运营背景或品牌资源者优先考虑。2.有项目投标经历，熟悉电商运作机制及网络推广方式，掌握淘宝等电商平台操作模式。3.具备良好的对外沟通与协调能力，善于跨部门协作。4.拥有活动策划与目标执行能力，工作态度严谨，注重细节且效率高。5.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，掌握可视化图表工具者更优。

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【岗位职责】1、策略制定与优化（1）负责公司权益类业务（会员积分、优惠券、付费权益等）在主流信息流渠道（字节系、腾讯系、百度系等）的投放策略规划，涵盖预算分配、人群圈选、创意素材、落地页调优等全链路执行与提升。（2）围绕ROI目标，持续优化投放方案，协调用户规模增长与获客成本之间的关系，保障关键指标（如CPA、ROI、LTV）达成业务预期。2、团队管理与协作（1）统筹信息流投放团队工作，建立标准化操作流程（SOP），提升团队执行力与创新水平。（2）联动业务、产品、运营及数据分析团队，提炼权益产品的核心优势，策划高转化素材内容与用户转化路径。3、数据分析与迭代（1）构建投放数据监控体系，定期输出效果复盘报告，并提出切实可行的优化方向。（2）探索新兴流量场景（如小红书、B站、短视频平台）及广告形态（如原生广告、互动式广告），推进测试验证与规模化应用。4、行业洞察与资源整合（1）关注行业动向与竞争格局，引入优质外部流量资源（如KOL合作、流量联盟），提升整体投放效能。（2）维护媒体及代理合作关系，争取平台政策倾斜与流量扶持机会。【任职要求】1、本科及以上学历，5年以上信息流广告投放实战经验，具备至少2年团队管理经历，有电商、金融、会员体系等权益类项目成功投放经验者优先；2、熟练掌握巨量千川、快手、广点通等平台投放操作，有巨量穿山甲、广点通优量汇等平台实操经验更佳；3、具备图文类素材投放实操背景，拥有明确线索类投放经验，排除纯直播投流或app下载类经历，有运营商存量业务（如话费权益、彩铃等）投放经验者优先；4、对用户行为有敏锐洞察，能快速把握权益类产品核心价值点（如稀缺感、即时获得感）；5、抗压能力强，适应高强度快节奏工作环境，具备从零搭建投放体系的实际经验；6、具备出色沟通协调能力，可高效推动设计、技术等相关团队协同落地。

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【岗位职责】1.政策分析与商机发掘：搜集行业动态，深入解读中国移动市场相关政策；2.轻量级产品策划：具备商业策划能力，整合公司资源，挖掘潜在市场机会，驱动业务创新；3.项目执行推进：协同内部研发团队，支持各省完成项目实施与落地；4.汇报材料编制及宣讲工作；【任职资格】1.熟悉运营商运营规则，了解产品规划及大型市场营销方案包装流程，有3年以上集团或省移动市场部创新业务经验者优先；2.主导或参与过2个以上核心产品上市并实现规模化销售者优先；3.擅长运营商体系内汇报材料编写，具备数据分析思维；4.具备品牌联动或合作经验者优先；表现优异者，薪酬可协商！

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有团队者也可集体参与面试收入：底薪+提成+全勤奖+奖励，平均薪资为8000元-15000元以上，上不封顶培训：岗前3天培训+一对一师傅帮带工作时间：中午12:00-21:00五险、周日休息+法定假日休息核心工作职责：深入挖掘用户需求，与用户进行高效互动，并促成销售转化，最终达成用户复购的目的;1、公司提供大量充足的客户资源，所有的客户都是意向客户，无需自主开发和寻找客户，且能者多劳。2、负责微信私域流量的跟踪，维护，留存，销售转化等，并对客户进行定期回访覆盖，增加用户粘性。3、通过微信的方式处理客户咨询，销售下单及售前售中服务等，完成目标客户的转化及提升。4、定期总结客户共性问题，向运营主管提供反馈，协助改进公司流程和服务。5、公司组织定期不定期培训，行业小白7天可轻松驾驭，工作环境舒适，工作氛围轻松。优先录取：1、抗压能力强，有销售工作经验，做过私域可直接通过面试。2、打字熟练，口齿清晰。3、学习能力、沟通能力强。职业机会1、晋升机会多；2、大健康行业发展前景好，有充足的施展空间；3、团队氛围好，不定期团建活动和聚餐。

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【岗位职责】1、负责供应商的开发与维护，拓展品牌资源，补充公司现有品牌短板，引进支持月结及一件的优质供应商，确保服务到位、价格具备竞争力；2、执行日常采购流程，包括下单、跟进订单、确认信息、安排发货，并持续跟踪到货时间，保障供货时效；3、根据项目实际需求制定采购方案，按公司规定流程完成方案申报，所申报产品须可控、品质优良并具备合理利润空间；4、完成领导交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、统招本科及以上学历，具备3年以上采购工作经验；2、有礼品、家电或电商领域采购背景，拥有丰富供应商、生产厂家或品牌方资源者优先；3、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接供应商、厂家及品牌方；4、熟悉家用电器、厨房用具、家居日用品、数码3C、家纺、母婴产品、食品、化妆品等品类采购，具备食品类采购经验者更受青睐；5、工作严谨细致，执行力高，责任心强，思维灵活，富有团队协作意识；6、熟练操作计算机，掌握WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的网络信息检索能力。

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岗位职责：参与项目需求分析，跟踪并收集用户反馈，及时掌握需求动态，开展需求梳理与方案设计。负责与用户确认技术方案，并与开发团队对接，确保需求准确传递与落实。配合测试团队工作，参与部分系统功能验证及用户使用支持。完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1.工作经验：本科需具备2年以上、大专需具备4年以上需求分析相关经验，具备项目管理或软件开发背景者优先考虑。2.具备良好的沟通表达能力、理解能力和跨部门协作意识。3.具有较强的学习和归纳能力，能从实际项目中识别问题并提出优化建议。4.熟练操作常用办公软件工具。5.能够与协作团队高效配合，工作积极主动，适应较高强度的工作节奏。加分项：具备通信/网络设备、计算机服务等行业从业经历者优先。

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【岗位职责】1、具备礼品行业平台（积分、福利类）运营相关经验。2、参与过项目投标工作，熟悉流程。3、具备良好的商务沟通素养，能与平台运营团队有效对接，深入挖掘客户需求，协调推进各项协作事宜。4、负责平台店铺的全面运营管理，按规范执行商品上下架及后台维护任务。5、优化店铺及产品页面内容，提高商品曝光度与展示效果。6、策划店铺促销方案及关联销售策略，提升整体转化表现。7、依照平台规则及时完成订单发货操作。8、跟踪统计店铺销售数据，定期分析总结并提出可行的优化建议。9、配合客服部门处理平台相关的客户投诉事项。【任职要求】1.全日制统招本科及以上学历，三年以上运营岗位工作经验，有礼品平台运营背景或品牌资源者优先考虑。2.熟悉网络推广及电商运作机制，了解主流电商平台如淘宝等运营模式。3.具备较强的对外沟通与协调能力，表达清晰，反应敏捷。4.拥有项目统筹规划及目标执行能力，工作态度严谨，注重细节，效率高。5.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，掌握可视化图表工具者更佳。

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收入：底薪+提成+全勤奖+奖励，平均薪资为10000元-20000元以上，上不封顶培训：岗前3天培训+一对一师傅带教工作时间：中午12:00-21:00五险一金、周日休息+法定假日休息核心工作职责：深入理解客户需求，与客户保持高效沟通，推动销售成交，并实现客户的持续复购；1、公司提供海量精准意向客户资源，无需自行拓客，所有客户均为高意向群体，多劳多得。2、负责微信私域客户的跟进、维护、留存及转化工作，定期回访客户，提升用户忠诚度。3、通过微信渠道解答客户疑问，完成下单引导及售前售中服务，促进目标客户成交与升级。4、归纳整理客户常见问题，及时向运营主管反馈，协同优化服务流程与用户体验。5、公司安排周期性及临时培训，零经验人员7天内即可熟练上岗，办公环境优越，团队氛围融洽。优先录取：1、具备较强抗压能力，有销售从业经历，熟悉私域运营者可直接进入录用环节。2、打字速度快，表达清晰流畅。3、学习领悟力强，善于沟通交流。职业机会1、晋升通道畅通，发展空间广阔；2、身处大健康行业，市场潜力大，个人成长机会丰富；3、团队凝聚力强，定期开展团建活动与聚餐。

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【岗位职责】1、策略制定与优化（1）负责公司权益类业务（会员积分、优惠券、付费权益等）在主流信息流平台（字节系、腾讯系、百度系等）的投放策略制定，包括预算分配、人群定向、素材创意、落地页优化等全链路优化。（2）基于ROI目标，动态调整投放策略，平衡用户增长与成本控制，确保投放效果达到业务预期（如CPA、ROI、LTV等核心指标）。2、团队管理与协作（1）带领信息流投放团队，制定标准化操作流程（SOP），提升团队执行效率与创新能力。（2）协同业务、产品、运营、数据团队，挖掘权益业务卖点，设计高转化率的投放素材与用户路径。3、数据分析与迭代（1）搭建数据监控体系，定期输出投放效果分析报告，提出可落地的优化建议。（2）探索新兴流量渠道（如小红书、B站、短视频等）及投放形式（如原生广告、互动广告），推动测试与规模化复制。4、行业洞察与资源整合（1）跟踪行业趋势与竞品动态，引入外部优质流量资源（如KOL合作、流量联盟），优化投放效率。（2）管理媒体与代理合作关系，争取平台政策支持与流量红利。【任职要求】1、本科及以上学历，5年以上信息流广告投放经验，其中至少2年团队管理经验，有权益类业务（电商、金融、会员体系等）投放成功案例优先；2、精通巨量千川、快手、广点通投放，投过巨量穿山甲、广点通优量汇等投放平台的优先考虑；3、必须做过图文素材投放，必须有线索投放经验，不要直播投流，不要app下载类，有运营商存量业务投放经验（权益类、彩铃等话费产品）优先考虑；4、对用户心理敏感，能快速理解权益类产品的核心卖点（如稀缺性、即时满足感）；5、抗压能力强，适应快节奏业务变化，具备从0到1搭建投放体系的经验；6、优秀的沟通能力，能横向推动设计、技术等团队高效协作。

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工作职责：1.负责公司培训系统的落地执行，涵盖业务流程规划、系统设置、人员培训、数据初始化、上线支持及相关技术保障；2.按照标准实施流程，完成项目测试、部署上线及后续运维任务；3.归纳整理行业实践与项目经验，并输出标准化文档资料；4.协助售前环节，提供业务咨询、产品讲解、演示操作及方案设计，为潜在客户制定切实可行的解决方案。岗位要求：1.具备3-5年培训领域实施顾问工作经验，熟练掌握员工培训核心模块功能，拥有丰富的培训系统实施背景；熟悉人岗课匹配模型；2.有主导或参与3-5个中型及以上项目实施交付的经历，其中至少成功完成2-3个中型项目案例；3.能依据测试计划或用例搭建测试环境，执行测试流程，提交并追踪BUG，开展回归验证，确保问题闭环；4.具备良好的职业操守，擅长团队协作，沟通表达能力强，同时具备基础的软件测试能力。

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【岗位职责】1、对接平台运营团队，深入沟通了解客户需求，协调内外部资源，保障项目顺利推进。2、全面负责平台店铺的日常运营，执行商品上下架及系统后台各项操作流程。3、优化店铺页面布局与产品展示，提升商品曝光度与浏览体验。4、策划促销方案与关联推荐策略，推动销售转化率持续增长。5、依照平台规范，及时完成订单处理及发货安排。6、跟踪统计店铺销售数据，定期分析运营成效，提出可行性优化建议。7、配合客服部门，协助解决客户在平台产生的售后问题。【任职要求】1.全日制统招本科及以上学历，三年以上运营相关经验，具备礼品行业平台运营背景或品牌合作资源者优先。2.有项目投标经历，熟悉电商运作机制及网络推广模式，掌握淘宝等电商平台操作规则。3.具备良好对外沟通能力与公关协调技巧，能有效衔接多方协作。4.擅长活动策划与目标执行管理，工作态度严谨，注重细节且高效推进任务。5.具备基础数据整理分析能力，精通Excel应用，掌握可视化图表工具者更优。

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工作周期：6个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31【岗位职责】1、承接中国移动商户拓展相关任务，开展门店商务拓展工作，达成拓店目标后享受额外提成，劳务费用按月结算；2、合同对接、产品上线等相关后续流程无需参与。3、积极协同项目经理推进新业务的拓展与落地【任职要求】1、具备商务拓展相关工作经验。2、拥有良好的商务谈判技巧及权益类业务运营能力，有通信运营商合作经历者优先考虑；3、了解运营商及国企项目运作流程，具备较强的公关协调能力与客户服务意识，擅长人脉维护与资源整合者优先

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工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30【岗位职责】1、承接中国移动商户拓展相关需求，开展门店商务开拓工作，达成拓店目标后享有额外提成，劳务费用按月结算；2、无需参与后续合同沟通、产品上线等相关流程手续；3、配合项目经理推进新业务的拓展与落地。【任职要求】1、具备商务拓展相关工作经验；2、拥有良好的商务谈判技巧及权益类业务运营能力，有通信运营商合作经验者优先考虑；3、了解运营商及国企项目运作流程，具备较强的公关协调能力与客户服务意识，擅长人脉关系维护与资源网络整合者优先。

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工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30【岗位职责】1、承接中国移动商户拓展相关需求，开展门店商务拓展工作，达成拓店目标后可享受额外提成，劳务费用按月结算；2、合同对接、产品上线等相关后续流程无需参与。3、积极协同项目经理推进新业务拓展工作【任职要求】1、具备商务拓展相关工作经验。2、拥有良好的商务谈判技巧及权益类业务运营能力，有通信运营商合作经验者优先考虑；3、了解运营商及国企项目运作流程，具备较强的公关协调能力与客户服务意识，擅长资源整合与人脉维护者优先

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国际知名品牌GANT诚聘主设具备八年以上工作经验，拥有成熟团队管理能力熟悉GANT品牌调性与风格定位擅长时尚休闲、轻运动户外风格及美式经典风格者优先年龄要求40岁以下，曾担任过总设计师职务对面料特性与版型结构有良好掌控力，具备一定行业资源

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高薪招聘|微信销售客服为什么选择我们？1、精准客户资源：直播间每日导入大量高意向用户，主动添加企业微信，无需自行开发客户，直接对接沟通！2、快速入门：主管一对一指导，7天掌握核心技能，新人也能迅速上手，轻松实现月入过万！3、收入可观：月薪1-1.5W+，表现优异者可达2-3W+，业绩决定回报，多劳多得，收入无上限！4、办公环境优越：位于丰台科技园地铁站附近，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽！5、工作时段合理：12:00-21:00，避开早晚高峰，每天工作8小时，高效又轻松！6、福利齐全：五险一金、节日福利、定期下午茶等贴心待遇你的工作通过企业微信与客户互动，及时解答咨询推动成交达成，持续维护客户关系我们需要具备良好沟通能力，积极学习新知识有销售经验者优先考虑（无经验者提供带教培养）想加入我们？立即回复，当天安排面试！加入团队，实现高薪目标！

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岗位职责:1、负责与客户进行技术沟通，及时解决项目开发过程中的各类技术难题；2、处理复杂技术问题，主导核心技术攻关，参与devops平台的建设与持续优化。任职要求:1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5~10年软件开发经验，有大型集团级项目开发与管理实施经历；2、熟练掌握devops体系的搭建与运维工作；3、扎实掌握Java基础，具备SpringBoot、SpringCloud微服务技术栈的实际项目经验；熟悉前端vue开发技术，有实际开发案例；具备Java性能调优能力；熟练使用k8s容器化技术；4、具备系统架构设计能力，可独立完成整体技术方案规划，编写技术规范文档；5、精通关系型数据库及自主可控数据库，具有数据库性能优化实践经验；6、拥有缓存、工作流、消息中间件等系统的开发经验；7、性格沉稳，细致认真，责任心强，工作积极主动，善于分析和解决问题，具备良好的抗压能力；应聘者需具备前端vue开发能力，不要求精通，但须熟练使用vue进行项目开发并有实际开发经历。

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工作周期：6个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31【岗位职责】1、承接中国移动商户拓展相关任务，开展门店商务拓展工作，达成拓店目标后享受额外提成，劳务费用按月结算；2、无需参与后续合同对接、产品上线等相关流程性事务。3、主动配合项目经理推进新业务的拓展与落地【任职要求】1、具备商务拓展相关工作经验。2、拥有良好的商务谈判技巧及权益类业务运营能力，有通信运营商合作经验者优先考虑；3、了解运营商及国企项目运作流程，具备较强的对外沟通协调能力和服务意识，善于维护客户关系及资源整合者优先

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收入：底薪+提成+全勤奖+额外奖励，综合月收入10000元-20000元以上，业绩优异者收入上不封顶培训：入职前3天集中培训+专人一对一指导带教工作时间：中午12:00-21:00福利待遇：五险一金、每周日休息+法定节假日正常休假核心工作职责：精准把握客户需求，开展高效沟通，推动销售成交，并实现客户持续复购；1、公司提供海量意向客户资源，所有客户均为高意向群体，无需自行拓客，多劳多得。2、负责微信私域客户的跟进、维护、留存及转化工作，定期回访客户，提升用户忠诚度。3、通过微信渠道解答客户疑问，完成下单引导及售前售中服务，促进目标客户成交与升级。4、归纳整理客户常见问题，及时向运营主管反馈，协同优化服务流程与用户体验。5、公司安排周期性及临时培训，零基础人员7天内即可熟练上岗，办公环境优越，团队氛围融洽。优先录用条件：1、具备较强抗压能力，有销售从业经历，具备私域运营经验者可直接进入录用流程。2、打字速度快，表达清晰流畅。3、学习领悟力强，善于沟通交流。职业发展机会：1、晋升通道畅通，成长空间广阔；2、所处行业潜力大，个人发展空间充足；3、团队协作氛围佳，定期组织团建活动与集体聚餐。

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1、具备半年左右药品CRA相关工作经验。2、拥有医学类专业背景，熟悉行业基础知识。3、可独立负责项目中心的立项、启动、监查及关闭等工作流程。4、积极进取，踏实肯干，期望在岗位上长期稳定发展。

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岗位职责1、策略制定与优化·负责公司权益类业务（会员积分、优惠券、付费权益等）在主流信息流平台（字节系、腾讯系、百度系等）的投放策略制定，包括预算分配、人群定向、素材创意、落地页优化等全链路优化。·基于ROI目标，动态调整投放策略，平衡用户增长与成本控制，确保投放效果达到业务预期（如CPA、ROI、LTV等核心指标）。2、团队管理与协作·带领信息流投放团队，制定标准化操作流程（SOP），提升团队执行效率与创新能力。·协同业务、产品、运营、数据团队，挖掘权益业务卖点，设计高转化率的投放素材与用户路径。3、数据分析与迭代·搭建数据监控体系，定期输出投放效果分析报告，提出可落地的优化建议。·探索新兴流量渠道（如小红书、B站、短视频等）及投放形式（如原生广告、互动广告），推动测试与规模化复制。4、行业洞察与资源整合·跟踪行业趋势与竞品动态，引入外部优质流量资源（如KOL合作、流量联盟），优化投放效率。·管理媒体与代理合作关系，争取平台政策支持与流量红利。任职要求1、本科及以上学历，5年以上信息流广告投放经验，其中至少2年团队管理经验，有权益类业务（电商、金融、会员体系等）投放成功案例优先2、精通巨量千川、快手、广点通投放，投过巨量穿山甲、广点通优量汇等投放平台的优先考虑。。3、必须做过图文素材投放，必须有线索投放经验，不要直播投流，不要app下载类，有运营商存量业务投放经验（权益类、彩铃等话费产品）优先考虑；4、对用户心理敏感，能快速理解权益类产品的核心卖点（如稀缺性、即时满足感）。5、抗压能力强，适应快节奏业务变化，具备从0到1搭建投放体系的经验。6、优秀的沟通能力，能横向推动设计、技术等团队高效协作。

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