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一、工程资料管理（核心职责）1.全过程资料管控开工阶段：负责项目立项文件、施工许可证、设计图纸及相关变更、洽商文件、招投标资料、合同文本、施工组织设计与专项方案、各参建单位资质报审材料、管理人员及特种作业人员上岗资格证明等资料的准备、收集与整理。施工阶段材料相关资料：收集所有进场材料、构配件及设备的合格证书、质量证明文件、检验报告以及按规定送检形成的复检报告，建立完整台账（如材料进场验收记录、材料报验登记表）。施工过程资料：施工测量记录（含定位放线记录）。隐蔽工程验收资料（关键环节，须及时取得监理或建设方签字确认）。各类施工记录（包括施工日志、技术交底记录、分部分项工程质量验收记录等）。试验检测报告（涵盖混凝土试块、砂浆试块、钢筋连接、饰面砖拉拔、门窗性能测试、环境检测等）。检验批、分项、分部（子分部）工程质量验收资料的整理归档。设计变更、工程洽商、技术核定单等文件的收发、登记、传递与归档管理。重要工序、隐蔽部位、关键节点的施工影像资料采集、分类、标注与保存。安全类资料（部分由安全员主导，资料员协助归集）：安全技术交底、安全检查记录、安全教育培训台账、特种设备报验资料、安全专项方案审批文件等。竣工验收阶段：汇总全部施工期间形成的工程技术资料。编制竣工图（依据现场实际完成情况修改原施工图，并加盖竣工图章）。整理单位（子单位）工程质量竣工验收资料，包含质量控制资料核查表、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、观感质量评定表等。归集工程竣工报告、监理单位质量评估报告、勘察与设计单位的质量检查意见书等。编制工程竣工验收申请报告。配合预算人员整理结算所需的技术支持资料。资料组卷归档：按照项目所在地城建档案管理部门及建设单位的具体要求，对工程资料进行科学分类、组卷、编目、装订，确保符合移交标准。资料移交：向建设单位、监理单位及城建档案馆提交完整、合规的工程竣工档案，并办理正式移交手续。二、文件流转与内外协调2.文件收发与传阅管理：接收来自建设单位、监理单位、设计单位及上级主管部门下发的各类文件（如通知、联系函、指令、图纸、变更单等）。发送项目部对外报送的文件（如报审表、报验单、工作联系单、申请函等）。做好文件的登记、传阅、签收、复印与分发工作，保障信息传递及时准确。负责文件版本控制，及时更新并标识作废文件，确保施工现场使用有效版本。3.报验与报审执行：按时向监理及甲方提交材料、设备、构配件、检验批、分项工程、分部工程及隐蔽工程的报验报审资料。跟进审批流程，确保各项资料及时获得签认回复。4.会议记录整理：参与工程例会、专题会议等，准确记录会议内容，形成会议纪要，并按要求完成审核与分发。5.沟通协调职责：与项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、预算员、材料员等内部岗位保持密切沟通，确保资料内容与现场施工进度一致。对接监理工程师、甲方代表、设计人员、检测机构及分包单位资料对接人，协调解决资料签署滞后、资料缺失等问题，推动流程顺利进行。三、材料与试验资料管理6.材料质量文件管理：督促材料员提供所有进场材料的原始质量证明文件。建立材料/设备进场台账，详细记录进场时间、数量、规格型号、生产厂家、合格证编号、复检报告编号等信息。按规范要求整理并完善材料报验资料。7.试验检测事务管理：根据施工进度、规范规定及监理要求，及时填写试验委托单，通知试验人员取样送检。跟踪试验进展，及时取回检测报告。建立完整的试验检测台账，确保所有需复试材料均按要求完成检验且结果合格。发现不合格试验结果时，立即上报技术负责人和项目经理，并持续跟踪处理措施及最终闭环情况。四、信息化资料操作8.工程资料软件应用：熟练操作当地城建档案馆认可或公司指定的工程资料管理软件（如筑业、恒智天成、PKPM等），用于资料编制、打印输出与系统化管理。9.电子文档管理：负责工程项目相关电子文件（图纸、变更、往来文件扫描件等）的存储、分类与备份，确保数据安全与可追溯性。可能涉及OA办公系统或项目管理平台的操作维护。五、其他辅助职责10.配合支持工作：在工程竣工验收、结算审计过程中，提供所需的全套技术资料支持。配合公司内部检查及外部监管机构（如质监站、安监站）的监督检查工作。管理项目部所配备的专业书籍、施工规范、标准图集等技术资料。负责项目部印章使用的登记管理工作（视公司分工而定）。完成上级领导交办的其他临时性工作任务。资料员工作的重点与难点-**时效性强**：资料生成必须紧随施工进度，做到及时形成、收集、报审、签认，避免影响后续验收与结算。-**内容准确**：资料内容应真实反映现场实际情况，填写规范，签字盖章齐全有效。-**资料完整**：确保无缺项漏项，满足国家规范、地方标准及档案馆归档要求。-**条理清晰**：面对海量文件，需分类合理、存放有序、便于检索。-**沟通高效**：需频繁与多方人员协调，推进签字流程，解决资料问题。-**熟悉规程**：掌握施工质量验收规范、资料管理规程及地方档案管理具体要求。-**细致耐心**：工作内容琐碎繁杂，需高度专注，杜绝差错。综上所述，建筑装修工程资料员是项目信息运转的“中枢枢纽”，是实现工程质量全过程可追溯的重要保障。其工作虽多处于幕后，却对项目的顺利实施、竣工交付、后期维保及审计审查具有不可替代的作用。一名优秀的资料员需具备扎实的专业知识、严谨的工作作风、良好的沟通能力与强烈的责任意识。

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匡先生

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招聘：无人机教员薪资：12000-15000元/月制定无人机专业教学计划，开展理论与实践教学，传授飞行、维修、编程等方向的知识与技能

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12月9日 15:44

先生

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薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：5000元/月餐补：500/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成提供住宿，园区环境很棒！！！工作内容：1、负责开拓学校、教育机构、企业培训部门等B端客户渠道，建立长期合作关系2、负责地推、策划、实施各类宣传活动；3、及时收集业务部门的业务需求信息，并制定相应的宣传活动促销计划；4、各种宣传活动的实施、执行与监控；5、与活动合作方保持良好的合作关系；经验与能力：1、3年以上销售经验，有B端销售，教培、无人机培训、企业服务等行业资源优先。-具备独立开发大客户能力。2、大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。拥有地方教育局、公立校、连锁培训机构资源加分项！！有教培行业市场推广经验优先！！有无人机CAAC证的优先！！

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李女士

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一、岗位核心职责1.负责公司自动化科技类产品三维建模与视觉渲染，产出适用于PPT宣传的高品质图像素材，真实还原产品外形、结构细节及大规模应用场景的展示效果。2.根据市场与产品部门需求，优化建模与渲染策略，依据传播重点调整视觉风格（如科技感、简约商务风等），确保输出内容与PPT整体设计风格协调统一。3.持续关注3D设计行业动态，引入先进的建模渲染技术或工具，不断提升产品视觉呈现的专业度和表现力。二、任职资格要求（一）专业技能要求1.精通主流3D建模与渲染软件，如3dsMax、Maya、Blender、Cinema4D等，具备独立完成从线框构建到精细优化全流程的能力。2.掌握PS、AI等平面设计工具，能够对渲染成果进行后期处理，包括色彩调整、细节修饰，并适配PPT排版要求（如尺寸裁剪、布局匹配等）。3.熟悉工业设计基本原理，能准确解读产品CAD图纸和结构说明文件，确保模型尺寸与细节高度还原实物，杜绝结构误差。（二）经验与项目要求1.具备工业设备、智能硬件、医疗器械等领域3D建模经验者优先，能理解自动化产品的机械构造与功能特点，并在建模中精准体现。2.有PPT视觉素材制作背景，熟悉PPT排版逻辑，可输出适配多种幻灯片比例（如16:9、4:3）的高清渲染图，保证插入后清晰无失真。3.拥有成功案例（如PPT配图、宣传册插画、展会海报素材等），需提供作品集供评估审核。（三）综合素质要求1.具备良好沟通能力，能准确领会市场与产品团队的需求，及时反馈建模过程中的问题，保障协作效率。2.注重细节，审美能力强，对色彩搭配、光影运用、画面构图具有敏锐感知，能产出符合品牌调性的高质量视觉内容。3.具备一定抗压能力，可根据PPT制作进度合理规划工作安排，确保任务按时交付。4.具备团队合作意识，愿意与其他设计岗位（如平面、UI设计）协同配合，共同提升宣传物料的整体品质。5.学习主动性高，乐于探索新工具、新技术，持续精进建模渲染能力，适应公司产品升级带来的素材更新需求。三、工作时间及福利待遇早9:00—18:00六日双休，法定节假日休息，试用期三个月，五险，可兼职

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刘女士

实名企业

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北京市房山平各庄项目:招高压值班电工若干人，地点在房山平各庄，上一休三，工资：3000元带少量维修，要求：年龄55岁以下，有应急管理局的高压证书。招水工1名工资：4500元要求带空调运行本早八到晚八，月休4天。招综合维修工：4人工资：4000元月休4天不用带本，要求：会一般维修工作。联系人：魏经理，电话微信同步。

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11月6日 10:50

先生

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北京市房山平各庄项目:招高压值班电工若干人，地点在房山平各庄，上一休三，工资：3000元带少量维修，要求：年龄55岁以下，有应急管理局的高压证书。招水工1名工资：4500元要求带空调运行本早八到晚八，月休4天。招综合维修工：4人工资：4000元月休4天不用带本，要求：会一般维修工作。联系人：魏经理，电话微信同步。

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11月8日 08:11

先生

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房山平各庄项目:招高压值班电工若干人，地点在房山平各庄，月休四天，8:00-20:00，工资：4000元—5000元，带少量维修，要求：年龄55岁以下，有应急管理局的高压证书。联系人：魏经理，电话微信同步。

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11月11日 15:12

先生

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北京市房山平各庄项目:招高压值班电工若干人，地点在房山平各庄，上一休三，工资：3000元带少量维修，要求：年龄55岁以下，有应急管理局的高压证书。招水工1名工资：4500元要求带空调运行本早八到晚八，月休4天。招综合维修工：4人工资：4000元月休4天不用带本，要求：会一般维修工作。联系人：魏经理，电话微信同步。

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10月31日 18:22

先生

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